工廠保安崗位職責(zé)（通用10篇）

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的工廠保安崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　工廠保安崗位職責(zé) 1

　　一、門衛(wèi)要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，堅守崗位，著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌對待客戶，認(rèn)真履行職責(zé)。

　　二、門衛(wèi)要自覺愛護(hù)公共財物，搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生以及定時清理門衛(wèi)負(fù)責(zé)的清潔區(qū)域和綠化花卉的修剪。

　　三、認(rèn)真檢查進(jìn)入公司的外來人員和車輛的'有效證件，填寫好紀(jì)錄，發(fā)現(xiàn)可疑情況和人員要妥善處理，及時匯報。

　　四、凡攜帶財物出入的人員，需相關(guān)人員出具證明。經(jīng)門衛(wèi)人員檢驗(yàn)登記后方可帶出。進(jìn)入辦公樓須由來訪者與被訪者取得聯(lián)系，確認(rèn)登記后方可進(jìn)入。

　　五、維護(hù)公司門前的秩序，及時清理門前的東西或障礙物，保證公司門前交通暢通。

　　六、加強(qiáng)對工廠巡邏犬的安全管理,防止出現(xiàn)恐嚇、傷害路人的情況。

　　七、不準(zhǔn)在門衛(wèi)值班室，做打撲克、下棋、喝酒、睡覺等與值班無關(guān)的任何活動。

　　八、不得私自脫崗，如需替崗必須向行政部門申報，確保值班正常連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工廠保安崗位職責(zé) 2

　　1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

　　2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；

　　3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

　　4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備；

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。

　　工廠保安崗位職責(zé) 3

　　工廠保安崗位職責(zé)，不同的工作崗位有不同的職責(zé)：

　　大門崗職職責(zé)：

　　1、認(rèn)真、禮貌的接待來訪人員，及時與被訪公司或人員取得聯(lián)系，經(jīng)過被訪人員的同意方可放行并按規(guī)定做好相關(guān)登記工作。

　　2、對出入非公的包進(jìn)行查詢，對攜有公司物品的必須要求其出示有效的`"放行條"放行。

　　3、員工上下班期間當(dāng)值保安必須在門口站立值勤，檢查出入人員證件，無證一律不讓入內(nèi)。

　　4、對進(jìn)出廠區(qū)的所有車輛，登記清楚車牌號碼、進(jìn)出時間、來訪意圖，發(fā)放《車輛臨時出入證》，進(jìn)出車輛全部行舉手禮，必要時以最佳手勢指揮車輛的停泊及行走路線；檢查所有外出車輛是否攜帶貨物，無；直接放行，有；通知其到相關(guān)部門辦理放行手續(xù)后放行。

　　5、認(rèn)真記錄好當(dāng)天所接收的快遞；處理好所接收的信件和報紙等。

　　6、密切監(jiān)視防盜報警系統(tǒng)，若有情況及時排除，并上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、負(fù)責(zé)園區(qū)燈飾的開關(guān)。

　　8、下雨時檢查所管區(qū)域內(nèi)是否有漏水和堵塞現(xiàn)象。

　　9、廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙；禁止車輛鳴笛、播放音樂。

　　10、監(jiān)視崗?fù)ぶ車�的情況，發(fā)現(xiàn)異常問題及時制止，必要時上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　11、嚴(yán)禁任何車輛停放門口，嚴(yán)禁可疑人員在廠區(qū)附近逗留。

　　12、禮貌回答客人提出的問題，收集來自客人的意見和投訴，并及時上報管理部門。

　　13、負(fù)責(zé)整理好崗?fù)さ膬?nèi)務(wù)及衛(wèi)生；保證崗?fù)ぶ苓?米范圍內(nèi)干凈無雜物。

　　14.了解廠區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)以及公司部門以上管理人員和領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)、及物品放行簽名模式。

　　工廠保安崗位職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)擬定年度安全、消防工作計劃，組織實(shí)施日常消防、安全管理；

