中介崗位職責(zé)

時間：2024-11-19 14:47:05 崗位職責(zé) 我要投稿

中介崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的中介崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

中介崗位職責(zé)15篇

中介崗位職責(zé)1

　　地產(chǎn)中介銷售廣州遠(yuǎn)華房地產(chǎn)代理有限公司廣州遠(yuǎn)華房地產(chǎn)代理有限公司，遠(yuǎn)華職責(zé)描述：

　　注意：本職位提供師傅一對一專業(yè)培訓(xùn)，冠軍團(tuán)隊、金牌導(dǎo)師幫助開單！

　　1、負(fù)責(zé)二手房（房屋、寫字樓、車位、商鋪、公寓）租售業(yè)務(wù)和交易業(yè)務(wù)辦理；

　　2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；

　　3、協(xié)助客戶實(shí)地介紹項目，進(jìn)行商務(wù)談判，促成交易；

　　4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；

　　5、積累客戶信息檔案，掌握客戶動態(tài)為營銷業(yè)務(wù)服務(wù)；

　　6、做好售前、售中、售后服務(wù)跟進(jìn)，妥善處理好客戶提出的相關(guān)業(yè)務(wù)問題。

　　7、銷售顧問—銷售組長—助理銷售經(jīng)理—銷售經(jīng)理，提供全方位發(fā)展平臺

　　廣州遠(yuǎn)華房地產(chǎn)代理有限公司，公司名稱內(nèi)涵“志向高遠(yuǎn)，才華盡顯”。

　　公司的宗旨：為員工謀發(fā)展，為客戶創(chuàng)價值，為社會做貢獻(xiàn)“合作共贏，分享未來”讓漂泊在外有理想有抱負(fù)的人實(shí)現(xiàn)心中夢想。

　　任職要求：男女不限、無需工作經(jīng)驗(yàn)，具有親和力，形象氣質(zhì)佳，有房地產(chǎn)從業(yè)銷售人員優(yōu)先

　　任職要求：

　　1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。性格樂觀，積極主動，做事認(rèn)真踏實(shí)、勤奮。

　　2、具良好的'學(xué)習(xí)能力與溝通表達(dá)能力；高度的工作熱情、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)勤勉務(wù)實(shí)，同時具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作管理能力。

　　3、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性思維能力。具較強(qiáng)的上進(jìn)心與責(zé)任心，以及良好的服務(wù)意識和抗壓能力

　　4、高額提成+保險+現(xiàn)金獎+達(dá)標(biāo)獎+節(jié)日禮品+旅游；

　　5、提供具行業(yè)競爭性體系，努力+能力，提成多勞多得；

　　6、一對一帶教培訓(xùn)，完善的晉升機(jī)制，助您由0到10的蛻變。心有多大，舞臺就有多大。

中介崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　1、 18—45歲，品行端正，身體健康，無不良嗜好。

　　2、有無經(jīng)驗(yàn)均可，只要你會騎電動車具備快速的學(xué)習(xí)能力

　　3、靈活的使用智能手機(jī)，熟悉使用手機(jī)地圖，導(dǎo)航。

　　4、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)

　　5、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心和強(qiáng)烈的目標(biāo)感（畢竟目標(biāo)需要靠自己的`付出去實(shí)現(xiàn)）

　　【工作內(nèi)容】：

　　根據(jù)客戶在網(wǎng)上下派的訂單的需求，在規(guī)定的時間內(nèi)，將用戶的餐品訂單送至客戶指定的訂餐地點(diǎn)

　　【工作時間】：

　　上午10：00—下午14：00下午17：00—晚上21：00

　　面試請攜帶本人身份證和工資卡（可入職后辦理），面試通過當(dāng)天辦理入職，晚上住進(jìn)宿舍，好好休息一宿，第二天正式上班。

中介崗位職責(zé)3

　　一、提供與訂立合同有關(guān)的真實(shí)情況的責(zé)任

　　這是中介最重要的責(zé)任。房產(chǎn)中介提供的服務(wù)包括咨詢和，簽訂居間合同。居間合同是居間人向委托人報告訂立合同的機(jī)會或者提供訂立合同的媒介服務(wù)，委托人支付報酬的合同。

