集團(tuán)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15篇
在當(dāng)下社會(huì)，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的集團(tuán)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
集團(tuán)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
一、主持集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心日常工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)集團(tuán)及下屬公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作，檢查工作成果。
二、統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)股管理中心資金管理、預(yù)算管理、核算管理、財(cái)稅管理工作。
三、及時(shí)準(zhǔn)確反映和分析集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果，支持集團(tuán)實(shí)施戰(zhàn)略和投資活動(dòng)。
四、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等單位及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好合作關(guān)系。
五、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定財(cái)務(wù)管理中心各板塊相關(guān)管理方案，并監(jiān)管執(zhí)行。為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策提供高質(zhì)量財(cái)務(wù)信息。
六、規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高資金使用效率，監(jiān)控經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的健康有序發(fā)展。
集團(tuán)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的.管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),8年左右財(cái)務(wù)工作;
2、2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱,有稅務(wù)師證書;
4,40歲以下,認(rèn)真、負(fù)責(zé),善于溝通。
集團(tuán)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
職責(zé)一：集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作，主要側(cè)重集團(tuán)收入籌劃、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款管理、應(yīng)收?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)制度制定、完善與實(shí)施工作。
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財(cái)會(huì)工作。
2、組織公司下屬部門公司的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
3、組織配合績(jī)效管理體系，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效考核，并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
4、對(duì)票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對(duì)不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。
5、組織制定本部門年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。
6、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，并不斷改進(jìn)和完善。
7、參加經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策，組織開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。
8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收入計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
9、組織審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件，按財(cái)務(wù)管理要求做好各項(xiàng)合同的收款管理
10、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。
11、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。
12、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃及年度盤點(diǎn)清查，為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。
15、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織財(cái)務(wù)中心的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
13、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制全年財(cái)務(wù)收入計(jì)劃，向財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事長(zhǎng)如實(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
14、組織定期清理各種往來(lái)帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，定期做好帳務(wù)核對(duì)工作。
15、審閱財(cái)務(wù)中心及與其相關(guān)的文件，審核集團(tuán)下屬部門上報(bào)的年、月度收入計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。
職責(zé)二：集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算規(guī)范制定與執(zhí)行檢查工作，跟蹤稽查各單體公司會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，指導(dǎo)會(huì)計(jì)檔案管理；
2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理工作，組織資產(chǎn)財(cái)務(wù)核查、盤點(diǎn)及核算指導(dǎo)，編制相關(guān)報(bào)表；
3、指導(dǎo)并跟進(jìn)公司稅務(wù)工作，建立稅務(wù)指標(biāo)體系，協(xié)同稅務(wù)籌劃；
4、執(zhí)行檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)規(guī)章制度，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)持續(xù)改善并制定公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度；
5、按時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供合并財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；
6、指導(dǎo)組織各單體公司財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)核算、往來(lái)核算、成本核算、財(cái)務(wù)分析、報(bào)表編制；
7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，單體財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人臨時(shí)替崗；
8、了解熟悉管理、營(yíng)銷、制造各項(xiàng)業(yè)務(wù)，規(guī)劃出臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)流程細(xì)則；
9、配合內(nèi)部、外部會(huì)計(jì)審計(jì)工作，完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
職責(zé)三：集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.具體負(fù)責(zé)本公司的`財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
2.對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究，布置，檢查，總結(jié).嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度.不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平.
3.督促本公司加強(qiáng)定額管理，原始記錄和計(jì)量檢驗(yàn)等基礎(chǔ)工作.
4.認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說(shuō)明清楚，報(bào)送及時(shí).
5.組織制定本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度
6.制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益
7.隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的，及時(shí)制止和糾正，重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào).
8.及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度.
9.組織編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，按時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)，并檢查各部門執(zhí)行情況
10.在編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃前，應(yīng)要求各職能部門提供切實(shí)可行的收支計(jì)劃明細(xì)表，經(jīng)審核驗(yàn)證后據(jù)此編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和編制說(shuō)明.
11.經(jīng)總經(jīng)理審批的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格實(shí)施，不得隨意突破.
