房地產(chǎn)設計崗位職責(10篇)
在生活中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的房地產(chǎn)設計崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
房地產(chǎn)設計崗位職責1
策劃經(jīng)理(南川-住宅-提供住宿)重慶領域置業(yè)顧問有限公司重慶領域置業(yè)顧問有限公司崗位職責:
1、負責協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)完成前期拓展項目的跟進工作
2、負責日常與合作單位的工作聯(lián)系與對接,處理突發(fā)性營銷類事務工作
3、負責編寫營銷計劃或報告等重要工作資料
4、負責各類營銷活動的組織、指導執(zhí)行工作實施
5、負責營銷各配套單位的資源整合、洽談與協(xié)調(diào)
6、負責主導跟進項目銷售情況,并處理與銷售環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)及支持配合型工作
7、負責與市場研究部門配合,完成對項目市場評估或推進工作
8、負責本部門對內(nèi)對外的工作協(xié)調(diào)與配合,建立溝通機制和培訓交流機制
9、完成上級或公司領導交辦的'其他工作
任職要求:
1、大學專科及以上學歷;市場營銷、廣告、房地產(chǎn)等相關專業(yè)
2、熟悉重慶房產(chǎn)市場及各類型產(chǎn)品市場定位、營銷策劃與推廣與銷售流程
3、具有獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執(zhí)行報告等策劃報告的能力;
4、具有較強的市場領悟能力、策略能力、良好的協(xié)作能力;
5、能進行策略性深度思考,具有較強的獨立提案能力及ppt制作水平;
6、思維活躍、善于溝通、敢于創(chuàng)新,對工作認真負責。
7、三年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
房地產(chǎn)設計崗位職責2
崗位職責:
1.承擔公司技術和設計，負責完成公司部屬的工程設計任務。
2.負責公司相關新技術的引進、吸收、研發(fā)和應用工作，確定工程的技術方案、系統(tǒng)設備的技術規(guī)范。
3.負責項目的前期開發(fā)工作，組織管理工程的施工設計和現(xiàn)場設計服務。
4.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，負責組織設計質(zhì)量計劃。
5.參與經(jīng)營采購工作，完成相關的配合工作。
6.負責制定本部門管理制度和工作目標，并監(jiān)督實施。
7.負責制定和實施本部門各專業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃和培訓計劃。
8.完成公司交辦的其他工作。
要求A
房地產(chǎn)項目廣告推廣設計，熟悉房地產(chǎn)廣告流程，能獨當一面，有成功案列經(jīng)驗，平庸者勿入！
要求B
能力要求：
藝術設計、視覺傳達、平面設計、美術設計等藝術類相關專業(yè)；全日制大專及以上學歷；具有2年以上廣告公司從業(yè)工作經(jīng)驗，并具有同等崗位工作經(jīng)驗，有服務于4A或國內(nèi)知名廣告公司經(jīng)驗者優(yōu)先。熟練掌握相關設計軟件；具備基本的手繪能力、良好的視覺構(gòu)成能力，并熟悉制作工藝流程；具備獨立承擔2個及以上項目的設計工作的'能力；
工作職責：
1、負責獨立完成所在小組項目的設計表現(xiàn)和執(zhí)行工作；
2、負責正稿制作工作；
3、積極完成上級安排的其他事務。
要求C
崗位職責:
1、負責開發(fā)項目規(guī)劃、建筑專業(yè)方案設計、施工圖設計,以及本專業(yè)在項目施工過程中的設計及技術支持；
2、負責審核本專業(yè)范圍內(nèi)相關圖紙設計文件；
3、參與方案評選、提出優(yōu)化方案、選擇合適的設計單位；
4、配合工程部解決施工現(xiàn)場的建筑專業(yè)技術問題;對施工過程中出現(xiàn)的圖紙問題及時提供專業(yè)的技術支持。
房地產(chǎn)設計崗位職責3
房地產(chǎn)建筑設計總監(jiān)徽熳控股集團有限公司徽熳控股集團有限公司，徽熳職責描述：
