崗位職責

時間：2024-08-10 15:37:50 崗位職責我要投稿

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崗位職責范文(合集15篇)

　　在不斷進步的時代，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的崗位職責范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

崗位職責范文(合集15篇)

崗位職責范文1

　　一,要認真審查各種報銷或支出的`原始憑證,對違反國家規(guī)定或有誤差的,要拒絕辦理報銷手續(xù).

　　二,要根據(jù)原始憑證,記好現(xiàn)金和銀行帳.書寫整潔,數(shù)字準確,日清月結(jié).

　　三,嚴格遵守現(xiàn)金管理制度,庫存現(xiàn)金不得超過定額,不坐支,不挪用,不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金,保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金帳面一致.

　　四,負責到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續(xù),支付和結(jié)算工作.

　　五,負責支票簽發(fā)管理,不得簽發(fā)空頭支票,按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿. 六,加強安全防范意識和安全防范措施,嚴格執(zhí)行安全制度,認真管好現(xiàn)金,各種印章,空白支票,空白收據(jù)及其他證卷.

　　七,負責作好工資,獎金,醫(yī)藥費的造冊發(fā)放工作.

　　八,負責編造學期和每月的現(xiàn)金支出計劃,分清資金渠道,有計劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金.

　　九,及時與銀行對帳,作好銀行對帳調(diào)節(jié)表.

　　十,根據(jù)規(guī)定和協(xié)議,作好應(yīng)收款工作,定期向主管領(lǐng)導匯報收款情況.

　　十一,嚴格遵守,執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財會制度,作好出納工作。

崗位職責范文2

　　1. 服從領(lǐng)導，聽從指揮，遵章守紀，認真執(zhí)行好車間的安全、生產(chǎn)工藝、勞動紀律等制度。

　　2. 負責電解銅、鋅錠、鋁錠等原輔材料的計劃準備。

　　3. 負責烘爐、投料、攪拌、扒渣、精煉、取樣、爐前分析成份調(diào)整、溫度控制、倒爐、清爐工作。

　　4. 掌握各種牌號的銅合金、中間合金的配料及熔煉方法，控制熔煉溫度和澆注溫度。

　　5. 判斷一般銅合金液氣體含量的'多少，并能采用有效方法排除。

　　6. 掌握熔煉過程中金屬爐料和燃料的損耗。

　　7. 負責電氣的安全使用，根據(jù)溫度合理調(diào)節(jié)供電量，節(jié)約電能消耗。

　　8. 負責降低金屬燒損，節(jié)約用電，節(jié)約爐上輔助材料的消耗，愛惜生產(chǎn)工具以及合理配入廢料，降低成本。

　　9. 高效工作，完成任務(wù)，保證銅液連續(xù)供給，嚴格按工藝規(guī)程準確配料，充分攪拌，認真扒渣，仔細精煉，徹底清洗爐子，嚴格控制銅液溫度，確保銅液質(zhì)量合格。

　　10. 嚴格執(zhí)行工藝澆注重量控制，精益生產(chǎn)，

　　11. 積極打掃爐臺衛(wèi)生，生產(chǎn)工具放到指定位置，做到文明整潔，完成臨時交辦的其他任務(wù)。

崗位職責范文3

　　宿舍長是一個宿舍的總負責人，既要協(xié)助學生樓委會會和教師管理員做好宿舍日常工作，又要發(fā)動同學調(diào)動他們的積極性，做好宿舍工作。組織本宿舍搞好宿舍管理和宿舍成員的思想教育工作，其主要工作職責：

　　1. 認真學習理論和業(yè)務(wù)知識，帶頭遵守《華南師范大學南海校區(qū)宿舍管理規(guī)定》，督促本宿舍成員嚴格遵守宿舍管理相關(guān)制度有關(guān)規(guī)定，并自覺接受宿舍成員監(jiān)督。熟悉宿舍管理工作規(guī)定和成員的基本情況

