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內(nèi)審員崗位職責7篇
在現(xiàn)實社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的內(nèi)審員崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
內(nèi)審員崗位職責1
質(zhì)量管理體系內(nèi)審員崗位職責
1.負責制定質(zhì)量管理工作計劃和總結(jié),協(xié)助公司開展內(nèi)審工作。
2.負責協(xié)助公司對工廠進行審核。
3.負責協(xié)助公司對質(zhì)量管理體系文件進行修訂。
4.負責對工廠體系運行的有效性實時進行監(jiān)控。
5.負責對工廠質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計、分析與反饋。
6.負責對不合格項的跟蹤驗證工作。
7.會英文優(yōu)先。
內(nèi)審員崗位職責2
一、審核組長職責
質(zhì)量管理體系審核階段,絕大多數(shù)審核工作由審核組長全權(quán)負責,審核組長應(yīng)具備管理能力和經(jīng)驗,應(yīng)有權(quán)對審核工作的開展和審核觀察結(jié)果做出最后決定。
因此,審核組長除履行審核員的職責外還有如下審核管理職責:
1、協(xié)助選擇審核組的成員;
2、制定審核計劃;
3、代表審核組同受審核部門的管理者接觸;
4、分析審核報告。
二、審核組內(nèi)審員職責
1、負責檢查、填寫審核檢查表;
2、負責填寫不符合項報告單;
3、負責對不符合項糾正措施進行跟蹤、驗證;
4、向?qū)徍私M長提供審核有關(guān)的質(zhì)量信息,完成所承擔的內(nèi)部審核任務(wù);
5、根據(jù)內(nèi)審安排有權(quán)進入審核范圍內(nèi)的工作現(xiàn)場進行審核工作;
6、負責對公司內(nèi)不符合質(zhì)量體系要求的提出整改意見及建議;
7、負責在本部門內(nèi)質(zhì)量管理手冊、質(zhì)量體系程序文件及作業(yè)文件的組織學習,并負責有關(guān)內(nèi)容后的傳達;
8、負責本部門內(nèi)指導、監(jiān)督質(zhì)量體系運行工作。
三、內(nèi)部審核員能力要求
1)具備所有審核員應(yīng)具備的能力。
2)編寫審核文件和報告的.能力
3)2年以上管理崗位經(jīng)驗
4)跟蹤驗證和監(jiān)督審核的能力
5)較強的上下級溝通能力
四、內(nèi)審員部門內(nèi)的義務(wù)及權(quán)限
(一)義務(wù)
1、不斷的學習理解體系管理知識并在實際工作中應(yīng)用,協(xié)助部門領(lǐng)導規(guī)范管理、促進改進。
2、負責本部門的質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量改進體系的宣貫、維護、監(jiān)督和改進。
3、協(xié)助公司完成體系審核、外部審核等任務(wù),并組織做好本部門后續(xù)改進工作。
4、協(xié)助完成公司需要的其它質(zhì)量體系認證工作。
5、協(xié)助或承擔公司或部門級的質(zhì)量改進項目的實施推動。
6、積極參與公司流程優(yōu)化、職能梳理等日;A(chǔ)管理工作。
7、負責日常重要質(zhì)量信息的收集、反饋、跟蹤、處置、歸檔等工作
(二)權(quán)限
1、對本部門的質(zhì)量體系運行有指導、監(jiān)督和改進權(quán)。
2、根據(jù)公司審核安排,有權(quán)對受審部門進行審核、提出問題點改進要求,并對問題點的整改情況進行驗證。
3、有權(quán)對違反公司程序文件和規(guī)章制度的行為進行監(jiān)督和糾正。
4、有權(quán)參與公司基礎(chǔ)管理和部門間的協(xié)調(diào)改進工作。
5、有權(quán)對重要質(zhì)量信息進行收集、上報和跟蹤。
五、內(nèi)審員主要工作內(nèi)容
內(nèi)審員的崗位職責內(nèi)審員1、體系審核:做好公司ISO9001質(zhì)量管理體系年度內(nèi)審工作,負責組織實施職能部門的體系審核工作,編制審核檢查表和審核報告,并驗證問題點整改效果。
2、管理評審:協(xié)助部門經(jīng)理完成年度管理評審工作,識別重要的管理改進點作為管理評審的輸入,不斷完善基礎(chǔ)管理體系。
3、流程優(yōu)化評價:擔任公司流程優(yōu)化評審員,根據(jù)計劃負責公司相關(guān)部門的產(chǎn)品實現(xiàn)流程優(yōu)化評價工作,提供增值服務(wù),推動管理完善。
4、迎接外審:組織落實部門內(nèi)部的審核準備工作并接受審核。
5、改進項目的策劃、實施或參與:公司級或部門內(nèi)部質(zhì)量改進項目的負責人或主要成員。識別改進需求,策劃組織實施,固化改進成果,是公司基礎(chǔ)管理改進的重要推動力量。
6、日常基礎(chǔ)管理工作:包括生產(chǎn)和質(zhì)量信息傳遞、改進點識別、改進推動、部門間協(xié)調(diào)等。
