副主管崗位職責(zé)(15篇)
在現(xiàn)在社會,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的副主管崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
副主管崗位職責(zé)1
(一)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé) :
1。 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成
2。 根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料
3。 每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施
4。 根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資
5。 抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)
6。 負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理
(二)總工程師崗位職責(zé):
1。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司的全面技術(shù)管理工作
2。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)及各項管理制度
3。 主持技術(shù)會議,研究和處理重大技術(shù)質(zhì)量問題
4。負責(zé)制定、引進和推廣新技術(shù)
5。負責(zé)職工技術(shù)培訓(xùn)工作,并對所屬技術(shù)人員進行考核
6。負責(zé)組織公司的技術(shù)交流、專題研討會和對外的技術(shù)交流活動
7。 負責(zé)按質(zhì)量管理體系中有關(guān)程序規(guī)定的要求審批公司的技術(shù)文件
(三)研發(fā)中心職責(zé):
1。 圍繞公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo);制訂產(chǎn)品計劃,制訂公司各產(chǎn)品的`年度產(chǎn)品開發(fā)計劃
2。 對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,進行銷售跟蹤
3。 根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設(shè)計上進行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,增加競爭力
4。 負責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審,技術(shù)驗證和技術(shù)確認
5。 負責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定、審批、歸檔和保管, 建立健全技術(shù)檔案管理制度
6。 負責(zé)并設(shè)計與開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔
(四)生產(chǎn)部職責(zé):
1。 服從生產(chǎn)副總經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責(zé)
3.負責(zé)抓好安全生產(chǎn),加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)
4.負責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作
5.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告,及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表
6.負責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作
7.抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作
8.負責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計劃,組織實施并檢查監(jiān)督及控制
9.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
(五)設(shè)備技術(shù)部職責(zé):
1。負責(zé)本部所有設(shè)備的正常使用及安全保障工作
2。負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃,確保設(shè)備維護保修所須的正常時間
3。做好貴重設(shè)備使用記錄工作
4。收集保管所有設(shè)備的技術(shù)資料
5。做好新購設(shè)備的選型、驗收、安裝等工作
(六)開發(fā)建設(shè)部職責(zé):
1。 負責(zé)擬訂公司工程項目的工作計劃
2。 負責(zé)實施項目擴初圖、施工圖設(shè)計,并組織有關(guān)會審工作
3.工程預(yù)決算的編制及審核,組織實施項目招標(biāo)的具體工作
4.負責(zé)工程的進度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場管理,組織進行質(zhì)量的檢驗和評定,竣工驗收及交付使用
5。 組織項目進度、質(zhì)量、安全的考核,編制提出項目進度計劃,提出用款計劃(草案)等工作
6。 組織召集項目有關(guān)會審、評審、驗收等各類會議,并協(xié)調(diào)與規(guī)劃設(shè)計等部門的關(guān)系
7。 收集整理征地、施工圖、設(shè)計變更、竣工圖等有關(guān)資料,并做好資料存檔工作
8。 擬定工程基建用料計劃,并組織驗收、核對保管工作
9。 負責(zé)建筑物的日常維修保養(yǎng)工作,并編制維修計劃
副主管崗位職責(zé)2
1、負責(zé)宿舍、食堂、班車、固定資產(chǎn)、租賃托盤的'行政相關(guān)工作;
2、進行辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理,統(tǒng)計行政費用的使用情況;
3、日常用品/家具/家電/勞保用品/行政服務(wù)/行政租賃/VI制作;
4、每月相關(guān)行政費用結(jié)算數(shù)據(jù)報表,文檔資料整理存放;
5、倉庫租賃、托盤租賃、飲水機租租賃費用預(yù)提;
6、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境,監(jiān)督保潔日常工作;
7、固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備采購發(fā)放、登記管理,工服發(fā)放管理;
8、勞保用品和儲物柜采購,維修,鑰匙領(lǐng)取退還等;
9、完成各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。
副主管崗位職責(zé)3
1、負責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責(zé)會議場所的安排與布置;負責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負責(zé)會議決議的督辦事項;
2、負責(zé)公司的接待工作、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責(zé)公來訪人員的接待;負責(zé)公司相關(guān)的.公共關(guān)系建立、維護、保持;
