車間調(diào)度崗位職責(12篇)
在當今社會生活中,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的車間調(diào)度崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
車間調(diào)度崗位職責1
1、車間調(diào)度必須充分發(fā)揮車間維修人員的積極性,合理安排好每項工作,掌握車間進度狀態(tài),根據(jù)客戶要求保質保量,按時完成工作;
2、車間調(diào)度必須根據(jù)每張接車單進行生產(chǎn)調(diào)度,督促維修人員按操作規(guī)程,操作工種維修車輛;
3、車間調(diào)度必須與檢驗部門相互協(xié)調(diào),遵重檢驗結果,調(diào)度好返修、返工工作,保證車間正常運行;
4、車間調(diào)度必須對維修人員正常維修中的操作規(guī)程,工作進度,維修質量,設備完好,客戶車輛保潔及保管全面負責;
5、車間調(diào)度必配合維修人員開展工作,出現(xiàn)疑難問題時組織有關人員及時解決,出現(xiàn)未規(guī)定項目時及時與前臺業(yè)務人員共同解決;
6、車間調(diào)度必須督促維修人員保持每個工位整潔,使用設備的.完好,工作場地的安全生產(chǎn)情況;
7、車間調(diào)度應根據(jù)生產(chǎn)情況,合理安排調(diào)整好車間人員作息時間,保證車間生產(chǎn)正常進行;
8、車間調(diào)度必須遵守本公司規(guī)章制度。
車間調(diào)度崗位職責2
1、負責車間的'車輛調(diào)度、合理派工;
2、協(xié)助售后經(jīng)理、車間主管工作;
3、負責車間生產(chǎn)安全、設備日常維護及現(xiàn)場5S管理;
4、實時監(jiān)控維修進度,確保準時完工;
5、做好車間記錄、統(tǒng)計、分析工作;
6、負責保障車間個工種之間的工作銜接;
7、定期統(tǒng)計員工工時及員工工作績效率;
8、做好車間技師的排班工作;
9、負責與服務顧問對接溝通工作;
車間調(diào)度崗位職責3
1、 貫徹落實安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度。
2、堅持“安全第一、預防為主”、“生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”、“管生產(chǎn)必須同時管安全”的原則。
3、對水、電施工安裝全過程負直接責任。
4、簽訂勞務承包協(xié)議的.同時,簽訂安全防范,安全責任協(xié)議。
5、把安全工作貫徹到施工、安裝的各個環(huán)節(jié)中去,遇到安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。
6、開工前做好向施工安裝人員中進行書面安全技術交底。
7、經(jīng)常組織班組學習安全操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況,教育作業(yè)人員正確使用防護用品。
8、發(fā)現(xiàn)不安全隱患,應及時采取措施予以改正,否則不能繼續(xù)施工。
9、發(fā)生重大事故,應采取果斷措施進行搶救工作,并保護好現(xiàn)場,同時向上級和管部門匯報,事后認真總結經(jīng)驗教訓,防止類似事故的發(fā)生。
10、完成領導交辦的其它任務。
車間調(diào)度崗位職責4
1負責維修完畢車輛清理及質量首檢;
2負責控制車輛維修進度及維修質量監(jiān)控;
3負責開展并控制鈑噴車間5S管理具體實施,負責對鈑噴車間5S管理工作進行檢查;
4負責鈑噴車間安全管理;
5協(xié)助上級領導,處理工作突發(fā)事件;
車間調(diào)度崗位職責5
為保障生產(chǎn)有序、高效進行,制定本制度:
一、生產(chǎn)調(diào)度工作的主要任務:以生產(chǎn)作業(yè)的維修工單為依據(jù),合理組織維修車間的日常生產(chǎn)活動,經(jīng)常檢查維修作業(yè)過程情況,及時、有效地調(diào)整和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,組織新的平衡,保證全面完成生產(chǎn)任務。
二、每日開班前,應檢查生產(chǎn)準備情況,包括班組人員到位情況,設備工具準備情況,配件供應或修復待裝情況,督促和協(xié)助有關部門、班組按時作好各項生產(chǎn)準備工作。
三、客戶經(jīng)理及助理在制作“維修工單”時,應準確預估交車時間,并將明確的交車時間標注在“預計交車時間”欄,如有增修項目應及時修正“預計交車時間”。若客戶經(jīng)理或助理預估時間嚴重偏離正常交車時間20%以上,將以接車客戶經(jīng)理或助理處以50元罰款。
四、客戶經(jīng)理及助理制作完工單后,應在“車間調(diào)度表”上進行流水派工,并在相應工單上標明承修班組,流水派工完畢后,客戶經(jīng)理及助理應及時將工單交車間主任(注:若車間主任不在交由技術經(jīng)理處理,若兩人都不在交由服務經(jīng)理或服務總監(jiān)處理,下同),由車間主任合理派工。若屬單工種,由車間主任將“維修工單”直接交承修班組,若屬多工種施工,車間調(diào)度應將每一工種施工時間明確標注在“維修工單”“預計交車時間”欄,并標明由哪一班組最終洗車交車。
五、班組接到維修任務應立即將開始維修時間標注在“維修工單”背面“時間記錄”欄。班組將本工種的'施工任務完成后,應將完工時間標注在“維修工單”背面。若發(fā)現(xiàn)承修班組未標注這兩個時間,一次處罰50元。
六、前臺下單人員在流水派工時應根據(jù)當日應安排的作業(yè)“維修工單”、“內(nèi)部派工單”、“商品車PDI檢查表”、精品加裝單據(jù)等,及時,均衡地安排班組進行作業(yè),并在“車間調(diào)度表”上進行派工記錄。維修工單單獨派工,機電輪流;洗車單獨派工,各班組輪流;PDI檢查及機電小修單獨派機電,輪流派工;鈑金及油漆單獨派工。
七、調(diào)度指令必須絕對服從。班組或員工個人對調(diào)度有意見,必須先執(zhí)行指令。下班后再提意見,必要時可向車間主任或服務總監(jiān)報告。若出現(xiàn)不服從調(diào)度指令的情況,一次處罰責任人50元。
八、對車間進行周期性巡視檢查,不斷地到各個作業(yè)工位檢查工作情況,發(fā)現(xiàn)異常,及時處理和協(xié)調(diào)。一般情況下,每班次(4小時)車間巡查不少于4次,每次不少于25分鐘。
九、根據(jù)生產(chǎn)需要,合理組織,調(diào)劑作業(yè)安排,以確保各工種之間的有效配合。當班組作業(yè)完成時,及時通知質量檢驗員迅速到工位檢驗。
十、經(jīng)常與配件部聯(lián)系,了解配件供應情況,督促配件部及時把配件供應到車間班組。
十一、出現(xiàn)維修增加項目情況時,應立即通知業(yè)務部,以便與客戶取得聯(lián)系。在接到業(yè)務部增項處理意見時,應及時通知班組進行增項作業(yè)。
十二、檢查督促車間合理使用和維護設備。一是檢查、督促操作者按章操作;二是檢查、督促設備工具的日常維護保養(yǎng),禁止設備帶病運行;三是督促和檢查有關單位和班組嚴格執(zhí)行設備維修規(guī)定。
十三 、做好車間生產(chǎn)作業(yè)安排的記錄,統(tǒng)計和分析,及時總結生產(chǎn)過程中的問題與經(jīng)驗,并負責完成該工作報告。
十四、督促車間文明環(huán)境建設、每日檢查生產(chǎn)現(xiàn)場,經(jīng)常引導教育員工文明施工,愛護環(huán)境、愛護設備、愛護車輛,遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,保持車間整潔的衛(wèi)生環(huán)境。
