質(zhì)控部崗位職責(zé)（精選19篇）

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的質(zhì)控部崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

　　質(zhì)控部崗位職責(zé) 1

　　1、負責(zé)公司臨床試驗的.質(zhì)量控制工作，對所有臨床研究項目進行全面的質(zhì)量控制，包括研究中心質(zhì)控和辦公室文件的質(zhì)控

　　2、確保所有試驗嚴格按照臨床試驗方案、標準操作程序內(nèi)部操作流程和中國法規(guī)進行

　　3、培訓(xùn)內(nèi)部員工

　　4、對供應(yīng)商進行質(zhì)量控制，跟進對供應(yīng)商的稽查報告

　　質(zhì)控部崗位職責(zé) 2

　　1、負責(zé)公司各服務(wù)中心安管員隊伍的日常管理、班組建設(shè)工作、協(xié)調(diào)各服務(wù)中心協(xié)管班組的工作關(guān)系。

　　2、檢查安管工作及紀律的執(zhí)行情況、執(zhí)行安防管理和服務(wù)標準情況、處理安全突發(fā)事件。

　　3、負責(zé)在管項目的'消防工作計劃、檢查、總結(jié)、報告實施情況；認真貫徹、落實消防法規(guī)管理標準、服務(wù)標準。

　　4、負責(zé)在管項目的消防設(shè)備設(shè)施的巡視檢查及日常管理、消防檔案管理工作，并及時對存在問題進行整改。

　　5、負責(zé)協(xié)管員的崗位培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)及思想教育。

　　6、對直接上級負責(zé)、完成上級交辦的任務(wù)。

　　質(zhì)控部崗位職責(zé) 3

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)ioss標準化檢驗科的質(zhì)量體系建設(shè)。

　　2、負責(zé)幫助醫(yī)院實施標準化認證。

　　3、負責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)檢驗科操作人員，保證作業(yè)流程符合體系要求，實驗室檢測結(jié)果準確。

　　4、建設(shè)和培養(yǎng)團隊，支持各事業(yè)部拓展業(yè)務(wù)。

　　任職要求：

　　1、熟悉醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量管理體系規(guī)定。

　　2、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè)，知名大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　3、有醫(yī)學(xué)實驗室工作，認證經(jīng)驗。

　　4、自我驅(qū)動型人才，有志于基礎(chǔ)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，成為平臺合伙人。

　　5、退役軍人和阿里系優(yōu)秀人才優(yōu)先。

　　質(zhì)控部崗位職責(zé) 4

　　1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立、完善配套事業(yè)部的質(zhì)量組織機構(gòu)和框架；

　　2、配合完成配套事業(yè)部供應(yīng)商管理工作，配套事業(yè)部客戶審核工作；

　　3、參與制定配套事業(yè)部金相和精測以及計量管理等技術(shù)類工作的制度建立；

　　4、組織建立質(zhì)量管理體系確保質(zhì)量體系的有效運行；

　　5、設(shè)計與開發(fā)配套業(yè)務(wù)所需求的項目質(zhì)量策劃工作；

　　6、及時處理并協(xié)調(diào)客戶與公司內(nèi)部的質(zhì)量事宜；

　　7、定期通報配套事業(yè)部質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的'質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施；

　　8、在上級領(lǐng)導(dǎo)出差期間，代理行使部門管理工作；

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　質(zhì)控部崗位職責(zé) 5

　　職責(zé)描述：

　　1、項目復(fù)核工作，質(zhì)量控制技術(shù)復(fù)核人對項目整個過程實行獨立監(jiān)控，檢查項目組是否按照審計準則開展工作，需重點履行程序是否得到履行；

　　2、復(fù)核業(yè)務(wù)報告，發(fā)現(xiàn)問題及時與項目負責(zé)合伙人和項目負責(zé)人進行溝通；本著對事務(wù)所負責(zé)的態(tài)度，堅持原則，確保報告質(zhì)量；

　　3、對業(yè)務(wù)部門審計工作底稿的`歸集整理工作進行抽查；

　　4、熟悉會計準則和審計準則的最新變化，給業(yè)務(wù)部門提供必要的技術(shù)支持；

　　5、針對項目質(zhì)量控制復(fù)核和工作底稿抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時開展審計人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作；

　　6、在合伙人會議的指導(dǎo)下，配合做好質(zhì)量控制體系建設(shè)，修訂、完善審計底稿模板等做好技術(shù)支持工作。

　　任職要求：

　　1、對工作認真負責(zé)，責(zé)任心強；

　　2、擁有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格，具備

　　2年以上證券期貨資格會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握財務(wù)會計、審計等相關(guān)知識；

