測試部崗位職責(zé)(通用20篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的測試部崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
測試部崗位職責(zé) 1
1、參與項(xiàng)目開發(fā)的整個過程,制定測試計(jì)劃,設(shè)計(jì)測試用例,測試執(zhí)行,回歸測試,發(fā)布上線,跟蹤應(yīng)用缺陷直至符合發(fā)布標(biāo)準(zhǔn);
2、能夠準(zhǔn)確描述bug產(chǎn)生過程,準(zhǔn)確定位并跟蹤問題;
3、優(yōu)化跟產(chǎn)品、開發(fā)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作流程,提高測試任務(wù)的'完成質(zhì)量和測試效率;
測試部崗位職責(zé) 2
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,至少8年測試工作經(jīng)驗(yàn),5年以上測試團(tuán)隊(duì)中層以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、深入了解測試工作,對測試體系及測試流程有系統(tǒng)的把握能力;
3、具有量產(chǎn)化產(chǎn)品的系統(tǒng)測試(功能及性能)及應(yīng)用場景測試的豐富經(jīng)驗(yàn),
4、具有快速搭建測試平臺和場景的實(shí)踐能力,精通主要的測試儀器或設(shè)備,會常用的電子測量儀器或設(shè)備等;
5、熟悉光學(xué)成像原理,熟悉鏡頭各項(xiàng)指標(biāo)及測試方法;
6、具有激光照明行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、參與公司所有產(chǎn)品研發(fā)階段的'測試,并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌系統(tǒng)及應(yīng)用測試工作的展開;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及應(yīng)用測試策略、測試體系、測試標(biāo)準(zhǔn)、測試規(guī)范的制定和完善,并確保落地實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和研發(fā)變更的測試方案和測試策略的設(shè)計(jì),主導(dǎo)各階段的系統(tǒng)及應(yīng)用測試的評審,預(yù)警質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)測試平臺和測試設(shè)備的開發(fā)、調(diào)試、維護(hù)及向生產(chǎn)線設(shè)備的轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)測試儀器的選型、采購、安裝、調(diào)試等,并負(fù)責(zé)設(shè)備所需緊固件的設(shè)計(jì)等;
5、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的系統(tǒng)及應(yīng)用測試報(bào)告的輸出,跟進(jìn)并協(xié)助研發(fā)分析解決測試中的問題,確保系統(tǒng)設(shè)計(jì)質(zhì)量;
6、提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)建議,評估改進(jìn)方案是否合理,對測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析,并跟蹤、提出反饋意見;
7、協(xié)調(diào)公司與內(nèi)外資源完成測試工作,確保達(dá)成工作目標(biāo),按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù);
8、組建測試團(tuán)隊(duì),并開展相關(guān)培訓(xùn)工作。
測試部崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)
1、參與需求評審、用例設(shè)計(jì)、測試執(zhí)行等工作;
2、完成對產(chǎn)品的功能、自動化測試,匯總測試執(zhí)行情況,編制相關(guān)報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)公司線上項(xiàng)目的測試工作;
4、搭建自動化測試框架,實(shí)現(xiàn)在各個測試項(xiàng)目的.實(shí)施;、
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)(?埔陨希⿲W(xué)歷,2—3年以上工作經(jīng)驗(yàn),測試過支付類型軟件的優(yōu)先;
2、了解軟件生命周期、測試流程、設(shè)計(jì)方法和基本規(guī)范;
3、了解數(shù)據(jù)庫,可以使用基本的sql語句輔助測試;
4、熟練使用qc、redmine、禪道等相關(guān)缺陷管理工具;
5、良好的溝通能力和表達(dá)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、熟悉掌握selenium、junit、ant、jmeter、jenkins自動化測試工具;
7、熟悉java/python/shell編程語言,具備一定代碼開發(fā)能力;
測試部崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中試部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)測試管理體系的建立與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)測試項(xiàng)目工作的全局安排,并解決測試工作中出現(xiàn)的問題,保證測試工作的順利開展;
4、協(xié)助開發(fā)部門進(jìn)行系統(tǒng)級別優(yōu)化并提供高效合理的解決方案、主導(dǎo)測試需求的提交并推動實(shí)現(xiàn);
5、評估測試方案、測試策略和相關(guān)測試報(bào)告;
6、培養(yǎng)指導(dǎo)測試工程師,并組織相關(guān)培訓(xùn)工作,保證測試團(tuán)隊(duì)能力的持續(xù)提高。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上測試管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉主流的測試方法與理論,掌握主流的測試及管理工具;
3、熟悉通信領(lǐng)域綜合解決方案測試的`優(yōu)先;
4、精通硬件測試過程、性能測試、可靠性測試;
