總裁崗位職責

時間：2024-02-27 09:06:19 敏銓崗位職責我要投稿

總裁崗位職責通用15篇

　　在當今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的總裁崗位職責通用15篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

總裁崗位職責通用15篇

　　總裁崗位職責 1

　　1、領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營和日常管理工作、組織和實施股東會及董事會各項決議。

　　2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、組織編制年度工作計劃和工作目標。

　　4、負責組織編寫各項投資計劃書和投資方案書。

　　5、負責公司的中層團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。

　　6、制定公司部門崗位機構(gòu)設(shè)置方案和各項管理制度。

　　7、審批公司招聘的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

　　8、審定公司各項管理規(guī)章制度。

　　9、審定公司工資獎金提成分配方案。

　　10、審定各類經(jīng)濟責任方案并組織實施。

　　11、審批以公司名義發(fā)出的各項文件。

　　12、召集并組織召開總裁、總經(jīng)理辦公會議，監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門的工作。

　　13、不定期參加各部門、項目處、分公司的專題會，總結(jié)工作、聽取匯報。

　　14、不定期與第一線員工溝通與交流，不定期參加公司組織的團隊活動。

　　15、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。

　　16、負責企業(yè)文化的建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。

　　17、定期向董事長或董事會匯報公司的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、收入現(xiàn)狀、開支計劃。

　　18、學(xué)習(xí)先進的.管理方法，完善管理體系，確保"創(chuàng)新機制是根本，科學(xué)發(fā)展是核心，員工得實惠為目標"的企業(yè)文化得到最好的體現(xiàn)。

　　19、完成董事會決議的其它工作。

　　總裁崗位職責 2

　　1、負責擬定集團公司產(chǎn)品的線上營銷策略和方案，確保完成既定任務(wù)目標；

　　2、負責線上營銷團隊的`組建和管理，制定市場推廣方案，包括創(chuàng)意構(gòu)思、方案設(shè)計及項目實施等內(nèi)容；

　　3、負責管控項目的互聯(lián)網(wǎng)廣告流量投放：包含百度、搜狗、360等，SEM賬戶的投放和管理，包含制定項目SEM投放策略、預(yù)算及實施方案，實時關(guān)注及追蹤關(guān)鍵詞效果，保障投資回報的最大化；

　　4、負責線上產(chǎn)品的營銷效果評估，并對推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，及時調(diào)整推廣策略，為產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展提出建議；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。

　　總裁崗位職責 3

　　1、負責協(xié)助副總裁開展督辦與項目推進業(yè)務(wù)；

　　2、外聯(lián)與政企關(guān)系維護與對接；

　　3、對外合作項目溝通談判與推進；

　　4、具有較好的邏輯思維能力和表達能力；

　　5、全日制碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、智慧制造、tmt、及科技領(lǐng)域佳。

　　總裁崗位職責 4

　　1、受董事會委托，全權(quán)負責企業(yè)集團公司的日常管理工作。

　　2、負責制定集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、負責制定集團公司的年度計劃及投資計劃。

　　4、負責實現(xiàn)集團公司的年度經(jīng)營目標。

　　5、負責集團公司資產(chǎn)的保值增值。

　　6、受董事會委托，負責集團公司的資本運營工作，實現(xiàn)集團公司資產(chǎn)的優(yōu)化配置。

　　7、負責集團公司基本管理制度的'審定。

　　8、負責集團公司年度財務(wù)預(yù)算方案的審定。

　　9、負責集團公司各項政策的審定。

　　10、建立、完善企業(yè)現(xiàn)代化管理體系，推動集團公司的現(xiàn)代化管理進程。

　　11、建立、完善集團公司的組織機構(gòu)設(shè)置，推動集團公司各項戰(zhàn)略規(guī)劃的落實。

　　12、負責集團公司高管層干部的任免。

　　13、負責集團公司高管層干部的績效考評工作。

　　14、對集團公司的經(jīng)營效果負責。

　　15、對集團公司財產(chǎn)的安全負責。

　　總裁崗位職責 5

　　1、協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

　　2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制；

　　3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算，制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案；

　　4、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風險控制；

　　5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務(wù)分析和決策依據(jù)；

　　6、跟蹤、收集、整理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及同行業(yè)務(wù)動態(tài)、財務(wù)業(yè)績，密切注意與公司有關(guān)的.政策變化和行業(yè)趨勢，并定期做出比較和分析報告，提出相關(guān)改善建議；

　　7、內(nèi)部審計監(jiān)察，集團公司下屬項目單位IPO籌備準備；

　　8、完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)；

　　9、在金融業(yè)能協(xié)調(diào)事宜的融資專家優(yōu)先。

　　總裁崗位職責 6

　　1、要認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢査，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

　　2、負責副總經(jīng)理日常文案的寫作、文字校對。

　　3、需要安排副總經(jīng)理的工作議事日程。

　　4、替副總經(jīng)理承擔日常來訪接待工作。

　　5、副總經(jīng)理日常電話的接、轉(zhuǎn)、記錄、傳達。

　　6、副總經(jīng)理的各類文件和報告的登記、預(yù)處理、呈報及批復(fù)后傳送、催辦、承辦結(jié)果反饋工作。

　　7、副總經(jīng)理信函、報紙的登記、呈報，在授權(quán)下辦理一般信函的回復(fù)。

　　8、副總經(jīng)理辦公例會的會前準備和會議記錄。

　　9、副總經(jīng)理存查的'檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。

　　10、辦理副總經(jīng)理出差的各項準備工作。

　　11、負責副總經(jīng)理室的辦公用具設(shè)備設(shè)施的登記、保管和報損報失工作。

　　12、負責管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生。

　　13、保守公司秘密。

　　14、積極參加培訓(xùn)活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

　　15、完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜。

　　16、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。

　　17、負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

　　18、及時準確傳達上級指示。

　　19、了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報告。

　　20、根據(jù)工作需要進行現(xiàn)場指揮。

　　21、指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。

　　22、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　23、定期向副總經(jīng)理述職。

　　總裁崗位職責 7

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進；負責公司行政事務(wù)的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的`審核和標準管理；負責各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負責公司總部的車輛調(diào)度。

