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市場部的崗位職責

時間:2023-05-27 09:05:06 崗位職責 我要投稿

市場部的崗位職責(通用15篇)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的市場部的崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

市場部的崗位職責(通用15篇)

市場部的崗位職責1

  市場部主管是銷售市場部門的管理層,在日常工作中,制訂部門的.年度至月度的工作計劃是職責之一,以下南沙人才市場介紹一些具體的市場部主管職責:

  1、配合部門經理制訂部門年度、季度、月工作計劃;

  2、匯總部門相關經營工作數據,針對工作中存在問題提出改進報告;

  3、擬訂公司聯合廣告計劃表,報部門經理審定;

  4、負責對部門各職能專員的工作進行分配、管理、督導;

  5、按時接收郵件通告,獲取廠家最新咨詢,上報部門經理,下達各職能專員;

  6、辦理廣告發(fā)布及市場推廣活動相關業(yè)務審批手續(xù);

  7、按期推進廣告投放計劃,跟蹤執(zhí)行情況;

  8、針對活動制訂具體流程,安排相關人員、車輛及宣傳展示物料,協調現場工作,監(jiān)控活動進度;

  9、監(jiān)控廣告發(fā)布效果及活動執(zhí)行流程,進行效果評估反饋;

  10、對公司促銷品制訂采購計劃,進行促銷品采樣、詢價,確定貨品規(guī)格及采購渠道;

  11、定期對公司品牌形象、物料制作規(guī)范進行檢查督導,協助所屬分公司規(guī)范企業(yè)形象識別標準,整合傳播統(tǒng)一性;

  12、監(jiān)管公司網絡營銷、網站運營工作,提供合理改進建議;

  13、由上級委派,主持臨時性的市場調研及市場推廣活動;

  14、完成上級領導臨時交辦的工作。

市場部的崗位職責2

  1、協助公司領導制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,領導市場分析工作,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋;

  2、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃,參與制定銷售計劃,配合市場推廣業(yè)務計劃;

  3、制定公司營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關人員培訓;

  4、制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;

  5、制定年度事業(yè)部營銷方案和目標,指導、參與市場的.開拓、渠道管理等日常工作;

  6、組織建立專業(yè)化市場營銷隊伍,指導、檢查、監(jiān)督、培訓、考核直接下級的工作,幫助其改善績效、提高能力。

市場部的崗位職責3

  崗位職責:

  文筆好,有創(chuàng)意,最好有編輯及美容公司策劃經驗;

  有美容行業(yè)策劃者優(yōu)先;

  具備敏銳的市場洞察力。 參與公司網站和營銷平臺整體策劃、宣傳配合等工作,負責產品的策劃和運營;

  為公司各種宣傳提供文字創(chuàng)意,如新聞稿件、專題頁、海報、創(chuàng)意軟媒、

  品牌文案、策劃文案等; 負責公司對外媒體平臺的策劃和維護,協助營銷開展工作并做好服務;

  負責官方微信、微博內容策劃、采編和制作。

  大專及以上學歷,1-2年以上相關工作經歷;

  具有良好的文字寫作基礎和良好的語言表達能力,能以獨特的`文字描述產品和服務;

  具有一定的的市場分析和創(chuàng)新思維能力,懂推廣項目或活動文案的撰寫;

  對自媒體環(huán)境、企業(yè)傳播需求、消費市場有較為綜合的把握,并對如何有效傳播,有自己獨到見解; 了解互聯網,能夠熟練撰寫發(fā)布各類稿件(軟文稿、論壇稿、微博稿等);

  善于溝通,并具備良好的團隊合作意識;

  熟練操作常用的圖片制作軟件,對圖片有一定的審美觀。

  薪資待遇:社保+五險一金,雙休,3000---5000元

市場部的崗位職責4

  1)全面計劃、安排、管理市場部工作。

  2)制定年度營銷策略和營銷計劃。

  3)協調部門內部與其他部門之間的合作關系。

  4)制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵。

  5)指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

  6)配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

  7)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。

  8)擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。

  9)制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

  10)對市場進行科學的預測和分析,并為產品的`開發(fā)、生產及投放市場做出準備。

  11)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃。

  12)擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃和預算。

  13)制定各項費用的申報及審核程序。

市場部的崗位職責5

  1.根據公司提供的精準客戶傳達產品宣傳、推廣和銷售,開拓市場

  2.負責開發(fā)新客戶群體、為客戶提供金融分析等服務

  3.維護客戶關系,及時提供完善的產品組合方案、理財計劃和信息咨詢

  4.提供優(yōu)質服務,助客戶財富增長,共贏做大做強

  5.具備良好的交際能力,有耐心、責任心

  6.公司提供有潛力客源,為個人發(fā)展提供更好的'平臺

市場部的崗位職責6

  1.銷售成績的統(tǒng)計與分析;

