商業(yè)運營崗位職責(zé)（通用17篇）
隨著社會不斷地進步，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的商業(yè)運營崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
商業(yè)運營崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實施對項目運營管理，根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃，推行運營管理體系及服務(wù)準(zhǔn)則;
2、負(fù)責(zé)審核運營期的商業(yè)定位、營運策略、租賃價格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，并支持商業(yè)項目招商工作;
3、負(fù)責(zé)建立、健全、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理制度;
4、制定和實施本部門的.專業(yè)培訓(xùn)、考核及成本控制，建立優(yōu)質(zhì)高效的團隊。
任職要求:
1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目策劃、招商及運營管理經(jīng)驗，5年以上同等職位工作經(jīng)驗;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目分析與策劃、商品營銷等各個流程和環(huán)節(jié)，獨立主持過商業(yè)項目運營工作，了解宏觀經(jīng)濟形勢及相關(guān)政策;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，有較強的學(xué)習(xí)能力、洞察能力和團隊管理能力。
商業(yè)運營崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé):
1、搭建和維護社區(qū)服務(wù)平臺運營體系;
2、根據(jù)年度指標(biāo)制定運營規(guī)劃并執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)市場及用戶研究，評估業(yè)戶需求，規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的對外商務(wù)開拓和合作，達成既定目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)社區(qū)經(jīng)營產(chǎn)品孵化及項目管理，構(gòu)建產(chǎn)品體系，負(fù)責(zé)營銷規(guī)劃，達成既定目標(biāo);
6、統(tǒng)籌解決產(chǎn)品運營過程中存在的問題;
7、組織建立并逐步完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，分析產(chǎn)品運營效果，持續(xù)優(yōu)化改進提升運營效益。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;5年以上物業(yè)商業(yè)運營經(jīng)驗;房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解家裝宅配業(yè)務(wù)、資產(chǎn)運營、中介銷售或社區(qū)生活增值服務(wù)業(yè)務(wù)，至少精通一個版塊的.運營模式，有成功的操盤案例;
3、具備較好的策劃能力，能獨立策劃并執(zhí)行運營活動;
4、熟悉社區(qū)生活服務(wù)領(lǐng)域主流產(chǎn)品及運營發(fā)展?fàn)顩r，具備前瞻性的運營思維;
5、溝通協(xié)調(diào)能力佳，注重細(xì)節(jié)、善于協(xié)作，有強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力;
6、有互聯(lián)網(wǎng)運營或用戶數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗優(yōu)先。
商業(yè)運營崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。
2.整體負(fù)責(zé)品牌運營管理，包括連鎖店、專柜等在內(nèi)的管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價格管理工作。
3.負(fù)責(zé)整體市場工作計劃的'制定、部署及監(jiān)督實施是運營總監(jiān)職責(zé)中重要的一部分，提升品牌知名度和認(rèn)同度等。
4.負(fù)責(zé)公司營運、品牌策劃的制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。
5.負(fù)責(zé)對外戰(zhàn)略合作，品牌的推廣、拓展、加盟、協(xié)調(diào)、策劃、組織與實施工作，負(fù)責(zé)所有合作項目品牌概念策劃與推廣方案設(shè)計，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進等。
6.協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)商戶關(guān)系。
任職要求:
1.教育背景:管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.經(jīng)驗:有家具行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上高級管理經(jīng)驗。
3.技能:出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念。
4.對企業(yè)有忠誠度，愿意與企業(yè)一同成長。
商業(yè)運營崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé):
1、全面主持項目的日常管理及經(jīng)營工作，根據(jù)公司下達的目標(biāo)按時完成各項工作;
2、負(fù)責(zé)制定項目各類工作計劃，并按時執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對項目各部門負(fù)責(zé)人開展考核工作;
4、負(fù)責(zé)和項目所在地的物業(yè)管理相關(guān)政府部門的'協(xié)調(diào)工作;
5、每日巡視項目，發(fā)現(xiàn)問題制定相應(yīng)整改措施。
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷;
