房地產(chǎn)崗位職責通用15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的房地產(chǎn)崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
房地產(chǎn)崗位職責1
1. 協(xié)助總經(jīng)理處理工作日常事務;與公司各部門溝通協(xié)調(diào)各項工作事宜;
2. 協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)項目情況進行業(yè)務相關資料的收集、編制、整理、存檔等工作;
3. 協(xié)調(diào)主體開發(fā)、市政與其他相關部門的工作,幫助建立與政府、設計院、部門間的.有序協(xié)作;
4. 協(xié)助總經(jīng)理做好對外聯(lián)系和公關工作;
5. 協(xié)助安排總經(jīng)理工作、會議、會客、差旅等方面的時間規(guī)劃;
6. 各類收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)、追蹤;
7. 跟進督辦總經(jīng)理安排的各項工作;
房地產(chǎn)崗位職責2
崗位職責:
1、有房地產(chǎn)項目開發(fā)前期策劃的經(jīng)驗和能力。熟知規(guī)劃,產(chǎn)品研究、通曉拿地方案,經(jīng)濟測算更佳。
2、主要負責房地產(chǎn)項目開發(fā)的全程營銷策劃。包括市場研究、客戶研究、價格評定等。并負責與相關第三方公司對接,做好活動、制作、推廣、開盤等重要節(jié)點的推進,保證項目從方案計劃、到實施跟進的一系列執(zhí)行有序推進。
3、有撰寫項目全程營銷策劃報告、產(chǎn)品前期定位報告、日常各類執(zhí)行報告的能力。有知名項目成功競標和操盤者優(yōu)選。
任職資格:
1、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,知名地產(chǎn)公司和知名成功策劃案例者優(yōu)先;
2、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期產(chǎn)品方案,營銷策劃報告、推廣活動策劃方案、價格方案等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的'所有重要方案撰寫工作;
3、熟悉城市建設、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;
4、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。
5、吃苦耐勞,服從公司項目安排。
房地產(chǎn)崗位職責3
任職要求:
1.根據(jù)上級工作安排,負責編制銷售渠道拓展方案,并按時提交至領導審核。
2.根據(jù)銷售渠道拓展的要求,具體負責銷售渠道的`開發(fā)與管理工作。
3.對接上游公司,談判合作。
4.負責貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策,并為銷售渠道提供必要的支持服務。
5.負責及時與渠道成員,客服溝通,反饋市場信心,做出處理意見。
6.定期或不定期對渠道管理工作實行總結(jié),向領導提交總經(jīng)報告。
崗位職責:
1、建立行銷隊伍并進行培訓;
2、積極挖掘?qū)ふ铱蛻,進行客戶資源的開拓;
3、根據(jù)公司的客戶資料,以展銷、派單、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓客等方式約談客戶,引導客戶到案場了解項目;
4、及時跟蹤回訪客戶情況,記錄客戶需求,完成公司安排的其他工作。
房地產(chǎn)崗位職責4
在不同的房地產(chǎn)公司,對于房地產(chǎn)策劃師的定義和崗位職責都有所不同,具體要根據(jù)企業(yè)的實際要求確定。一般情況下,房地產(chǎn)策劃師的工作職責都包括以下內(nèi)容:
1. 房地產(chǎn)項目的`市場調(diào)研和咨詢策劃;
2.整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源,制定策劃方案;
3.房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營銷工作;
4.房地產(chǎn)項目的運營和物業(yè)管理工作;
5.負責房地產(chǎn)項目前期調(diào)研及策劃,為公司領導提供決策依據(jù)。
房地產(chǎn)策劃樞要
【一】基礎階段
1、以開發(fā)商的開發(fā)設想、欲求、目標為底盤;
2、以市場需求為基礎;
3、以市場調(diào)研為門徑;