1、參與地塊前期規(guī)劃定位，提出初步規(guī)劃意向；
2、組織統(tǒng)籌新地塊的`規(guī)劃方案及初步文本制作；
3、監(jiān)督集團下屬各項目設計工作進度及設計質(zhì)量；
4、優(yōu)化建筑設計方案，完成建筑設計管理及圖紙審查、設計成本控制；
5、協(xié)助投資部門與政府職能部門進行聯(lián)系與溝通；
6，完成新項目的方案、擴初、施工圖全過程的設計管理，并協(xié)助完成報建工作；
任職要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗，且1年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗；
2、有較強成本意識，能夠主持設計過程中的成本優(yōu)化；
3、有較強的溝通能力，適應出差。
房地產(chǎn)設計崗位職責4
崗位描述：
1、負責收集建筑、室內(nèi)等相關設計專業(yè)的境外設計公司；與境外設計師溝通完成項目設計階段的相關工作，并協(xié)助完成項目過程中的相關設計專業(yè)工作。
2、負責跟進和確認項目的設計圖紙及材料等相關工作，與國內(nèi)設計院對接完成設計圖紙審核優(yōu)化、效果監(jiān)控和變更處理；
3、能獨立開展包括擴初、施工圖等階段全面工作；
4、協(xié)助工程部做好各階段的設計管理工作。
任職要求：
1、熟練使用計算機及autocad等設計軟件；
2、建筑、室內(nèi)等相關設計專業(yè)，精通英語書寫及口語，有留學經(jīng)歷優(yōu)先，有較強的'協(xié)調(diào)能力，工作要求精益求精；
3、擁有房地產(chǎn)設計管理經(jīng)驗，精通建筑等相關專業(yè)規(guī)范，具有獨立審核施工圖能力，有較強的協(xié)調(diào)能力；
4、擁有設計院從事建筑專業(yè)經(jīng)驗和有五星級酒店、酒店式公寓設計管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
房地產(chǎn)設計崗位職責5
一、工程部經(jīng)理
崗位職責： 房地產(chǎn)公司部分崗位職責
1、 全面負責項目工程部的日常管理工作， 協(xié)調(diào)設計、 施工、 監(jiān)理各單位間以及與公司其他部門之間的工作；
2、制定公司工程系統(tǒng)管理制度，匯編工程規(guī)范文件；
3、協(xié)助組織各部門開展圖紙會審和設計交底工作，組織審查施工組 織設計、施工方案、進度計劃、發(fā)現(xiàn) 問題及時協(xié)調(diào)解決；
4、組織工程報建、工程備案、市政設計、市政施工、園林施工等具體工作，建立和維護與供電、供水、煤 氣、市政等市政配套設施 部門的公共關系；
5、監(jiān)控工程進度、質(zhì)量、安全與成本工作，指導現(xiàn)場施工管理并組織協(xié)調(diào)分包單位，解決在設計、配套與 施工中出現(xiàn)的重大技術問題；
6、不定期組織現(xiàn)場工程質(zhì)量和材料試驗檢測工作，參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查；編制工程進度和質(zhì)量月報， 審定承包單位提交的施工組織設計、開工報告、技術方案；
7、編制并監(jiān)督執(zhí)行本部門工作計劃及財務預算，對下屬進行業(yè)務指導，確保本部門績效指標和預算目標的 達成；
8、審核施工單位提交的施工進度計劃，檢查落實進度事項，確保項目按合同工期完工，定期向公司領導總 結(jié)匯報項目的進度和執(zhí)行情況；
9、負責項目安全和文明施工管理工作。
二、高級土建工程師
崗位職責：
1、編制工程項目計劃，審核土建專業(yè)施工組織設計和施工方案，并監(jiān)督其實施；
2、主持土建工程項目的招標、評標工作，協(xié)助有關部門進行成本控制工作，提供相關技術要求及管理約束 內(nèi)容；
3、協(xié)調(diào)現(xiàn)場各單位之間關系，監(jiān)控土建的質(zhì)量、進度、投資與安全工作，達到預定指標；
4、審核土建專業(yè)變更、洽商工作，按工作程序和權(quán)限進行審批或報批；
5、組織工程驗收和竣工驗收工作，審定質(zhì)量驗收記錄；
6、解決合同履行過程中的爭議、糾紛，處理相關索賠，提出索賠及處罰要求。