12.資金掉要如實(shí)反映矛盾和問題，有效利用現(xiàn)有資產(chǎn)，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行.
13.組織編制本公司的成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)并檢查執(zhí)行情況.
14.編制的成本計(jì)劃應(yīng)現(xiàn)金合理，費(fèi)用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約，費(fèi)用開支不突破規(guī)定范圍.
15.在本公司總經(jīng)理的組織下，應(yīng)將成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算案項(xiàng)目分解，逐步落實(shí)到各職能部門.
16.設(shè)計(jì)必要的臺(tái)帳及時(shí)反映，分析計(jì)劃或預(yù)算執(zhí)行情況.并向各職能部門反饋.
17.充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料，分析經(jīng)濟(jì)效果，提供可靠信息，預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù).
18.組織本公司財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的考核.
19.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)和各部門的工作，多于其他部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)，把財(cái)務(wù)工作納入正軌.
20.負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專用印鑒，并按公司財(cái)務(wù)制度使用印鑒.
21.負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)，復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款.
集團(tuán)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4
工作職責(zé)與任職要求
崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理
部門：財(cái)務(wù)部
工作概述：在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，通過(guò)建立科學(xué)全面有效的財(cái)務(wù)管理體系，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)管理的作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)低成本、高收益率的發(fā)展。
職責(zé)范圍：財(cái)務(wù)部
直接匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
工作職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
2. 組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
3. 制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
4. 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
6. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。
7. 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
8. 完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。
日常工作：
1. 確保工資的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，正常情況下于每月10日發(fā)放，特殊情況除外。
2. 監(jiān)督企業(yè)的'資金及存貨的盤點(diǎn)工作。
3. 嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度審核費(fèi)用報(bào)銷及采購(gòu)付款。
4. 確保公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5. 審核各關(guān)聯(lián)公司的帳務(wù)。
6. 參加中層會(huì)議，從財(cái)務(wù)角度提出合理性的建議。
7. 確保公司各項(xiàng)稅收的及時(shí)繳納申報(bào)。
8. 安排公司的財(cái)務(wù)年度審計(jì)、稅審工作，安排貸款卡的年審工作。
任職要求：
1. 財(cái)會(huì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷。
2. 具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；
3. 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；
4. 較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
5. 擅于溝通表達(dá)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
集團(tuán)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)、資金、融資工作;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各項(xiàng)目公司的融資渠道開發(fā)和維護(hù);
3、參與公司的.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目投資、重要經(jīng)濟(jì)合同簽訂、資產(chǎn)購(gòu)置等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的討論和研究，為公司的重大經(jīng)濟(jì)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)和專業(yè)意見;
4、負(fù)責(zé)組織公司的稅務(wù)工作，與稅務(wù)機(jī)關(guān)建立良好的稅務(wù)關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理集團(tuán)各公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)分公司財(cái)務(wù)主管工作進(jìn)行監(jiān)督考核;
6、優(yōu)化集團(tuán)財(cái)務(wù)工作流程，培育優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員，搭建人才梯隊(duì)。
集團(tuán)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6
1、對(duì)公司重大投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)管控，包括現(xiàn)金流管理、預(yù)算的管理，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在財(cái)務(wù)方面的需求并及時(shí)調(diào)動(dòng)和調(diào)整企業(yè)資本，建立符合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理體系;
3、量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息支持
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，并制定完備的`風(fēng)險(xiǎn)控制和管理機(jī)制;
5、熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī);為集團(tuán)及各下屬公司提供稅收籌劃意見和方案
6、負(fù)責(zé)處理公司上市工作中的財(cái)稅等問題
