入職崗位職責

　　現如今，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的入職崗位職責，歡迎大家分享。

入職崗位職責1

　　職責描述:

　　1、了解綜藝節(jié)目及影視劇項目植入執(zhí)行流程;

　　2、根據植入廣告合同要求，協(xié)調完成綜藝、電視劇項目中商業(yè)植入廣告內容的拍攝工作;

　　3、在項目拍攝現場協(xié)調與劇組各部門的關系，及時發(fā)現并解決項目問題，有效規(guī)避項目風險;

　　4、跟進項目的后期制作，完成植入合同中要求交付的視頻文件制作，保證植入廣告拍攝內容剪輯制作的完整性;

　　任職要求:

　　1、了解并熱愛節(jié)目內容，對于互聯(lián)網廣告有一定了解，本科以上學歷

　　2、學習能力強，表達能力溝通能力強，思維富有創(chuàng)造力;

　　3、吃苦耐勞，可以接受項目期間的.頻繁出差。，性格較好，工作踏實，敬業(yè)，責任心強;

　　4、有大型項目商務對接的工作經驗者、有節(jié)目內容制作工作經驗者優(yōu)先。

入職崗位職責2

　　一.崗位職責

　　1.市場部職責與權責

　　1)負責公司對外經營，新增項目的方案及'質量計劃'制訂。

　　2)負責制定對本部門人員檢查、評比規(guī)定及評分標準。

　　3)負責新增物業(yè)項目的物業(yè)管理合同、標書擬定工作。

　　4)負責開拓上海和外地的管理項目和顧問項目工作。

　　5)擬定本部門人員工作的考核標準至公司領導審定。

　　6)組織定期召集本部門和運作部工作情況交流會。

　　7)分析、研究各類市場信息。

　　8)向公司提出項目的可行性研究。

　　9)根據市場及周邊概況制定物業(yè)方案(草案)。

　　10)負責代表公司與開發(fā)商談判和簽約。

　　11)項目建議書的確認。

　　2.市場部經理職責

　　1)負責公司對外經營活動，新物業(yè)管理合同的談判和合約，負責代表公司與開發(fā)商(或業(yè)務代表)就新增項目談判和簽約。

　　2)根據市場項目的概況制定物業(yè)管理方案(草案及質量計劃)。

　　3)向公司提出項目的可行性研究報告。

　　4)分析、研究各類市場信息。

　　5)負責新增物業(yè)項目的物業(yè)管理(顧問)合同、標書評審工作。

　　6)負責制定對本部門人員檢查、評比制度的評分標準。

　　7)擬定部門人員工作的考核標準申報公司領導審定。

　　8)組織定期召集本部門和運作部工作情況交流會。

　　9)項目建議書的.確認。

　　10)項目管理人員的進場介紹。

　　11)市場部日常管理。

　　12)負責新增項目和運作部會審及交接工作。

　　3.市場部業(yè)務經理崗位職責

　　1)能獨立完成普通物業(yè)管理項目判別與合約工作。

　　2)負責新增物業(yè)項目的物業(yè)管理合同、標書送評審工作。

　　3)向部門經理提出項目可行性及研究參考方案。

　　4)能收集各種市場信息，并做出正確分析報告。

　　5)能獨立完成各種類型樓宇、小區(qū)的管理方案及質量計劃。

　　6)部門經理外出能代替處理日常事務。

　　7)對業(yè)務員工作提出意見并指導業(yè)務開展。

　　4.業(yè)務員主管職責

　　1)能提供正確的市場信息。

　　2)能基本協(xié)助部門經理或業(yè)務經理完成各種指定任務。

　　3)對項目的可操作性提供初步意見。

　　4)幫助業(yè)務經理(部門經理)整理資料并進行歸檔。

　　5)與業(yè)務經理一起洽談業(yè)務，并制作方案、標書等工作。

　　二.入職要求

　　1.市場部經理

　　本科以上學歷及五年以上物業(yè)管理公司市場部的管理工作經驗，熟悉上海及周邊地區(qū)的物業(yè)管理市場情況、物業(yè)管理運作模式和操作要領，熟知房地產、物業(yè)行業(yè)的法規(guī)和法律。任人善任，敢于創(chuàng)新，能獨立承擔大型物業(yè)項目的談判和標書、會議準備事宜。

　　2.業(yè)務經理

　　大專學歷及三年以上物業(yè)公司擔任市場營銷工作，熟悉上海及周邊地區(qū)的物業(yè)市場情況，了解物業(yè)全權委托管理和顧問項目運作情況，對物業(yè)行業(yè)法律、法規(guī)有較全面的了解，能夠獨立對外進行業(yè)務開拓、客戶談判、會議準備等事宜。

　　3.業(yè)務助理

　　大專學歷及兩年以上在物業(yè)公司擔任市場營銷工作，基本熟悉上海地區(qū)的物業(yè)市場情況，了解物業(yè)管理運作模式，基本了解物業(yè)行業(yè)有關法律、法規(guī)，能夠協(xié)助業(yè)務經理進行業(yè)務談判和會議草擬等工作。

入職崗位職責3

　　(1)嚴格遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度，服從領導安排，除完成日常維修任務外，有計劃地承擔其他工程任務。

