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預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-23 15:49:24 崗位職責(zé) 我要投稿

預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(15篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編收集整理的預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(15篇)

預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

  工程預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  1. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施預(yù)算管理制度的建立及完善;

  2. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施預(yù)案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善;

  3. 根據(jù)預(yù)算管理制度,指導(dǎo)和檢查各部門編制預(yù)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

  4. 負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總收集、整理及上報(bào);

  5. 負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤及控制;

  6. 負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫;

  7. 根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)相關(guān)績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)的提供;

  8. 負(fù)責(zé)相關(guān)其他管理需求預(yù)算報(bào)表的編制及上報(bào)。

  游戲公司預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  1、與運(yùn)營(yíng)部、市場(chǎng)部實(shí)時(shí)對(duì)接,整理匯總后臺(tái)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)推廣及廣告投放數(shù)據(jù);

  2、負(fù)責(zé)合同原件及電子版存檔,合同臺(tái)賬工作登記、更新、整理;

  3、負(fù)責(zé)合同結(jié)算,嚴(yán)格審核成本費(fèi)用單據(jù),按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制,開展成本費(fèi)用分析;

  4、協(xié)同各部門負(fù)責(zé)人完成各個(gè)預(yù)算模塊的制定、定期追蹤和調(diào)整;

  5、負(fù)責(zé)在預(yù)算的框架下,推動(dòng)各部門負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的落地和執(zhí)行;

  6、從投入產(chǎn)出的角度給出各種合作模式的財(cái)務(wù)意見,確保業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)符合財(cái)務(wù)內(nèi)控的要求;

  7、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。

  集團(tuán)預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  編制集團(tuán)本部年度各項(xiàng)預(yù)算、分析預(yù)算執(zhí)行情況。

  根據(jù)預(yù)算管理制度,指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。

  匯總下屬公司預(yù)算調(diào)整目標(biāo),根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況組織項(xiàng)目公司年中預(yù)算調(diào)整并出具專項(xiàng)報(bào)告。

  定期收集、整理計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行信息,編制執(zhí)行情況表和相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  負(fù)責(zé)匯總下屬公司的年度預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行報(bào)表。并對(duì)子公司上報(bào)的`年度預(yù)算和執(zhí)行報(bào)表進(jìn)行審核。

  按季度、年度配合人事部門收集績(jī)效考核資料。

  督促集團(tuán)內(nèi)下屬公司按時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表,完善各項(xiàng)基礎(chǔ)資料的收集、整理工作。

  公司預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度

  2. 修訂與完善有關(guān)預(yù)算的管理制度、細(xì)則、流程和表格

  3. 組織并跟進(jìn)公司年度、季度全面預(yù)算的編制

  4. 組織并跟進(jìn)公司月度資金收支預(yù)算的編制

  5. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部年度、季度、月度預(yù)算及資金收支預(yù)算的編制

  6. 負(fù)責(zé)對(duì)各部門的預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)進(jìn)行即時(shí)審核

  7. 負(fù)責(zé)即時(shí)提供各種預(yù)算數(shù)據(jù)

  8. 負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)檢查、跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況

  9. 按旬編制收款預(yù)算執(zhí)行情況表

預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

  一、崗位要求

  1、學(xué)歷:211大專院校畢業(yè)本科或以上學(xué)歷;

  2、專業(yè):會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè);

  3、工作年限:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上基建和成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、資質(zhì):有會(huì)計(jì)資格證,會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先;

  5、其他:熟悉公司會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具有較強(qiáng)的思維能力,具有良好的判斷力,具有一定的.口頭表達(dá)和文字組織能力,能熟練使用計(jì)算機(jī)并熟練操作office辦公軟件和相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。

  二、崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目單位會(huì)計(jì)核算、預(yù)算編制和財(cái)務(wù)分析工作,協(xié)助各部門做好成本分析核算工作;

  2、負(fù)責(zé)匯總各項(xiàng)目部、各部室預(yù)算工作;負(fù)責(zé)匯總公司預(yù)算和編制公司全面預(yù)算;負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和投資情況適時(shí)進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;負(fù)責(zé)對(duì)股東批準(zhǔn)的預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行預(yù)算分解;負(fù)責(zé)對(duì)公司全面預(yù)算實(shí)行過程控制;負(fù)責(zé)按時(shí)向股東提供預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告;負(fù)責(zé)月度資金收支計(jì)劃的編制及下達(dá)工作;負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證稽核工作。