　　2、負(fù)責(zé)擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

　　3、負(fù)責(zé)制定酒店各部門的安全保衛(wèi)制度和預(yù)防措施；

　　4、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作；

　　5、組織實(shí)施對消防、監(jiān)控設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的.維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效，疏散通道和安全出口保證暢通；

　　6、負(fù)責(zé)本部門的各崗位職責(zé)的擬定，并定期對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)績評估，提高隊伍素質(zhì)。

　　工廠保安崗位職責(zé) 5

　　一、總則

　　為保障公司的正常工作秩序，對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，設(shè)立門衛(wèi)值班，特制定本管理制度。

　　二、管理內(nèi)容

　　1、凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份，通過訪客登記管理本進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。

　　2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。

　　3、公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

　　4、人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。

　　5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。

　　6、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。

　　7、門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。

　　三、門衛(wèi)人員

　　1、門衛(wèi)屬公司行政部門領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

　　3、門衛(wèi)的雇傭。

　　1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。

　　2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應(yīng)、機(jī)動能力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

　　四、對門衛(wèi)人員的考核，采取月度工作表現(xiàn)考核的方法。具體見表。

　　1.月度業(yè)績考核為a者，本月工資增加3%；

　　2.月度業(yè)績考核為b者，本月工資保持不變；

　　3.月度業(yè)績考核為c者，本月工資減少5%；

　　4.月度業(yè)績考核為d者，本月工資減少12%；

　　5.月度業(yè)績考核為12個a者，即全年的月度考核都為a，其下一年工資（工齡工資不在其內(nèi)）增加5%；

　　6.月度業(yè)績考核為10個a，2個b者，其下一年工資（工齡工資不在其內(nèi)）增加2%；

　　7.月度業(yè)績考核有6個d者，公司將辭退該員工。

　　五、門衛(wèi)人員的年度綜合考核以其月度考核為基礎(chǔ)，由直接上級給出綜合判斷。綜合判斷的結(jié)果將與該門衛(wèi)人員的年底獎金掛鉤。具體情況如下：

　　1.月度業(yè)績考核結(jié)果相應(yīng)的分值a：0.5；b：0.0；c：-0.3；d：-0.5。由12個月的累計分?jǐn)?shù)確定對該員工的綜合評判。

　　2.累計分?jǐn)?shù)大于等于5分者，年度為a；

　　3.累計分?jǐn)?shù)小于5分，大于等于3分者，年度為b；

　　4.累計分?jǐn)?shù)小于3分，大于等于0分者，年度為c；

　　5.累計分?jǐn)?shù)小于0分者，年度為d；

　　六、附則

　　本辦法由安保部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

　　第一條值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時報告單位導(dǎo)領(lǐng)，并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。

　　第二條堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。

　　第三條維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。

　　第四條按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。

　　第五條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

　　第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：

　　1、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。

　　2、非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

　　3、密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　第七條值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項(xiàng)填寫“報告表”，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)核定。

　　七、工廠警衛(wèi)人員值勤準(zhǔn)則

　　第一條警衛(wèi)勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不輟，其各班服勤時間，由廠辦制訂，報綜合辦批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第二條警衛(wèi)人員應(yīng)恪守本公司一切規(guī)定，尤應(yīng)嚴(yán)遵下列守則：

　　1、應(yīng)絕對服從上級命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。

　　2、平時應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。

　　3、服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應(yīng)不時之需。

　　4、服勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即報告上級。

　　5、服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。

　　6、應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應(yīng)即建議廠務(wù)單位處理。

　　7、應(yīng)管制入廠人、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。

　　8、應(yīng)遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。

　　9、交換班時，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，并將服勤中所見重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時間等記錄在“警衛(wèi)日志簿”，并附有關(guān)資料逐日分呈廠辦核閱。

　　第三條人員管制：

　　1、輔導(dǎo)員工遵守各項(xiàng)規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠及辦公處所秩序。

　　2、外界來賓到工廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問以及廠商的.營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理入廠手續(xù)，發(fā)給來賓證，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位接待。非經(jīng)本廠人員接待，不得任其進(jìn)入廠區(qū)。

