国产激情久久久久影院小草_国产91高跟丝袜_99精品视频99_三级真人片在线观看

超市營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-11-08 19:07:47 志彬 崗位職責(zé) 我要投稿

超市營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)(通用18篇)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的超市營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

超市營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)(通用18篇)

  超市營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé) 1

  1、據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定本部門(mén)的目標(biāo)管理工作,計(jì)劃和實(shí)施措施,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)健全、建立、貫徹、執(zhí)行公司及部門(mén)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,做到有章必依,違章必懲。

  3、根據(jù)公司工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),考核各區(qū)域的各項(xiàng)管理工作,及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個(gè)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  4、制定各種規(guī)范及措施,避免各類(lèi)事故發(fā)生,并根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)下屬員工的獎(jiǎng)懲作出處理意見(jiàn)。

  5、組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查,并進(jìn)行分析,根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。

  6、收集各類(lèi)相關(guān)信息并進(jìn)行匯總反饋,為公司管理決策提供參考依據(jù)。

  7、處理賣(mài)場(chǎng)發(fā)生的較大事件,維護(hù)公司利益,確保顧客滿意。

  8、協(xié)調(diào)下屬各部門(mén)的'關(guān)系,溝通與銜接各部門(mén)的工作,使公司整體運(yùn)作良好。

  9、主持部門(mén)例會(huì),分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確下階段工作目標(biāo)。

  10、組織并參與策劃各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng),力爭(zhēng)促進(jìn)銷(xiāo)售的提高。

  11、組織商場(chǎng)整體的商品盤(pán)點(diǎn)工作。

  12、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)的完成。

  超市營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé) 2

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司新零售模塊的運(yùn)營(yíng)管理工作。

  2、與供應(yīng)商聯(lián)合制定銷(xiāo)售策略、sku管理、賣(mài)場(chǎng)形象管理,確保完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

  3、確保高質(zhì)量的顧客服務(wù),及時(shí)處理顧客投訴等突發(fā)事件。

  4、監(jiān)督租戶嚴(yán)格遵守商場(chǎng)管理制度,包括但不限于租金收繳、衛(wèi)生管理、賣(mài)場(chǎng)人員管理等。

  5、線上外送平臺(tái)對(duì)接及維護(hù),管理現(xiàn)場(chǎng)揀貨組及時(shí)高效完成外送工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),男女不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先。

  2、三年或三年以上超市賣(mài)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

  3、能夠獨(dú)立解決門(mén)店管理實(shí)際問(wèn)題,具有較強(qiáng)的.計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力以及人際交往能力,熟練使用辦公軟件。

  4、執(zhí)行力強(qiáng),適應(yīng)新事物能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

  超市營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé) 3

  一、單位建立由員工組成的微型消防站,接受公安機(jī)關(guān)消防部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  二、微型消防站由各部門(mén)、班組的負(fù)責(zé)人和年齡18周歲以上45周歲以下的員工組成。

  三、保衛(wèi)部門(mén)對(duì)微型消防站員每月進(jìn)行一次消防培訓(xùn)和滅火疏散演練。微型消防站員要服從保衛(wèi)部門(mén)的統(tǒng)一調(diào)度、指揮,根據(jù)分工各司其職、各負(fù)其責(zé)。

  四、根據(jù)人員的變化情況每季度對(duì)微型消防站員進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充。

  五、微型消防站員要熟悉防火、滅火知識(shí)、消防器材的性能及適用的范圍,消防設(shè)施、器材的`操作及使用方法,火災(zāi)撲救、組織人員疏散及逃生方法、火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)等。

  六、認(rèn)真貫徹執(zhí)行本單位的消防安全管理制度,制止和勸阻違反消防法規(guī)和制度的行為。開(kāi)展防火宣傳教育,進(jìn)行防火安全檢查和整改火災(zāi)隱患。

  超市營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé) 4

  1、組織本區(qū)域工作會(huì)議和每日早晚例會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用。

