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水廠崗位職責

時間:2024-07-11 18:52:19 崗位職責 我要投稿

水廠崗位職責15篇

  在我們平凡的日常里,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的水廠崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

水廠崗位職責15篇

水廠崗位職責1

  一、保證執(zhí)行廠部下達的生產(chǎn)計劃及質(zhì)量指標;

  二、負責本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的.正常進行;

  三、組織編寫車間各崗位操作程序,設計制訂生產(chǎn)記錄及各種表格;

  四、負責車間內(nèi)部現(xiàn)場管理;

  五、規(guī)范車間內(nèi)部所有有關生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)規(guī)定的行為;

  六、負責復核車間所有的生產(chǎn)記錄;

  七、負責生產(chǎn)設備的使用、保養(yǎng)及維修;

  八、負責督查車間內(nèi)部安全生產(chǎn),防范安全隱患、進行安全教育。

  九、對不服從管理的員工,及時向領導匯報,提出罰款或開除建議。

  十、完成領導交辦的其他臨時性工作。

水廠崗位職責2

  職責描述:

 。1)認真貫徹落實國家的各項方針、政策及法規(guī)。

 。2)全面負責廠區(qū)的生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作。

 。3)組織編制廠區(qū)年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃。

  (4)完成公司下達的年度生產(chǎn)任務及運營目標。

 。5)貫徹、落實、檢查廠區(qū)各項安全生產(chǎn)活動,確保安全生產(chǎn)。

 。6)負責廠區(qū)內(nèi)部管理、重大技術改造計劃、年度資金計劃等決策工作。

 。7)協(xié)調(diào)好對內(nèi)對外關系。

 。8)負責對公司目標考核指標分解、各項內(nèi)控指標的.監(jiān)督及檢查。

 。9)負責主持編制公司的安全、運行、設備、行政等各項規(guī)章制度,并組織實施及進一步完善。

 。10)負責工藝管理,對廠區(qū)生產(chǎn)工藝調(diào)整進行確認及監(jiān)督執(zhí)行,做好調(diào)度指揮,確保出水達標排放。

  (11)定期組織召開生產(chǎn)經(jīng)營工作會議,作出有關生產(chǎn)、行政等各項工作決議。

 。12)組織開展員工培訓工作,提高員工道德品質(zhì)和業(yè)務能力。

水廠崗位職責3

  第一章 總則

  第一條 為加強與公司其他部門的溝通,建立快速高效的信息傳遞及處理機制,確保焊裝二車間生產(chǎn)的順利進行,現(xiàn)制定生產(chǎn)部車間技術員崗位職責規(guī)定。

  第二條 車間技術員全面負責車間生產(chǎn)工作,負責做好車間工藝技術管理,品質(zhì)管理,物料管理,對車間主任及部長負責。

  第三條 車間技術員在工藝技術方面代表本部門對所管區(qū)域負責,接受車間、工藝科、品管部及技術中心的領導。

  第二章 任職條件

  第四條 有較高的思想政治覺悟,過硬的綜合身體素質(zhì),服從領導,作風硬朗。

  第五條 具備一定的機械工藝技術能力。

  第三章崗位職責

  第六條 職責說明:

  a.工藝技術管理方面:

 。1)負責按照研發(fā)中心已審核的設計圖紙及工藝規(guī)定指導員工進行生產(chǎn),保證生產(chǎn)工作有序進行。

 。2)跟蹤生產(chǎn)進程中出現(xiàn)的工藝技術問題,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并找出原因,及時上報工藝科及技術中心。

 。3)配合各部門的研發(fā)試制工作,協(xié)助技術中心對生產(chǎn)工藝流程的改進,提高生產(chǎn)效率。

  b.品質(zhì)管理方面:

 。1)對質(zhì)量負責,及時發(fā)現(xiàn),及時處理,及時做好現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題的反饋與措施的制定。

