總裁崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-05-25 17:57:04 崗位職責(zé) 我要投稿

總裁崗位職責(zé)

　　在生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的總裁崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

總裁崗位職責(zé)

總裁崗位職責(zé)1

　　經(jīng)營(yíng)總裁助理蘇商建設(shè)集團(tuán)有限公司蘇商建設(shè)集團(tuán)有限公司,蘇商,蘇商此崗位為長(zhǎng)期外出崗位,如不接受請(qǐng)勿投遞。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓業(yè)務(wù)區(qū)域市場(chǎng),積極跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與信息。

　　2、對(duì)接各地政府及相關(guān)部門(mén),參與項(xiàng)目談判與合同簽訂。

　　3、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理中的問(wèn)題,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)需求并做好項(xiàng)目資金和進(jìn)度管理。

　　4、做好團(tuán)隊(duì)的管理與培養(yǎng),建設(shè)人才梯隊(duì)。

　　5、配合全國(guó)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),做好項(xiàng)目“拓、守、延”。

　　崗位要求:

　　1、85后,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)三年以上,資源型人才可以適當(dāng)放寬年齡。

　　2、以結(jié)果為導(dǎo)向,快速響應(yīng),態(tài)度積極。

　　3、具備出色的'談判能力、社交能力以及執(zhí)行力。

　　4、有政府相關(guān)資源者優(yōu)先考慮。

　　5、適應(yīng)長(zhǎng)期出差,抗壓力強(qiáng)

總裁崗位職責(zé)2

　　項(xiàng)目總、總裁、城市總、片區(qū)總、執(zhí)行總?cè)尕?fù)責(zé)項(xiàng)目工程、成本、開(kāi)發(fā)建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、物管的各項(xiàng)工作,編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施對(duì)全體股東負(fù)責(zé)。

　　2、及時(shí)掌握國(guó)家政策和市場(chǎng)變化,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),把握項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷(xiāo)策略,確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)利潤(rùn)和按時(shí)營(yíng)業(yè)。

　　3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門(mén)的關(guān)系。

　　4、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項(xiàng)目建設(shè)、銷(xiāo)售、策劃,著力提升公司品牌。

　　5、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)關(guān)系,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

　　6、對(duì)公司的部門(mén)經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)。

　　7、對(duì)公司各部門(mén)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。

　　8、對(duì)項(xiàng)目的`開(kāi)發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所正常開(kāi)業(yè)。

　　全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、物管的各項(xiàng)工作,編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施對(duì)全體股東負(fù)責(zé)。

　　3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門(mén)的關(guān)系。

　　4、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項(xiàng)目建設(shè)、銷(xiāo)售、策劃,著力提升公司品牌。

　　5、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)關(guān)系,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

　　6、對(duì)公司的部門(mén)經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)。

　　7、對(duì)公司各部門(mén)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。

　　8、對(duì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所正常開(kāi)業(yè)。

　　全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程、成本、開(kāi)發(fā)建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、物管的各項(xiàng)工作,編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施對(duì)全體股東負(fù)責(zé)。

　　3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門(mén)的關(guān)系。

　　4、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項(xiàng)目建設(shè)、銷(xiāo)售、策劃,著力提升公司品牌。

　　5、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)關(guān)系,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

　　6、對(duì)公司的部門(mén)經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)。

　　7、對(duì)公司各部門(mén)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。

　　8、對(duì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所正常開(kāi)業(yè)。

總裁崗位職責(zé)3

　　市場(chǎng)副總裁崗位職責(zé):

　　1、進(jìn)行企業(yè)品牌定位、規(guī)劃,制定品牌推廣策略,確保企業(yè)品牌與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、企業(yè)發(fā)展需求相符;

　　2、建立健全行業(yè)資訊和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息收集、整合、交流等,對(duì)未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展提出預(yù)測(cè)分析,為管理層決策提供資訊;

　　3、制定年度市場(chǎng)目標(biāo)計(jì)劃,全力推動(dòng)并執(zhí)行相關(guān)活動(dòng)方案;

　　4、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)品牌策略、市場(chǎng)行為、營(yíng)銷(xiāo)手段、心理及行為模式開(kāi)展分析調(diào)研;

