教科室主任崗位職責(zé)(集合11篇)
在現(xiàn)在的社會生活中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編幫大家整理的教科室主任崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
教科室主任崗位職責(zé)1
1.掌握科學(xué)的教育理念,樹立正確的人才觀,了解國內(nèi)外教育前沿信息,努力推進學(xué)校教育現(xiàn)代化的進程。以實施素質(zhì)教育、全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,制訂學(xué)校的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。
2.理論與實際相結(jié)合,遵循教育科研規(guī)律,從實際出發(fā),切實加強教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統(tǒng)性,又要注重實效性。
3.加強對教師教育科研的崗位培訓(xùn),組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,普及教育科研基礎(chǔ)知識,引導(dǎo)教師積極投入到教育科研中去,以科研帶動教學(xué)和教改。
4.根據(jù)上級教育科研部門的要求,認(rèn)真抓好學(xué)校集體或個人承擔(dān)的各級各類立項課題的管理,確保按期完成,出好成果,出精品。
5.堅持“立足現(xiàn)實、著眼發(fā)展、突出重點,全面推進”的課題研究的原則,制訂校級課題的立項制度,擴大教育科研的參與面,抓好課題申報、論證、立項、計劃、實施、總結(jié)和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié),使教育科研走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。
6.及時開展各種課題研究咨詢活動,解決課題研究中的問題,促進理論和教育實踐的結(jié)合,主動為課題研究者提供指導(dǎo)、咨詢和信息服務(wù),同時主動加強與上級教育科研部門的聯(lián)系,及時匯報學(xué)校教育科研和課題研究的進展情況,求得上級有關(guān)部門的幫助指導(dǎo)。
7.通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學(xué)改革的`信息,引導(dǎo)教師吸收和借鑒國內(nèi)外先進教育思想和教改經(jīng)驗,結(jié)合自己的和學(xué)校的實際情況進行創(chuàng)造性地發(fā)揮。
8.定期舉辦各種形式的學(xué)校教育科研評獎活動,及時推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊。
9.努力構(gòu)建課題組、兼職教科研員等形式的學(xué)校群眾性教育科研網(wǎng)絡(luò),加強對教育科研骨干的培養(yǎng),促進廣大青年教師從實踐型、經(jīng)驗型轉(zhuǎn)化為科研型。
10.加強與教導(dǎo)處等有關(guān)部門的協(xié)同作戰(zhàn),努力探索優(yōu)化教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和辦法,注意將信息技術(shù)引進課堂,把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校教育科研的出發(fā)點和歸宿。
11.加強學(xué)校教育科研檔案管理,認(rèn)真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作,充分開發(fā)學(xué)校教育科研資料資源。
12.加強自身業(yè)務(wù)進修,努力提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是教育科研能力,發(fā)揚奉獻(xiàn)精神和合作精神,爭做教育教學(xué)改革的帶頭人,教育理論和教育實踐相結(jié)合的探索者。
教科室主任崗位職責(zé)2
1、合理調(diào)配教學(xué)力量,保證本教研室教學(xué)任務(wù)的完成。
2、 組織制定有關(guān)課程的教學(xué)大綱及教學(xué)實施計劃,加強和完善本教研室所屬考試課程的試題庫建設(shè)。
3、根據(jù)課程設(shè)置和教學(xué)需要,組織編寫教材及教學(xué)參考資料,提出教材使用意見。
4、審批教案,組織備課、試講;加強對所屬各門課程各個教學(xué)環(huán)節(jié)的組織和管理;組織本教研室教師進行教學(xué)觀摩,不斷提高課程的教學(xué)質(zhì)量和教師的.教學(xué)水平。
5、 組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提出教師進修培養(yǎng)方案和課程建設(shè)意見;開展學(xué)術(shù)科研活動,搞好學(xué)科建設(shè)。
6、 組織教學(xué)方法研究,進行教學(xué)改革,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,檢查授課質(zhì)量。