  (2)協(xié)助品管部對工藝質(zhì)量問題進行監(jiān)督,對質(zhì)檢員提出的問題及時處理,杜絕有質(zhì)量問題的.產(chǎn)品流入下道工序。

  c.物料管理方面:

 。1)監(jiān)督指導車間領料員落實好物料的領發(fā)及存放,落實好車間半成品的存放,落實好車間物料申購等各項物料管理工作。

 。2)定期對車間堆放的物料進行整理和盤點,計劃下料,合理用料,避免浪費,協(xié)助車間主任推廣6s工作。

  第四章其他

  第七條 第十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施,并根據(jù)實際情況加以完善。

  第八條 第十三條本規(guī)定由生產(chǎn)部負責解釋。

水廠崗位職責4

  在廠部和生產(chǎn)調(diào)度的領導下,負責水區(qū)(包括預處理系統(tǒng)、選擇池、氧化溝、二沉池、污泥回流泵站)生產(chǎn)運行過程的組織和管理工作。

  一、認真執(zhí)行公司和廠部的決定,負責組織和管理水處理的工作。

  二、根據(jù)廠部和生產(chǎn)調(diào)度下達的工作計劃,結合本區(qū)的實際情況組織實施,確保工作計劃的全面完成。

  三、負責水區(qū)水處理設備管理和動力管理。

  四、熟悉本廠污水處理工藝流程、工藝參數(shù),掌握水處理區(qū)有關構筑物,設備儀表、管路系統(tǒng)的功能和用途。

  五、熟悉掌握本區(qū)有關機械設備、儀表的操作方法和安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)。

  六、及時匯報生產(chǎn)中存在的`主要問題,并提出解決方法和建議,認真執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度的調(diào)度單,保證生產(chǎn)上的統(tǒng)一指揮。

  七、加強對職工的安全教育,清除隱患,安全生產(chǎn)。

  八、負責本區(qū)考勤,合理調(diào)配生產(chǎn)人員,提高勞動效率。

  九、與相關部門配合,做好銜接工作。

  十、嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,安全制度,交接班制度和巡回檢查制度。

  十一、為避免事故發(fā)生和擴大,有權對生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題采取應急措施,但應及時向廠部和生產(chǎn)調(diào)度報告。

  十二、負責完成本區(qū)生產(chǎn)任務和清潔衛(wèi)生工作。

  十三、完成領導交辦的其它工作。

水廠崗位職責5

  a) 熟悉、掌握企業(yè)HACCP、食品安全管理體系,及ISO9000質(zhì)量管理體系,確保其有效運行。

  b) 熟悉品控部管理范圍,具有分析、判斷及解決問題的能力。

  c) 熟悉、掌握產(chǎn)品質(zhì)量法、食品衛(wèi)生法及相關的食品安全、衛(wèi)生法規(guī),熟悉飲料檢測儀器操作。

水廠崗位職責6

  1、質(zhì)檢員負責產(chǎn)品檢驗工作,獨立行使檢驗職權,對產(chǎn)品各項進行檢驗,禁止不合格產(chǎn)品或產(chǎn)品不經(jīng)檢驗出廠。

  2、每道工序半成品必須由質(zhì)檢人員出具書面檢驗合格后方可進入下道工序,成品出廠須開據(jù)合格檢驗報告方可出廠。

  3、出廠檢驗指標如有一項不符合規(guī)定要求,不準出廠,應重新對此批產(chǎn)品抽取兩倍數(shù)量樣品進行復驗,以復驗結果為準,若仍存在不合格,則制定該批產(chǎn)品為不合格。

  4、檢驗包裝物是否完好無損,不得有臟污和破損現(xiàn)象,有按不合格拒絕出廠。

水廠崗位職責7

  1、目的:

  為規(guī)范公司各類工具的保管、領用、以舊換新、移交、報廢程序,以避免工具的.浪費、超標領用及調(diào)任無交接等現(xiàn)象,特制定本制度。

  2、適用范圍:

  我公司員工所使用的辦公家具、操作工具、辦公用具、資訊工具的領用、退庫、交接、報廢等事項的管理。

水廠崗位職責8

  一、凡出入本單位人員均須驗明身份,對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi);來賓離開時,填寫離開時間;

  二、人員攜帶物品出門,須憑辦公室出具的出門證才予放行;

  三、廠內(nèi)車輛、人員在上班時間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時間;

  四、人員因病離開,須辦公室出據(jù)證明給門衛(wèi)交驗;

  五、門衛(wèi)負責管理工廠辦公場所的車輛停放秩序;

  六、門衛(wèi)仔細盤查欲進入工廠的可疑人員,將其勸退;

  七、對于拉運出廠的'產(chǎn)品、半成品、及廠內(nèi)人員外出攜帶的工具、物料等物品,需向門衛(wèi)出具辦公室出門證,并仔細核對出廠物品清單或產(chǎn)品出庫。

水廠崗位職責9

  1、負責原輔料驗收、成品的檢驗工作;

  2、負責現(xiàn)場衛(wèi)生、工序的.監(jiān)督工作、異常分析及處理;

  3、按照操作規(guī)程完成各種產(chǎn)成品的理化及衛(wèi)生指標的化驗,并及時反饋實驗后的數(shù)據(jù)結果,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題提出改進措施和建議。

  4、負責化驗室所有儀器、試劑、用具等的保管、保養(yǎng)等,保證化驗室內(nèi)儀器、設備、藥品及人身安全。

水廠崗位職責10

  1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領導下,開展各項生產(chǎn)技術工作。

  2、協(xié)助工藝技術主管編制產(chǎn)品工藝規(guī)程、產(chǎn)品工藝卡、崗位操作法等技術性文件。

  3、協(xié)助工藝技術主管編制原輔料、包裝材料等消耗定額,中間體儲備定額,并檢查車間貫徹落實情況。

  4、負責對車間的生產(chǎn)進度和各種生產(chǎn)記錄的現(xiàn)場抽查,并做好工藝查證記錄。

  5、負責對生產(chǎn)批記錄進行歸納、審核,及時傳遞給qa主管。

  6、參與新產(chǎn)品的工藝審核、工藝改革及試產(chǎn)工作。

  7、參與技術攻關活動,推廣先進的'技術,解決生產(chǎn)現(xiàn)場有關生產(chǎn)技術問題。

  8、負責收集整理技術資料,建立工藝技術檔案,執(zhí)行檔案管理制度。

  9、完成上級交辦的其它任務。

  10、對車間原輔材料的消耗定額進行審查,并有處罰建議權。

  11、對違反工藝規(guī)程、崗位操作和工藝紀律的行為有制止權和處罰建議權。

  1.深入現(xiàn)場,及時解決或協(xié)調(diào)相關部門解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術問題

  2.收集、分析裝置生產(chǎn)數(shù)據(jù),指導班組優(yōu)化生產(chǎn)

  3.參與分析、處理生產(chǎn)事故,提出處理意見及防范措施

  4.提出生產(chǎn)所需物資計劃

水廠崗位職責11

  服從調(diào)度室的統(tǒng)一調(diào)度;

  一、在廠長的領導下,負責中控室的組織和管理工作,認真貫徹廠部的決議;

  二、做好職工日常生產(chǎn)、生活中的思想工作,充分調(diào)動職工積極性;

  三、根據(jù)生產(chǎn)部門下達工作計劃,結合中控室的實際情況組織實施工作計劃,確保工作全面完成;

  四、及時向生產(chǎn)調(diào)度室報告中控室的'各種信息,對生產(chǎn)中存在的問題,提出解決方案和建議,并協(xié)助配合有關部門,認真執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度室的調(diào)度指令,確保生產(chǎn)正常進行;