　　5、關(guān)注戰(zhàn)略合作伙伴的發(fā)展,收集、整理、分析其發(fā)展資訊并做出快速應(yīng)對(duì);

　　6、關(guān)注業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展,深入研究其產(chǎn)品、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等,以適時(shí)做出相應(yīng)市場(chǎng)計(jì)劃的調(diào)整;

　　7、制定并實(shí)施市場(chǎng)相關(guān)針對(duì)消費(fèi)者、商家等精準(zhǔn)目標(biāo)群體的'推廣活動(dòng);

　　8.合理發(fā)展并管理市場(chǎng)類(lèi)供應(yīng)商(含媒體、制作以及關(guān)聯(lián)企業(yè)),合理利用相關(guān)供應(yīng)商資源,挖掘企業(yè)品牌價(jià)值,通過(guò)多種途徑(傳統(tǒng)媒體、新媒體等)傳播企業(yè)資訊,樹(shù)立企業(yè)正面形象。

　　必須市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),工商管理類(lèi),傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷

　　必須有10年左右互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)/品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)

　　必須善于利用互聯(lián)網(wǎng)工具、新媒體等進(jìn)行品牌推廣和傳播崗位職責(zé):

　　1、進(jìn)行企業(yè)品牌定位、規(guī)劃,制定品牌推廣策略,確保企業(yè)品牌與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、企業(yè)發(fā)展需求相符;

　　3、制定年度市場(chǎng)目標(biāo)計(jì)劃,全力推動(dòng)并執(zhí)行相關(guān)活動(dòng)方案;

　　4、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)品牌策略、市場(chǎng)行為、營(yíng)銷(xiāo)手段、心理及行為模式開(kāi)展分析調(diào)研;

　　5、關(guān)注戰(zhàn)略合作伙伴的發(fā)展,收集、整理、分析其發(fā)展資訊并做出快速應(yīng)對(duì);

　　7、制定并實(shí)施市場(chǎng)相關(guān)針對(duì)消費(fèi)者、商家等精準(zhǔn)目標(biāo)群體的推廣活動(dòng);

　　必須市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),工商管理類(lèi),傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷

　　必須有10年左右互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)/品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)

　　必須善于利用互聯(lián)網(wǎng)工具、新媒體等進(jìn)行品牌推廣和傳播

總裁崗位職責(zé)4

　　總裁辦總監(jiān)深圳市同益實(shí)業(yè)股份有限公司深圳市同益實(shí)業(yè)股份有限公司,同益股份,同益職責(zé)描述:

　　1、推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作;

　　2、負(fù)責(zé)行政管理體系制度搭建、運(yùn)行和持續(xù)優(yōu)化,確保公司運(yùn)營(yíng)有序。

　　3、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議組織及推動(dòng)工作,跟進(jìn)會(huì)議決議事項(xiàng)的督導(dǎo)、實(shí)施;

　　4、統(tǒng)籌公司流程管理及體系制度發(fā)布工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃;安排辦理公司各類(lèi)證照的'年檢、變更等手續(xù);

　　7、負(fù)責(zé)公司的辦公系統(tǒng)、it系統(tǒng)管理;

　　任職要求:

　　1、40歲以下,全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及推動(dòng)能力,抗壓能力強(qiáng)。

總裁崗位職責(zé)5

　　1、要協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成客戶(hù)接待；

　　2、對(duì)各個(gè)來(lái)源的'詢(xún)盤(pán)及時(shí)進(jìn)行處理，確保業(yè)務(wù)人員盡快收到詢(xún)盤(pán)并作出應(yīng)答；

　　3、周銷(xiāo)售流水報(bào)表、周訂單與出貨預(yù)測(cè)表、月度/季度/年度資料整理、相關(guān)會(huì)資料準(zhǔn)備等；

　　4、考勤真實(shí)性稽查、報(bào)銷(xiāo)真實(shí)性核查、大區(qū)周例會(huì)跟蹤，公司及部門(mén)相關(guān)制度落實(shí)督導(dǎo)等；