　　2. 舍長要認真學習和宣傳學校、學校關(guān)于學生宿舍的各項管理辦法和規(guī)章制度；認真貫徹和落實校院布置的各項宿舍管理工作；認真組織和積極參與各項宿舍文化活動。協(xié)助學院做好日常管理工作和宿舍評選工作。

　　3. 落實學校的`“學生宿舍管理規(guī)定”，提醒本舍成員按時作息，尤其是按要求做到按時起床，按時上課，按時熄燈就寢。

　　4. 及時做好宿舍學生的思想教育工作，開展宿舍成員之間的談心和思想交流，加深同學感情。認真協(xié)助輔導員和班長做好個別重點問題學生的思想教育和轉(zhuǎn)化工作。

　　5. 舍長應(yīng)要身體力行、以身作則，起好帶頭作用，主動關(guān)心同學，關(guān)心同學的身心健康。善于了解本宿舍同學的思想、學習及生活情況，做好本宿舍的考勤工作，并向副班長及輔導員匯報，

　　6. 舍長對本宿舍的衛(wèi)生、安全、防火等各項工作，寢風建設(shè)和宿舍文化建設(shè)負全責。

　　7. 舍長要認真學習和宣傳防火、防盜等知識，增強安全意識，做好安全工作努力提高本寢人員的防火、防盜意識。禁止舍員私拉電線及使用違章電器，杜絕事故隱患，確保宿舍安全。重點做好防火、防盜、防故意損壞公物。不在宿舍酗酒鬧事，不違規(guī)使用電器，不亂拉電線、插座，落實安全措施。協(xié)助消除安全隱患，查處違紀問題。

　　8. 舍長每學期安排好宿舍衛(wèi)生值日表，并及時提醒舍員根據(jù)衛(wèi)生條例認真

　　做好值日工作，監(jiān)督宿舍成員按時值日，仔細檢查每日衛(wèi)生情況，保證宿舍干凈、整潔，搞好并保持宿舍和周圍的環(huán)境衛(wèi)生。

　　9. 組織和督促宿舍成員搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，虛心接受后勤辦及學生會組織的衛(wèi)生檢查，及時糾正問題，提高管理質(zhì)量。

　　10. 舍長應(yīng)及時向舍員傳達學校、學院、生活部、宿保部、樓委會相關(guān)信息，如有突發(fā)事件應(yīng)及時向樓長、宿管、生活指導老師、輔導員匯報。

　　11. 舍長應(yīng)協(xié)調(diào)好本宿舍成員間關(guān)系，相互尊重，相互諒解，共同進步，要團結(jié)好本室的同學，創(chuàng)造出團結(jié)友愛，你超我趕的生活和學習氛圍

　　12. 舍長要有責任心，敢于承擔工作，承擔責任，發(fā)現(xiàn)本宿舍人員使用違章電器，要進行教育，并勒令禁止；對屢教不改的學生要及時向輔導員反映，要做到防患于未然。

　　13. 舍長要積極地發(fā)現(xiàn)問題，及時地與各樓的聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系，保證宿舍達到各項要求。

　　14. 舍長要帶領(lǐng)宿舍成員努力建設(shè)平安宿舍、文明宿舍、溫馨宿舍、和諧宿舍。搞好宿舍文化布置，營造健康向上的宿舍氛圍。

　　15. 愛護設(shè)施設(shè)備和生活物品，正確使用本室房屋及家具設(shè)備，落實管理使用責任，發(fā)現(xiàn)有損壞的（到宿管值班室填報修單）及時申報需要維修的物品。按時收繳超電費等費用。

　　16. 講究工作方法，增強服務(wù)意識。要以身作則，模范帶頭，做好表率，學會忍耐，樂于吃苦，工作扎實，耐心細致，切實做好為學生服務(wù)的工作。

　　17. 積極參加學生會組織的宿舍長會議，及時向輔導員、班長匯報有關(guān)情況，做好信息員工作。定期組織宿舍成員會議，經(jīng)常溝通交流思想，互相關(guān)心，解決問題。

