考核員崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的考核員崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

考核員崗位職責(zé)1

　　一、崗位職責(zé)

　　在總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)生公寓的各項(xiàng)管理、服務(wù)工作及安全保衛(wèi)工作。

　　1、熱愛(ài)本職工作，按時(shí)上崗。堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生公寓管理規(guī)章制度，保持高度的警惕性和責(zé)任感，負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作和過(guò)道、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　2、了解公寓學(xué)生的基本情況，熟悉學(xué)生管理工作老師及聯(lián)系方式。

　　3、實(shí)行全天24小時(shí)值班制，節(jié)假日照常上班。按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)值班并做好當(dāng)班記錄，并在值班情況欄上簽名。

　　4、禁止閑人進(jìn)入值班室，禁止做與值班無(wú)關(guān)的事。嚴(yán)禁任意叫人頂班，嚴(yán)禁隨意離崗。

　　5、執(zhí)行學(xué)校半封閉管理規(guī)章制度，按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)生公寓大門(mén)，關(guān)閉時(shí)原則上禁止人員出入。發(fā)現(xiàn)公物丟失或損壞的作好記錄，并及時(shí)報(bào)告總務(wù)處，同時(shí)將內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚按規(guī)定關(guān)閉公寓樓大門(mén)并巡視樓內(nèi)，督促學(xué)生按時(shí)休息。

　　6、執(zhí)行來(lái)訪登記制度，對(duì)來(lái)訪人員應(yīng)查看其有效證件，詢問(wèn)來(lái)訪目的，辦理登記手續(xù)后方可進(jìn)入學(xué)生公寓樓。嚴(yán)禁異性人員進(jìn)入宿舍內(nèi)，認(rèn)真檢查進(jìn)出人員攜帶的物品，對(duì)可疑人員要盤(pán)問(wèn)，午休及晚上21：30后不接待來(lái)訪，禁止學(xué)生留宿外來(lái)人員，禁止推銷及收廢品人員進(jìn)入公寓樓。

　　7、檢查和督促學(xué)生佩戴校牌出入學(xué)生公寓樓，制止學(xué)生在學(xué)習(xí)、休息時(shí)間進(jìn)行阻礙他人學(xué)習(xí)和休息的活動(dòng)，制止學(xué)生的不文明行為，制止學(xué)生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等，敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng)，若遇突發(fā)事件，及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

　　8、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)的衛(wèi)生管理與寶潔，維護(hù)學(xué)生公寓區(qū)內(nèi)的秩序，規(guī)范物品的堆放，制止亂停亂放。

　　9、保持值班室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊，搞好值班室周?chē)�的環(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內(nèi)外墻體張貼廣告、標(biāo)語(yǔ)等，發(fā)現(xiàn)后要及時(shí)清理掉。

　　10、監(jiān)督學(xué)生愛(ài)護(hù)宿舍公共設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告總務(wù)處。制止學(xué)生隨意移動(dòng)或搬走宿舍公共設(shè)施。

　　11、及時(shí)反映學(xué)生住宿方面存在的問(wèn)題，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。

　　12、嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)，注重情感教育。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的.其他工作任務(wù)。

　　二、考核辦法

　　1、宿舍管理員是老師，應(yīng)為人師表，服裝整潔、語(yǔ)言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動(dòng)，違者一次扣5分。

　　2、管理員實(shí)行24小時(shí)值班，不得脫崗，值日領(lǐng)導(dǎo)查崗，違者一次扣10分。

　　3、、除學(xué)生家長(zhǎng)外，校外人員不得進(jìn)入宿舍樓（男家長(zhǎng)不得上女生樓），違者一次扣5分；晚間嚴(yán)禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣10分；嚴(yán)禁男女生互串宿舍，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　4、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的作息時(shí)間開(kāi)、鎖宿舍大門(mén)，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣5分。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進(jìn)行日常檢查，并詳細(xì)登記；例行就寢巡查，維持就寢紀(jì)律，及時(shí)督促、提醒學(xué)生上課、打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)�違紀(jì)不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；學(xué)生打架不制止或制止不力一次扣10分。

　　6、負(fù)責(zé)宿舍各樓層（包括磁磚、樓梯、樓梯扶手）、洗手間（大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次）衛(wèi)生的打掃和保潔，宿舍門(mén)前綠化區(qū)的除草和澆水，要求及時(shí)到位，發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時(shí)扣10分。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀(jì)行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止，并上報(bào)總務(wù)處，不及時(shí)制止或知情不報(bào)一次扣10分。