  2.對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調研;

  3.負責對賬物卡的.核對;

  4.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;

  5.半年一次銷售情況的評價;

  6.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。

市場部的崗位職責7

  一、職能定位戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展、品牌推廣、客戶管理、科室指導和服務培訓。

  二、基本要求

  1、要加強學習,創(chuàng)新觀念。

  2、要腳踏實地,求真務實。

  3、要有大局意識,團隊意識。

  4、要有吃苦精神,奉獻精神。

  三、工作任務

  1、了解醫(yī)療服務需求情況,了解醫(yī)療動態(tài)與各醫(yī)院的經營狀況,分析醫(yī)療市場競爭走勢;

  2、組織制定醫(yī)療服務營銷計劃,制定醫(yī)療服務營銷的規(guī)章制度;

  3、撰寫醫(yī)療市場分析報告,提出改進醫(yī)療服務的意見,與各職能部門和臨床醫(yī)技科室進行溝通與協調,提高醫(yī)療服務水平。

  4、建立重點客戶檔案,加強大客戶的營銷關系管理,對顧客服務滿意度進行分析;

  5、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯合活動,做好醫(yī)療服務項目的推廣與宣傳工作;

  6、通過拜訪客戶、走訪市場、設置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場,擴大醫(yī)院知名度和認知度;

  7、加強與各類社會團體以及周邊社區(qū)、廠企等單位的關系營銷,爭取得到支持與協助;

  8、做好醫(yī)護人員和其他人員的'營銷培訓,指導科室開展營銷技能訓練,提高全員、全程營銷水平。

  9、抓好客戶服務工作,為顧客提供診前、診中、診后的一體化服務,督察臨床醫(yī)技科室執(zhí)行醫(yī)院開拓醫(yī)療市場有關政策的情況。

市場部的崗位職責8

  1、統(tǒng)一協調業(yè)務員的工作

  2、統(tǒng)一計劃安排組織業(yè)務員日常工作

  3、統(tǒng)一培訓業(yè)務員和子公司相關人員

  4、統(tǒng)一指揮、考核、獎懲業(yè)務員

  5、全面負責完成本部門的'工作目標與任務

  6、配合市場總監(jiān)搞好CRM建設

  7、負責市場營銷推廣工作

  8、根據公司計劃推動大客戶開發(fā)

  9、負責客戶情況維護

市場部的崗位職責9

  1、嚴格按照公司外勤人員考勤管理制度進行自我管控;

  2、以空杯的心態(tài)參加各項公司的銷售及管理培訓會議;

  3、能獨立開拓區(qū)域市場;

  4、按質按量完成客戶拜訪及追蹤;

  5、按規(guī)定每日上報工作日志及拜訪目標;

  6、帶領團隊開發(fā)市場,能進行管理和指導;

  7、及時察覺下屬銷售人員心理狀態(tài),給與鼓勵或督促,積極主動陪同拜訪。

市場部的'崗位職責10

  1、負責保持與客戶溝通聯系,樹立良好的公司形象

  2、協助理財顧問為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢

  3、負責對公司理財產品全力宣傳、推廣、銷售

  4、及時根據客戶的需求,制定合理的.理財計劃

  5、維持客戶關系,通過與客戶溝通,及時調整客戶的各項理財安排

市場部的崗位職責11

  (一)市場部主管職責

  其具體職責是:

  1、全面計劃、安排、管理市場部工作;

  2、制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算;

  3、協調部門內部與其他部門之間的合作關系;

  4、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

  5、制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃;

  6、對市場進行科學的預測和分析,并為產品的開發(fā)、生產及投放市場做出準備;

  7、與研發(fā)、生產、采購、財務等部門共同進行產品商業(yè)化運作企劃;擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃和預算;

  8、負責對業(yè)務系統(tǒng)及分支機構的稽查的.組織執(zhí)行。

  9、完成公司領導交辦的其他工作。

  (二)銷售部主管職責

  1、掌握行業(yè)信息,洞察行業(yè)發(fā)展趨向

  2、用合法手段探求產品商業(yè)信息;(主要指競品的資料狀況、營銷戰(zhàn)略,戰(zhàn)術要領等)