　　由于居間人提供的信息是委托人簽訂合同的重要依據(jù)，因此居間人應(yīng)當(dāng)如實(shí)向委托人報告相關(guān)事項，如果居間人故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況，損害委托人利益的，不得要求委托人支付報酬并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

　　房產(chǎn)中介在提供二手房時，應(yīng)當(dāng)向委托人披露的重要事實(shí)有：

　　1、房屋的權(quán)屬情況;

　　2、房屋的抵押、典當(dāng)?shù)葯?quán)利限制信息;

　　3、預(yù)告登記、等登記信息;

　　4、出售人與買受人的姓名、等基本信息;

　　另外，要澄清兩個認(rèn)識上的誤區(qū)：

　　1、中介應(yīng)當(dāng)僅在其自身能力范圍內(nèi)提供真實(shí)信息。比如，中介公司可要求出售方提供產(chǎn)證原件以便和復(fù)印件核對，也應(yīng)當(dāng)?shù)搅私夥课莸臋?quán)利情況，但如果出售方偽造了權(quán)利人的身份證和產(chǎn)權(quán)證進(jìn)行交易而造成買受方的損失，則買受方不能認(rèn)為中介方提供了虛假信息。因?yàn)樵谕ǔＧ闆r下，中介難以對偽造的證件進(jìn)行判斷，這超出了其能力范圍，中介對其提供的信息并非是一種，而是一種謹(jǐn)慎、勤勉的責(zé)任，盡到合理的注意則可。

　　2、中介對他人的信用沒有保證義務(wù)。中介只是中間人，與委托人簽訂合同的是中介居間介紹的第三人，第三人在履行合同過程中如果實(shí)施了違約行為，中介不承擔(dān)責(zé)任。

　　二、故意隱瞞重要事實(shí)或提供虛假情況時要賠償

　　如前所述，如果中介故意隱瞞了真實(shí)信息或故意提供了虛假信息，比如明知出售方不是產(chǎn)權(quán)人本人，也不是合法的代理人，就介紹給買受人，從而造成買受人的損失的，中介應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　三、未完成全部委托事項不得要求委托人按成交價1%支付報酬

　　如果居間協(xié)議中約定按成交價1%支付中介費(fèi)的`，中介提供的服務(wù)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

　　1、權(quán)籍調(diào)查：向房地產(chǎn)交易中心調(diào)查、征詢所交易房屋權(quán)利的來源、現(xiàn)狀、有無抵押、有無權(quán)利限制等，做好書面記錄;調(diào)查、征詢涉及權(quán)利人的處分要求和條件;核實(shí)處分資格、權(quán)利人和相關(guān)人的身份及權(quán)利等。

　　2、使用狀況調(diào)查：收集、調(diào)查、征詢房屋座落環(huán)境、使用年限、有否隱瞞缺陷、房屋內(nèi)的頂、墻、地、門、窗及設(shè)備等是否需要檢測或修復(fù)，設(shè)備轉(zhuǎn)讓價格及有關(guān)費(fèi)用的結(jié)清情況等;向物業(yè)管理單位查詢有無租賃、、侵權(quán)，以及的繳納和使用情況等。

　　3、行情調(diào)查：收集、調(diào)查、征詢買賣價格的行情比較、稅費(fèi)結(jié)算、房屋戶型比較、買賣雙方的心理價格比較、有關(guān)政策變動的影響等;進(jìn)行各種形式的信息發(fā)布活動等。

　　3、確定成交意向，訂立交易合同：陪同雙方當(dāng)事人實(shí)地踏勘房屋、設(shè)備、環(huán)境;約定洽談時間、溝通買賣雙方的成交意向;出示和認(rèn)定權(quán)籍資料、確定當(dāng)事人身份等;為成交雙方選擇合同文本，進(jìn)行簽約指導(dǎo)、見證，如實(shí)告知成交雙方買賣合同的約定條款和注意事項、履行方式、支付房款的方式等。