三、室內(nèi)裝修工程師
崗位職責：
1、 擬制精裝工程項目計劃，監(jiān)督精裝工程項目執(zhí)行情況，根據(jù) 其變更調(diào)整項目計劃；
2、 審核承包商精裝專業(yè)施工組織設計和各專項施工方案，并監(jiān)督其實施；
3、 協(xié)助相關部門完成精裝項目預算和采購計劃； 4、 協(xié)調(diào)現(xiàn)場各單位之間關系，與部門內(nèi)部各專業(yè)及公司相關部門做好配合工作；
5、 負責精裝專業(yè)的質(zhì)量、進度、投資與安全控制工作，達到預定指標；
6、 起草項目工程管理規(guī)劃（精裝專業(yè)部分） ，參與制定項目計劃，參與施工圖會審、交底工作；
7、 組織本專業(yè)工程驗收和竣工驗收，審核質(zhì)量驗收記錄；
8、 整理精裝專業(yè)工程資料。
四、土建造價工程師
崗位職責：
1、協(xié)助合約部經(jīng)理完成招投標、合同管理、估算、預算、結(jié)算、項目建安成本控制方面的工作；
2、協(xié)助組織本專業(yè)的招投標工作（包括內(nèi)部招標和必要的公開招標） ，參與投標單位的考察，審核招標文 件；
3、編制本專業(yè)的招標文件、合同文本以及其他有關的合同文件；
4、參與本專業(yè)合同的談判及審核，對公司范圍內(nèi)本專業(yè)合同做內(nèi)部備案，監(jiān)督合同執(zhí)行情況和變更洽商工 作；
5、依據(jù)合同審核公司聘用專業(yè)咨詢公司完成的工作質(zhì)量和成果文件；
6、編制本專業(yè)工程估算、預算、結(jié)算；
7、在本專業(yè)范圍內(nèi)編制月資金計劃和審核工程進度款支付，監(jiān)控成本管理系統(tǒng)的錄入和折分；
8、上級安排的其他專項性、計劃外或臨時性的工作。
五、景觀園林工程師
崗位職責：
1、 擬制園林工程項目計劃，監(jiān)督園林工程項目執(zhí)行情況，協(xié)助相關部門完成園林項目預算和采購計劃；
2、 負責園林專業(yè)的質(zhì)量、進度、投資與安全控制工作，達到預定指標；
3、 起草招標文件及園林工程合同；
4、 審核承包商園林專業(yè)施工組織設計和各專項施工方案，并監(jiān)督其實施；
5、 組織本專業(yè)工程驗收和竣工驗收工作，審核質(zhì)量驗收記錄；
6、 組織園林工程項目的.招標、評標工作，協(xié)助有關部門進行成本控制；
六、高級水暖工程師
崗位職責：
1、編制水、暖專業(yè)設計方案，審核設計圖紙及施工方案；
2、主持項目施工中水、暖專業(yè)的全面工作；
3、監(jiān)控施工現(xiàn)場水、暖專業(yè)的工程質(zhì)量、進度及安全等方面的管理，達到預訂目標；
4、組織水、暖、燃氣等相關手續(xù)報批工作；
5、組織相關專業(yè)的竣工驗收工作；
6、主管現(xiàn)場用水及排水的管理工作。
七、高級機電工程師
崗位職責：
1、編制強弱電專業(yè)設計方案，提出機電設備選型方案，審核設計圖紙及施工方案；
2、監(jiān)控施工現(xiàn)場機電專業(yè)的工程質(zhì)量、進度及安全工作，解決本專業(yè)技術問題；
3、 監(jiān)督機電承包單位按照工程進度計劃、 設計及施工圖紙及合同列明的安裝規(guī)格和技術規(guī)范完成機電工作；
4、配合工程進度辦理強、弱電手續(xù)報批工作；
5、組織機電相關專業(yè)的竣工驗收工作；
6、主管現(xiàn)場用電管理工作。
八、設計部經(jīng)理
崗位職責：
1、 建立健全部門工作流程及工作制度，全面組織設計部日常工作，合理進行本部門職員分工，負責進行本 部門各崗位人員績效考評工作；
2、 會同總建筑師組織項目可行性分析、項目定位等工作，組織設計過程中規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)外等設 計工作，編制項目各階段專業(yè)設計任務書；
3、 會同總建筑師組織項目的勘察設計工作，組織對初步方案、擴初設計各階段的方案優(yōu)化工作，對項目設 計過程合理監(jiān)控，組織各階段各專業(yè)設計圖紙審查，全面把握項目的建筑技術、效果、質(zhì)量；
4、 會同總建筑師組織初步設計、施工圖設計成果報審及備案工作；
5、 會同總建筑師主持開發(fā)項目的設計方案征集、招標及評選等工作；
6、 監(jiān)督項目的規(guī)劃、建筑設計過程中與設計單位的銜接工作；
