崗位職責(zé)范文(通用15篇)
在當(dāng)下社會，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家收集的崗位職責(zé)范文，歡迎大家分享。
崗位職責(zé)范文1
1、嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。
2、入庫的物料和成品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素；并設(shè)物料卡，標(biāo)識清楚。
3、存貨入庫后應(yīng)及時入賬，準(zhǔn)確登記。
4、領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時，應(yīng)配套領(lǐng)用；倉管人員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進先出的原則發(fā)料。
5、成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補方可發(fā)貨。
6、車間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時登記有關(guān)賬卡。
7、倉管人員應(yīng)堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。
8、為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9、隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。
10、定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理。
11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。
12、嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。
13、上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。
14、倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。
15、倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護本公司的`良好形象和聲譽。
16、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外。
17、倉管人員如不履行自己的職責(zé)，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責(zé)任；對廠情況嚴(yán)重的，應(yīng)追究其法律責(zé)任。
18、倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認(rèn)。
崗位職責(zé)范文2
一、 廚師長：
1、直接上級：店長
2、直接下級：后廚全體員工
3、崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)廚房的組織、指揮和運行工作，制作出優(yōu)質(zhì)的菜品吸引顧客。
4、工作內(nèi)容：組織、指揮廚房工作；負(fù)責(zé)檢查菜品準(zhǔn)備工作、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，監(jiān)督菜品生產(chǎn)的全過程，檢查閉市后的安全情況。
（1）負(fù)責(zé)檢查廚房員工的個人衛(wèi)生和生產(chǎn)車間的衛(wèi)生情況
（2）不定期征求顧客對菜品的意見，及時作出合理的改善。
�。�3）負(fù)責(zé)對食品原材料的規(guī)格、質(zhì)量的.檢查，審定工作。
�。�4）負(fù)責(zé)對廚房員工工作的評估，根據(jù)情況進行獎懲
5、廚師長的權(quán)利：
�。�1）有組織指揮生產(chǎn)，安排廚房班次，調(diào)動廚房員工工作崗位的權(quán)利。
�。�2）有對廚房員工進行獎懲的決定權(quán)。
（3）有對采購部門不符合質(zhì)量要求和未經(jīng)申請而采購的原材料處理的權(quán)利。