　　(2)努力學習技術，熟練地掌握小區(qū)電氣設備的原理及實際操作與維修。

　　(3)制訂所管轄設備的`檢修計劃，按時按質按量地完成，并填好記錄表格。

　　(4)值班電工必須按時巡查設備，發(fā)現問題及時上報主管。

　　(5)嚴格執(zhí)行設備管理制度，做好日夜班的交接工作，未完成工作在交班本登記好，并與下一班人員交接清楚。

　　(6)設備發(fā)生故障，上一班必須協(xié)同下一班排除故障后才能下班，配電設備發(fā)生事故時不得離崗。

　　(7)請假、補休需在一天前報告主管，并由主管安排合適的替班人。

　　(8)搞好值班室清潔工作。

入職崗位職責4

　　崗位職責：

　　1.管理教培人員及教培整體工作

　　2.協(xié)助團隊研發(fā)教學等方面的培訓課程及演講執(zhí)行，促進校區(qū)教師的專業(yè)成長。

　　3.負責組織，主持培訓項目活動的執(zhí)行，保證活動順利的'進行。

　　4.輔導和解答校區(qū)教學運營中遇到的困惑難題的解決。

　　5.關注了解國內外與學前教育相關政策，發(fā)展趨勢、教育教學法的研究動態(tài)，以指導培訓課程研發(fā)工作。

　　崗位要求：

　　1.學前幼教相關科系或教育類科系本科及以上畢業(yè)，

　　2.同崗位工作2年以上經驗

　　3.英文撰寫培訓課件的能力，全英文培訓能力。

　　4.活潑開朗，熱情大方，積極樂觀，服務意識強

　　5.能夠配合出差培訓調研，具備抗壓性，責任心強，執(zhí)行力高

　　6.少兒英語行業(yè)8年以上經驗者優(yōu)先

　　7.clil教學方法及tpr教學方法熟知者優(yōu)先。

入職崗位職責5

　　一.崗位職責

　　1.信息部職責與權限

　　1)管理、維護公司的電腦軟硬件。

　　2)對內/外互聯(lián)網的建立、安裝及維護。

　　3)公司各種應用軟件的決策參考、維護。

　　4)相關信息、技術的收集、儲備、應用。

　　5)協(xié)助小區(qū)智能化方案的運行監(jiān)控和協(xié)助維護。

　　6)公司網站的建立和網頁內容的更新與維護。

　　7)開發(fā)通過互聯(lián)網、智能化及其他渠道創(chuàng)收。

　　2.信息部主管崗位職責

　　1)公司電腦軟、硬件管理、維護任務的'處理、決定。

　　2)公司網站的建立、維護、安全。

　　3)公司各種應用軟件的決策參考、維護。

　　4)開發(fā)通過互聯(lián)網、智能化及其他渠道創(chuàng)收。

　　3.系統(tǒng)管理員崗位職責

　　1)公司公司電腦軟、硬件管理、維護任務的處理、決定。

　　2)公司互聯(lián)網的建立、維護、安全。

　　3)公司各種應用軟件的編制、維護。

　　4)智能化小區(qū)的操作、運行。

　　二.入職要求

　　1.信息部主管

　　大專以上學歷，28-40歲，三年以上電腦科技工作經歷，熟悉樓宇智能化、網絡系統(tǒng)、計算機通信技術及應用。

　　2.信息部管理員

　　大專學歷，二年以上工作經歷，熟悉電腦軟、硬件系統(tǒng)的維護與操作。

入職崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.根據公司分發(fā)的資源與客戶進行過溝通，了解客戶需求；

　　2.根據客戶需求，給客戶提供準確、合理的定制化方案；

　　3.負責提高淘車電商平臺客戶到店率及成交率；

　　4.為客戶提供專業(yè)化、高品質的二手車信息服務；

　　崗位要求:

　　1.大專以上學歷，市場營銷及汽車相關經驗優(yōu)先；

　　2.性格活潑開朗，溝通能力強，渴望高薪，抗壓能力強，喜歡挑戰(zhàn)；

　　3.從事過二手車店面銷售、4s店門面銷售、二手車金融產品、新車金融產品的`銷售，電銷和面面銷售的經驗優(yōu)先；

　　4.有駕照、同行業(yè)公司優(yōu)先考慮。

入職崗位職責7

　　(1)嚴格遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度，服從領導安排，除完成日常維修任務外，有計劃地承擔其他工程任務。

　　(2)努力學習技術，熟練地掌握小區(qū)電氣設備的`原理及實際操作與維修。

　　(3)制訂所管轄設備的檢修計劃，按時按質按量地完成，并填好記錄表格。

　　(4)值班電工必須按時巡查設備，發(fā)現問題及時上報主管。

　　(5)嚴格執(zhí)行設備管理制度，做好日夜班的交接工作，未完成工作在交班本登記好，并與下一班人員交接清楚。

　　(6)設備發(fā)生故障，上一班必須協(xié)同下一班排除故障后才能下班，配電設備發(fā)生事故時不得離崗。

　　(7)請假、補休需在一天前報告主管，并由主管安排合適的替班人。

　　(8)搞好值班室清潔工作。

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