儲備店長崗位職責(精選13篇)

　　在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的儲備店長崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

儲備店長崗位職責1

　　1、負責門店的經營管理;

　　2、掌握門店銷售動態(tài)，制定對策和行動計劃，完成公司下達的各項經營指標;

　　3、監(jiān)督門店的商品貨源、進貨驗收、商品陳列、美陳管理、商品質量管理、庫存管理;

　　4、執(zhí)行公司下達的商品變價、調撥、促銷活動等工作;

　　5、收集商圈內競爭店相關信息，組織及完成市調工作，向公司建議新商品引進和滯銷商品淘汰;

　　6、負責執(zhí)行公司下達的各項行政、業(yè)務通知、通告，會議精神傳達;

　　7、組織完成商品盤點工作，監(jiān)督、改善門店各類商品損耗管理。

　　8、監(jiān)督和審核門店的收銀、票據輸入等作業(yè);

　　9、指導、培訓并提升員工業(yè)務技能;

　　10、監(jiān)督管理門店員工考勤、儀容、儀表的服務規(guī)范及各項考核;

　　11、處理顧客投訴及建議;

　　12、負責門店的`安全、消防、保衛(wèi)工作，做好設備的維護及保養(yǎng)，迅速處理突發(fā)的意外事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等;

　　13、完成公司交辦的其它工作。

儲備店長崗位職責2

　　1、負責公司所下達的經濟指標的完成，負責本門店的人、財、物以及一切日常事務的管理工作；

　　2、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》，樹立良好的職業(yè)道德，遵紀守法，熟悉所經營藥品的相關知識，并按照新版《藥品經營質量管理規(guī)范》經營藥品；

　　3、負責藥店的各項規(guī)章制度的貫徹、落實，監(jiān)督培訓及考核工作，負責門店的獎懲工作的'落實；

　　4、貫徹執(zhí)行規(guī)范服務，及時處理解決顧客異議，開展顧客服務活動，培養(yǎng)忠實顧客；

　　5、具備良好的溝通協(xié)調能力，專業(yè)知識掌握扎實；

　　6、具有責任心、執(zhí)行能力強，能承受工作壓力，具有團隊合作精神；

　　7、激勵員工士氣，提高工作效率。上傳下達，協(xié)調管理層與執(zhí)行層間的關系；

　　8、負責門店的安全工作，嚴守經營機密、情報。組織店內商品的定期盤點，監(jiān)督和管理店內商品的物價。

儲備店長崗位職責3

　　1、管理整個店鋪的工作

　　2、帶領店鋪銷售團隊接待顧客的`咨詢，了解顧客的需求，推薦合適的產品,并介紹它的優(yōu)點/功能給顧客并達成銷售；

　　3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

　　4、帶領員工做好店鋪的衛(wèi)生清潔工作；

　　5、招募貴賓客戶并維護客戶關系;

　　6、與店鋪上級管理人員及時溝通并給予建議以保持工作成績最大化;

　　7、完成柜臺日常維護工作，做好售前、售中和售后工作；

　　8、服從公司的規(guī)章制度,和相關指示.

儲備店長崗位職責4

　　1、監(jiān)督員工形象著裝、服務規(guī)范及考勤等日常工作

　　2、早晚班或交接工作協(xié)調、記錄與盤點

　　3、負責店鋪內外環(huán)境衛(wèi)生的.檢查與監(jiān)督

　　4、做好貨品的補充計劃和調撥管理

　　5、對當天發(fā)生的主要事情進行記錄并及時處理和總結報告

　　6、對每日營業(yè)工作做到事前有計劃，執(zhí)行有條理

　　7、店內突發(fā)事件的應急處理

儲備店長崗位職責5

　　1、接受入職培訓，學習企業(yè)文化及公司規(guī)章制度、組織架構等;

　　2、服從公司需求和安排，派至各個連鎖店鋪，協(xié)助店鋪完成每月業(yè)績目標;

　　3、參與店鋪的銷售工作，學習銷售及溝通技巧;

　　4、協(xié)助店長作好店鋪管理工作，學習各項管理技能;

　　5、貫徹公司精神、講求執(zhí)行力、定期匯報工作，發(fā)揮承上啟下的作用;

　　6、領導交代的`其他工作。

儲備店長崗位職責6

　　1、協(xié)助店長處理日常事務；

　　2、協(xié)助各部主管處理好客戶投訴；

　　3、收集各部門主管提交的商品信息和促銷信息，制作并打印店長所需報表；

　　4、負責店長工作文件的分類歸檔，負責商場辦公用品的'訂購和管理；

　　5、店面人員的培訓、管理及員工工作協(xié)調等。

儲備店長崗位職責7

　　1、負責客戶的`接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務;

　　2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;

　　3、陪同客戶看房，促成房屋買賣業(yè)務成交;

　　4、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

　　5、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

儲備店長崗位職責8

　　1、接受總公司的直接調配、輔助店長日常管理，支持門店運營工作的開展;

　　2、執(zhí)行公司及門店各項規(guī)章制度，對門店員工進行管理;

　　3、負責門店巡視、日常維護、突發(fā)事件處理等現場工作;