十五、組織好生產(chǎn)調(diào)度會,對全車間的典型問題或情況,要及時告訴員工,以吸取教訓;對工作中的優(yōu)良表現(xiàn),要予以表揚,以鼓勵員工積極向上。調(diào)度人員在調(diào)度會前安排好準備工作,要以專業(yè)管理者的態(tài)度發(fā)言,簡明扼要,啟發(fā)號召力強。
車間調(diào)度崗位職責6
1、在項目經(jīng)理的領導下,負責項目部材料部門的管理工作。
2、了解掌握施工過程和形象進度,掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質量。配合生產(chǎn)部門編制好施工材料計劃,確保施工現(xiàn)場的材料供應。
3、參加本項目生產(chǎn)計劃會議,分析考核物資工作的經(jīng)濟技術指標,并提出改進意見。搞好經(jīng)濟分析以及各施工點、段材料消耗的節(jié)、超情況,向項目經(jīng)理及施工負責人提供分析資料。
4、負責安排收料員配合現(xiàn)場材料到場的計量收方工作。
5、搞好對內(nèi)、對外結算,督促倉庫建立各種臺帳,做到賬面整潔、清晰,帳物相符,盈虧有原因,損壞有報告,記帳有憑證,調(diào)整有依據(jù)。
6、負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質量證明書等資料收集,按程度準確及時地傳遞和反饋,并裝訂成冊,專項保管。
7、忠于職守,實事求是,全面、準確、及時地收方、結算、報統(tǒng)計資料,為改善管理,提高經(jīng)濟效益提供依據(jù)。
8、做好食堂每天生活安排和職工生活福利、勞保用品購置、發(fā)放、保管工作。
9、做好項目駐地生活區(qū)的`衛(wèi)生文明和環(huán)境保護工作的檢查、驗收工作,制定獎懲制度。
10、負責完成領導交待其它設備、用品采購、發(fā)放、保管工作、接待、招待等工作。
11、完成領導交辦的其它任務。
車間調(diào)度崗位職責7
1.車間調(diào)度管理就是以維修作業(yè)的《派工單》為依據(jù),合理組織企業(yè)的日常生產(chǎn)活動,定期檢查維修作業(yè)的完成情況,及時而有效地調(diào)整和處理維修過程中的異常情況,保證全面完成維修任務。
2.每日上班前,車間主管應檢查維修準備情況,包括班組人員到位情況、設備工具準備情況、配件供應或修復待裝情況等,督促和協(xié)助有關部門、班組按時作好各項準備工作。
3.根據(jù)當日的《派工單》及時、合理、均衡地安排班組進行維修作業(yè)。員工必須絕對服從調(diào)度指令。如班組或員工對調(diào)度指令有意見,必須先執(zhí)行,下班后再提出各自的意見,必要時向部門經(jīng)理報告。
4.上班期間,車間主管要在車間內(nèi)進行周期性巡視,檢查各個作業(yè)工位的`工作情況。如果發(fā)現(xiàn)異常,應及時協(xié)調(diào)和處理。一般情況下,每小時巡查1次,每次不少于20分鐘。
5.車間主管要根據(jù)維修需要,合理組織和調(diào)劑維修作業(yè)安排,以確保各工位之間的有效配合。當班組作業(yè)完成時,應及時通知技術檢驗員迅速到工位檢驗。
6.車間主管要經(jīng)常與配件部門聯(lián)系,了解配件供應情況,督促配件部門及時把配件供應到車間班組。
7.出現(xiàn)維修增加項目情況時,車間主管應立即通知業(yè)務部門,以便與客戶取得聯(lián)系。在接到業(yè)務部門的增項處理意見后,應及時通知班組進行增項作業(yè)。
8.車間主管要檢查督促維修班組和一線員工合理使用和維護設備,禁止設備帶病運行。一方面要檢查、督促操作者按章操作,另一方面要檢查、督促設備工具的日常維護、保養(yǎng)和維修。
9.車間主管要認真做好維修作業(yè)的調(diào)度記錄、維修情況的統(tǒng)計和分析,以及總結維修過程中的問題與經(jīng)驗。
10.車間主管要負責維修區(qū)域內(nèi)的文明環(huán)境建設,應經(jīng)常引導教育員工文明施工,愛護環(huán)境、愛護設備、愛護車輛,遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,保持車間整潔衛(wèi)生。
