設(shè)備科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-10-12 20:33:33 崗位職責(zé) 我要投稿

設(shè)備科科長(zhǎng)崗位職責(zé)(8篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的設(shè)備科科長(zhǎng)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

設(shè)備科科長(zhǎng)崗位職責(zé)(8篇)

設(shè)備科科長(zhǎng)崗位職責(zé)1

　　一、在圖書實(shí)驗(yàn)管理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備科的`行政管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)科室人員的政治思想工作和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工作，全面貫徹黨的路線、方針政策。

　　三、組織落實(shí)批準(zhǔn)后的各專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。

　　四、負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)設(shè)備科的年度管理目標(biāo)，起草科室學(xué)期工作計(jì)劃及工作總結(jié)。做好科室人員的考核、評(píng)聘、獎(jiǎng)懲等工作。

　　五、參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及實(shí)驗(yàn)師資隊(duì)伍建設(shè)工作。參與大型精密儀器設(shè)備的論證工作。

　　六、根據(jù)學(xué)院的發(fā)展計(jì)劃合理使用建設(shè)經(jīng)費(fèi)，審核各實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備購置清單，并組織好儀器設(shè)備采購工作。

　　七、積極參與教育教學(xué)改革活動(dòng)，負(fù)責(zé)為實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)提供硬件保障。

　　八、負(fù)責(zé)科室的宣教、安全工作，加強(qiáng)安全管理，提高防患意識(shí)。

設(shè)備科科長(zhǎng)崗位職責(zé)2

　　1.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)全站活動(dòng)，安排日常工作。

　　2.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)督促檢查工作計(jì)劃和規(guī)章制度的落實(shí)情況。

　　3.組織科室人員加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行《救助管理辦法》和《實(shí)施細(xì)貝IJ》，認(rèn)真履行救助管理工作流程。對(duì)符合條件的.求助對(duì)象，要及時(shí)給予救助。對(duì)不符合條件的，不予救助，并說明不予救助的原因及理由，發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并移交公安部門處理。

　　5.嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真做好救助管理工作。

　　6.負(fù)責(zé)救助管理信息系統(tǒng)的管理工作。

　　7.負(fù)責(zé)救助管理業(yè)務(wù)報(bào)表、考勤情況的收集匯總工作。

　　8.完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

設(shè)備科科長(zhǎng)崗位職責(zé)3

　　1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)設(shè)備科各項(xiàng)工作。.

　　2.負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

　　3.負(fù)責(zé)審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請(qǐng)購計(jì)劃，定期匯編、制定采購計(jì)劃，按程序報(bào)請(qǐng)分管院長(zhǎng)或院長(zhǎng)審批后實(shí)施(十萬元以上的儀器設(shè)備還需醫(yī)院民主議事會(huì)討論通過)。

　　4.負(fù)責(zé)了解、檢查各科室對(duì)醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　5.組織有關(guān)人員對(duì)購入、調(diào)人的國(guó)內(nèi)外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促和檢査使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器設(shè)備應(yīng)有效能。

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)萬元以上貴重儀器設(shè)備定期進(jìn)行技術(shù)鑒定和經(jīng)濟(jì)效益分析，按時(shí)向分管院長(zhǎng)或院長(zhǎng)匯報(bào)。

　　7.負(fù)責(zé)全院的`計(jì)量管理工作，建立健全計(jì)量管理制度、專職人員崗位責(zé)任制、周期檢查制度。

　　8.負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握本科人員的工作、思想情況，并向院長(zhǎng)提出晉升、獎(jiǎng)懲意見。

　　副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

設(shè)備科科長(zhǎng)崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)建立健全校儀器設(shè)備購置管理的規(guī)章制度。

　　2.負(fù)責(zé)制訂全校儀器設(shè)備的購置方案和經(jīng)費(fèi)管理。

　　3.負(fù)責(zé)組織協(xié)同有關(guān)部門對(duì)擬購設(shè)備的'狀況進(jìn)行考察、匯報(bào)。

　　4.負(fù)責(zé)全校儀器、設(shè)備和家具等的采購工作。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

設(shè)備科科長(zhǎng)崗位職責(zé)5

　　1、醫(yī)療設(shè)備科科長(zhǎng)在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科室各項(xiàng)工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器械的采購、培訓(xùn)、維修保養(yǎng)及各項(xiàng)管理工作。

　　3、制定醫(yī)院醫(yī)療器械的裝備規(guī)劃、年度計(jì)劃、采購計(jì)劃，經(jīng)醫(yī)學(xué)裝備管理委員會(huì)和醫(yī)院黨委會(huì)討論批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　4、組織醫(yī)院醫(yī)療器械的申請(qǐng)、論證、招標(biāo)、采購、驗(yàn)收、配送、安裝、培訓(xùn)、建檔、維護(hù)、使用、調(diào)撥、更新、應(yīng)用分析、報(bào)廢的全程管理。