集團(tuán)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和制度，組織公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，規(guī)范公司的財(cái)務(wù)行為，確保公司財(cái)務(wù)工作合理、合法，公司財(cái)產(chǎn)安全、完整;
2、負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算各項(xiàng)管理制度體系并監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理，監(jiān)督、控制各部門財(cái)務(wù)預(yù)算的'執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)組織編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向股東、領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供財(cái)務(wù)資料;
5、負(fù)責(zé)管理和核算公司的各項(xiàng)資產(chǎn)，會(huì)同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的核定工作，客觀真實(shí)地反映公司各項(xiàng)資產(chǎn)情況;
6、負(fù)責(zé)組織公司成本管理、費(fèi)用管理以及資金管理;
7、負(fù)責(zé)公司的資本運(yùn)作管理，對(duì)公司從事的投資決策、經(jīng)營(yíng)決策、融資決策進(jìn)行綜合分析，并推動(dòng)執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)決算，按公司決策組織實(shí)施;
9、參與公司各項(xiàng)重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的審核，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行;
10、參與公司重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的論證工作;
11、負(fù)責(zé)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等管理部門的工作聯(lián)系，接受外部監(jiān)督;
12、上級(jí)交辦的其他工作。
集團(tuán)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8
1、建立完善公司財(cái)務(wù)管理體系，檢查、評(píng)估公司財(cái)務(wù)管理流程和運(yùn)作程序的合法性、有效性，有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，并根據(jù)需要做出及時(shí)適當(dāng)調(diào)整分析，改進(jìn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)工作效率;
2、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃，準(zhǔn)確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，根據(jù)公司資金情況合理制定公司資金管理方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的'編制工作，及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)信息;加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)全國(guó)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，并與其他部門和相關(guān)外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作。
集團(tuán)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司會(huì)計(jì)核算管理工作，真實(shí)反應(yīng)公司財(cái)務(wù)狀況，審核各類報(bào)表
2、按照集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與年度全面預(yù)算管理，監(jiān)督和跟蹤各項(xiàng)指標(biāo)的執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的'完成
4、了解國(guó)家財(cái)稅、金融政策發(fā)展新動(dòng)向，協(xié)助負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)管理。
5、做好合同的會(huì)簽審核、合同執(zhí)行的落實(shí)、合同付款的監(jiān)督工作
6、督促、檢查、指導(dǎo)下屬人員的工作
任職要求：
1、985或211全日制本科畢業(yè)，40歲以下
2、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上職稱，持有cpa活其它同等資格優(yōu)先
3、熟悉金蝶erp系統(tǒng)
4、具備多元化集團(tuán)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算和管理流程
5、精通核算、稅務(wù)、合并報(bào)表等財(cái)務(wù)管理工作
6、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法法律法規(guī)；較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力
7、為人正直，堅(jiān)持原則。
集團(tuán)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)類項(xiàng)目的售前咨詢工作，包括但不限于高層拜訪、產(chǎn)品調(diào)研及演示，方案撰寫及講解、技術(shù)談判等，向客戶傳遞方案價(jià)值和服務(wù)信心。
2、配合客戶經(jīng)理推進(jìn)銷售進(jìn)程，協(xié)同簽單，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、為營(yíng)銷提供營(yíng)銷工具，配合營(yíng)銷和交付團(tuán)隊(duì)降低項(xiàng)目銷售和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)。
4、完善行業(yè)方案及產(chǎn)品規(guī)劃、樣板客戶案例以及企業(yè)管理模式和業(yè)務(wù)模式的總結(jié)提煉。
5、把握技術(shù)前沿，洞察市場(chǎng)趨勢(shì)、分析同業(yè)產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，輸出分析報(bào)告并進(jìn)行。
集團(tuán)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)協(xié)助董事長(zhǎng)建立適合集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理需要的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營(yíng)體系，保持公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的順暢；
2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)制度與法律法規(guī)協(xié)助董事長(zhǎng)制定財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度與工作流程；
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門的公關(guān)外聯(lián)；
4、協(xié)助董事長(zhǎng)合理控制集團(tuán)各項(xiàng)費(fèi)用支出，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理及投資策劃；
5、實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)營(yíng)的利益最大化，維護(hù)集團(tuán)公司的良好聲譽(yù)。
任職資格：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先，協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的`財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