7、完成上級臨時布置的任務。
九、總建筑師
崗位職責：
1、 協(xié)調(diào)工程施工、設計規(guī)劃、合約等職能共同開展工作；
2、 組織項目可行性分析、項目定位等工作，組織設計過程中規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)外等設計工作，編制 項目各階段專業(yè)設計任務書；
3、 組織項目的勘察設計工作，組織對初步方案、擴初設計各階段的方案優(yōu)化工作，對項目設計過程合理監(jiān) 控，組織各階段各專業(yè)設計圖紙審查，全面把握項目的建筑技術、效果、質(zhì)量；
4、 組織初步設計、施工圖設計成果報審及備案工作；
5、 主持開發(fā)項目的設計方案征集、招標及評選等工作；
6、 監(jiān)督項目的規(guī)劃、建筑設計過程中與設計單位的銜接工作；
7、完成上級臨時布置的任務。
十、建筑規(guī)劃設計師
崗位職責：
1、協(xié)助組織項目可行性分析、項目定位等工作，能提出專業(yè)性意見；
2、組織項目的勘察設計工作，組織初步設計、施工圖設計成果報審及備案工作；
3、協(xié)助主持重大開發(fā)項目的設計方案征集、招標及評選等工作；
4、監(jiān)督項目的規(guī)劃、建筑設計過程中與設計單位的銜接工作；
5、解決現(xiàn)場施工中相關設計工作問題，跟蹤現(xiàn)場施工的設計品質(zhì)；
6、組織所負責項目各類圖紙會審，簽署相關意見，組織施工圖審圖工作，能夠及時發(fā)現(xiàn)圖紙中的潛在問題 并提出變更方案；
7、會同工程組織所售房屋面積預測和竣工面積實測。
十一、結(jié)構(gòu)設計師
崗位職責：
1、組織設計項目整體結(jié)構(gòu)設計方案；
2、主持結(jié)構(gòu)專業(yè)的設計工作， 編定各階段結(jié)構(gòu)設計任務書；
3、主持擴初設計和施工圖設計的審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題，控制鋼筋和砼用量，提出優(yōu)化意見；
4、審定基礎施工方案和施工組織設計，跟蹤檢查基礎、主體結(jié)構(gòu)的工程質(zhì)量、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的技術 問題；
5、協(xié)助公司有關部門選定鋼材，水泥及構(gòu)配件材料；
6、承擔施工中的結(jié)構(gòu)設計技術的支持。
十二、室內(nèi)精裝設計師 室內(nèi) 精裝設計師
崗位職責：
1、 全面負責項目室內(nèi)設計管理及配合工作；
2、 擬定精裝設計合同，負責與對口設計單位的聯(lián)系；
3、 擬制項目精裝修設計方案，協(xié)助完成深化設計，參與確定設計單位、組織設計方案、設計圖紙的審查及 交底工作；
4、 配合相關部門完成對精裝修材料的挑選，協(xié)助精裝修材料的招投標工作；
5、 監(jiān)控室內(nèi)精裝修設計效果，審查裝修施工圖，審核設計變更；
6、 收集、整理專業(yè)室內(nèi)設計資料，了解當前設計潮流，并及時了解新材料及供應商；
7、解決精裝修工程現(xiàn)場相關設計技術問題，保證裝修質(zhì)量。
房地產(chǎn)設計崗位職責6
崗位職責：
01、按照公司規(guī)章制度, 服從領導安排，進行家裝業(yè)務溝通及承接工作。
02、根據(jù)業(yè)主與公司要求，依據(jù)業(yè)務流程及規(guī)范進行設計工作，保證設計進度和質(zhì)量；提供良好的服務。
03、根據(jù)業(yè)務流程與規(guī)范，對自己承接的設計業(yè)務進行工地現(xiàn)場跟蹤，指導。
04、完成上級交辦的其它事宜。
05、貫徹執(zhí)行助理設計師的各項制度及工作流程。
06、負責與設計師交流,按時保質(zhì)完成設計部安排的設計圖紙繪制工作。
07、完成設計部及領導交辦的其他工作。
08、對公司文化的深刻理解及運用。
09、嚴格遵守公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度。積極響應及落實公司的.工作計劃。
10、遵守制圖員的職業(yè)道德，保守公司技術秘密，保護圖紙信息安全。
11、及時、認真的完成公司分派的各項任務，對設計成果負責。
12、發(fā)揚團隊精神，互幫互助，取長補短，提高部門能力，保證工作質(zhì)量。