　　4、辦理產(chǎn)權(quán)過戶：雙方當(dāng)事人過戶手續(xù)資料收集、報告、確認(rèn)、確權(quán)時間約定，代收代付應(yīng)由客戶支付的稅、費(fèi)，完成所有交易過戶、、房屋入住手續(xù)。

　　多數(shù)房產(chǎn)中介提供的居間合同中都約定委托人應(yīng)當(dāng)在簽訂正式買賣合同之日支付房屋總價1%的中介費(fèi)，但有時簽訂了正式合同后由于一方違約或者其它原因并不繼續(xù)履行下去，因此中介并不會完成以上第4項服務(wù)內(nèi)容，在這種情況下，中介應(yīng)當(dāng)退還部分中介費(fèi)。

中介崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定和實(shí)施公司整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度營銷計劃,對董事會負(fù)責(zé);

　　2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)做好整體經(jīng)營和目標(biāo)管理,負(fù)責(zé)通過平臺建設(shè)、產(chǎn)品營銷等策略,達(dá)成并超越預(yù)期任務(wù)目標(biāo);

　　3、實(shí)施公司網(wǎng)絡(luò)科技平臺建設(shè),有效運(yùn)維及持續(xù)優(yōu)化,充分實(shí)現(xiàn)平臺在消費(fèi)金融場景中的價值;

　　4、招聘、組建、配與和管理符合公司整體發(fā)展、文化價值觀及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的精英團(tuán)隊,指導(dǎo)公司管理層做好人才梯隊建設(shè)等任務(wù);

　　5、傳遞和弘揚(yáng)集團(tuán)公司文化價值觀,宣導(dǎo)公司各項規(guī)章制度,并落實(shí)執(zhí)行。

　　崗位要求:

　　1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、豐富的房地產(chǎn)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及營銷大團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的'綜合分析能力和駕馭全局的能力;具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式;

　　4、精力充沛,團(tuán)隊組織能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。'工作職責(zé):

　　1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定和實(shí)施公司整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度營銷計劃,對董事會負(fù)責(zé);

　　3、實(shí)施公司網(wǎng)絡(luò)科技平臺建設(shè),有效運(yùn)維及持續(xù)優(yōu)化,充分實(shí)現(xiàn)平臺在消費(fèi)金融場景中的價值;

　　5、傳遞和弘揚(yáng)集團(tuán)公司文化價值觀,宣導(dǎo)公司各項規(guī)章制度,并落實(shí)執(zhí)行。

中介崗位職責(zé)5

　　①嚴(yán)格執(zhí)行公司所有制度。

　�、凼煜と壥袌鰳I(yè)務(wù)流程，了解房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，洞悉、收集三級市場信息。

　　③組建優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。

　�、軈^(qū)域的業(yè)務(wù)管理及發(fā)展的.跟進(jìn)、風(fēng)險防范，不斷提高業(yè)務(wù)團(tuán)隊的水平。

　　⑤努力提高公司的市場占有率，規(guī)范分店管理細(xì)節(jié)和業(yè)務(wù)拓展、對分店店長績效考核、指導(dǎo)區(qū)域各個分店的工作。

　�、迏^(qū)域人力資源的儲備、培訓(xùn)、配合公司對門店的管理。

　�、邊^(qū)域分店或組別的拓展與增減。

　　⑧打造實(shí)效的地產(chǎn)服務(wù)品牌。

　�、峥记冢毫旃ぷ髦�。輪休時間需提前向銷售經(jīng)理請示。

　�、夤ぷ鳂I(yè)績的考核：依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)，以區(qū)域的情況核定。

中介崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源聯(lián)系客戶，向意向客戶介紹合適的房源(無需外出拓展客戶);

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺管理，發(fā)布房源，和客戶溝通，解答客戶的`咨詢，了解客戶需求，進(jìn)行房源匹配;

　　3、接待客戶，提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢，帶客看樓盤，促成房源買賣;