5、精通產(chǎn)品測試及解決方案測試;
6、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
7、具備良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
測試部崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項(xiàng)目中測試相關(guān)日常管理工作;
2、不斷優(yōu)化測試流程和制度,制定測試規(guī)范;
3、構(gòu)建測試團(tuán)隊(duì)績效考核方案,負(fù)責(zé)每個周期內(nèi)團(tuán)隊(duì)考核;
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目測試計(jì)劃、方案、用例和報(bào)告的編制和評審;
5、與產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通,共同制定并不斷優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量;
6、測試部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
測試部崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé):
1、參與研發(fā)計(jì)劃管理與決策;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助試驗(yàn)測試部部長組織制定設(shè)計(jì)中心研發(fā)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定試驗(yàn)測試部年度工作計(jì)劃;
3、定期、準(zhǔn)確向試驗(yàn)測試部部長提供試驗(yàn)測試技術(shù)信息,為設(shè)計(jì)中心重大決策提供信息支持;
4、根據(jù)設(shè)計(jì)中心年度計(jì)劃及型號總設(shè)計(jì)師辦提出的試驗(yàn)測試任務(wù),組織制定試驗(yàn)測試部年工作計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行;
5、根據(jù)試驗(yàn)測試部年度研發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)試驗(yàn)測試任務(wù)的管理和分配;
6、組織解決新產(chǎn)品試驗(yàn)測試過程中遇到的重大問題;
7、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)部提出的試驗(yàn)大綱,組織完成試驗(yàn)測試方案編寫;
8、組織進(jìn)行試驗(yàn)系統(tǒng)建設(shè)資料的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化;
9、組織進(jìn)行產(chǎn)品試驗(yàn)系統(tǒng)的建立,包括制實(shí)驗(yàn)室管理制度、實(shí)驗(yàn)設(shè)備及相關(guān)軟件的配置計(jì)劃等;
10、審核對外輸出的試驗(yàn)測試分析報(bào)告;
11、負(fù)責(zé)試驗(yàn)測試部的行政管理工作、日常管理工作;
12、負(fù)責(zé)與其他部門之間的`配合協(xié)調(diào);
13、負(fù)責(zé)試驗(yàn)測試部的人員管理,提出績效考評意見;
14、負(fù)責(zé)組織制定試驗(yàn)測試部年度預(yù)算、人才崗位職責(zé)描述崗位要求與培養(yǎng)計(jì)劃;
15、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
職位要求:
1、發(fā)動機(jī)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)、工程力學(xué)等技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科及以上;
2、10年以上發(fā)動機(jī)設(shè)計(jì),5年試驗(yàn)測試管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉發(fā)動機(jī)原理和結(jié)構(gòu);
4、熟悉發(fā)動機(jī)試驗(yàn)規(guī)范和方法;
5、熟悉發(fā)動機(jī)研發(fā)過程和制造過程;
6、知悉型號管理、項(xiàng)目管理、人才管理;
7、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重;
8、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);
9、人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
測試部崗位職責(zé) 7
根據(jù)公司研發(fā)部門產(chǎn)品、項(xiàng)目研制計(jì)劃和目標(biāo),組織和指導(dǎo)相關(guān)產(chǎn)品或項(xiàng)目的整個測試過程,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品版本的維護(hù)和最終發(fā)布。
。1)不斷完善和優(yōu)化公司測試管理流程,并完成流程文檔;
(2)參與產(chǎn)品需求分析過程,根據(jù)研發(fā)部門產(chǎn)品、項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃,組織制定響應(yīng)的測試方案和計(jì)劃;
。3)跟蹤管理測試工程師測試工作的.時(shí)效性、正確性、規(guī)范性;
(4)重點(diǎn)參與關(guān)鍵產(chǎn)品的軟、硬件測試;
(5)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成測試及QA任務(wù),對團(tuán)隊(duì)人員提供技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn),組織員工能力培養(yǎng)及考核。
測試部崗位職責(zé) 8
1、根據(jù)產(chǎn)品功能,設(shè)計(jì)編寫測試用例及制定測試計(jì)劃;
2、執(zhí)行和維護(hù)測試用例,提交Bug缺陷并跟蹤,協(xié)助完成缺陷的修復(fù);
3、在測試環(huán)節(jié)過程中主動與相關(guān)人員溝通,保障項(xiàng)目質(zhì)量;
4、思維敏捷,邏輯清晰,能對項(xiàng)目提出合理化建議;
5、持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目流程,保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)成。
