財務(wù)綜合崗位職責匯編15篇

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的財務(wù)綜合崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

財務(wù)綜合崗位職責1

　　崗位職責：

　　1）建立、健全公司財務(wù)管理體系，優(yōu)化上下游流程，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求；

　　2）對財務(wù)部的日常管理、年度預算、稅務(wù)方案進行總體控制；

　　3）執(zhí)行財務(wù)分析工作，包括常規(guī)分析、專項分析等，為高層決策提供支持依據(jù)；

　　4）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好團隊建設(shè)、團隊管理及人員培養(yǎng)工作

　　5）根據(jù)工作需要安排的'其他臨時性工作

　　崗位要求：

　　1）有2—3年財務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　2）會計、經(jīng)濟學、金融學及相關(guān)專業(yè)，211或985大學本科及以上學歷；

　　3）熟練掌握日常會計核算、稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識

　　4）熟悉中國會計準則、以及相關(guān)財會制度，具有會計師、CPA或ACCA等專業(yè)資格優(yōu)先；

　　5）工作務(wù)實，細致耐心，有高度責任感，良好的溝通能力以及團隊合作精神 崗位職責：

　　1）建立、健全公司財務(wù)管理體系，優(yōu)化上下游流程，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求；

　　2）對財務(wù)部的日常管理、年度預算、稅務(wù)方案進行總體控制；

　　3）執(zhí)行財務(wù)分析工作，包括常規(guī)分析、專項分析等，為高層決策提供支持依據(jù)；

　　4）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好團隊建設(shè)、團隊管理及人員培養(yǎng)工作

　　5）根據(jù)工作需要安排的其他臨時性工作

　　崗位要求：

　　1）有2—3年財務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　2）會計、經(jīng)濟學、金融學及相關(guān)專業(yè)，211或985大學本科及以上學歷；

　　3）熟練掌握日常會計核算、稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識

　　4）熟悉中國會計準則、以及相關(guān)財會制度，具有會計師、CPA或ACCA等專業(yè)資格優(yōu)先；

　　5）工作務(wù)實，細致耐心，有高度責任感，良好的溝通能力以及團隊合作精神

財務(wù)綜合崗位職責2

　　崗位職責

　　財務(wù)金融部綜合業(yè)務(wù)管理崗中國兵器工業(yè)集團有限公司中國兵器工業(yè)集團人才研究中心主要職責：參與國家財稅、金融政策研究，及時了解、掌握國家財稅、金融政策動態(tài)；參與研究起草集團公司財務(wù)金融專業(yè)規(guī)劃，并協(xié)助組織實施；參與起草財務(wù)金融部年度重點任務(wù)計劃，并協(xié)助組織實施；負責部門綜合事務(wù)。

　　崗位基本要求：具有大中型企業(yè)財務(wù)管理、金融管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、財政稅收政策、金融政策、會計法律法規(guī)；具有較強的財務(wù)金融管理能力、財務(wù)分析能力、財務(wù)實踐操作能力和公文寫作能力。

　　招聘說明

　　（一）報名時間自本公告下發(fā)之時起，截止20xx年6月28日17：00。其他招聘環(huán)節(jié)具體時間另行通知。

　　（二）請通過兵器工業(yè)集團門戶網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點擊招聘公告，按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊賬號、填寫個人信息、選擇意向崗位”的程序進行報名。每位應聘人員最多可申報1個崗位。

財務(wù)綜合崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、全面負責綜合發(fā)展部的工作，在主任的領(lǐng)導下，調(diào)研最新信息技術(shù)在高校的應用，完成全校信息化戰(zhàn)略的調(diào)研與制定，完成部門預算工作，建立數(shù)據(jù)安全使用制度，推進數(shù)據(jù)標準的持續(xù)改進、負責數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持；

　　2、根據(jù)學校信息化應用的需求，制定、完善學校信息化建設(shè)、信息化項目相關(guān)管理制度、工作流程；

　　3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學校整體信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計劃，協(xié)助與各部門溝通、協(xié)商，推進信息化建設(shè)項目進度；

　　4、制定數(shù)據(jù)編碼標準、進行維護與修編，組建全校各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)管理人員，并予以培訓和績效考核；

　　5、建立全校性的數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，包括組織架構(gòu)、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規(guī)范、監(jiān)督和考核等方面工作；

　　6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規(guī)范和數(shù)據(jù)安全制度組織學校信息化需求調(diào)研和分析；對接入數(shù)據(jù)中心的.數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、匯同其它工作人員對數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質(zhì)量提出改進報告并予以實施；

