商超銷售崗位職責(11篇)
在現(xiàn)在社會，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的商超銷售崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
商超銷售崗位職責1
一、崗位職責：
1、負責跨商超系統(tǒng)的談判，合同洽談、對應經銷商的開發(fā)和選定、經銷商管理服務工作；
2、協(xié)調所負責商超門店執(zhí)行和價格管理，所負責商超系統(tǒng)數(shù)據(jù)跟進分析通報；
3、與大型經銷商溝通訂貨計劃，確保其保持安全庫存；督促其按時完成要貨計劃；
4、建立和維護客情關系，與大型經銷商的有效溝通，定期拜訪門店，與門店采購、部門負責人、理貨等建立良好客情關系；
5、信息收集、分析與反饋，公司產品信息，如銷售情況、活動效果、陳列、價格等；競品信息，如銷售情況、活動情況、陳列、價格等；賣場動態(tài)等其他信息。
二、崗位要求：
1、大專及以上學歷，5年以上工作經驗，3年以上同崗位經歷，快消品行業(yè)相關工作經驗；
2、有全國性大型商超與地區(qū)性大型商超客戶管理經驗；
3、有商超談判經驗驗，熟悉進場流程、費用標準控制、客情關系維護；
4、對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)處理分析的'能力。
商超銷售崗位職責2
1、負責公司產品的'銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
商超銷售崗位職責3
商超銷售專員 中逸標準品牌管理(北京)有限公司 中逸標準品牌管理(北京)有限公司, 中逸崗位職責:
1.負責分管區(qū)域的銷售工作,落實銷售工作計劃,管理、維護銷售渠道,完成負責區(qū)域的銷售目標;
2.建立、維護負責區(qū)域的.客戶關系,幫助客戶提供店面問題解決方案。對潛在客戶進行跟進,實現(xiàn)客戶資源的再開發(fā);
3.收集、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù),整理分析并提出有價值的改善方案;對公司新項目開發(fā)提出銷售策略與銷售政策的修訂建議;
4.完成上級領導安排的其他工作。
任職資格
1.�？埔陨蠈W歷,應屆畢業(yè)生或一年以上相關工作經驗,農產品銷售相關經驗優(yōu)先考慮;
2.有較強的語言表達能力及溝通協(xié)調能力;
3.具備產品推廣、渠道開發(fā)能力;
4.勤奮、敬業(yè)、能吃苦耐勞。
商超銷售崗位職責4
一、職責描述：
1、負責商超渠道維護，與商超負責人保持良好的溝通。
2、負責區(qū)域內產品的調度、促銷員管理、對賬及回款等工作。
3、商超合同、終端促銷活動、產品陳列等談判、落實。
4、負責區(qū)域內商超銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報，市場信息的'收集上報。
二、任職要求：
1、年齡22—35歲，專科以上學歷。
2、良好的溝通協(xié)調能力，語言表達能力，談判能力，工作積極主動，責任心強。
3、熟練操作辦公軟件，統(tǒng)計報表制作。
4、熟悉相關商超渠道，有商超快消品運作工作經驗優(yōu)先。
商超銷售崗位職責5
一、崗位職責：
1、負責大賣場、超市等總部的`談判；
2、負責大賣場及超市管理和門店維護；
3、負責公司促銷活動的執(zhí)行；
4、應收賬款的回籠等工作。
二、任職要求：
1、大專以上學歷，性別不限，上海戶籍優(yōu)先；
2、具有二年以上快速消費品飲料/飲用水等企業(yè)ka銷售崗位（賣場渠道）工作經驗；
3、具備良好的溝通協(xié)調能力，思維敏捷，談吐文雅，配合度佳；
4、能熟練操作辦公自動化軟件；
商超銷售崗位職責6
職責工作：
1.對商超負責。協(xié)助副店長完成上級下達的經營計劃及日常管理工作。
2.以身作責，負責商超員工的日常管理及考勤記錄和匯總,并對員工工作表現(xiàn)進行評估；負責組織商超員工召開每日例會。
3.負責對商超內員工的儀容儀表、服務質量的監(jiān)督以及業(yè)務的培訓，并達成較高的顧客滿意度；負責商超清潔衛(wèi)生的監(jiān)督和保持；保證各區(qū)域的協(xié)調發(fā)展和工作的.高效率。
4.負責同商超各商家協(xié)調溝通貨品品種、數(shù)量及陳列標準，確保商超經營正常有序進行。
5.及時掌握各商家銷售情況，做出合理建議，努力提高銷售業(yè)績。 6.負責掌握客情、客流動態(tài)，并根據(jù)具體情況作出相應的工作安排、銷售計劃、銷售措施和人員調配。
7.熟知《中華人民共和國消費者權益保護法》，協(xié)助副店長負責處理日常的客戶投訴和一般突發(fā)性事件。
8.商超主管是商超的安全第一責任人，負責對商超內安全進行檢查和監(jiān)督，預防安全責任事故的發(fā)生。
商超銷售崗位職責7
崗位職責：
1、協(xié)助副總經理或按公司要求建立全面的銷售戰(zhàn)略，以及市場發(fā)展目標和市場定位；
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的本事業(yè)部運營、業(yè)務方向，領導團隊建設制定并組織實施完整的.銷售方案；
3、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃；
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段、完成銷售計劃及回款任務；
