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房地產(chǎn)設計崗位職責

時間:2024-07-18 14:30:01 崗位職責 我要投稿

房地產(chǎn)設計崗位職責 9篇

  在不斷進步的社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的房地產(chǎn)設計崗位職責 ,歡迎大家分享。

房地產(chǎn)設計崗位職責 9篇

房地產(chǎn)設計崗位職責 1

  策劃經(jīng)理(南川-住宅-提供住宿)重慶領域置業(yè)顧問有限公司重慶領域置業(yè)顧問有限公司崗位職責:

  1、負責協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)完成前期拓展項目的跟進工作

  2、負責日常與合作單位的工作聯(lián)系與對接,處理突發(fā)性營銷類事務工作

  3、負責編寫營銷計劃或報告等重要工作資料

  4、負責各類營銷活動的組織、指導執(zhí)行工作實施

  5、負責營銷各配套單位的資源整合、洽談與協(xié)調(diào)

  6、負責主導跟進項目銷售情況,并處理與銷售環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)及支持配合型工作

  7、負責與市場研究部門配合,完成對項目市場評估或推進工作

  8、負責本部門對內(nèi)對外的'工作協(xié)調(diào)與配合,建立溝通機制和培訓交流機制

  9、完成上級或公司領導交辦的其他工作

  任職要求:

  1、大學專科及以上學歷;市場營銷、廣告、房地產(chǎn)等相關專業(yè)

  2、熟悉重慶房產(chǎn)市場及各類型產(chǎn)品市場定位、營銷策劃與推廣與銷售流程

  3、具有獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執(zhí)行報告等策劃報告的能力;

  4、具有較強的市場領悟能力、策略能力、良好的協(xié)作能力;

  5、能進行策略性深度思考,具有較強的獨立提案能力及ppt制作水平;

  6、思維活躍、善于溝通、敢于創(chuàng)新,對工作認真負責。

  7、三年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

房地產(chǎn)設計崗位職責 2

  工作職責:

  1、組織建立工程分供方管理辦法;利用工程專業(yè)經(jīng)驗及對規(guī)范的熟悉,從強制要求和工期影響的角度為產(chǎn)品設計提供意見建議;

  2、主持或參與對施工及監(jiān)理單位等分供方的選擇;

  3、處理工程相關的關鍵政府關系問題;規(guī)劃、建設、質(zhì)檢等政府相關部門,設計院等單位;

  4、組織圖紙會審,審核設計變更、洽商、重大技術(shù)問題的審查處理;

  5、參與制定公司年度經(jīng)營實施計劃;組織所屬部門制訂經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準后,負責組織實施;參與公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的確定,負責向總經(jīng)理進行匯報,請示批準所屬部門經(jīng)營計劃和總目標,負責公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標在所屬部門內(nèi)的展開工作,并進行審核、監(jiān)察審計;

  6、主持項目施工過程中技術(shù)及質(zhì)量監(jiān)督檢查工作;工作任務負責工程項目全程技術(shù)指導并負責審核,承擔責任;主持審核投資項目的設計方案;審定設計單位的所有圖紙及設計技術(shù)變更通知;審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質(zhì)量;驗收各工程項目所使用的材料、構(gòu)件及設備以保證質(zhì)量;負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工,確保工程質(zhì)量;負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)進行工程竣工初步驗收,向有關部門提出竣工驗收報告;參與處理質(zhì)量、安全事故;負責督促整理合同文件和技術(shù)檔案資料,負責督促竣工工程資料存檔;負責簽署施工過程中技術(shù)、質(zhì)量方面的業(yè)務文件;負責簽署所屬部門日常行政文件;

  7、負責工程項目總成本的監(jiān)督及控制;工作任務審核工程預決算;負責審核、控制工程項目建設成本并承擔責任;審查承建單位的選擇和招、投標工作;審議工程施工合同;主持審批和檢查承建單位提出的現(xiàn)場施工組織設計、施工技術(shù)方案和施工進度計劃;負責工程竣工決算審計工作;審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、價格;主持項目各項操作指標的設定;

  8、由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。

  任職資格:

  職位要求:

  1、本科以上學歷,工民建或建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)土木工程相關專業(yè),專業(yè)房地產(chǎn)、工程項目管理、工程設計專業(yè)及其他相關專業(yè)工民建筑管理工程相關專業(yè)一級或二級項目經(jīng)理證或一級建造師、高級工程師職稱;

  2、其中有5年以上設計院工作經(jīng)歷。擔任大型、綜合性建設項目副總、總工職務滿5年,并精通相應的設計規(guī)范及施工技術(shù)規(guī)范,有軟土基施工管理經(jīng)驗多年房地產(chǎn)企業(yè)工程管理或施工單位技術(shù)工作經(jīng)驗;

  3、具有較豐富的專業(yè)基礎知識,以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術(shù)水平;精通國家工程技術(shù)建設的政策法規(guī)和規(guī)范;熟悉工程規(guī)劃、建筑和結(jié)構(gòu)設計、景觀設計、施工管理等工作,能夠?qū)λ椖刻岢鼋ㄔO性意見;

  4、有豐富問題處理技能和協(xié)調(diào)溝通能力具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力,具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神,為人正直,以身作則。工作職責:

  1、組織建立工程分供方管理辦法;利用工程專業(yè)經(jīng)驗及對規(guī)范的熟悉,從強制要求和工期影響的角度為產(chǎn)品設計提供意見建議;

  2、主持或參與對施工及監(jiān)理單位等分供方的選擇;

  3、處理工程相關的關鍵政府關系問題;規(guī)劃、建設、質(zhì)檢等政府相關部門,設計院等單位;

  4、組織圖紙會審,審核設計變更、洽商、重大技術(shù)問題的審查處理;

  5、參與制定公司年度經(jīng)營實施計劃;組織所屬部門制訂經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準后,負責組織實施;參與公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的.確定,負責向總經(jīng)理進行匯報,請示批準所屬部門經(jīng)營計劃和總目標,負責公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標在所屬部門內(nèi)的展開工作,并進行審核、監(jiān)察審計;

  6、主持項目施工過程中技術(shù)及質(zhì)量監(jiān)督檢查工作;工作任務負責工程項目全程技術(shù)指導并負責審核,承擔責任;主持審核投資項目的設計方案;審定設計單位的所有圖紙及設計技術(shù)變更通知;審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質(zhì)量;驗收各工程項目所使用的材料、構(gòu)件及設備以保證質(zhì)量;負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工,確保工程質(zhì)量;負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)進行工程竣工初步驗收,向有關部門提出竣工驗收報告;參與處理質(zhì)量、安全事故;負責督促整理合同文件和技術(shù)檔案資料,負責督促竣工工程資料存檔;負責簽署施工過程中技術(shù)、質(zhì)量方面的業(yè)務文件;負責簽署所屬部門日常行政文件;

  7、負責工程項目總成本的監(jiān)督及控制;工作任務審核工程預決算;負責審核、控制工程項目建設成本并承擔責任;審查承建單位的選擇和招、投標工作;審議工程施工合同;主持審批和檢查承建單位提出的現(xiàn)場施工組織設計、施工技術(shù)方案和施工進度計劃;負責工程竣工決算審計工作;審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、價格;主持項目各項操作指標的設定;

  8、由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。

  任職資格:

  職位要求:

  1、本科以上學歷,工民建或建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)土木工程相關專業(yè),專業(yè)房地產(chǎn)、工程項目管理、工程設計專業(yè)及其他相關專業(yè)工民建筑管理工程相關專業(yè)一級或二級項目經(jīng)理證或一級建造師、高級工程師職稱;

  2、其中有5年以上設計院工作經(jīng)歷。擔任大型、綜合性建設項目副總、總工職務滿5年,并精通相應的設計規(guī)范及施工技術(shù)規(guī)范,有軟土基施工管理經(jīng)驗多年房地產(chǎn)企業(yè)工程管理或施工單位技術(shù)工作經(jīng)驗;