　　7、數(shù)據(jù)可視化工作、根據(jù)主任的要求調(diào)研業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求，進行數(shù)據(jù)分析，提供可視化結(jié)論和決策支持，復雜的數(shù)據(jù)分析需求，進行需求調(diào)研、項目立項、組織項目實施并參與交付驗收；

　　8、使用開源或采購的分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求，并能夠培訓業(yè)務(wù)部門信息技術(shù)人員進行日常使用，研究數(shù)據(jù)分析工具、對數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議；

　　9、組織協(xié)調(diào)開展信息化技術(shù)方面的培訓。

　　招聘要求：

　　1、學歷要求本科及以上，計算機、信息技術(shù)、數(shù)學、統(tǒng)計學、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)；具有中級工程師資格；

　　2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉數(shù)據(jù)分析語言、數(shù)據(jù)分析工具；

　　4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關(guān)培訓經(jīng)歷；

　　5、具有較強的專業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫作技能；

　　6、具有認真負責、開拓進取共同完成工作的團隊合作精神和為學院隨時提供技術(shù)支持的服務(wù)意識。

財務(wù)綜合崗位職責4

　　1、審核門店營業(yè)日報表后所附各種單據(jù)是否齊全，金額與報表是否一致，日報表的填寫是否完整和規(guī)范，并填制記賬憑證；

　　2、信用卡結(jié)算單、第三方渠道活動欠單金額與渠道后臺數(shù)據(jù)是否一致以及銀行入賬核對工作；

　　3、統(tǒng)計各門店的用票情況并進行監(jiān)管，審核報表的.正確性；

　　4、核對月報表的有效性，收入的整體核算和分析；

　　5、應收賬款賬齡分析報告及回款跟蹤；

　　6、上級領(lǐng)導臨時安排工作。

財務(wù)綜合崗位職責5

　　綜合維修中心

　　財務(wù)經(jīng)理中國和諧汽車控股有限公司

　　河南和諧實業(yè)集團有限公司,中國和諧汽車控股,中國和諧汽車控股有限公司,和諧汽貿(mào)

　　工作職責:

　　1.財務(wù)核算

　　(1)制定店面財務(wù)管理制度和核算流程。

　　(2)編制轉(zhuǎn)賬憑證、出具資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。

　　(3)核算企業(yè)流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅并向稅務(wù)局申報納稅。

　　(4)填報所得稅匯算清繳表、申報、匯繳企業(yè)所得稅。

　　(5)提供外部審計所需的各項材料,保證審計資料的完整性和規(guī)范性。

　　2.財務(wù)管理

　　(1)編制財務(wù)分析報告,提供運營決策所需要的數(shù)據(jù)信息和建議。

　　(2)對資金進行有效利用,使資金的效率最大化。

　　(3)對費用進行審核,保證費用在預算范圍內(nèi),費用收益比達到最優(yōu)。

　　(4)對內(nèi)部管理風險進行監(jiān)督控制,將內(nèi)控風險掌握在可控范圍內(nèi)。

　　(5)審核公司合同,對合同的.風險與收益進行評估判斷。

　　(6)組織清查公司各項資產(chǎn),保證公司資產(chǎn)的安全性和完整性。

　　(7)協(xié)調(diào)企業(yè)稅務(wù)、銀行間的關(guān)系,保證企業(yè)有寬松的稅務(wù)、金融環(huán)境。

　　(8)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門與財務(wù)在核算、風險管控、協(xié)作方面的關(guān)聯(lián)。

　　任職資格:

　　1、學歷:大專以上,財務(wù)相關(guān)專業(yè)。

　　2、職稱:初級會計師以上。

　　3、工作經(jīng)驗:五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、其它:正直、誠實,良好的溝通能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　注:公司單休。

財務(wù)綜合崗位職責6

　　總裁辦主任（研發(fā)/營銷/財務(wù)管理+綜合管理）

　　1、協(xié)助總裁制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針政策和考核方案；

　　2、負責公司年度經(jīng)營計劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經(jīng)營計劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標，形成合理完善的承接關(guān)系；

　　3、對各項經(jīng)營指標進行數(shù)據(jù)化管理，并推進、監(jiān)控、匯報運行情況，形成經(jīng)營管理報告；

　　4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)事項；向管理層匯報反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實現(xiàn)上傳下達；

　　5、及時協(xié)調(diào)各部門之間工作項目協(xié)作，確保縱向、橫向聯(lián)系暢通；

　　6、組織召集總裁辦公會議等公司經(jīng)營管理會議；

　　7、組織制定優(yōu)化公司各項流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運行通暢；負責公司規(guī)章制度的`建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護公司的健康發(fā)展機制；