  2、認(rèn)真協(xié)助部門(mén)經(jīng)理工作,落實(shí)每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正。

  3、了解部門(mén)人員思想狀況,排除不良傾向,即時(shí)匯報(bào),研究予以解決。

  4、嚴(yán)格落實(shí)部門(mén)員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的`責(zé)任感和工作熱情。

  5、熟悉本部門(mén)員工的工作狀況,分析容易出現(xiàn)的問(wèn)題并提出解決問(wèn)題的基本要領(lǐng)。

  6、不定時(shí)巡視各崗位,指導(dǎo)員工工作并督促完成。

  7、宣傳團(tuán)隊(duì)精神,弘揚(yáng)企業(yè)文化,牢記公司宗旨,增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。

  8、組織市場(chǎng)調(diào)查,反映賣(mài)場(chǎng)存在的問(wèn)題及顧客的真正需求,定期進(jìn)行總結(jié)報(bào)告。

  9、負(fù)責(zé)安排和調(diào)整員工班次,優(yōu)先組合,正確使用指揮管理權(quán)。

  10、努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),對(duì)復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個(gè)細(xì)節(jié),對(duì)員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式。

  11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷(xiāo)活動(dòng)。

  12、組織本部門(mén)的商品盤(pán)點(diǎn)工作。

  13、主持部門(mén)會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。

  14、操作、對(duì)待問(wèn)題要有章可循,注重個(gè)人修養(yǎng),給員工樹(shù)立良好形象。

  15、承擔(dān)本區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù)。

  超市營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé) 5

  職位描述:

  1、擬定金鷹超市標(biāo)準(zhǔn)化流程,業(yè)務(wù)技能、sop流程、培訓(xùn)課件的.梳理,并逐步推行完善。

  2、協(xié)助推進(jìn)超市促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行和推廣。

  3、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)金鷹超市銷(xiāo)售、毛利數(shù)據(jù)指標(biāo)跟蹤,給予門(mén)店相應(yīng)的支持和幫助。

  4、對(duì)生鮮、食品、非食至少一個(gè)大類(lèi)精通,能給予門(mén)店專業(yè)指導(dǎo)和幫扶。

  5、對(duì)超市發(fā)展趨勢(shì)及定位有清晰認(rèn)知,能結(jié)合變化及時(shí)給予應(yīng)對(duì)和建議。

  任職資格:

  1、8年以上超市或零售企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉超市運(yùn)營(yíng)管理流程。

  2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),合作性、抗壓性。

  超市營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé) 6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)、計(jì)劃的制定,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理,人員的選拔、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)與評(píng)估。確保團(tuán)隊(duì)保持活力和激情。

  3、根據(jù)銷(xiāo)售策略,持續(xù)制定有效吸引顧客措施,并負(fù)責(zé)落地。

  4、對(duì)門(mén)店的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、分析,控制各項(xiàng)費(fèi)用,制定設(shè)備管理?xiàng)l例、采購(gòu)驗(yàn)收程序和政策。

  5、全力協(xié)助新門(mén)店的開(kāi)發(fā)和籌備。

  6、組織制定各店管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)工作流程。督促、檢查制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的.貫徹執(zhí)行情況,并負(fù)責(zé)落地。

  7、負(fù)責(zé)門(mén)店的環(huán)境衛(wèi)生、食品安全工作的落實(shí)。

  8、監(jiān)督門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),負(fù)責(zé)日常營(yíng)運(yùn)工作。

  9、負(fù)責(zé)門(mén)店突發(fā)事件處理,處理客人投訴。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

  2、具有三年以上的同崗位管理經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

  3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力。

  4、優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力。

  超市營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé) 7

  崗位職責(zé):

  1、配合公司發(fā)展?fàn)顩r,制定并統(tǒng)籌終端中長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)規(guī)劃:部門(mén)預(yù)算、銷(xiāo)售計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃等。

  2、制定、實(shí)施公司的整體零售及商超經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃,完成年度工作計(jì)劃,促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成,完成目標(biāo)。