7、 做好教師的思想政治工作,經(jīng)常了解和關(guān)心教師的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況,充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。
8、 擔(dān)負(fù)一定的教學(xué)和科研工作,并以自己的模范行動帶動全體人員圓滿完成各項工作任務(wù)。
9、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
10、教研室副主任協(xié)助教研室主任完成以上工作。在主任離職期間,代行主任職責(zé)。
教科室主任崗位職責(zé)3
一、定期組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)的教育思想、教育科研理論,擬定學(xué)校教育科研工作計劃,并認(rèn)真組織實施。
二、做好學(xué)校教育科學(xué)研究重要課題的確定。
三、及時、準(zhǔn)確、有效地收集和介紹教育科學(xué)研究信息,為校長的教育科學(xué)研究決策提供咨詢,為學(xué)校的教育決策提供科學(xué)的依據(jù),為教師的教育科學(xué)研究活動提供情報。
四、切實抓好校內(nèi)教育科學(xué)研究試驗項目的落實、總結(jié)和成果的推廣工作,親自參與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校新承擔(dān)的各級課題項目的研究。
五、負(fù)責(zé)學(xué)校教育科學(xué)研究的普及工作,組織各種活動,努力提高學(xué)校教育科研骨干的`政治思想素質(zhì)和科學(xué)研究能力。
六、做好學(xué)校相關(guān)的對外宣傳工作,配合校長室抓好各項需先試點再推廣的工作。
七、定期組織教科研成果交流會,編制教育論文集,總結(jié)推廣教育改革和教育科研的成果。
八、協(xié)助教導(dǎo)處指導(dǎo)、考核、評估教師的教學(xué)工作,切實推進學(xué)校的素質(zhì)教育。
九、教科室副主任協(xié)助主任做好學(xué)校教育科學(xué)研究的有關(guān)工作。
教科室主任崗位職責(zé)4
1、制訂學(xué)校教育科研規(guī)劃、學(xué)期科研工作計劃,并分工協(xié)作完成。
2、制訂學(xué)校教科研管理規(guī)章制度,逐步建立、完善切實有效的教科研激勵機制。
3、組織干部、教師、職工結(jié)合育人工作實踐,學(xué)習(xí)教育理論、先進經(jīng)驗、科研成果,普及教育科研知識;開展多方面、多層次的教育科研,并提供咨詢服務(wù)。
4、組織學(xué)生參與教育科研,介入教學(xué)改革。
5、組織、推動學(xué)校重點課題研究穩(wěn)步開展,獲得成果。
6、結(jié)合學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作,有的放矢地做好教科研論文、案例的匯編工作。
7、向校外媒體與上級部門及時報道、匯報我校教科研工作動態(tài)。
8、推廣教科研成果、組織教科研論文評選,并向上級教科研部門和社會媒體推薦。
9、開展必要的調(diào)查研究,提出改革、改進學(xué)校教育工作的'建議。
10、建立、健全教科研工作文書檔案,規(guī)范管理。
11、完成上級科研管理部門交辦的具體工作。
12、協(xié)助教導(dǎo)主任完成有關(guān)的臨時性工作。
教科室主任崗位職責(zé)5
一.領(lǐng)會園務(wù)計劃精神,正確把握幼兒園教科研發(fā)展方向,及時制定幼兒園教科研規(guī)劃。工作計劃有思想、有層次、有次序、有突破,能帶動幼兒園教科研工作正常、有序、持續(xù)地開展。
二.根據(jù)計劃,統(tǒng)籌安排幼兒園教學(xué)工作,從教學(xué)實際出發(fā),制訂《一周教學(xué)工作安排表》,幫助教師明確工作方向,完成工作任務(wù)。
三.組織做好幼兒園教育科研的征題、立項、檢查、成果評選和推廣工作,積極向上級教科室推薦立項課題和優(yōu)秀科研成果,保證幼兒園教育科研活動正常健康的開展。
四.通過教科研促進教師的專業(yè)成長,組織教師開展各項研究,營造勤學(xué)習(xí)、肯鉆研、善反思的科研氛圍,注重教科研過程的管理,定期檢查和評估課題研究的進展情況,開拓思路,扎實研究,保證課題研究圓滿完成;
五.組織、推廣教育理論和教育科研知識、方法的學(xué)習(xí)。促進理論和實踐的結(jié)合,指導(dǎo)研究活動的開展;
六.參與教研組教學(xué)活動的設(shè)計,了解教師日常教學(xué)工作,有計劃、有目的地對教師進行指導(dǎo);
七.關(guān)心年輕教師的成長,指定各方面素質(zhì)較好,教學(xué)經(jīng)驗豐富的'老教師與新教師結(jié)對,給予具體的幫助與指導(dǎo),新教師實習(xí)期間,每學(xué)期進行一次公開亮相。三年內(nèi),每學(xué)年進行一次亮相,幫助年輕教師盡快成長;
八.負(fù)責(zé)教育信息的收集和管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)的決策服務(wù),為教師提供信息和教育研究理論資料。
教科室主任崗位職責(zé)6