　　4、對門店機器的技術故障進行初步判斷及處理;

　　5、對客人的求助提供解答及幫助;

　　6、有效地處理客戶的意見和投訴，提高客戶滿意度，及時了解客戶的'需求和反饋信息并保持與客戶之間的互動關系，與重要客戶保持溝通并進行關系維護;

　　7、協(xié)助公共關系工作開展。

儲備店長崗位職責9

　　1、完成公司下達的`門店各項考核指標(銷售、毛利、庫存周轉、損耗、費用管控等);

　　2、確保門店各項營運標準執(zhí)行到位，確保門店各項工作流程規(guī)范，無違規(guī)操作;

　　3、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等;

　　4、對門店的銷售數據進行分析，并采取相應措施改進;

　　5、監(jiān)督跟進新員工的在職培訓，培養(yǎng)儲備店長;

　　6、保持與合作商戶良好的合作關系，處理顧客投訴;

　　7、傳達并執(zhí)行公司的各項工作流程和規(guī)章制度。

儲備店長崗位職責10

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；

　　2、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

　　3、執(zhí)行總部下達的各項任務；

　　4、做好門店各個部門的分工管理工作；

　　5、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；

　　6、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　7、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；

　　8、監(jiān)督門店內外的`清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

　　9、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　10、負責對員工的培訓教育。

儲備店長崗位職責11

　　1、熟練操作門市各類營運崗位工作內容，為顧客提供良好的就餐體驗。

　　2、接受系統(tǒng)的門市營運培訓，掌握門市營運管理流程。

　　3.能獨立管理營運門面班次，確保操作流程符合規(guī)范、為顧客提供品質穩(wěn)定的產品、處理各類營運過程中的突發(fā)事件。

　　4.負責門市訓練工作的'開展：訓練計劃排定、訓練質量的追蹤。

　　5.輔導主管開展門市各類行政工作，包括但不限于訂貨庫存管理、文檔管理、食品管理、行銷活動布置及策劃等。

　　6.完成門市其他日常管理工作。

儲備店長崗位職責12

　　(一)學習期

　　入職前期，是公司店鋪管理人員的重點培養(yǎng)對象，以外派導購、外派收銀員的身份，展開基層工作和學習，主要工作內容有：

　　1、接受入職培訓，學習企業(yè)文化及公司規(guī)章制度、組織架構等；

　　2、服從公司需求和安排，外派至各個店鋪，協(xié)助店鋪完成每月業(yè)績目標；

　　3、參與店鋪的銷售工作，學習銷售及溝通技巧；

　　4、積累基層工作經驗，學習收銀系統(tǒng)、office辦公軟件等基礎技能；

　　5、協(xié)助店長作好店鋪管理工作，學習各項管理技能；

　　6、嚴格執(zhí)行公司營業(yè)流程和相關制度，愛崗敬業(yè)、以身作則，帶領員工共同提升店鋪的業(yè)績；

　　7、貫徹公司精神、講求執(zhí)行力、定期匯報工作，發(fā)揮承上啟下的作用；

　　8、領導交代的其他工作。

　　（晉升通道：導購收銀（時間較短，學習收銀及辦公軟件，為晉升副店做準備）副店店長多店店長市場部預提督導市場部督導。）

　　(二)管理期

　　晉升副店之后（預提督導前），作為店鋪的.管理人員，工作內容有:

　　1、維護品牌形象、傳承企業(yè)文化；

　　2、負責店鋪的日常運營工作，包括人、店、貨的管理；

　　3、負責店鋪的招聘、員工培訓和培養(yǎng)、人員分工和激勵等人員管理工作；

　　4、負責店鋪的貨品進銷存跟進、貨品陳列和擺放、貨品日常保養(yǎng)、貨品質量反饋等貨品管理工作；

　　5、以團隊和諧有凝聚力、業(yè)績達標甚至超標完成為兩個重心，負責店鋪業(yè)績目標的分配和完成、銷售氛圍營造、團隊打造等店鋪管理工作；

　　6、配合公司的各類營銷策略、帶領團隊執(zhí)行公司下達的各項制度和任務；

　　7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　8、領導交代的其他工作。

儲備店長崗位職責13

　　1、管理監(jiān)督餐廳、廚房及配送員的日常工作，保證各工作站高質量的工作水準;

　　2、負責制定餐廳工作計劃;

　　3、負責定期對下屬進行績效評估，按考核制度提出書面升降級建議;

　　4、協(xié)助制定并監(jiān)督實施各項培訓計劃;

　　5、負責上級以及餐廳廚工、配送員之間的協(xié)調溝通工作，調配好配送和廚房的供應鏈;

　　6、負責所轄范圍內的.安全管理工作，保證客人的食品安全衛(wèi)生，向員工提供安全的工作環(huán)境，負責督導下屬對工作范圍內的設施設備進行維護保養(yǎng)管理。

　　7、按時參加上級組織的各種會議，并通過會議向下屬傳達布置工作任務，確保政令傳達暢通和任務逐級落實。

　　8、完成餐飲總監(jiān)布置的各項其他任務。

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