噴涂崗位職責6篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的噴涂崗位職責，希望能夠幫助到大家。

噴涂崗位職責1

　　一、工作內(nèi)容

　　1.在生產(chǎn)部長的領導下，負責本班正常生產(chǎn)；必須以身作則，帶頭遵守公司的《廠規(guī)》以及車間的各項規(guī)章制度；

　　2.根據(jù)生產(chǎn)計劃排程及來料狀況及時組織生產(chǎn)，促使生產(chǎn)均衡進行，帶頭做好各項工作，工序間形成瓶頸時須帶頭消解；

　　3.負責各項生產(chǎn)指標的落實；在物料﹑時間充足的情況下必須按時﹑按量完成指令；

　　4.研究并提高現(xiàn)場生產(chǎn)效率，輔助推動各項質量管理工作，嚴格控制現(xiàn)場產(chǎn)品質量，樹立正確的品質觀念，控制返修率、報廢率，樹立“人人品管”的意識；

　　5.督促員工嚴格按照圖紙和作業(yè)指導書操作，每日組織下屬員工班前／后會議（對昨日的異常狀況及當日應注意事項進行評述）；

　　6.負責本組領退料工作及工具管理，提前一日做好次日的生產(chǎn)物料領料及工裝工具準備工作，監(jiān)督審查領料﹑繳庫及退﹑補料作業(yè)數(shù)據(jù)的正確性﹑及時性；

　　7.按規(guī)定時間及路線進行巡檢，對出現(xiàn)的異常狀況及時處理，以保證產(chǎn)品質量； 8.組織班組人員搞好設備維護保養(yǎng)及環(huán)境衛(wèi)生； 9.負責即時提報部門各類報表（生產(chǎn)日統(tǒng)計卡等），審查報表﹑單據(jù)內(nèi)容正確性； 10.負責本組人員與其它部門人員的協(xié)調(diào)及配合工作；

　　11.負責本組的安全生產(chǎn)及其防火﹑防盜等工作，定期檢查區(qū)域內(nèi)各消防器材的堪用性； 12.查核本組各崗位考勤及在崗狀況，及負責本單位之5S推行及改善活動，使本單位的作業(yè)環(huán)境符合5S要求；

　　13.負責本組人員培訓需求的提報，使之能完全適應本崗位工作； 14.負責對下屬員工進行考核，為上級領導提拔人才提供依據(jù)；

　　15.負責對下屬人員的請假﹑離職及其它相關表單的初審工作及違規(guī)事項的.提報；

　　16.完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　二、職權范圍

　　1.有權對違反公司和本部門紀律、規(guī)定的下屬員工，按相關規(guī)章制度進行批評教育和提出相應處罰的建議權；

　　2.根據(jù)部門生產(chǎn)任務有對下屬進行公平、合理分配工作的工作分配權； 3.根據(jù)部門生產(chǎn)任務，負責本組領退料工作及工具管理的權利；

　　4.有對部門下屬工作的監(jiān)督檢查權；

　　5.當生產(chǎn)任務緊張時，目前人力不足以應對排產(chǎn)，有向上級反映情況并提出增員的申請權； 6.主導本組執(zhí)行設備保養(yǎng) ，對下屬的生產(chǎn)設備日﹑周保養(yǎng)有督導權； 7.各類報表的提報權；

　　8.對工作表現(xiàn)出色、業(yè)績突出或作出特殊貢獻的員工，給予嘉獎、晉升或評為優(yōu)秀員工，有建議權；

　　9.對工作表現(xiàn)惡劣、業(yè)績特差或造成重大損失的員工，給予調(diào)崗、辭退，有建議權； 10.有對下屬員工需培訓的提報申請權；

　　11.有權依照《廠規(guī)》對本部門員工請假或辭職等進行審批；

　　12.有其它公司各項制度中授予的權利。

　　三、任職資格

　　1.學歷:高中以上學歷；

　　2.工作經(jīng)歷:5年以上工作經(jīng)驗，五金加工行業(yè)工作2年以上，在部門主管崗位上工作2年以上；

　　3.專業(yè):熟悉生產(chǎn)管理、質量管理知識；具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，具有較強的學習創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力；

　　4.人格特質：性格活潑開朗，善于溝通；好上進﹑喜學習，有較強的動手能力；能承受工作壓力，任勞任怨；能夠帶領團隊，有較好的團隊合作精神；

　　5.忠誠度：能不折不扣的完成上級交辦的任務；

　　6.技能技巧:熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質量標準；能熟練操作部門大部分生產(chǎn)設備，熟悉噴涂工藝。