  五、負責安排工作人員對中控系統(tǒng)及儀器儀表等設備的維護、保養(yǎng)和巡視檢查工作,確保設備正常運轉(zhuǎn);

  六、加強職工的安全教育與上崗前的職業(yè)培訓,提高專業(yè)技能,提高工作效率;

  七、為避免事故發(fā)生和擴大,對生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題采取應急措施,并及時向廠長和生產(chǎn)調(diào)度室報告;

  八、負責督促中控室完成生產(chǎn)任務和清潔衛(wèi)生工作;

  九、完成領導交辦的其它工作。

水廠崗位職責12

  一、根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程,制定本制度:

  二、獎勵:

  凡具有下列情況之一者,按其功績大小,分別給予50-200元獎勵:

  1、對于安全技術規(guī)程執(zhí)行得好,安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的單位、班組和個人;

  2、由于認真檢查,及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災,避免重大火災、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設備損壞以及有其它顯著成績者;

  3、為保證安全生產(chǎn),積極提出合理化建議,經(jīng)有關部門審查,確有很大價值,列為安全技術措施項目,經(jīng)實踐考核有效者;

  4、在發(fā)生重大火災、爆炸事故中,臨危不懼,奮勇?lián)尵取⒈Wo公司財產(chǎn)和人身安全,避免事故擴大,措施得力,成績突出者;

  5、及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者;

  6、舉報事故經(jīng)確認屬實者;

  二、懲罰:

  違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的單位、個人,公司嚴格追究其違章、違紀和造成事故的責任。

  1、違反生產(chǎn)操作規(guī)程操作機器設備,視情節(jié)處罰款10-200元/人/次;

  2、違反用火、用電和違反設備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰:20-50元/人/次;

  3、凡違反禁煙規(guī)定,在禁煙區(qū)吸煙者,罰款50元;

  4、違反勞動保護用品管理制度,不按規(guī)定著裝,扣罰10元/人/次;

  5、損壞各種安全防護設施,防、滅火器材、安全標志的,賠償經(jīng)濟損失的50~lOO%;

  6、各類事故隱患不按《限期整改通知書》按期完成的,對車間主任扣罰50-200元/項;

  7、發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的,扣罰單位領導100元/次;

  8、凡因設計、安裝、檢修、采購質(zhì)量等其它原因,造成停機、停產(chǎn)的,根據(jù)相關情節(jié)對責任領導及相關責任人進行相應處罰;

  9、其它各種違章,視情節(jié)扣罰10-30元/人/次;

  三、各類事故責任者的處罰:

  1、事故直接經(jīng)濟損失在3OOO元以下的責任者,給予通報批評,賠償事故直接經(jīng)濟損失的50%,并扣罰廠長直接經(jīng)濟損失的20%;

  2、事故直接經(jīng)濟損失在3OOO元(含3OOO元)以上10000元以下的責任者,賠償事故直接經(jīng)濟損失的30-40%,并扣罰廠長直接經(jīng)濟損失的'20-30%;

  3、事故直接經(jīng)濟損失在10000元(含10OOO元)以上30000元以下的責任者,賠償事故直接經(jīng)濟損失的20—30%,并扣罰廠長直接經(jīng)濟損失的15-20%;

  4、事故直接經(jīng)濟損失在30000元(含30OOO元)以上50000元以下的責任者,賠償事故直接經(jīng)濟損失的15—20%,并扣罰廠長直接經(jīng)濟損失的10-15%;

  5、事故直接經(jīng)濟損失在50000元(含50OOO元)以上的責任者依據(jù)有關法律規(guī)定處理;

  6、由于個人責任造成輕傷事故的,對事故責任者罰款100元/人/次,并承擔因此造成的相關醫(yī)療費用,并對廠長扣罰100-500元/人。

  7、對造成重傷及以上事故的責任者處以5OO-1000元罰款,扣罰廠長500-2000元罰款。

  四、凡下列情況之一者,視情節(jié)處以50-100元罰款,承擔相關損失,造成重大損失者追究相關法律責任;