5、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國市場銷售推廣，指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。
6、掌握糖酒類市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解；
7、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求；
8、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
9、具一定本行業(yè)營銷渠道資源掌控力。
崗位要求：
1、管理、市場營銷、物流管理類及相關專業(yè)本科以上學歷；
2、有5年以上快速消費品行業(yè)銷售、市場生產企業(yè)管理工作經驗，有在著名外資快速消費品公司、商超銷售總監(jiān)同等崗位工作經歷，有酒品行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；
3、有成熟的團隊管理經驗，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施；
4、有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
5、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；
6、善于分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題及突發(fā)事件；
7、具有豐富的渠道及業(yè)內廣泛的人際關系；
商超銷售崗位職責8
崗位職責：
1、負責全國各地區(qū)KA渠道營銷的全面規(guī)劃和管理；
2、負責全國各地區(qū)商超渠道合作關系的建立、維護和管理；
3、負責制定并組織實施KA銷售目標的實現(xiàn)；
4、負責組織與商超的進場、促銷和陳列事宜的談判，對終端賣場進行開發(fā)、管理、維護，保持良好的客情關系；
5、組織收集市場動態(tài)、競品動態(tài)、當?shù)卣叩氖袌鱿嚓P信息，制定相關的.促銷計劃以促進銷售的提升；
6、組織檢查商超、賣場的貨品陳列。
任職要求：
1、5年以上嬰童行業(yè)工作經驗，3年以上KA渠道營銷管理經驗；
2、 30—40周歲，市場營銷、銷售管理或相關專業(yè)統(tǒng)招大本及以上學歷；
3、熟悉嬰童用品營銷，有一定KA渠道資源。
4、有嬰童用品行業(yè)經驗優(yōu)先；
5、有KA商超管理經驗優(yōu)先。
商超銷售崗位職責9
工作職責：
1、開拓高檔白酒的經銷商的引入、管理和監(jiān)督，完成公司下達的招商和回款指標；
2、負責所轄區(qū)域內（通常以地級市為基本管理單位）終端促銷、陳列管理及公司銷售政策執(zhí)行；
3、幫助經銷商或合作伙伴建立餐飲或商超或團購直銷網絡，協(xié)調銷售關系；4、區(qū)域銷售團隊的'管理。
資格要求：
1、3—5年快速消費品類產品的銷售經驗；
2、曾從事酒類銷售工作5年以上或有同等職位經驗者優(yōu)先；
3、熟悉區(qū)域市場，能較好的把握開發(fā)經銷商；
4、對市場營銷工作有深刻認知；
5、有良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調能力；
6、工作認真負責，抗壓能力強；
7、28—40歲，男女不限；
商超銷售崗位職責10
一、職位描述：
1、對口超市開展銷售，推廣公司產品；
3、負責老客戶維護及回款工作；
4、尋找潛在客戶，開發(fā)新客戶。
二、任職資格
1、大學�？萍耙陨蠈W歷，相關專業(yè)畢業(yè)；
2、有3年銷售工作經驗，或有區(qū)域工作經歷；
3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；
商超銷售崗位職責11
工作職責:
1、負責渠道內銷售目標的達成;
2、巡店，對導購員的工作進行管理并予以指導;
3、監(jiān)督和跟進導購員對終端賣場任務的達成和陳列情況;
4、執(zhí)行部門的'促銷計劃并及時反饋終端信息，尋求相關人員協(xié)助解決;
5、賣場客戶資料的建立和更新以及客戶關系的維護。
任職資格:
1、具有一年以上快消品ka渠道系統(tǒng)經驗優(yōu)先;
2、嚴格按照公司的線路拜訪門店，完成各項報表;
3、具有較強的溝通能力、觀察力及反饋能力;
4、熟悉辦公軟件的操作，良好的從業(yè)品德，敬業(yè)、進取精神。
職責描述:
1、代表公司大潤發(fā)/沃爾瑪系總部談判簽訂年度合同，管理已經簽訂合作的商超系統(tǒng)總部采購客情維護工作;
2、負責大潤發(fā)/沃爾瑪系統(tǒng)的管理工作，結合經營現(xiàn)狀，制定切實可行年度生意規(guī)劃并追蹤執(zhí)行;
3、負責總部新品規(guī)劃、促銷規(guī)劃、新店規(guī)劃、費用預算、應收賬款追蹤等;
4、與各區(qū)地面業(yè)務保持密切互動，督促新店開柜、促銷檔期執(zhí)行、門店形象管理、庫存合理化管理等
5、定期對負責系統(tǒng)做生意的回顧及規(guī)劃
任職要求:
1、本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，5年以上快消品銷售管理經驗，3年以上國際大賣場總部采購對接經驗;
2、熟悉大潤發(fā)或沃爾瑪運營特點、具備豐富的談判經驗、談判技巧，熟悉百貨品類優(yōu)先;
3、對數(shù)據(jù)有較強的分析能力，有商業(yè)觸覺
4、有良好的語言表達能力和較強的人際溝通技巧。
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