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電商經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2023-05-25 08:28:47 崗位職責(zé) 我要投稿

電商經(jīng)理崗位職責(zé)(合集15篇)

  在現(xiàn)在的社會生活中,很多地方都會使用到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編收集整理的電商經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

電商經(jīng)理崗位職責(zé)(合集15篇)

電商經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)進(jìn)行天貓/京東市場和行業(yè)情況的調(diào)研分析;

  2、負(fù)責(zé)天貓/京東各店年度銷售目標(biāo)制定和季度、月度銷售目標(biāo)的分解,推動銷售目標(biāo)達(dá)成,并對銷售結(jié)果負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)天貓/京東各店銷售管理工作,根據(jù)天貓店鋪特點(diǎn)及市場調(diào)研情況,合理進(jìn)行店鋪產(chǎn)品規(guī)劃布局,協(xié)助各店長策劃制定營銷活動方案并監(jiān)督執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理;

  5、負(fù)責(zé)跨部門工作的溝通及協(xié)調(diào);

  6、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的`其它工作。

  任職要求:

  1、大學(xué)專科以上,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年同崗位工作經(jīng)歷;

  3、熟練使用自動化辦公軟件,熟練操作直通車、鉆展推廣工具;

  4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

電商經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)天貓品牌旗艦店的銷售管理,制定并下達(dá)年度銷售目標(biāo)、年度費(fèi)用、利潤目標(biāo);

  2、關(guān)注電商市場狀況,做出銷售目標(biāo)的動態(tài)管理決策,制定發(fā)展戰(zhàn)略,確定渠道發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)和主要實(shí)現(xiàn)手段;

  3、參與重要合同的談判,制定與實(shí)施銷售方案和營銷策略,并跟蹤效果;

  4、年度、季度、月度的銷售回顧,跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標(biāo)達(dá)成情況;

  5、與E-TM合作,制定年度費(fèi)用計(jì)劃,指導(dǎo)、審批電商客戶促銷機(jī)制設(shè)計(jì)及促銷計(jì)劃,制定臨時促銷活動,進(jìn)行月度和年度本組客戶促銷的效果評估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

  任職資格:

  1、本科學(xué)歷,3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺的操作流程;

  2、有快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),大品牌或量級過5000萬的.旗艦店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,分析及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);

  5、溝通能力強(qiáng)、抗壓性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

電商經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、男女不限,20——28周歲,形象氣質(zhì)佳,思維清晰,表達(dá)能力佳;

  2、大專及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、營銷、互聯(lián)網(wǎng)信息等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷背景優(yōu)先;

  3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、為人誠懇,勤奮好學(xué),有責(zé)任心;

  5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在醫(yī)藥電商平臺的推廣、銷售、客戶關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)對電商相關(guān)客戶的`產(chǎn)品知識傳遞和培訓(xùn);

  6、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

  7、富有創(chuàng)新精神、能適應(yīng)出差,能夠面對壓力、接受挑戰(zhàn)、善于思考、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、良好的客戶服務(wù)意識。

電商經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、結(jié)合行業(yè)環(huán)境和品牌發(fā)展趨勢,制定所負(fù)責(zé)品牌各個電商渠道在不同發(fā)展階段的品牌運(yùn)營策略,并細(xì)化制定年度、季度、月度運(yùn)營規(guī)劃;

  2、根據(jù)不同周期的店鋪運(yùn)營規(guī)劃細(xì)化具體銷售計(jì)劃和活動計(jì)劃,協(xié)調(diào)商品、策劃、推廣、設(shè)計(jì)、客服、物流等各個環(huán)節(jié)的工作順暢開展,推動銷售目標(biāo)順利達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)品牌客戶關(guān)系的長期維護(hù),保證業(yè)務(wù)穩(wěn)定;

  4、各電商平臺公共關(guān)系的日常維護(hù)和活動資源爭。

  5、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的'日常管理,包括團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培養(yǎng)、激勵及考核。

電商經(jīng)理崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)線上(天貓、京東、蘇寧易購、國美)等渠道的經(jīng)銷商對接及管理工作;

  2、定期拜訪各平臺小二,確保電商平臺資源發(fā)展和良好的合作環(huán)境;

  3、各電商渠道銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行,根據(jù)公司經(jīng)營及業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略完成年度銷售任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)以及行業(yè)數(shù)據(jù)分析,用于店鋪診斷及策略調(diào)整;

