技術(shù)經(jīng)理崗位職責(集合15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的技術(shù)經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、負責締盟云在游戲出海行業(yè)客戶拓展規(guī)劃、落地和銷售業(yè)績達成;
2、負責締盟云在游戲出海行業(yè)客戶的滿意度和覆蓋率的提升;
3、負責公司新產(chǎn)品在游戲出海領(lǐng)域樹立樣板點。
崗位要求:
1、2年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域客戶拓展和重大項目運作經(jīng)驗,有云業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、理解行業(yè)客戶業(yè)務(wù)需求,具備和客戶CTO、CEO的溝通對話能力;
3、建立、維護和加深與目標客戶的長期、良好的合作關(guān)系;
4、針對性的`策劃行業(yè)市場活動,促進銷售和市場目標達成;
5、獨立負責行業(yè)大客戶成功經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
6、有優(yōu)秀的溝通和資源協(xié)調(diào)能力,較強的抗壓能力和執(zhí)行力。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責2
1、負責制定和實施維修質(zhì)量、培訓(xùn)、工具/資料等相關(guān)技術(shù)管理制度和工作流程;
2、負責控制維修質(zhì)量,要求形成質(zhì)量分析月報表,提出改進建議;
3、負責維修工具、設(shè)備及售后服務(wù)資料、工具/資料庫房的日常監(jiān)控;
4、負責車間管理;
5、負責收集并反饋重大、安全、批量質(zhì)量相關(guān)信息,配合上汽開展技術(shù)管理工作。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責3
直接上級:總經(jīng)理
管理權(quán)限:受總經(jīng)理委托,行使對公司技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等全過程的管理權(quán)限,并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)管理職能;負責對公司技術(shù)工作實行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范制作流程、制定技術(shù)標準、抓好技術(shù)管理、實施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理,對所承擔的工作負責。
主要職責:
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2.嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行工作職責;按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
3.負責制定公司技術(shù)管理制度。負責組織實施公司月度制作計劃,與營銷部門密切配合,確保公司制作合同的履行,力爭公司制作任務(wù)全面、超額完成;
4.組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃,編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作;
5.行使對公司技術(shù)產(chǎn)品制作過程工作的`指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù);
6.負責公司新技術(shù)引進和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術(shù)不斷更新。領(lǐng)導(dǎo)新程序、新系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)。
7. 妥善保管能直接影響公司權(quán)益和利益的經(jīng)營決策文件資料和技術(shù)資料。負責各計算機資料的管理,包括登記、分類、存貯、備份、轉(zhuǎn)錄,不得泄漏公司機密,不得擅自修改、拷貝或讓無關(guān)人員閱讀。
8.研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律,認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化制作水平的目標,提供可靠的依據(jù);
9. 負責制定公司技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準,實現(xiàn)技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品的規(guī)范化管理;
10. 能夠組織開發(fā)中小型管理軟件,負責制定公司計算機與國際互聯(lián)網(wǎng)連通、網(wǎng)址注冊、網(wǎng)頁設(shè)計和制作、網(wǎng)上信息廣告發(fā)布,以及員工上網(wǎng)管理監(jiān)控等方案。
11.認真做好技術(shù)圖片、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;
12.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進行;
13.及時搜集整理國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展信息,及時把握技術(shù)發(fā)展趨勢;
14.負責編制公司技術(shù)開發(fā)計劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作;
15.負責對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓(xùn),提高公司計算機應(yīng)用水平。 密切關(guān)注計算機病毒發(fā)展動態(tài),提出切實可行的預(yù)防措施,謹防外帶磁盤和網(wǎng)絡(luò)上的病毒侵襲。