1.掌握科學(xué)的教育理念,樹立正確的人才觀,了解國內(nèi)外教育前沿信息, 努力推進學(xué)校教育現(xiàn)現(xiàn)代化的進程。以實施素質(zhì)教育、全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng) 新精神和實踐能力為重點,制訂學(xué)校的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研工作 計劃。
2.理論與實際相結(jié)合,遵循教育科研規(guī)律,從實際出發(fā),切實加強教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統(tǒng)性,又要注而實效性。
3.加強對教師教育科研的崗位培訓(xùn),組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,普及教育科研基礎(chǔ)知識,引導(dǎo)教師積極投入到教育科研中去,以科研帶動教學(xué)和教改。
4.根據(jù)上級教育科研部門的要求,認(rèn)真抓好學(xué)校集體或個人承擔(dān)的各級各類立項課題的管理,確保按期完成,出好成果,出精品。
5.堅持“立足現(xiàn)實、著眼發(fā)展、突出重點,全面推進”的課題研究的原則,制訂校級課題的.立項制度,擴大教育科研的參與面,抓好課題申報、論證、立項、計劃、實施、總結(jié)和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié),使教育科研走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。
6.及時開展各種課題研究咨詢活動,解決課題研究中的問題,促進理論和教育實踐的結(jié)合,主動為課題研究者提供指導(dǎo)、咨詢和信息服務(wù),同時主動加強與上級教育科研部門的聯(lián)系,及時匯報學(xué)校教育科研和課題研究的進展情況,求得上級有關(guān)部門的幫助指導(dǎo)。
7.通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學(xué)改革的信息,引導(dǎo)教師吸收和借鑒國內(nèi)外先進教育思想和教改經(jīng)驗,結(jié)合自己的和學(xué)校的實際情況進行創(chuàng)造性地發(fā)揮。
教科室主任崗位職責(zé)7
1、組織全體全校教師認(rèn)真各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)科研工作,主持制定并實施學(xué)校教研工作計劃。
2、有計劃地開展教育科研工作,搞好各級教育科研課題的申報、立項、評審和結(jié)題工作,做好課題研究的過程性管理工作。
3、配合教導(dǎo)處通過教研組組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,鉆研教材,制定好教學(xué)進度計劃,加強備課指導(dǎo)。
4、組織全校教育教學(xué)論文的評選和推廣活動,并向有關(guān)報刊雜志推薦。
5、經(jīng)常向全校教學(xué)推廣國內(nèi)外教育教學(xué)研究的最新成果、教改動態(tài)及先進經(jīng)驗,推動本校教育、教學(xué)改革的深入發(fā)展。
6、密切與上級教研部門的聯(lián)系,積極主動爭取上級的業(yè)務(wù)指導(dǎo);承擔(dān)上級教研部門安排的`教研活動。
7每年組織一次教育科研成果交流會,編印教育論文集,總結(jié)推廣教育改革和教育科研的成果。
8、指導(dǎo)、監(jiān)督和評價教研組常規(guī)教研工作的開展。
9、收集、整理、總結(jié)本校教育科研的經(jīng)驗和做法。
10、協(xié)助教導(dǎo)處建立教師教學(xué)業(yè)務(wù)檔案,并負(fù)責(zé)編輯成論文,向廣大教師介紹推廣。建立青年教師成長檔案,注意培養(yǎng)青年教學(xué)骨干,有計劃地實施名師工程。
11、教科室副主任協(xié)助主任做好學(xué)校教育科學(xué)研究的有關(guān)工作。
12、完成校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的有關(guān)工作。
教科室主任崗位職責(zé)8
一、協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)上級有關(guān)教育工作的`指示,根據(jù)校長提出的學(xué)期工作計劃要點,草擬學(xué)校教研工作計劃,并認(rèn)真組織實施。
二、指導(dǎo)課題工作,審閱課題組計劃,提出指導(dǎo)性意見;指導(dǎo)課題組活動,布置各階段目標(biāo)任務(wù);檢查課題組活動情況,總結(jié)交流教研經(jīng)驗。
三、組織課題組成員定期學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng);及時提供教研信息,書寫讀書筆記。
四、組織課題組成員定期針對研究內(nèi)容上好公開課,進行集體討論,積累研究素材。
五、組織課題組成員完善課題方案,規(guī)定教案,及時總結(jié)和書寫報告,定期對各課題考核和分析評估。
六、組織教師擬定教育教學(xué)案例和論文,上交各項教科研資料。
七、協(xié)助校長抓好教科研工作。全面落實科研興教,提高教育教學(xué)質(zhì)量;針對學(xué)校實際,做到普及與提高并舉。
