技術(shù)主管崗位職責（通用22篇）

　　在生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的技術(shù)主管崗位職責，歡迎大家分享。

　　技術(shù)主管崗位職責 1

　　1、企業(yè)大型系統(tǒng)的運維工作;

　　2、企業(yè)內(nèi)部硬件運維工作;

　　3、分析企業(yè)各部門需求，對接乙方實現(xiàn)需求功能;

　　4、功能測試，溝通乙方完成整改，完成系統(tǒng)上線、驗收工作。

　　5、ERP系統(tǒng)、小程序運維。

　　6、系統(tǒng)使用培訓(xùn)。

　　7、負責各系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，故障分析，解決故障，

　　技術(shù)主管崗位職責 2

　　1、以全公司機械設(shè)備為對象進行技術(shù)管理。

　　2、負責公司機械設(shè)備的全部技術(shù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)解決機械設(shè)備發(fā)生的疑難技術(shù)問題，確保公司機械設(shè)備的正常利用率和完好率。

　　3、負責審定和貫徹機械設(shè)備的操作規(guī)程，安全運行規(guī)程、檢修規(guī)程和各項管理制度。

　　4、審核公司機械設(shè)備管理臺帳，審核機械設(shè)備管理工作計劃，大（項）修計劃，年度檢修計劃和備件加工計劃，對外購機械設(shè)備和備件計劃進行指導(dǎo)審核。

　　5、負責對機修車間綜合組和維管組的綜合技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、堅持設(shè)備事故“三不放過”的原則，主持召開公司內(nèi)發(fā)生的設(shè)備事故分析會，并提出處理意見和防范措施，組織檢查整改事故隱患

　　7、參加公司技術(shù)改造規(guī)劃及生產(chǎn)設(shè)備更新選型、購置的'經(jīng)濟技術(shù)論證，并按照職責分工，分頭組織實施。

　　8、組織制定公司機械設(shè)備維修人員技術(shù)培訓(xùn)工作計劃，并具體組織貫徹落實，保證培訓(xùn)工作任務(wù)的完成。

　　技術(shù)主管崗位職責 3

　　1、負責信息管理科費用的預(yù)算及控制;

　　2、制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè);

　　3、負責企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運行流程的管理、實現(xiàn)IT資源集中管理;

　　4、負責新員工入職信息安全、全員信息化系統(tǒng)及辦公設(shè)施的培訓(xùn)

　　5、負責IT機房設(shè)備的例行點檢;

　　6、負責各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護管理;

　　7、負責公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定;

　　8、負責公司辦公設(shè)備固定資產(chǎn)及備品配件的.采購、異動、處置的計劃制定;

　　9、負責公司各類辦公設(shè)備的日常運行、維護工作;

　　10、負責新員工入離職各系統(tǒng)賬戶管理.

　　技術(shù)主管崗位職責 4

　　1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;

　　2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　3.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　4.及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標;

　　6.主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;

　　7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品;

　　8.指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行最后的.質(zhì)量評估;

　　9.與用戶進行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;

　　10.對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;

　　11.制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

　　技術(shù)主管崗位職責 5

　　1、制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標和工作計劃。

　　2、組織制訂并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。

　　3、組織不合格產(chǎn)品的審理工作。

　　4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。

　　5、組織建立并實施質(zhì)量體系。

　　6、公司標準化、計量管理工作。

　　7、定期進行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。

　　8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計量器具的申購。

　　技術(shù)主管崗位職責 6

　　1、認真學(xué)習(xí)、深刻理解汽車維修質(zhì)量檢驗的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章嚴格執(zhí)行國家及行業(yè)的有關(guān)汽車維修技術(shù)規(guī)范和標準。

　　2、協(xié)調(diào)質(zhì)量管理各項程序的貫徹執(zhí)行。

　　3、負責維修車輛的“修前檢驗”工作，配合業(yè)務(wù)接待員對保修車輛的故障進行準確判斷，為確保維修作業(yè)項目（包括二級維護附加作業(yè)項目）提出意見。

