研發(fā)中心崗位職責(zé)(9篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的研發(fā)中心崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
研發(fā)中心崗位職責(zé)1
為適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革并助推學(xué)校教育教學(xué)改革而成立的學(xué)校課程研發(fā)中心是負責(zé)學(xué)校課程資源建設(shè)、師資建設(shè)和教育科研工作為一體的職能機構(gòu)，
其主要職責(zé)有：
一、課程資源建設(shè)
1.負責(zé)組織編制、實施學(xué)校課程研發(fā)發(fā)展規(guī)劃與年度計劃，制定、實施課程研發(fā)工作的各項政策和管理辦法。
2.探索并優(yōu)化在新課程背景下符合學(xué)校實際的初、高中課程體系。
3.建立健全創(chuàng)新教育團隊，做好創(chuàng)新實驗班教與學(xué)的研究、管理及保障工作，探索并引領(lǐng)重慶基礎(chǔ)教育的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。
4.探索并深化以研究性學(xué)習(xí)為學(xué)習(xí)方式，以環(huán)境教育、科技教育為主要內(nèi)容的綜合教育模式，將研究性學(xué)習(xí)與學(xué)科課程、學(xué)生社會生活進一步整合。
5.進一步完善初中“2+2項目”、分層教學(xué)實施及管理模式。
6.做好學(xué)校校本課程（初中選修課、高中選修課Ⅱ、附中大講堂）管理及建設(shè)。
7.會同信息中心，進一步完善基于網(wǎng)絡(luò)實施的課程平臺建設(shè)及管理。
二、教育科研
1．指導(dǎo)教研組、備課組的工作，認真審訂教研組的工作計劃和總結(jié)，教研組開展教學(xué)研究活動，加強學(xué)科課程研發(fā)工作。
2．組織教科研論壇，校內(nèi)學(xué)術(shù)交流活動等。通過多種形式的教科研活動引領(lǐng)全校教師的教育理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)新課標(biāo)、教材，引進先進的教學(xué)經(jīng)驗，改進教學(xué)方法，進行課堂改革試驗。
3.負責(zé)學(xué)校教師申報的'國家級、市、大學(xué)科研課題信息的管理工作，負責(zé)學(xué)校申報課題的各項工作，做好學(xué)校微型課題的申報、立項、監(jiān)督、評價、結(jié)題等管理工作，做好學(xué)校微型課題成果推廣工作。
4．組織好教師優(yōu)秀論文的評選及編輯成冊工作。負責(zé)做好年度科技成果、論文、著作、獲獎成果等的登記統(tǒng)計和上報工作。負責(zé)學(xué)�！犊蒲行畔ⅰ返木庉�，印制等。
5.組建團隊以教育科研形式研究學(xué)校改革與發(fā)展中存在的問題，供校長決策參考。
三、師資建設(shè)
1．制定、實施學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展計劃，建立教師“成才——成名——成家”的成長、發(fā)展機制。
2.組織開展各教研組課程研發(fā)活動，實施教研組考核。
3.開展教師學(xué)歷提高、繼續(xù)教育、教師交流等制度建設(shè)及相關(guān)工作。
4.會同教務(wù)處規(guī)范備課、聽課、評課、反思課制度，參與組織新教師匯報課、教研組長示范課和青年教師優(yōu)質(zhì)課等工作。
研發(fā)中心崗位職責(zé)2
參與以下一到多項工作:
廣告/商業(yè)內(nèi)容 大規(guī)模點擊率預(yù)估算法優(yōu)化;
廣告/商業(yè)內(nèi)容 推薦冷啟動策略以及算法優(yōu)化;
基于博弈論/機器學(xué)習(xí)的廣告競價排序機制優(yōu)化;
廣告圖像特征挖掘, 建設(shè)廣告畫像, 為模型預(yù)估提供特征
任職要求:
要求:
有扎實的編程功底,掌握算法/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基本知識,能熟練使用c/c++/java/python中至少一門語言,熟悉linux開發(fā)環(huán)境
對ai/機器學(xué)習(xí)技術(shù)有強烈的熱情,具備相應(yīng)的`數(shù)學(xué)功底;
深入掌握兩種以上機器學(xué)習(xí)算法(包括但不限于邏輯回歸,fm, 決策樹,svm,最大熵,神經(jīng)網(wǎng)絡(luò))
能主動思考,解決問題;有良好的團隊合作意識
有自然語言處理,推薦系統(tǒng),廣告點擊率預(yù)估,圖像處理,大規(guī)模機器學(xué)習(xí)系統(tǒng)開發(fā)等工作經(jīng)驗優(yōu)先
研發(fā)中心崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1. 負責(zé)整車電器功能邏輯(包括控制器功能測試、網(wǎng)絡(luò)通信測試和診斷測試)測試用例開發(fā)、測試驗證和項目問題解決等。
2. 負責(zé)零部件單體功能及網(wǎng)絡(luò)驗證測試、供應(yīng)商管控。
3. 負責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)通信測試及驗收評估工作。
4. 負責(zé)車型項目功能邏輯測試項目牽頭工作。
5. 負責(zé)功能邏輯測試技術(shù)研究及應(yīng)用、測試設(shè)備開發(fā)、測試技術(shù)優(yōu)化等。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2. 專業(yè)要求:車輛工程、電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)歷:3年以上工作經(jīng)驗,熟悉汽車功能測試或軟件測試相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 專業(yè)技能:熟悉電控單元軟件測試方法,能夠?qū)δ軉栴}進行原因分析,完成測試用例開發(fā),熟練使用canoe等網(wǎng)絡(luò)測試工具。