測試部崗位職責(zé) 9
1、制訂測試方案及計(jì)劃,包括人員安排、測試進(jìn)度、測試流程等
2、帶領(lǐng)測試團(tuán)隊(duì)完成公司產(chǎn)品的`測試工作,執(zhí)行測試計(jì)劃,跟蹤執(zhí)行進(jìn)度;
3、完成組內(nèi)人員招聘、培訓(xùn)以及及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)人員的績效考核,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的成長;
5、與上級及協(xié)作部門溝通測試進(jìn)度及測試結(jié)果。
測試部崗位職責(zé) 10
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品和項(xiàng)目測試的任務(wù),統(tǒng)計(jì)和分析測試結(jié)果,問題確認(rèn)和跟蹤,推動問題及時(shí)合理解決;
2、測試環(huán)境的配置和版本管理;
3、軟件測試流程、體系的梳理和建立;
4、負(fù)責(zé)測試組人員的技能和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的.測試能力;
5、制定、編寫軟件測試方案與計(jì)劃,完成測試任務(wù),編寫測試報(bào)告;
6、測試團(tuán)隊(duì)的人員管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
測試部崗位職責(zé) 11
1。 按照測試管理流程,對產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品測試,完成產(chǎn)品的質(zhì)量保證和發(fā)布;
2。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)功能模塊的`需求了解,定制測試計(jì)劃、測試工作開展;
3。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全面測試工作,包括功能測試、性能測試、壓力測試等
4。 編寫測試計(jì)劃和相關(guān)文檔,對產(chǎn)品的功能、性能及其他方面的測試負(fù)責(zé);
5。 總結(jié)測試過程中的問題,總結(jié)版本歷史和遺留問題,為以后的測試提供關(guān)鍵依據(jù)。
測試部崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電機(jī)系統(tǒng)研發(fā)控制器、驅(qū)動器部分軟件測試;
2、負(fù)責(zé)電機(jī)系統(tǒng)研發(fā)控制器、驅(qū)動器部分軟件測試用例的編寫;
3、負(fù)責(zé)軟件測試部分測試周期的安排,出測試報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)軟件發(fā)布前的各項(xiàng)測試,補(bǔ)全研發(fā)軟件發(fā)布流程,保證電機(jī)系統(tǒng)軟件的發(fā)布的可靠、可控;
5、熟悉功能測試、黑盒測試、白盒測試等測試方法優(yōu)先。
任職要求:
1、?萍氨究埔约皩W(xué)歷,男女不限,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電機(jī)控制器軟件測試、開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、可以獨(dú)立完成電機(jī)軟件測試用例編寫,明確測試項(xiàng);
3、確立不同型號電機(jī)控制器及驅(qū)動器軟件發(fā)布時(shí)的'測試項(xiàng);
4、有良好的的溝通交流能力,以嚴(yán)苛、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度為產(chǎn)品把好關(guān);
5、抗壓能力強(qiáng)、可以適應(yīng)加班、出差。
測試部崗位職責(zé) 13
職責(zé):
1、參與游戲各方面的功能測試,例如流程、體驗(yàn)、數(shù)值、功能等;
2、與策劃、程序、美術(shù)等部門接口人溝通,配合BUG修正工作;
3、針對市面上主流游戲進(jìn)行評測分析;
4、優(yōu)秀的`游戲測試人員可以成長為游戲主策、腳本工程師、產(chǎn)品經(jīng)理或者項(xiàng)目經(jīng)理。
任職資格:
1、熱愛游戲行業(yè),對游戲有自己的見解,有1年及以上的游戲測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、資深玩家,玩過三款以上的網(wǎng)游,游戲年齡超過5年,F(xiàn)PS資深玩家優(yōu)先;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,做事有條理,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、熟練掌握office軟件的使用,溝通能力、文字表達(dá)能力強(qiáng);
5、抗壓能力強(qiáng),自我控制能力強(qiáng)。
測試部崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)紡織品物性組的日常檢測工作,保證報(bào)告的準(zhǔn)確與及時(shí);
2、在負(fù)責(zé)的領(lǐng)域內(nèi)落實(shí)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,并持續(xù)改善;
3、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理開發(fā)新標(biāo)準(zhǔn),拓寬檢測能力范圍;
4、準(zhǔn)確完成cnas或大客戶組織的'能力驗(yàn)證活動;
5、積極配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)檢測經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,如紡織品國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)(如起毛起球,強(qiáng)力測試,透氣透濕防紫外線等功能性測試,織物耐磨測試,抽繩小附件等安全性測試等等);
3、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動、工作認(rèn)真細(xì)心;
4、有一定的英語能力,能閱讀英文標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)。