13、積極參與培訓、講座、技術研究等活動，并不斷學習繪圖知識和提高設計繪圖能力。
房地產(chǎn)設計崗位職責7
職責描述：
負責設計體系及標準的執(zhí)行落實，負責權(quán)限內(nèi)設計成果（結(jié)構(gòu)類）的把控。
職責一：與建筑設計公司溝通協(xié)調(diào)
1、參與項目的戶型方案設計管理工作
2、負責項目的結(jié)構(gòu)方案設計管理工作
3、負責項目公司的勘察設計管理工作
4、負責建立設計成本控制體系。
職責二：與公司營銷部、成本部、項目公司溝通建筑設計具體事宜
1、負責項目公司的結(jié)構(gòu)施工圖設計管理工作
2、配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的.概算、預算及工程成本控制工作
3、配合完成項目的服務、跟蹤工作，完成開發(fā)項目后評估工作
職責三：參與部門管理
1、參與部門管理，提出改善工作的建議
2、參加部門的相關工作會議，參與部門相關重要事項的決策
3、配合設計部經(jīng)理，完成設計部的相關管理工作
職責四：技術支持
1、組織對技術標準、產(chǎn)品標準的開發(fā)與管理
2、組織對設計規(guī)范、工藝標準的研究制定與應用管理
職責五：完成設計管理部經(jīng)理安排的其他工作
任職要求：
任職資格：
1、學歷（學位）：統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；所學專業(yè)：土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關專業(yè)。
2、具備3年以上建筑結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具有注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)師資格證書者優(yōu)先。
3、熟悉建筑結(jié)構(gòu)設計理論知識，掌握相關的建筑、結(jié)構(gòu)設計規(guī)范和國家地方對建設項目的設計規(guī)定，具有較強的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程業(yè)務運作流程體系與設計供方業(yè)務運作流程，善于解決設計過程中出現(xiàn)的各種問題。
4、掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡知識，精通Autocad、Photoshop等設計軟件。
房地產(chǎn)設計崗位職責8
建筑設計師—房地產(chǎn)杭州金宸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司杭州金宸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，金宸任職要求：
1、負責項目開發(fā)定位，研究、完善和執(zhí)行住宅類的標準化設計；
2、組織編制項目設計調(diào)研報告，擬訂設計計劃，監(jiān)督指導項目設計方案、擴初、施工圖設計管理；
3、組織審核項目設計各階段的設計、工程圖紙及裝飾裝修材料設備選型定板；
4、對外拓展，承接外部設計工作，分配團隊完成外部業(yè)務。
任職資格
1、大學本科或以上學歷，建筑學或城市規(guī)劃專業(yè)；
2、一年以上房地產(chǎn)公司設計系統(tǒng)工作經(jīng)驗；
3、具備大型住宅或商業(yè)地產(chǎn)設計管理經(jīng)驗，知名地產(chǎn)百強企業(yè)工作背景；
4、對住宅地產(chǎn)有深入認識，熟知行業(yè)動態(tài)，對行業(yè)發(fā)展有深度預判。
房地產(chǎn)設計崗位職責9
工作職責：
1、組織建立工程分供方管理辦法；利用工程專業(yè)經(jīng)驗及對規(guī)范的熟悉，從強制要求和工期影響的角度為產(chǎn)品設計提供意見建議；
2、主持或參與對施工及監(jiān)理單位等分供方的選擇；
3、處理工程相關的關鍵政府關系問題；規(guī)劃、建設、質(zhì)檢等政府相關部門，設計院等單位；
4、組織圖紙會審，審核設計變更、洽商、重大技術問題的審查處理；