預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

  會(huì)計(jì)主管(資金、預(yù)算、稅務(wù))財(cái)信國(guó)興地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司財(cái)信國(guó)興地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司,財(cái)信發(fā)展,財(cái)信國(guó)興崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)管理制度制定與完善;

  2.協(xié)助完善為經(jīng)營(yíng)服務(wù)的財(cái)務(wù)核算體系;

  3.負(fù)責(zé)本部報(bào)表和集團(tuán)合并報(bào)表編制,對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和監(jiān)管機(jī)構(gòu);

  4.負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)分析模板,提交對(duì)內(nèi)對(duì)外財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

  5.負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)制度和證券監(jiān)管要求執(zhí)行檢查;

  6.參與制定中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃。

  任職條件:

  1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)背景;

  2.三年以上地產(chǎn)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或會(huì)計(jì)師事務(wù)所有房地產(chǎn)行業(yè)三年以上審計(jì)的項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師;

  3.工作嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力,具備問題解決和決策制定的`能力;

  4.一周內(nèi)能到崗者優(yōu)先。

預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)日常應(yīng)付往來賬的核對(duì)與記賬;

  2、負(fù)責(zé)原材料采購(gòu)?fù)鶃碣~的'核對(duì)及請(qǐng)款工作;

  3、負(fù)責(zé)審查原材料的采購(gòu),做好登記及系統(tǒng)錄入;

  4、保管好各種憑證,賬薄,報(bào)表及有關(guān)財(cái)務(wù)資料,防止丟失或損壞;

  5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作;

  6、每月初核對(duì)檔口的相關(guān)賬目。

  任職資格:

  1,財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷

  2,具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  3,熟悉操作財(cái)務(wù)軟件,Excel,Word等辦公軟件

  4,工作認(rèn)真,態(tài)度端正

預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、門店監(jiān)控,管控店鋪銷售價(jià)格,核對(duì)店鋪銷售收入;

  2、成本結(jié)轉(zhuǎn)、員工績(jī)效復(fù)核、費(fèi)用報(bào)銷審核,編制會(huì)計(jì)憑證;

  3、提報(bào)直營(yíng)店數(shù)據(jù)報(bào)表;

  4、審核員工差旅費(fèi)報(bào)銷單據(jù);

  5、發(fā)票購(gòu)買和管理;

  6、完成部門主管交辦的其他工作事項(xiàng)。

  任職資格:

  1、財(cái)經(jīng)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

  2、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,有助理會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先;

  4、熟悉用友NC財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,細(xì)心有責(zé)任感。

預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司與省市各大商超的銷售、應(yīng)收賬款核對(duì),

  2、依據(jù)系統(tǒng)軟件及銀行網(wǎng)銀核對(duì)出納流水及商場(chǎng)到賬情況,并編制分析報(bào)表;

  3、金蝶系統(tǒng)銷售賬務(wù)處理,應(yīng)付票據(jù)賬務(wù)管理,工資表審核及稽查;

  4、核查各級(jí)加盟商回款,銷售,費(fèi)用,出具加盟商財(cái)務(wù)分析報(bào)表;

  5、掌握新的成本管理和成本核算方法及新的.相關(guān)財(cái)務(wù)軟件操作;

  任職要求:

  1、年齡25-40周歲;

  2、具有財(cái)經(jīng)類專業(yè)大專以上文化程度,并具有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書,熟練掌握操作電腦及財(cái)務(wù)軟件;

  3、有一定的綜合分析能力,對(duì)數(shù)字敏感性較高。

預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的處理和月末會(huì)計(jì)報(bào)表編制;

  2、銷售發(fā)票開具、采購(gòu)發(fā)票認(rèn)證;

  3、員工費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的審核和登賬;

  4、指導(dǎo)出納員完成貨幣資金的收付款工作;

  5、納稅報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào),年度所得稅匯算清繳;

  6、協(xié)助預(yù)算、投資、融資等事務(wù)的開展,并提供所需要的'財(cái)務(wù)報(bào)表等;

  7、按時(shí)完成當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門需要的報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

  8、定期檢查、匯總各分子公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并按上級(jí)要求進(jìn)行一定的財(cái)務(wù)分析等。