  3、具有較豐富的專業(yè)基礎知識,以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術(shù)水平;精通國家工程技術(shù)建設的政策法規(guī)和規(guī)范;熟悉工程規(guī)劃、建筑和結(jié)構(gòu)設計、景觀設計、施工管理等工作,能夠?qū)λ椖刻岢鼋ㄔO性意見;

  4、有豐富問題處理技能和協(xié)調(diào)溝通能力具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力,具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神,為人正直,以身作則。

房地產(chǎn)設計崗位職責 3

  崗位描述:

  1.負責收集建筑、室內(nèi)等相關設計專業(yè)的境外設計公司;與境外設計師溝通完成項目設計階段的相關工作,并協(xié)助完成項目過程中的相關設計專業(yè)工作。

  2.負責跟進和確認項目的設計圖紙及材料等相關工作,與國內(nèi)設計院對接完成設計圖紙審核優(yōu)化、效果監(jiān)控和變更處理;

  3.能獨立開展包括擴初、施工圖等階段全面工作;

  4.協(xié)助工程部做好各階段的設計管理工作。

  任職要求:

  1.熟練使用計算機及AutoCAD等設計軟件;

  2.建筑、室內(nèi)等相關設計專業(yè),精通英語書寫及口語,有留學經(jīng)歷優(yōu)先,有較強的'協(xié)調(diào)能力,工作要求精益求精;

  3.擁有房地產(chǎn)設計管理經(jīng)驗,精通建筑等相關專業(yè)規(guī)范,具有獨立審核施工圖能力,有較強的協(xié)調(diào)能力;

  4.擁有設計院從事建筑專業(yè)經(jīng)驗和有五星級酒店、酒店式公寓設計管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

房地產(chǎn)設計崗位職責 4

  一、工程部經(jīng)理

  崗位職責: 房地產(chǎn)公司部分崗位職責

  1、 全面負責項目工程部的日常管理工作, 協(xié)調(diào)設計、 施工、 監(jiān)理各單位間以及與公司其他部門之間的工作;

  2、制定公司工程系統(tǒng)管理制度,匯編工程規(guī)范文件;

  3、協(xié)助組織各部門開展圖紙會審和設計交底工作,組織審查施工組 織設計、施工方案、進度計劃、發(fā)現(xiàn) 問題及時協(xié)調(diào)解決;

  4、組織工程報建、工程備案、市政設計、市政施工、園林施工等具體工作,建立和維護與供電、供水、煤 氣、市政等市政配套設施 部門的公共關系;

  5、監(jiān)控工程進度、質(zhì)量、安全與成本工作,指導現(xiàn)場施工管理并組織協(xié)調(diào)分包單位,解決在設計、配套與 施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題;

  6、不定期組織現(xiàn)場工程質(zhì)量和材料試驗檢測工作,參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;編制工程進度和質(zhì)量月報, 審定承包單位提交的施工組織設計、開工報告、技術(shù)方案;

  7、編制并監(jiān)督執(zhí)行本部門工作計劃及財務預算,對下屬進行業(yè)務指導,確保本部門績效指標和預算目標的 達成;

  8、審核施工單位提交的施工進度計劃,檢查落實進度事項,確保項目按合同工期完工,定期向公司領導總 結(jié)匯報項目的進度和執(zhí)行情況;

  9、負責項目安全和文明施工管理工作。

  二、高級土建工程師

  崗位職責:

  1、編制工程項目計劃,審核土建專業(yè)施工組織設計和施工方案,并監(jiān)督其實施;

  2、主持土建工程項目的招標、評標工作,協(xié)助有關部門進行成本控制工作,提供相關技術(shù)要求及管理約束 內(nèi)容;

  3、協(xié)調(diào)現(xiàn)場各單位之間關系,監(jiān)控土建的質(zhì)量、進度、投資與安全工作,達到預定指標;

  4、審核土建專業(yè)變更、洽商工作,按工作程序和權(quán)限進行審批或報批;

  5、組織工程驗收和竣工驗收工作,審定質(zhì)量驗收記錄;

  6、解決合同履行過程中的爭議、糾紛,處理相關索賠,提出索賠及處罰要求。

  三、室內(nèi)裝修工程師

  崗位職責:

  1、 擬制精裝工程項目計劃,監(jiān)督精裝工程項目執(zhí)行情況,根據(jù) 其變更調(diào)整項目計劃;

  2、 審核承包商精裝專業(yè)施工組織設計和各專項施工方案,并監(jiān)督其實施;

  3、 協(xié)助相關部門完成精裝項目預算和采購計劃; 4、 協(xié)調(diào)現(xiàn)場各單位之間關系,與部門內(nèi)部各專業(yè)及公司相關部門做好配合工作;

  5、 負責精裝專業(yè)的質(zhì)量、進度、投資與安全控制工作,達到預定指標;

  6、 起草項目工程管理規(guī)劃(精裝專業(yè)部分) ,參與制定項目計劃,參與施工圖會審、交底工作;

  7、 組織本專業(yè)工程驗收和竣工驗收,審核質(zhì)量驗收記錄;

  8、 整理精裝專業(yè)工程資料。

  四、土建造價工程師

  崗位職責:

  1、協(xié)助合約部經(jīng)理完成招投標、合同管理、估算、預算、結(jié)算、項目建安成本控制方面的'工作;

  2、協(xié)助組織本專業(yè)的招投標工作(包括內(nèi)部招標和必要的公開招標) ,參與投標單位的考察,審核招標文 件;

  3、編制本專業(yè)的招標文件、合同文本以及其他有關的合同文件;

  4、參與本專業(yè)合同的談判及審核,對公司范圍內(nèi)本專業(yè)合同做內(nèi)部備案,監(jiān)督合同執(zhí)行情況和變更洽商工 作;

  5、依據(jù)合同審核公司聘用專業(yè)咨詢公司完成的工作質(zhì)量和成果文件;

  6、編制本專業(yè)工程估算、預算、結(jié)算;

  7、在本專業(yè)范圍內(nèi)編制月資金計劃和審核工程進度款支付,監(jiān)控成本管理系統(tǒng)的錄入和折分;

  8、上級安排的其他專項性、計劃外或臨時性的工作。

  五、景觀園林工程師

  崗位職責:

  1、 擬制園林工程項目計劃,監(jiān)督園林工程項目執(zhí)行情況,協(xié)助相關部門完成園林項目預算和采購計劃;

  2、 負責園林專業(yè)的質(zhì)量、進度、投資與安全控制工作,達到預定指標;

  3、 起草招標文件及園林工程合同;

  4、 審核承包商園林專業(yè)施工組織設計和各專項施工方案,并監(jiān)督其實施;

  5、 組織本專業(yè)工程驗收和竣工驗收工作,審核質(zhì)量驗收記錄;

  6、 組織園林工程項目的招標、評標工作,協(xié)助有關部門進行成本控制;

  六、高級水暖工程師

  崗位職責:

  1、編制水、暖專業(yè)設計方案,審核設計圖紙及施工方案;

  2、主持項目施工中水、暖專業(yè)的全面工作;

  3、監(jiān)控施工現(xiàn)場水、暖專業(yè)的工程質(zhì)量、進度及安全等方面的管理,達到預訂目標;

  4、組織水、暖、燃氣等相關手續(xù)報批工作;

  5、組織相關專業(yè)的竣工驗收工作;

  6、主管現(xiàn)場用水及排水的管理工作。

  七、高級機電工程師

  崗位職責:

  1、編制強弱電專業(yè)設計方案,提出機電設備選型方案,審核設計圖紙及施工方案;

  2、監(jiān)控施工現(xiàn)場機電專業(yè)的工程質(zhì)量、進度及安全工作,解決本專業(yè)技術(shù)問題;

  3、 監(jiān)督機電承包單位按照工程進度計劃、 設計及施工圖紙及合同列明的安裝規(guī)格和技術(shù)規(guī)范完成機電工作;

  4、配合工程進度辦理強、弱電手續(xù)報批工作;

  5、組織機電相關專業(yè)的竣工驗收工作;

  6、主管現(xiàn)場用電管理工作。

  八、設計部經(jīng)理

  崗位職責:

  1、 建立健全部門工作流程及工作制度,全面組織設計部日常工作,合理進行本部門職員分工,負責進行本 部門各崗位人員績效考評工作;

  2、 會同總建筑師組織項目可行性分析、項目定位等工作,組織設計過程中規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)外等設 計工作,編制項目各階段專業(yè)設計任務書;

  3、 會同總建筑師組織項目的勘察設計工作,組織對初步方案、擴初設計各階段的方案優(yōu)化工作,對項目設 計過程合理監(jiān)控,組織各階段各專業(yè)設計圖紙審查,全面把握項目的建筑技術(shù)、效果、質(zhì)量;

  4、 會同總建筑師組織初步設計、施工圖設計成果報審及備案工作;

  5、 會同總建筑師主持開發(fā)項目的設計方案征集、招標及評選等工作;

  6、 監(jiān)督項目的規(guī)劃、建筑設計過程中與設計單位的銜接工作;

  7、完成上級臨時布置的任務。

  九、總建筑師

  崗位職責:

  1、 協(xié)調(diào)工程施工、設計規(guī)劃、合約等職能共同開展工作;

  2、 組織項目可行性分析、項目定位等工作,組織設計過程中規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)外等設計工作,編制 項目各階段專業(yè)設計任務書;

  3、 組織項目的勘察設計工作,組織對初步方案、擴初設計各階段的方案優(yōu)化工作,對項目設計過程合理監(jiān) 控,組織各階段各專業(yè)設計圖紙審查,全面把握項目的建筑技術(shù)、效果、質(zhì)量;

  4、 組織初步設計、施工圖設計成果報審及備案工作;

  5、 主持開發(fā)項目的設計方案征集、招標及評選等工作;

  6、 監(jiān)督項目的規(guī)劃、建筑設計過程中與設計單位的銜接工作;

  7、完成上級臨時布置的任務。

  十、建筑規(guī)劃設計師

  崗位職責:

  1、協(xié)助組織項目可行性分析、項目定位等工作,能提出專業(yè)性意見;

  2、組織項目的勘察設計工作,組織初步設計、施工圖設計成果報審及備案工作;

  3、協(xié)助主持重大開發(fā)項目的設計方案征集、招標及評選等工作;

  4、監(jiān)督項目的規(guī)劃、建筑設計過程中與設計單位的銜接工作;

  5、解決現(xiàn)場施工中相關設計工作問題,跟蹤現(xiàn)場施工的設計品質(zhì);

  6、組織所負責項目各類圖紙會審,簽署相關意見,組織施工圖審圖工作,能夠及時發(fā)現(xiàn)圖紙中的潛在問題 并提出變更方案;

  7、會同工程組織所售房屋面積預測和竣工面積實測。

  十一、結(jié)構(gòu)設計師

  崗位職責:

  1、組織設計項目整體結(jié)構(gòu)設計方案;

  2、主持結(jié)構(gòu)專業(yè)的設計工作, 編定各階段結(jié)構(gòu)設計任務書;

  3、主持擴初設計和施工圖設計的審核工作,協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題,控制鋼筋和砼用量,提出優(yōu)化意見;

  4、審定基礎施工方案和施工組織設計,跟蹤檢查基礎、主體結(jié)構(gòu)的工程質(zhì)量、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的技術(shù) 問題;

  5、協(xié)助公司有關部門選定鋼材,水泥及構(gòu)配件材料;

  6、承擔施工中的結(jié)構(gòu)設計技術(shù)的支持。

  十二、室內(nèi)精裝設計師 室內(nèi) 精裝設計師

  崗位職責:

  1、 全面負責項目室內(nèi)設計管理及配合工作;

  2、 擬定精裝設計合同,負責與對口設計單位的聯(lián)系;

  3、 擬制項目精裝修設計方案,協(xié)助完成深化設計,參與確定設計單位、組織設計方案、設計圖紙的審查及 交底工作;

  4、 配合相關部門完成對精裝修材料的挑選,協(xié)助精裝修材料的招投標工作;

  5、 監(jiān)控室內(nèi)精裝修設計效果,審查裝修施工圖,審核設計變更;