二、 爐灶廚師崗位職責(zé)
1、上級：廚師長
2、工作內(nèi)容：
�。�1）服從廚師長的按排。
�。�2）做好調(diào)味品、油的準(zhǔn)備工作達到品種齊全，保證使用同時做好工具、用具的準(zhǔn)備工作。
（3）市前，做好原材料加工工作（生貨制品、水鍋制品、油鍋制品）
�。�4）市中，服從排菜廚師的安排，按序操作，及時烹調(diào)，保證質(zhì)量。
（5）操作中注意對水、電、氣的節(jié)約，降低調(diào)料及原料的損耗。
（6）做好灶面清結(jié)工作，保持環(huán)境整潔。
�。�7）市后，清洗調(diào)味缸罐，油捅、湯桶等工具，調(diào)味罐加蓋。
�。�8）積極參加培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
崗位職責(zé)范文3
1、負(fù)責(zé)商場的全面工作，對前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、對商品的采購、銷售、成本、利潤等負(fù)有經(jīng)營管理的重要責(zé)任。
3、對商場的工作計劃、營銷決策、員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等的提高負(fù)有重要的責(zé)任。
4、了解市場信息，熟悉和掌握市場行情，組織適銷對路的貨源，根據(jù)酒店客人的特點和要求，努力開拓新的'貨源渠道和市場，不斷增加營業(yè)收入。
5、與客戶搞好關(guān)系，搞好財務(wù)管理，對工作善于策劃和決策，抓住時機做好商品營銷工作，擴大營業(yè)收入。
6、根據(jù)商品的營銷情況進行業(yè)務(wù)洽談，特別是大宗重要的商品，要簽定營銷協(xié)議，在平等互利的原則下，友好地進行商業(yè)往來。
7、保持與客戶的密切關(guān)系。無論對主動上門來還是走出去進行業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位和個人，都要以禮相待，講究商業(yè)信譽，使商品銷售有一個穩(wěn)定的貨源基礎(chǔ)。
8、巡視和檢查營業(yè)員在商品銷售活動中的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、銷售技巧等工作情況，并進行必要的督導(dǎo)。
9、全權(quán)處理本部門日常營銷業(yè)務(wù)工作，并處理客人的投訴；
10、負(fù)責(zé)對部門員工的考勤考績工作，根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好差，完成營銷任務(wù)的績效，進行表揚或批評，獎勵或處罰。
11、負(fù)責(zé)商場部的安全防火工作。
崗位職責(zé)范文4
1.負(fù)責(zé)汽車智能座艙的HMI視覺設(shè)計，對車載系統(tǒng)及相關(guān)硬件有一定的了解。
2.負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品前期的設(shè)計流行趨勢分析、競品分析，輸出產(chǎn)品視覺概念設(shè)計。
3.負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品的視覺規(guī)范，參與設(shè)計流程的.優(yōu)化，持續(xù)迭代完善HMI用戶體驗
4.獨立承擔(dān)項目，為產(chǎn)品功能提供合理的設(shè)計和解決方案，負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商按時完成視覺設(shè)計任務(wù)。
崗位職責(zé)范文5
1、在工作時間內(nèi)，一律著工作裝，佩戴工作牌，保持良好的形象；在參加各種重要會議及各種重要活動時，必須保持公司標(biāo)準(zhǔn)著裝；
2、每天晨會期間銷售顧問向銷售經(jīng)理匯報前一天的客戶接待情況、意向客戶級別情況和接收訂單情況；
3、銷售顧問按順序接待客戶，并嚴(yán)格按照客戶接待流程熱情大方，認(rèn)真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供各項服務(wù)；接待臺的銷售顧問必須嚴(yán)格填寫來店（來電）客戶登記表，來店（來電）客戶登記表的必填項不能留有空白，留的電話客戶必須按要求建卡，（客戶不留電話的除外），信息來源項必須認(rèn)真填寫；