5、參與制定公司年度經(jīng)營實施計劃；組織所屬部門制訂經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準后，負責組織實施；參與公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的確定，負責向總經(jīng)理進行匯報，請示批準所屬部門經(jīng)營計劃和總目標，負責公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標在所屬部門內(nèi)的展開工作，并進行審核、監(jiān)察審計；
6、主持項目施工過程中技術及質(zhì)量監(jiān)督檢查工作；工作任務負責工程項目全程技術指導并負責審核，承擔責任；主持審核投資項目的設計方案；審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知；審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質(zhì)量；驗收各工程項目所使用的材料、構(gòu)件及設備以保證質(zhì)量；負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工，確保工程質(zhì)量；負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)進行工程竣工初步驗收，向有關部門提出竣工驗收報告；參與處理質(zhì)量、安全事故；負責督促整理合同文件和技術檔案資料，負責督促竣工工程資料存檔；負責簽署施工過程中技術、質(zhì)量方面的業(yè)務文件；負責簽署所屬部門日常行政文件；
7、負責工程項目總成本的監(jiān)督及控制；工作任務審核工程預決算；負責審核、控制工程項目建設成本并承擔責任；審查承建單位的選擇和招、投標工作；審議工程施工合同；主持審批和檢查承建單位提出的現(xiàn)場施工組織設計、施工技術方案和施工進度計劃；負責工程竣工決算審計工作；審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、價格；主持項目各項操作指標的設定；
8、由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。
任職資格：
職位要求：
1、本科以上學歷，工民建或建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)土木工程相關專業(yè)，專業(yè)房地產(chǎn)、工程項目管理、工程設計專業(yè)及其他相關專業(yè)工民建筑管理工程相關專業(yè)一級或二級項目經(jīng)理證或一級建造師、高級工程師職稱；
2、其中有5年以上設計院工作經(jīng)歷。擔任大型、綜合性建設項目副總、總工職務滿5年，并精通相應的設計規(guī)范及施工技術規(guī)范，有軟土基施工管理經(jīng)驗多年房地產(chǎn)企業(yè)工程管理或施工單位技術工作經(jīng)驗；
3、具有較豐富的專業(yè)基礎知識，以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術水平；精通國家工程技術建設的政策法規(guī)和規(guī)范；熟悉工程規(guī)劃、建筑和結(jié)構(gòu)設計、景觀設計、施工管理等工作，能夠?qū)λ椖刻岢鼋ㄔO性意見；
4、有豐富問題處理技能和協(xié)調(diào)溝通能力具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力，具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神，為人正直，以身作則。工作職責：
1、組織建立工程分供方管理辦法；利用工程專業(yè)經(jīng)驗及對規(guī)范的熟悉，從強制要求和工期影響的角度為產(chǎn)品設計提供意見建議；
2、主持或參與對施工及監(jiān)理單位等分供方的選擇；
3、處理工程相關的關鍵政府關系問題；規(guī)劃、建設、質(zhì)檢等政府相關部門，設計院等單位；
4、組織圖紙會審，審核設計變更、洽商、重大技術問題的審查處理；