　　3、假日加班人員或因事需進(jìn)廠者，應(yīng)持相關(guān)申請單核準(zhǔn)后，準(zhǔn)予進(jìn)廠。公司或其他各廠同仁得憑識別證辦理登記后進(jìn)廠。

　　第四條物品管制：物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的“放行單”。經(jīng)警衛(wèi)簽認(rèn)后之放行單由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機(jī)械設(shè)備等)及授權(quán)核準(zhǔn)人員由各部門制定“責(zé)任人表”送警衛(wèi)室執(zhí)行。

　　a)廠商交貨時所隨帶運(yùn)出的物品，在進(jìn)廠時先由警衛(wèi)人員查驗(yàn)登記，于離廠時再經(jīng)警衛(wèi)人員依原登記查對符合后始予放行。

　　b)離廠人員經(jīng)警衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：

　　c)廠內(nèi)住宿人員攜帶人個物品出廠時，按下列所定處理：

　　d)本公司員工及外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠。如遇特殊情況，需先報綜合辦批準(zhǔn)。

　　第五條車輛管制：

　　本廠各型車輛(汽車、機(jī)車)出廠須憑相應(yīng)的核實(shí)單據(jù)放行。私人車輛須有公司開據(jù)的通行證方可進(jìn)出。進(jìn)出工廠車輛應(yīng)一律檢查，進(jìn)廠車輛當(dāng)注意有無載有違禁、危險或易燃物品，出廠車輛載有貨物時，應(yīng)憑放行單查驗(yàn)無誤后放行。

　　第六條緊急事件之處理：

　　1、發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請?zhí)幚怼?/p>

　　2、警衛(wèi)人員應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點(diǎn)，緊急事發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：

　　工廠保安崗位職責(zé) 6

　　1、保障公司財產(chǎn)及員工的安全,維護(hù)廠區(qū)的正常秩序。

　　2、 巡視廠區(qū)水電，消防設(shè)施，杜絕安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時處理。

　　3、 監(jiān)督員工上、下班情況，如有發(fā)現(xiàn)員工攜帶我廠物品外出，及時聯(lián)系綜合辦，通報情況。

　　4、 來賓時引導(dǎo)來賓把車輛停放到指定地點(diǎn)，登記相關(guān)資料，不準(zhǔn)外來人員隨便進(jìn)入保安室，車間和洗手間，嚴(yán)禁私自放外人入廠或不按正常程序登記。

　　5、 監(jiān)督員工上班時間不可隨意外出（除有請假條或車間主任批準(zhǔn)條外。）

　　6、 叮囑進(jìn)入廠區(qū)的車輛，嚴(yán)禁超速，注意安全。

　　7、 提醒員工不得穿拖鞋進(jìn)入廠區(qū)。

　　8、 巡查安全隱患，防止打架斗毆和盜竊行為。

　　9、 協(xié)助安全員做好日常安全隱患排查。

　　10、 完全熟悉“滅火器和滅火栓”的使用方法，定時檢查消防器材，并做好保養(yǎng)記錄。

　　11、 禁止上班時間與無關(guān)人員進(jìn)入保安室閑談。

　　12、 保安員值班時，衣著要清潔、整齊、統(tǒng)一，不得隨意穿著，待人接物要文明禮貌。

　　13、 交班及執(zhí)行任務(wù)時，必須將值班情況交接清楚，并留意跟進(jìn)事項(xiàng)，做到不清楚不交接。

　　14、 夜班保安人員需每隔一小時進(jìn)行安全巡查，并做好巡查記錄。

　　15、 保安人員是執(zhí)法人員，故不得參與任何違法活動。

　　16、 要保護(hù)好公司的一切財產(chǎn)和人身安全，要做到公正無私，忠于職守，做到保安員應(yīng)盡的職責(zé)。

　　17、 白班保安員在員工上下班期間必須站崗，每天站崗不得少于2個小時。夜班保安員嚴(yán)禁睡覺，脫崗，玩手機(jī)，巡查時必須攜帶對講機(jī)，警用電筒。