　　5、接聽(tīng)海外服務(wù)熱線，及時(shí)處理客戶(hù)的電話詢(xún)盤(pán)，初步處理客戶(hù)電話投訴；

　　6、圖書(shū)購(gòu)買(mǎi)與管理、內(nèi)部培訓(xùn)跟蹤與協(xié)助、辦公環(huán)境維護(hù)與提升等；

　　7、完成與其他部門(mén)的一般性工作銜接，例如與行政部配合完成一些行政類(lèi)工作，細(xì)到文具請(qǐng)購(gòu)和領(lǐng)用等等；

　　8、臨時(shí)性上級(jí)分派的工作。

總裁崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1.對(duì)公司各項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全管理進(jìn)行總體控制,監(jiān)督下屬工程管理部對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量安全的`管理工作并指引。負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目質(zhì)量安全事故、提出解決方案及后續(xù)處理意見(jiàn)。

　　2.總體計(jì)劃、控制公司各項(xiàng)目施工管理費(fèi)用,動(dòng)態(tài)管理公司各項(xiàng)目施工管理費(fèi)用花銷(xiāo),及時(shí)預(yù)警及糾偏,結(jié)合項(xiàng)目成本控制,審核審批項(xiàng)目管理費(fèi)用開(kāi)支。崗位職責(zé):

　　1.對(duì)公司各項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全管理進(jìn)行總體控制,監(jiān)督下屬工程管理部對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量安全的管理工作并指引。負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目質(zhì)量安全事故、提出解決方案及后續(xù)處理意見(jiàn)。

總裁崗位職責(zé)7

　　商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理副總裁1、精通商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理和大型企業(yè)、集團(tuán)公司的整體運(yùn)作管理;

　　2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場(chǎng)推廣、招商組織及運(yùn)營(yíng)管理工作;

　　3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué),準(zhǔn)確判定和分析市場(chǎng),準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向;

　　4、具有良好的`社會(huì)人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力;1、精通商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理和大型企業(yè)、集團(tuán)公司的整體運(yùn)作管理;

　　2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場(chǎng)推廣、招商組織及運(yùn)營(yíng)管理工作;

　　3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué),準(zhǔn)確判定和分析市場(chǎng),準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向;

　　4、具有良好的社會(huì)人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力;

總裁崗位職責(zé)8

　　經(jīng)營(yíng)副總裁職位信息

　　1、協(xié)助區(qū)域總裁進(jìn)行所轄區(qū)域公司的經(jīng)營(yíng)管理;

　　2、協(xié)助區(qū)域總裁落實(shí)集團(tuán)提出的區(qū)域公司發(fā)展目標(biāo)、提升公司業(yè)績(jī);

　　3、協(xié)助區(qū)域總裁制定或調(diào)整區(qū)域公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資決策、預(yù)算管理與激勵(lì)機(jī)制;

　　4、協(xié)助區(qū)域總裁進(jìn)行內(nèi)外部資源整合與維護(hù),保障區(qū)域內(nèi)資源獲取、開(kāi)發(fā)和有效經(jīng)營(yíng);

　　5、協(xié)助總裁統(tǒng)領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì),在打造團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力的同時(shí)培養(yǎng)和發(fā)展下屬;

　　6、具備豐富的`土地獲取、融資、工程管理經(jīng)驗(yàn)。

　　任職要求:

　　1、45歲以下,專(zhuān)業(yè)不限,本科以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上標(biāo)桿企業(yè)區(qū)域總或城市總經(jīng)理及以上崗位經(jīng)歷,有沖勁、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理;

　　3、具有成功管理案例和一定的社會(huì)資源。職位信息

　　1、協(xié)助區(qū)域總裁進(jìn)行所轄區(qū)域公司的經(jīng)營(yíng)管理;

　　2、協(xié)助區(qū)域總裁落實(shí)集團(tuán)提出的區(qū)域公司發(fā)展目標(biāo)、提升公司業(yè)績(jī);

　　3、協(xié)助區(qū)域總裁制定或調(diào)整區(qū)域公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資決策、預(yù)算管理與激勵(lì)機(jī)制;

　　4、協(xié)助區(qū)域總裁進(jìn)行內(nèi)外部資源整合與維護(hù),保障區(qū)域內(nèi)資源獲取、開(kāi)發(fā)和有效經(jīng)營(yíng);

　　5、協(xié)助總裁統(tǒng)領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì),在打造團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力的同時(shí)培養(yǎng)和發(fā)展下屬;