2、有獨立管理商業(yè)物業(yè)項目經(jīng)驗，具備較強的團隊管理能力及經(jīng)營管理能力;
3、有較好的溝通能力、社交能力;
4、具有物業(yè)風(fēng)險管理的實操經(jīng)驗;
5、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)并能熟練運用，具備財務(wù)管理相關(guān)知識，與政府相關(guān)職能機構(gòu)保持良好關(guān)系。
商業(yè)運營崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)了解購物中心駐店商鋪的促銷需求，及時整合信息反饋至運營主管；
2、做好商場及租戶日常巡檢工作，并做好相應(yīng)的書面記錄工作；
3、負(fù)責(zé)租戶營業(yè)期間所有相關(guān)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，與租戶建立順暢、良好的溝通渠道，以保證雙方信息及時互通；
4、每月催繳商戶應(yīng)收帳款，包括租金、管理費、水電費、空調(diào)流量費等；
5、每月市場調(diào)研工作；
6、及時跟進、協(xié)調(diào)顧客/租戶的訴求事宜，做好跟進及匯報工作；
7、及時、熟練、準(zhǔn)確地掌握商場功能、業(yè)態(tài)的分布情況、各類市場活動內(nèi)容及租戶調(diào)改情況，以便工作的順利開展；
8、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)與保潔、安保和工程等事宜；
9、與政府部門、合作單位等保持良好關(guān)系，樹立企業(yè)良好的`社會形象；
10、協(xié)助處理重大突發(fā)、應(yīng)急事件；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上物業(yè)、商業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟悉商場營運相關(guān)的運作；
3、良好的服務(wù)意識、較好的突發(fā)事件應(yīng)變處理能力;
4、出色的人際溝通、協(xié)調(diào)和處理能力、團隊建設(shè)能力、組織開發(fā)能力；
5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
商業(yè)運營崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、制定并實施商業(yè)運營中心項目的總體運營規(guī)劃；
2、全面負(fù)責(zé)商業(yè)運營中心的經(jīng)營管理和汽配連鎖市場管理，及商業(yè)計劃的'制定，實施和檢查；
3、跟進商家入駐后的狀況，分析租金回報狀況，提供改善建議及整改措施；
4、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護各業(yè)態(tài)的正常經(jīng)營秩序；
5、分解落實商業(yè)運營中心銷售指標(biāo)和其它各項考核指標(biāo)，并組織完成；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
任職資格：
1、大型商業(yè)運營中心8年以上工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗；
2、具有豐富的租賃式商業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗，有全盤操作過大規(guī)模綜合性商業(yè)項目的成功案例；
3、高度的責(zé)任心，良好的團隊合作精神，良好的決策/分析/協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類社會資源。
商業(yè)運營崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)淘新聞及酷劃鎖屏app的廣告運營以及優(yōu)化變現(xiàn)效率;達成相應(yīng)的收入目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)與合作方及商務(wù)人員溝通，支持新客戶的接入，并進項相應(yīng)的'效果分析及優(yōu)化;
3.基于對產(chǎn)品的理解及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，進行產(chǎn)品的商業(yè)化優(yōu)化，提升變現(xiàn)能力;
4.跟進市場業(yè)務(wù)環(huán)境改變，提煉產(chǎn)品的優(yōu)化方案，推進產(chǎn)品的持續(xù)迭代優(yōu)化。
任職資格:
1.3年以上商業(yè)化運營相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉廣告商業(yè)變現(xiàn)模式;
2.優(yōu)秀的執(zhí)行能力和數(shù)據(jù)分析能力，善于通過數(shù)據(jù)分析挖掘問題并制定相應(yīng)的運營策略;
3.具有自我驅(qū)動能力，學(xué)習(xí)能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境。
商業(yè)運營崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團隊完成董事長下達的各項任務(wù)指標(biāo)；
2、分析（機電/建材等）市場供應(yīng)、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場招商預(yù)測報批；擬定年度招商計劃、分解目標(biāo)，報批并督導(dǎo)實施；匯總市場信息，提報項目開發(fā)、調(diào)整、修改建議；
3、編審招商預(yù)算，并對預(yù)算做過程控制，降低招商費用；監(jiān)督組織建立完整的`顧客檔案保管體系，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬；
4、指導(dǎo)編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，編制招商工作計劃，負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)團隊建設(shè)、管理工作；
5、負(fù)責(zé)所管項目整體商業(yè)定位，全面負(fù)責(zé)商業(yè)項目的招商及整體運營管理工作，根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；