預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)公司每月預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)匯總并定時(shí)報(bào)送給對(duì)應(yīng)部門負(fù)責(zé)人,并形成預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

  2、配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的完成,協(xié)助組織并完善公司中長(zhǎng)期預(yù)算、年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測(cè)的管理體系;

  3、向公司相關(guān)預(yù)算編制人員說明預(yù)算表格的填制方法,向各預(yù)算責(zé)任部門收集預(yù)算資料并下達(dá)預(yù)算指標(biāo);

  4、對(duì)預(yù)算進(jìn)行事前、事中、事后的'跟蹤和分析,通過預(yù)算跟蹤、監(jiān)督、控制公司日常的預(yù)算執(zhí)行情況,形成預(yù)算分析報(bào)告并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

  5、負(fù)責(zé)年度全面預(yù)算調(diào)整工作;

  6、根據(jù)公司中長(zhǎng)期規(guī)劃,編制公司中長(zhǎng)期預(yù)算;

  7、負(fù)責(zé)公司每月預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)匯總并定時(shí)報(bào)送給對(duì)應(yīng)部門負(fù)責(zé)人,并形成預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告提交給財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。

預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的編制、調(diào)整與上報(bào)

  2、負(fù)責(zé)公司預(yù)算執(zhí)行情況的分析、管理和監(jiān)督

  3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行財(cái)務(wù)分析工作

  4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃與數(shù)據(jù)測(cè)算工作

  5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,配合其他部門做好投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)工作

  6、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)

預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、月度預(yù)測(cè)的數(shù)據(jù)收集、整理、編制。

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算審核,分析工作,實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的`有效監(jiān)控與考評(píng),促使公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行。

  3、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況,整理匯報(bào)相關(guān)績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)。

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  任職要求:

  1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),熟悉掌握會(huì)計(jì)核算、全面預(yù)算等相關(guān)財(cái)稅專業(yè)知識(shí)。

  2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)預(yù)算管理或財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3、熟練掌握辦公軟件使用技能,具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力,擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析。

  4、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),接受能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備團(tuán)隊(duì)精神,工作積極主動(dòng)。

預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)公司各部門實(shí)際成本消耗,結(jié)合銷售指標(biāo),制定出合理的成本消耗定額,報(bào)公司審批;

  2、負(fù)責(zé)制定公司成本核算工作、為公司各部門成本核算提供支持。

  3、根據(jù)會(huì)計(jì)資料,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)并提交報(bào)告,并負(fù)責(zé)審核公司的成本預(yù)算、對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;

  4、整理審核費(fèi)用支出、單據(jù),進(jìn)行分類預(yù)算;及時(shí)準(zhǔn)確提交成本費(fèi)用報(bào)表;

  5、定期對(duì)公司倉(cāng)庫(kù)、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;

  6、依據(jù)成本費(fèi)用報(bào)表,分析成本升降原因并提交分析報(bào)告等;

  崗位要求:

  1、有一定的軟件學(xué)習(xí)能力;有服裝公司工作1年以上經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先;

  2、有良好的溝通表達(dá)能力,及時(shí)完成部門工作。

預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12

  1.協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施預(yù)算管理制度的建立及完善。

  2.協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施預(yù)案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善。

  3.根據(jù)預(yù)算管理制度,指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。

  4.負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總整理及上報(bào)5.負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)及控制。

  6.負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的`撰寫。

  7.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)相關(guān)績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)的申報(bào)。

  8.負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上報(bào)。

  9.負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅款申報(bào)、繳納。

  10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管實(shí)施預(yù)算管理制度及預(yù)算管理工作流程的建立與完善。

  2、根據(jù)預(yù)算管理制度,指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。負(fù)責(zé)預(yù)算整理及上報(bào)。

  3、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算情況的跟蹤、落實(shí)及控制。

  4、若預(yù)算與實(shí)際情況發(fā)生較大差異,組織相關(guān)部門對(duì)各種差異原因進(jìn)行分析。必要時(shí)建議總經(jīng)辦調(diào)整相關(guān)預(yù)算。

  5、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫,并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行相關(guān)績(jī)效考核數(shù)據(jù)的申報(bào)。

  6、負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上報(bào)。

  7、根據(jù)上一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)和預(yù)算效果,編制單位預(yù)計(jì)損益表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