4、銷售顧問應(yīng)技巧性的向客戶索要電話以方便跟進客戶，并按規(guī)定認(rèn)真建立填寫兩表一卡，銷售顧問應(yīng)保持跟進卡的清潔，不能在跟進卡上亂寫亂畫；
5、銷售顧問每天及時回訪客戶，至少跟進六個意向客戶，客戶跟進卡每天下午５：００送到銷售經(jīng)理處檢查簽字；
6、銷售顧問嚴(yán)格執(zhí)行公司的報價及優(yōu)惠政策，不允許向客戶高報價，不允許未經(jīng)銷售經(jīng)理同意而向客戶優(yōu)惠或贈送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價格或裝飾品；
7、銷售顧問應(yīng)保持辦公場所的清潔，辦公服務(wù)器應(yīng)有序放置。辦公電話不能公話私打，辦公室內(nèi)不能談與工作無關(guān)的話題；
8、銷售顧問交易完成后，并認(rèn)真介紹售后人服務(wù)人員及售后相關(guān)責(zé)任人員，交車完畢后的一小時內(nèi)應(yīng)向客戶打感謝電話；
9、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的'其他工作；聽眾管理、服從分配、遵章守紀(jì)、與同事之間團結(jié)互助，不做有損公司信譽和利益的事情；
10、銷售部員工應(yīng)愛護公司的財物和安全操作，工作期間因為個人的原因或操作失誤導(dǎo)致其人身受到傷害和公司財產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟損失由員工個人負(fù)全部責(zé)任。
崗位職責(zé)范文6
電梯維保人員崗位職責(zé)
1、電梯維修工作
1.1、嚴(yán)格遵守電梯維修流程，安全高效完成電梯維修工作。
1.2、對電梯故障分梯號做好記錄、存檔工作。（電梯日常維修統(tǒng)計單）
1.3、配合巡檢員維修檢查及維修記錄統(tǒng)計工作。
1.4、遇到應(yīng)急救援情況，嚴(yán)格按照《應(yīng)急救援方案》實施救援。
2、電梯保養(yǎng)工作。
2.1、按照《電梯年度保養(yǎng)計劃》認(rèn)真執(zhí)行電梯保養(yǎng)工作，做好年度保養(yǎng)規(guī)劃表的標(biāo)記。
2.2、按照《保養(yǎng)記錄單》定期對電梯進行相應(yīng)項目及周期的保養(yǎng)工作。
2.3、認(rèn)真完成電梯《保養(yǎng)記錄單》的記錄、存檔工作。
2.4、對保養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或告知電梯負(fù)責(zé)人。
2.5、如有急修或其他特殊情況延誤保養(yǎng)工作，應(yīng)及時告知巡檢員。
2.6、配合巡檢員對保養(yǎng)記錄的檢查工作。
3、電梯工具及配件管理。
3.1、對維修保養(yǎng)工具要妥善保管。
3.2、對電梯配件做好取用記錄，及時交還破損配件入庫。（電梯配件取用記錄表）
3.3、對項目所缺配件及工具做好采購計劃填寫、跟盯及入庫工作。
3.4、配合巡檢員做好配件及工具的`統(tǒng)計核對工作。
3.5、妥善保管電梯層門鑰匙、機房鑰匙及相關(guān)電源柜鑰匙，并制作領(lǐng)用制度。（鑰匙領(lǐng)用登記表）
4、建立設(shè)備臺賬，對技術(shù)資料歸檔。
5、電梯維保人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠積極溝通相關(guān)部門有效解決電梯的相關(guān)問題。
6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真做好臨時安排工作。始終保持對設(shè)備安全運行、乘客安全用梯的高度負(fù)責(zé)精神。
7、各區(qū)域責(zé)任人對電梯日常運行狀況的巡檢、記錄（2次/月）。（電梯日常運行記錄表）
8、各區(qū)域責(zé)任人對所管轄區(qū)域電梯運行情況進行客戶回訪工作（1次/季度）。（客戶回訪記錄表）
崗位職責(zé)范文7
1、與產(chǎn)品經(jīng)理、視覺設(shè)計師、開發(fā)工程師等，緊密的團隊合作;
2、負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品的交互設(shè)計工作，包含儀表、中控等屏幕系統(tǒng)的任務(wù)流程、界面布局、業(yè)務(wù)平衡、體驗設(shè)計、可輸出高質(zhì)量的.低保真原型;
