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銷售副總經理崗位職責

時間:2023-05-22 12:23:31 崗位職責 我要投稿

銷售副總經理崗位職責(匯編14篇)

  在學習、工作、生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的銷售副總經理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

銷售副總經理崗位職責(匯編14篇)

銷售副總經理崗位職責1

  1、協(xié)助市場營銷中心總經理開展渠道建設及大客戶銷售管理日常工作;

  2、統(tǒng)籌渠道部及大客戶部業(yè)務工作,對各渠道和大客戶拓展、維護及業(yè)務情況進行監(jiān)管、指導;

  3、根據(jù)公司經營目標及長期計劃制定年度營銷預算指標,并負責相關任務分解情況的監(jiān)督、檢查;

  4、定期組織所屬部門會議,了解重要工作的推行情況,匯總需要協(xié)調解決的問題,并就發(fā)現(xiàn)問題提出改正及優(yōu)化要求;

  5、審核并指導下級部門提交的各類工作計劃、方案,并就重要工作項目做配合性協(xié)調;

  6、關注并參加下級部門的`培訓或會議,鼓勵員工培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

  7、定期參加與經營部門的業(yè)務溝通會,協(xié)調各類待解決或待優(yōu)化的工作事項;

  8、定期審核下屬部門的預算及工作任務完成情況,并督促問題事項的整改工作;

  9、完成上級領導交待的其它工作。

  工作要求

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、旅游管理專業(yè);

  2、10年以上工作經驗,至少5年大型主題公園或旅行社銷售管理工作經驗;

  3、具備極強的風險評估能力和判斷能力、組織和協(xié)調管理能力;

銷售副總經理崗位職責2

  地產銷售公司副總經理四川恒陽房地產開發(fā)集團有限公司四川恒陽房地產開發(fā)集團有限公司,40333375,恒陽房地產開發(fā),恒陽

  1、協(xié)助銷售公司總經理負責地產銷售公司總體營銷推廣策略及方案,適時反饋調整需求;

  2、根據(jù)項目定位、營銷推廣策略和招商配合要求,展開有效宣傳推廣;

  3、參與編制營運階段營銷策略及預算,適時反饋調整需求;

  4、對全年形象進行把關,領導并審核設計、布置、美陳類相關事項;

  5、審閱品牌及各項目公司廣告設計稿件,并指導正確的推廣思路和監(jiān)督執(zhí)行.

  任職要求

  1、市場營銷、設計、媒體管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷;

  2、具有5年以上地產營銷管理工作經驗;

  3、掌握地產項目營銷活動推廣工作的'基本流程,了解營銷活動推廣工作對招商進度的配合要點;

  4、優(yōu)秀的公關能力、協(xié)調能力和組織能力;

  5、較強的判斷與決策能力、邏輯推理和分析能力。

銷售副總經理崗位職責3

  職位要求

  1、28-45歲,本科或以上學歷,市場營銷或化工等相關專業(yè)。

  2、有五年以上工業(yè)涂料產品區(qū)域銷售管理工作經驗。

  3、工作勤勉,有責任心和事業(yè)心,有較強的組織能力、溝通能力和協(xié)調能力。

  4、有獨立領導銷售團隊的能力,對化工工業(yè)涂料產品的.銷售有較深的了解。

銷售副總經理崗位職責4

  1、負責利用國內B2B商城、展會、論壇、博客等網絡平臺開發(fā)客戶;

  2、負責開拓、維護國內免費和付費B2B商城、論壇、網站等網絡信息發(fā)布平臺;

  3、負責搜索、統(tǒng)計、分析平臺客戶需求和市場動態(tài),制定產品推廣計劃;

  4、負責客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售后和檔案管理;

  5、負責客戶關系的維護、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,制定年度、月度工作計劃;

  6、負責拓展產品應用市場;

  7、領導安排的其他臨時事務;

銷售副總經理崗位職責5

  銷售市場副總經理職責:

  1.了解相關政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢和方向;

  2.能夠及時維護客戶關系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業(yè)務合作;

  3.完成公司規(guī)定的各項銷售業(yè)績指標;

  4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬產品銷售范圍,建立和發(fā)展客戶關系;

  5.負責市場信息的'收集及同行業(yè)和競爭對手的情況分析。

  要求

  1.市場營銷相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,

  2.15年以上相關工作經驗,具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;

  3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶資源(有國網系統(tǒng)的客戶資源) ;

  4.10年以上的團隊管理經驗

銷售副總經理崗位職責6

  1、制作工作總結,定期呈報給總經理,分為兩類:外聯(lián)工作總結、店面營運總結(具體內容詳見表格);

