電銷崗位職責 15篇

　　在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的電銷崗位職責 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

電銷崗位職責 1

　　工作職責：

　　1、中國平安95511服務(wù)熱線聯(lián)系客戶，講解我們新的服務(wù)和產(chǎn)品（注：有專業(yè)的培訓，不是像小公司一樣用座機，也不是用手機，是每個人一臺電腦，話盒和耳麥，非常專業(yè)的.客戶中心。）

　　2、公司提供客戶資源，不用自己找客戶，也不用去見客戶（有很多有錢的優(yōu)質(zhì)客戶，銷售其實并不難，每月幾百條名單，每收獲一件提獎至少1500元）

　　3、工作時間：8：45—18：50（周一到周五）周末雙休，無加班。中午休息2個小時。

　　4、要求有什么？

電銷崗位職責 2

　　崗位職責:

　　1、通過電銷的方式找到意向客戶,公司提供客戶資源,不用自己尋找客戶;獨立完成跟單,邀約客戶到店,達成銷售任務(wù);

　　2、搜集學習互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)知識,熟悉同行業(yè)竟對產(chǎn)品;

　　3、宣傳公司產(chǎn)品,建立并維護客戶關(guān)系;

　　4、做好銷售記錄及客戶分析及反饋信息;

　　任職要求:

　　有信貸行業(yè)一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先,從事過保險、金融、信用卡行業(yè)的`優(yōu)先;能吃苦耐勞,踏實、認真、有恒心,有職業(yè)夢想著優(yōu)先;

　　入職簽訂正式勞動合同,五險一金,雙休,

　　公司晉升機制公開透明,發(fā)展平臺穩(wěn)定,歡迎有夢想有激情的年輕人踴躍加入!

電銷崗位職責 3

　　任職要求:

　　1、能夠盡快入職、長期穩(wěn)定工作,有4s店或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、對銷售工作有較高的熱情,有網(wǎng)銷經(jīng)驗,精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,能熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

　　3、品行端正、性格開朗外向,口齒清晰,形象氣質(zhì)佳,有良好的`溝通能力與親和力,具備良好的服務(wù)理念與服務(wù)意識;

電銷崗位職責 4

　　崗位職責:

　　1、負責統(tǒng)籌電銷運營中心團隊組織,對業(yè)績和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)測,根據(jù)運營目標結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的電話銷售團隊運營及管理方案;

　　2、參與業(yè)務(wù)線大型聯(lián)動運營活動方案的制定和實施,把控業(yè)務(wù)線各運營項目的內(nèi)外部協(xié)同;

　　3、負責業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時修訂并推動日常運營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　5、跟蹤所負責部門目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

　　6、研究不同城市市場數(shù)據(jù)情況,制定電話銷售中心客戶增長、線索轉(zhuǎn)化等整體規(guī)劃及實施方案;

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷、3-5年以上銷售運營經(jīng)驗,有500人以上電銷團隊運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;

　　3、對體驗式營銷、流量轉(zhuǎn)化、運營策劃、品牌推廣和市場運作,有一定了解或者工作沉淀;了解網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經(jīng)驗;

　　4、具備活躍的營銷思維和基本的市場調(diào)研、市場競爭、市場需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;

　　5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力。

　　職級和薪資可以open談。崗位職責:

　　1、負責統(tǒng)籌電銷運營中心團隊組織,對業(yè)績和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)測,根據(jù)運營目標結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的電話銷售團隊運營及管理方案;

　　2、參與業(yè)務(wù)線大型聯(lián)動運營活動方案的制定和實施,把控業(yè)務(wù)線各運營項目的內(nèi)外部協(xié)同;

　　3、負責業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時修訂并推動日常運營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　5、跟蹤所負責部門目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

　　6、研究不同城市市場數(shù)據(jù)情況,制定電話銷售中心客戶增長、線索轉(zhuǎn)化等整體規(guī)劃及實施方案;

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷、3-5年以上銷售運營經(jīng)驗,有500人以上電銷團隊運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的`邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;

　　3、對體驗式營銷、流量轉(zhuǎn)化、運營策劃、品牌推廣和市場運作,有一定了解或者工作沉淀;了解網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經(jīng)驗;

　　4、具備活躍的營銷思維和基本的市場調(diào)研、市場競爭、市場需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;

　　5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力。

電銷崗位職責 5

　　崗位職責:

　　1,根據(jù)公司給予的客戶資源有效挖掘過濾有意向的`學習客戶。

　　2,維護客戶團隊現(xiàn)有的資源,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)和跟蹤,保證客戶滿意度。

　　3,給予新客戶合適的學習方案,為客戶推薦適合的課程。

　　崗位要求:

　　1,大專及以上學歷。

　　2,善于溝通,有較強的銷售意識,工作積極主動,勇于挑戰(zhàn)高薪。

　　3,教育培訓行業(yè),外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　職業(yè)發(fā)展路徑:

　　課程顧問-資深課程顧問-儲備主管-經(jīng)理

電銷崗位職責 6

　　職責描述:

　　1、依托公司資源與客戶進行網(wǎng)絡(luò)/電話溝通,達成銷售任務(wù),深度挖掘客戶購買需求;

　　2、合規(guī)處理客戶異議,詳細、準確記錄客戶接觸過程和信息,為客戶提供快速、準確與專業(yè)的銷售及咨詢服務(wù);

　　3、按照公司及部門標準維系潛在客戶;

　　4、負責客戶邀約到公司及業(yè)務(wù)指標的達成;

　　5、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的.業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案;

　　6、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。

　　任職要求:

　　1、全日制本科學歷以上;

　　2、具有較好的溝通能力和應(yīng)變能力;

　　3、聲音有親和力,普通話標準;

　　4、從事過電話營銷或房產(chǎn)銷售工作優(yōu)先

電銷崗位職責 7

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,經(jīng)濟、金融、營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、一年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;有證券、保險、銀行經(jīng)驗者優(yōu)先,有財富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有較強的語言表達能力和溝通能力,較強的應(yīng)變能力,具備親和力;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力;

　　5、誠實守信,強烈的服務(wù)意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧;

　　6、具有飽滿的工作熱情和團隊合作精神。

　　職責描述:

　　1、了解客戶財富管理需求,有效了解、挖掘客戶財富管理需求;

　　2、整理客戶需求,有針對性的'做好對客戶的日常經(jīng)營維護與提升工作;

　　3、定期與客戶聯(lián)系,建立良好的客戶關(guān)系;

　　4、嚴格遵循相關(guān)政策流程,并保證合規(guī)操作;

　　5、按時完成公司安排的工作,確保工作質(zhì)量符合公司要求。

電銷崗位職責 8

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略以及營銷戰(zhàn)略,制定銷售目標,分解銷售計劃,完成銷售任務(wù);

　　2、負責制定銷售管理制度及其實施細則和工作程序,并監(jiān)督落實執(zhí)行;

　　3、負責對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃;

　　4、負責組建公司營銷團隊,下達工作目標和市場營銷預算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

　　5、負責客戶關(guān)系維護及產(chǎn)品銷售,提升銷售份額,控制銷售費用,擴大產(chǎn)品市場占有率,并根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,處置客戶產(chǎn)品報價等事宜;

　　6、負責組織銷售合同的投標、談判、簽訂、評審與執(zhí)行,落實合同執(zhí)行進度以及產(chǎn)品銷售發(fā)貨、收款及應(yīng)收賬款的.對賬、催收;

　　7、負責組織競業(yè)市場調(diào)研,把握市場動態(tài)價格,收集營銷信息和客戶意見,定期向公司提供市場分析、市場預測等相關(guān)報告,為調(diào)整營銷策略提供意見;

　　8、負責完善銷售信息檔案及客戶信息檔案,建立銷售跟蹤記錄,保證銷售服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,計算機軟硬件、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上廣電行業(yè)銷售經(jīng)驗,三年以上銷售團隊建設(shè)及管理經(jīng)驗;

　　3、了解國內(nèi)廣播電視行業(yè)情況,熟悉廣電設(shè)備、系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù);

　　4、具備扎實的銷售技能與技巧、敏銳的商業(yè)觸覺,準確的市場敏感度;

　　5、具有極強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力;

　　6、市場開拓能力強,具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。

　　7、具備較強的演講、溝通、團隊管理能力和分析判斷、決策、資源整合能力。

　　8、具有在廣電行業(yè)內(nèi)/電視臺里有經(jīng)驗者優(yōu)先。

電銷崗位職責 9

　　崗位職責

　　1、對公司提供的優(yōu)質(zhì)存量客戶名單進行電話回訪以及新產(chǎn)品的推介邀約。

　　2、通過電話跟客戶建立溝通并維護客戶關(guān)系

　　3、及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他的銷售工作要求

　　4、掌握客戶需求,發(fā)掘、跟進潛在客戶,通過專業(yè)的產(chǎn)品知識做好對客戶的追蹤、聯(lián)系

　　5、對客戶需求進行總結(jié)、分析,對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進建議

　　任職要求

　　1、大專以上學歷

　　2、具有較強的`責任心、耐心,對工作熱情,能承受一定壓力

　　3、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標準流利,邏輯思維清晰,熱情樂觀,有親和力

　　4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力

　　5、有相關(guān)金融產(chǎn)品電話銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先

電銷崗位職責 10

　　崗位職責:

　　1、全力完成公司下達的銷售指標,負責市場開發(fā)、客戶推廣等工作;

　　2、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護潛在客戶檔案;

　　3、熟悉產(chǎn)品知識,保證準確無誤向客戶傳達產(chǎn)品信息,建立公司專業(yè)負責的`良好形象;

　　4、負責進行市場分析,及時掌握市場現(xiàn)狀及未來動向,控制銷售成本,提高銷售利潤;

　　5、做好銷售合同及商務(wù)文件的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作;

　　6、可以獨立完成投標工作,包括投標文件的編寫及相關(guān)資質(zhì)文件的準備;