  3、建立規(guī)范高效的運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實(shí)施,推進(jìn)公司整體運(yùn)營(yíng)管理水平。

  4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展,監(jiān)督檢查各部門(mén)負(fù)責(zé)人的有效履職,并進(jìn)行考核管理,促使提高工作效率。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類(lèi)畢業(yè),5年以上知名零售企業(yè)、大型賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上全面運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、了解零售業(yè)演變過(guò)程及發(fā)展趨勢(shì),具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)的知識(shí),具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識(shí)。

  3、具有良好的`溝通技巧,組織能力,準(zhǔn)確的判斷能力,具有領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)御及人事管理能力。

  超市營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé) 8

  1、策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

  2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。

  3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

  4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善。

  5、制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。

  6、制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。

  7、制定運(yùn)營(yíng)中心各部門(mén)的`戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍。

  8、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性任務(wù)。

  超市營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé) 9

  1、要認(rèn)真執(zhí)行超市領(lǐng)導(dǎo)建立的各項(xiàng)制度以及防損規(guī)定。

  2、要負(fù)責(zé)本課所管轄的范圍的所有安全以及與防損相關(guān)的事宜的檢查、取證和處理。

  3、超市防損課長(zhǎng)崗位職責(zé)包括要與公安、聯(lián)防和防損等單位和部門(mén)保持良好的關(guān)系,并要對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行咨詢和方案進(jìn)行審查。

  4、要經(jīng)常巡查商場(chǎng),以保商場(chǎng)的.安全。

  5、超市防損課長(zhǎng)要負(fù)責(zé)維護(hù)各項(xiàng)安全防損防盜設(shè)施,要做到定期保養(yǎng)和檢驗(yàn)。

  6、要不定期的下派員工負(fù)責(zé)公司與銀行資金來(lái)往的安全。

  7、防損課長(zhǎng)要經(jīng)常開(kāi)展培訓(xùn)課程,主要是指導(dǎo)員工的相關(guān)防損知識(shí)。

  8、要開(kāi)展年度的部門(mén)軍事訓(xùn)練工作,并控制考勤、考核、培訓(xùn)組織和效果等。

  9、超市防損課長(zhǎng)崗位職責(zé)要負(fù)責(zé)開(kāi)展組織本部門(mén)季節(jié)性的防損工作,比如:防水、防火以及防蟲(chóng)等。

  10、要積極組織課員的崗前培訓(xùn)和在崗學(xué)習(xí),并要不斷提高業(yè)務(wù)技能。

  超市營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé) 10

  崗位職責(zé):

  1、門(mén)店業(yè)務(wù)單據(jù)的整理與錄入,下單訂貨。

  2、文檔資料整理存放。

  3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購(gòu)、維護(hù)和管理,統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的`使用情況。

  4、統(tǒng)計(jì)員工考勤,按月上報(bào)相關(guān)部門(mén)。

  5、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄,協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議。

  6、維護(hù)門(mén)店日常運(yùn)作秩序和辦公環(huán)境。

  7、宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例,協(xié)助上級(jí)定期檢查。

  任職條件:

  1、大專以上學(xué)歷,20-29歲。

  2、熟悉Word、Excel等辦公軟件。

  3、有超市文職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供帶薪培訓(xùn)。

  4、公司給予員工提供晉升空間和發(fā)展平臺(tái)。

  5、月薪工資3000元+工齡工資+員工福利+生日福利+考核獎(jiǎng)金。

  6、每天工作8小時(shí),每月休4天,節(jié)假日加班按國(guó)家規(guī)定計(jì)算工資。

  超市營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé) 11

  1、促銷(xiāo)員招聘、入職、進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)、培訓(xùn)、合同簽訂等的管理。

  2、促銷(xiāo)員考勤管理。

  3、及時(shí)收集促銷(xiāo)員的各種報(bào)表,并確保遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性及真實(shí)性。

  4、定期巡店,檢查促銷(xiāo)員的上班情況及商品陳列等。現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)銷(xiāo)售工作。