  2、制定店面整體的發(fā)展規(guī)劃,呈報給總經理加以完善,并最終確定,指導店面的發(fā)展步伐;

  3、制作店面整體銷售報告,呈報總經理,即提供各項具體表格形式的數(shù)據(jù)給上級領導。如制作店面銷售業(yè)績的構成狀況、各個品類所占份額、同品類各品牌所占份額的表格,要以每周為時間單位;制作銷售指標完成狀況表,落實到具體的品牌、個人,要以每周為時間單位;制作店面整體銷售業(yè)績增長跟進表,分品牌、個人,要以每周為單位,需每天跟進填寫。通過具體表格的內容方便領導制定各種即時調整銷售方向的舉措,來提升銷售業(yè)績;

  4、健全店面的具體工作制度,保證店面的發(fā)展步伐保持穩(wěn)定,使店面的運營規(guī)范化;

  5、制定具體的銷售數(shù)據(jù)指標,包括店面整體的銷售目標、各個品牌的銷售目標,并根據(jù)時間劃分到具體的每月銷售目標、每周銷售目標,同時要把具體的銷售指標落實到個人;

  6、把握整體的工作運營方向,跟進銷售指標的完成狀況,適時做出調整措施(即策劃活動),通過各種節(jié)假日、特殊紀念日的促銷活動消化庫存壓力、提升銷售業(yè)績,來完成此項工作;

  7、把握同行業(yè)店面的經營特點,并作出表格歸納,以便自己店面各種即時銷售措施達到理想的`效果,即使自己店面的行為要具有前瞻性,如:各種促銷活動要提前,新品上市也要提前(如不能做到此點,則需老款應季貨品做促銷,搶占市場份額)。

  8、建立店面所有員工的個人資料,處理店面內部人員的規(guī)劃工作和后備人員的儲備工作,完善店面人員的薪資待遇制度;

  9、接待各種外部業(yè)務人員和相關政府職能部門的工作人員,其中有意向與自己店面合作的外部業(yè)務人要歸納其具體的合作內容,并以書面形式呈報給總經理;已經合作的外部業(yè)務人員要找自己店內業(yè)務人員共同接待,以致達到共同提升的目的;政府工作人員要明確其來意,轉報給總經理,避免總經理直接與其對面的現(xiàn)象發(fā)生,特殊關系的人員除外;

銷售副總經理崗位職責7

  1、在規(guī)范范圍內,有權簽訂銷售合同。

  2、有權合理支配和控制銷售費用。

  3、對所管轄人員的任免有建議權

  4、有權檢查和考核銷售公司各部門的工作。

  5、有權建立或取消特約店、代理店、連銷點。

  6、有權對所管轄人員進行業(yè)績評價和獎懲。

銷售副總經理崗位職責8

  1、負責協(xié)助總經理完成銷售、市場等工作,管理經驗豐富,非常強的組織協(xié)調能力;

  2、熟悉項目管理及大型電氣設備招投標、集中采購操作流程,能夠熟練處理銷售、市場相關各項問題,具備市場開拓和維護能力。

  3、積極進取,具有豐富的團隊建設和管理能力、良好的`溝通能力;

銷售副總經理崗位職責9

  1、組織構筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制崐度。

  2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。

  3、搞好市場調查、分析和預測工作,擬定營銷目標和計劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經營目標提供可靠的依據(jù)。

  4、組織搞好市場情報收集和管理工作,及時收集競爭對手的情報和顧客的情報,以便公司獲得更廣闊的市場。

  5、參與產品定價工作。

  6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時回籠。

  7、堅持“以銷定產”和“以產定銷”相結合的原則,搞好產品的促銷工作,組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排,及崐重大的公關事務處理。

  8、合理支配和控制銷售費用。

  9、組織建立銷售網絡,加強特約經銷商和專賣店的管理。

  10、領導售后服務工作,建立售后服務網絡,為用戶提供滿意的'產品和服務。

  11、加強營銷隊伍建設,提高營銷人員的素質。

  12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負責本系統(tǒng)方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

  13、完成領導交辦的其他工作。

銷售副總經理崗位職責10

  崗位職責

  1.負責制定區(qū)域銷售計劃并完成銷售任務;

  2.根據(jù)客戶需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。

  3.負責組織區(qū)域內招投標的報價、投標、談判、合同簽訂等銷售工作。

  4.負責區(qū)域內項目回款計劃的擬定和實施,確;乜钅繕说倪_成。

  5.負責區(qū)域內的客戶關系維護,業(yè)務拓展和市場推廣。

  6.協(xié)助所轄區(qū)域內工程項目交付、售后服務、客戶投訴等商務協(xié)調。

  7.執(zhí)行公司下達的的各類市場銷售活動方案,確保執(zhí)行效果;