　　8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)；

　　9、985、211本科及以上學歷，理工科專業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高；

　　10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財務(wù)運營管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗，3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗；

　　11、溝通表達能力強，協(xié)調(diào)能力強，做事追求結(jié)果，較強的敬業(yè)精神、領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力。

財務(wù)綜合崗位職責7

　　1、負責公司資金結(jié)算、銀企對賬等相關(guān)基礎(chǔ)工作；

　　2、配合部門各崗位完成對賬工作，填制銀行存款余額調(diào)節(jié)表與現(xiàn)金盤點表，保證結(jié)賬工作嚴格按時間節(jié)點順利完成；

　　3、對賬戶余額進行及時預警，做好剛性支出的資金準備，為相關(guān)業(yè)務(wù)的.開展做好保障工作；

　　4、負責應付票據(jù)的入賬工作，保證賬實相符；

　　5、負責資金物品管理及檔案的歸檔處理工作；

　　6、按時完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

財務(wù)綜合崗位職責8

　　1、負責財務(wù)部的日常管理、資金運作等各項工作；根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，編制審核公司月度、季度、年度財務(wù)報表；

　　2、負責項目年度預算的編制、審核及執(zhí)行；

　　3、熟悉稅法、有稅務(wù)籌劃實操經(jīng)驗；

　　4、負責匯總項目經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項數(shù)據(jù)，并進行財務(wù)分析，成本管控等工作，編制財務(wù)分析與預測報告；

　　5、協(xié)助制定財務(wù)管理相關(guān)制度并執(zhí)行，完善財務(wù)管理體系；

　　6、配合其他業(yè)務(wù)部門及職能部門，完成各類合同審核、招投標等各項工作。

財務(wù)綜合崗位職責9

　　綜合財務(wù)崗

　　西藏弘瑞房地產(chǎn)管理有限責任公司

　　西藏弘瑞房地產(chǎn)管理有限責任公司,弘瑞

　　職責描述:

　　1.負責公司日常賬務(wù)處理。

　　2.負責公司定期對外申報及稅務(wù)申報工作。

　　3.負責公司銀行現(xiàn)金賬務(wù)處理及定期核對工作,完成各項費用支付。

　　4.協(xié)助項目財務(wù)完成定期報告,核對,匯總。

　　5.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成基金及總部要求的財務(wù)數(shù)據(jù)工作。

　　6.負責公司會計檔案,保證檔案安全、完整、規(guī)范;

　　7.上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。

　　2.熟悉財務(wù)與稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī),熟悉銀行、稅務(wù)工作流程,掌握財務(wù)管理知識及財務(wù)業(yè)務(wù)工作流程,熟悉財務(wù)erp系統(tǒng)操作。

　　3.思路清晰,善于學習,具有較強的'執(zhí)行力和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,抗壓能力強

　　此崗位為勞務(wù)派遣崗位,表現(xiàn)優(yōu)異有機會轉(zhuǎn)為正式員工。

財務(wù)綜合崗位職責10

　　綜合財務(wù)崗

　　西藏弘瑞房地產(chǎn)管理有限責任公司

　　西藏弘瑞房地產(chǎn)管理有限責任公司,弘瑞

　　職責描述:

　　1.負責公司日常賬務(wù)處理。

　　2.負責公司定期對外申報及稅務(wù)申報工作。

　　3.負責公司銀行現(xiàn)金賬務(wù)處理及定期核對工作,完成各項費用支付。

　　4.協(xié)助項目財務(wù)完成定期報告,核對,匯總。

　　5.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成基金及總部要求的.財務(wù)數(shù)據(jù)工作。

　　6.負責公司會計檔案,保證檔案安全、完整、規(guī)范;

　　7.上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。

　　2.熟悉財務(wù)與稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī),熟悉銀行、稅務(wù)工作流程,掌握財務(wù)管理知識及財務(wù)業(yè)務(wù)工作流程,熟悉財務(wù)erp系統(tǒng)操作。

　　3、思路清晰,善于學習,具有較強的執(zhí)行力和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,抗壓能力強

　　此崗位為勞務(wù)派遣崗位,表現(xiàn)優(yōu)異有機會轉(zhuǎn)為正式員工。

財務(wù)綜合崗位職責11

　　1、負責在微電子財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導下和事業(yè)群總經(jīng)理的指導下，遵守國家財經(jīng)法紀和財務(wù)制度，組織事業(yè)群財務(wù)管理與會計核算工作；

　　2、負責建立健全內(nèi)部財務(wù)管理制度及內(nèi)部控制工作，包括財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會計核算、信用控制和存貨控制等方面工作；