　　18. 維護宿舍利益、安全、紀律和正常的學習生活秩序

　　19. 積極參與宿舍管理、教育、服務(wù)等活動

　　20. 及時反映同學的意見和建議，獻計獻策

　　21. 積極配合樓委會、宿管、樓長，做好宿舍管理工作，起到模范帶頭作用

　　22. 認真完成上級組織交辦的其它工作任務(wù)。

崗位職責范文4

　　1、操作人員上崗前穿戴好勞動保護用品，將長發(fā)挽入工作帽內(nèi)，防止卷入皮帶發(fā)生人身受傷事故。

　　2、開機前必須對設(shè)備進行全面檢查，排除障礙物，做好開機準備工作、確認皮帶上和皮帶機部位無人方可開機。

　　3、開機前檢查輸送機的安全裝置是否齊全，檢查轉(zhuǎn)動部位，改向滾筒及托輥等軸承潤滑情況，嚴禁在無潤滑油時運轉(zhuǎn)；機架及緊固件是否有變形、松動現(xiàn)象，確認無誤后方可開機。多節(jié)皮帶串聯(lián)時，其開機的順序是卸料端至喂料端依次啟動。

　　4、開機以后，先空轉(zhuǎn)3-5min，檢查各部運行是否正常，皮帶有無打滑、刮卡及跑偏現(xiàn)象，如有及時調(diào)好。如無異常方可載負荷運行。

　　5、運行中如發(fā)現(xiàn)皮帶跑偏、打滑、亂跳等異�，F(xiàn)象時，應(yīng)及時進行調(diào)整。皮帶打滑時，嚴禁用腳蹬、手拉、壓桿子、往轉(zhuǎn)輪和皮帶間塞東西等方法處理。皮帶松緊度不合適，要及時調(diào)整拉緊裝置

　　6、運行中要注意檢查電機、變速箱、傳動齒輪、軸承軸瓦、聯(lián)軸器、傳動皮帶、滾筒、托輥等是否正常。

　　7、巡檢和操作時，禁止從皮帶上方跨越、皮帶下方穿越通過，所有安全防護裝置、安全欄桿必須牢固可靠；上下樓梯巡查時，要扶好樓梯扶手，防止滑倒跌傷。

　　8、設(shè)備運行時，嚴禁用手觸摸設(shè)備的`運轉(zhuǎn)部位，嚴禁在皮帶下打掃衛(wèi)生和清料

　　9、皮帶運行中或停機時，嚴禁人員在皮帶上行走或休息

　　10、設(shè)備出現(xiàn)異�；蚬收蠒r，要在設(shè)備停止運轉(zhuǎn)并切斷電源的狀

　　態(tài)下進行，嚴禁邊與運轉(zhuǎn)邊維修

　　11、往皮帶上加料一定要均勻，防止加料過多，壓死皮帶，影響機械安全運轉(zhuǎn)。

　　皮帶工崗位職責

　　1、遵守各項規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，聽從班長指揮；

　　2、了解和掌握皮帶機的技術(shù)要求；

　　3、按要求對皮帶機進行維護、保養(yǎng)、更換易損件；

　　4、檢查設(shè)備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報送帶班長；

　　5、經(jīng)常清理衛(wèi)生，達到文明生產(chǎn)要求；

　　6、如實向相伴同崗員工交待設(shè)備運行情況和存在問題；

　　7、配合檢修人員，對設(shè)備進行檢修；

崗位職責范文5

　　前臺文員主要是接待工作/轉(zhuǎn)接電話--是最基本的。是代表公司第一印象，所以要求長相和身高，還有聲音甜美。以下介紹了前臺文員崗位職責及工作流程，請參考。

　　前臺文員是客戶進入公司的第一個接待人員，也是能讓客戶對公司的產(chǎn)生第一印象的重要人員之一。前臺工作的`表現(xiàn)直接影響著公司的形象，所以作為前臺文員要從禮儀、素質(zhì)、能力等方面不斷地改善自己，做好本分工作。一個公司的前臺文員崗位職責及工作流程是：