　　4、通過社交工具進(jìn)行客戶回訪，維護(hù)老客戶，挖掘客戶潛力。

中介崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)中介業(yè)務(wù)臺帳的登記管理；

　　2.負(fù)責(zé)中介業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析；

　　3.負(fù)責(zé)中介業(yè)務(wù)應(yīng)收保險費(fèi)的`統(tǒng)計.核對；

　　4.負(fù)責(zé)中介業(yè)務(wù)應(yīng)付手續(xù)費(fèi)的核對和結(jié)算；

　　5.負(fù)責(zé)對定期合作單位的合作狀況做出評估。

中介崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、開發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同。建立良好的長期合作關(guān)系。

　　2、維護(hù)好已有的中介和分銷公司,負(fù)責(zé)定期對中介和分銷公司進(jìn)行培訓(xùn),并及時將最新政策下達(dá)。

　　3、監(jiān)督報備,安排接送。配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。

　　4、盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)量,完成每月指標(biāo)。

　　5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護(hù)進(jìn)度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人

　　6、與案場人員進(jìn)行工作對接,完成客戶資料的.報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、有房產(chǎn)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

　　2、有各行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;

　　4、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

　　5、具有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先。

中介崗位職責(zé)9

　　1、提供顧問與啟發(fā)式咨詢，學(xué)習(xí)線上運(yùn)營細(xì)節(jié)，與線下操單細(xì)節(jié)，公司提供開發(fā)房源與開發(fā)客源的平臺與具體操作方式，免除無房無客的窘境;

　　2、促成租賃或買賣雙方的.交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署，辦理跟進(jìn)權(quán)屬轉(zhuǎn)移手續(xù)

中介崗位職責(zé)10

　�。薄⒇�(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總公司及分公司總經(jīng)理室關(guān)于中介業(yè)務(wù)發(fā)展和管理的指示精神和有關(guān)中介工作的來函和文件；

　�。�、負(fù)責(zé)制定全省中介業(yè)務(wù)的'工作目標(biāo)及工作計劃；

　�。场⒇�(fù)責(zé)中介業(yè)務(wù)目標(biāo)計劃的組織.實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行情況；

　�。�.負(fù)責(zé)對中介業(yè)務(wù)的代理資格管理；

　�。�.負(fù)責(zé)對中介業(yè)務(wù)的代理關(guān)系管理；

　�。�.負(fù)責(zé)對中介業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)管理；

　�。�.負(fù)責(zé)與公司其它部門的溝通和聯(lián)系，及時處理中介代理合作單位在業(yè)務(wù)中遇到的問題；

　�。�.負(fù)責(zé)本部門工作人員的日常管理.學(xué)習(xí)培訓(xùn)和績效考核；

　�。�.負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理室交辦的其他各項工作。

中介崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé):

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定獵頭行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃;

　　2.負(fù)責(zé)獵頭項目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度業(yè)績指標(biāo);

　　3.團(tuán)隊組建,對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)和績效管理;

　　4.建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

　　5.開發(fā)客戶,客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;

　　6.進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

　　7.與獵頭顧問一起跟進(jìn)項目,服務(wù)客戶完成招聘委托;

　　8.保持與維護(hù)客戶和候選人良好的關(guān)系。

　　職位要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷;對自我發(fā)展有著更高的要求;

　　2.良好的客戶服務(wù)意識,思維敏捷,條理清晰;

　　3.工作主動、積極,良好的'職業(yè)道德、能承受壓力大的工作環(huán)境;

　　4. 2年以上獵頭經(jīng)驗(yàn);1年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn);

　　5.有石油化工,醫(yī)藥,工程,工業(yè)方面獵頭經(jīng)驗(yàn)或者專業(yè)背景;

　　6.能夠讀寫英語資料和英語郵件;