11.車間主管要組織好維修工作調(diào)度會,對維修過程中的突出問題或典型情況,要及時告訴員工,以引起大家的廣泛重視;對表現(xiàn)優(yōu)良的員工,要及時予以表揚,以樹立榜樣,鼓勵員工積極向上。
12.車間主管在維修工作調(diào)度會前應做好準備工作,發(fā)言應簡明扼要,具有啟發(fā)性和號召力。
車間調(diào)度崗位職責8
—監(jiān)督車間的訂單工作流程并更新相關的經(jīng)銷商管理系統(tǒng)
—評估每張工單的工作用時,并告知組長(機修和鈑噴)防止工作訂單的`延遲
—聽取及澄清車間對于附加維修/保養(yǎng)要求的反饋
—及時通知服務顧問關于建議的工作訂單延長,并提供更新的時間安排
—確認增項工單上維修顧問針對客戶同意增項的備注
—檢查工作訂單文檔的完整性,確保所有維修/保養(yǎng)工作已完成
車間調(diào)度崗位職責9
一、 調(diào)度員能夠按照施工單項目、時間,業(yè)務員與客戶陳述的要求和修理工的技術狀況靈活地安排施工任務,保證質量,快速高效的方法實施安排,并能根據(jù)施工單項目、 時間和施工進度情況提前與業(yè)務確定交車時間和調(diào)動精干人員協(xié)作完成任務,滿足客戶要求。其方法是:
1. 按照季節(jié)特點,小組分工不同,側重安排工作(例如:夏季電工活比較多,應以電工為主體,在沒有任務的情況下,可以兼做其它;鈑金活需要發(fā)動機、底盤、電工協(xié)助工作,或者大修發(fā)動機變速箱需要按工種輪流擔任),小組積壓不得超過兩臺車。
2. 根據(jù)施工項目、任務大小,實際工作能力,交車時間,實行小組包活和多組合作的方法,滿足客戶要求,按時驗收交車。
3. 客戶要求指定專人修理時,業(yè)務員事先可與調(diào)度員協(xié)商,要指定人員無派工或客戶認可等待時,可指定專人維修。遇有時間不許可情況,及時報告業(yè)務員,做適當調(diào)整。
4. 根據(jù)小組工時多少,能力和條件允許時,運用調(diào)節(jié)方法,保護多數(shù)人利益和積極性。
5. 調(diào)度員有權根據(jù)交車時間及客戶的'合理要求,隨時調(diào)配人員進行搶修。
按照以上方法和三部分側重安排工作(即發(fā)動機、底盤、電工)。
二、 修理人員接到調(diào)度員打印的施工單或口述通知,應當無條件地先開展工作。首先考慮公司形象,公司利益,客戶的需求,才可能有個人利益,當您在接到施工單,對時間上有看法時,可與調(diào)度人員交換意見,由調(diào)度員與業(yè)務員商談后通知您。當您在施工中發(fā)現(xiàn)與施工單項目不符時,需要增項或更換和修復件時,應由負責工程師與業(yè)務員洽談后,通知調(diào)度和施工人員,如仍有困難和疑問,在不影響工作的情況下,及時向部門經(jīng)理交換意見。
三、 派工中嚴禁挑肥撿瘦,能做而不做,刁難調(diào)度人員。明知錯誤,堅持不改的人員,停止派工兩天,并停發(fā)工資兩天,由車間統(tǒng)一安排整理衛(wèi)生或其它工作。一個月出現(xiàn)兩次上述情況,給予口頭警告,半年內(nèi)出現(xiàn)三次上述情況,報人事部門解除勞動合同。
四、 調(diào)度員應認真監(jiān)督修理人員按照施工單修理項目、時間按時完成任務,對一些臨時性加班人員的吃飯問題提前統(tǒng)計,每日下午時分通知食堂留好飯菜;對臨時性加班較長時間的人員,應督促他們先吃飯、后加班;對周六、周日加班人員要事先通知,報部門經(jīng)理同意后方可執(zhí)行。對鈑金和噴漆工要根據(jù)業(yè)務 交車時間,給予相應時間的區(qū)分,不準造成無限期的延長,必要時就是夜戰(zhàn)和犧牲節(jié)假日也要去做。必須養(yǎng)成修理人員自我控制、自我約束、自我行動的意識。
五、 調(diào)度員應大公無私、平等待人、顧大局,做職工的知心朋友。
1. 從業(yè)務帶車不準做私下交易,由調(diào)度員統(tǒng)一安排。