　　1、客戶接待及信息管理

　　公司來訪客戶的日常接待流程：客戶上門——引導接待入座（詢問來源）——倒水——聯(lián)系相關(guān)人員接待——客流詳情登記；

　　市場部的客戶意向登記流程：家裝顧問報意向（每日10：00前、16：30分后）——錄入《市場部意向客戶登記表》——簽字確認該客戶錄入完畢；

　　客戶回訪流程：后門當班前臺文員回訪前一天上門客流——錄入客戶檔案——如有異常來源客流轉(zhuǎn)存《異常上門客戶登記表》——交至行政主管回訪審核。

　　2、辦公用品管理流程

　　申報流程：前廳文員發(fā)放《辦公用品申請表》——申請部門經(jīng)理簽字同意采購——前臺文員回收整理——行政主管審核——總經(jīng)辦簽字批準；

　　采購流程：總經(jīng)辦簽字批準——前臺文員電話通知供貨商——檢收采購的物品質(zhì)量是否復(fù)合要求——發(fā)放并簽字確認；

　　電話充值：持卡人至前臺充值——詳情登記——持卡人簽字確認。

　　3、門禁管理

　　鑰匙管理：每日晨會后除材料區(qū)鐵門外其他工作通道門正常開啟，公司鑰匙在經(jīng)行政主管與相關(guān)部門同意的情況下方可以書面轉(zhuǎn)借他人；

　　加班鑰匙管理：前臺文員負責鎖閉所有通道門（除洽談區(qū)左通道門），確保各通道門已正確上鎖，加班鑰匙必須落實到個人并完整填寫《鑰匙領(lǐng)用登記表》。

　　4、物資管理

　　公司郵件、包裹的收發(fā)：因工作需要所寄出的郵件由前臺文員聯(lián)系相關(guān)快遞公司與之洽談，員工包裹必須由本人或直接委托人簽收并簽字確認；

　　倉庫管理：倉庫實行臺帳管理，帳目日清日高，每月對倉庫物資進行盤點登錄臺帳并將物品盤點表報行政主管；

　　工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔：兩名前臺文員自行安排輪換值日，營業(yè)期間各負其責；

　　名片定購：各部門名片由前臺文員統(tǒng)一使用QQ或郵件聯(lián)系指定廠家訂做，并在兩個工作日內(nèi)送貨，收取貨品時由責任人核對內(nèi)容并簽字確認；

　　花木管理：前臺文員負責與供應(yīng)商聯(lián)系花木的后期服務(wù)（更換、澆水）和花木的數(shù)量管理，月底清點數(shù)量并造表交行政主管；

　　水電照明的檢查：后門當班前臺文員負責協(xié)助行政主管檢查公司除辦公區(qū)域以外的所有區(qū)域的水電照明設(shè)備，發(fā)現(xiàn)損壞或異常情況立即內(nèi)上報；本著開源節(jié)流的原則督促改進用水用電浪費現(xiàn)象，由前門當班文員負責洽談區(qū)域的燈光正常照明，每相隔半小時后門當班前臺巡查樓層區(qū)域內(nèi)所有照明（家具、主材區(qū)域），如非客流高峰，保證正常照明，大功率照明關(guān)閉；下班后，除辦公區(qū)所需照明，其他區(qū)域照明電源關(guān)閉。

崗位職責范文6

　�。ㄒ唬� 完成總經(jīng)理、辦公室主任指定交辦的各項事務(wù)。就總經(jīng)理交待的事務(wù)只對總經(jīng)理負責，保證總經(jīng)理與各部門之間上傳下達的暢通。

　　（二）負責轉(zhuǎn)交辦理各部門與總經(jīng)理之間的文件往來。由總經(jīng)理室發(fā)出的各種文件，負責及時反饋各部門在實際執(zhí)行過程中的問題及建議并了解執(zhí)行情況。

　�。ㄈ� 負責相應(yīng)的會議記錄，并將各部門對每次會議的落實情況及時向總經(jīng)理匯報。

　�。ㄋ模� 負責起草總經(jīng)理交辦的.各種文件，整理總經(jīng)理室的文件。搜集、整理、提供相應(yīng)的信息資料，為總經(jīng)理對公司各項問題做出決策提供依據(jù)。