　　6、具備豐富的土地獲取、融資、工程管理經(jīng)驗(yàn)。

　　任職要求:

　　1、45歲以下,專(zhuān)業(yè)不限,本科以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上標(biāo)桿企業(yè)區(qū)域總或城市總經(jīng)理及以上崗位經(jīng)歷,有沖勁、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理;

　　3、具有成功管理案例和一定的社會(huì)資源。

總裁崗位職責(zé)9

　　coo/銷(xiāo)售副總裁崗位職責(zé):

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科學(xué)歷;

　　2、有一線銷(xiāo)售背景;

　　3、有知名企業(yè)銷(xiāo)售高級(jí)管理背景;

　　4、完成ceo交辦的其它工作;崗位職責(zé):負(fù)責(zé)全國(guó)業(yè)務(wù)開(kāi)展;

　　制定相關(guān)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略;

　　任職要求:1、統(tǒng)招本科學(xué)歷;

　　2、有一線銷(xiāo)售背景;

　　3、有知名企業(yè)銷(xiāo)售高級(jí)管理背景;

　　4、完成ceo交辦的其它工作;

總裁崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助副總裁開(kāi)展督辦與項(xiàng)目推進(jìn)業(yè)務(wù);

　　2、外聯(lián)與政企關(guān)系維護(hù)與對(duì)接;

　　3、對(duì)外合作項(xiàng)目溝通談判與推進(jìn);

　　4、具有較好的邏輯思維能力和表達(dá)能力;

　　5、全日制碩士及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熟悉互聯(lián)網(wǎng)、智慧制造、tmt、及科技領(lǐng)域佳。

總裁崗位職責(zé)11

　　養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)副總裁正邦集團(tuán)有限公司正邦集團(tuán)有限公司,正邦集團(tuán),正邦職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖事業(yè)部所屬分子公司的'整體生產(chǎn)技術(shù)管理;

　　2、事業(yè)部整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃擬定;

　　3、體系建設(shè)、與優(yōu)化;

　　4、核定事業(yè)部中長(zhǎng)期發(fā)展策略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃;

　　5、事業(yè)部生產(chǎn)技術(shù)人員的人才梯隊(duì)建設(shè)、選拔、激勵(lì);

　　6、事業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程、制度的效驗(yàn)與改進(jìn)。

　　任職要求:

　　1、年齡45歲以下,本科或以上學(xué)歷,畜牧相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、有大型養(yǎng)豬企業(yè)(基礎(chǔ)母豬5萬(wàn)以上)技術(shù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)等同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、深耕技術(shù),善于團(tuán)隊(duì)管理,體系搭建。

總裁崗位職責(zé)12

　　電商運(yùn)營(yíng)副總裁中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司,紹鼎代為企業(yè)招聘崗位

　　一、管理公司業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng),確保公司業(yè)績(jī)?nèi)〉梅€(wěn)健增長(zhǎng)。

　　1.協(xié)助ceo確認(rèn)公司的戰(zhàn)略定位以及設(shè)定未來(lái)中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實(shí)現(xiàn)的具體方案;

　　2.全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的.籌備、拓展、策劃及運(yùn)營(yíng)管理等工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和落實(shí)年度發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,并實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)增效和運(yùn)營(yíng)能力的提升;

　　3.完成年度戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)并實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)勢(shì)頭。

　　二、管理并優(yōu)化公司主要職能部門(mén)的業(yè)務(wù)體系,完善制度流程。

　　1.提升主要職能部門(mén)作戰(zhàn)能力,明確其職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)現(xiàn)更加高效的管理和日常運(yùn)營(yíng)以及資源在各個(gè)部門(mén)之間合理分配;

　　2.完善制度體系建設(shè),通過(guò)常態(tài)化預(yù)算、監(jiān)督和績(jī)效管理強(qiáng)化執(zhí)行力,繼續(xù)提升標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、信息化管理水平,強(qiáng)化對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊和業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督、指導(dǎo)與服務(wù);建立科學(xué)、合理、公平的激勵(lì)機(jī)制,推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成;

　　三、實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)建設(shè)的體系。

　　1.選聘、培訓(xùn)和發(fā)展一支具有高水準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)能力和富于責(zé)任心的高管隊(duì)伍;

