品牌部崗位職責(zé)（精選21篇）

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的品牌部崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　品牌部崗位職責(zé) 1

　　1、本科以上學(xué)歷，5年+文案、pr或品牌經(jīng)驗(yàn)，3年+品牌管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通品牌定位、符號(hào)化、ip化、場(chǎng)景化、故事化等方法論，能構(gòu)思出整套品牌認(rèn)知系統(tǒng)；

　　3、擁有互聯(lián)網(wǎng)思維，做過(guò)大ip，有帶領(lǐng)品牌質(zhì)變案例；

　　品牌部崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬；

　　2、吃苦耐勞、有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　3、能適應(yīng)經(jīng)常出差；

　　4、有藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　品牌部崗位職責(zé) 3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)品牌部日常管理工作，制定并優(yōu)化本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度與運(yùn)作流程，本部門(mén)資源庫(kù)的建立、維護(hù)與拓展及資源的整合與實(shí)施；

　　2、根據(jù)公司核心價(jià)值觀、愿景及目標(biāo)，制定公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略，并協(xié)助審核，確保內(nèi)外部品牌傳播的一致性；

　　3、負(fù)責(zé)公司的官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博和其他數(shù)字/社交媒體管理運(yùn)營(yíng)，包含改版、日常維護(hù)、內(nèi)容管理、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析、規(guī)章制度等，不斷增加關(guān)注量；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)外公關(guān)工作，保持與各類(lèi)媒體的.良好互動(dòng)和協(xié)作；

　　5、以品牌建設(shè)和推廣，協(xié)助各類(lèi)業(yè)務(wù)的品牌拓展。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，大型企業(yè)品牌管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上，40周歲以下；

　　2、有多元化集團(tuán)品牌工作背景，熟悉品牌傳播及媒介管理；

　　3、熟悉公共關(guān)系的維護(hù)及管理，熟悉輿情輿論的監(jiān)測(cè)；

　　4、性格開(kāi)朗，綜合素質(zhì)佳。

　　品牌部崗位職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)品牌塑造，建立具有品牌標(biāo)示屬性及產(chǎn)品特點(diǎn)的'視覺(jué)設(shè)計(jì)（不限于vi體系，海報(bào)，廣告和各類(lèi)媒介設(shè)計(jì)）；

　　2、負(fù)責(zé)品牌線上線下的廣告，宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì)，充分展現(xiàn)產(chǎn)品形象與特點(diǎn)，傳遞價(jià)值主張；

　　3、負(fù)責(zé)制定品牌視覺(jué)規(guī)范，參與品牌工作流程和方法梳理；

　　4、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)頁(yè)面，微信公眾號(hào)推廣圖片的設(shè)計(jì)；

　　5、協(xié)助電商事業(yè)部人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理，企業(yè)徽標(biāo)處理等等。

　　品牌部崗位職責(zé) 5

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司信息化建設(shè)，就信息化建設(shè)向公司提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、建議和規(guī)劃方案，實(shí)現(xiàn)管理、業(yè)務(wù)與信息化的有機(jī)融合；

　　2、主導(dǎo)重大項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施，包括信息項(xiàng)目（如公司內(nèi)部oa、erp 、oms、iwms等）的立項(xiàng)、選型、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作，制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。

　　3、組織信息化項(xiàng)目合作伙伴選擇及合同簽訂（業(yè)務(wù)系統(tǒng)供應(yīng)商、業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施商、軟件開(kāi)發(fā)合作伙伴、業(yè)務(wù)系統(tǒng)采購(gòu)合同、硬件采購(gòu)合同、軟件采購(gòu)合同等）；

　　4、負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序，并監(jiān)督公司及分公司的信息系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護(hù)保養(yǎng)。確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行；

　　5、信息化流程與制度規(guī)劃、梳理優(yōu)化與稽核；協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外部信息的`及時(shí)的溝通，有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門(mén)，提供it技術(shù)服務(wù)支持。