  8.協(xié)助完成領導交辦的其他工作。

  任職資格

  1.大學本科以上,5年以上營銷工作經驗,3年以上營銷管理經驗

  2.具備交通管理項目、公安視頻監(jiān)控項目銷售經驗;

  3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

  4.具有較強的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;

  5.具有較強的抗壓能力、時間管理能力;

  6.具有敏銳的'市場洞察能力和市場拓展能力,嚴謹?shù)捻椖拷M織和策劃能力;

  7.具有較好的談判能力和說服能力;

  8.能接受較大強度工作,適應經常性出差。

銷售副總經理崗位職責11

  銷售副總經理上海?樕锟萍加邢薰旧虾n?樕锟萍加邢薰,睿繕生物,?槏徫宦氊

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

  2、負責公司銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

  3、匯集企業(yè)內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調企業(yè)經營發(fā)展;

  4、召集主持總經理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的'工作進展,協(xié)調和指導各部門經理的工作;

  5、管理公司重點銷售項目的計劃、商務洽談和合同的簽署;

  6、負責對區(qū)域內銷售人員的日常組織、協(xié)調和管理工作。

  7、面向政企客戶銷售公司產品;帶領團隊完成銷售目標。

  任職資格

  1、?萍耙陨蠈W歷,男女不限;

  2、五年以上相關工作經驗,有保健食品快銷行業(yè)工作經驗;

  3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。

銷售副總經理崗位職責12

  1、負責渠道建設,包括但不限于銀行、券商、保險及其他三方機構;

  2、負責渠道關系維護,定期回訪,并做產品推廣;

  3、根據(jù)部門業(yè)務規(guī)劃,選擇合適的營銷渠道,擬定客戶渠道開發(fā)計劃、目標及方案,完成渠道類業(yè)務指標;

  4、收集并統(tǒng)計市場各類信息,對同業(yè)動態(tài)進行調研分析,及時調整市場開拓方案;

  5、協(xié)調解決并完成領導安排的.其它各項工作。

  崗位要求:

  1、金融、經濟、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)背景,本科及以上學歷;

  2、8年以上銀行、信托、證券、保險或財務公司等金融機構相關工作經驗,具有信托從業(yè)經驗者、熟悉市場市政信托者優(yōu)先考慮;

  3、具有一定的金融機構客戶資源,較強的市場拓展、項目甄別和談判能力;

  4、語言表達及溝通協(xié)調能力較強,具備優(yōu)秀的表達技巧和銷售技巧。

銷售副總經理崗位職責13

  1、熟悉、掌握飯店產品情況,了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。

  2、調查與分析競爭對手狀況,掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。

  3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計劃,并按季度對計劃進行調整,負責控制計劃的實施。

  4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。

  5、對一些重要客戶,特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

  6、檢查每月客戶產量并調查無產量客戶的原因。

  7、解決、協(xié)調客戶對酒店提出的任何意見。

  8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃,包括飯店市場銷售計劃,飯店廣告計劃,飯店宣傳推銷及公共關系發(fā)展計劃。

  9、協(xié)助總監(jiān)指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動,并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算

  10、協(xié)助總監(jiān)指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動,并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算。

  11、與各相關部門保持良好協(xié)作關系,并使得內部信息流暢。

  12、檢查每位銷售人員的.精神面貌及儀容儀表,以達到一名專業(yè)的酒店銷售人員。

  13、注意收集客戶對酒店的反饋意見,并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。

  14、組織內部員工定期培訓,使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

銷售副總經理崗位職責14

  1.協(xié)助策劃銷售部總經理,統(tǒng)籌各區(qū)域項目的整體工作,完成各項目銷售目標、實現(xiàn)項目均價;

  2.及時向策劃銷售部總經理匯報有關項目的銷售情況(業(yè)績、均價、費用等),下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案;

  3.定期與項目有關人員開會溝通,對項目銷售情況進行分析,并確定銷售方向;

  4.負責確認項目相關圖紙的相關方案、銷售資料;

  5.負責審核每月(周)的促銷計劃等審核。

  6.負責簽約部日常工作安排與管理,解決相關協(xié)調問題及突發(fā)問題。

  7.配合公司及部門做好營銷標準化及知識沉淀。

  任職要求:

  1.大學本科學歷以上,35歲左右;

  2.優(yōu)秀的'職業(yè)素養(yǎng),作風端正,對企業(yè)忠誠。

  3.熟悉環(huán)上海房地產市場及銷售運作模式;

  4.具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經驗,控盤能力強;

  5.溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經驗;

  6. 3年以上銷售團隊管理經驗,渠道拓展能力強,業(yè)績突出。

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