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上核電背景或核電為終端銷售經(jīng)驗,有豐富的核電資源和人脈;

　　2、大學本科及以上學歷,核物理和核測控專業(yè)優(yōu)先考慮,有一定的英語基礎(chǔ),有豐富的核電項目開發(fā)工作經(jīng)驗

　　3、具有敏銳的市場嗅覺和開拓悟性、較強的市場開發(fā)能力,溝通能力;

　　4、熟練掌握商務(wù)洽談技巧,能融洽處理供需雙方關(guān)系,合約管理及法律知識。

　　5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力。

　　6、具有獨立的分析和解決問題的能力。

電銷崗位職責 11

　　崗位要求:

　　1、根據(jù)公司發(fā)展方向,負責電話銷售團隊的業(yè)務(wù),監(jiān)督體系建立和團隊業(yè)績優(yōu)化提升;

　　2、負責電銷團隊的員工培訓、績效考核、激勵及團隊組建,達成公司目標;

　　3、通過數(shù)據(jù)報表,建立呼叫中心業(yè)務(wù)分析體系,提出有效的'改進方法,優(yōu)化工作流程,提升團隊業(yè)績;

　　4、保持與其他部門有效溝通銜接,不斷優(yōu)化銷售團隊工作。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷,專業(yè)不限(經(jīng)驗豐富可適當放寬限制);

　　2、3-5年以上電話銷售經(jīng)驗,至少3年以上電銷團隊管理經(jīng)驗,具有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、具有強烈的目標導向意識,善于進行團隊激勵;

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強,有良好的商業(yè)意識和服務(wù)意識有較強的數(shù)據(jù)分析能力。

電銷崗位職責 12

　　1、通過電話，網(wǎng)絡(luò)、微信與老客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會完成銷售業(yè)績；

　　2、辦公室辦公，無需外出，客戶資源，通信設(shè)備均由公司統(tǒng)一提供；

　　3、維護老客戶，挖掘客戶最大潛力；

　　4、合規(guī)處理客戶異議，為客戶提供準確、快速以及專業(yè)的產(chǎn)品，滿足客戶需求；

　　5、完成公司和上級領(lǐng)導安排的`輔助訓練，通過培訓考試和技能過關(guān)；

　　任職資格：

　　1、20—30歲，大專及以大專上學歷（學信網(wǎng)可查）；

　　2、口齒清楚，普通話伶俐；

　　3、具備加強的學習能力和與人溝通能力；

　　4、性格堅定，思想敏銳，具有良好的應(yīng)變能力和一定的抗壓能力；

電銷崗位職責 13

　　崗位職責:

　　1、外呼聯(lián)系司機補錄司機空缺資料,建立并完善司機數(shù)據(jù)庫;

　　2、建立并維護司機微信群;

　　3、處理司機呼入的日常問題;

　　4、完成每日叫車業(yè)務(wù);

　　5、市場失效客戶再次回訪,跟進。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,具有1-3年的銷售經(jīng)驗,90后優(yōu)先考慮

　　2、樂于接受新事物,善于學習;

　　3、具有良好的抗壓能力和情緒自我調(diào)節(jié)能力。性格外向活潑,樂于接受新事物,容易接受他人的.意見。

　　4、良好的抗壓能力和情緒自我調(diào)節(jié)能力。

電銷崗位職責 14

　　工作內(nèi)容:

　　1、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,建立合作關(guān)系;

　　2、維護客戶關(guān)系,挖掘客戶的潛力;

　　3、定期與合作客戶進行溝通,為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

　　職位要求:

　　1、普通話標準,有良好的溝通表達能力;

　　2、中專及以上學歷,年齡20-35歲,性別不限;

　　3、有責任心和團隊精神,踏實肯干,活潑熱情;

　　4、具備較強的學習能力以及抗壓能力,具備足夠的專業(yè)知識;

　　5、認同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

　　6、工作經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。工作內(nèi)容:

　　1、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,建立合作關(guān)系;

　　2、維護客戶關(guān)系,挖掘客戶的潛力;

　　3、定期與合作客戶進行溝通,為客戶提供全方位的'業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

　　職位要求:

　　1、普通話標準,有良好的溝通表達能力;

　　2、中專及以上學歷,年齡20-35歲,性別不限;

　　3、有責任心和團隊精神,踏實肯干,活潑熱情;

　　4、具備較強的學習能力以及抗壓能力,具備足夠的專業(yè)知識;

　　5、認同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

　　6、工作經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

電銷崗位職責 15

　　職責描述:

　　1、負責小家電大客戶貼牌oem/odm業(yè)務(wù)拓展;

　　2、負責銷售團隊的管理及客戶關(guān)系維護,完成銷售目標;

　　任職要求:

　　1、具備豐富的全國性大客戶資源和人脈,擅長戰(zhàn)略型大客戶開發(fā)和維護;

　　2、具備團隊管理能力和培育新人的`能力;

　　3、具備較強的談判能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力;

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