  5、管理電商價格體系,維護(hù)電商市場環(huán)境。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,3年電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

  2、了解天貓,京東平臺運(yùn)營規(guī)則,熱愛電子商務(wù)行業(yè);

  3、有較強(qiáng)的`執(zhí)行力、統(tǒng)籌能力及商務(wù)談判能力。

  1、熱愛扶貧工作,熱賣新媒體運(yùn)營行業(yè),有獨(dú)立思考和解決問題的能力;

  2、從事過相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、從事過新媒體運(yùn)營優(yōu)先。

電商經(jīng)理崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略目標(biāo),制定電商平臺(天貓、京東等)整體運(yùn)營方案,完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃,制定產(chǎn)品組合方案或策略,指導(dǎo)產(chǎn)品的文案策劃、美術(shù)設(shè)計(jì)、上架工作;

  3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研,并根據(jù)各項(xiàng)反饋完成產(chǎn)品頁面改進(jìn)及版本更新,持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力;

  4、進(jìn)行平臺、產(chǎn)品營銷活動的推廣定位和主題創(chuàng)意,制定詳細(xì)推廣方案及營銷策略,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

  5、定期針對運(yùn)營情況進(jìn)行跟蹤、評估、分析,并提交分析報表,及時提出營銷、推廣改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

  6、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理,對店鋪設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)。對店鋪的產(chǎn)品布局,流量布局有豐富經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)公司和個人資源打造品牌,有成功經(jīng)驗(yàn)者更佳。

  7、熟悉使用輔助工具,通過大數(shù)據(jù)讀解,能對新品和老品制定可實(shí)施的運(yùn)營計(jì)劃,配合團(tuán)隊(duì)將運(yùn)營計(jì)劃有效的執(zhí)行到位;

  8、獨(dú)自制定月度/年度計(jì)劃,根據(jù)日常店鋪的數(shù)據(jù)表現(xiàn),有效地優(yōu)化UV價值,客單價,轉(zhuǎn)化率,跳失率,復(fù)購率,動銷率等重要指標(biāo);

  9、制定直通車、鉆展、淘寶客、品銷寶、或百度搜索、新媒體等推廣方案,配合運(yùn)營節(jié)奏將推廣工作實(shí)施到位;

  10、負(fù)責(zé)店鋪活動規(guī)劃:包括官方活動、營銷活動、頻道活動,聯(lián)合活動、自營活動等平臺對接和策劃。熟悉活動報名技巧和活動節(jié)奏。

  11、負(fù)責(zé)淘寶渠道官方關(guān)系維護(hù),提交策劃書給相關(guān)負(fù)責(zé)人并且保持有效溝通.

  任職要求:

  1、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站、平臺的.操作模式、管理規(guī)劃和流程;

  2、具備良好的溝通與管理能力;

  3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的分析解網(wǎng)絡(luò)用戶的服務(wù)需求;

  4、5年以上電商運(yùn)營操盤經(jīng)驗(yàn),至少2年整體團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)

電商經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1)根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目的需求,制定規(guī)范化的開發(fā)計(jì)劃,分析、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案,保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴(kuò)展性及經(jīng)濟(jì)性;

  2)組織、協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目組內(nèi)成員工作任務(wù),以保質(zhì)保量的完成研發(fā)任務(wù);

  3)制定合理的開發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目管理流程,能撰寫項(xiàng)目開發(fā)文檔,獨(dú)立完成項(xiàng)目的.調(diào)研、需求分析等;

  4)把控項(xiàng)目進(jìn)度,督促研發(fā)人員按時完成研發(fā)目標(biāo);

  5)協(xié)助分析開發(fā)中系統(tǒng)出現(xiàn)的問題以及思考解決方案;

  6)對項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)

電商經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和管理店鋪運(yùn)營工作(日本客戶);

  2、配合天貓官方活動,完成產(chǎn)品選擇、活動熱點(diǎn)、資源協(xié)調(diào)、后臺設(shè)置等跟活動相關(guān)的所有內(nèi)容,保證活動成功進(jìn)行;

  3、負(fù)責(zé)公司天貓商城、京東、獨(dú)立域名推廣;

  4、提高店鋪及產(chǎn)品的點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,加強(qiáng)產(chǎn)品標(biāo)題及詳情頁優(yōu)化;

  5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的頁面優(yōu)化,推進(jìn)各個頁面的更新和推薦優(yōu)化;