3、有董事長(zhǎng)或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備財(cái)會(huì)方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守者優(yōu)先；
5、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，優(yōu)秀的人際交往能力，優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力，工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性，較強(qiáng)的執(zhí)行力；
6、時(shí)間管理能力強(qiáng)，可適應(yīng)不定期出差。熟練掌握excel、powerpiont、word等辦公軟件，高效率的文件處理能力。
7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
集團(tuán)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12
1、全面主持本部門的工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;
2、與財(cái)務(wù)總監(jiān)溝通并匯報(bào)工作，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;
3、定期復(fù)核各種財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表，按要求及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理;
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)及物資采購(gòu)的監(jiān)督，定期組織盤點(diǎn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)日常各項(xiàng)費(fèi)用開支報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核，杜絕不合理的費(fèi)用報(bào)銷;
6、負(fù)責(zé)組織公司成本核算，提出成本控制指標(biāo)建議;
7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的.關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái);
9、參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策;負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息及建議，為公司重大決策服務(wù);
10、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求;
11、協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議;
12.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理交付的其它任務(wù)。
集團(tuán)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13
1、籌集公司擬運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求、審批公司重大資金流向
2、協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、工商等政府部門關(guān)系，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，維護(hù)公司利益
3、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)工作報(bào)告
4、定期對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查，提高財(cái)務(wù)部門的工作質(zhì)量和工作效率
5、引進(jìn)并推行最新管理方法和技術(shù)手段，提高財(cái)務(wù)管理水平
集團(tuán)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、根據(jù)要求，檢查和復(fù)核ERP訂單管理系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)單據(jù)；
2、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理核查跟進(jìn)客戶結(jié)算、供應(yīng)商（媒體）結(jié)算；
3、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理完成所在區(qū)域客戶往來(lái)對(duì)賬和賬齡分析；
4、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理跟進(jìn)所在區(qū)域客戶欠款的催收；
5、上級(jí)主管安排的其他工作。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通能力；
3、具備1—2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，在校期間成績(jī)優(yōu)異的`應(yīng)屆畢業(yè)生，工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬要求；
4、工作認(rèn)真仔細(xì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備一定的抗壓能力；
5、能夠熟練使用常用的辦公軟件，包括Excel、Word、PPT。
集團(tuán)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場(chǎng)渠道開發(fā)工作,包括市場(chǎng)開拓、渠道建立及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)維護(hù)、開發(fā)公司固有資源,多方面開拓渠道;
3、制定與合作方的方案策劃,并負(fù)責(zé)方案的實(shí)施、跟進(jìn)和管理;維護(hù)好與合作方的關(guān)系,有效保證業(yè)務(wù)良好開展;
4、負(fù)責(zé)宣傳渠道的開發(fā),宣傳活動(dòng)的策劃,推廣活動(dòng)方案的制定、執(zhí)行;
5、支持市場(chǎng)部門與培訓(xùn)中心的'其它宣傳活動(dòng),完成市場(chǎng)部門要求的其他工作。
6、處理客戶信息,根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)要求預(yù)約客戶。
7、負(fù)責(zé)接待到訪客戶,挖掘客戶實(shí)際需求,幫助客戶了解公司的服務(wù),提供個(gè)性化課程咨詢。
8、接待上門來(lái)訪的客戶并幫助學(xué)員安排學(xué)習(xí)計(jì)劃,進(jìn)行有效的溝通,提供專業(yè)的課程咨詢指導(dǎo),根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。
任職要求
1、具備銷售經(jīng)驗(yàn)或者在教育培訓(xùn)行業(yè)涉足于銷售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2,善于與人交流,口齒伶俐、表達(dá)清晰、喜歡小朋友。
3、語(yǔ)言組織能力及羅輯思維能力佳,自信,抗壓力強(qiáng),有明確職業(yè)規(guī)劃。
4、具備合作精神,樂觀的態(tài)度,良好的服務(wù)意識(shí),高度的責(zé)任感和信任感,有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力
5、能熟練使用各種辦公軟件。
6 、有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力;
7、全日制本科或以上學(xué)歷
接受應(yīng)屆生
同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
課程推廣主管崗位
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