3、根據(jù)工作流程，可獨立闡述設(shè)計思路與方案;
4、跟蹤并檢驗產(chǎn)品的開發(fā)還原度;
5、建設(shè)與完善工作項目和相關(guān)文檔;
崗位職責(zé)范文8
1. 協(xié)助編輯工作。負(fù)責(zé)雜志排版設(shè)計工作;
2. 在編輯指導(dǎo)下，獨立完成雜志整體美工設(shè)計，做到結(jié)構(gòu)合理，美觀實用，色彩感強，制作的雜志頁面具有較強的.視覺沖擊力;
3. 結(jié)合編輯創(chuàng)意、策劃思路，主導(dǎo)設(shè)計雜志整體版式和四封;
4. 根據(jù)執(zhí)行主編、編輯構(gòu)思，設(shè)計重點欄目和文章的配圖;
5. 根據(jù)雜志編輯流程要求，建立、管理和發(fā)布資料(含圖片庫歸檔管理)、信息等;
6. 協(xié)助企業(yè)網(wǎng)站改版美工設(shè)計工作;
7. 完成集團總部墻報設(shè)計、制作和出刊工作;
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。
崗位職責(zé)范文9
磨床工序是軋機生產(chǎn)重要的輔助工序,磨床是以加工為主,主要是以磨削軋輥、刀片等外圓加工件。
作為一名員工，首先要遵守廠紀(jì)廠規(guī)，俗話說“家有家規(guī)，廠有廠規(guī)”員工在走進車間工作崗位前必須把車間的'規(guī)章制度牢記在心。車間里的規(guī)章制度明白自己是做什么的，怎么做好每一件工作。每一個員工都是來自五湖四海應(yīng)做到和睦相處，注意人生安全，不傷害他人，把自己本職工作做好這是一個員工必備條件。
一、磨床工段長:
作為一名工段長要做到起頭作用,主要負(fù)責(zé)磨床工段安全、衛(wèi)生、設(shè)備維護、軋輥檢驗、刀片檢驗、操作工藝、工資分配、考勤記錄、軋輥維護等工作, 每天上班提前15分到車間點檢設(shè)備是否正常,保證設(shè)備正常用行,確保軋機生產(chǎn)順利。
二、 磨工（軋輥磨削、刀片磨削）
1.操作工每個班提前15分鐘到崗，檢查各設(shè)備是否正常。衛(wèi)生交接等。
2.軋輥磨前先測量磨前直徑，檢查輥面狀況是否與軋機下機輥單原因相一致。
3.磨工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程工作，按磨削工藝磨量規(guī)定磨削。
4.磨好后修倒角，檢查軋輥表面不能存在振紋.螺旋紋.橫紋.刀花等缺陷。
5.最后測量磨后直徑，對軋輥進行涂油打包，并填寫磨削記錄。
6.酸洗刀片和縱剪刀片磨削時一組為8片，磨削前注意刀片表面是否有缺陷，磨前測量直徑，磨好后檢查刀片表面并測量直徑，最后涂油打包并填寫磨削記錄。
三、 裝配工（軋輥裝配、刀片裝配）
軋輥裝配主要是以工作輥.中間輥.支撐輥拆裝為主。裝配工是以軋輥拆裝，運輸軋輥，刀片拆裝，軸承座清洗等。
1. 嚴(yán)格遵守磨床車間裝配工的操作規(guī)程。
2.軋輥裝配要求2毫米以內(nèi)配對，裝配時加油。
3.軋輥軸承座及鎖母卡環(huán)拆下后仔細(xì)檢查各部位零件是否損壞（如軸承.密封圈.）如發(fā)現(xiàn)損壞及時更換。
4.裝配完畢后，仔細(xì)檢查各個部位是否正常，螺絲是否寧緊，消除安全隱患。
5.最后把軋輥軸承座擦干凈，吊在備輥區(qū)。
6.支撐輥一個月左右更換一次，換下后24小時在拆。拆了后將軸承座清洗，清洗時仔細(xì)檢查軸承是否有爆裂的，裝配時加油，裝好后注意輥與軸承座之間間隙必須在45CM左右。
7.刀片是由每個班裝配工負(fù)責(zé)。
8.酸洗，縱剪工序用舊刀片換新刀片，換后填寫記錄。
9.酸洗，縱剪刀片一般是由8片組成，磨削前磨工換頂尖，尾架和頭架調(diào)好后裝配工將刀片裝好后吊上磨床，磨工磨削。
四、行車工
1.交接班時檢查各油位，開關(guān)是否正常。
2.操作過程中必須穩(wěn)起吊，吊鉤不搖晃。
3.吊軋輥時禁止從人上方行走或設(shè)備上行走。
4.操作時看下面操作工的手勢。
5.行車工應(yīng)做到穩(wěn).準(zhǔn).快.安全.合理等必備條件。
6.磨床行車的特殊性；軋輥裝配時慢慢的移動行車不能過猛，防止把軸承破壞，軋輥放磨床上時必須輕輕放下聽指揮。
崗位職責(zé)范文10
在街市中，我們可以看到多個專賣店，而來管理專賣店的除了店長，還有忙碌的店長助理。店長助理是從事哪些工作的呢？以下介紹一些實用的店長助理崗位職責(zé)，可供參考。