16.負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核工作;
17.協(xié)助有關(guān)人員做好計算機易耗品領(lǐng)用登記、保管和使用工作,提出采購建議。
18.負責做好公司計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)信息處理,管理系統(tǒng)保密口令,保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責4
1、嚴格按照本品牌汽車管理文件要求制定相應(yīng)的售后服務(wù)工作章程,并使本服務(wù)店各項工作及目標與本品牌汽車的相關(guān)要求保持高度一致;對服務(wù)店進行售后團隊建設(shè)和品牌建設(shè);
2、負責服務(wù)店售后服務(wù)的各項經(jīng)營管理業(yè)務(wù);
3、審核、簽發(fā)向本品牌汽車相關(guān)部門發(fā)送的相關(guān)報表及文件;
4、負責管控重大顧客投訴的處理,對危機事件負責;
5、對顧客滿意度的`改進進行總體協(xié)調(diào),保證顧客服務(wù)滿意度,成績的穩(wěn)步提高;
6、組織協(xié)調(diào)各部門完成本品牌汽車所布置或委托進行的各項工作及活動;
7、保證服務(wù)店售后部門以公平的競爭姿態(tài)進行各項市場行為;
8、保持本品牌汽車相關(guān)部門通暢的交流與溝通;
9、負責制訂每年售后人員的培訓(xùn)計劃并做設(shè)備、人員儲備計劃;
10、制訂售后人員薪酬、激勵制度,對直屬下級進行績效考核;
11、對6s管理負責。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責5
物業(yè)工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責
1、協(xié)助經(jīng)理做好本部的各項管理工作,對管理中存在的問題提出解決辦法或建議。
2、協(xié)助經(jīng)理檢查督促各項工作的落實。
3、協(xié)助經(jīng)理做好本部員工的`勞動紀律管理以及其它行政事務(wù)的管理工作。
4、協(xié)助做好員工的業(yè)績考評,并對獎罰提出意見。
5、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責,負責本專業(yè)的技術(shù)決策。
6、協(xié)助經(jīng)理做好本部與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作。
7、當經(jīng)理不在崗時,全面負責本部的工作。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責6
1、對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題。
2、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃。
3、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持。
4、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
5、負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進行分析匯總。
6、根據(jù)要求對維修站技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。
7、組織人員進行外出施救、搶修工作。
8、解決用戶投訴,當用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
9、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標準等,并負責監(jiān)督實施。
10、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車間車輛維修重點,以便適時修正維修車間的工作重心。
11、調(diào)整車間的工作量及測算車間的`工作效率,制定生產(chǎn)定額、標準維修工時定額等。
12、負責檢查督促維修站所有維修設(shè)備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管經(jīng)理提出考核或獎勵方案。
13、根據(jù)生產(chǎn)情況,向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。
14、協(xié)助管理,技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車間主管加強車間管理工作。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責7
1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求和系統(tǒng)規(guī)劃進行系統(tǒng)設(shè)計;
2、負責交易系統(tǒng)服務(wù)器整體性能及工作狀況的監(jiān)控、評估、調(diào)優(yōu);
3、負責數(shù)據(jù)庫部分數(shù)據(jù)報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
4、負責跟蹤系統(tǒng)的測試,根據(jù)測試報告和需求完善程序,修復(fù)Bug;
5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)動態(tài),研究新技術(shù)新方案,通過新技術(shù)推動系統(tǒng)進步。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責8
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對本公司的技術(shù)管理工作全面負責,并負責對計劃、質(zhì)量、安全等方面的管理。