  3、掌握本企業(yè)產品在通路上的流通狀況信息

  4、了解把握本企業(yè)資料狀況并與競爭對手作資料對比分析

  5、重要信息原文及時分析上報,并能夠處理一定的日常工作調度。

  6、受理訂貨信息,按銷售政策計劃,確認定單成立

  7、根據正式定單進行發(fā)貨運作,向配送單位下達配送任務

  8、合理裝配貨物,降低運輸成本

  (三)客戶關系主管職責

  1、及時、準確地處理客戶投訴及產品維修、保養(yǎng)過程中存在的問題;

  2、建立客戶檔案,做好電話拜訪和上門拜訪工作;

  3、及時總結公司產品、服務中存在的問題,撰寫報告并提出改進意見;

  4、客戶滿意度調研分析及整改措施的制定實施;

  5、客戶資料的歸檔整理及更新;

  6、完成部門經理交辦的其他工作。

  (四)市場部經理的職責

  1、領導和組織部門內部各成員共同制訂公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃。

  2、制訂年度市場推廣計劃和預算,監(jiān)督投放過程并及時評估和調整。

  3、管轄本部門內部及與其他部門之間的合作關系。

  4、與商品部、銷售部門協商,結合市場情況做出合理的品牌推廣計劃。

  5、與開發(fā)、銷售部門協商,結合市場情況做出合理和前瞻性個性品牌(產品)開發(fā)計劃。

  6、與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設計與完善。

  7、協助銷售部門實施整體市場推進工作,對過程及結果進行監(jiān)控與評估。

  8、策劃與推廣顧客服務計劃(會員制計劃)和促銷活動,對工作過程及結果進行監(jiān)控與評估。

  9、評定本部門工作及部內人員資信及其業(yè)績表現,并負責內部人員調配。

  10、招募、培訓、培養(yǎng)市場推廣人員,為公司發(fā)展儲備人才。

市場部的崗位職責12

  部門名稱:市場部

  直接上級:市場部經理

  崗位名稱:市場部專員

  職責要求:

  1、要熟悉市場部各個工作環(huán)節(jié),具有良好的溝通能力

  2、頭腦靈活,具有創(chuàng)新意識、思路清晰、善于學習

  3、較強的責任心、進取心

  4、跟隨社會潮流、與時俱進

  主要職責:

  1、主動參與并負責市場部相關的各項工作

  2、負責市場部各工作項目的資料收集

  3、市場部庫房的管理

  4、市場部文檔資料管理

  工作內容:

  負責市場部各工作項目的資料收集

  1. 按照領導要求,了解個工作項目的具體內容,進行資料的搜集整理

  例如:市場活動所遇物料的找尋、所需的圖文資料搜集等

  2. 及時和上級領導溝通,及時調整資料搜集的方向

  3. 對搜集的資料進行有針對性的整理,不斷提高自身能力

  4. 將搜集資料整理好交給上級領導

  5.主動參與并負責市場部相關的各項工作:

  (一)市場活動

  1、積極主動參與市場活動的前期準備工作,提出自己想法,協助工作順利進行

  2. 根據領導安排,負責市場活動前期準備及活動現場的相關工作

  例如: 前期物料準備 、活動場地布置 活動現場的圖文采集活動結束后及時存檔

  注意:活動開始時,布置本次活動的宣傳有關物品 ,活動結束后的物料整理統(tǒng)計及時歸庫

  (二)店面布置

  1. 根據領導要求協助或負責店面布置裝飾等相關工作要求:前期準備好所需物料,進行現場安裝或指導其他協助人員安裝、盡量在規(guī)定時間內完成

  2. 隨時注意廣宣物料及裝飾物料的破損程度及擺放是否規(guī)范,及時通知上級領導更換調整

  (三)外刊

  1. 參與外刊專題討論,提出自己想法,協助工作順利進行

  2. 根據選題搜集相關圖文資料 例如:搜集網路資料與相關部門確認價格政策等信息 根據所搜集的資料進行整理要求:按每篇稿件的所需內容有針對性的搜集資料、保證資料真實、有時效性,對重點內容進行標注,每份資料單獨保存在一個文件夾內并進行歸檔。

  3. 協助外刊圖文校對要求:對外刊上的`文字信息、圖片信息進行校對,特別是公司信息、價格、日期等重要內容進行校對,保證重點內容準確無誤。如發(fā)現錯誤及時上報,確認或修改。

  (四)網站

  1. 根據市場活動活及相關要求更新網站內容要求:按活動信息撰寫帖子并及時發(fā)帖,保證帖子的內容準確無誤,并關注網站、帖子的動態(tài),對網友的留言及時回復。發(fā)現網站的問題及時處理或上報。