7、部門質(zhì)量管理體系維護:部門內(nèi)部體系運行監(jiān)督、改進、文件優(yōu)化。體系自查、文件管理、迎接審核、問題點組織整改,部門制度健全等。
內(nèi)審員崗位職責3
1、負責信息安全管理體系的安全策略、流程、規(guī)范的.建設(shè)、優(yōu)化和落地審計;
2、負責信息安全體系運作的完整性、符合性和有效性進行獨立審核;
3、負責定期對信息系統(tǒng)及應(yīng)用進行風險評估、安全審計、安全加固;
4、負建立推廣公司內(nèi)部控制基本規(guī)范、流程;協(xié)助外部合作方、第三方獨立審核機構(gòu)對集體信息安全體系的審核;
5、協(xié)助開展it合規(guī)管理和風險管理相關(guān)的工作。
內(nèi)審員崗位職責4
職責描述:
1.負責公司內(nèi)控審計管理工作,梳理公司內(nèi)控流程,整合管理制度,搭建管理系統(tǒng),指導公司及其孫、子公司內(nèi)控內(nèi)審工作;
2.負責擬定并完善公司內(nèi)部審計工作,進行風險評估和跟蹤,設(shè)計風險管理組織體系,對重要風險設(shè)計風險應(yīng)對方案;
3.執(zhí)行公司內(nèi)部各項專項、定向?qū)徲嫻ぷ,包括但不限于?nèi)部經(jīng)濟責任審計、離任審計、項目審計等。
任職要求:
1.具有一定的企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗,有上市公司或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具有一定的'數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件;
3.具備良好溝通與協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及較強的執(zhí)行力;
4.對內(nèi)審工作職能和工作具有深入理解并熱愛審計工作;
5.財務(wù)、審計等經(jīng)濟學類專業(yè),有審計師資格證書優(yōu)先。
財務(wù)內(nèi)審員崗位
內(nèi)審員崗位職責5
1、負責汽車機械配件產(chǎn)品ts16949體系的持續(xù)提升建設(shè),確?蛻魧徍、第三方機構(gòu)審核順利通過;
2、參與研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)流程的規(guī)范建設(shè),滿足ts16949體系要求,提升產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量;
3、指導乘用車供應(yīng)商&物料平臺的'建設(shè),滿足產(chǎn)品的質(zhì)量要求及ts16949體系要求;
4、幫助供應(yīng)鏈提升現(xiàn)場質(zhì)量管理體系,達到能夠滿足各大主機廠的質(zhì)量要求;
5、掌握各大汽車主機廠的質(zhì)量體系的要求,負責在公司質(zhì)量體系內(nèi)落實。
內(nèi)審員崗位職責6
1、協(xié)助跟進訂單交付時效性,交付各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)處理;
2、熟悉質(zhì)量管理工作,對來料質(zhì)量、制程質(zhì)量控制、出貨檢驗的控制過程進行監(jiān)控;
3、熟悉iso9001/iso14001管理體系,對體系推行具有較強推動力;
4、協(xié)助總監(jiān)對交付和質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,落實執(zhí)行;
5、協(xié)助總監(jiān)組織持續(xù)改善活動不斷提高工廠管理水平;
6、協(xié)助總監(jiān)負責績效管理的組織與評估工作;
7、安排各項會議的'日程和議程,撰寫會議紀要,監(jiān)管落實會議決議;
8、督促落實各項工作計劃的完成情況,檢查和糾正執(zhí)行情況。
內(nèi)審員崗位職責7
1、申請醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品注冊的.相關(guān)工作,熟悉質(zhì)量體系認證的文件制定、整理和歸檔工作;
2、熟悉系列標準和國家相關(guān)的質(zhì)量政策、法律法規(guī),具有質(zhì)量意識,三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、具有一定的協(xié)調(diào)溝通和解決問題能力,負責采購材料質(zhì)量的監(jiān)管,采購部內(nèi)部報銷流程、進出倉手續(xù)辦理等工作;
4、負責內(nèi)部檔案整理,協(xié)助采購員跟進采購工作;
5、從事醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先。
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