  5、促銷(xiāo)活動(dòng)的督導(dǎo)與跟蹤執(zhí)行。

  6、與賣(mài)場(chǎng)溝通相關(guān)事宜。

  7、KA主管交給的其他相關(guān)事宜。

  8、負(fù)責(zé)按公司發(fā)布的形象標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行貨架形象維護(hù)。制定和完善本區(qū)域商超商品的陳列與展示方案,定期對(duì)各商超進(jìn)行產(chǎn)品的'陳列、道具及陳列進(jìn)行調(diào)整,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

  9、指導(dǎo)策劃本區(qū)域新店面的開(kāi)業(yè)及推廣活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置與貨品籌備與陳列等。

  10、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域商超客情關(guān)系的維護(hù)。

  11、對(duì)所轄區(qū)域商超營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成情況等進(jìn)行全面分析并進(jìn)行改進(jìn),制作相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表體現(xiàn)出來(lái),分析與報(bào)告及營(yíng)業(yè)效益的評(píng)估與營(yíng)銷(xiāo)策略的改進(jìn)建議。

  超市營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé) 12

  崗位職責(zé):

  1、依據(jù)公司戰(zhàn)略布局與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

  2、負(fù)責(zé)采購(gòu)管理體系建設(shè)與維護(hù)。

  3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)資訊收集分析與處理、以及銷(xiāo)售價(jià)格擬定。

  4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商及商品開(kāi)發(fā)、供應(yīng)商評(píng)鑒。

  5、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售商品采購(gòu)事宜以及交期、質(zhì)量、服務(wù)異常的.溝通與處理,確保采購(gòu)質(zhì)量、價(jià)格、配合度符合公司要求,保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  任職資格:

  1、會(huì)辦公軟件,有管理理論基礎(chǔ)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和相關(guān)法律知識(shí)等。

  2、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。

  3、具有很強(qiáng)判斷力、創(chuàng)新能力、人際關(guān)系處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

  4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心。能挑戰(zhàn)較大的工作壓力。

  5、工作服從、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性,工作細(xì)致,輕財(cái)?shù)确蠈W(xué)府尚成品行指標(biāo)。

  超市營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé) 13

  1.負(fù)責(zé)編制國(guó)稅、地稅需要的各種報(bào)表,每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào),用好稅收政策,規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn),依法納稅。

  2.負(fù)責(zé)按時(shí)完成代賬客戶國(guó)地稅匯算清繳以及工商年報(bào)工作。

  3.外賬全盤(pán)賬務(wù)處理,憑證的編制,憑證附件的'編制及核準(zhǔn),報(bào)表的出具,每年總賬及明細(xì)賬的打印,裝訂,所有會(huì)計(jì)資料的整理及保管。

  4.主動(dòng)學(xué)習(xí)跟進(jìn)最新財(cái)稅政策,為客戶提供最新的稅務(wù)政策咨訊。

  5.按照代理記賬合同或協(xié)議要求,為客戶進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、報(bào)稅、記賬處理工作。

  6.負(fù)責(zé)客戶單據(jù)、證照等相關(guān)資料的收集、傳遞工作,并妥善保管,不得遺失。

  7.負(fù)責(zé)及時(shí)與下屬會(huì)計(jì)、客戶溝通賬務(wù)存在的問(wèn)題,積極想辦法解決,提高客戶滿意度。

  8.配合會(huì)計(jì)及時(shí)催收客戶代理記賬費(fèi),保障工作的順利進(jìn)行。

  超市營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé) 14

  1、指導(dǎo)全店人事編制和管理,加強(qiáng)對(duì)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各項(xiàng)工作管理。

  2、嚴(yán)格審核店內(nèi)各項(xiàng)預(yù)算和支出,做好物品的供應(yīng),保障商場(chǎng)的'正常運(yùn)作。

  3、建立健全保安的各項(xiàng)制度,做好消防、治安、防盜工作的指導(dǎo)和管理。

  4、維護(hù)店內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施,保證公司財(cái)產(chǎn)安全。

