應(yīng)收主管崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-05-26 09:33:18 崗位職責(zé) 我要投稿

應(yīng)收主管崗位職責(zé)(6篇)

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的應(yīng)收主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

應(yīng)收主管崗位職責(zé)(6篇)

應(yīng)收主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、定期維護(hù)及管理海外代理的合同，包括信用額度及條款；

　　2、定期發(fā)送SOA給海外代理，定期提供報(bào)告給相關(guān)業(yè)務(wù)組；

　　3、海外應(yīng)收對(duì)賬，回款催收；

　　4、對(duì)超期的.應(yīng)收款預(yù)警、必要時(shí)發(fā)出扣單扣貨通知；

　　5、其他與海外應(yīng)收相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉國(guó)際貨代、熟悉客戶管理的優(yōu)先考慮。

　　3、對(duì)辦公軟件應(yīng)用熟練。

　　4、熟悉會(huì)計(jì)，特別是應(yīng)收會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí)。

　　5、英語(yǔ)四級(jí)以上，可用英語(yǔ)進(jìn)行日常工作溝通（口語(yǔ)及郵件文書(shū)）。

　　6、有責(zé)任心，能夠承受工作壓力，工作主動(dòng)性、執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。

應(yīng)收主管崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)日常收款管控工作，指導(dǎo)下屬應(yīng)收賬的處理，完成應(yīng)收款目標(biāo)；

　　負(fù)責(zé)審核銷售發(fā)票錄入系統(tǒng)、收款單錄入系統(tǒng)確保，確保各項(xiàng)要素準(zhǔn)確無(wú)誤信息一致；

　　審核應(yīng)收單據(jù)的核銷，確保應(yīng)收單與收款單一對(duì)一的核銷、且該核銷的單據(jù)均已核銷，為賬齡表的提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

　　督促應(yīng)收模塊會(huì)計(jì)資料、憑證、賬簿的'妥善保管與定期歸檔；

　　編制收入毛利分析表、應(yīng)收賬齡表等報(bào)表，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的情況下，及時(shí)提供給管理層；

　　全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款工作各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定，以及監(jiān)督推進(jìn)工作；

　　負(fù)責(zé)應(yīng)收小組團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、復(fù)核下級(jí)重點(diǎn)事項(xiàng)的完成。

　　崗位要求：

　　本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上應(yīng)付會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　熟練掌握各類財(cái)務(wù)基本知識(shí)、熟悉商品流通企業(yè)會(huì)計(jì)操作；

　　熟悉稅務(wù)、報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)、客戶信用管理、合同經(jīng)濟(jì)條款等相關(guān)知識(shí)或操作；

　　具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)及資金分析能力；

　　熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件；

　　具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。

應(yīng)收主管崗位職責(zé)3

　　1、主管應(yīng)收款項(xiàng)管理工作，指導(dǎo)并復(fù)合應(yīng)收會(huì)計(jì)工作；

　　2、負(fù)責(zé)銷售合同、訂單評(píng)審；

　　3、組織應(yīng)收款項(xiàng)對(duì)賬工作，定期出具對(duì)賬報(bào)告；

　　4、及時(shí)預(yù)警逾期、異�？铐�(xiàng)，必要時(shí)單獨(dú)立項(xiàng)處理；

　　5、定期對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)開(kāi)展分析工作，定期編報(bào)銷售分析報(bào)表，提出管理意見(jiàn)；

　　6、配合營(yíng)銷部門(mén)分析客戶資信情況，提供評(píng)估意見(jiàn)；

　　7、完成上級(jí)安排的`其他工作。

　　任職資格

　　1、本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)類專業(yè)背景；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國(guó)家財(cái)稅/會(huì)計(jì)法律規(guī)范及相關(guān)財(cái)務(wù)制度；熟練掌握握稅控開(kāi)票、發(fā)票認(rèn)證，熟悉增值稅法規(guī)；

　　4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，思路清晰，考慮問(wèn)題系統(tǒng)；

　　5、良好的職業(yè)道德和操守，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，具備一定的抗壓能力。

應(yīng)收主管崗位職責(zé)4

　　1、在業(yè)務(wù)上負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)應(yīng)收組各崗位的工作，及各崗位間相互備份工作，以保證小組工作有序的.進(jìn)行

　　2、全面負(fù)責(zé)公司所有票據(jù)領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、以及所有稅務(wù)事項(xiàng)管理工作，保障對(duì)外開(kāi)具的發(fā)票準(zhǔn)確性、合規(guī)性、維護(hù)相應(yīng)的管理表格；以及定期進(jìn)行稅收情況分析，制訂相應(yīng)的操作指引，并對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行的培訓(xùn)指導(dǎo)，以使企業(yè)合理避稅，利益最大化