4、以綜合分析、判斷、評價為立足點;
【二】決策階段
1、以可研報告為依托;
2、以風險規(guī)避與威脅防范為安全閥;
3、以價值實現(xiàn)為目標;
4、以決策為項目確立的總機樞;
【三】策劃階段
1、以主題策劃為核心、主線;
2、以定位為坐標;
3、以創(chuàng)新為靈魂、生命線;
4、以具有可操作性為落腳點;
房地產(chǎn)崗位職責5
房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)理/主管1、審定、批準主管項目的重大技術方案;
2、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開發(fā)協(xié)調(diào);
3、建筑設計全過程管理和現(xiàn)場技術服務;
4、建筑設計質(zhì)量及進度協(xié)調(diào)控制工作;
5、對工程項目的整體技術和質(zhì)量負責。
房地產(chǎn)崗位職責6
職責描述:
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標;根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標,全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作;
2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等;
3、負責項目公司的整體運作,對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,擬定項目經(jīng)營計劃并組織分解實施,并根據(jù)市場變化及需求,統(tǒng)籌管理招商、營運、企劃推廣等各職能部門的'工作;
5、熟悉相關房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時出具分析報告,提出應對措施;
任職要求:
1.?萍耙陨蠈W歷,工程類、管理類相關專業(yè),具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識,有較強的項目全程開發(fā)計劃的制定、管控、組織實施、經(jīng)營能力;
2.10年以上房地產(chǎn)項目開發(fā)工作經(jīng)歷,3年以上同等職位工作經(jīng)驗,全面領導主持過2個大型項目的開發(fā)建設管理工作,熟練掌握房地產(chǎn)全程開發(fā)管理工作規(guī)范、流程;
3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領域相關情況,有業(yè)務管理、財務管理和企業(yè)管理的相關知識
4.熟悉房地產(chǎn)項目運作流程及行業(yè)相關政策法規(guī),對房地產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解;
5.具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強、
7.薪資面議
房地產(chǎn)崗位職責7
1、整體負責企業(yè)財務會計相關工作。
2、負責建立并完善相關制度、規(guī)則,監(jiān)督執(zhí)行。
3、對公司地產(chǎn)投融資項目進行稅務籌劃及成本、效益測算。
4、參與對銀行、地產(chǎn)類基金、房地產(chǎn)機構(gòu)洽談項目合作。
5、負責稅務、工商等機構(gòu)日常對接工作。
6、對增值稅進項、銷項處理有實操經(jīng)驗。
7、其他公司交辦工作。
房地產(chǎn)崗位職責8
崗位職責
1、接聽客戶來電咨詢
2、有效解答客戶疑問引并導客戶到訪,協(xié)助成交
3、維護客戶關系
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、工作嚴謹,工作有計劃性,有責任心
3、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神
房地產(chǎn)崗位職責9
崗位概要:負責組織開展公司指定項目的前期工程、后期配套、預售證、大產(chǎn)證等申報領證及建立與維護良好政府關系
職責描述
重點工作
1.計劃管理:根據(jù)項目公司擬訂的開發(fā)項目的具體實施方案,組織擬訂項目前期工作計劃及后期配套工作計劃,提出各部門配合要求;根據(jù)項目所在地政策法規(guī)、項目實際進行前期費用預算和后期配套基礎設施建設費用預算;負責前期部年(月)度工作計劃的制訂及工作總結(jié)的匯報、檢討;