　　18、 對公司高層與來賓的到訪時必須站立，致敬。

　　19、 做好外來人員、車輛與貨物的進(jìn)出記錄，每輛外出車輛作例行檢查，公司高層車輛除外，運(yùn)送貨物車輛載物外出需有放行條或送貨單，經(jīng)綜合辦或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后方可。

　　20、 做好外來訪客的登記，需與公司被訪人員聯(lián)系確認(rèn)后方可入內(nèi)。

　　21、 做好快遞的領(lǐng)取登記，第一時間通知其本人親領(lǐng)，如需代領(lǐng)，代領(lǐng)人代領(lǐng)時需簽字確認(rèn)，留下聯(lián)系電話。

　　22、 實(shí)行每周一例會，總結(jié)日常工作中所遇到的情況，提出合理化的'建議與意見。

　　23、 有任何異常情況，必須機(jī)靈的處理，并向上級報告。

　　24、 協(xié)助上司，處理工傷事故與急救工作并承擔(dān)義務(wù)消防與疏散隊員工作。

　　25、 保安員要文明、嚴(yán)紀(jì)、服從、為己任，帶頭遵守廠規(guī)公正廉明。

　　26、 上班巡邏時嚴(yán)禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺。

　　27、 編排崗位責(zé)任制，保安員要有警覺、自律地執(zhí)行崗位中的任務(wù)。

　　28、 在本廠范圍內(nèi)發(fā)生的事情，如保安本身認(rèn)為不夠力量處理，應(yīng)即刻報告保安隊長和綜合辦。

　　29、 發(fā)生違反廠規(guī)者，要嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定并進(jìn)行處罰，嚴(yán)禁私放或收受利益。

　　30、 身為保安要勇敢地維護(hù)公司利益，不得欺善怕惡。

　　31、 上班時嚴(yán)禁隨意離崗，所有己編排崗位的保安員要嚴(yán)守自己的崗位，不得做與本工作無關(guān)的事情。

　　32、 放行條，送貨單每月上交綜合辦。

　　33、 對供貨商的來賓違紀(jì)行為，不得有任何指責(zé)，應(yīng)報告相關(guān)部門。

　　34、 所有保安員必須遵守其它相關(guān)之管理制度與規(guī)定。 備注：上述守則由綜合辦執(zhí)行，望各位保安人員嚴(yán)格遵守，若有違者將從嚴(yán)處罰，若有更改將另行通知。

　　工廠保安崗位職責(zé) 7

　　為加強(qiáng)行政服務(wù)中心安全管理，確保國家財產(chǎn)不受損失，特制定本工作職責(zé)：

　　一、保安人員一切管理服務(wù)行為對行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)，服從命令、聽從指揮、講究風(fēng)紀(jì)、文明執(zhí)勤，嚴(yán)格依法辦事，不得徇私舞弊，貪贓枉法，包庇縱容壞人，不得濫用職權(quán)，亂扣亂罰，侵犯公民的合法權(quán)益

　　二、負(fù)責(zé)中心大廳的秩序維護(hù)和治安巡查，并負(fù)責(zé)下班期間或非工作日整個中心區(qū)域的所有財產(chǎn)安全。

　　三、要熟悉中心通道及大廳情況，對所有出入口加強(qiáng)管理。白班負(fù)責(zé)在工作人員下班時負(fù)責(zé)清場和加鎖，上班時先巡查后開鎖。

　　四、負(fù)責(zé)消防安全的`緊急疏散和求助、滅火等職責(zé)。

　　五、忠于職守，堅守崗位，實(shí)行二十四小時值班，嚴(yán)格交接班手續(xù)，并寫好值班記錄，特殊情況保安人員要全員到崗或延遲下班。

　　六、每班必須保證2人以上在崗，不得擅自離崗、換人代崗。

　　七、嚴(yán)格實(shí)行交接班登記制度，上班期間必須穿制式服裝。交接班和吃飯時間要合理安排，保障指揮連續(xù)、工作不間斷。交接班時應(yīng)對所有安全設(shè)施及警用裝備交接，簽字后方可離開，要保證安防設(shè)備正常運(yùn)行。