5. 語言要求:本科生獲得cet四級、碩士生獲得cet六級者優(yōu)先,具有良好的`英語聽說讀寫能力,能閱讀電氣類相關(guān)資料。
6. 綜合素質(zhì):具備高效的溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,能夠獨立解決問題,具有良好的團隊合作精神,善于接受新技術(shù)和知識。
7. 其他:具有c1駕照且有實際駕駛經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先考慮。
研發(fā)中心崗位職責(zé)4
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、材料、機械,電子,化學(xué),物理等相關(guān)專業(yè);
3、具有在粉末冶金等材料行業(yè)從事技術(shù)、質(zhì)檢、分析檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先,會金相檢驗;
4、工作踏實認真,具有高度責(zé)任心,較強的學(xué)習(xí)力和自主解決問題的能力;
4、身體健康,無色弱、無色盲。
崗位職責(zé):
1、實驗設(shè)備操作維護;
2、樣品性能分析檢測;
3、金相制樣等樣品制備。
研發(fā)中心崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1. 負責(zé)游戲工具平臺的設(shè)計和開發(fā)
2. 負責(zé)web前端開發(fā)和性能調(diào)優(yōu)
任職要求:
1. 本科或以上計算機相關(guān)學(xué)歷
2. 精通html5+css3+javascript,(es6以上更佳),熟悉http/websocket協(xié)議
3. 至少熟悉一種常用前端框架,react/angular/vue.js(react優(yōu)先),熟練使用常用模塊promise/lodash/等
4. 熟練掌握常用工具鏈,包管理npm/bower,編譯器babel,打包器webpack/browserify,構(gòu)建器gulp/grunt
5. 了解web后端工作方式和原理
優(yōu)先條件:
1. 有美術(shù)或ui基礎(chǔ)者優(yōu)先
2. 參與過大型開源項目者優(yōu)先
研發(fā)中心崗位職責(zé)6
軟件研發(fā)中心崗位職責(zé)
第一、作為一個軟件技術(shù)的開發(fā)部門，我們要負責(zé)數(shù)據(jù)分析管理工作，分析好數(shù)據(jù)的各個方面的精確度，同時要及時的糾正數(shù)據(jù)方面的錯誤，同時要做出預(yù)防措施的審核，把工作做到位。
第二、我們作為軟件技術(shù)開發(fā)部門的工作人員，要對軟件的質(zhì)量管理負責(zé)人，做好軟件開發(fā)過程的監(jiān)督，同時要做好軟件開發(fā)的測量工作，不合格的產(chǎn)品要控制在一個范圍之內(nèi)，減少不必要的損失。
第三、我們要負責(zé)對質(zhì)量時候出現(xiàn)的問題技術(shù)糾錯，對于質(zhì)量管理中的日常管理工作要及時的審核和檢驗，做到隨時隨地發(fā)現(xiàn)錯，誤糾正錯誤，另外大家還有內(nèi)部審核的一些工作。
第四、作為一個軟件技術(shù)開發(fā)的工作人員，你的部門需要制定一系列的工作任務(wù)，而且要組織實施一些質(zhì)量審核，對于施工工藝操作規(guī)程要進行嚴(yán)格的把關(guān)，同時要制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
第五、做好及時的分析軟件工作，還要處理和糾正軟件開發(fā)過程中的一些不規(guī)范的軟件產(chǎn)品，同時預(yù)防措施要提前做好，軟件技術(shù)開發(fā)部門對于軟件開發(fā)的質(zhì)量一定要把住關(guān)口。
第六、軟件技術(shù)開發(fā)部門的工作人員還要對新產(chǎn)品的設(shè)計進行研發(fā)，盡量在最快的時間內(nèi)做出最好的軟件，軟件的開發(fā)控制也需要及時的做好，同時要編制各類技術(shù)文件，然后下發(fā)給業(yè)務(wù)部門。
軟件研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)部門人員的引進及本部門人員的`績效考評管理工作；
2、制訂部門內(nèi)部的改造計劃，組織審定部門各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織部門人員進行研究討論；
3、抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
4、組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點突破工作；
5、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持；
6、在需求調(diào)研中，配合項目組長進行需求調(diào)研工作，并對需求調(diào)研報告進行審核評定；
7、同項目組長組織設(shè)計開發(fā)工作，控制開發(fā)進度；
8、負責(zé)組織軟件項目的測試工作，對軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負責(zé)；
9、對項目組文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會；