　�。ㄎ澹� 積極協(xié)調(diào)好與各部門的各種關(guān)系，為開展總經(jīng)理交辦的各項任務(wù)創(chuàng)造良好的條件。對于公司外部需會見總經(jīng)理的人員，做好接待工作。

崗位職責范文7

　　公司前臺是公司涉外窗口，前臺接待直接代表企業(yè)形象和服務(wù)質(zhì)量。因此，必須嚴格遵守接待工作規(guī)范。

　　一、崗位職責

　　1、負責公司來客的接待、登記、導引，對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者，阻擋在

　　外或協(xié)助有關(guān)人員處理。

　　2、負責公司報刊，郵件、包裹、報紙的收發(fā)與轉(zhuǎn)交。

　　3、負責接聽來訪電話，記錄好電話內(nèi)容，并做好轉(zhuǎn)達工作。

　　4、保持前臺環(huán)境清潔。

　　5、負責公司文件打印，協(xié)助復(fù)印等工作。

　　二、工作具體要求

　　1、接待

　　——為公司來客設(shè)立登記本，所有來公司人員均需登記，（與總經(jīng)理熟悉的朋友或施工人員可免登記）。登記本上注明來訪人姓名、人數(shù)、來訪事由、出入時間。

　　——不以衣著、相貌取人。

　　——前臺接待公司來訪客人必須起身微笑相迎，熱情服務(wù)。

　　——問清來訪事由，來客提出要找公司員工時，前臺接待應(yīng)先問有無預(yù)約，并請來客做好登記，再打電話致要找的員工，詢問是否帶進如回答需要馬上帶進，則應(yīng)行前領(lǐng)路，如需遲些帶進，安排客人到休息室就坐等候。帶進辦公室后，再為客人倒水（七分滿）。 ——客人離開時，請客人登記離開時間，并微笑致意，“再見，請慢走！”

　　2、上班時間必須在崗。即早上8：30—12:00、13:30—17:30，如因公需外出，須向領(lǐng)

　　導申請，保證前臺無空崗。

　　3、接聽電話

　　——鈴響三聲內(nèi)接聽，如超過三聲后接起電話，則應(yīng)說：不好意思，剛才有事走開了，請問有什么可以幫到您。

　　——接聽電話時要用規(guī)范語：“您好，這里是成豐居！”

　　——對于重要或者需轉(zhuǎn)達的'事情并做好來電登記（來電人姓名、事由及來電時間） ——接電話時必須注重禮儀，身體不得傾斜或嘴里吃食物，說話時應(yīng)控制音調(diào)和語調(diào)。 ——接電話盡量長話短說，私人電話不得超過三分鐘。