　　9、負(fù)責(zé)檢查門(mén)窗、管道、關(guān)水龍頭，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施并報(bào)修，因延誤造成損失一次扣5分。

　　10、宿舍管理員須將各類檢查整理歸檔，把各班住宿生違紀(jì)情況量化后報(bào)總務(wù)處，以便與班級(jí)量化考核掛鉤。

　　11、禁止攜帶違禁物品，如管制刀具等，督查發(fā)現(xiàn)一次扣10分；出現(xiàn)重大安全事故，不享受獎(jiǎng)勵(lì)性工資，給予辭退并追究責(zé)任。

　　12、對(duì)于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出整改的，不及時(shí)整改，一次扣10分。

　　13、獎(jiǎng)勵(lì)性工資按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)平時(shí)檢查量化得分計(jì)算出每人的獎(jiǎng)勵(lì)性工資。

　　14、總務(wù)處每周對(duì)學(xué)生宿舍督查一次，按考核辦法，認(rèn)定結(jié)果。

考核員崗位職責(zé)2

　　1、產(chǎn)品生產(chǎn)無(wú)工藝、無(wú)檢驗(yàn)規(guī)程、無(wú)工時(shí)定額、無(wú)工藝裝備、無(wú)工具清單，一次一項(xiàng)考核50元。

　　2、不參加生產(chǎn)調(diào)試，一次考核50元。

　　3、一年無(wú)新技術(shù)、新工藝、新材料使用建議、方案，一次考核50元。

　　4、工藝檢查不到位、無(wú)考核、無(wú)記錄，一次考核20元。

　　5、無(wú)故不完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作一次考核50元。

考核員崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)生產(chǎn)工藝管理與考核工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司工藝紀(jì)律貫徹執(zhí)行與檢查考核工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司新工、在崗操作工的產(chǎn)品、工藝知識(shí)講授；

　　4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新項(xiàng)目工藝的設(shè)計(jì)、提出新增工藝工裝的要求及進(jìn)度；

　　5、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品試制、新產(chǎn)品工藝試驗(yàn)、跟蹤服務(wù)及新工藝的研究開(kāi)發(fā)；

　　6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品消耗定額的制訂；

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作中的設(shè)備訂購(gòu)技術(shù)交流工作、設(shè)備安裝地基圖和工藝平面布置圖的繪制，配合設(shè)備的.安裝調(diào)試，設(shè)備的試生產(chǎn)調(diào)試工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司成熟產(chǎn)品的現(xiàn)生產(chǎn)工藝服務(wù)、工藝改進(jìn)、工藝試驗(yàn)及工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查；

　　9、負(fù)責(zé)公司工藝管理的實(shí)施及管理標(biāo)準(zhǔn)的制（修）訂；

　　10、負(fù)責(zé)、編制產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文件、檢驗(yàn)規(guī)程、工時(shí)定額、工具清單、裝備清單；

　　11、配合公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作。

　　12、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工藝工裝、工位器具及產(chǎn)品包裝的設(shè)計(jì)等工作；

　　13、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)生產(chǎn)工裝的改進(jìn)和完善；

　　14、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)；15負(fù)責(zé)工藝裝備的選型、設(shè)計(jì)、改造工作，積極配合技術(shù)設(shè)備改造；

　　16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作；

考核員崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、組織實(shí)施員工績(jī)效考核,整理分析考核數(shù)據(jù)。

　　2、建立員工工作業(yè)績(jī)檔案,及時(shí)提供績(jī)效數(shù)據(jù)支持。

　　3、圍繞公司全年經(jīng)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)和工作任務(wù)制定計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施。

　　4、按照工作程序和流程做好與公司其他職能部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)。

　　5、搜集評(píng)價(jià)制度實(shí)施的問(wèn)題和效果,提供建議解決方案。

　　任職要求:

　　1、人力資源相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。

　　2、熟練掌握辦公軟件。

　　3、熟悉企業(yè)績(jī)效考核相關(guān)流程的建立及執(zhí)行,了解各類績(jī)效考核相關(guān)工具的`使用。

考核員崗位職責(zé)5

　　1、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)實(shí)用、堅(jiān)固、安全、經(jīng)濟(jì)、美觀、工藝性可靠，反之一次考核50元。

　　2、可行性分析不準(zhǔn)確，給公司造成損失一次考核50元。

　　3、工藝裝備選型、設(shè)計(jì)、改造不合理、不實(shí)用、不積極配合技術(shù)、設(shè)備改造，一次一項(xiàng)考核50元。

　　4、發(fā)現(xiàn)公司技術(shù)資料、文件丟失、外傳，一份一次考核50元。

　　5、不按時(shí)完成、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排一次考核50元。

考核員崗位職責(zé)6

　　一、 公司保潔員的基本素質(zhì)要求：

　　1、 遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度；

　　2、 嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求，端正勞動(dòng)態(tài)度，講究工作效率。