　　6、新信息技術(shù)的研究與引進(jìn)；現(xiàn)有信息技術(shù)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化；信息化技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、10年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型服裝公司或大型零售企業(yè)本崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、對(duì)it方面的設(shè)計(jì)、執(zhí)行具有較強(qiáng)的決策力，能對(duì)高級(jí)管理層提出合理化建議，具有優(yōu)秀的it基礎(chǔ)架構(gòu)平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力和業(yè)務(wù)需求分析及整合規(guī)劃能力；

　　4、具有良好的口頭與書(shū)面表達(dá)能力、具有較強(qiáng)的邏輯思維及學(xué)習(xí)能力；

　　5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及項(xiàng)目管理能力。

　　品牌部崗位職責(zé) 6

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作；

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)，保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名；

　　4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案；

　　5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案；

　　6、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　7、每日監(jiān)控并提供相關(guān)數(shù)據(jù)：營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等；

　　9、跟進(jìn)天貓及京東的各種官方推廣活動(dòng)的.執(zhí)行

　　10、負(fù)責(zé)部門(mén)kpi關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（pv、uv、銷(xiāo)售額、動(dòng)態(tài)評(píng)分、退貨率、轉(zhuǎn)化率、roi投入產(chǎn)出比）的達(dá)成；

　　11、負(fù)責(zé)帶好團(tuán)隊(duì)，完成店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

　　12、完成總監(jiān)交予的相關(guān)工作。

　　要求

　　1、天貓京東等運(yùn)營(yíng)不少于1年經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則

　　2、生鮮品牌餐飲電商部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、優(yōu)秀者可放寬要求，重視上手實(shí)操。

　　品牌部崗位職責(zé) 7

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)集群品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行集群品牌設(shè)計(jì)的整體規(guī)劃及體系建設(shè)；

　　2、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌集群企業(yè)形象視覺(jué)、理念識(shí)別系統(tǒng)的'設(shè)計(jì)、制作及應(yīng)用管理；

　　3、統(tǒng)籌把握集群的品牌定位，集群產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格，完成品牌設(shè)計(jì)的研發(fā)、更新和升級(jí)。

　　4、統(tǒng)籌集群宣傳策劃，組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)；

　　5、集群品牌產(chǎn)品活動(dòng)、展覽展會(huì)的統(tǒng)籌管理；

　　6、統(tǒng)籌營(yíng)銷(xiāo)媒體廣告投放、推廣宣傳等策劃事項(xiàng)。

　　7、部門(mén)人員日常管理，包含目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效測(cè)評(píng)、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)、傳媒專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、有集團(tuán)品牌管理建設(shè)、宣傳策劃創(chuàng)意類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、品牌管理建設(shè)、廣告宣傳、展覽展會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng)推廣相關(guān)知識(shí)

　　4、優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃推行能力、極強(qiáng)的策劃能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)造力

　　品牌部崗位職責(zé) 8

　　工作職責(zé)：

　　1、完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)的`任務(wù)達(dá)成，并對(duì)門(mén)店制定和下達(dá)月度/季度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)門(mén)店的拓展規(guī)劃、商務(wù)談判、開(kāi)業(yè)活動(dòng)、門(mén)店裝修、市場(chǎng)推廣等活動(dòng)的執(zhí)行和管理；

　　3、制定門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理制度、店鋪管理規(guī)范、銷(xiāo)售服務(wù)等標(biāo)準(zhǔn)化工作流程；

　　4、執(zhí)行公司下達(dá)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，促成門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和服務(wù)質(zhì)量的提升；

　　5、定期進(jìn)行門(mén)店檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)門(mén)店整改，并制定改善計(jì)劃；

　　6、對(duì)市場(chǎng)業(yè)態(tài)信息進(jìn)行收集、分析并及時(shí)反饋。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年以上高端零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、抗壓能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極進(jìn)取，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力；

　　3、具備優(yōu)秀的客服服務(wù)意識(shí)，客群洞察力，市場(chǎng)觸覺(jué)，能及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略；

　　4、熟悉高端零售工作服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，并能給予下屬員工指導(dǎo)及培育；