　　——接電話不得先于來電人掛機（私人電話除外）

　　4、協(xié)助保潔員好前臺衛(wèi)生，做到無灰塵、無污漬。桌面不得放置私人物品、雜物，不

　　得在前臺吃食物。

　　5、公司來往信函、材料、雜志要做到及時送達各部門或相關(guān)人員。

　　三、儀容儀表要求

　　1、公司定制制服的，需穿制服上班。無訂座制服時，穿著要大方得體。

　　2、不得穿拖鞋或類似拖鞋的皮涼鞋上班。

　　3、上班時間應(yīng)化淡妝，不得在前臺化妝。

　　4、保持良好的站、坐、走姿，在客人面前避免修指甲、化妝、哼小調(diào)等不禮貌行為。

崗位職責范文8

　　為了加強崗位價值管理的精細化，確保崗位價值核算員每項工作內(nèi)容有章可循，做到公平、公正、公開，恪盡職守，特制定核算員崗位職責。

　　一、核算員崗位職責

　　1、熟悉崗位價值的一整套流程，熱愛本崗位，對核算工作能夠熟練操作，認真貫徹執(zhí)行崗位價值制度，做好本隊職工的崗位核算工作。

　　2、每日及時整理班組工作量得分、各崗位崗位績效考核、職工個人行為考核表、班組獎罰分，并將分數(shù)輸入崗位價值軟件。

　　3、每日及時的填寫，做到公正公開。

　　4、核算員應(yīng)對職工關(guān)于自己的崗位價值核算疑問給予解釋。

　　5、核算員不得徇私，隨意增減職工分數(shù)。

　　6、做好數(shù)據(jù)的備案整理工作，做到每項數(shù)據(jù)都有案可查。

　　7、核算員有責任對崗位價值的進一步完善提供合理的'建議。

　　8、崗位價值核算員由辦事員兼任。

　　二、核算員工作流程：

　　1、每天上班時間必須嚴格根據(jù)一號煤礦規(guī)定上班時間

　　到崗，不遲到、不早退。

　　2、每天按時到崗，將各考核分值在核算中心規(guī)定時間10點半之前輸入至系統(tǒng)，否則按照核算中心制定有關(guān)處罰條例進行處罰。

　　3、核算員在輸入員工作業(yè)計分時，要仔細認真，避免造成錯誤，否則對所造成的后果自行承擔。

　　4、對沒有及時分分的班組，核算員要敦促班組長，對一些有疑問的分，要及時與班長溝通，弄清之后，方可上分。

　　5、在操作過程中如果發(fā)現(xiàn)不合理的地方，要及時匯報與核算委員會。

崗位職責范文9

　　一、行政總廚崗位職責：

　　1、管理層級關(guān)系直接上級：餐飲部經(jīng)理、副經(jīng)理。直接下級：廚師長

　　2、職務(wù)簡述：協(xié)調(diào)餐飲部各部門的運作。協(xié)助餐飲總監(jiān)制定餐廳及酒吧的預(yù)算。在餐飲部總監(jiān)及餐廳經(jīng)理中提供良好的溝通橋梁作用。

　　3、主要職責：

　　（1）制定餐單、適時推出時令菜、特選菜。

　�。�2）負責廚師的技術(shù)培訓工作。

　　（3）負責菜肴的質(zhì)量管理及成本控制。

　�。�4）親自為重要賓客宴會主廚。

　�。�5）根據(jù)客情及庫存狀況提出食品原料的采購計劃。

　�。�6）建立標準菜譜。

　�。�7）協(xié)調(diào)廚房與餐廳的關(guān)系。

　�。�8）處理賓客對菜肴的投訴。

　　（9）驗收食品原料，把好質(zhì)量關(guān)。

　�。�10）合理調(diào)配員工的技術(shù)特長，充分發(fā)揮積極性。

　　（11）負責對各點廚師長的.考評。

　�。�12）出席部門例會。

　　二、廚師長崗位職責：

　　1、管理層級關(guān)系直接上級：行政總廚。直接下屬：爐灶領(lǐng)班、涼菜領(lǐng)班、面點領(lǐng)班、打荷領(lǐng)班、墩子領(lǐng)班、西餐領(lǐng)班

　　2、職務(wù)簡述：承擔起行政總廚賦予的廚房的工作職責。同時也要負責員工崗上培。協(xié)助行政總廚完成所有與廚房相關(guān)的工作。他控制、監(jiān)測并領(lǐng)導整個廚房的運作。當行政總廚不在時要全權(quán)負責起廚房的運作。

崗位職責范文10

　　崗位職責：

　　1、負責全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動;

　　2、負責擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇;

　　3、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立良好的公司對外形象;

　　4、組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活;

　　5、負責組織和實施公司的辦公自動化工作;

　　6、負責保障公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車輛、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等;

　　7、負責行使公司日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和處罰;

　　8、負責公司人力資源的規(guī)劃、招聘、錄用、考核、培訓，建立一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系、績效體系、培訓體系、報酬體系，滿足公司日常運作的人力資源保供要求;

　　9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，文筆佳。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作經(jīng)驗，人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、品行端正，作風優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，責任心強;

　　3、有較強的領(lǐng)導能力、親合力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應(yīng)變力和承壓能力;