2. 掌握修理人員技術狀況和手中業(yè)務量,熟練,準確,無誤派工。
車間調(diào)度崗位職責10
1、自覺遵守、推行公司及部門的各項管理制度,負責檢查監(jiān)督公司管理制度的執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)違反制度的情況需立即記錄,告知違規(guī)者,并根據(jù)考核規(guī)定提出處理意見,經(jīng)車間主任批準后公布。
2、根據(jù)生產(chǎn)部下達的《月生產(chǎn)計劃》及前道工序的具體情況于每日下午四點前編制《車間三日滾動計劃》,經(jīng)車間主任批準后在生產(chǎn)看板上公布第二天的工作計劃。
3、跟蹤檢查每日生產(chǎn)完成情況,對未能完成計劃的情況進行分析,并填制《生產(chǎn)延誤日報表》。
4、由于設計更改、物料供應或生產(chǎn)部指令等原因,應根據(jù)要求及時調(diào)整作業(yè)計劃,同時報車間主任審批。
5、協(xié)助班組長與技術、物供等相關部門進行協(xié)調(diào)溝通,努力解決影響生產(chǎn)進度的問題。當確認問題無法解決的時候,必須及時向車間主任匯報。
6、和負責生產(chǎn)線的檢驗人員保持密切聯(lián)系,及時了解生產(chǎn)線各類質量問題,并協(xié)助檢驗人員分析質量問題產(chǎn)生的原因。對人為原因造成的質量問題在《車間人為質量問題記錄表》登記,并根據(jù)質量管理的相關規(guī)定對責任人提出處理意見,報車間主任審批后公布在質量看板上。
7、根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的質量問題以及質量保證部提出的`質量整改要求,及時安排整改責任人,規(guī)定整改完成時間,并負責監(jiān)督、檢查整改完成情況。
8、每日負責組織生產(chǎn)線早會:傳達公司或部門的工作精神、總結前一天的工作得失、安排當天的工作。必須反復強調(diào)生產(chǎn)過程中的重要問題,正確引導員工,幫助其樹立和公司步調(diào)一致的價值觀。
9、統(tǒng)計各種車輛實際生產(chǎn)工時,對每輛車的生產(chǎn)工時做詳細記錄,在生產(chǎn)完畢后填制《車生產(chǎn)工時報表》。作為生產(chǎn)基礎數(shù)據(jù),以便確定工時定額及工資分配。
10、根據(jù)員工日常的工作表現(xiàn),《優(yōu)秀小組與員工評定管理辦法》按照,評出每月(周)優(yōu)秀班組與員工,經(jīng)車間主任批準后及時公布于看板上。
11、在生產(chǎn)過程中值得表揚和宣傳的先進行為,有權提出具體的獎勵建議,經(jīng)車間主任審核、生產(chǎn)部長批準后實施。
12、每月對當月生產(chǎn)情況進行統(tǒng)計、分析,并向車間主任提交書面的《月生產(chǎn)總結報告》。
13、負責車間現(xiàn)場5管理工作,保證生產(chǎn)車間的整潔有序。檢查現(xiàn)場管理的實施情況,凡發(fā)現(xiàn)不符合要求的必須要立即告知責任班組負責人,并要求限期整改。同時根據(jù)相關考核辦法提出處理意見,報車間主任批準后公布。
14、協(xié)助車間主任編制生產(chǎn)線各類管理制度,負責給員工講解制度要求并推動制度的實施。
車間調(diào)度崗位職責11
一、 調(diào)度員能夠按照派工單項目、時間, 及時與客戶陳述按要求和修理工的技術狀況靈活地安排施工任務,保證質量,快速高效的方法實施安排,并能根據(jù)施工單項目、 時間和 施工進度情況提前與業(yè)務確定交車時間和調(diào)動 精干人員工作完成任務,滿足客戶要求。其方法是:
1. 按照季節(jié)特點,小組分工不同,側重安排工作(例如:夏季 夏季活比較多,應以電工為主體,在沒有任務的`情況下,可以兼做其它 鈑金活需要發(fā)動機、 底盤電工協(xié)助工作,或者大修發(fā)動機變速箱需要按工種輪流擔任),小組積壓不得超過兩臺車。
