運營總監(jiān)崗位職責(zé)精選15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的運營總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo)，對接韓國醫(yī)美技術(shù)，負(fù)責(zé)醫(yī)美模塊的全面籌建工作；

　　2、制定醫(yī)美模塊產(chǎn)品制度和技術(shù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)美中心團隊搭建、技術(shù)引進、人才培訓(xùn)等團隊建設(shè)工作，完善內(nèi)部管理機制；

　　4、全面主持醫(yī)美模塊的日常業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運營目標(biāo)，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益；

　　任職要求：

　　1、臨床醫(yī)學(xué)、美容整形等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，扎實的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)；

　　2、5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)驗；有醫(yī)美籌建及運營管理的經(jīng)驗優(yōu)先考慮；具有主治醫(yī)師及以上資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先；

　　3、具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強，較強的'溝通能力和團隊協(xié)作精神。

　　4、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；

　　5、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公眾號矩陣以及網(wǎng)站的整體運營管理工作，確保達成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標(biāo)。

　　2、制定微博、微信、社群、移動終端等新媒體平臺運營策略并實施，實現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長；

　　3、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議。

　　4、負(fù)責(zé)制定新媒體平臺內(nèi)容建設(shè)方案，包主題內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有5年以上新媒體運用經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)專業(yè)、中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉新媒體市場的'運營管理模式，有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創(chuàng)新能力；

　　3、負(fù)責(zé)過公眾大號的整體運營管理工作，能根據(jù)業(yè)績目標(biāo)制定內(nèi)容運營策略，把控運營內(nèi)容質(zhì)量、進度與統(tǒng)籌實施、落地，有成果展示；

　　4、突出的文案策劃和寫作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示；

　　5、有數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋，優(yōu)化內(nèi)容和運營手段，切實提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率；

　　6、有帶隊經(jīng)驗，溝通力強，善于組織、調(diào)動各項資源推進實施運營方案。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　OTC市場部經(jīng)理 遼源譽隆亞東藥業(yè)有限責(zé)任公司 遼源譽隆亞東藥業(yè)有限責(zé)任公司，譽隆亞東，譽隆亞東藥業(yè)，遼源譽隆亞東藥業(yè)，譽隆 崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線的銷售和市場規(guī)劃、市場推廣策略及市場行動計劃，協(xié)調(diào)市場部和各區(qū)域落實該行動計劃；

　　2、組織各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料，及時對銷售人員和相關(guān)人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)品線的市場推廣活動；

　　4、與各區(qū)域負(fù)責(zé)人協(xié)商并制。

　　任職要求：

　　1、3年以上OTC產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗，熟悉OTC銷售業(yè)務(wù)流程及市場規(guī)劃；

　　2、具備市場開發(fā)、銷售管理等實踐經(jīng)驗；

　　3、熟悉當(dāng)?shù)豋TC終端藥店及商業(yè)渠道，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系；

　　4、良好的`人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　5、較強的責(zé)任感，具有良好的團隊合作精神。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)建立和發(fā)展運營團隊，組織和實施員工培訓(xùn)、考核和人員梯隊建設(shè)，以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)相關(guān)崗位人員的招聘和培訓(xùn)。

　　2.全面負(fù)責(zé)品牌經(jīng)營管理，包括旗艦店、百貨公司、服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、形象管理以及商品和價格管理。

　　3.負(fù)責(zé)制定、部署和監(jiān)督業(yè)務(wù)主任負(fù)責(zé)的領(lǐng)土內(nèi)的總體市場工作計劃，作為業(yè)務(wù)主任在管轄領(lǐng)土內(nèi)促進品牌意識和認(rèn)知度職責(zé)的重要組成部分；負(fù)責(zé)管轄領(lǐng)土內(nèi)的庫存控制和管理；負(fù)責(zé)建立和改進業(yè)務(wù)系統(tǒng)和工作標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)在管轄領(lǐng)土內(nèi)執(zhí)行公司規(guī)則和條例。負(fù)責(zé)促進該地區(qū)的渠道發(fā)展；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對外公共關(guān)系在該區(qū)域。

　　4.負(fù)責(zé)公司市場部（營運、品牌策劃）的管理，組織并監(jiān)督市場部對外合作、渠道管理、媒體合作、促銷策劃、服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的實施。