　　5、熟悉珠寶知識(shí)，英語(yǔ)溝通能力優(yōu)秀為佳。

　　薪酬福利：

　　1、提供員工宿舍和免費(fèi)的工作餐；

　　2、享有公司及工會(huì)提供的各種福利津貼等福利。

　　品牌部崗位職責(zé) 9

　　工作內(nèi)容：

　　1）負(fù)責(zé)品牌部vi、微信、微博宣傳所需的圖片、視頻、動(dòng)畫(huà)、海報(bào)、h5動(dòng)態(tài)海報(bào)的`編輯、制作，整理，內(nèi)部和外部；

　　2）負(fù)責(zé)公司其他項(xiàng)目所需的各種宣傳物料中與圖片、文案、視頻等相關(guān)內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)；

　　3）品牌部日常工作中有關(guān)文字、圖片、樣品等支持工作；

　　4）品牌部其他項(xiàng)目和工作提供支持。

　　任職要求：

　　1）兩年以上圖文相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握常用設(shè)計(jì)軟件，有相關(guān)軟件的產(chǎn)出作品和經(jīng)驗(yàn)；對(duì)色彩、圖形、版式把握敏銳；設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2）熟練使用photoshop，ai等工具

　　2）有耐心、有責(zé)任心，細(xì)致、認(rèn)真，有服務(wù)精神；

　　3）有電商行業(yè)、微信產(chǎn)品操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4）有設(shè)計(jì)助理、部門(mén)秘書(shū)等支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　品牌部崗位職責(zé) 10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有品牌vis系統(tǒng)的建立及完善，品牌形象輸出管控；

　　2、集團(tuán)自有品牌產(chǎn)品風(fēng)格搭建及把控；

　　3、自有、合作品牌及渠道定制產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、線下門(mén)店品牌對(duì)外宣傳品的平面設(shè)計(jì)輸出；

　　4、促銷(xiāo)展示及店鋪裝修設(shè)計(jì)，店鋪陳列道具的研發(fā)及管理、主題裝飾設(shè)計(jì)及執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備較強(qiáng)的.形象辨認(rèn)與審美能力及解決問(wèn)題能力；

　　3、善于分析市場(chǎng)行情，及時(shí)掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，做出合理判斷；

　　4、善于帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)，有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和激勵(lì)能力。

　　品牌部崗位職責(zé) 11

　　職責(zé)描述：

　　1、完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)的任務(wù)達(dá)成，并對(duì)門(mén)店制定和下達(dá)月度/季度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)門(mén)店的拓展規(guī)劃、商務(wù)談判、開(kāi)業(yè)活動(dòng)、門(mén)店裝修、市場(chǎng)推廣等活動(dòng)的執(zhí)行和管理；

　　3、制定門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理制度、店鋪管理規(guī)范、銷(xiāo)售服務(wù)等標(biāo)準(zhǔn)化工作流程；

　　4、執(zhí)行公司下達(dá)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，促成門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和服務(wù)質(zhì)量的'提升；

　　5、定期進(jìn)行門(mén)店檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)門(mén)店整改，并制定改善計(jì)劃；

　　6、對(duì)市場(chǎng)業(yè)態(tài)信息進(jìn)行收集、分析并及時(shí)反饋。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年以上高端零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、抗壓能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極進(jìn)取，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力；

　　3、具備優(yōu)秀的客服服務(wù)意識(shí)，客群洞察力，市場(chǎng)觸覺(jué)，能及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略；

　　4、熟悉高端零售工作服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，并能給予下屬員工指導(dǎo)及培育；

　　5、熟悉珠寶知識(shí)，英語(yǔ)溝通能力優(yōu)秀為佳。

　　薪酬福利：

　　1、提供員工宿舍和免費(fèi)的工作餐；

　　2、享有公司及工會(huì)提供的各種福利津貼等福利。

　　品牌部崗位職責(zé) 12

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)制定客戶(hù)管理、關(guān)懷計(jì)劃并執(zhí)行關(guān)懷計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)客戶(hù)滿意度統(tǒng)計(jì)分析，定期向上級(jí)匯報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)客戶(hù)俱樂(lè)部的建立與管理，定期計(jì)劃組織會(huì)員活動(dòng)、提升品牌形象和企業(yè)形象；