　　4、具備良好的文字表達能力和分析能力，擁有較強的的業(yè)務(wù)溝通能力。

　　質(zhì)控部崗位職責(zé) 6

　　1、制定產(chǎn)品研發(fā)方案及研究計劃進展表，填寫立項建議書

　　2、確定合同內(nèi)容及實施方案，負責(zé)就公司研發(fā)項目與合作單位進行溝通，對項目研發(fā)質(zhì)量及進度跟蹤

　　3、負責(zé)研發(fā)項目現(xiàn)場資料的合規(guī)性檢查

　　質(zhì)控部崗位職責(zé) 7

　　1、負責(zé)對實驗室新上崗人員及關(guān)鍵支持人員（包括被培訓(xùn)人員）開展的活動進行監(jiān)督；

　　2、負責(zé)對關(guān)鍵檢測活動（如：新項目、新方法的驗證開發(fā)活動；能力驗證活動；比對活動；質(zhì)量控制活動；投訴復(fù)檢活動等）過程進行監(jiān)督；

　　3、負責(zé)監(jiān)督記錄的填寫；

　　4、負責(zé)監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的不符合工作所采取的糾正措施、預(yù)防措施的驗證工作；

　　5、有權(quán)力對暫停發(fā)現(xiàn)的不符合工作；

　　6、檢測報告的'檢查監(jiān)督；

　　7、質(zhì)量活動的記錄和歸檔。

　　質(zhì)控部崗位職責(zé) 8

　　1、負責(zé)公司投訴熱線接聽工作，妥善解答客戶問題，做好客戶與公司溝通的橋梁

　　2、及時安撫客戶情緒，將客戶不滿情緒降到最低

　　3、做好每一起投訴登記工作，在規(guī)定時效內(nèi)配合投訴處理人員解決客訴

　　4、聽從上級安排及其他事宜

　　質(zhì)控部崗位職責(zé) 9

　　1、負責(zé)倉庫的運營流程的質(zhì)量數(shù)據(jù)管理；每日、每周、每月呈現(xiàn)物流倉庫操作的.各項數(shù)據(jù)報表；

　　2、分析、處理倉庫運營中的從入庫到出庫中的各個環(huán)節(jié)操作異常；

　　3、對接客服部門處理倉庫操作中出現(xiàn)的差錯問題賠付；

　　4、協(xié)同負責(zé)派單、庫內(nèi)進出單據(jù)的制作等相關(guān)工作。

　　質(zhì)控部崗位職責(zé) 10

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、對公司所承辦的'臨床試驗項目進行核查，確保臨床試驗項目合規(guī)，試驗數(shù)據(jù)真實、有效；

　　2、編制項目核查報告，確保核查中發(fā)現(xiàn)的問題得到記錄；

　　3、協(xié)助質(zhì)控部經(jīng)理制定糾正措施，并對糾正結(jié)果進行驗證，確保核查中發(fā)現(xiàn)的問題及時得到糾正及解決。

　　4、協(xié)助質(zhì)控部經(jīng)理優(yōu)化與核查有關(guān)的工作流程及制度；

　　5、完成質(zhì)控部經(jīng)理交待的其他工作任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、本科及以上；

　　2、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

　　3、醫(yī)療器械gcp及相關(guān)法規(guī)培訓(xùn)；

　　4、有兩年以上監(jiān)查或核查工作經(jīng)驗；

　　5、臨床試驗相關(guān)知識；

　　6、能適應(yīng)不定期出差。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗

　　質(zhì)控部崗位職責(zé) 11

　　崗位職責(zé)：

　　1、在質(zhì)量控制部經(jīng)理指導(dǎo)下完成稽查計劃制定，并按照稽查計劃開展稽查，出具稽查報告。

　　2、協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理完成對公司內(nèi)部臨床試驗的稽查。

　　3、協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理開展對相關(guān)團隊的培訓(xùn)，并完成相應(yīng)考核。

　　4、協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理配合監(jiān)管部門檢查及第三方的核查。

　　5、協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理完成對于本部門的團隊體系建設(shè)。

　　6、公司分配的'其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、教育背景：醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷：熟悉掌握GCP及ICH—GCP，接受過臨床試驗質(zhì)量管理、稽查等相關(guān)培訓(xùn)；了解中國對臨床試驗的相關(guān)要求及政策法規(guī)。

　　3、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，如無同崗位經(jīng)驗，則至少3年以上臨床監(jiān)查工作經(jīng)驗。