10、對部門下面人員的日報、周報檢查，了解每一個開發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài)；
11、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；
12、熱情接待客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件；
13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛。
研發(fā)中心崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1、負責(zé)細胞培養(yǎng)的常規(guī)操作,包括復(fù)蘇、接種、傳代、擴增、培養(yǎng)、生長曲線測定等工作,及時、準(zhǔn)確地填寫實驗記錄;
2、進行細胞培養(yǎng)工藝參數(shù)的摸索、工藝放大等研究的設(shè)計和執(zhí)行;
3、參與大規(guī)模細胞培養(yǎng),完成計劃批次的蛋白生產(chǎn);
4、對細胞培養(yǎng)工序所涉及的.相關(guān)儀器/設(shè)備進行日常保養(yǎng)及維護,及時填寫使用記錄及維保記錄等。
5、負責(zé)生物藥新項目的細胞株構(gòu)建相關(guān)的工作,同時參與生物藥上游部分的各項工作;
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷;
2、 生物工程、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè);
3、 熟練掌握細胞培養(yǎng)技術(shù),具有良好的無菌操作習(xí)慣;有無血清懸浮培養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 熟悉并掌握檢測技術(shù)(電泳、elisa,western blot等)優(yōu)先。
5、 工作認真、負責(zé),具有良好團隊協(xié)作精神;
研發(fā)中心崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、負責(zé)完成新配方的穩(wěn)定性及效果測試工作;
2、配合完成產(chǎn)品開發(fā)過程中效果評價工作;
3、完成新產(chǎn)品的.備案工作及協(xié)助特證申報工作;
4、負責(zé)化妝品產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與原材料標(biāo)準(zhǔn)收集工作;
5、負責(zé)bom表系統(tǒng)資料的錄入與維護 ;
6、負責(zé)研發(fā)中心文件管理及固定資料管理工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;
2、有一定的個人護理品相關(guān)知識,具有較強的學(xué)習(xí)新知識的能力 ;
3、熟悉并能熟練運用各種辦公軟件;
4、有責(zé)任心,做事踏實,認真細致,溝通能力強。
研發(fā)中心崗位職責(zé)9
1、通信、電信運營商軟件業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗及背景優(yōu)先;
2、4年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,2年以上中大型(20人以上)項目的實施和項目管理經(jīng)驗;
3、對軟件工程、項目管理等知識體系有較深的了解,熟悉軟件設(shè)計流程和質(zhì)量控制流程,有相關(guān)證書優(yōu)先;
4、有較強的項目規(guī)劃、控制、推進、落實及檢驗?zāi)芰洼^強的溝通、表達、總結(jié)及文檔制作能力,具有高度的責(zé)任心、且具備較高的抗壓能力;
5、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、java開發(fā)技術(shù),計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
工作職責(zé):
1、指導(dǎo)區(qū)域項目組制定和實施項目計劃,控制項目質(zhì)量、進度等;
2、負責(zé)區(qū)域項目團隊的管理及項目各方面工作的協(xié)調(diào);
3、負責(zé)區(qū)域項目團隊的`協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),以及相關(guān)的風(fēng)險與問題管理;
4、監(jiān)督區(qū)域項目組的工作計劃和工作進度,并進行有效的監(jiān)督;
5、參與項目的方案、需求調(diào)研和架構(gòu)設(shè)計等關(guān)鍵性技術(shù)討論、評審和編寫制作; 崗位要求:
1、通信、電信運營商軟件業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗及背景優(yōu)先;
2、4年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,2年以上中大型(20人以上)項目的實施和項目管理經(jīng)驗;
3、對軟件工程、項目管理等知識體系有較深的了解,熟悉軟件設(shè)計流程和質(zhì)量控制流程,有相關(guān)證書優(yōu)先;
4、有較強的項目規(guī)劃、控制、推進、落實及檢驗?zāi)芰洼^強的溝通、表達、總結(jié)及文檔制作能力,具有高度的責(zé)任心、且具備較高的抗壓能力;
5、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、java開發(fā)技術(shù),計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
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