  6、熟練掌握天貓營銷工具(直通車/淘客/淘江湖/賣霸/鉆石展位/首焦/聚劃算等)的運(yùn)用,為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;

  7、對商城的UV、PV、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的`數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的改善措施;

  8、分析和挖掘市場需求,尋求新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具;

電商經(jīng)理崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)電商新零售,新渠道(除淘寶,天貓,京東,唯品會等傳統(tǒng)渠道)拓展及開發(fā),并洽談完成進(jìn)入合作;

  2、負(fù)責(zé)電商新渠道運(yùn)營工作,并和總部同事有效的溝通產(chǎn)品,庫存,發(fā)貨等情況;

  3、維護(hù)好新零售客戶/平臺關(guān)系,解決好客戶反饋的問題;

  4、探索新的推廣模式,提高用戶覆蓋率;

  利用抖音,今日頭條,微博等社交工具進(jìn)行產(chǎn)品推廣工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交軟件操作技巧,熟悉網(wǎng)絡(luò)渠道,直播平臺,抖音,網(wǎng)紅玩法優(yōu)先;

  3、對社區(qū)電商,社交電商有較強(qiáng)的'認(rèn)識及了解;

  4、有社交電商,社區(qū)電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

電商經(jīng)理崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1、開拓門鎖、回水器、車樁以及其它智能家居產(chǎn)品電商運(yùn)營平臺、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作;

  2、對接電商平臺并維護(hù)良好商務(wù)合作關(guān)系,尋找公司產(chǎn)品新的合作點(diǎn)及電商渠道,挖掘新的盈利增長點(diǎn);

  3、負(fù)責(zé)拓展方案及商務(wù)合作條款的'制定,對合作機(jī)構(gòu)(平臺)進(jìn)行跟蹤考核,保證項(xiàng)目有效運(yùn)行、推進(jìn)及盈利;

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上電商渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn);

  2、對主流電商平臺或新興電商渠道合作有豐富經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于:天貓、京東等)

  3、對電商平臺運(yùn)營流程清晰,具備線上銷售渠道開拓、產(chǎn)品定位、市場營銷及管理能力;

  4、具備電商平臺及對接渠道資源者優(yōu)先,相似背景如具有門鎖、智能家居等類似成功案例為佳;

電商經(jīng)理崗位職責(zé)11

  電商營銷策劃經(jīng)理優(yōu)必選工作職責(zé):

  1、策劃電商平臺活動方案:輸出結(jié)合品牌方案的營銷方案,從主題、文案、玩法、傳播、預(yù)算等方面做詳細(xì)規(guī)劃案,并推動平臺活動方案的落地執(zhí)行。

  2、營銷方案規(guī)劃及執(zhí)行:基于電子商務(wù)需求制定線上媒介傳播方案,包括制定傳播主題,策劃傳播策略,制定傳播策劃方案等,并確定精準(zhǔn)受眾形成推廣傳播方案,執(zhí)行方案并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,復(fù)盤效果并沉淀推廣方法論,形成常用媒介渠道效果表及agency資源表。

  3、整合資源,推動項(xiàng)目跨部門寫作:協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商,品牌部、市場部、電商部、研發(fā)等部門以項(xiàng)目為中心,推動項(xiàng)目各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行與落地,并同步階段性項(xiàng)目進(jìn)展。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,4年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn),中文、廣告、傳播、新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、有創(chuàng)新能力,具備較強(qiáng)的'市場把握和分析能力,對策劃、文案有較深刻的理解和較強(qiáng)的執(zhí)行力,熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程;

  3、有較強(qiáng)的溝通能力,具備一定的線上活動策劃能力,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,邏輯思維強(qiáng);

  4、熟悉電商平臺的傳播規(guī)律,有大型項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

電商經(jīng)理崗位職責(zé)12

  職責(zé)

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建及運(yùn)營電商服務(wù)平臺;

  2、協(xié)助制定電商年度、季度經(jīng)營目標(biāo),并且分解為月度計(jì)劃,形成預(yù)算并有效實(shí)施;

  3、帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)制定品牌推廣計(jì)劃以及推廣活動,并實(shí)施執(zhí)行,完成銷售目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)各相關(guān)部門、團(tuán)隊(duì)、渠道、媒體和其他合作方之間的協(xié)調(diào)管理工作;

  5、及時掌握電商的市場趨勢和變化,快速研究競爭對手的情況,并及時向公司提交適合市場需求的`可行性方案;