　　2.著重加強(qiáng)人力資源管理能力,為集團(tuán)的迅速發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的繼任力量。同時(shí)助力建設(shè)良好的工作氛圍,以使員工得以目標(biāo)明確、心情舒暢地工作并獲得良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)策略、品牌、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、用戶(hù)市場(chǎng)推廣等各項(xiàng)業(yè)務(wù);

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)尤其是食品電商平臺(tái)的運(yùn)作模式,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)架構(gòu)、產(chǎn)品邏輯、運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程非常熟悉;

　　3、有豐富的行業(yè)人脈關(guān)系、渠道資源優(yōu)先;

　　4、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力,有很強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性和職業(yè)判斷力;

　　5、責(zé)任心強(qiáng)、有激情、善于創(chuàng)新、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

總裁崗位職責(zé)13

　　1、處理涉及總裁辦的電話、郵件、傳真等各種渠道的'信息，做到合理過(guò)濾和正確傳達(dá);

　　2、協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等;

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)拜訪人員的接待;

　　4、負(fù)責(zé)總裁辦公室環(huán)境以及其他日常事務(wù)性工作。

總裁崗位職責(zé)14

　　電纜銷(xiāo)售副總寶世達(dá)寶世達(dá)國(guó)際控股集團(tuán)有限公司,寶世達(dá),寶世達(dá)國(guó)際控股集團(tuán),寶世達(dá)職責(zé)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)管理,制定銷(xiāo)售策略,分解銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建和人才培養(yǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)建立和開(kāi)發(fā)客戶(hù),控制業(yè)務(wù)流程,促進(jìn)訂單交易;

　　要求

　　1、有戰(zhàn)略前瞻性,對(duì)市場(chǎng)把控力強(qiáng),了解電纜行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　2、5年以上電纜行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有固定電纜行業(yè)客戶(hù)資源,快速達(dá)成訂單;

　　4、有渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。

總裁崗位職責(zé)15

　　工作職責(zé):

　　1、基于公司戰(zhàn)略目標(biāo),了解及研究環(huán)保產(chǎn)業(yè)行業(yè)信息、發(fā)展趨勢(shì)和政策,開(kāi)展產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略研究;

　　2、及時(shí)了解集團(tuán)環(huán)保產(chǎn)業(yè)板塊業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),開(kāi)展行業(yè)對(duì)標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的研究分析,并據(jù)此提出適合公司發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)策略建議;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展及投資戰(zhàn)略要求,實(shí)施產(chǎn)業(yè)并購(gòu);

　　4、對(duì)擬被投企業(yè)進(jìn)行行業(yè)研究、盡職調(diào)查,提出投資建議。

　　崗位要求

　　1、重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉產(chǎn)業(yè)情況及投資業(yè)務(wù)流程,3年以上知名券商、vc/pe機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)或3年以上知名環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域公司戰(zhàn)略、投資工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備較強(qiáng)的商業(yè)分析能力及邏輯思維能力,能獨(dú)立完成對(duì)行業(yè)分析;

　　4、具備一定的產(chǎn)業(yè)投資能力,結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行產(chǎn)業(yè)投資;

　　5、熟悉環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,對(duì)市場(chǎng)未來(lái)的熱點(diǎn)和行業(yè)趨勢(shì)有敏銳的直覺(jué)與觀察能力;

　　6、工作態(tài)度認(rèn)真,認(rèn)同公司文化,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng)。工作職責(zé):

　　1、基于公司戰(zhàn)略目標(biāo),了解及研究環(huán)保產(chǎn)業(yè)行業(yè)信息、發(fā)展趨勢(shì)和政策,開(kāi)展產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略研究;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展及投資戰(zhàn)略要求,實(shí)施產(chǎn)業(yè)并購(gòu);

　　4、對(duì)擬被投企業(yè)進(jìn)行行業(yè)研究、盡職調(diào)查,提出投資建議。

　　崗位要求

　　1、重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷;

　　3、具備較強(qiáng)的.商業(yè)分析能力及邏輯思維能力,能獨(dú)立完成對(duì)行業(yè)分析;