2. 根據(jù)施工項目、任務大小, 實際工作能力,交車時間,實行小組包活和多組合作的方法,滿足客戶要求,按時驗收交車。
3. 客戶要求指定專人修理時,業(yè)務員事先可與調(diào)度員協(xié)商,要指定人員無派工或客戶認可等待時,可指定專人維修。遇有時間不許可情況,及時告知客戶,做適當調(diào)整。
4. 根據(jù)小組工時多少,能力和條件允許時,運用調(diào)節(jié)方法,保護多數(shù)人利益和積極性。
5. 調(diào)度員有權根據(jù)交車時間及客戶的合理要求,隨時調(diào)配人員進行搶修。
按照以上方法和三部分側重安排工作(即發(fā)動機、底盤、電工)。
二、 修理人員接到調(diào)度員打印的施工單或口述通知,應當無條件地先開展工作。首先考慮公司形象,公司利益,客戶的需求,才可能有 個人利益,當您在接到施工單,對時間上有看法時,可與調(diào)度人員交換意見,由調(diào)度員與客戶商談后通知您。當您在施工中發(fā)現(xiàn)與施工單項目不符時,需要增項或更換和修復件時,應由負責 工程師與客戶洽談后,通知調(diào)度和施工人員,如仍有困難和疑問,在不影響工作的情況下,及時向車間調(diào)度或車間主任交換意見。
三、 派工中嚴禁挑肥撿瘦,能做而不做,刁難調(diào)度人員。明知錯誤,堅持不改的人員,停止派工兩天,并停發(fā)工資兩天,由車間統(tǒng)一安排整理衛(wèi)生或其它工作。一個月出現(xiàn)兩次上述情況,給予口頭警告,半年內(nèi)出現(xiàn)三次上述情況,報人事部門解除 勞動合同。
四、 調(diào)度員應認真監(jiān)督修理人員按照施工單修理項目、按時完成任務, 加班人員要事先通知,報部門經(jīng)理同意后方可執(zhí)行。對鈑金和噴漆工要根據(jù)業(yè)務 交車時間,給予相應時間的區(qū)分,不準造成無限期的延長,必要時就是 夜戰(zhàn)和犧牲 節(jié)假日也要去做。必須養(yǎng)成修理人員 自我控制自我約束、自我行動的意識。
五、 調(diào)度員應大公無私、平等待人、顧大局,做職工的知心朋友。
1. 從業(yè)務帶車不準做 私下交易,由調(diào)度員統(tǒng)一安排。
2. 掌握修理人員技術狀況和手中業(yè)務量,熟練,準確,無誤派工。
車間調(diào)度崗位職責12
1、生產(chǎn)調(diào)度員在項目執(zhí)行經(jīng)理的帶領下工作。
2、負責全項目部日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和管理工作。
3、做好“上傳下達”工作,負責及時準確地向勞務班組下傳達生產(chǎn)任務、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項通知、通報等;負責向有關領導及時匯報生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)進度。
4、隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài);對現(xiàn)場生產(chǎn)進度情況進行重點了解,發(fā)現(xiàn)問題應及時如實逐級上報。
5、負責建立完整的'原始記錄,及時提出調(diào)度報表和生產(chǎn)、安全動態(tài)分析資料,做到匯報及時、數(shù)字準確、內(nèi)容完整、問題真實。
6、對各區(qū)勞務隊的組織機構、主要崗位人員的有關情況和變動要及時了解掌握。
7、負責每周、每天的生產(chǎn)碰頭會的召集、記錄等工作。
8、負責匯總上報各區(qū)勞務隊的材料計劃,并按項目部的既定程序審核、審批后報材料組采購和及時的催促。
9、負責每周現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查的召集,配合安全負責人做好檢查工作。
10、 完成領導安排的其它工作。
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