2.組織領導:根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導下屬開展工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項工作目標的實現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負責做好對下屬績效考核管理工作;
3.前期管理:根據(jù)前期工作計劃,指導、協(xié)助部屬開展前期各項許可證等手續(xù)辦理,并實施進度控制;負責審核各項前期費用及支付申請,嚴格管控彈性較大的前期費用;
4.后期配套:根據(jù)后期配套工作計劃,指導、協(xié)助部屬開展項目后期配套、交付使用、大產(chǎn)證、網(wǎng)上銷售等多項許可證及手續(xù),并根據(jù)實際情況,針對后期配套的地方特性,及時做好與技術中心的溝通,并將后期配套設計方案與施工圖設計遞交技術中心進行審核;負責審核后期配套費用及支付申請;
5.溝通協(xié)調(diào):負責建立與政府房土局、住宅局、配套設施建設等政府相關部門的`良好關系;負責與公司相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作;協(xié)助其他部門做好對外公共關系的處理;
一般工作
1.信息采集:搜集與整理項目所在地政府相關政策法規(guī),了解立項申報流程和各環(huán)節(jié)收費標準;
2.其他事項:及時完成上級交給的其它臨時性任務;
主要責任
1.保證項目前期、后期配套進度如期達成;
2.保證前期、后期配套費用控制在預算范圍之內(nèi);
3.保證及時準確傳遞和上報各項資料、信息;
4.保證本部門制定的各項計劃和預算的規(guī)范性、可操作性;
5.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)現(xiàn)象;
6.保證妥善處理前期、后期配套工作中出現(xiàn)的各種異常問題;
崗位權力
1.根據(jù)項目公司的工作需要,提出本部門和崗位設置,人員配備和設施投放要求和所需資金預算的權力;
2.根據(jù)項目前期、后期配套工作計劃和公司項目開發(fā)流程規(guī)范,要求各部門及時配合的權力,對不能很好配合工作的部門和人員進行投訴的權力;
3.根據(jù)公司財務管理制度,按規(guī)定使用和審核預算范圍內(nèi)的前期、后期配套經(jīng)費的權力;
4.在項目公司職能與權力范圍內(nèi),按制度自主開展工作的權力;
5.根據(jù)公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;
6.按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資 歷:建筑、項目管理等相關專業(yè),大專及以上學歷,具有三年以上相關工作經(jīng)驗;
能 力:廣泛的社會關系及良好公關能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的語言表達能力;
品 質(zhì):廉潔忠誠、工作敬業(yè)、責任心強,具有保密意識;
知識結(jié)構(gòu):熟悉房地產(chǎn)業(yè)務流程;
關鍵指標:計劃進度、成本差異率、重大違規(guī)次數(shù)
房地產(chǎn)崗位職責10
一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。
二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作。
三、負責公司重要會議記錄及會議紀要的整理及會務工作。
四、協(xié)助辦公室主任做好公司工作總結(jié)
負責傳真件的接收,做好傳真、信息收集及報送工作。。
五、協(xié)助辦公室主任做好企業(yè)文化建設工作,搞好對外宣傳和公共關系。
六、接聽電話,做好記錄。
七、做好辦公室各類辦公設備的使用及保養(yǎng),維護辦公室的'清潔、整潔。
八、協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。
九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理
房地產(chǎn)崗位職責11
1、負責房地產(chǎn)營銷的宣傳文案撰寫,為平面廣告配文,執(zhí)行管控;
2、負責新媒體平臺相關的文案撰寫,包括且不限于新聞稿、微博、微信及其他新媒體渠道;
崗位要求:
1、全日制大專及以上學歷,廣告學、新聞學、中文等相關專業(yè)畢業(yè),文筆能力強;
2、3年以上房地產(chǎn)銷售和招商廣告文案策劃工作經(jīng)驗,廣告,
房地產(chǎn)崗位職責12
銷售主管作為銷售現(xiàn)場的負責人應該愛崗、敬業(yè)、勤動腦,用合理的方式做好各項工作。以身作則、積極樂觀、勤奮好學,高標準地做好銷售隊伍的管理工作,努力完成銷售目標。