　　4、有較好的語言表達能力和文案功底，能及時準確的處理公司一切行政事務(wù);

　　5、有較先進的管理理念和學習能力，能通過理念創(chuàng)新和努力學習，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷地把公司的發(fā)展推向“更快、更高、更強”;

　　6、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運作模式，熟悉制造業(yè)的'生產(chǎn)工藝、崗位設(shè)置、人員需求，具備先進的行政和人力資源管理經(jīng)驗。

　　主要職責：

　　1.堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責;

　　2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責;

　　3.負責行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

　　4.負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查;

　　5.負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核;

　　6.負責做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;

　　7.負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。

　　8.負責公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進行;

　　9.負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實;

　　10.嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，由保衛(wèi)科查處;

　　11.建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;

　　12.加強部門人員的培訓教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動;

　　13.按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

崗位職責范文11

　　1、嚴格執(zhí)行《蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定和學校各項規(guī)章制度，嚴格操作，保證鍋爐安全經(jīng)濟運行。

　　2、嚴格遵守勞動紀律，不得擅自離開崗位，不做與本崗位無關(guān)的`事。

　　3、堅持文明生產(chǎn)，拒絕閑人進入鍋爐房。

　　4、鍋爐在運行中發(fā)生異常情況危及安全時，應(yīng)采取緊急措施，并立即報告鍋爐主管負責人。

　　6、努力學習鍋爐安技知識，不斷提高操作水平。

　　7、切實執(zhí)行《蒸汽鍋爐安全監(jiān)察規(guī)程》和設(shè)備維修保養(yǎng)制度，做好保養(yǎng)，確保鍋爐安全運行。

　　8、對管路的跑、冒、滴、漏應(yīng)隨時進行維修和消除。

　　9、做好鍋爐、輔機、安全附件的定期維修保養(yǎng)。保證設(shè)備完好。正確填寫設(shè)備維修保養(yǎng)記錄。

　　10、對本體受壓部件的修理，應(yīng)報批后進行。

　　11、經(jīng)常保持場地、機具整潔，做到文明生產(chǎn)。

　　12、努力學習保養(yǎng)技術(shù)，不斷提高保養(yǎng)水平。

崗位職責范文12

　　為進一步落實學生“三自三助三權(quán)”工作，充分發(fā)揮學生參與教師教學的主體性和自主性，學院特在全院大學生中招聘學生助教。

　　助教崗位是指承擔本科生的有關(guān)課程的討論課、習題課、輔導答疑、批改作業(yè)、網(wǎng)上答疑、網(wǎng)站資源建設(shè)，指導實驗或?qū)嵺`課程、輔導課程設(shè)計等或課程主講教師指定的其它教學輔助工作。

　　一、助教崗位的職責

　　（一）課前準備

　　1. 協(xié)助老師搜集教學資料；

　　2. 協(xié)助老師開關(guān)多媒體；

　　3. 提醒同學上課需背書包；

　　4. 提醒同學需認真作好課堂筆記。

　�。ǘ┱n堂管理

　　1. 尊師重教，嚴格執(zhí)行上下課禮儀；

　　2. 協(xié)助老師做好課堂考勤工作；

　　3. 協(xié)助老師維護課堂教學秩序。

　�。ㄈ┱n后管理

　　1. 認真做好作業(yè)的收發(fā)工作；

　　2. 協(xié)助老師批改作業(yè)和習題講解。

　　3.經(jīng)常性地開展學習交流與討論活動，及時了解同學的'學習情況；

　　4.認真收集同學意見，并及時向科任教師或相關(guān)領(lǐng)導反饋，作老師與同學溝通的橋梁。

　　5. 完成科任教師布置的其他助教工作

　　二、助教的聘任

　　（一）助教崗位的聘用范圍為在校優(yōu)秀學生；

　�。ǘ└飨蹈鶕�(jù)申報人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作態(tài)度擇優(yōu)選聘；