　　2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

　　3、負責相關(guān)會議的組織，以及會議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關(guān)活動的安排；負責會議決議的督辦事項。

　　4、負責公司的商務(wù)接待工作關(guān)系建立、維護及保持：負責來訪人員的接待；負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

　　5、完成上級交辦的其它各項工作

　　總裁崗位職責 8

　　1、推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作；

　　2、負責行政管理體系制度搭建、運行和持續(xù)優(yōu)化，確保公司運營有序。

　　3、負責公司級會議組織及推動工作，跟進會議決議事項的督導(dǎo)、實施；

　　4、統(tǒng)籌公司流程管理及體系制度發(fā)布工作；

　　5、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護；

　　6、負責公司資質(zhì)的`申報及規(guī)劃；安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)；

　　7、負責公司的辦公系統(tǒng)、it系統(tǒng)管理；

　　總裁崗位職責 9

　　1、負責總裁辦訪客的接待，必要時作相關(guān)指引和講解；

　　2、相關(guān)會議的安排、準備工作及記錄、整理會議紀要等；

　　3、負責各項專項任務(wù)的下發(fā)、跟蹤、推進、上報等工作；

　　4、負責總裁任職協(xié)會的聯(lián)絡(luò)工作及各協(xié)會的'費用支出、表格申報等工作；

　　5、負責收集、跟進各部門的月度及年度計劃、實施、總結(jié)和評估；

　　6、負責公文收發(fā)、登記、歸檔管理等工作；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　總裁崗位職責 10

　　1、根據(jù)董事長的指示，主持公司的全面工作，保證經(jīng)營目標的.實現(xiàn)。

　　2、組織實施經(jīng)董事長批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。

　　3、組織實施經(jīng)董事長批準的新上項目。

　　4、組織指揮公司的日常管理工作，在董事長委托權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　5、決定組織體制和人事編制，決定各職能部門和中高層員工的任免、報酬、獎懲；健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

　　6、抓好公司各項經(jīng)營管理工作，定期召開管理層會議，研究工作開展情況、存在的主要問題及解決措施。

　　7、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。

　　8、建立規(guī)章制度和完善管理體系，逐步實現(xiàn)公司的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化管理模式。

　　9、健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

　　10、加強廉政教育，搞好精神文明建設(shè)，負責處理公司重大突發(fā)事件。

　　11、加強員工隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，樹立公司良好的社會形象。

　　12、由董事長授權(quán)辦理的其他重要事項。

　　總裁崗位職責 11

　　1、負責總裁的日常行程安排；負責來訪客戶的接待及商務(wù)隨行；

　　2、負責總裁文件、信件、函電的'接收與轉(zhuǎn)達；

　　3、負責總裁日常經(jīng)營工作文件的起草和發(fā)布；

　　4、協(xié)助總裁跟進公司項目的進度；做好各項會議的組織工作和會議記錄；

　　5、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為總裁決策提供參考、建議；

　　6、總裁交辦的其他工作任務(wù)；

　　總裁崗位職責 12

　　1、全面協(xié)助總裁負責、主持公司的日常經(jīng)營管理，負責檢查和績效考核，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境；

　　2、負責和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，完成責任目標和年度計劃；

　　3、對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策，認真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生；

　　4、負責公司財務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤分配；嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值；

　　5、搞好社會公共關(guān)系，認真處理周邊鄰里關(guān)系和諧，為公司樹立良好的企業(yè)形象；

　　6、履行集團公司授予的.其它職權(quán)，完成集團賦予的其它任務(wù)。

　　總裁崗位職責 13

　　1、負責集團公司資產(chǎn)管理、股權(quán)管理、經(jīng)營審計；

　　2、負責集團公司與各子公司之間的報告報審制度的建立、執(zhí)行與監(jiān)督；

　　3、負責集團公司與各子公司的日常工作協(xié)調(diào)及對其的`運營監(jiān)控、經(jīng)營審計；

　　4、負責建立并完善集團公司經(jīng)營管理制度；

　　5、負責集團公司重大投資事項的跟蹤檢查，幫助解決各種實際問題，協(xié)調(diào)各方關(guān)系；

　　6、檢查集團公司年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況；

　　7、定期收集各子公司與董事會、股東會議案與決議、重大經(jīng)營決策（投融資、產(chǎn)權(quán)變動）、預(yù)決算預(yù)案與草案、規(guī)劃和計劃、內(nèi)部重大結(jié)構(gòu)調(diào)整方案、階段性工作總結(jié)和分析、重要人事變動等相關(guān)信息，送達集團公司各相關(guān)部門，并要求其形成相應(yīng)報告，本部門做綜合分析報集團公司總裁；

　　8、配合財務(wù)審計部完成各子公司的財務(wù)預(yù)算、決算；

　　9、直屬上級交辦的其他工作。