1、全面負責銷售現(xiàn)場的業(yè)務管理工作。
2、負責銷售人員言行舉止規(guī)范化管理,嚴格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止,熱情禮貌地對待客戶,提高服務質(zhì)量,樹立品牌形象。
3、負責做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作,培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契,銷售人員接待客戶時,應積極主動地給予配合,促進成交,對于不能成交的原因,進行分析、總結(jié)、找出問題所在。負責項目銷售的訂單、合同簽定的審核工作,確保準確無誤。
4、以誠懇的'態(tài)度、平和的心態(tài)傾聽客戶訴說,取得客戶的理解、耐心而細致地同客戶溝通,以親切的態(tài)度來穩(wěn)定客戶的情緒。
5、認真地向客戶闡明公司的工作程序和原則,想辦法解
決客戶提出的疑難問題,盡量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質(zhì)的認可和信賴。
6、善于控制銷售現(xiàn)場的氣氛和人員的調(diào)配工作,細心觀察,及時地給予配合,把握機會達成成交。
7、實時匯報銷售中銷售部無法應對的難點問題,上報公司領導予以解決。
8、就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時與銷售人員溝通協(xié)調(diào)爭取在最短的時間內(nèi)得以順利解決。
9、組織銷售人員有計劃地定期學習房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī),積極參加公司舉辦的專業(yè)培訓,不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務素質(zhì)和實戰(zhàn)能力。
10、每周、每月完成當周/月工作總結(jié),并對其進行分析,提出改進提高方法。
11、在工作過程中注意工作方法,在完成工作目標的同時,能與公司其他人員和諧相處,保證良好的工作氛圍。
12、保持好的性情,關心員工,使員工能有好的狀態(tài)積極主動地投入工作。
13、加強自身學習,注意自身形象和綜合業(yè)務管理能力的提高。
14、積極完成公司領導交給的其他工作。
房地產(chǎn)崗位職責13
一、日常工作及管理
1、售樓部每天考勤管理及售樓部每天輪序接待安排
2、售樓部每天清潔衛(wèi)生的分派、監(jiān)督、管理
3、售樓部每天早會與夕會的主持,早會布置一天的工作,夕會統(tǒng)計分析客戶情況
4、售樓部每天銷控的管理(包括定金、合同首付款、回款統(tǒng)計)
5、售樓部每天來電、來訪的統(tǒng)計,督促置業(yè)顧問將客戶詳細情況、問題記錄在個人客戶本上
6、需要市調(diào)時,安排好市調(diào)人員的市調(diào)地點及對市調(diào)人員進行有效的監(jiān)督管理
7、售樓部每天成交客戶的`檔案備份管理
8、負責日報表、周報表、月報表的統(tǒng)計
二、項目推進
1、負責置業(yè)顧問手頭重點客戶的跟蹤與推進
2、銷售形式不好時主動召集置業(yè)顧問開會分析項目當前情況,提出解決方案并推動執(zhí)行
3、銷售執(zhí)行中與置業(yè)顧問的洽談配合,協(xié)助置業(yè)顧問洽談客戶并最終完成簽約
4、對已簽小訂、大定客戶的結(jié)款、簽約推進與監(jiān)督,對逾期付款的客戶進行催促
三.培訓考核
1、置業(yè)顧問的入職培訓和日常銷售技巧、商務禮儀等的培訓,提高業(yè)務素質(zhì)
2、不定期對置業(yè)顧問銷售技巧進行考核并對人員管理、銷售團隊建設提出建議
3、了解國家經(jīng)濟形勢及不同時段相關政策、了解本地房地產(chǎn)市場,不定期安排置業(yè)顧問踩盤,了解其他項目銷售情況
四、其他
1、對有爭議的客戶進行公平的判決
2、及時妥善的處理售樓部發(fā)生的各種突發(fā)事情
3、合理使用公司經(jīng)費購買辦公用品并做好財務管理
4、安排好各類合同及資料的蓋章、準備工作
5、和房產(chǎn)相關政府部門保持良好關系,妥善解決相關問題
6、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定月度、季度、年度總結(jié)及相關活動方案
7、完成上級領導交辦的其他工作
房地產(chǎn)崗位職責14
崗位基本信息
崗位名稱:策劃專員
所屬部門:項目營銷策劃部
崗位職等:直接上級項目營銷策劃部經(jīng)理直接下屬
崗位概要:負責參與指定項目的市場調(diào)查、品牌推廣和項目企劃方案的制訂、執(zhí)行