　　5.負(fù)責(zé)對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、規(guī)劃、組織和實施；負(fù)責(zé)重大改造項目的談判、控制和形象塑造；負(fù)責(zé)行業(yè)品牌競爭格局和戰(zhàn)略計劃的分析；規(guī)劃品牌產(chǎn)品的概念和推廣方案；與行業(yè)媒體伙伴進行后續(xù)聯(lián)系。

　　此外，首席運營官還負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，以實現(xiàn)公司的'既定銷售目標(biāo)，并負(fù)責(zé)部門的日常管理，以確保部門系統(tǒng)的有序運作。此外，一些公司的首席運營官負(fù)責(zé)采取有效措施，促進實現(xiàn)各自領(lǐng)域的銷售和利潤貢獻；負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)，并部署監(jiān)測中心，以確保實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。負(fù)責(zé)所有財務(wù)費用的管理和控制。在開發(fā)會議上，對運營總監(jiān)的工作進行了新的調(diào)整，運營總監(jiān)還負(fù)責(zé)品牌手工設(shè)計、廣告宣傳、展覽布置、設(shè)計等部門的支持設(shè)計，負(fù)責(zé)實現(xiàn)總經(jīng)理的項目工作。

　　要成為一個好的首席運營官，除了所要求的專業(yè)能力外，所要求的個人素質(zhì)也是高標(biāo)準(zhǔn)的。例如，他們的教育水平必須很高，具有創(chuàng)新精神和高度的責(zé)任感。在專業(yè)能力方面，也要求具有豐富的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理能力和規(guī)劃能力。面對突發(fā)事件，企業(yè)要提出獨特可行的行業(yè)洞見和知識。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)及整體運營管理、制定運營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案；

　　2、建立和完善網(wǎng)絡(luò)營銷推廣機制，提升網(wǎng)站價值賀用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模；

　　3、及時了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營銷趨勢，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)，提煉自身改進的意見及運營策略；

　　4、公司各階段的目標(biāo)提交分析報告給管理層做決策參考，提交決策性建議；

　　5、負(fù)責(zé)組件部門團隊，帶領(lǐng)團隊成員努力完成各項任務(wù)，創(chuàng)建和諧的`部門工作氛圍賀風(fēng)貌，提高本部門的服務(wù)意識、管理效率、工作效率和團隊整體的工作能力。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、熟悉公司產(chǎn)品，進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為在線教育事業(yè)部制定營銷拓展任務(wù)，并貫徹執(zhí)行；

　　2、有流量池、用戶增長及數(shù)據(jù)分析意識，策劃并執(zhí)行部分用戶增長活動、企業(yè)品牌活動；

　　3、渠道包括但不限于：SEM、APP、展示類聯(lián)盟、DSP、各種新媒體與媒介代理廣告。（傾向于展示類廣告）百度，360網(wǎng)盟，智匯推，廣點通，今日頭條，UC等等；

　　4、拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，包括投放計劃的制定與執(zhí)行，推廣預(yù)算與成本控制，基于ROI的'管理，為結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、熟悉并操作過百度feeds流、頭條抖音、廣點通、朋友圈、UC、網(wǎng)易、新浪、智匯推、oppo、vivo、小米信息流等渠道賬戶，理解各渠道推廣原理。

　　2、對于在線教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考。

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，有藝術(shù)教育行業(yè)背景優(yōu)先。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)7

　�。ㄒ唬┻\營管理總監(jiān)崗位職責(zé)

　　運營總監(jiān)也有的稱首席運營官。該職位要全面負(fù)責(zé)公司的市場運作和管理。參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理。推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃。建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進公司財務(wù)、行政、人力資源的管理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。維持并開拓各方面的外部關(guān)系。管理并激勵所屬部門的工作績效。

　　1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營業(yè)務(wù)活動，確保企業(yè)良好的發(fā)展運營內(nèi)部環(huán)境。

　　2、制訂和組織實施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃。

　　3、負(fù)責(zé)制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章、制度和操作流程。

　　4、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率。

　　5、負(fù)責(zé)公司各項目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營管理目標(biāo)、指標(biāo)測量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作。