3、負責(zé)公司各類會議記錄、紀(jì)要以及文字材料的撰寫審批工作;
4、統(tǒng)籌負責(zé)檔案文書管理:負責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好;
5、完成上級交辦的其它各項工作。
副主管崗位職責(zé)4
1、負責(zé)青島辦公室日常行政工作,如保潔、采購庫存、快遞收發(fā)、印刷制作、綠植維護、消防安全、供應(yīng)商管理、物業(yè)管理等,確保整潔、美觀、安全的辦公環(huán)境
2、負責(zé)山東區(qū)域內(nèi)各辦公室的行政支持,辦公室日常事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理
3、優(yōu)化辦公室行政規(guī)章和服務(wù)品質(zhì),提升員工滿意度
4、組織辦公室及區(qū)域的行政宣傳工作
5、其它領(lǐng)導(dǎo)安排的.工作
副主管崗位職責(zé)5
1.保障公司網(wǎng)絡(luò)及郵箱系統(tǒng)的安全、暢通;
2.組織公司安全監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)、運行維護和系統(tǒng)改造;
3.組織保障企業(yè)信息系統(tǒng)的'暢通,保證公司的信息安全(包括容災(zāi)和數(shù)據(jù)安全);
4.用友系統(tǒng)的維護與培訓(xùn)各部門相關(guān)使用人員。
5.公司網(wǎng)站、公眾號維護。
6.行政物資采購及行政倉庫管理。
7.食堂、清潔后勤管理。
8.客戶的接待安排。
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
副主管崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1、遵守公司安全規(guī)章,向物流經(jīng)理匯報;
2、熟悉倉庫進、銷、庫流程;
3、配合物流經(jīng)理完成公司及各職能部門臨時、緊急工作;
4、與部門經(jīng)理一齊持續(xù)改進工作:出貨效率及數(shù)量準(zhǔn)確、作業(yè)流程合理化控制等方面;
任職要求:
1、高中或中專以上學(xué)歷,有叉車證;
2、能吃苦耐勞、配合加班;
3、良好的溝通能力和人際交往能力;
4、有倉庫工作經(jīng)驗二年以上者優(yōu)先;
5、能熟練操作電腦,會使用excel,word,wps等;
6、熟悉金蝶及erp系統(tǒng)優(yōu)先;
副主管崗位職責(zé)7
1、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2、組織實施車間生產(chǎn)計劃:
(1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;
。2)負責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度;
。3)合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率。
3、生產(chǎn)過程管理:
。1)主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作;
(2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
。3)監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正;
(4)參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施;
。5)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場管理:
。1)建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識;
。2)推進5S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;
。3)按時考核車間員工的.5S執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。
5、車間生產(chǎn)安全管理:
(1)負責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;
(2)控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;
。3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)。
6、車間生產(chǎn)成本控制:
。1)統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;
(2)統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
7、車間員工管理:
。1)組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);
。2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
副主管崗位職責(zé)8
1,組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
2,貫徹,執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量, 保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
3,根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報公司批準(zhǔn);培訓(xùn)員工,帶好隊伍,積 極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。
4,擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對 車間員工進行獎勵,懲罰。
5,根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識, 抓好車間的質(zhì)量管理工作;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);領(lǐng)導(dǎo)車間做 好 5S 管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng)。
6,處理車間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件,車間主任必須挺身而出,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,動用各種資源,領(lǐng)導(dǎo)和組織員工戰(zhàn)勝困難,并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展情況,對于無法 處理的事件要及時請示。
7,配合公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通。
車間主任的工作任務(wù)和職責(zé):
具體任務(wù):
1,計劃安排工廠車間的`生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督各組長合理安排生產(chǎn),明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),要認識到產(chǎn)前會的重要性,不能光注重在形式上,要把產(chǎn)前會上的內(nèi)容切切實實地落實到生產(chǎn)中去。