6、對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進，負(fù)責(zé)知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理；
7、集團交辦的其他工作。
任職資格：
1、 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大型商業(yè)招商運營相關(guān)經(jīng)驗，有大規(guī)模招商項目的成功案例；
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)，商業(yè)地產(chǎn)運作模式和項目招商租賃操作流程，熟悉運營各環(huán)節(jié)；
3、有招商資源、熟悉大數(shù)據(jù)庫建立者優(yōu)先
商業(yè)運營崗位職責(zé) 9
職責(zé)描述:
1、研究制定購物中心項目營運管理方案，審批后組織實施。評估商業(yè)經(jīng)營狀況，不斷提升商業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營效益;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)運營體系的制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程建設(shè)，監(jiān)督、指導(dǎo)實施，負(fù)責(zé)營運體系人員統(tǒng)籌管理和團隊建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)購物中心新項目開業(yè)籌備各項運營工作的'統(tǒng)籌與推進。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、從事購物中心運營管理及相關(guān)工作8年以上經(jīng)驗，3年以上區(qū)域或集團同崗位工作經(jīng)驗，具備先進的商業(yè)運營管理理念;
3、富有創(chuàng)新精神，善于資源整合，能根據(jù)企業(yè)特征及市場環(huán)境變化創(chuàng)建新的商業(yè)模式。
商業(yè)運營崗位職責(zé) 10
�、鸥鶕�(jù)規(guī)劃和公司中心工作，制定下階段工作計劃并安排實施，監(jiān)控實施過程與效果，負(fù)責(zé)制定本部門的整體計劃和各品類的招商計劃；
⑵根據(jù)公司的'發(fā)展規(guī)劃，制定營運管理整體規(guī)劃，參與營銷推廣年度規(guī)劃；
�、菆�(zhí)行公司和部門各項規(guī)章制度，維護商街正常的營運秩序、營業(yè)現(xiàn)場及項目內(nèi)外環(huán)境、設(shè)備設(shè)施例行檢查與管理；
�、蓉�(fù)責(zé)各品牌進場簽約的政策把控；
�、韶�(fù)責(zé)對各樓層各區(qū)域布局和品牌的合理性調(diào)整；
⑹負(fù)責(zé)空置鋪位及廣告位的整體招商業(yè)績考核；
⑺聯(lián)合營銷部對大型促銷活動促銷商品的整體結(jié)構(gòu)合理性調(diào)整，各商家、品牌促銷活動內(nèi)容的建議與指導(dǎo)，實施營銷策劃部組織的營銷推廣活動；
�、讨贫ㄕ猩陶呒安呗�，完善招商工具包；
�、徒M織商戶各類會議；
�、晤A(yù)算和控制本項目年度招商及管理、營運、推廣等活動費用；
�、习l(fā)動和組織商戶，利用商戶資源參與各項營銷推廣活動；
�、蓄櫩团c投訴處理指導(dǎo)監(jiān)督，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋；
�、焉虘敉藞鰰r爭議解釋、手續(xù)跟進、善后等；
�、邑�(fù)責(zé)本部門員工的考核，培訓(xùn)與評估；
⒂協(xié)調(diào)處理與其他部門的工作。
商業(yè)運營崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1、組織協(xié)調(diào)各部門完成開業(yè)前期所有商業(yè)運營有關(guān)的規(guī)劃、籌備工作，確保項目成功開業(yè)；
2、制定商業(yè)中心管理、服務(wù)、運營等標(biāo)準(zhǔn)及整體業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度；
3、制定商業(yè)中心各項經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)，協(xié)調(diào)管理物流中心、信息系統(tǒng)、運營管理流程規(guī)劃、物業(yè)及安防等各系統(tǒng)建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)后期整體商業(yè)中心運營管理工作。
任職要求：
1、正規(guī)院校本科以上學(xué)歷，5年以上高端商業(yè)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)歷；
2、熟悉商業(yè)運營模式，對高端綜合商業(yè)中心的`運營管理有深刻的理解；
3、具有優(yōu)秀的交際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感。
商業(yè)運營崗位職責(zé) 12
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)文化旅游項目的全面管理，包括前期籌備、整合營銷、經(jīng)營管理等。
2、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。制定實體項目運營計劃，并組織實施，最終實現(xiàn)公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值。
3、定期匯報經(jīng)營規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況、資金使用情況和經(jīng)營業(yè)績、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
4、根據(jù)公司發(fā)展和管理工作需要，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并不斷優(yōu)化完善。
5、主持公司日常經(jīng)營管理工作，召集、主持管理例會、專題會議等，檢查工作、督促進度和處理運營經(jīng)營事宜。
6、公司的`團隊建設(shè)及人員管理。
7、根據(jù)授權(quán)，處理、落實文旅總公司及旅管總部的業(yè)務(wù)部署事項或重大突發(fā)事件。
任職要求:
學(xué)歷:大專及以上。