　　6、全面掌控各部門和項目處的經(jīng)營、服務(wù)狀況，合理調(diào)配人力、物力、財力，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益。

　　7、加強員工隊伍建設(shè)，關(guān)心員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實際困難，提高員工隊伍號召力和凝聚力。

　　8、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門各方關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境。

　　9、對公司重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　10、行使公司總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。

　　（二）總監(jiān)助理崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助商場運營總監(jiān)的各項工作，如媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò)管理，人員管理等。

　　2.參與公司戰(zhàn)略研究；根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資方

　　案；

　　3.制訂營銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營銷管理改進方案；并貫徹實施；

　　4.組織市場調(diào)研，收集有關(guān)市場信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標(biāo)市場，收集分析競爭對象信息，制訂公司競爭策略并組織實施；

　　5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳企劃工作；

　　5.協(xié)助運營總監(jiān)負(fù)責(zé)運營部內(nèi)部的部分管理及建設(shè)；

　　6.協(xié)調(diào)公司各品牌之間的關(guān)系；

　　7.負(fù)責(zé)與制作各環(huán)節(jié)的溝通與合作；

　　8.其他對內(nèi)對外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作；

　　9.協(xié)助總監(jiān)完成其他各項工作。

　�。ㄈ�）運營督導(dǎo)崗位職責(zé)

　　1. 參與制訂并認(rèn)真執(zhí)行商場督導(dǎo)規(guī)章制度；

　　2. 協(xié)助商管部部長開展各項督導(dǎo)工作；

　　3. 參加商場督導(dǎo)工作，反饋商場督導(dǎo)意見；

　　4. 關(guān)注督導(dǎo)工作動態(tài)，匯總商場督導(dǎo)工作信息，編寫督導(dǎo)簡報；

　　5. 進行兩級督導(dǎo)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作；

　　6. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)資料的`傳遞、整理、歸檔工作；

　　7. 確�？蛻舨堪促|(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。

　　8. 監(jiān)督、檢查商場工作人員的工作情況，并及時總結(jié)上報。

　　9. 定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。

　　10.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。

　　11.負(fù)責(zé)店鋪租金及相關(guān)商業(yè)管理費用的催收管理工作。

　　12.根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。

　　13.協(xié)助招商專員調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。

　　14.協(xié)助招商人員調(diào)查入駐商戶的背景資料。

　　15.指導(dǎo)、監(jiān)督入駐商戶的裝修等事宜。

　　16.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　�。ㄋ模┱猩滩坎块L崗位職責(zé)：

　　1．遵守公司各項規(guī)章制度。

　　2．熟練掌握公司各個招商產(chǎn)品知識。

　　3．掌握公司招商政策，了解競爭產(chǎn)品市場信息。

　　4．通過學(xué)習(xí)不斷提高招商能力。

　　5. 指定本區(qū)域招商計劃，提高招商效率。

　　6. 根據(jù)招商計劃，組織和實施招商，并定期組織區(qū)域內(nèi)的招商會議促進招商進度，同時將會議內(nèi)容及時反饋公司；

　　7．收集展會網(wǎng)絡(luò)代理商信息，并定期及時建立代理商檔案；

　　8．定期對招商手段進行評估；

　　9.定期做工作總結(jié)和工作計劃；

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 ；

　　11.協(xié)助其他部門完成各項工作。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營模式；

　　2、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　3、新媒體合作伙伴拓展，客戶關(guān)系維護。

　　4、對接及拓展新媒體電商客戶渠道以及當(dāng)?shù)仄渌�銷售渠道，進行渠道維護服務(wù)；

　　5、策劃互動策略，并轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升品牌體驗和形象，轉(zhuǎn)化銷售；

　　任職要求：

　　1、有社交媒體、或社交運營、用戶運營工作相關(guān)經(jīng)驗。

　　2、具備3—5年以上文案策劃、創(chuàng)意、公關(guān)活動工作經(jīng)驗，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、較強的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力，善于運用數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品提出規(guī)劃建議。

　　4、熟悉PS等專業(yè)設(shè)計軟件、H5制作等優(yōu)先。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定線上的年度、季度、月度運營計劃和預(yù)算；