八、做好教師業(yè)務(wù)進修和給類培訓(xùn)工作。
九、負(fù)責(zé)安排好學(xué)校的宣傳工作。
教科室主任崗位職責(zé)9
1.制訂學(xué)校教育科研規(guī)劃,做好教育科研的學(xué)期計劃和總結(jié)工作。
2.根據(jù)學(xué)校實際,制訂學(xué)校教育科研的有關(guān)課題、經(jīng)費、獎懲、檔案、理論學(xué)習(xí)等方面的管理條例、制度和辦法。
3.做好校級及校級以上各類立項課題的全程管理,包括課題的規(guī)劃、申報、立項論證、中期檢查、結(jié)題評審、成果鑒定、獎勵和推廣等工作。從課題的.申報到結(jié)題的全過程中,為教師提供信息資料和研究指導(dǎo)等服務(wù)工作,向上一級教育科研部門推薦課題和優(yōu)秀成果。
4.組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)研討活動。組織教師學(xué)習(xí)教育理論,普及教育科研基本知識與方法;組織開展各種學(xué)術(shù)交流;負(fù)責(zé)指導(dǎo)課題研究活動和成果的總結(jié)。
5.積極參與教育科研,努力成為學(xué)校教育科研的帶頭人。每年應(yīng)根據(jù)教育改革和學(xué)校發(fā)展的需要,確立自己的課題,并承擔(dān)上級教育科研機構(gòu)下達(dá)的課題研究任務(wù)。
6.負(fù)責(zé)教育、教學(xué)和管理信息的收集、傳播和交流,為學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)決策和教師開展科研活動提供信息服務(wù);訂閱教科報刊,購置教科書籍,編輯《城關(guān)中心小學(xué)課題研究成果匯編》和《城關(guān)中心小學(xué)教育科研》。
7.做好學(xué)校教育科研檔案的收集、整理、鑒定、保管和利用工作。
8.提出教育科研經(jīng)費的計劃和申請,管好教育科研經(jīng)費。
教科室主任崗位職責(zé)10
一、制訂教育科研的管理與考核、獎勵制度,制定并實施學(xué)校教研、教改工作計劃,對教師的科研和教改工作業(yè)績進行考核和評估。
二、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教研組長,組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和科研基本知識,促使教師增強科研意識,提高教育理論水平,規(guī)范教研、教改行為,管理教師從事的教改科研工作。
三、管理學(xué)校的教改科研課題。對校級課題進行立項審查、管理、指導(dǎo)、檢查驗收,在上級教研部門指導(dǎo)下管理好校級以上各級各類研究課題。
四、負(fù)責(zé)一年一次的全區(qū)高考質(zhì)量獎評比工作中的總結(jié)和材料。
五、搜集整理編印教學(xué)研究、教育科研、教學(xué)改革信息資料,為教師提供信息、教學(xué)研究和教改咨詢服務(wù)。
六、組織管理教師參加各級公開課、研究課、優(yōu)質(zhì)課評選和教學(xué)技能競賽活動。
七、登記好教師、學(xué)生獲獎情況,論文論著發(fā)表情況,兌現(xiàn)獎金發(fā)放報校長審批。收集和完成教師的個人業(yè)務(wù)檔案。
八、落實對年青教師的.幫助、培養(yǎng)工作,使年青教師盡快成熟,成為科研能手。
九、負(fù)責(zé)教學(xué)題庫的建立和不斷充實,指導(dǎo)各種考試的命題工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
教科室主任崗位職責(zé)11
1、研究專項問題,制定各種方案,提供咨詢報告,為校長決策提供參謀服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)建立、實施學(xué)校教育科研立項、研究、總結(jié)、反愧調(diào)整、推廣工作的機制。
3、負(fù)責(zé)全校的教育科研常規(guī)管理工作,組織縣、市、盛國家級實驗課題的論證、申報、實驗、跟蹤管理工作,加強對學(xué)校教師的教育科研的指導(dǎo),定期進行全校教師教育科研成果交流,選編學(xué)校教育科研論文集。
4、加強對各教育科研組的指導(dǎo),建立咨詢制度,逐步形成一支專職、兼職相結(jié)合的教育科研隊伍。
5、制定學(xué)校教育科研工作遠(yuǎn)景和近期規(guī)劃,聘請校外專家、教授作為教育科研顧問,以加強教育科研的理論指導(dǎo)。
6、協(xié)助校長做好學(xué)校師資隊伍的'建設(shè)工作。組織課題主持人參加參觀、學(xué)習(xí)、訪問等教研活動。做好骨干教師的跟蹤培養(yǎng)、新教師的培訓(xùn)、全校教師的積極投身教育科研工作。
7、了解和收集校內(nèi)外教育改革、教育科研信息。定期聘請專家、學(xué)者來校做學(xué)術(shù)報告和講座,向全體教師介紹先進的教育理論和實踐經(jīng)驗,管理制度《大學(xué)教研室工作職責(zé)》。
8、積極宣傳上級各種論文評比的精神,指導(dǎo)教師積極撰寫稿件,遴選高質(zhì)量的論文參評和投稿,切實提高獲獎率和發(fā)表率。
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