　　4、根據(jù)行業(yè)有關(guān)汽車維修技術(shù)標準和工藝過程，處理好生產(chǎn)上出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，負責對全廠員工進行技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　5、負責嚴格按標準進行汽車維修竣工出廠質(zhì)量檢驗工作，出具檢驗報告、簽發(fā)合格證或不合格車輛的返修單，嚴格把好質(zhì)量關(guān)。負責組織、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督車輛維修質(zhì)量不合格的控制工作。

　　6、負責組織人員對維修質(zhì)量事故進行檢查鑒定，并寫出具體檢定報告。

　　7、了解用戶關(guān)于維修質(zhì)量的意見，不斷改進和提高維修質(zhì)量。

　　8、負責對車間各班組的維修質(zhì)量進行考核，認真填寫“車輛維修質(zhì)量月報表”，并定期進行質(zhì)量抽查。抽查的`內(nèi)容為：

　　9、a）檢驗記錄，維修檔案的完整性及填寫的真實性；

　　b）簽證檢查部位與維修手冊、工藝規(guī)范、技術(shù)標準的對口情況檢查尺寸與維修手冊、原廠技術(shù)參數(shù)對口情況；

　　c）車輛的行使、操縱、控制、排放等整車性能。

　　10、認真完成上級交給的其他技術(shù)質(zhì)量工作。

　　11、秉公辦事，堅持原則，對本企業(yè)汽車維修質(zhì)量全面負責。

　　技術(shù)主管崗位職責 7

　　1.協(xié)助上司搞好本店的經(jīng)營管理工作;

　　2.執(zhí)行上司下達的任務(wù)，督促任務(wù)的完成，并及時匯報落實程度;

　　3.負責本部門員工的.技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)，監(jiān)督工作;

　　4.定期對本部門員工進行技術(shù)考核;

　　5.嚴格按技術(shù)要求規(guī)定進行操作，發(fā)現(xiàn)違反服務(wù)，技術(shù)工作規(guī)定要求的，要及時進行批評和糾正;

　　6.負責新員工的錄用考核，定級;

　　7.樹立標準榜樣形象，以身作則;

　　8.配合部門員工接待顧客，推介項目，產(chǎn)品;

　　9.產(chǎn)品的使用管理;

　　10.對部門所需物品的領(lǐng)用，定期清點設(shè)備和產(chǎn)品;

　　技術(shù)主管崗位職責 8

　�、倥c廠家技術(shù)部門進行良好的溝通，能夠準確獲取技術(shù)信息，得到技術(shù)支援;

　�、跍蚀_收集市場品質(zhì)信息并及時以技術(shù)報告的`形式反饋給廠家技術(shù)部門;

　�、鄯e極主動配合廠家提出的技術(shù)調(diào)查依賴及市場處置等活動;

　�、墚斨卮蟀讣�發(fā)生時(例：三包退車案件)及時與廠家技術(shù)室溝通聯(lián)絡(luò);

　　⑤積極主動配合廠家技術(shù)室完成現(xiàn)地技術(shù)支援/現(xiàn)地技術(shù)確認工作;

　　⑥做好保修/保養(yǎng)更換零件的保管及發(fā)送工作;

　　⑦及時準確的將廠家發(fā)布的技術(shù)信息傳達給店內(nèi)其他技師;

　�、嗯cTA共同做好TA流程中的工作(問診/現(xiàn)象確認/故障診斷/維修完成檢查);

　　⑨對于維修診斷工具服務(wù)信息系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及改善建議要及時向廠家反饋;

　　技術(shù)主管崗位職責 9

　　1、負責車間生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持與管理工作;

　　2、負責對疑難或重大故障進行診斷;

　　3、負責車間技術(shù)工人的技術(shù)培訓(xùn)及考核;

　　4、負責車間專用工具、設(shè)備使用、維護保養(yǎng)的.技術(shù)指導(dǎo)工作;

　　5、負責公司技術(shù)組及其它維修店的技術(shù)交流;

　　6、兼負責機電車間人員管理與考核;

　　技術(shù)主管崗位職責 10

　　職責:

　　1.管理技術(shù)支持團隊，對部門人員進行工作分配和培養(yǎng)，營造良好的團隊氛圍。

　　2.帶領(lǐng)并指導(dǎo)技術(shù)支持團隊通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式，解答客戶對于公司軟硬件使用問題的咨詢，為客戶提供遠程技術(shù)支持;

　　3.對于超過技術(shù)范疇或權(quán)限范疇的客戶問題及時反饋給相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)部門并進行跟蹤，解決問題;

　　4.定期總結(jié)匯報客戶的反饋意見;

　　5.上級安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷，從事過客服相關(guān)工作者優(yōu)先;

　　2.有至少兩年5人以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3.普通話標準，口齒清晰，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;

　　4.具備較強的'應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題;

　　5.具備良好的服務(wù)意識、耐心和責任心，工作積極主動。

　　技術(shù)主管崗位職責 11

　　1、客戶現(xiàn)場的.項目實施、配合進行網(wǎng)絡(luò)調(diào)試，服務(wù)器配置，數(shù)據(jù)庫以及常用軟件的安裝調(diào)試工作;

　　2、參與培訓(xùn)用戶，提供現(xiàn)場指導(dǎo)等售后技術(shù)支持工作;

　　3、電話或現(xiàn)場解決客戶提出的的硬件，網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)問題。

　　技術(shù)主管崗位職責 12

　　1、負責區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對接，管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源，服務(wù)業(yè)務(wù)部門需求變化;

　　2、組建區(qū)域IT團隊，培養(yǎng)IT服務(wù)人員，規(guī)范業(yè)務(wù)流程;

　　3、協(xié)助區(qū)域相關(guān)IT基礎(chǔ)建設(shè)，門店、供應(yīng)鏈及辦公室基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè);

　　4、處理及維護相關(guān)ERP、CRM、門店系統(tǒng)及硬件問題;

　　5、負責用戶相關(guān)培訓(xùn)工作;

　　6、對接所有IT項目的落地及推動;

　　7、完成上級交辦的其它工作，向總部IT匯報。

　　技術(shù)主管崗位職責 13

　　一、全面貫徹執(zhí)行公司與車間的各項規(guī)章制度。

　　二、負責管理車間的日常運作。

　　三、負責機電維修的技術(shù)管理工作。

　　四、負責控制、監(jiān)督服務(wù)站的'維修質(zhì)量、車輛出廠終檢。

　　五、負責疑難故障的會診及維修技術(shù)公關(guān)，指導(dǎo)車輛維修。

　　六、負責收集技術(shù)疑難問題，組織技術(shù)攻關(guān)工作及開展技術(shù)研討工作，編寫技術(shù)信息范例文件。

　　七、負責技術(shù)培訓(xùn)管理及組織開展內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　八、負責車間各種產(chǎn)品技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用。

　　九、負責協(xié)調(diào)及處理維修部門之間的關(guān)系。

　　十、負責監(jiān)督、指導(dǎo)維修人員使用專用工具。

　　十一、負責工具的管理計劃工作，并協(xié)助購買。

　　十二、負責組織和主持車間早會。

　　十三、負責所轄區(qū)現(xiàn)場環(huán)境的管理。

　　十四、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

　　技術(shù)主管崗位職責 14

　　1、精通綠化，熟悉土建、機電相關(guān)方面的管理及協(xié)調(diào)工作，必須持有高級工程師證書（專業(yè)要求：園林、園林綠化、園林風(fēng)景、林業(yè)、植保、風(fēng)景設(shè)計均可）；

　　2、園林綠化、建筑類等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　3、10年以上綠化行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗；