測試部崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé):
1、做好項(xiàng)目測試、調(diào)試方案的編制工作;
2、獨(dú)立完成項(xiàng)目的測試、調(diào)試工作;
3、配合項(xiàng)目部做好工序交接自檢工作,協(xié)助項(xiàng)目資料員做好工序報(bào)檢工作;
4、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,做好工程內(nèi)部資料的整理和上報(bào)工作;
5、遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上理工科專業(yè),一年及以上工程測試經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、熟悉auto cad等制圖軟件,看的懂工程圖紙,能夠通過圖紙?jiān)O(shè)計(jì)說明了解其相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)原理;
3、對測試儀器的'使用及操作有較強(qiáng)的敏感度,能適應(yīng)出差。
測試部崗位職責(zé) 16
職位描述:
1、根據(jù)游戲需求文檔,獨(dú)立編寫測試用例和測試計(jì)劃
2、執(zhí)行測試,記錄并跟蹤缺陷
3、協(xié)助開發(fā)人員定位缺陷并調(diào)試修復(fù)
4、提交測試報(bào)告
5、協(xié)助產(chǎn)品進(jìn)行后續(xù)改進(jìn),對產(chǎn)品提出適當(dāng)?shù)?改進(jìn)建議
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),可應(yīng)屆生,可提供培訓(xùn)
2、熱愛游戲,熟悉各個類型的游戲,對游戲有一定的見解
3、掌握測試管理工具、功能測試工具
4、有較強(qiáng)的溝通能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力
5、責(zé)任心強(qiáng)、態(tài)度端正、待人寬容、有團(tuán)隊(duì)意識
6、掌握軟件測試?yán)碚摗y試過程、測試方法、測試工具
測試部崗位職責(zé) 17
職責(zé):
1、對游戲進(jìn)行功能性測試;
2、對游戲整體功能進(jìn)行合理性測試;
3、對游戲數(shù)值及平衡進(jìn)行分析測試;
4、編寫游戲測試方案;
5、對游戲提出合理優(yōu)化及改善建議。
崗位要求:
1、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通能力,能與研發(fā)團(tuán)隊(duì)有良好溝通;
2、資深游戲玩家,具有豐富的網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能自行合理安排測試內(nèi)容并有效的'在節(jié)點(diǎn)時(shí)間內(nèi)完成測試工作,善于尋找游戲Bug,可以勝任重復(fù)性工作;
4、熱愛游戲,做事有耐心,抗壓能力強(qiáng),能接受長期加班;
5、具備有一年以上頁游測試經(jīng)驗(yàn)。(有手游測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
測試部崗位職責(zé) 18
1、具有一年以上汽車導(dǎo)航、音響、電動尾門等汽車電子產(chǎn)品改裝及安裝經(jīng)驗(yàn),能熟練拆裝各類車型中控及門板裝飾板,對汽車信號及電路原理有一定基礎(chǔ);
2、具備基礎(chǔ)的辦公電腦操作
3、協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品的測試和調(diào)試;
4、為人誠實(shí),上進(jìn)心強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)。具備良好的溝通能力,理解能力和良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神。
測試部崗位職責(zé) 19
職責(zé):
1、對移動端、PC端、TV端等游戲進(jìn)行測試。
2、負(fù)責(zé)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)及其他合作團(tuán)隊(duì)的.溝通協(xié)調(diào),把控游戲發(fā)布品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)制定測試方案,監(jiān)控項(xiàng)目外網(wǎng)質(zhì)量并進(jìn)行改進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)測試策略、測試計(jì)劃的制定、跟進(jìn)執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上移動端游戲測試經(jīng)驗(yàn),棋牌游戲測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熱愛游戲,善于根據(jù)版本情況制定測試策略、測試計(jì)劃、測試方案設(shè)計(jì),有效挖掘游戲bug;
3、熟悉至少一門開發(fā)或者腳本語言,C++、java、python優(yōu)先;
4、有游戲客戶端性能、服務(wù)器性能、游戲安全專項(xiàng)測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉tcp/ip協(xié)議,mysql或者其他常用數(shù)據(jù)庫,熟悉linux常用命令;
6、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
測試部崗位職責(zé) 20
1、根據(jù)中心安排,每周固定時(shí)間內(nèi)對學(xué)生進(jìn)行售電。
2、負(fù)責(zé)每學(xué)期兩次對本校區(qū)內(nèi)全部宿舍充加免費(fèi)電。
3、負(fù)責(zé)對電費(fèi)的'臨時(shí)性保管,并定期將現(xiàn)金及賬目通過中心上交集團(tuán)財(cái)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)對購電卡進(jìn)行常規(guī)性的維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)對售電系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)以及損壞后的報(bào)修。
6、完成校區(qū)管理部主任及中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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