　　4、負(fù)責(zé)組織建立客戶(hù)關(guān)系管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)信息共享；

　　5、負(fù)責(zé)受理客戶(hù)投訴，救援及相關(guān)業(yè)務(wù)詢(xún)；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶(hù)服務(wù)需求并跟蹤監(jiān)控服務(wù)過(guò)程及結(jié)果，并形成客戶(hù)問(wèn)題解決匯報(bào)；

　　7、充分了解主機(jī)廠品牌政策，負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的`工作指導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織部門(mén)人員的培訓(xùn)工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè)；

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有較豐富的客戶(hù)關(guān)系管理能力、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)。

　　品牌部崗位職責(zé) 13

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)產(chǎn)品矩陣品牌廣告的運(yùn)營(yíng)推廣,深度理解產(chǎn)品功能及特點(diǎn),制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案,提升產(chǎn)品使用率、收入,推動(dòng)新產(chǎn)品落地,為kpi的達(dá)成負(fù)責(zé);

　　2、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)與優(yōu)化市場(chǎng)推廣策略,完成標(biāo)桿案例/方法論的'挖掘與建立;

　　3、提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),梳理產(chǎn)品流程,組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、客戶(hù)的產(chǎn)品培訓(xùn)和考核等活動(dòng),確保產(chǎn)品售賣(mài)和實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)及競(jìng)品分析,定期調(diào)研、收集及評(píng)估客戶(hù)需求,解答產(chǎn)品問(wèn)題,推動(dòng)產(chǎn)品不斷完善。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,3-5年互聯(lián)網(wǎng)廣告運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解品牌客戶(hù)市場(chǎng)推廣模式,具備運(yùn)營(yíng)方法論;

　　2、邏輯清晰,善于將復(fù)雜的事物梳理清楚,能夠識(shí)別關(guān)鍵問(wèn)題并快速?zèng)Q策;

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和自我驅(qū)動(dòng)力;

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、良好的時(shí)間管理能力。

　　品牌部崗位職責(zé) 14

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的品牌定位和調(diào)性，主持品牌整體視覺(jué)形象的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，完善品牌VI手冊(cè)，確保品牌視覺(jué)形象與品牌定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃的匹配與統(tǒng)一;

　　2、根據(jù)不同工作項(xiàng)目制定符合項(xiàng)目需求的設(shè)計(jì)方案，包括VI優(yōu)化、產(chǎn)品包裝、推廣活動(dòng)物料、電商店鋪裝修、新媒體傳播的.平面設(shè)計(jì)等，并持續(xù)跟進(jìn)后續(xù)設(shè)計(jì)制作工作;

　　3、拓展和管理設(shè)計(jì)供應(yīng)商，對(duì)設(shè)計(jì)方工作成果進(jìn)行初步評(píng)估和質(zhì)量把控，管控好項(xiàng)目制作成本投入。

　　任職要求：

　　1、設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、3年以上快消品相關(guān)行業(yè)或項(xiàng)目經(jīng)歷;

　　3、具有扎實(shí)的美術(shù)功底及良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力，思想敏銳活躍，對(duì)于品牌整體視覺(jué)風(fēng)格調(diào)性有較強(qiáng)的把控能力;

　　4、具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案整體策劃和落地執(zhí)行能力，具有商業(yè)傳播的思維。

　　5、熟悉線下物料制作流程與制作成本管控

　　品牌部崗位職責(zé) 15

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助品牌策劃策劃宣傳推廣中心主任完成相關(guān)項(xiàng)目的策劃執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌拓展、市場(chǎng)資源開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目執(zhí)行等工作,完成集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);

　　3.協(xié)助中心主任建立策劃推廣團(tuán)隊(duì),推廣當(dāng)代貴州策劃宣傳品牌;