  2. 及時提醒網站圖文更新 ,社區(qū)論壇時時發(fā)帖,網羅人氣要求:經常去QQ群、論壇、社區(qū)交流互動

  (五)短信平臺

  1. 掌握短信平臺的使用方法

  2. 根據領導安排及公司需要操作發(fā)送短信

  3. 統(tǒng)計發(fā)送條數及剩余條數要求:保證信息及時到達,對已發(fā)送的短信進行核查,及時詢問公司員工,了解短信的到達情況。

  市場部庫房的管理 1. 庫房物品盤點 2. 庫房物品整理 3. 庫房物品保管 4. 負責市場部物品的申請和物品的保管工作

  對部門內的辦公用品進行清點,所需物品上報申請,物品領回來后,對其進行清點和保管工作

  市場部文檔資料管理

  1. 負責市場部相關表格的制作及使用

  加班申請表,串休表,考核單,請假單等文件的整理、歸檔以及發(fā)放工作

  2. 常規(guī)廣告

  定期整理報紙廣告,對其不同報紙進行歸檔,存檔滿一年將報紙存檔

  3. 外刊

  對外刊定時進行整理,外刊印刷完畢后,拿出10份出來,進行市場內部存檔,外刊存檔滿一年歸檔。

  4. 內刊

  對內刊定時進行整理,并及時存檔,每期最終打印稿出來后,協助發(fā)放各個部門,并存檔一份,內刊存檔滿一年存檔

  市場專員工作崗位職責

  一、 市場專員每日工作安排

  要求:早會:制定當日工作計劃,報備市場部經理,批準方可實行

  群發(fā)短信:1、按照市場需求,結合課程顧問要求,發(fā)放短信

  2、QQ群、論壇、社區(qū)交流互動

  3、微信加人

  渠道開發(fā):明確目標渠道,明確聯系人,報備市場經理,以便學校抽查 外宣活動準備:物料、人員準備,外宣時間、地點明確

  總結:當天工作總結,包括渠道,外宣,短信的總結

  二、市場專員每周工作安排

  1、每周日21點之前發(fā)送本周總結(統(tǒng)計本周到店客流并對本周客流進行上月及去年同期環(huán)比,渠道進展,外宣物料數量和費用及收集的電話資源,預期的結果及達到的結果)下周工作計劃(物料數量,渠道方向,派發(fā)計劃及費用,預期目標),派發(fā)計劃到市場部經理,每周二早會總結上周工作結果,預期目標及最后結果,本周工作安排,預期目標。

  2. 每周外展人員統(tǒng)計,費用匯總。

  三、 市場專員每月工作

  1. 每月30日前將當月費用明細整理匯報至市場經理處。

  2. 每月1日總結上月市場工作的亮點與不足。

  3. 每月底前負責下月計劃和預期目標,包括投放的費用預算明細,并報上級領導審批,通過后于次月月初進行費用投放。

市場部的崗位職責13

  市場部各主要職務說明:

  1、產品主管:主要工作是了解同類產品的市場動態(tài)以及根據市場信息的變化大膽設想未來產品的發(fā)展趨勢(暢想未來產品,為生產部門提供設計思路)

  2、市場調研主管:做好產品售前、售中、售后的所有調研項目,形成調研報告,為市場部經理設計戰(zhàn)略計劃提出依據。

  3、市場策劃主管:為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型策劃文案(以整合營銷策劃為主、渠道管理為主)(負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作)

  4、市場拓展經理:公司市場策劃部大型活動策劃的.實際實施與指導工作(負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作)

  5、促銷主管:書寫促銷計劃,并監(jiān)督實施促銷計劃(以節(jié)日促銷,現場終端促銷為主)

  6、公關主管:主持制定與執(zhí)行市場公關計劃,監(jiān)督實施公關活動

  7、廣告企劃主管:策劃設計廣告、制作廣告以及終端POP美工等。

市場部的崗位職責14

  1.高層管理職位,協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響

  2.負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的'將計劃轉變成結果

  3.設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃

  4.建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標

  5.有效的把控公司銷售業(yè)績的運作,關注于維護和提高公司市場競爭力

市場部的崗位職責15

  1、服從上級領導,及時完成下達任務。

  2、全面負責市場部 日常管理工作。

  3、制訂銷售政策和銷售計劃(年、季、月)。

  4、組織和指導銷售人員的工作,對銷售人員的業(yè)績進行考評。

  5、對銷售工作的`監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務往來單位,建立信息反饋制度。

  6、定期總結工作,并向廠長提交工作報告。

  7、市場開發(fā)。

  8、對工作中存在的不足進行反思,不斷調整銷售政策、管理制度和銷售計劃。

  9、領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。

  10、協調本部內部各部及本部與其他部的關系。

  11、其他臨時性工作。

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