　　八、保安人員要根據(jù)上下班情況，及時開關(guān)各辦公區(qū)域用電，在確保上班的同時做到節(jié)約用電。

　　九、值班期間嚴(yán)禁飲酒、會客、閑聊、娛樂、睡覺等一切影響工作的情況。

　　十、下班期間或非工作日對進(jìn)入大廳人員嚴(yán)格登記，禁止無工作證、無登記人員進(jìn)入大廳。任何時間非工作人員不得進(jìn)入窗口辦公區(qū)、機(jī)房、監(jiān)控室、配電室等重要部位。

　　工廠保安崗位職責(zé) 8

　　1、清理門前三包的衛(wèi)生，包括地面、綠化區(qū)，做到無積塵、廢紙、雜物。

　　2、合理安排門前車輛停放，妥善處理突發(fā)情況及門前治安情況。

　　3、主動問候、送別客人。

　　4、謝絕形跡可疑的非本廠人員進(jìn)入公司場所。

　　5、堅守崗位，不得無故離崗、漏崗。

　　6、檢查工作區(qū)內(nèi)防火通道是否暢通，注意防火、防盜。

　　7、值晚班時要進(jìn)行安全巡視，定時查看每個部門，注意水、電、煤氣等情況。

　　8、考勤機(jī)的管理，不能讓人帶打卡和遲到不打卡的.現(xiàn)象發(fā)生。

　　9、在崗期間不得飲酒，不得流動吸煙。

　　10、認(rèn)真做好每日值班記錄，書寫清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，交接班清楚。

　　11、通訊聯(lián)絡(luò)工具必須24小時開通。

　　工廠保安崗位職責(zé) 9

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事；

　　二、 負(fù)責(zé)全廠報紙、信件、郵件的'收發(fā)；

　　三、 嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度。外來人員來廠，門衛(wèi)與辦公室聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入；

　　四、上班時不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把門衛(wèi)室當(dāng)作娛樂場所。

　　五、物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交總務(wù)。

　　六、車輛出公司同樣憑放行證明，屬于公司的車輛要加強(qiáng)巡查。

　　七、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員，應(yīng)及時查問，并立即報告后勤管理員處理。

　　八、夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，并于次日報告廠辦公室糾正。

　　九、熟悉公司環(huán)境，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。

　　十、做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

　　十一、搞好門衛(wèi)室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。

　　工廠保安崗位職責(zé) 10

　　1、上班期間,工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠記下,全部放行條必需有主管以上領(lǐng)導(dǎo)簽字方有效,員工放行條需交人事部備查。

　　2、上班期間全部員工不得因私人緣由接待來訪。工廠門衛(wèi)不得放非公事人員進(jìn)入工廠,對于因公辦事的人入廠做好記下工作,并指引到詳細(xì)接待人辦公室。

　　3、對于外來車輛必需指引到指定位置停放,工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品。

　　4、對工廠大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生負(fù)責(zé)。保持清潔,無雜物。

　　5、工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)-按工廠要求嚴(yán)格控制出廠人員所帶物品,全部帶出廠物品必需開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于全部設(shè)備出廠必需有生產(chǎn)主管以上人員開具的放行條方可放行。

　　6、工作時光內(nèi)不得缺崗,打瞌睡,需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查,大門處不得有人員聚攏,準(zhǔn)時發(fā)覺大門內(nèi)外的'特別狀況并準(zhǔn)時通知人事部和公司物管部。保持警惕,以防偷竊或其他大事的發(fā)生。

　　7、工廠門衛(wèi)注意儀表,態(tài)度端正,對待進(jìn)出員工和外來人員不卑不亢,言行得體。

　　8、天天工人下班后,檢查各部門關(guān)門窗、關(guān)設(shè)備狀況,并于其次天報人事部處理。

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