　　4、較強的計算機技能和組織培訓(xùn)技巧。

　　5、有責(zé)任心、良好的溝通能力及團隊精神、抗壓能力強，能適應(yīng)出差。

　　6、英語四級以上。

　　質(zhì)控部崗位職責(zé) 12

　　1、根據(jù)付款申請，按時足額劃款，并提供劃款回單

　　2、及時審核劃轉(zhuǎn)采購貨款及其他各種費用支出

　　3、定期核對每位業(yè)務(wù)員應(yīng)收賬款，對應(yīng)收款進行分析及預(yù)警

　　4、月底向公司管理層報送當(dāng)月銷售明細及應(yīng)收賬款分析表，分析當(dāng)月賬務(wù)往來情況

　　質(zhì)控部崗位職責(zé) 13

　　1、審核原始憑證，根據(jù)原始憑證和其他資料，進行會計核算；

　　2、登記各類明細帳；核算收入與成本和各項稅費申報繳納；

　　3、每月將會計憑證裝訂成冊，出具財務(wù)報表；

　　4、每月對賬，核算往來款，催收應(yīng)收款；

　　5、負責(zé)開具發(fā)票及相關(guān)事項的跟進辦理；

　　6、負責(zé)對上級主管部門的財務(wù)數(shù)據(jù)申報；

　　7、負責(zé)向總所上報、核對財務(wù)數(shù)據(jù)；

　　8、對公司日常的.財務(wù)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及分析，為公司決策提供可靠的依據(jù)；

　　9、協(xié)助公司行政后勤工作；

　　10、登記合同臺賬和合同、檔案及文件材料的整理、歸檔、保存；

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

　　質(zhì)控部崗位職責(zé) 14

　　1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、票據(jù)的審核；

　　2、核對供應(yīng)商往來，成本歸集，及時登記合同臺賬和供應(yīng)商臺賬；

　　3、核對收款臺賬，定期與收銀員核對；

　　4、根據(jù)公司需求，協(xié)助出具公司管理報表；

　　5、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；

　　6、負責(zé)編制會計憑證，協(xié)助出具財務(wù)報表；

　　7、負責(zé)整理財會文件的準備、歸檔和保管；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作事項。

　　質(zhì)控部崗位職責(zé) 15

　　一、在科主任、護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科室醫(yī)療質(zhì)量檢查、評判和分析。相關(guān)科室質(zhì)控員應(yīng)負責(zé)本科室計量、儀器的使用，并保存其檢驗證復(fù)印件以備查。

　　二、臨床質(zhì)控重點內(nèi)容是：科室各種醫(yī)療文件書寫質(zhì)量，用藥及治療方案的合理性，協(xié)助科主任、護士長匯報科室質(zhì)量管理各階段存在的主要問題，并提出整改意見。

　　三、醫(yī)技科室質(zhì)控員應(yīng)注意各種操作的.規(guī)范性，報告單填寫規(guī)范，各種儀器的標準校正，維護是否及時，性能是否正常。各科質(zhì)控員對本科室質(zhì)量控制檢查建立規(guī)范登記，每季度進行一次質(zhì)控小結(jié)，每年有一次總結(jié)。

　　四、質(zhì)控員每季度向科室公布一次科室質(zhì)量檢查情況，向全科提出持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量的整改建議。督促檢查醫(yī)院關(guān)于提高醫(yī)療質(zhì)量的整改意見及科室質(zhì)控整改意見的落實情況。

　　五、向院質(zhì)控科匯報科室質(zhì)量管理運行情況及質(zhì)控工作改進建議。

　　六、各臨床科室質(zhì)控員由科室指派，報質(zhì)控科、醫(yī)務(wù)科備案。

　　質(zhì)控部崗位職責(zé) 16

　　1、負責(zé)科室設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查，防止隱患的發(fā)生。

　　2、收集、整理、總結(jié)醫(yī)院感染微生物檢測的資料的'登記、統(tǒng)計和分析工作，并及時向全院各科室反饋。

　　3、發(fā)現(xiàn)特殊微生物感染或流行傾向時，及時報告醫(yī)院感染管理委員會，制定有效防控措施。

　　4、院內(nèi)感染暴發(fā)時，配合醫(yī)院感染醫(yī)師立即深入現(xiàn)場，采集標本細菌培養(yǎng)，調(diào)查分析發(fā)病原因。

　　5、負責(zé)醫(yī)院感染管理工作中有關(guān)質(zhì)控資料的總結(jié)。定期公布醫(yī)院感染主要致病菌分離結(jié)果。

　　6、對醫(yī)院感染及相關(guān)危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實施。負責(zé)對多重耐藥菌隔離措施的督導(dǎo)工作。

　　7、監(jiān)督考核醫(yī)療廢物分類管理、轉(zhuǎn)運環(huán)節(jié)中質(zhì)量控制。

　　8、監(jiān)督考核消毒隔離制度的落實情況。

　　9、對各級各類人員進行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作；

　　10、對消毒、滅菌物品、環(huán)境空氣、物表、使用中的消毒劑、醫(yī)務(wù)人員手等進行監(jiān)測、總結(jié)，并反饋。

　　11、參與消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進行審核。

　　質(zhì)控部崗位職責(zé) 17

　　醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線，為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量水平，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下開展質(zhì)量控制工作，現(xiàn)將2013年的質(zhì)控工作安排如下：