　　2、負(fù)責(zé)天貓、京東等店鋪的日常運營，包括店鋪的.選品，整體策劃，風(fēng)格定位，布局、活動策劃、營銷推廣，充分利用平臺的各種活動資源，完成公司的銷售任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品分析、市場分析、并制定運營推廣方案；

　　4、負(fù)責(zé)定期監(jiān)控數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；評估效果，優(yōu)化運營策略；

　　5、負(fù)責(zé)定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案；

　　6、負(fù)責(zé)與平臺負(fù)責(zé)人接洽溝通，做好配合工作。

　　崗位要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，20xx年以上天貓或京東店鋪獨立運營經(jīng)驗；

　　2、熟練運用推廣工具，具有實操經(jīng)驗；

　　3、有較強溝通能力，能夠保持與平臺運營良好溝通、與公司其他部門良好協(xié)作；

　　4、有電信增值類目經(jīng)驗者優(yōu)先。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、開展銷售活動，完成銷售目標(biāo)；分析制定市場計劃，進行產(chǎn)品推廣；

　　2、開發(fā)市場，發(fā)展并維護客戶關(guān)系，定期進行客戶拜訪；

　　3、開發(fā)、維護所轄區(qū)域銷售渠道資源（代理商與經(jīng)銷商）和終端客戶資源；

　　4、及時收集和整理市場信息、競爭對手動態(tài)、挖掘銷售線索，及時向上級反饋；

　　5、協(xié)調(diào)與配合市場部門組織展會、學(xué)術(shù)會議與新產(chǎn)品上市推廣活動；

　　6、配合市場部和財務(wù)部，協(xié)調(diào)銷售貨款回收和貨品發(fā)運等。

　　基本要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、生物類或市場營銷專業(yè)；

　　2、具有1年以上醫(yī)學(xué)檢驗或醫(yī)療器械企業(yè)的`銷售或市場工作經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的市場分析，溝通及解決問題的能力；

　　4、具有醫(yī)療產(chǎn)品招商經(jīng)驗，以及具備經(jīng)銷商管理能力。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定運營部的'運營目標(biāo)，規(guī)劃，產(chǎn)品定位，媒體宣傳，市場推廣，渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體戰(zhàn)略、布局;

　　2、全面把控和管理運營電商部人員培養(yǎng)，考核方面的工作;

　　3、根據(jù)用戶及業(yè)績的增長指標(biāo)，對活動效果做分析總結(jié)，并根據(jù)市場趨勢不斷創(chuàng)新，豐富活動構(gòu)架;

　　4、手機行業(yè)競品動態(tài)及信息，及時調(diào)整優(yōu)化活動運營方案;

　　5、負(fù)責(zé)電商運營團隊建設(shè)，根據(jù)需求完善團隊，輔導(dǎo)與管理團隊，提高團隊?wèi)?zhàn)斗力;

　　6、根據(jù)公司要求完成運營任務(wù)及業(yè)務(wù)績效目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3-5年以上電商運營管理相關(guān)工作;

　　2、具備獨立產(chǎn)品規(guī)劃與運營能力，熟悉市場分析，定位，產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃及實施運營;

　　3、具備良好的溝通、高度敬業(yè)與團隊合作精神，有責(zé)任心和團隊意識;

運營總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品體系建設(shè)，制定經(jīng)營策略并組織執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計與定價、市場宣傳推廣；

　　3、組織制訂網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品的市場目標(biāo)，指導(dǎo)策劃營銷方案并組織開展；

　　4、組織跟蹤民航領(lǐng)域通信市場的'發(fā)展變化，收集和分析用戶反饋，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營策略，提出產(chǎn)品優(yōu)化的建議；

　　5、配合公司戰(zhàn)略部署協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，負(fù)責(zé)合作伙伴、商業(yè)渠道拓展與維護；

　　6、規(guī)劃、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)營團隊，并進行相關(guān)人員管理。

　　7、協(xié)調(diào)市場和運維的相互關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機、通信、自動化、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，以及網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗；有成功案例優(yōu)先；

　　3、了解電信行業(yè)的政策法規(guī)，有電信運營商工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、具有良好的語言表達能力，較強的溝通能力；