　　（三）助教崗位的聘期一般為一個學期。

　　（四）助教工作考核成績優(yōu)秀者可續(xù)聘。

　　三、助教的解聘

　�。ㄒ唬┢溉纹趦�(nèi)如出現(xiàn)課程考試不及格，違反學校規(guī)章制度，工作表現(xiàn)不佳，未能履行規(guī)定工作職責或考核為不合格的學生助教，指導教師應(yīng)向所在系提出建議，解除其助教職務(wù)；

　�。ǘ⿲W生因個人原因要求退出助理崗位，應(yīng)提前一個月向所在系提出書面申請，經(jīng)同意，解除聘任，同時收回聘任書。

　　四、助教的管理、培訓與考核

　�。ㄒ唬└飨地撠煂W生助教的日常管理；

　�。ǘ┲淘谄溉纹趦�(nèi)須接受1至2次業(yè)務(wù)培訓，業(yè)務(wù)培訓由所在系或老師組織實施；

　　（三）助教要認真履行職責，各系應(yīng)在學期末對學生助教工作情況進行考核，聽取上課學生和科任教師的評價意見；

　�。ㄋ模� 教務(wù)部、學生工作部對全院的學生助教工作負責監(jiān)督檢查。

崗位職責范文13

　　1、服從領(lǐng)導安排，遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度。

　　2、負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，努力達成帳、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)。

　　3、對照生產(chǎn)領(lǐng)料出庫單，按照先進先出原則發(fā)料。

　　4、按照采購入庫通知單的.數(shù)量進行收料

　　5、物料進入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放。

　　6、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。

　　7、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數(shù)。

　　8、負責盤點庫存原材料和成品。

　　9、現(xiàn)場“7S”

　　10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。

崗位職責范文14

　　1. 負責認真執(zhí)行國家及上級有關(guān)部門制定的計量管理法規(guī)、條例、辦法。嚴格執(zhí)行計量操作程序和有關(guān)安全規(guī)定。熟悉本崗位生產(chǎn)設(shè)備性能及操作方法、工藝流程。

　　2. 計量員必須持證上崗，無證人員不得從事計量工作。

　　3. 負責對每日不定期動罐作業(yè)前后準確計量，營業(yè)性動罐在交接班前計量，計量數(shù)據(jù)與地磅房汽車衡數(shù)據(jù)進行核對，如有非正常性誤差，及時通知主管領(lǐng)導。非動轉(zhuǎn)罐每三天計量一次。進油時，隨時監(jiān)視油罐液面，防止溢油。油庫進、出油品換罐前及時通知地磅房及泵工、閥門工。

　　4. 負責交接罐、作業(yè)罐每批次進油及不動轉(zhuǎn)罐發(fā)油前測量油位、水位、溫度和密度，作好完整的記錄。測量記錄必須與《油庫庫存油品計量登記表》同存放，不得丟失。

　　5. 負責收發(fā)油作業(yè)時認真執(zhí)行各崗位之間聯(lián)系、巡檢復(fù)核，認真填寫交接班記錄。接班人員接班后認真查看交接班記錄，如有疑問及時詢問。。

　　6. 火車進庫到位后負責車號、車型、容積表的登記，排好的鉛封號及時報給鐵運科、儲運車間。裝車完畢后負責封好槽車蓋，擰緊螺栓，如有螺栓損壞及時鐵運科維修。

　　7. 槽車裝（卸）油計量必須按規(guī)定的.采樣車次、位置和穩(wěn)油時間進行采樣、測溫、測油水總高，作好記錄，字跡清晰不得涂改。各項數(shù)據(jù)必須認真、公正、負責的進行測量。卸油時發(fā)現(xiàn)鉛封號碼不符，停止作業(yè)及時匯報上級領(lǐng)導。

　　8. 計量作業(yè)完畢后，負責及時準確的將計量數(shù)據(jù)輸入計量軟件進行計算，計算完后出具火車計量單，并及時上交統(tǒng)計。

　　9. 負責計量器具的正確使用及保管。

　　10. 當班期間堅守崗位，遵守勞動紀律，完成主管領(lǐng)導及班長交給的其它任務(wù)。