噴涂崗位職責2

　　職責描述:

　　1、新產(chǎn)品銜接-樣機評審、工裝夾具制作,試產(chǎn)跟進

　　2、工藝文件編制-產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程圖編制,sop/pemea編制

　　3、生產(chǎn)異常處理-日常生產(chǎn)異常跟進及完成

　　4、加工單價定制-測試標準工時,核算/定制員工生產(chǎn)加工單價

　　5、生產(chǎn)效率與品質提升項目推進-通過產(chǎn)品工藝優(yōu)化,品質異常處理,新工藝引進等

　　6、工藝紀律檢查,措施完成及跟進結案

　　7、產(chǎn)線工裝夾具的設計及優(yōu)化

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷

　　2、4年以上噴涂工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、能使用cad及solidwork進行制圖

噴涂崗位職責3

　　1、手機或汽車塑膠件噴涂企業(yè),噴涂部300人以上統(tǒng)籌管理工作5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、精通手機塑膠件噴涂,熟悉汽車行業(yè)噴涂,熟悉機器人噴涂;

　　3、大專以上學歷,化工機電或高分子材料專業(yè). 1、手機或汽車塑膠件噴涂企業(yè),噴涂部300人以上統(tǒng)籌管理工作5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、精通手機塑膠件噴涂,熟悉汽車行業(yè)噴涂,熟悉機器人噴涂;

　　3、大專以上學歷,化工機電或高分子材料專業(yè).

噴涂崗位職責4

　　崗位職責

　　1、具有工作責任心、良好的情緒控制力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領導能力;

　　2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測儀器,熟悉機械識圖;

　　3、噴涂成品的品質異常處理能力較強;

　　任職要求

　　1、年齡35歲以下,中�；蛞陨蠈W歷;

　　2、3年以上五金電子行業(yè)品質工作經(jīng)驗,1年以上品質管理工作經(jīng)驗。

　　3、對噴粉搪瓷可靠性測試做驗證;

　　4、具有現(xiàn)場協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力。

噴涂崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.根據(jù)客戶品質要求,對產(chǎn)品生產(chǎn)質量進行監(jiān)督和跟進,確保產(chǎn)品質量達標;

　　2.對噴涂工藝、原料、設備等的使用進行指導和分析、改善;不斷提升噴涂的生產(chǎn)效率;

　　3、根據(jù)生管部排程計劃,制定生產(chǎn)計劃,組織下屬達成,確保按時按量完成。根據(jù)生管部排程計劃,制定生產(chǎn)計劃,組織下屬達成。指導噴粉工每天將該課的生產(chǎn)統(tǒng)計表匯總呈課長審核后再上報制造一部經(jīng)理。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)狀分析總結、及時預防和改善每天在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類異常。

　　5、不定時檢查生產(chǎn)工序存在的安全、質量隱患,并及時糾正處理,進行獎懲。

　　6.、負責本課室人員的'管理工作,及時關注員工動態(tài),安排生產(chǎn)技術人員、作業(yè)人員進行培訓并合理管控人員流失等;

　　7、負責本課室生產(chǎn)設備的維護、保養(yǎng)工作。

　　任職要求:

　　1.中專以上學歷,化工或機械設計類相關專業(yè);

　　2、五金類行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)三年以上噴涂線生產(chǎn)經(jīng)驗,有噴涂組長或技術員以上崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉金屬制品涂裝工作程序、設備操作;

　　4、了解產(chǎn)品質量標準及6s管理相關知識;

　　5、熟練運用辦公軟件,有erp操作經(jīng)驗更佳;

　　6、具備良好的組織計劃及溝通協(xié)調(diào)能力;

噴涂崗位職責6

　　崗位要求:

　　1、手機或汽車塑膠件噴涂企業(yè),噴涂部300人以上統(tǒng)籌管理工作5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、精通手機塑膠件噴涂,熟悉汽車行業(yè)噴涂,熟悉機器人噴涂;

　　3、大專以上學歷,化工機電或高分子材料專業(yè)'

　　職責要求:

　　負責公司塑膠件噴涂車間的生產(chǎn)管理,

　　崗位要求:

　　1、手機或汽車塑膠件噴涂企業(yè),噴涂部300人以上統(tǒng)籌管理工作5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、精通手機塑膠件噴涂,熟悉汽車行業(yè)噴涂,熟悉機器人噴涂;

　　3、大專以上學歷,化工機電或高分子材料專業(yè)'

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