　　一、每月定期組織科室人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過不斷地學(xué)習(xí)，鞏固了日常工作的操作規(guī)范之余還學(xué)習(xí)了新的技術(shù)和知識。

　　二、為了提高超聲診斷準確性，和更好的配合臨床工作的需要，將不定期派工作人員參加臨床課題會議或講座，吸收新的知識，不斷擴展相關(guān)專業(yè)知識。

　　三、做好日常的設(shè)備儀器保養(yǎng)工作，包括防塵、防水以及探頭使用及閑置時的注意事項。

　　四、組建由組長和成員構(gòu)成的科室質(zhì)控小組，定期在組長的帶領(lǐng)下，組織科室成員進行各項質(zhì)控活動。

　　五、定期對科室工作量進行統(tǒng)計分析，做好每個月的.工作量統(tǒng)計，包括陽性率及符合率等。到年底在做年終總結(jié)，從匯總數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，討論問題，解決問題。

　　六、除了專業(yè)知識，由于現(xiàn)在醫(yī)患關(guān)系的緊張持續(xù)發(fā)展，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、道德知識也成為日常工作的必修課，做到與患者溝通時，能最大限度保存彼此的權(quán)益。

　　七、將科室質(zhì)控結(jié)果向上級部門報備，以便統(tǒng)籌分析，院部便可組織各科室負責(zé)人參加全院質(zhì)控反饋會議，更好的分配這個任務(wù)，使全院工作可持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展。

　　質(zhì)控部崗位職責(zé) 18

　　1、負責(zé)運營質(zhì)量監(jiān)控工作，制定質(zhì)控工作規(guī)劃，分解各運營質(zhì)控目標，并落地實施；

　　2、協(xié)同相關(guān)部門制定運營質(zhì)量標準，監(jiān)督并促進區(qū)域運營操作規(guī)范和標準流程的建立，提升運營服務(wù)質(zhì)量；

　　3、預(yù)控、發(fā)現(xiàn)運營體系在實際作業(yè)環(huán)節(jié)中的各類異常，對各區(qū)域運營情況進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督整改異常；

　　4、出具運營質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，開展數(shù)據(jù)分析，提出并匯報運營質(zhì)量優(yōu)化建議；

　　5、針對運營體系開展質(zhì)控相關(guān)培訓(xùn)及指導(dǎo)工作；

　　6、協(xié)同運營體系根據(jù)實際運營情況推進內(nèi)部系統(tǒng)或流程改造。

　　質(zhì)控部崗位職責(zé) 19

　　1、科主任負責(zé)本科室的醫(yī)療質(zhì)量控制工作，檢查科室病歷書寫，出科病歷進行簽字。

　　2、護士長負責(zé)本科室的護理質(zhì)量控制工作，檢查基礎(chǔ)護理，基本技能操作，醫(yī)院感染控制工作。

　　3、深入科室了解和掌握情況，協(xié)調(diào)各臨床、醫(yī)技等科室間的工作聯(lián)系，組織重大搶救和院內(nèi)外會診。

　　4、制定本科室醫(yī)療規(guī)章制度和醫(yī)療質(zhì)量控制標準，督促各種規(guī)章制度和診療常規(guī)的.執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　5、組織每月一次醫(yī)療質(zhì)量交叉檢查找出存在問題，提出整改措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　6、發(fā)現(xiàn)科室不良事件及時上報，及時處理，對每起不良事件進行討論分析。

　　7、每月定期抽查各科醫(yī)療文件（含病歷、醫(yī)囑、處方、檢查申請單、報告單）的書寫情況。

　　8、負責(zé)督促檢查本科室藥品、醫(yī)療器械的使用管理工作。

　　9、組織每季度一次的病人滿意度問卷發(fā)放和總結(jié)工作。

　　10、組織科室人員質(zhì)控知識教育培訓(xùn)工作。

【質(zhì)控部崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

質(zhì)控部崗位職責(zé)04-13

質(zhì)控部崗位職責(zé)內(nèi)容（精選15篇）06-14

質(zhì)控崗位職責(zé)05-19

質(zhì)控主管崗位職責(zé)10-11

質(zhì)控員崗位職責(zé)03-31

質(zhì)控護士崗位職責(zé)03-29

質(zhì)控管理崗位職責(zé)12-13

品質(zhì)控制崗位職責(zé)03-27

質(zhì)控崗位職責(zé)15篇05-19