2.貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級管理標準條例。
3.參加工程的'設(shè)計交流、圖紙會審。參加編制本工程的施工組織設(shè)計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設(shè)計,參加編制進度計劃、作業(yè)計劃。負責向項目管理人員進行技術(shù)交底。
4.制定質(zhì)量、安全技術(shù)措施,督促和指導(dǎo)管理人員、施工人員認真執(zhí)行施工組織設(shè)計,作業(yè)設(shè)計及各類技術(shù)措施、計劃。幫助總經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。
5.負責管理工程的計算、試驗和測量工作。
6.深入施工現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題,有權(quán)制止施工生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的一切違章行為,并提出處理意見交經(jīng)理認可后執(zhí)行。配合經(jīng)理對項目的管理人員、施工人員進行考核。
7.負責技術(shù)資料管理,督促施工管理人員及時、正確地記好施工日志,并辦理施工技術(shù)文件,負責審核施工檔案資料,繪制施工圖,組織整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。
8.參加和組織質(zhì)量、安全工作的項目自檢、事故調(diào)查和處理及辦理。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)任務(wù)。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責9
一、熟悉施工圖紙,掌握施工規(guī)范、標準、圖集中的基本內(nèi)容,嚴格執(zhí)行公司、項目部的各項規(guī)章制度及工序文件。
二、參與編寫施工組織設(shè)計及專項施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。
三、負責對勞務(wù)分包單位進行分部分項技術(shù)交底,檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工。
四、參加圖紙會審,做好圖紙審查意見的`收集、匯總及圖紙會審記錄的整理工作。
五、做好施工圖紙、設(shè)計變更等技術(shù)文件的收發(fā)、登記工作。
六、參與本項目測量、定位、放線、計量技術(shù)復(fù)核、隱蔽驗收等工作,及時準確填寫有關(guān)技術(shù)表格,做好有關(guān)記錄工作。
七、處理施工中一般性的技術(shù)問題,對勞務(wù)公司提出的圖紙及技術(shù)問題進行審核、處理并與上級技術(shù)主管部門溝通解決。負責制定質(zhì)量問題整改措施。
八、在項目技術(shù)負責人的授權(quán)下,參與對設(shè)計院、工程部、監(jiān)理的部分技術(shù)交涉、管理工作。起草須交請上述單位的技術(shù)核定、設(shè)計變更、技術(shù)簽證等。
九、負責施工現(xiàn)場(試)驗的監(jiān)督、管理工作。
十、參與新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的實施工作。
十一、做好工作日記,記錄每日工作情況,定期組織統(tǒng)一匯總匯報。 十二、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責10
1.對公司建設(shè)項目進行全周期管理。貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針政策和強制性標準,執(zhí)行三個管理體系和其它管理制度,維護公司的合法權(quán)益。
2.負責項目前期手續(xù)申報及辦理,協(xié)調(diào)溝通監(jiān)管部門,推動工程建設(shè)。
3.負責完善部門制度建設(shè),部門流程建設(shè),執(zhí)行公司及上級單位的`項目管理制度。
4.負責部門人員的培訓(xùn)、績效考核,分解部門工作,把公司目標貫徹到底。
5.審查施工技術(shù)方案和重點工程技術(shù)交底工作,對項目進行跟蹤管理,定期組織質(zhì)量、進度、安全檢查,以書面形式報公司及上級單位;組織處理重大工程事故,協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛,對重大工程事故及工程技術(shù)問題提出處理方案。
6.協(xié)助采購部招標并審查工程承包合同及分包合同,各種服務(wù)委托,采購需求。
7.審查、調(diào)整施工組織設(shè)計、審核工程概(預(yù))算、簽證、變更、進度款,確保工程按照投資計劃完成。
8.協(xié)調(diào)各參建單位、上級單位及時解決施工過程中的各項問題。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責11
1、 負責組織項目開工前的準備工作,按照施工圖總平面布置確定所建建筑物位置,復(fù)合定位、標高。安排臨時道路鋪設(shè)工作。參與工程技術(shù)管理,配合總工程師編制項目部施工生產(chǎn)計劃。
2、認真會審施工圖紙,掌握設(shè)計意圖,嚴格按圖施工。在實際施工中,發(fā)現(xiàn)設(shè)計圖紙不能滿足實用要求時,要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,按規(guī)定辦理設(shè)計變更手續(xù)。
3、負責對施工隊伍進行技術(shù)交底工作,并認真做好相關(guān)記錄。
4、親臨施工現(xiàn)場檢查技術(shù)交底的落實情況,對施工可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題、技術(shù)問題,提出預(yù)防措施。
5、對于已出現(xiàn)的施工質(zhì)量問題,提出解決方案并予以處理。