　　4、具備一定的產(chǎn)業(yè)投資能力,結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行產(chǎn)業(yè)投資;

　　5、熟悉環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,對(duì)市場(chǎng)未來(lái)的熱點(diǎn)和行業(yè)趨勢(shì)有敏銳的直覺(jué)與觀察能力;

　　6、工作態(tài)度認(rèn)真,認(rèn)同公司文化,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng)。

總裁崗位職責(zé)16

　　總裁辦經(jīng)理鼎豐鼎豐集團(tuán)(中國(guó))有限公司,鼎豐,鼎豐集團(tuán),鼎豐職責(zé)描述:

　　1.配合上級(jí)主管跟蹤各種管理調(diào)整方案的執(zhí)行,協(xié)助部門(mén)主管對(duì)公司標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立和持續(xù)優(yōu)化、建立和完善公司各類(lèi)管理制度、管理流程操作標(biāo)準(zhǔn);

　　2.負(fù)責(zé)總裁辦牽頭的各項(xiàng)管理制度和流程的具體實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行和跟進(jìn)等;

　　3.協(xié)助完成對(duì)于各業(yè)務(wù)部門(mén)的績(jī)效考核;

　　4.參與公司證券事務(wù)對(duì)接和管理的職能,如信息披露、上市與并購(gòu)等;

　　5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)重大會(huì)議決議事項(xiàng)的跟進(jìn)、追蹤和執(zhí)行;

　　6.協(xié)助公司各項(xiàng)重大活動(dòng)的組織和配合;

　　7.協(xié)助推動(dòng)公司信息化建設(shè)的規(guī)劃和信息管理體系的搭建;

　　8.負(fù)責(zé)總裁辦相關(guān)重要文件的`起草、修訂,以及其他重要文件的審核;

　　9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,法律、管理、財(cái)務(wù)、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.5年以上大型公司總裁辦相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和書(shū)面報(bào)表能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理分析能力;

　　4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;

　　5.工作主動(dòng)性強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

　　6.具備一定的資本市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);

　　7.熟悉地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。

總裁崗位職責(zé)17

　　高級(jí)副總裁

　　1、負(fù)責(zé)制定大健康醫(yī)療板塊管理運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略及管理目標(biāo),搭建大健康醫(yī)療管理體系及架構(gòu);

　　2、整合運(yùn)營(yíng)醫(yī)療、養(yǎng)生、養(yǎng)老等板塊規(guī)范化管理的推進(jìn);

　　3、主持大健康醫(yī)療管理工作,指導(dǎo)下屬大健康醫(yī)療機(jī)構(gòu)籌建與運(yùn)營(yíng)工作;

　　4、全面管控醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量及各項(xiàng)養(yǎng)生養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,提升品牌影響力;

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè),主持專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)管理工作,不斷培養(yǎng)、引進(jìn)、挖掘優(yōu)秀管理人才。

　　任職條件:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、十年以上大健康醫(yī)療行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型醫(yī)療集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉國(guó)內(nèi)外高端大健康醫(yī)療市場(chǎng)及產(chǎn)業(yè)布局,擁有豐富的醫(yī)療運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè);

　　4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的抗壓能力。

　　1、負(fù)責(zé)制定大健康醫(yī)療板塊管理運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略及管理目標(biāo),搭建大健康醫(yī)療管理體系及架構(gòu);

　　2、整合運(yùn)營(yíng)醫(yī)療、養(yǎng)生、養(yǎng)老等板塊規(guī)范化管理的推進(jìn);

　　3、主持大健康醫(yī)療管理工作,指導(dǎo)下屬大健康醫(yī)療機(jī)構(gòu)籌建與運(yùn)營(yíng)工作;

　　4、全面管控醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量及各項(xiàng)養(yǎng)生養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,提升品牌影響力;

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè),主持專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)管理工作,不斷培養(yǎng)、引進(jìn)、挖掘優(yōu)秀管理人才。

　　任職條件:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、十年以上大健康醫(yī)療行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型醫(yī)療集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、具備優(yōu)秀的.領(lǐng)導(dǎo)力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的抗壓能力。

總裁崗位職責(zé)18

　　總裁國(guó)際貿(mào)易管理助理巨星科技杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁處理公司國(guó)際外貿(mào)業(yè)務(wù)管理中的相關(guān)問(wèn)題;