1、專業(yè)知識
(1)、精通企業(yè)管理和景區(qū)度假區(qū)管理;
(2)、熟悉旅游行業(yè)的發(fā)展模式，深刻理解文旅度假項目的核心與發(fā)展趨勢。
2、技能要求
(1)、熟悉旅游市場及商業(yè)運營技能;
(2)、精通商務(wù)洽談技能。
3、在文旅地產(chǎn)行業(yè)，具有10年以上大型文旅古鎮(zhèn)、或大型旅游景區(qū)相關(guān)運營管理經(jīng)驗。
商業(yè)運營崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主管，完成商鋪租賃等商業(yè)運營的各項工作；
2、能順利進行業(yè)務(wù)內(nèi)容溝通，并落地及執(zhí)行，并取得相應(yīng)的階段性目標(biāo)；
3、有較強的商務(wù)談判、拓展、書面語言表達和協(xié)調(diào)溝通能力；
4、有效地開辟新的客戶，拓寬招商渠道。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練使用辦公軟件；
2、熟悉商業(yè)運營操作流程，至少有1年以上商業(yè)運營類工作經(jīng)驗；
3、較強的表達、溝通和協(xié)調(diào)能力、良好的'禮儀風(fēng)范；
4、性格開朗，有上進心，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
5、具備良好的溝通能力和團隊合作意識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
商業(yè)運營崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與京東采銷進行日常工作對接;
2、負(fù)責(zé)對京東冰洗、空調(diào)月度、季度、年度活動規(guī)劃、執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市活動規(guī)劃、執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)推廣資源爭取、置換;
5、負(fù)責(zé)處理應(yīng)急事件。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備一定的溝通能力，能夠承受一定的工作壓力，吃苦耐勞，1年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強烈的`事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有家電產(chǎn)品銷售優(yōu)先;
4、能夠較好的處理人際關(guān)系，協(xié)調(diào)團隊合作，完成公司安排的各項工作任務(wù)。
商業(yè)運營崗位職責(zé) 15
1.負(fù)責(zé)廣告投放系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計和優(yōu)化，如投放流程優(yōu)化、優(yōu)化工具等
2.負(fù)責(zé)項目過程管理及產(chǎn)品功能的設(shè)計，平衡用戶體驗與商業(yè)利益，通過數(shù)據(jù)分析或商業(yè)敏銳觀察不斷推進產(chǎn)品優(yōu)化
3.統(tǒng)計和分析商業(yè)產(chǎn)品的.各項核心數(shù)據(jù)指標(biāo)，對場景改進、提供數(shù)據(jù)研究支持，并針對性的提出策略優(yōu)化上的建議;
4.負(fù)責(zé)廣告產(chǎn)品策略設(shè)計;
商業(yè)運營崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé):
1、項目市場調(diào)研分析、招商推廣方案的制定及落地、項目指示系統(tǒng)的籌備及實施落地、企劃制度建立等;
2、活動全案籌備及落地的相關(guān)工作，確定項目企劃階段性活動方案等;
3、開業(yè)后運營期年度、月度推廣活動方案的制定、廣告資源及場地管理、商戶溝通、外部公共關(guān)系維護等工作;
4、運營期現(xiàn)場營運管理工作及各項管理標(biāo)準(zhǔn)的`擬定;根據(jù)營銷方案，跟進、管控各環(huán)節(jié)的時間進度及成本支出;
5、負(fù)責(zé)公司新項目拓展，整理及開發(fā)公司品牌媒體資源庫。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上廣告公司經(jīng)歷、有商業(yè)地產(chǎn)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有商業(yè)地產(chǎn)策劃定位經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目市場定位、策劃推廣、投資分析等專業(yè)流程;
4、思維活躍、富有創(chuàng)意、責(zé)任感強，有較強文字功底。
商業(yè)運營崗位職責(zé) 17
1.熟練掌握本部門各項工作流程、操作要點和注意事項，并具備改進和創(chuàng)新的管理意識；
2.負(fù)責(zé)參與制訂營運部門階段工作目標(biāo)并帶領(lǐng)所屬員工努力實現(xiàn)；
3.經(jīng)常對商戶的銷售、經(jīng)營及相關(guān)制度的執(zhí)行情況進行調(diào)查，定期進行優(yōu)秀評比，認(rèn)真維護商場的經(jīng)營秩序，對不適應(yīng)商場發(fā)展的商戶予以更新；
4.負(fù)責(zé)商場糾紛及違規(guī)事務(wù)的處理、協(xié)調(diào)工作，全面掌握商場經(jīng)營的各種信息，隨時做出評估、計劃、調(diào)配工作；
5.建立健全防損的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的'指導(dǎo)和管理；
6.做好退換貨的售后服務(wù)及記錄；協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)運營部內(nèi)部的部分管理及建設(shè)；其他對內(nèi)對外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作；協(xié)助部門經(jīng)理完成其他各項工作。
7.負(fù)責(zé)商場糾紛違規(guī)事件的處理、協(xié)調(diào)工作，并加強與商戶溝通與協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)公司各品牌之間的關(guān)系；
8.完成上級交辦的其他工作。
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