  5、為店內(nèi)各部門(mén)提供良好的工作秩序和工作環(huán)境。

  6、負(fù)責(zé)部門(mén)正、副主管的排班和業(yè)績(jī)考核。

  7、負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其它員工福利工作,做好后勤保障工作。

  8、傳達(dá)公司政策及店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)的各項(xiàng)指示,落實(shí)執(zhí)行情況。

  9、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作。

  10、負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班,在正、副店長(zhǎng)不在店內(nèi)時(shí),根據(jù)授權(quán)代表店經(jīng)理作出決定,并在值班簿內(nèi)登記報(bào)告給店長(zhǎng)。

  超市營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé) 15

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)天貓超市等電商渠道整體運(yùn)營(yíng)和日常管理等事宜。

  2、完成公司對(duì)天貓超市的月度,年度指標(biāo)。

  3、對(duì)每月的各渠道的銷(xiāo)售情況進(jìn)行總結(jié)分析,提出次月的優(yōu)化方案。

  4、維護(hù)電商客戶關(guān)系,并尋求更好的生意發(fā)展。

  5、通過(guò)內(nèi)部與相關(guān)部門(mén)的溝通,確保天貓超市銷(xiāo)售的`順利進(jìn)行。

  6、制定并實(shí)施有效的針對(duì)天貓超市的促銷(xiāo)活動(dòng)以保證銷(xiāo)售的最大化和品牌認(rèn)知度的提升。

  7、收集重點(diǎn)客戶及競(jìng)爭(zhēng)品牌各類(lèi)信息并取得公司相關(guān)部門(mén)的支持。

  8、保證應(yīng)收帳款的回收及帳期在公司的政策內(nèi)。

  9、對(duì)貓超等渠道的物流配送及倉(cāng)儲(chǔ)管理進(jìn)行有效監(jiān)控及確;顒(dòng)進(jìn)行。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷。

  2、相關(guān)電商渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,天貓超市銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。

  3、熟練使用各種辦公軟件。

  4、良好的溝通能力。

  5、積極主動(dòng),具備高度的責(zé)任感,樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

  超市營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé) 16

  1、維持本部門(mén)良好的顧客服務(wù)水平,樹(shù)立賣(mài)場(chǎng)優(yōu)良的服務(wù)形象。

  2、管理本部門(mén)員工,監(jiān)督公司的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)程序、營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行。

  3、認(rèn)真妥善處理好所有的`顧客投訴事件。

  4、保證現(xiàn)金的收發(fā)安全,負(fù)責(zé)監(jiān)督金融室和收銀崗位上人員的誠(chéng)實(shí)。

  5、保持收銀區(qū)正常的收銀秩序,合理安排人力,保證收通道暢通,無(wú)排隊(duì)現(xiàn)象。

  6、負(fù)責(zé)收銀中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  7、負(fù)責(zé)檢查收銀員刪除掃描的程序是否正確,顧客服務(wù)是否良好。

  8、負(fù)責(zé)收銀區(qū)域的孤兒的回收和整理。

  9、嚴(yán)格控管本部門(mén)人事成本和營(yíng)運(yùn)費(fèi)用。

  10、加強(qiáng)收銀過(guò)程中的損耗防止,包括商品損耗和現(xiàn)金損失。

  11、負(fù)責(zé)收銀機(jī)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),能解決和排除簡(jiǎn)單的設(shè)備故障。

  12、負(fù)責(zé)與營(yíng)運(yùn)各個(gè)部門(mén)進(jìn)行溝通和配合。

  13、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、評(píng)估、升遷等工作。

  14、負(fù)責(zé)整個(gè)服務(wù)區(qū)域的環(huán)境整潔、衛(wèi)生。

  超市營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé) 17

  崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展超市財(cái)務(wù)部日常工作,與各部門(mén)配合完成各項(xiàng)工作。

  2.通過(guò)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的跟蹤及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策分析、測(cè)算等為公司提供財(cái)務(wù)依據(jù)。