　　7.有人才中介師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

中介崗位職責(zé)12

　　一、營銷管理：

　　協(xié)助上級管理好各分行的日常工作，協(xié)調(diào)各分行的工作，促進(jìn)各部門的合作交流，加強(qiáng)營銷部門與各中心部門的溝通。

　　1、建立、規(guī)范、更新標(biāo)準(zhǔn)：合理建立各項業(yè)務(wù)工作流程，擬定并完善對內(nèi)對外各項業(yè)務(wù)文本文書，使其得以規(guī)范、統(tǒng)一，以便各項業(yè)務(wù)工作有據(jù)可查，有理可依。

　　2、上傳下達(dá)：及時傳達(dá)公司各項方針、策略、精神、文件、工作任務(wù)等，加強(qiáng)執(zhí)行力，做到聯(lián)通無限，溝通無限。

　　3、加強(qiáng)引導(dǎo)區(qū)域合作：加強(qiáng)本區(qū)內(nèi)全體同事同公司其它區(qū)域的互動合作意識，充分利用公司信息資源，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理。

　　4、拓展：配合公司進(jìn)行所屬區(qū)域新開分行的位置選擇，了解該鋪位的詳細(xì)資料，租賃合同的談判，并配合拓展部簽署合同等工作事宜，積極跟進(jìn)行政事務(wù)服務(wù)中心做好新分行的裝修工作以及跟進(jìn)所轄區(qū)域各分行租賃合約到期后的續(xù)約工作；

　　5、積極配合分行業(yè)務(wù)開展：耐心聽取客戶的意見和建議，配合總經(jīng)辦認(rèn)真處理客戶投訴，跟進(jìn)本區(qū)應(yīng)收未收之傭金工作，及時要求分行向法律事務(wù)部提供相關(guān)資料，配合其進(jìn)行追收傭工作；

　　6、定期組織會議：定期組織所轄區(qū)域的區(qū)會、營業(yè)經(jīng)理會，加強(qiáng)溝通，解決存在的問題；

　　7、市場調(diào)研：收取市場的資訊及下屬的'意見并加以分析，及時向公司反映，與時俱進(jìn)，推動公司上下一起改革創(chuàng)新；關(guān)注行家動態(tài)，有敏銳的市場觸覺，善于根據(jù)市場情況的變化部署自己負(fù)責(zé)的轄區(qū)內(nèi)工作；

　　8、做好員工思想工作：了解下屬的工作情況，培養(yǎng)提高員工忠誠度，指導(dǎo)及協(xié)助解決具體困難并及時和他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于調(diào)動下屬的積極性，鼓舞他們的斗志，提高整體的士氣；善于處理和下屬的關(guān)系，既有威嚴(yán)又能使下屬信服。處事公正，促使員工團(tuán)結(jié)工作，創(chuàng)造一個愉快的工作環(huán)境，減少員工的流動量。

　　9、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險：主要控制合同風(fēng)險，堅決貫徹按照公司規(guī)定簽署合同，認(rèn)真審核每份成交報告和合同、收據(jù)等資料。

　　二、行政管理

　　1、貫徹落實(shí)公司各項規(guī)章制度。

　　2、檢查與監(jiān)督本區(qū)各分行的店面形象。

　　3、檢查與監(jiān)督本區(qū)各分行行政紀(jì)律，有義務(wù)對本區(qū)各分行員工著裝，儀表儀容進(jìn)行檢查，組織學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，負(fù)責(zé)規(guī)章制度的培訓(xùn)工作，要求各部門嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)運(yùn)作程序，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平。

　　4、協(xié)助總經(jīng)辦及時將公司各項公告《中高層以上管理會議》的精神傳達(dá)，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督所轄區(qū)各分行的執(zhí)行情況。

　　5、嚴(yán)守職業(yè)道德：①嚴(yán)禁營銷崗位利用公司賦予的職位徇私舞弊，欺下瞞上；②嚴(yán)禁利用公司信息炒樓；③嚴(yán)禁對外泄漏公司各項機(jī)密。

　　三、人力資源管理和培養(yǎng)

　　1、以身作則，區(qū)域經(jīng)理每天上午上班時間固定為8：15，上午上班必須在其所到達(dá)的分行按時打卡，嚴(yán)禁代打卡。下午下班時間可視情況自行安排，但每天上班工作時間不得少于8小時，下班前必須安排好各項工作后方可離開。