職責描述
重點工作
1.計劃制訂:根據(jù)項目總體規(guī)劃和開發(fā)計劃,擬訂項目策劃方案、市場調(diào)查計劃及推廣計劃;
2.市場分析:根據(jù)項目總體規(guī)劃及開發(fā)計劃,負責投資項目的市場調(diào)研,進行市場分析,開展市場定位、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品組合、價格策略、廣告策略等策劃工作,形成項目策劃報告,為上級領導經(jīng)營決策和產(chǎn)品設計提供依據(jù);針對市場變化,及時判斷,提供產(chǎn)品調(diào)整建議上報上級領導;
3.產(chǎn)品策劃:根據(jù)核準的品牌和產(chǎn)品推廣計劃,負責開展公司品牌策劃及推廣工作,參與各類參展活動;根據(jù)年度品牌和產(chǎn)品推廣計劃,開展推廣效果實施評價;參與定期組織的研究項目所在區(qū)域的產(chǎn)品特點、促銷活動、廣告投入狀況、競爭對手情況,評價各類廣告的實際效果和影響力,結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展情況和各區(qū)域市場競爭的戰(zhàn)略態(tài)勢,提出適合本公司的專業(yè)策劃建議;
4.媒體管理:負責開展策劃、廣告合作伙伴選擇工作和媒體公關工作,并對合作伙伴進行定期與不定期的評價,優(yōu)化資源整合優(yōu)勢;處理公司其他部門與媒體合作伙伴之間的關系;負責各媒體推廣效果評估;
5.物業(yè)管理:根據(jù)招投標管理制度,負責招投標資料收集、投標單位考察及初步篩選、編制招標文件,對評審結(jié)果與投標單位及時溝通,負責物業(yè)管理合同的簽訂、合同管理及日常的溝通協(xié)調(diào)工作;組織物業(yè)管理單位參與項目的前期策劃,為后物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務提供保障;
一般工作
1.信息服務:負責收集項目所在地的房產(chǎn)展覽、廣告材料及報價、房地產(chǎn)市場動態(tài)等信息資料,為公司決策層和部門策劃提供服務;
2.溝通協(xié)調(diào):做好與合作單位、公司內(nèi)部相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作;定期向上級領導匯報工作;
3.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;
主要責任
1.保證方案和計劃的可行性及合理性;
2.保證按計劃完成策劃推廣工作;
3.保證策劃、推廣工作及時有效;
4.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準確;
5.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;
崗位權力
1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;
2.根據(jù)公司相關制度,獲取與本職工作相關的`信息資料的權力;
3.根據(jù)工作需要和公司相關制度,推薦、參與選擇公司策劃、廣告、物業(yè)代理等合作伙伴的權力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權;
4.依據(jù)公司相關制度,要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權力;
5.根據(jù)公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;
6.在部門職能與權力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權力;
7.按公司制度享有的其他權力;
房地產(chǎn)崗位職責15
崗位描述:
1、能獨立完成執(zhí)行個案的階段性提報,并可與開發(fā)商獨立進行簡報溝通;
2、負責房地產(chǎn)項目廣告企劃相關的文案撰寫和創(chuàng)意表現(xiàn);
3、房產(chǎn)策劃文案工作指導與支持;
任職資格:
1、廣告、傳播、新聞等相關專業(yè)?萍耙陨蠈W歷;
2、優(yōu)秀的文案功底,對文字有一定的把控力和表現(xiàn)力;
3、具備良好的`團隊協(xié)作意識及較強的理解、溝通能力;
4、一年以上同等職位工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)行業(yè)、4a廣告公司、品牌管理咨詢公司經(jīng)驗優(yōu)先。
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