　　5、良好的分析思維能力。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)門店運營管理中心的制度體系建設(shè)和團隊管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)門店的店面銷售工作及貨品陳列。營運管理，達成銷售目標(biāo)；

　　3、根據(jù)門店銷售狀況提出促銷方案及計劃并跟進；實施門店的營銷管理和相關(guān)管理工作，執(zhí)行業(yè)務(wù)操作規(guī)范；

　　4、負(fù)責(zé)門店人員銷售技巧培訓(xùn)，挖掘培訓(xùn)需求組織店主培訓(xùn)

　　5、負(fù)責(zé)門店工作改進，門店效率提升，異常反饋處理，耗損，控制等。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、有零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有工作熱情，及較強的工作積極性和主動性；

　　4、具有較強的.團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　崗位描述:

　　1、負(fù)責(zé)景區(qū)政策、市場及運營的研究,為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)與建議;

　　2、依據(jù)所在景區(qū)戰(zhàn)略和階段性目標(biāo),負(fù)責(zé)分解下達年度工作目標(biāo)、績效考核目標(biāo)和各部門的預(yù)算指標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行和有效控制;

　　3、關(guān)注計劃實施過程,及時提出計劃修正建議,確保階段經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

　　4、建立健全景區(qū)運營體系的.運營管理模式、管理制度和工作流程,保證運營體系的正常運作;

　　5、負(fù)責(zé)組織項目運營過程中的風(fēng)險管理工作,對景區(qū)資源的分配和利用進行合理安排;

　　6、協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理統(tǒng)籌景區(qū)日常管理工作;

　　7、收集相關(guān)信息,定期分析旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營活動,提出經(jīng)營改善建議;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,4a或以上景區(qū)同等任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運營管理,熟悉田園旅游或文旅小鎮(zhèn)運營者優(yōu)先;

　　3、具有成功的旅游項目全程運營實戰(zhàn)經(jīng)驗和集團化的管理實踐經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);

　　4、具有景區(qū)發(fā)展前期規(guī)劃與計劃實施經(jīng)驗,有完整的景區(qū)籌建開發(fā)經(jīng)歷;

　　5、富有開拓意識,且具有市場開拓能力,思維敏捷并具有較強的應(yīng)急能力;

　　6、有很強的原則性、極強的自我激勵能力,樂觀積極,強烈的事業(yè)心,團隊意識強;具有卓越的職業(yè)品德和操守;

　　7、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強,能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合關(guān)系;善于處理政府關(guān)系。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)信息資源的規(guī)劃，通過技術(shù)實現(xiàn)在4A廣告公司的應(yīng)用前景；

　　2、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)團隊整體的日常運營規(guī)劃、決策和管理，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項目開發(fā)，保證產(chǎn)品質(zhì)量及運行；

　　3、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

　　4、根據(jù)市場需求，負(fù)責(zé)集團營銷工具、CRM管理工具的研發(fā)，推廣、微信級別的Html+js的開發(fā)；5、維護公司產(chǎn)品、技術(shù)團隊的組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實施、核心團隊和梯隊建設(shè)、員工職業(yè)發(fā)展、考核激勵等相關(guān)工作開展，提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的.技術(shù)研發(fā)團隊。

　　任職資格：

　　1、本科學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，計算機及相關(guān)專業(yè)；

　　2、至少懂一種現(xiàn)代計算機語言，如JavaC+，五年以上軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，三年以同崗位不少于10人的團隊管理經(jīng)驗；

　　3、有營銷工具、經(jīng)銷商及CRM管理工具開發(fā)經(jīng)驗，大型IT行業(yè)或集團型公司技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、精通開發(fā)技術(shù)體系，熟練掌握多種開發(fā)語言及面向?qū)ο蟮脑O(shè)計模式；

　　5、具有創(chuàng)新意識和用戶意識，全面的技術(shù)規(guī)劃能力、文檔撰寫能力、良好的組織能力及執(zhí)行力，承壓能力；

　　6、熟悉并密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展方向，具備敏銳準(zhǔn)確的洞察力和縝密的邏輯思維，能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢；

　　7、較強的邏輯思維、全局規(guī)、分析規(guī)劃能力和團隊管理能力；

　　8、英文讀寫熟練。

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