　　4.完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.滿足以下條件之一:現(xiàn)任副處級(jí)以上干部(含省管大一型、大二型國(guó)企中層副職及以上干部);現(xiàn)任正科級(jí)干部(含比照正科級(jí)管理的`國(guó)企一級(jí)主管)兩年以上;具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或四年以上中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

　　2.年齡45歲以下(1972年1月1日以后出生)。

　　3.有較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力。

　　4.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和較強(qiáng)的溝通交流協(xié)調(diào)能力。

　　品牌部崗位職責(zé) 16

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司自有品牌類(lèi)目規(guī)劃(水果、水產(chǎn)、肉禽等),構(gòu)建自有品牌商品體系;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成自有品牌品項(xiàng)、gmv、利潤(rùn)等各項(xiàng)指標(biāo),實(shí)施公司自有品牌采購(gòu)戰(zhàn)略;

　　3、建立和完善oem供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、維護(hù)、淘汰、資質(zhì)審核等管理體系,維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商資源庫(kù);

　　4、參與供應(yīng)商談判,為公司爭(zhēng)取更好的合同條件;

　　5、定期總結(jié)、分析市場(chǎng)銷(xiāo)售情況,及時(shí)收集同類(lèi)產(chǎn)品信息及行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析、改善及不斷拓展品類(lèi)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,8年以上自有品牌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉水果、水產(chǎn)、肉禽等生鮮類(lèi)目產(chǎn)品,有豐富的供應(yīng)商資源和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3、優(yōu)秀的'質(zhì)控意識(shí),熟悉oem產(chǎn)品質(zhì)控方面知識(shí)和體系;

　　4、具有市場(chǎng)敏銳度,良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力

　　品牌部崗位職責(zé) 17

　　1、所負(fù)責(zé)品牌的新品引進(jìn)，采購(gòu)計(jì)劃及訂單，貨源的溝通與協(xié)調(diào)，提出合理化建議，了解門(mén)店需求并按期落實(shí)，與供應(yīng)商的比價(jià)，議價(jià)談判工作;

　　2、所負(fù)責(zé)品牌的費(fèi)用收取(價(jià)保，銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)，近利等)及分銷(xiāo)指標(biāo)的完成，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)商串號(hào)的導(dǎo)入;

　　3、對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體制等狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)，售后等)的評(píng)估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;

　　4、庫(kù)存管理:對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)大的門(mén)店每周進(jìn)行庫(kù)存計(jì)配;協(xié)調(diào)總部/代理商處理滯銷(xiāo)機(jī)及尾貨，控制積壓機(jī)風(fēng)險(xiǎn);

　　5、批發(fā)業(yè)務(wù):批發(fā)審批表的簽定，批發(fā)協(xié)議的跟蹤，開(kāi)取增值稅發(fā)票，每周一公布每個(gè)品管分銷(xiāo)完成的`進(jìn)度，每月與財(cái)務(wù)核算批發(fā)利潤(rùn)及應(yīng)收近利;

　　6、負(fù)責(zé)本職位的日常工作以及各與本部門(mén)、其它部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作;

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、有一年及以上相關(guān)工作歷驗(yàn);

　　3、性格外向，善于對(duì)內(nèi)外溝通;

　　品牌部崗位職責(zé) 18

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的`計(jì)劃；

　　2、組織突發(fā)性營(yíng)銷(xiāo)事件活動(dòng)；

　　3、監(jiān)督并控制營(yíng)銷(xiāo)物料采購(gòu)成本、付款方式、進(jìn)度等，提高質(zhì)量降低采購(gòu)成本；

　　4、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定每季度上市新產(chǎn)品的名稱(chēng)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間；

　　5、監(jiān)督區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行情況；

　　6、負(fù)責(zé)門(mén)店在不同媒介網(wǎng)評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的制定；

　　7、審核客評(píng)數(shù)據(jù)、月度事件統(tǒng)計(jì)表及門(mén)店其他問(wèn)題數(shù)據(jù)，并提交上級(jí)進(jìn)行決策。

　　職位要求：

　　1、本科及以上；

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)、傳播心理學(xué)、管理技能等知識(shí)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