　　2、定期組織外銷(xiāo)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì),了解掌握業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋回總裁;

　　3、根據(jù)需要及時(shí)調(diào)查、解決外貿(mào)業(yè)務(wù)管理中的問(wèn)題,客戶(hù)投訴等;

　　4、參與不定期產(chǎn)供銷(xiāo)協(xié)調(diào)會(huì);

　　5、負(fù)責(zé)或參與外銷(xiāo)業(yè)務(wù)中的有關(guān)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目銷(xiāo)售,協(xié)助總裁解決相關(guān)問(wèn)題。

　　6、根據(jù)需要參加有關(guān)客戶(hù)洽談會(huì)議。

　　7、擔(dān)任總裁相關(guān)外貿(mào)工作的英文或其他外文資料翻譯。

　　8、收集行業(yè)咨訊,特別是國(guó)際上領(lǐng)先的`行業(yè)資訊。

　　任職要求:

　　1、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)或國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè),8年以上外銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程熟悉;

　　2、有規(guī)模型外貿(mào)出口企業(yè)外貿(mào)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有五金、機(jī)械、工具、零件類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者更佳;熟悉機(jī)械、金屬加工相關(guān)流程。

　　4、有一定的總經(jīng)理助理工作背景,了解企業(yè)內(nèi)部特別是主營(yíng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理狀態(tài),能夠協(xié)調(diào)各方資源。

　　5、英語(yǔ)6級(jí)以上,能夠流程交流。

　　6、綜合能力強(qiáng),能夠獨(dú)立思考,開(kāi)展工作。

總裁崗位職責(zé)19

　　設(shè)計(jì)副總裁

　　任職資格:

　　1.建筑學(xué)、城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.十年以上工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的大型民用或商業(yè)地產(chǎn)投資項(xiàng)目的全程設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),在公司擔(dān)任過(guò)設(shè)計(jì)研發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)人或有一定規(guī)模項(xiàng)目公司總經(jīng)理經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

　　3.具有出色的城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)技能,有豐富的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　4.熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作流程,了解房地產(chǎn)法律法規(guī);

　　5.有較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)核算意識(shí),能從項(xiàng)目方案階段進(jìn)行成本把控;

　　6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力和全局控制能力,做過(guò)區(qū)域?qū)用婀ぷ鲌F(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人;

　　7.身體健康,能承受較大的工作壓力。

　　任職資格:

　　1.建筑學(xué)、城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　3.具有出色的城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)技能,有豐富的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　4.熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作流程,了解房地產(chǎn)法律法規(guī);

　　5.有較強(qiáng)的.經(jīng)驗(yàn)核算意識(shí),能從項(xiàng)目方案階段進(jìn)行成本把控;

　　6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力和全局控制能力,做過(guò)區(qū)域?qū)用婀ぷ鲌F(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人;

　　7.身體健康,能承受較大的工作壓力。

總裁崗位職責(zé)20

　　1.協(xié)助總裁處理重要行政管理工作，包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等。

　　2.協(xié)助總裁推行新的計(jì)劃、項(xiàng)目或管理制度，參與新的計(jì)劃、項(xiàng)目或管理制度的制定，并跟蹤其實(shí)施情況。

　　3.配合董事長(zhǎng)或總裁參與重要商務(wù)談判。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)公司印章管理制度、印章使用管理執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督。

　　5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的`合同文件及合同管理制度,對(duì)合同管理制度執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督;對(duì)公司合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案;起草、擬訂、審核公司重要的法律文件;對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、管理中涉及的法律問(wèn)題提供法律意見(jiàn)及建議。

　　6.分管公司資本運(yùn)營(yíng)工作。為公司的融資、投資、上市的財(cái)務(wù)及法律策劃提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);擬訂公司的融資商業(yè)計(jì)劃書(shū)并配合董事長(zhǎng)或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂公司的投資方案書(shū)并配合董事長(zhǎng)或總裁參與投資談判，審核投資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂公司的上市規(guī)劃并負(fù)責(zé)上市前與相關(guān)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作。

　　7.由董事長(zhǎng)或總裁授權(quán)處理其他重要事項(xiàng)。