　　2、積極配合公司人力行政部各項工作，嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度，如所轄區(qū)經(jīng)請假申請的簽注工作，所轄區(qū)經(jīng)外出或因工作需要而提前下班時，考勤卡的簽注工作等。

　　3、簽署營銷崗位入職、異動、晉升、離職等人事表格，嚴(yán)格把好關(guān)。

　　4、準(zhǔn)確掌握所轄各區(qū)的編制，做好招聘計劃，挖掘人才與培養(yǎng)人才；在工作中能通過培訓(xùn)、言傳身教等有效的方法為公司培養(yǎng)內(nèi)部人才，同時能及時了解行家動態(tài)，挖掘行家優(yōu)秀人才到公司工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策。

　　5、運(yùn)用好公司的“用人原則”，迅速培養(yǎng)人才，破格選拔人才，培養(yǎng)一支具有狼性的團(tuán)隊。

　　四、財務(wù)與資金管理

　　1、嚴(yán)格各分行資金管理，按照公司要求檢查與監(jiān)督本區(qū)各分行的資金進(jìn)行報表情況，做到日清日結(jié)，嚴(yán)禁公款私用，督促所管轄分行人員共同遵守。

　　2、審核買賣合同的簽署，控制交易風(fēng)險，負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)分行營業(yè)經(jīng)理放款程序，所有的業(yè)務(wù)付款申請單須由區(qū)域經(jīng)理簽名放可。

　　3、員工收取現(xiàn)金（保證金、樓款、傭金、等款項）都須及時存入公司指定帳號并輸入房介通系統(tǒng)，實(shí)際操作參照各中心規(guī)定指引，并須向區(qū)域經(jīng)理以上匯報。

　　4、熟練掌握各項付款標(biāo)準(zhǔn)流程，確保付各項收支無誤，防范風(fēng)險。

　　五、不斷提高自身能力

　　1、認(rèn)同公司，忠于公司。以公司利益為重，以大局發(fā)展為重。有愛心，有責(zé)任感。

　　2、要有一定的業(yè)務(wù)水平，能夠幫助下屬快速成長。能夠在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中讓同事有所學(xué)，有所得。并能有效的處理業(yè)務(wù)過程中的糾紛和問題。

　　3、要有較好的溝通能力，能及時的和分行管理人員和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了解，并及時有效處理下屬分行中的問題。讓每一個同事能夠認(rèn)可公司，服從公司。

　　4、讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣。及時的發(fā)現(xiàn)改進(jìn)自身的不足，學(xué)習(xí)成功管理的技巧和方法。不斷的思考和總結(jié)，提升自己各方面的能力。

中介崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、以本地區(qū)的銀行、證券、保險經(jīng)紀(jì)公司、保險代理公司等中介渠道為主，開展團(tuán)體機(jī)構(gòu)客戶開拓和維護(hù)工作，具體工作包括：與上述中介機(jī)構(gòu)達(dá)成保險代理（經(jīng)紀(jì)）協(xié)議，通過中介了解客戶需求、擬訂保險計劃、協(xié)助辦理投保手續(xù)等；

　　2、為團(tuán)體機(jī)構(gòu)客戶提供日常服務(wù)，及時反饋客戶需求，配合公司不斷提高客戶服務(wù)水平；

　　3、負(fù)責(zé)公司與中介機(jī)構(gòu)以及客戶之間的溝通工作；

　　4、收集團(tuán)險市場情況、客戶情報和競爭對手動態(tài)，及時上報重要信息，為公司進(jìn)行業(yè)務(wù)決策提供客觀依據(jù)；

　　5、公司及主管交辦的其它工作。

　　要求：

　　本科及以上學(xué)歷；

　　一年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)險、銀�；騻€險組訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　熟練操作日常辦公軟件；

　　氣質(zhì)形象佳；

　　具備良好的`人際交往溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

　　職位亮點(diǎn)：

　　股東為世界五百強(qiáng)，管理規(guī)范，發(fā)展機(jī)會多~