  6、 收集、整理專業(yè)室內(nèi)設計資料,了解當前設計潮流,并及時了解新材料及供應商;

  7、解決精裝修工程現(xiàn)場相關設計技術(shù)問題,保證裝修質(zhì)量。

房地產(chǎn)設計崗位職責 5

  崗位要求:

  1、負責裝飾施工過程中圖紙深化事宜;

  2、提供施工技術(shù)支持,在施工過程中,配合工程部門處理施工中出現(xiàn)的各種復雜的技術(shù)問題,對施工過程中出現(xiàn)的圖紙問題及時提供專業(yè)的技術(shù)支持,組織重大的設計變更,確保施工的問題得到及時有效的`解決;

  3、有扎實的技術(shù)功底和建筑設計經(jīng)驗,較好的成本控制能力,具備一定的現(xiàn)場技術(shù)支持及協(xié)調(diào)經(jīng)驗,熟練掌握美學、色彩原理及色彩搭配,具有較高的審美能力和鑒賞力;

  4、協(xié)助營銷、客服等部門的圖紙?zhí)峁┖驮O計答疑工作。

  5、負責項目面積預測、實測成果審核工作。

房地產(chǎn)設計崗位職責 6

  職責描述:

  負責設計體系及標準的執(zhí)行落實,負責權(quán)限內(nèi)設計成果(結(jié)構(gòu)類)的把控。

  職責一:與建筑設計公司溝通協(xié)調(diào)

  1、參與項目的戶型方案設計管理工作

  2、負責項目的.結(jié)構(gòu)方案設計管理工作

  3、負責項目公司的勘察設計管理工作

  4、負責建立設計成本控制體系。

  職責二:與公司營銷部、成本部、項目公司溝通建筑設計具體事宜

  1、負責項目公司的結(jié)構(gòu)施工圖設計管理工作

  2、配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作

  3、配合完成項目的服務、跟蹤工作,完成開發(fā)項目后評估工作

  職責三:參與部門管理

  1、參與部門管理,提出改善工作的建議

  2、參加部門的相關工作會議,參與部門相關重要事項的決策

  3、配合設計部經(jīng)理,完成設計部的相關管理工作

  職責四:技術(shù)支持

  1、組織對技術(shù)標準、產(chǎn)品標準的開發(fā)與管理

  2、組織對設計規(guī)范、工藝標準的研究制定與應用管理

  職責五:完成設計管理部經(jīng)理安排的其他工作

  任職要求:

  任職資格:

  1、學歷(學位):統(tǒng)招全日制本科及以上學歷;所學專業(yè):土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關專業(yè)。

  2、具備3年以上建筑結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先,具有注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)師資格證書者優(yōu)先。

  3、熟悉建筑結(jié)構(gòu)設計理論知識,掌握相關的建筑、結(jié)構(gòu)設計規(guī)范和國家地方對建設項目的設計規(guī)定,具有較強的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程業(yè)務運作流程體系與設計供方業(yè)務運作流程,善于解決設計過程中出現(xiàn)的各種問題。

  4、掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡知識,精通Autocad、Photoshop等設計軟件。

房地產(chǎn)設計崗位職責 7

  崗位職責:

  01、按照公司規(guī)章制度, 服從領導安排,進行家裝業(yè)務溝通及承接工作。

  02、根據(jù)業(yè)主與公司要求,依據(jù)業(yè)務流程及規(guī)范進行設計工作,保證設計進度和質(zhì)量;提供良好的服務。

  03、根據(jù)業(yè)務流程與規(guī)范,對自己承接的設計業(yè)務進行工地現(xiàn)場跟蹤,指導。

  04、完成上級交辦的其它事宜。

  05、貫徹執(zhí)行助理設計師的`各項制度及工作流程。

  06、負責與設計師交流,按時保質(zhì)完成設計部安排的設計圖紙繪制工作。

  07、完成設計部及領導交辦的其他工作。

  08、對公司文化的深刻理解及運用。

  09、嚴格遵守公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度。積極響應及落實公司的工作計劃。

  10、遵守制圖員的職業(yè)道德,保守公司技術(shù)秘密,保護圖紙信息安全。

  11、及時、認真的完成公司分派的各項任務,對設計成果負責。

  12、發(fā)揚團隊精神,互幫互助,取長補短,提高部門能力,保證工作質(zhì)量。

  13、積極參與培訓、講座、技術(shù)研究等活動,并不斷學習繪圖知識和提高設計繪圖能力。

房地產(chǎn)設計崗位職責 8

  崗位職責:

  1.承擔公司技術(shù)和設計,負責完成公司部屬的工程設計任務。

  2.負責公司相關新技術(shù)的引進、吸收、研發(fā)和應用工作,確定工程的技術(shù)方案、系統(tǒng)設備的技術(shù)規(guī)范。

  3.負責項目的.前期開發(fā)工作,組織管理工程的施工設計和現(xiàn)場設計服務。

  4.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,負責組織設計質(zhì)量計劃。

  5.參與經(jīng)營采購工作,完成相關的配合工作。

  6.負責制定本部門管理制度和工作目標,并監(jiān)督實施。

  7.負責制定和實施本部門各專業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和培訓計劃。

  8.完成公司交辦的其他工作。

  要求A

  房地產(chǎn)項目廣告推廣設計,熟悉房地產(chǎn)廣告流程,能獨當一面,有成功案列經(jīng)驗,平庸者勿入!

  要求B

  能力要求:

  藝術(shù)設計、視覺傳達、平面設計、美術(shù)設計等藝術(shù)類相關專業(yè);全日制大專及以上學歷;具有2年以上廣告公司從業(yè)工作經(jīng)驗,并具有同等崗位工作經(jīng)驗,有服務于4A或國內(nèi)知名廣告公司經(jīng)驗者優(yōu)先。熟練掌握相關設計軟件;具備基本的手繪能力、良好的視覺構(gòu)成能力,并熟悉制作工藝流程;具備獨立承擔2個及以上項目的設計工作的能力;

  工作職責:

  1、負責獨立完成所在小組項目的設計表現(xiàn)和執(zhí)行工作;

  2、負責正稿制作工作;

  3、積極完成上級安排的其他事務。

  要求C

  崗位職責:

  1、負責開發(fā)項目規(guī)劃、建筑專業(yè)方案設計、施工圖設計,以及本專業(yè)在項目施工過程中的設計及技術(shù)支持;

  2、負責審核本專業(yè)范圍內(nèi)相關圖紙設計文件;

  3、參與方案評選、提出優(yōu)化方案、選擇合適的設計單位;

  4、配合工程部解決施工現(xiàn)場的建筑專業(yè)技術(shù)問題;對施工過程中出現(xiàn)的圖紙問題及時提供專業(yè)的技術(shù)支持。

房地產(chǎn)設計崗位職責 9

  雅居樂雅崗位職責:

  1.負責管理全國雅居樂樓盤開展社區(qū)物業(yè)租售工作經(jīng)營目標達成;

  2.于雅居樂樓盤內(nèi)推進門店擴張、選址、資質(zhì)證照等行政進度管控;

  3.負責管理各區(qū)域社區(qū)門店及廣州電銷、客服部門,擬定各部年度月度工作計劃及工作總結(jié)報告;

  4.負責各門店與雅居樂物業(yè)中心及其他部門溝通協(xié)調(diào)工作;

  5.負責營銷團隊組建,并向團隊提供指導甄選準則;對營銷團隊所有培訓會議及課程進行監(jiān)督和指導;

  6.負責處理、解決各區(qū)的突發(fā)事件和日常經(jīng)營、管理中存在的'問題;

  崗位要求

  1.本科以上學歷,5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗;

  2.具備敏銳的市場洞察力及戰(zhàn)略思維;熟悉二手房地產(chǎn)相關流程和制度,熟悉二手市場、營銷推廣過程及發(fā)展趨勢;

  3.優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗及團隊管理能力,善于協(xié)調(diào)營銷團隊合作。

  4.抗壓能力強,能承受較大工作壓力,能接受全國范圍出差。

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