　　4、精通CAD制圖，熟練操作相關(guān)辦公軟件；

　　5、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；

　　6、熟悉綠化工程項目的工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；

　　7、良好的.溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷、語言表達能力強；

　　8、成本控制意識強，有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力；

　　9、具有強烈的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責任感強、執(zhí)行能力強；

　　技術(shù)主管崗位職責 15

　　1.根據(jù)授權(quán)，掌管計算機操作系統(tǒng)的超級用戶密碼。

　　2.負責本單位計算機的安全管理，定期檢查計算機安全狀況，確保計算機系統(tǒng)的安全。

　　3.負責計算機各柜員的密碼授權(quán)和變更，督促操作員定期更換密碼。

　　4.監(jiān)督計算機操作人員在離開工作崗位時及時退出業(yè)務(wù)畫面。

　　5.負責計算機的.開銷戶、沖正、抹賬、啟封戶、大額現(xiàn)金的提取、補發(fā)存單等業(yè)務(wù)的授權(quán)。

　　6.掌管電子聯(lián)行系統(tǒng)的主管員密碼，負責核對電子聯(lián)行系統(tǒng)上報的數(shù)據(jù)。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　技術(shù)主管崗位職責 16

　　1、及時完成總經(jīng)理所交各項技術(shù)指標及公司上級交辦其它事宜。

　　2、全權(quán)負責新產(chǎn)品的研發(fā)工作，從新產(chǎn)品的立項，研發(fā)，試制等直至產(chǎn)品定型，量產(chǎn)的各項管理工作。如產(chǎn)品開發(fā)，測試，材料選擇，包裝設(shè)計，BOM清單制作等。

　　3、與采購及其它部門配合，負責研發(fā)過程中外協(xié)商的`找尋，篩選與評估工作。

　　4、負責其它部門技術(shù)資料的咨詢與指導(dǎo)。

　　5、負責協(xié)助生產(chǎn)過程中產(chǎn)品技術(shù)方面的跟蹤，改進與完善，使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與工藝在不影響功能及品質(zhì)的前提下，逐步簡單化，合理化，進而降低生產(chǎn)成本。

　　6、負責技術(shù)資料的收集與管理工作。

　　7、全權(quán)負責產(chǎn)品的技術(shù)工作，如工藝的完善，工藝的改進，工藝標準的制定，品質(zhì)技術(shù)資料參數(shù)標準的核定及工藝培訓(xùn)等工作。

　　8、負責公司所有產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書的編寫，且注明工藝參數(shù)、質(zhì)量標準，并資料存檔。

　　9、積極做好本部門崗位的培訓(xùn)工作，負責制定本部門人員的工作職責及工作流程。

　　10、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟私，損害公司利益。

　　技術(shù)主管崗位職責 17

　　崗位職責：

　　1、負責分子生物學(xué)相關(guān)實驗；

　　2、負責實驗項目的分配、管理及跟蹤；

　　3、對實驗過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題，詳細反饋，并提供解決方案；

　　4、負責分子平臺的`整體運作及系統(tǒng)化管理工作；

　　5、完成其它實驗室相關(guān)管理任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、碩士以上學(xué)歷，分子生物學(xué)等生物相關(guān)專業(yè)。2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、有扎實的分子生物學(xué)與細胞生物學(xué)基礎(chǔ)，實驗操作能力強，包括引物設(shè)計與選擇，質(zhì)粒抽提，pcr，載體構(gòu)建和細胞培養(yǎng)等。

　　3、熟悉ncbi等相關(guān)數(shù)據(jù)庫的使用，與生物分析相關(guān)軟件的使用。

　　4、熟悉word、excel、powerpoint等office辦公軟件的使用。

　　5、認真負責、積極主動、耐心細致、踏實肯干；

　　6、良好的溝通能力和團隊合作精神，有生物行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　技術(shù)主管崗位職責 18

　　1、全面負責質(zhì)量部所有工作;

　　2、主導(dǎo)公司品質(zhì)責任事故的'處理，并制定相應(yīng)的改善方案;

　　3、負責質(zhì)量考評，內(nèi)部會議精神傳達等日常管理工作;

　　4、人員工作按排，績效考核及新員工培訓(xùn);

　　5、監(jiān)控質(zhì)量體系的運行，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正;

　　6、質(zhì)量部相關(guān)制度及標準的制定及完善;

　　7、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

　　技術(shù)主管崗位職責 19

　　1、負責市場內(nèi)各項設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)、管理、整改;