2,根據(jù)車間的生產(chǎn)計劃,主動提前了解各項準(zhǔn)備工作(材料,配件,工藝,設(shè)備,倉庫, 等)的情況,確保車間生產(chǎn)時工作的暢通。
3,隨時跟蹤車間的生產(chǎn)進度,每天必須要有詳細的生產(chǎn)報表交車間主管
4,及時解決車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,要做到問題早發(fā)現(xiàn)早解決,杜絕因把問題懸著 而造成成品大批量的返工,針對出現(xiàn)的問題事后要主動組織相關(guān)人員開會分析,吸取教訓(xùn), 總結(jié)經(jīng)驗。
5,要協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作,互相配合,協(xié)商解決存在的問題。
6,審核車間人員安排的合理性,協(xié)助行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓(xùn)工作。
責(zé)任:
1,對公司各項制度在車間得以實施負責(zé)。
2,對車間的生產(chǎn)任務(wù)負責(zé)。
3,對車間生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)負責(zé)。
4,對車間生產(chǎn)是否暢通負責(zé)。
5,對車間的生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)和各區(qū)域的衛(wèi)生安全負責(zé)。
6,對車間員工的穩(wěn)定負責(zé)。
7,對車間的生產(chǎn)次序和和諧的工作環(huán)境負責(zé)。
副主管崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、熟悉常用的辦公軟件,如cad、ps、word、excl等
2、熟悉招投標(biāo)流程,熟悉工程預(yù)算,并做好標(biāo)書審核;
3、負責(zé)招投標(biāo)信息搜集、目標(biāo)項目的.跟蹤,并編制招投標(biāo)文件和開展投標(biāo)業(yè)務(wù);
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、保密意識、專業(yè)、敬業(yè)精神;
5、熟練掌握辦公軟件,打字速度快,有良好的溝通能力和書面表達能力。
6、要求有耐心、工作細心;
7、有園林相關(guān)工作經(jīng)驗者,有現(xiàn)場施工經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
任職要求:
1、男女不限,年齡28-35歲左右,大專以上學(xué)歷;
2、從事過園林行業(yè),熟練使用office辦公軟件;學(xué)習(xí)能力強、了解和熟悉技術(shù)專業(yè)知識和工作操作流程,了解工程預(yù)算;
3、工作嚴(yán)謹,做事穩(wěn)重,能夠嚴(yán)守工作秘密,具有良好的職業(yè)操守,忠誠敬業(yè);
4、具有較強的執(zhí)行力、遵守公司相關(guān)規(guī)章制度;
副主管崗位職責(zé)10
1、對車間整體作業(yè)的分配和管理;
2、對作業(yè)進度和維修質(zhì)量的確認、管理;
3、向客戶服務(wù)代表匯報作業(yè)進展和相關(guān)問題;
4、維修技師作業(yè)時間管理、時間記錄;
5、組織進廠維修車輛檢查與故障診斷工作;
6、配合保修鑒定員進行保修鑒定工作;
7、車間5S管理及安全生產(chǎn);
8、車間設(shè)備維護,專用工具的'配備及工具盤點;
9、車間生產(chǎn)成本的管控;
副主管崗位職責(zé)11
1、完成并推動落地公司行政管理規(guī)劃及部門年度計劃,組織架構(gòu)編制與預(yù)算;
2、負責(zé)前臺、保安、保潔、綠化、飯?zhí)、辦公用品、廠車等相關(guān)工作管理;
3、主導(dǎo)公司的裝修設(shè)計項目,推進工程進度保質(zhì)保量完成;
4、管控行政費用預(yù)算,控制公司各項行政事務(wù)成本;
5、完成直屬上司交待的其他工作。
副主管崗位職責(zé)12
1、行政支持:辦公室6S管理、會議接待,活動支持;員工安全管理,人員行為監(jiān)督管理;
2、倉、辦公室物資采購及供應(yīng)商管理;
3、改建、裝修,及施工管理;
4、檔案合同管理,財務(wù)費用管控、報銷。
副主管崗位職責(zé)13
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)線的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制作業(yè)進度,跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)鄧,按時完成生產(chǎn)目標(biāo),計時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題計時追蹤,并提出合理建議;
3、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施,監(jiān)督規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
4、負責(zé)員工的'管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
副主管崗位職責(zé)14
1、負責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責(zé)會議場所的安排與布置;負責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負責(zé)會議決議的督辦事項;
2、負責(zé)公司的'接待工作、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責(zé)公來訪人員的接待;負責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持;
3、負責(zé)公司各類會議記錄、紀(jì)要以及文字材料的撰寫審批工作;
4、統(tǒng)籌負責(zé)檔案文書管理:負責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項,并監(jiān)督執(zhí)行,做好;
5、完成上級交辦的各項工作。
副主管崗位職責(zé)15
財務(wù)副主管,廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,康瑞泰,職責(zé)描述:
1、 負責(zé)公司日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來,做好單據(jù)審核、費用核算,做到日清月結(jié);
2、 做好成本核算工作,控制財務(wù)風(fēng)險,提出合理化建議;
3、 月末結(jié)賬、編制會計報表,及時申報各項稅費;
4、 編制記賬憑證,保證賬實、賬賬相符;
5、 協(xié)助財務(wù)主管完成其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,初級以上職稱,2年以上制造業(yè)成本會計核算經(jīng)驗,會使用金蝶erp供應(yīng)鏈軟件優(yōu)先考慮;
2、善于處理流程性事務(wù);工作認真細致,責(zé)任感強,有上進心;
3、具有獨立工作能力和財務(wù)分析能力,有較強的溝通、理解能力;
4、學(xué)習(xí)能力好,具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神。
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