5、參與制定公司年度經(jīng)營實施計劃；組織所屬部門制訂經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準后，負責組織實施；參與公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的確定，負責向總經(jīng)理進行匯報，請示批準所屬部門經(jīng)營計劃和總目標，負責公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標在所屬部門內(nèi)的展開工作，并進行審核、監(jiān)察審計；
6、主持項目施工過程中技術及質(zhì)量監(jiān)督檢查工作；工作任務負責工程項目全程技術指導并負責審核，承擔責任；主持審核投資項目的設計方案；審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知；審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質(zhì)量；驗收各工程項目所使用的材料、構(gòu)件及設備以保證質(zhì)量；負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工，確保工程質(zhì)量；負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)進行工程竣工初步驗收，向有關部門提出竣工驗收報告；參與處理質(zhì)量、安全事故；負責督促整理合同文件和技術檔案資料，負責督促竣工工程資料存檔；負責簽署施工過程中技術、質(zhì)量方面的業(yè)務文件；負責簽署所屬部門日常行政文件；
7、負責工程項目總成本的`監(jiān)督及控制；工作任務審核工程預決算；負責審核、控制工程項目建設成本并承擔責任；審查承建單位的選擇和招、投標工作；審議工程施工合同；主持審批和檢查承建單位提出的現(xiàn)場施工組織設計、施工技術方案和施工進度計劃；負責工程竣工決算審計工作；審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、價格；主持項目各項操作指標的設定；
8、由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。
任職資格：
職位要求：
1、本科以上學歷，工民建或建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)土木工程相關專業(yè)，專業(yè)房地產(chǎn)、工程項目管理、工程設計專業(yè)及其他相關專業(yè)工民建筑管理工程相關專業(yè)一級或二級項目經(jīng)理證或一級建造師、高級工程師職稱；
2、其中有5年以上設計院工作經(jīng)歷。擔任大型、綜合性建設項目副總、總工職務滿5年，并精通相應的設計規(guī)范及施工技術規(guī)范，有軟土基施工管理經(jīng)驗多年房地產(chǎn)企業(yè)工程管理或施工單位技術工作經(jīng)驗；
3、具有較豐富的專業(yè)基礎知識，以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術水平；精通國家工程技術建設的政策法規(guī)和規(guī)范；熟悉工程規(guī)劃、建筑和結(jié)構(gòu)設計、景觀設計、施工管理等工作，能夠?qū)λ椖刻岢鼋ㄔO性意見；
4、有豐富問題處理技能和協(xié)調(diào)溝通能力具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力，具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神，為人正直，以身作則。
房地產(chǎn)設計崗位職責10
崗位要求：
1、負責裝飾施工過程中圖紙深化事宜；
2、提供施工技術支持，在施工過程中，配合工程部門處理施工中出現(xiàn)的各種復雜的技術問題，對施工過程中出現(xiàn)的圖紙問題及時提供專業(yè)的技術支持，組織重大的'設計變更，確保施工的問題得到及時有效的解決；
3、有扎實的技術功底和建筑設計經(jīng)驗，較好的成本控制能力，具備一定的現(xiàn)場技術支持及協(xié)調(diào)經(jīng)驗，熟練掌握美學、色彩原理及色彩搭配，具有較高的審美能力和鑒賞力；
4、協(xié)助營銷、客服等部門的圖紙?zhí)峁┖驮O計答疑工作。
5、負責項目面積預測、實測成果審核工作。
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