　　2、明確本部門的各項工作，制定計劃，組織落實各項計劃;

　　3、負責處理工程維修與保養(yǎng)工作中出現(xiàn)的問題，組織維修保養(yǎng)的回訪工作，加強與業(yè)戶的溝通。

　　4、負責編制管理區(qū)域內(nèi)的工程管理的應(yīng)急預(yù)案，掌握維修人員工作狀況和設(shè)備的分布情況，熟悉各種水電管線(網(wǎng))圖紙，建立完善的`設(shè)備檔案，做好巡回檢查。

　　5、指導(dǎo)維修人員嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和安全措施，確保維修施工質(zhì)量和安全。樹立服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，關(guān)心維修人員的思想和生活。

　　6、負責巡視設(shè)備房、監(jiān)控室、電梯的運行情況，發(fā)現(xiàn)重大隱患與不安全因素或問題及時處理解決。

　　技術(shù)主管崗位職責 20

　　1.負責質(zhì)量體系的建設(shè)、運行及持續(xù)改進;

　　2.組織和推進公司全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動;

　　3.負責公司質(zhì)量手冊及程序文件、記錄文件的編制、修訂;

　　4.負責對質(zhì)量管理體系策劃的實施效果進行監(jiān)督檢查;

　　5.負責制定管理評審計劃、收集并提供管理評審所需資料，負責對評審后的'糾正、預(yù)防和改進措施進行跟蹤和驗證;

　　6.負責編制內(nèi)部審核計劃，組織內(nèi)部審核人員按計劃進行審核，并對糾正措施的實施進行跟蹤和驗證;

　　技術(shù)主管崗位職責 21

　　崗位描述:

　　1、負責公司整體信息化系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)，信息安全規(guī)則的制度、管理、優(yōu)化;

　　2、負責公司域控、郵件、文件、ftb、OA等服務(wù)器的搭建、管理、維護;

　　3、負責公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的.規(guī)劃、搭建、管理、維護以及網(wǎng)絡(luò)安全配置和管理;

　　4、負責公司監(jiān)控、門禁、考勤、機房等設(shè)施設(shè)備的規(guī)劃、安裝、管理、維護;

　　5、負責部門內(nèi)部員工的工作安排和管理，以及與其他部門的工作配合和協(xié)調(diào);

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

　　任職要求:

　　1、30-40歲，全日制本科以上學(xué)歷，通信、電子、計算機、系統(tǒng)集等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，同時有IT和管理工作背景經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、精通公司信息化規(guī)劃，包括基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃和業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃;

　　4、信息化技術(shù)與企業(yè)業(yè)務(wù)管理的有效結(jié)合;團隊和人員的管理。

　　5、對工作充滿激情，具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度的職業(yè)素養(yǎng)、高度的事業(yè)心和責任心、良好的團隊合作精神、強執(zhí)行力和較好的抗壓能力、有較強的信息分析能力。

　　技術(shù)主管崗位職責 22

　　(1)研究和開發(fā)工藝技術(shù)；

　　(2)編制工藝規(guī)劃，設(shè)計平面布置方案；

　　(3)進行工藝設(shè)計和編寫工藝文件；

　　(4)進行工藝管理；

　　(5)設(shè)計、制造、裝配、安裝和調(diào)試工藝裝備；

　　(6)研究、設(shè)計測量幾何尺寸的方法；

　　(7)對制造過程的質(zhì)量進行監(jiān)控，并分析失效原因；

　　(8)進行材料、毛坯、零部件的無損檢測和設(shè)備、設(shè)備的無損檢測及可靠性分析與評估；

　　(9)研究、開發(fā)、推廣、應(yīng)用加工和測試的新技術(shù)；

　　(1)編制、推廣、應(yīng)用加工工藝、測試方法及所需裝備的`標準；

　　(11)進行設(shè)備的技術(shù)鑒定、評估和仲裁等；

　　(12)對材料和毛坯進行化學(xué)分析、力學(xué)性能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質(zhì)量的檢驗。

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