  財(cái)政所總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  (一)負(fù)責(zé)年度綜合財(cái)政預(yù)算指標(biāo)的制定和調(diào)整。

  (二)負(fù)責(zé)年度本級(jí)預(yù)算內(nèi)外資金的申報(bào)、撥付。

  (三)負(fù)責(zé)資金收付會(huì)計(jì)憑證的審核。

  (四)負(fù)責(zé)按會(huì)計(jì)制度規(guī)定,利用“鄉(xiāng)財(cái)區(qū)管鄉(xiāng)用”系統(tǒng)及時(shí)處理財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)。

  (五)負(fù)責(zé)按月向區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理機(jī)構(gòu)報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算收支執(zhí)行情況。

  (六)負(fù)責(zé)年度預(yù)算內(nèi)外財(cái)政綜合預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的決算編報(bào)和分析工作。

  (七)負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權(quán)、債務(wù)管理工作。

  (八)負(fù)責(zé)財(cái)政、財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查工作。

  預(yù)算會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)

  1、協(xié)助集團(tuán)部門領(lǐng)導(dǎo)管理預(yù)算編制與執(zhí)行工作,與各部門對(duì)接收集、整理經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),起草預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告;

  2、檢查指導(dǎo)各部門年度、季度、月份財(cái)務(wù)預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn)工作,并檢查預(yù)算的執(zhí)行情況;

  3、審核各項(xiàng)收支審批單據(jù),做好預(yù)算控制管理,結(jié)合日常工作發(fā)現(xiàn)的問題提出合理建議;

  4、參與年度財(cái)務(wù)決算工作;

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)廣東大區(qū)費(fèi)用報(bào)銷原始單據(jù)的審核工作;

  2、負(fù)責(zé)廣東大區(qū)學(xué)費(fèi)收款、退費(fèi)單據(jù)的.審核工作;

  3、負(fù)責(zé)編制廣東大區(qū)會(huì)計(jì)憑證;

  4、指導(dǎo)培訓(xùn)深圳大區(qū)行政助理完成學(xué)校財(cái)務(wù)工作,確保日常工作開展;

  5、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行當(dāng)?shù)囟悇?wù)的申報(bào)、溝通工作,能較好的維護(hù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)關(guān)系;

  6、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行當(dāng)?shù)毓ど剔k證的相關(guān)事宜;

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有教育、連鎖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

  4、良好的口頭表達(dá)與溝通能力;

  5、責(zé)任心強(qiáng)、態(tài)度認(rèn)真,積極主動(dòng)。

預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算匯總,協(xié)助編制和完善預(yù)算管理制度,優(yōu)化預(yù)算管理流程;

  2、負(fù)責(zé)溝通及跟蹤預(yù)算,定期匯總對(duì)比預(yù)算及實(shí)際數(shù)據(jù),編制預(yù)算分析報(bào)告;

  3、負(fù)責(zé)溝通、調(diào)整、更新預(yù)算,并持續(xù)完善經(jīng)營(yíng)分析體系;

  4、深入了解各項(xiàng)業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的溝通,承擔(dān)溝通橋梁;

  5、對(duì)接預(yù)算系統(tǒng)供應(yīng)商,對(duì)預(yù)算系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù);

  6、對(duì)接集團(tuán)數(shù)據(jù)化部門,提供必要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15

  預(yù)算會(huì)計(jì)四川發(fā)展土地資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司四川發(fā)展土地資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司主要崗位職責(zé):

  1.起草、修訂公司全面預(yù)算管理制度和報(bào)表管理制度。

  2.起草年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作方案和年度財(cái)務(wù)決算工作方案。

  3.負(fù)責(zé)編制公司合并預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)表分析。

  4.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目投資估算及經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算;對(duì)項(xiàng)目投資成本及運(yùn)營(yíng)效益實(shí)行及時(shí)跟蹤、分析。

  任職資格:

  1.男女不限。

  2.學(xué)歷及專業(yè):本科/研究生及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);會(huì)計(jì)中級(jí)以上(含)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

  3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):具3年以上大型國(guó)企或上市公司財(cái)務(wù)預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)。

  4.專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉國(guó)家財(cái)稅務(wù)法規(guī);熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算工作要求及流程;熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。

  5.個(gè)人綜合能力與素養(yǎng):為人正直,工作認(rèn)真細(xì)致,較強(qiáng)的溝通和公文寫作能力。

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