6、發(fā)現(xiàn)施工圖紙與現(xiàn)場實際不符,或因施工過程中需要進行設(shè)計變更的.,應(yīng)積極主動地同監(jiān)理進行協(xié)商。
7、了解招投標文件及施工合同要求及施工組織設(shè)計,認真審核技術(shù)方案,檢查每一道工序施工質(zhì)量并做好記錄。
8、嚴把工程質(zhì)量關(guān),嚴格執(zhí)行國家建設(shè)規(guī)范有關(guān)文件規(guī)定,在施工中發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量要求的要堅決返工,達到合格質(zhì)量要求為止。對隱蔽工程及時檢查驗收并同監(jiān)理、施工單位及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作好隱蔽工程記錄。對進入施工現(xiàn)場的主要構(gòu)件和材料,嚴格執(zhí)行國家相關(guān)標準及驗收規(guī)范,檢查工程所用材料的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量,確保工程質(zhì)量。因施工方使用不符合相關(guān)標準的材料或違反施工程序時,技術(shù)人員有
權(quán)責通知監(jiān)理單位下停工單或整改通知單。做好甲方見證員工作,認真檢查技術(shù)資料。
9、每周組織或配合相關(guān)部門召開施工現(xiàn)場的安全、防火、工程質(zhì)量等聯(lián)檢工作及技術(shù)例會制度。
10、組織好各相關(guān)單位間協(xié)作關(guān)系,協(xié)調(diào)各工序交叉銜接關(guān)系。
11、協(xié)助解決日常生產(chǎn)技術(shù)問題,參與日常對外技術(shù)聯(lián)系。
12、工程竣工后及時督促施工方整理竣工圖并認真復(fù)核,保證存檔施工圖的準確性。
13、熟練掌握和運用國家有關(guān)政策和相關(guān)法規(guī),根據(jù)相關(guān)文件要求,編制審定工程的預(yù)決算、工程量清單,確保其準確度。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責12
1、與市場、實施部門協(xié)調(diào),主導(dǎo)產(chǎn)品的.開發(fā)過程管理,如項目進度控制、成本控制、人員調(diào)配等;
2、負責軟件項目的整體技術(shù)方案;主導(dǎo)技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計、概詳設(shè)計及核心代碼開發(fā)工作,解決項目中的重要技術(shù)問題;
3、對技術(shù)把關(guān),負責軟件項目需求規(guī)格書、概要設(shè)計、詳細設(shè)計、代碼等進行內(nèi)部評審;
4、負責技術(shù)團隊的人才梯隊搭建及培養(yǎng),營造創(chuàng)新的研發(fā)文化,帶領(lǐng)團隊完成研發(fā)任務(wù);
5、負責新技術(shù)研究并對現(xiàn)有項目進行產(chǎn)品化改造,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責13
1、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)問題有決策權(quán)。
2、受總經(jīng)理委托,有權(quán)代表公司簽訂技術(shù)經(jīng)濟合同。
3、審批科研、新產(chǎn)品、技術(shù)革新和工藝的方案設(shè)計、技術(shù)標準和技術(shù)文件。
4、對不執(zhí)行技術(shù)管理制度、違反技術(shù)規(guī)范的行為有制止和處崐罰權(quán)。
5、有權(quán)支配和控制本系統(tǒng)各項費用;
6、對工程技術(shù)人員和高級技工的使用、調(diào)動、晉升、獎勵和崐專業(yè)技術(shù)職務(wù)的.聘用有建議權(quán),對技術(shù)工作中有突出貢獻的人有權(quán)崐予以獎勵。
7、對所管轄人員的任免有建議權(quán)。
8、有權(quán)對所管轄人員進行業(yè)績評價和獎懲。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責14
1、與客戶探討并制定項目網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器等及系統(tǒng)集成實施方案,完成設(shè)備的調(diào)試工作,解答客戶的各種技術(shù)問題;對客戶進行現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)、對維護期內(nèi)的項目進行定期回訪,對維護期內(nèi)的項目進行寫期上門巡檢,對維護期內(nèi)的項目進行遠程或現(xiàn)場支持;
2、具有比較全面技術(shù)專業(yè)知識,具有較強的動手實施能力,會使用CAD圖紙;
3、負責與客戶進行產(chǎn)品和項目的'前期技術(shù)溝通與推廣工作,把握并有效引導(dǎo)客戶需求;
4、負責編寫解決方案、項目建議書、投標標書等,以及方案、標書的講解和產(chǎn)品演示;
5、負責日常管理技術(shù)團隊(下屬目前有兩個人)。分配好技術(shù)團隊的工作,以及和銷售部門、商務(wù)部門對接。對技術(shù)部門的管理和業(yè)績負責。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責15
1、負責完成產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃,新品建議,并擬寫上市方案
2、負責產(chǎn)品包裝設(shè)計、宣傳資料、產(chǎn)品資料、培訓(xùn)資料的`制作
3、負責產(chǎn)品線銷售推廣活動方案和行動計劃的擬定與落實
4、負責擬寫OTC《產(chǎn)品知識培訓(xùn)課件》,培訓(xùn)各級市場人員和客戶
5、了解本公司主要產(chǎn)品競爭對手狀況并擬寫調(diào)研報告
6、分析產(chǎn)品在各省區(qū)終端銷售概況
7、分析競品在市場所運用的營銷手段
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