　　5、了解各科室對(duì)醫(yī)療器械的'需求、使用和管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　6、負(fù)責(zé)醫(yī)用計(jì)量器具的定期檢測(cè)、校驗(yàn)及管理。

　　7、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的質(zhì)量管理及不良事件的收集、上報(bào)工作。

　　8、負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)及科研工作，掌握本科室人員的思想狀況。

　　9、在日常工作中要厲行節(jié)約、廉潔奉公、抵制醫(yī)療器械購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂。

設(shè)備科科長(zhǎng)崗位職責(zé)6

　　1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)物資管理與供應(yīng)，負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作。

　　2.根據(jù)施工計(jì)劃，組織實(shí)施物資、設(shè)備裝訂、調(diào)配采購、運(yùn)輸驗(yàn)收、倉儲(chǔ)發(fā)放等業(yè)務(wù)。

　　3.主持制定物資采購計(jì)劃，審批一般物資的訂貨與采購計(jì)劃、檢查、落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行情況，并提出解決供應(yīng)中存在問題的有效措施。

　　4.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，搞好市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)制工作。

　　5.負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)管理機(jī)構(gòu)制訂的`機(jī)務(wù)管理辦法、制定有關(guān)機(jī)務(wù)制度的補(bǔ)充規(guī)定。

　　6.深入施工現(xiàn)場(chǎng)，了解供應(yīng)中存在的問題，提出降低物資供應(yīng)成本，采購成本管理費(fèi)用開支的建議和措施，加速資金周轉(zhuǎn)，降低流通費(fèi)用。

　　7.審查、落實(shí)物資采購合同的簽訂、履行情況，努力提高法律意識(shí)，避免經(jīng)濟(jì)合同糾紛的發(fā)生。

　　8.負(fù)責(zé)做好機(jī)械設(shè)備修理及制配的技術(shù)工作，提供設(shè)備成本，控制方案、分析成本控制途徑。

　　9.主持制定物資管理，供應(yīng)制度，參與機(jī)械化施工組織設(shè)計(jì)合理組織機(jī)械化施工。

　　10.組織部門工作人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)，確保工程施工需要。

設(shè)備科科長(zhǎng)崗位職責(zé)7

　　1.在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體管理本單位財(cái)務(wù)工作。根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的范圍，編制并執(zhí)行預(yù)算，做好收人、支出、財(cái)產(chǎn)物資、貨幣資金等管理和核算。

　　2.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助擬定本單位管理制度、規(guī)定、辦法，解答并宣傳財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)。

　　3.依據(jù)法規(guī)和制度審核會(huì)計(jì)憑證，審簽會(huì)計(jì)報(bào)表,按期報(bào)送。分析檢查預(yù)算收支執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的`要及時(shí)制止和糾正，重大問題應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告，保證會(huì)計(jì)資料合法，真實(shí)可靠。

　　4.會(huì)同有關(guān)部門做好物資供應(yīng)、勞動(dòng)工資的計(jì)劃工作，并將各項(xiàng)計(jì)劃、定額指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)，督促執(zhí)行審查或參與制定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及經(jīng)濟(jì)文件。對(duì)違反國(guó)家法律和規(guī)章制度，損害國(guó)家和集體利益，以及沒有經(jīng)濟(jì)和法律保障的經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，應(yīng)拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。監(jiān)督合理使用資金和執(zhí)行國(guó)家開支標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)規(guī)定完成的任務(wù)，交納依法應(yīng)交的各種款項(xiàng)。

　　6.根據(jù)會(huì)計(jì)核算資料，按規(guī)定提取和使用專用基金，向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)信息，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

　　7.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)檔案、各種票據(jù)和有價(jià)證券的管理。

　　8.指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，參與會(huì)計(jì)人員考核，參與研究會(huì)計(jì)人員的使用和調(diào)配，對(duì)一般會(huì)計(jì)人員工作交接進(jìn)行監(jiān)交。

　　9.組織實(shí)行會(huì)計(jì)電算化，使會(huì)計(jì)工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。

　　10.編制會(huì)計(jì)報(bào)表。根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表及編制說明，分別按要求編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)(決算)，按時(shí)報(bào)送有關(guān)部門，資金平表要與其他會(huì)計(jì)報(bào)表核對(duì)，對(duì)應(yīng)有關(guān)系的數(shù)字必須保持一致,核對(duì)無誤后，將各種會(huì)計(jì)報(bào)表連同財(cái)務(wù)情況分析，加具封面，依序裝訂成冊(cè)，提交領(lǐng)導(dǎo)審閱簽名或蓋章，有關(guān)經(jīng)辦人蓋章，及時(shí)報(bào)出。