  6、結(jié)合電商的特性,并根據(jù)公司的現(xiàn)有服務(wù)程式與市場部門一起制訂培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)范和流程。

  任職資格

  1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有快消品、藥品、化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、有獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn),馬上上手;

  4、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和求知欲,能敏銳捕捉電子商務(wù)市場的動向和最新資訊;

  5、協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng),有一定數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)各種數(shù)據(jù)的變化監(jiān)控和分析電子商務(wù)運(yùn)營狀態(tài)和問題;

  6、及時為技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、商品分析團(tuán)隊(duì)和銷售團(tuán)隊(duì)的決策調(diào)整提供依據(jù)和建議;

電商經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、能夠獨(dú)立或在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下運(yùn)營項(xiàng)目,掌握選品及競爭對手分析,成本測算,財務(wù)統(tǒng)計(jì)技能。

  2、能夠和客戶無障礙溝通交流,具備獨(dú)立匯報項(xiàng)目的能力。

  3、了解項(xiàng)目操作流程,順暢地進(jìn)行跨部門溝通。

  4、能夠獨(dú)立帶一個項(xiàng)目,理解項(xiàng)目經(jīng)理這個崗位的需求,主動履行工作職責(zé),善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn),能接受辛苦的工作或加班情況,不去抱怨和抵觸

  5、認(rèn)同公司文化和制度,當(dāng)推出新規(guī)定時能遵從并執(zhí)行,遵守公司規(guī)范,積極完成本職工作,同時愿意協(xié)助同事完成任務(wù)

  6、能夠提出有說服力的.論據(jù)支持自己的觀點(diǎn),語言邏輯清晰有力,能夠很好地和工廠以及其他部門的人員進(jìn)行溝通,有一定的說服能力和處理問題的能力

  7、能夠獨(dú)立完成一個項(xiàng)目從開始選品到最終上架銷售的全部過程的工作,負(fù)責(zé)出具周報,月報,和半年度報告,并積極向領(lǐng)導(dǎo)以及工廠匯報。

電商經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)制訂公司國際電商平臺戰(zhàn)略規(guī)劃及整體運(yùn)營,負(fù)責(zé)平臺搭建、規(guī)劃、宣傳推廣、活動策劃、及日常運(yùn)營工作;

  2、負(fù)責(zé)制訂公司國際電商年度、季度營銷目標(biāo),提交公司審核通過后,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)制定公司國際電商產(chǎn)品、銷售、客服、物流等各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,提升團(tuán)隊(duì)工作效率;

  4、負(fù)責(zé)收集國際市場和國際行業(yè)信息,分析總結(jié)競爭對手,行業(yè)信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

  5、負(fù)責(zé)制定國際電商平臺各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo),如流量指標(biāo)、頁面點(diǎn)擊率指標(biāo)、重復(fù)點(diǎn)擊率等指標(biāo),并制定達(dá)成方案執(zhí)行跟進(jìn);

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)控并向公司內(nèi)部相關(guān)部門提供數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理,并進(jìn)行分析和效果評估;

  7、負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時查處,確保運(yùn)營結(jié)果符合公司的要求。

電商經(jīng)理崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé)

  強(qiáng)執(zhí)行:負(fù)責(zé)年糕媽媽產(chǎn)品的需求挖掘與分析,規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案,驅(qū)動執(zhí)行產(chǎn)出。

  重結(jié)果:基于數(shù)據(jù)和需求場景分析,建立可量化的產(chǎn)品模型及目標(biāo),持續(xù)迭代和改善。

  追求極致:打造極致的前端用戶體驗(yàn),對用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé),與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,建立產(chǎn)品好感度和口碑

  能落地:獨(dú)立完成功能或場景的`解構(gòu),與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成一體化產(chǎn)品技術(shù)結(jié)構(gòu)落地。

  任職要求

  5年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品崗位經(jīng)驗(yàn),內(nèi)容分發(fā)、電商、母嬰類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  對移動場景有深入思考,并有過實(shí)際項(xiàng)目產(chǎn)品;

  邏輯性強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感,對技術(shù)體系有基本的認(rèn)知和了解;

  懂用戶增長,能夠的定義或分析用戶增長模型,并獨(dú)自完成鏈路分析;

  心理學(xué)/社會學(xué)/經(jīng)濟(jì)學(xué)/工業(yè)設(shè)計(jì)/計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)/優(yōu)先

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