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)與各公司稅務(wù)局良好合作關(guān)系、以及稅務(wù)檢查稽查工作；及時(shí)了解各地稅收差異性管理政策，指導(dǎo)稅務(wù)會(huì)計(jì)優(yōu)化內(nèi)部相關(guān)管理流程，以確保高效的保障、服務(wù)于內(nèi)部業(yè)務(wù)部門(mén)

　　4、負(fù)責(zé)各個(gè)公司稅金計(jì)提及指導(dǎo)所有公司稅金申報(bào)，以確保及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行納稅申報(bào)

　　5、定期輸出各地納稅明細(xì)表，并結(jié)合各地稅收政策進(jìn)行有效稅收分析以及相對(duì)的應(yīng)對(duì)方案

　　6、熟悉各項(xiàng)政策，合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策，力求企業(yè)利益最大化

　　7、負(fù)責(zé)各公司應(yīng)收賬款賬務(wù)核對(duì)工作，及應(yīng)收模板結(jié)賬工作

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

應(yīng)收主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、熟悉KA通路客戶應(yīng)收管理,能熟練了解操作KA客戶的供應(yīng)商平臺(tái),跟進(jìn)對(duì)賬、開(kāi)票、回款進(jìn)度,控制應(yīng)收帳款余額,并與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工作的協(xié)調(diào);

　　2、嚴(yán)格按照合同要求核算費(fèi)用,合同外費(fèi)用依據(jù)內(nèi)部批準(zhǔn)企劃執(zhí)行,不合規(guī)費(fèi)用不予核銷;

　　3、依據(jù)所負(fù)責(zé)KA客戶至供應(yīng)商平臺(tái)對(duì)賬開(kāi)票,嚴(yán)格按客戶開(kāi)票日、攔帳日作業(yè),追蹤KA業(yè)務(wù)將發(fā)票提交至客戶處,及時(shí)賬期內(nèi)回款,對(duì)回款進(jìn)度做跟蹤;

　　4、依據(jù)KA客戶供應(yīng)商平臺(tái)信息,追蹤KA業(yè)務(wù)提供帳扣發(fā)票,當(dāng)期銷售、費(fèi)用匹配,及時(shí)追蹤業(yè)務(wù)核銷費(fèi)用,無(wú)法核銷的費(fèi)用當(dāng)月及時(shí)做預(yù)提;

　　5、與客戶對(duì)賬發(fā)現(xiàn)對(duì)賬差異問(wèn)題,費(fèi)用多扣、錯(cuò)扣及時(shí)反饋應(yīng)收主管及KA部門(mén),追蹤KA業(yè)務(wù)及時(shí)處理,直至完結(jié);

　　6、依據(jù)每天出納提供的客戶回款,及時(shí)核銷應(yīng)收帳款手工臺(tái)帳,及財(cái)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)收管理清帳;

　　7、每月出具所負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)的已發(fā)貨未開(kāi)票、已開(kāi)票未回款等應(yīng)收?qǐng)?bào)表,賬齡分析表至應(yīng)收主管;

　　8、按照客戶別設(shè)立應(yīng)收賬戶,登帳時(shí)注意審核檢查、防止串戶、錯(cuò)記現(xiàn)象發(fā)生;對(duì)賬開(kāi)票及時(shí)性,以防客戶平臺(tái)時(shí)效過(guò)期,單據(jù)無(wú)法查看;

　　9、每月末按時(shí)完成應(yīng)收帳款分析報(bào)告,根據(jù)應(yīng)收帳款回收指標(biāo),按月分解;

　　10、每月出具客戶對(duì)賬單,追蹤回收客戶簽字蓋章確認(rèn)的對(duì)賬單,必要時(shí)與銷售一道外出對(duì)帳;

　　11、做好對(duì)賬資料的保管,無(wú)法打印的'必要資料可印屏存檔;

　　12、完成其他臨時(shí)交待事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、熟悉快消行業(yè)KA通路,3年以上快消品行業(yè)應(yīng)收對(duì)賬崗位工作經(jīng)驗(yàn),有電商應(yīng)收經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　2、優(yōu)秀的溝通理解能力,團(tuán)隊(duì)合作,獨(dú)立解決問(wèn)題,積極主動(dòng)的工作態(tài)度,執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓力強(qiáng)、細(xì)心負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng);

　　3、熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件,熟練使用excel表格,辦公自動(dòng)化軟件;

　　4、擁有會(huì)計(jì)資格證,初級(jí)職稱優(yōu)先考慮。