  3.依據(jù)相關(guān)法規(guī),合法、正確、及時(shí)處理各種涉稅事項(xiàng)。

  4.年度預(yù)算的編制,并在日常工作中對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行管控。

  5.保障賬務(wù)處理的合規(guī)合理性,并檢查監(jiān)督供應(yīng)商結(jié)算數(shù)據(jù)的'合理性和準(zhǔn)確性。

  6.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工績(jī)效考核及人員培訓(xùn),監(jiān)督指導(dǎo)員工工作標(biāo)準(zhǔn),為供應(yīng)商提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  任職要求

  1.本科及以上學(xué)歷,三年以上超市財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

  2.能對(duì)超市經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè)、分析和控制,為公司提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。

  3.熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、國(guó)家稅收政策,有會(huì)計(jì)師及稅務(wù)師證書(shū)優(yōu)先。

  4.熟練使用EXCEL、PPT、OA等辦公軟件,熟悉超市ERP系統(tǒng),了解整體結(jié)算流程,使用過(guò)集團(tuán)財(cái)務(wù)軟件。

  超市營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé) 18

  一、依據(jù)門(mén)店月銷(xiāo)售指標(biāo),對(duì)各排面銷(xiāo)售進(jìn)行指標(biāo)劃分,并提出銷(xiāo)售指導(dǎo)建議。

  二、根據(jù)公司的訂貨程序,組織和指導(dǎo)各部商品訂貨,并對(duì)訂貨計(jì)劃進(jìn)行審核

  三、負(fù)責(zé)所轄部門(mén)的商品品質(zhì)管理工作

  四、按照公司的《商品陳列指導(dǎo)意見(jiàn)》,指導(dǎo)所部門(mén)的商品陳列工作

  五、組織部門(mén)商品報(bào)損工作,商品損耗的成因,并給與控制和提出改進(jìn)方案

  六、根據(jù)公司的《門(mén)店商品盤(pán)點(diǎn)制度》,組織所轄部門(mén)的盤(pán)點(diǎn)工作,對(duì)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果負(fù)責(zé),根據(jù)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果,對(duì)商品的不明盈虧進(jìn)行分析,提交所轄區(qū)域的《盤(pán)點(diǎn)報(bào)告》。

  七、定期分析所轄部組的商品結(jié)構(gòu)和銷(xiāo)售情況,控制商品合理的存銷(xiāo)比率,提高商品適銷(xiāo)性

  八、依據(jù)公司規(guī)定的員工評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和體系,對(duì)理貨員的工作進(jìn)行考核,并監(jiān)督和指導(dǎo)理貨工作,對(duì)理貨員日常工作考核。

  九、組織部門(mén)員工進(jìn)行半月一次的市場(chǎng)調(diào)研和商品采價(jià)工作,并提交相關(guān)報(bào)告

  十、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,負(fù)責(zé)所轄部組的店面鼓勵(lì)狀況符合公司要求輔助工作:

  (一)協(xié)助店長(zhǎng)工作,努力完成門(mén)店的.銷(xiāo)售指標(biāo)

  (二)協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門(mén)店各項(xiàng)促銷(xiāo)計(jì)劃的組織、落實(shí)工作

  (三)合理安排員工的班次,合理控制部組自用品及耗材的使用,配合店長(zhǎng)進(jìn)行費(fèi)用成本的控制

  (四)負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通,及時(shí)解決問(wèn)題

  (五)計(jì)劃和組織所轄區(qū)域新進(jìn)員工、在(轉(zhuǎn))崗員工的培訓(xùn)工作

【超市營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

超市營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)05-20

營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)06-18

營(yíng)運(yùn)文員崗位職責(zé)09-16

營(yíng)運(yùn)招商崗位職責(zé)06-08

業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)12-30

門(mén)店?duì)I運(yùn)崗位職責(zé)04-14

營(yíng)運(yùn)專員崗位職責(zé)04-16

營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)03-13

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的崗位職責(zé)03-05