1、對門店店長負(fù)責(zé)，根據(jù)店長指示開展工作。
2、協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在門店得到貫切、落實。
3、協(xié)助店長做好門店銷售工作：
�。�1）協(xié)助店長落實門店的.銷售計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
（2）帶頭做好周邊市場調(diào)查，收集市場信息，向店長反饋詳細(xì)的調(diào)查情況。
�。�3）指導(dǎo)員工進行新商品的推介、促銷的調(diào)整或更換。
（4）跟蹤促銷活動的執(zhí)行情況，并提出促銷建議。
�。�5）指導(dǎo)和跟蹤門店的換季銷售工作。
（6）跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)。
�。�7）對銷售情況進行分析、總結(jié)并向店長反饋。
4、協(xié)助店長做好門店基層人員的培訓(xùn)和管理工作。
5、及時向店長反饋門店的運行情況。
6、在店長授權(quán)下代行店長職責(zé)，對店長和門店負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé)范文11
1．服從財務(wù)經(jīng)理的安排，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進一步審核夜審所做的收入報告，修改入賬，并負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對賬目，確保每日收入核數(shù)的真實準(zhǔn)確。
2．負(fù)責(zé)復(fù)核夜審?fù)瓿傻母黜棃蟾妫l(fā)現(xiàn)問題立即改正，其程序與標(biāo)準(zhǔn)如下：
2.1審核夜審收入日報，夜審平衡表，檢查對食品、飲品及其它金額項目劃分是否正確；
2.2核對酒店各項經(jīng)營活動匯總表，檢查是否存在未入賬的收入。
2.3將餐廳的賬單分為現(xiàn)金和住店收入兩種形式分別存檔。
2.4審核現(xiàn)金人民幣收入是否與實交現(xiàn)金數(shù)額相符，發(fā)現(xiàn)問題及時查找，并通知有關(guān)部門糾正。
2.5審核前臺收入調(diào)減和雜項收入。審核收入調(diào)減，首先檢查折扣單上有無按規(guī)定授權(quán)人的簽字批準(zhǔn)，審查原因是否清楚、合理，每筆折扣所放入的賬號是否準(zhǔn)確，若有不符合，立即調(diào)整；審核雜項收入賬號是否正確，如不符合立即調(diào)整；與夜審所做的收入數(shù)額核對無誤后，上交財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后存檔。
3．通過《MORNINGREPORT》檢查夜審所做的不同類別的房費收入是否正確，同時檢查出租率、平均房價，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。
4．在電腦上修改夜審所做報表，包括收入報告、就餐人數(shù)報告、客房統(tǒng)計報告、夜間報告，及時無誤發(fā)送給各有關(guān)部門。
5．完成掛帳報表與應(yīng)收款對賬后，將掛帳報表輸入電腦，并打印存檔。
6．根據(jù)總出納送來的交款登記表作長短款報告。
7．每日將總出納支票托收的情況作專項記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對。
8．審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總；審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況；審核早餐券、壓金單、折扣情況。
9．審核酒店內(nèi)部人員長途電話費用，并作分析報告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。
10．復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后，再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款。