　　品牌部崗位職責(zé) 19

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)策劃，包括前期創(chuàng)意規(guī)劃、活動(dòng)方案撰寫(xiě)，后期執(zhí)行參與；

　　2、與銷(xiāo)售部緊密協(xié)作，規(guī)劃新老品推廣促銷(xiāo)方案，撰寫(xiě)產(chǎn)品宣傳文案；

　　3、熟悉化妝品線上線下渠道，負(fù)責(zé)線上渠道促銷(xiāo)活動(dòng)策劃，并全程跟進(jìn)執(zhí)行；

　　4、精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)傳統(tǒng)媒體推廣、新媒體推廣、口碑營(yíng)銷(xiāo)能熟練操作運(yùn)用；

　　5、對(duì)電商行業(yè)有一定的了解。

　　任職要求：

　　1、具有化妝品運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，彩妝品牌經(jīng)驗(yàn)，策劃成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

　　2、具有良好的.品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，豐富的品牌管理理念，具備市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品推廣、新品開(kāi)發(fā)包裝、品牌整合宣傳與運(yùn)作等經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，善于掌握行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具備較強(qiáng)的管理能力，能帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　4、勤奮積極，對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí)，能承受一定的工作壓力，有上進(jìn)心。

　　品牌部崗位職責(zé) 20

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域商業(yè)項(xiàng)目品牌管理體系、制度規(guī)范與公關(guān)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)廣州公司旗下商業(yè)項(xiàng)目品牌形象的建立和推廣;

　　2、負(fù)責(zé)公關(guān)傳播,組織制定和實(shí)施各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng);

　　3、統(tǒng)一策劃、制作區(qū)域品牌推廣物料,組織對(duì)品牌推廣效果的'監(jiān)測(cè)和分析;

　　4、對(duì)各種媒體資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)、收集、整理,實(shí)施資源整合、交換及戰(zhàn)略合作,與政府相關(guān)機(jī)構(gòu)、合作單位等關(guān)系的建立和維護(hù),進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。

　　任職要求:

　　1、營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上購(gòu)物中心、社區(qū)商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)商業(yè)市場(chǎng)有深入的了解和敏銳的洞察力,有創(chuàng)新思維、前瞻理念,熟悉廣告宣傳運(yùn)作模式;

　　3、具有出色的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力與溝通能力,具備品牌客戶(hù)招商計(jì)劃、協(xié)議、洽談、簽訂和后期服務(wù)、檔案維護(hù)綜合統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、有開(kāi)業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　品牌部崗位職責(zé) 21

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)藍(lán)標(biāo)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)；

　　2、全面負(fù)責(zé)藍(lán)標(biāo)品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化；

　　3、負(fù)責(zé)藍(lán)標(biāo)形象定位，制定企業(yè)品牌核心價(jià)值，確定品牌傳播方向；

　　4、制定與實(shí)施品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃，包括日常維護(hù)工作；

　　5、根據(jù)企劃年度計(jì)劃，審核年度廣告、公關(guān)計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督投放過(guò)程和效果；

　　6、完成公司的.日常管理和市場(chǎng)品牌組織推動(dòng)工作。

　　任職資格：

　　1、金融、媒體類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、5—10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，多元化企業(yè)集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟練應(yīng)用辦公軟件及設(shè)備；

　　4、很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力基礎(chǔ)上兼具：較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)力、較強(qiáng)的創(chuàng)造和執(zhí)行力，注重團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí)。

【品牌部崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

品牌部經(jīng)理崗位職責(zé)04-10

品牌部崗位職責(zé)（通用12篇）06-10

品牌推廣部崗位職責(zé)（通用15篇）08-30

品牌采購(gòu)崗位職責(zé)12-10

品牌中心崗位職責(zé)03-12

品牌店長(zhǎng)崗位職責(zé)03-13

品牌總監(jiān)崗位職責(zé)04-10

品牌宣傳崗位職責(zé)04-03

品牌顧問(wèn)崗位職責(zé)05-16