  1、對工作不負責任,因故發(fā)泄私憤,有意擾亂操作,造成經(jīng)濟損失和違反勞動紀律,不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責任者;

  2、對違章指揮、冒險作業(yè),勸阻不聽而造成事故的主要責任者;

  3、對忽視勞動條件,削減或取消安全設備、設施而造成事故的主要責任者;

  4、對限期整改的事故隱患,不按期整改而造成事故的主要責任者;

  5、對設備長期失修,備用設備起不到備用作用,帶病運轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者

  6、對發(fā)生事故后,破壞現(xiàn)場,隱瞞不報或謊報的主要責任者;

  7、對發(fā)生事故后,不認真吸取教訓,不采取措施致使事故重復發(fā)生的主要責任者。

水廠崗位職責13

  崗位職責:

  1、全面負責污水處理廠日常運營管理、成本管控;

  2、污水處理廠環(huán)保風險與生產(chǎn)安全管控;

  3、運營班組sop落實度考核;

  4、產(chǎn)銷比管控、生產(chǎn)物料申請與管控;

  5、相關環(huán)保對外事務工作。

  任職要求:

  1、環(huán)境工程相關專業(yè),三年以上環(huán)保運營管理經(jīng)驗;

  2、有同崗位運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、吃苦耐勞,執(zhí)行良好,適應出差。

  益諾歐的福利

  1、購買五險一金;

  2、公司提供免費的午餐,項目點包吃包住;

  3、享有國家法定的節(jié)假日;

  4、享有帶薪年假,每月享有帶薪事假;

  5、公平公正的`職位晉升(橫向縱向都可以發(fā)展)及薪資晉升。

水廠崗位職責14

  職責描述

  1、負責污水處理廠的全面日常管理工作,及時解決生產(chǎn)中的問題,確保生產(chǎn)的'安全、平穩(wěn)、各項工藝指標達標,降低生產(chǎn)成本;

  2、負責制定污水處理廠的年度預算并能夠準確執(zhí)行;

  3、負責污水處理廠的工藝運行管理,制定污水廠運行規(guī)范和工藝操作規(guī)程;

  4、負責污水處理廠各崗位人員的技術培訓,指導、管理全廠操作、技術及維修人員;

  5、負責對相關政府部門的協(xié)調(diào)工作。

  職位要求

  1、環(huán)境工程、給排水等相關專業(yè)大;蛞陨蠈W歷;

  2、3年以上污水處理廠生產(chǎn)運行經(jīng)驗,其中至少1年擔任生產(chǎn)管理職務;

  3、具備良好的協(xié)調(diào)能力,具備良好的突發(fā)事件的處理能力;

  4、熟悉水處理工藝技術和污水處理廠各種設備的操作和管理;

  5、具備優(yōu)秀的團隊合作能力,良好文字表達能力、組織能力和溝通能力。

水廠崗位職責15

  一、協(xié)助廠長貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,參與制定并實施公司的制度制定,并對制度有效性向公司負責。

  二、主持廠內(nèi)各項會議召開制作孔明燈的`原材料,安排作好會議記錄。

  三、負責處理生產(chǎn)過程中與質(zhì)量有關的問題,對最終質(zhì)量負責;

  四、有權對廠內(nèi)與生產(chǎn)、安全、現(xiàn)場管理、人員等有關的問題提出解決方案,對違反制度的行為視情況作出相應處罰決定。

  五、對不合格品控制及糾正和預防措施的落實情況時行監(jiān)督。

  六、負責廠內(nèi)人員考勤、人員招聘,廠內(nèi)后勤等管理工作;

  七、負責一切生產(chǎn)安全防范、監(jiān)督、落實工作;

  八、切實執(zhí)行廠長提出的與生產(chǎn)有關的所有工作的完成。

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