11．審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內(nèi)（在酒店具備電腦店收費系統(tǒng)情況下，檢查電腦極力是否正確）。
12．審核其它營業(yè)點收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等。
13．對照收到的宴會通知單，檢查如菜譜價格、人數(shù)及其它收費項目是否賬單相符。
14．對照電腦記錄是否與實際單據(jù)相符。
15．符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等，將有疑問的單據(jù)交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。
16．確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因，抽查賬單上的.價格是否與菜譜上價格一致。
17．檢查餐飲賬單、正式收據(jù)及其他營業(yè)用單據(jù)是否連續(xù)使用，調(diào)查任何遺失賬單原因。
18．核查每日住店客人賬單余額及尋找異常變動。
19．調(diào)查跑賬問題，并將所有詳細(xì)資料交應(yīng)收賬跟進并入賬。
20．復(fù)核并將夜間核數(shù)“D”（收入報告）報告、每日餐廳收入表及總出納報表入賬，檢查信貸政策與程序執(zhí)行情況；將發(fā)現(xiàn)餐廳收銀員發(fā)生的過錯通過餐廳收銀領(lǐng)班轉(zhuǎn)告，責(zé)令其更正。將可能引起客人賬目發(fā)生錯誤的地方提交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)，由財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)與各有關(guān)部門商量改進。
21．將“D”報告與各有關(guān)部門報表相核對。
22．突擊檢查空房、健身房及對外洗衣的情況。
23．突擊檢查收銀員備用金。
24．根據(jù)總出納報表及“D”報告、編制收銀員長短款報表，并送財務(wù)經(jīng)理審閱。
25．編制每日報表送財務(wù)經(jīng)理審閱；建立保存所有審計記錄檔案。
26．依據(jù)酒店有關(guān)的政策與程序，檢查客用保管箱情況，編制保險箱鑰匙控制表。
27．檢查前臺有無逾時或待處理的客人賬單，查明原因并采取正確及時措施，并知會財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。
28．對照收銀員交款數(shù)、總出納日報表及銀行進賬單是否一致。
29．制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計劃，對核數(shù)員進行考核評定，向上級提出對員工的獎懲建議。
30．督導(dǎo)夜審核算員工作，檢查考勤，安排工作。
31．完成上級交辦的其它工作。
崗位職責(zé)范文12
一、行政前臺接待
1、接待來訪者
接待不明目的來訪者，先問清對方來訪原因，根據(jù)情況判斷是否需要通知公司相關(guān)人員進行接待。若有正當(dāng)訪問理由或已預(yù)約，應(yīng)快速聯(lián)絡(luò)相關(guān)人。若訪問對象是公司領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)向其秘書確認(rèn)約見時間，并通知其接待。
2.、接待咨詢者
若有業(yè)務(wù)咨詢者來訪，應(yīng)及時請業(yè)務(wù)部門的人員來協(xié)助接待。
3、接聽電話
接聽電話時，應(yīng)先說“您好，京溪公司”。接聽電話時使用文明禮貌用語，并記錄電話信息及時轉(zhuǎn)告相關(guān)人員（注：不可隨意將公司領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系電話透漏給他人）。
�。�1）、若來電人提出要求，須記錄的必須及時記下。如需轉(zhuǎn)達他人的'，需記下來電時間、來電人姓名、事由、相關(guān)事項。
（2）、 接電話時必須注意禮儀，語速平和，保持自然、得體、大方的形象，話機與臉龐成45度角，身體不得傾斜，不得嘴里吃東西，不得前仰后合。說話時控制音調(diào)，不得過于吵鬧。
�。�3）、接電話盡量長話短說，如遇客人投訴電話，需安排客人情緒的，應(yīng)耐心安撫。私人電話不要超過三分鐘。