　　3、 維護(hù)公司的利益、愛(ài)護(hù)公司的公共財(cái)物；

　　4、 踏實(shí)能干，不怕臟、不怕累；

　　二、 上下班時(shí)間： 上午8：30-11：30

　　下午2：00-6：00

　　三、隸屬部門(mén)：公司行政事務(wù)部管理

　　四、管理范圍：

　　1、（一、四、六或二、三、五）層：過(guò)道、走廊地面和門(mén)窗、消防栓、樓梯和扶手、男女衛(wèi)生門(mén)、垃圾桶、水池、熱水器、洗刷間、大小會(huì)議室、大廳、清理花卉盆里的雜物及臨時(shí)指派的區(qū)域的衛(wèi)生；

　　2、管理范圍的水龍頭、照明燈及門(mén)窗的管理；

　　3、清潔設(shè)備保管并及時(shí)補(bǔ)充洗手液、肥皂，檢查電器設(shè)備等

　　五、崗位職責(zé)

　　1、 正確使用一切清潔設(shè)備及安全使用化學(xué)清潔劑。

　　2、 遵守正確的工作程序和方法，根據(jù)人流量多少隨時(shí)做好保潔工作，并定時(shí)巡視重點(diǎn)區(qū)域。

　　3、 保潔員要每天至少打掃擦洗一次樓內(nèi)所有范圍的衛(wèi)生并時(shí)刻保持干凈、嚴(yán)禁堆放垃圾。

　　4、 保潔員要做到管理范圍干凈整潔。如：公司過(guò)道、走廊地面及門(mén)窗、樓梯和扶手、男女衛(wèi)生間、水池子、大小會(huì)議室等重點(diǎn)部位保持干凈無(wú)異味。

　　5、 保潔員特別是晚上下班時(shí)必須堅(jiān)持檢查各衛(wèi)生間和水池子閘門(mén)開(kāi)關(guān)、水龍頭是否完好防止長(zhǎng)流水現(xiàn)象。

　　6、 上班時(shí)要第一時(shí)間打開(kāi)門(mén)窗，下班時(shí)或遇刮風(fēng)下雨時(shí)要及時(shí)關(guān)閉門(mén)窗；

　　7、 保潔員值班期間不得遲到、串崗、早退、頂崗、脫崗。

　　8、 保潔員在打掃擦洗時(shí)，應(yīng)輕拿輕放，不能造成二次污和制造噪音影響他人工作；

　　9、 保潔員應(yīng)愛(ài)護(hù)公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節(jié)約資源

　　10、保潔員在打掃擦洗時(shí)應(yīng)注意安全，不能碰壞或損傷財(cái)產(chǎn)及設(shè)施。

　　11、保潔員一旦發(fā)現(xiàn)公共財(cái)產(chǎn)受損或丟失，有義務(wù)及時(shí)上報(bào)主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　12、執(zhí)行及有效完成上級(jí)安排的其他工作。

　　六、考核管理辦法

　　1、發(fā)現(xiàn)保潔員遲到、串崗、早退、頂崗一次負(fù)激勵(lì)50元、脫崗一次負(fù)激勵(lì)100元。

　　2、發(fā)現(xiàn)保潔員自己責(zé)任范圍的衛(wèi)生打掃不認(rèn)真、不徹底的一次負(fù)激勵(lì)10元。

　　3、發(fā)現(xiàn)門(mén)窗不及時(shí)開(kāi)關(guān)一次負(fù)激勵(lì)10元，造成損失的由保潔員全部賠償。

　　4、發(fā)現(xiàn)人為的浪費(fèi)洗刷用品和用水等資源的'，一次負(fù)激勵(lì)10元。

　　5、因不小心或工作失誤等造成財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施損失的，保潔員要承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　6、主管領(lǐng)導(dǎo)要定期或不定期檢查保潔員崗位的各項(xiàng)工作情況并做好記錄。

　　7、主管領(lǐng)導(dǎo)制定表格廣泛的征求公司各辦公室人員每個(gè)月一次對(duì)保潔員的工作情況，責(zé)任范圍的 衛(wèi)生打掃情況進(jìn)行監(jiān)督并公平公正的綜合評(píng)價(jià)、作為全年工作情況的考核。

　　注明：本公司保潔員崗位職責(zé)和考核管理辦法從 年 月 日開(kāi)始正式執(zhí)行。

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