�。�4）、接電話不得先于來電人掛機。（私人電話除外）。
4、接待推銷人員
上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷，應(yīng)婉轉(zhuǎn)拒絕，告知
上班時間在公司推銷，會影響他人工作。
二、信件及報刊雜志轉(zhuǎn)交
收到信件及報刊雜志時，應(yīng)快速、仔細(xì)辨認(rèn)收件人或收件單位，并及時通知收件人前來領(lǐng)取。若收件人是公司總經(jīng)理或其他高管，應(yīng)盡快送至其辦公室或轉(zhuǎn)交其秘書接收。
三、快遞管理
1.、接待快遞員
熟悉目前與公司有業(yè)務(wù)往來的快遞公司，及時更新快遞公司聯(lián)系人及其聯(lián)絡(luò)方式。
2、 轉(zhuǎn)交快遞
收到快遞時，快速、仔細(xì)辨認(rèn)收件人或收件單位，并及時通知收件人前來領(lǐng)取，并做好簽收登記。若收件人是公司總經(jīng)理或其他高管，應(yīng)盡快送至其辦公室或通知其秘書前來領(lǐng)取。
四、會務(wù)工作
1.、會議前準(zhǔn)備工作
主動關(guān)注會議信息，向組織者或組織部門了解會議相關(guān)情況，及時記錄準(zhǔn)備工作內(nèi)容，并積極協(xié)助；做好會議室準(zhǔn)備工作等工作。
2、會議中服務(wù)工作
維護會議室外環(huán)境安靜，根據(jù)會議組織者要求，適時為參會者準(zhǔn)備茶水飲料，并隨時待命，協(xié)助做好其他會務(wù)工作。
3、會議后完善工作
負(fù)責(zé)檢查和關(guān)閉會議室電子設(shè)備及電器；整理會議室，協(xié)助會議組織者做好會后完善工作。
五、行政前臺日常事務(wù)
1、保證前臺電子設(shè)備的正常使用
前臺電腦、電話等電子設(shè)備，若設(shè)備發(fā)生故障可以先找同事檢查，若無法維修，可請同事聯(lián)系供貨商或外部維修單位，排除故障。
2、前臺電源管理
每日下午下班后，須將前臺電子儀器電源全部關(guān)閉后方可下班。
3、公司鑰匙管理
前臺備有會議室鑰匙及個別辦公室鑰匙，前臺應(yīng)妥善保管以備使用。
4、其他日常工作職責(zé)
（1）、為公司來客設(shè)立登記本，所有來公司人員均須登記，（老板的熟朋友或施工部人員可免登記）。登記本上注明來訪人姓名、人數(shù)、來訪事由、出入時間。
�。�2）、上班時間必須在崗。如因公務(wù)需外出，經(jīng)直接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可離崗。外出期間，由直接領(lǐng)導(dǎo)安排前臺接待人員，必須保證前臺無空崗。如無法安排人員，前臺接待人員不得外出。私事不得離崗。
（3）、日常工作以前臺接待為主，復(fù)印、打印工作為輔。協(xié)助行政專員進行復(fù)印、打印。
（4）、必須掌握復(fù)印機、傳真機、碎紙機的使用方法，當(dāng)行政專員沒空的時間可復(fù)印、打印。離崗時必須向直接領(lǐng)導(dǎo)說明，由領(lǐng)導(dǎo)安排人員在前臺。
�。�5）、 前臺包括整個前臺及辦公椅必須保持整潔、干凈，無灰塵、無污漬。
（6）、除公司宣傳單、個人茶杯、臺歷、盆花外，不得放置任何物品。不得堆放食物、雜物。不得在前臺吃食物。
�。�7）、前臺只能由接持人員坐，其他人員不得進入前臺就座。公司人員不得聚在前臺閑聊，如有公務(wù)需探討可進入前臺，但不得超過
十分鐘。需超過十分鐘的，應(yīng)改在其他辦公室進行，前臺接待人員向上級領(lǐng)導(dǎo)申請安排。
（8）、協(xié)助保潔專員做好前臺的清潔工作。
六、儀容儀表要求
1、 公司訂制制服的，須穿著制服上班。無訂做制服時，須穿職業(yè)裝，或干凈整潔的正規(guī)服裝。保持清潔衛(wèi)生整齊。
2、 不得露肩裝、吊帶等非正規(guī)衣服上班。不得穿拖鞋或類似拖鞋的皮涼鞋上班。不得裝過短的裙裝。
3、 頭必須經(jīng)常洗，梳理整齊，不得有頭皮屑。
4、常剪指甲，保持清潔，不得留長指甲，不能涂指甲油，指甲內(nèi)不得有黑色物狀。
5、上班期間應(yīng)化淡妝，除戒指外不
6、得佩戴飾物。不得在前臺化妝。
7、 保持良好的站、坐、走姿。站時須挺胸收腹沉肩。坐時不得前仰后靠，不得搖頭晃腦，東張西望。走時保持站的基礎(chǔ)上，水平向前，平穩(wěn)適中。
崗位職責(zé)范文13
第一條 嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程，不違規(guī)操作。
第二條 運轉(zhuǎn)中注意電動機、滾筒及軸承的溫度變化情況，保持其溫度在行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的范圍內(nèi)。
第三條 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，按照交接班制度要求，做好交接班工作。
第四條 遵守各項勞動紀(jì)律，有事請假，不得擅自離崗、串崗，上班期間不干與工作無關(guān)的事情。
第五條 服從工作安排，認(rèn)真與該崗位的上下道工序保持好聯(lián)系，搞好物料的輸送工作。
第六條 運轉(zhuǎn)中注意檢查緩沖托輥、調(diào)偏托輥的.工作情況，發(fā)現(xiàn)有脫落時，做好記錄，待停機時及時更換。檢查各緊固件的緊固情況，當(dāng)有松動時，待停機時及時處理。
第七條 運轉(zhuǎn)中注意檢查來料中是否夾雜大塊鐵器等堅硬器物，防止撕破皮帶，導(dǎo)致生產(chǎn)中斷的事故。
第八條 按相關(guān)要求搞好設(shè)備日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)異常情況時要及時向有關(guān)部門反映并采取有效措施處理。
第九條 搞好本崗位的衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。
崗位職責(zé)范文14
1、嚴(yán)格執(zhí)行《蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的`有關(guān)規(guī)定和學(xué)校各項規(guī)章制度，嚴(yán)格操作，保證鍋爐安全經(jīng)濟運行。
2、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不得擅自離開崗位，不做與本崗位無關(guān)的事。
3、堅持文明生產(chǎn)，拒絕閑人進入鍋爐房。
4、鍋爐在運行中發(fā)生異常情況危及安全時，應(yīng)采取緊急措施，并立即報告鍋爐主管負(fù)責(zé)人。
6、努力學(xué)習(xí)鍋爐安技知識，不斷提高操作水平。
7、切實執(zhí)行《蒸汽鍋爐安全監(jiān)察規(guī)程》和設(shè)備維修保養(yǎng)制度，做好保養(yǎng)，確保鍋爐安全運行。
8、對管路的跑、冒、滴、漏應(yīng)隨時進行維修和消除。
9、做好鍋爐、輔機、安全附件的定期維修保養(yǎng)。保證設(shè)備完好。正確填寫設(shè)備維修保養(yǎng)記錄。
10、對本體受壓部件的修理，應(yīng)報批后進行。
11、經(jīng)常保持場地、機具整潔，做到文明生產(chǎn)。
12、努力學(xué)習(xí)保養(yǎng)技術(shù)，不斷提高保養(yǎng)水平。
崗位職責(zé)范文15
【崗位職責(zé)】
1、架構(gòu)游戲劇情脈絡(luò)體系；
2、完成游戲劇情的編寫，達到故事設(shè)計意圖；
3、制作游戲劇情表現(xiàn)，保證游戲故事性很好的'展現(xiàn)給玩家；
4、影視或動畫編導(dǎo)編劇專業(yè)優(yōu)先考慮。
【崗位要求】
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、良好的文字駕馭能力，熟悉中國或世界歷史、文化，尤其是神話和魔幻體系等；
3、熱愛游戲并熟悉多種類型和平臺的游戲，具備足夠的游戲常識；對游戲劇情有足夠的認(rèn)知和分析，有劇情動畫的設(shè)計能力；
4、具備良好的邏輯分析能力和創(chuàng)造學(xué)習(xí)能力；
5、抗壓能力強，能夠有耐心、恒心適應(yīng)工作。
【崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
值班崗位職責(zé)-崗位職責(zé)07-25
it部經(jīng)理崗位職責(zé)-崗位職責(zé)07-25
物業(yè)班長崗位職責(zé)-崗位職責(zé)11-03
庫管崗位職責(zé)-崗位職責(zé)01-10
業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé)-崗位職責(zé)01-11