　　3、負責牽頭完成事業(yè)群年度預算和五年規(guī)化的整合與分析，召集并主持事業(yè)群業(yè)務(wù)部門的預算編制工作與協(xié)調(diào)平衡會議；

　　4、負責月度經(jīng)營報告、5C管理報告以及各項應收、存貨等專題分析報告，總結(jié)營運業(yè)績情況，指出問題及改善方向；

　　5、參與投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的.分析和決策；

　　6、負責協(xié)調(diào)與微電子總部財務(wù)，法務(wù)，內(nèi)審等部門以及外部審計事務(wù)所等相關(guān)部門的關(guān)系，維護公司利益；

　　7、負責配合事業(yè)群完成政府專項申請及驗收工作，按專項要求進行財務(wù)核算；

　　8、負責為內(nèi)部管理需求構(gòu)建新業(yè)務(wù)流程、以及階段性項目工作并完成實施；

　　9、負責建立健全財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責，組織會計人員進行業(yè)務(wù)學習，檢查協(xié)調(diào)各崗位的工作，不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量。

財務(wù)綜合崗位職責12

　　商業(yè)財務(wù)綜合管理崗

　　華潤置地(成都)商業(yè)管理公司

　　華潤置地(成都)物業(yè)服務(wù)有限公司商業(yè)服務(wù)管理分公司,華潤置地(成都)商業(yè)管理公司,華潤置地商業(yè)服務(wù)成都,華潤

　　職責描述:

　　1)協(xié)助大區(qū)商業(yè)財務(wù)負責人完善大區(qū)商業(yè)財務(wù)管理制度,負責財務(wù)管控制度在大區(qū)各項目的.落地執(zhí)行。

　　2)負責大區(qū)商業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)管理評價、內(nèi)審與自查工作。

　　3)負責對接總部和外部審計工作。

　　4)協(xié)助大區(qū)商業(yè)財務(wù)負責人組織開展大區(qū)內(nèi)部商業(yè)財務(wù)專業(yè)培訓。

　　5)協(xié)助大區(qū)商業(yè)財務(wù)負責人對項目商業(yè)財務(wù)進行業(yè)績考評。

　　6)負責大區(qū)商業(yè)財務(wù)系統(tǒng)運維對接工作,協(xié)同商業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)。

　　7)協(xié)助大區(qū)商業(yè)財務(wù)負責人對新項目的財務(wù)籌建工作。

　　任職要求:

　　1)統(tǒng)招本科及以上學歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),211、985院校優(yōu)先。

　　2) 3年以上大型商業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,對商業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理有較深的理解。

　　3)具有較強的風險控制意識;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4)責任心強,嚴謹細致,愿意承擔工作壓力。

財務(wù)綜合崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責日常出納及及現(xiàn)金管理工作、負責銀行轉(zhuǎn)賬匯款、月結(jié)供應商對賬等。

　　2、負責審核公司員工報銷單據(jù)、負責財務(wù)日常記賬等相關(guān)工作。

　　3、負責公司人事相關(guān)工作,包括但不限于招聘、考勤、入離職辦理、人事檔案的'管理、績效、薪資核算等;

　　4、負責公司行政相關(guān)工作,包括但不限于辦公用品管理、采購及付款、固定資產(chǎn)管理等

　　5、完善和制定公司各項規(guī)章制度;

　　6、認同公司文化價值理念,并能有效推動企業(yè)文化建設(shè)和宣傳;

　　7、完成領(lǐng)導交代的各項任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷,財務(wù)及會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有會計或初級資格證書,熟悉了解財務(wù)相關(guān)日常管理規(guī)范及法律法規(guī)。1年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、具有較強的親和力,善于人際溝通協(xié)調(diào),責任心強,考慮問題全面細致,并有較強的執(zhí)行力,富有團隊合作精神。

　　3、性格開朗、大方,樂于樂于學習。

財務(wù)綜合崗位職責14

　　崗位職責

　　資產(chǎn)管理及制造財務(wù)經(jīng)理華人運通控股（上海）有限公司華人運通控股（上海）有限公司負責公司固定資產(chǎn)投資預算編制及滾動跟蹤與分析；

　　負責制造部門、質(zhì)量部門、物流部門、IT部門等制造環(huán)節(jié)預算編制、費用控制以及滾動預測分析等工作；

　　支持財務(wù)部完成預算編制以及遠期分析工作。

　　職位要求：

　　全日制大學本科及以上學歷，會計或財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)；

　　熟悉整車制造過程、制造費用控制以及成本核算；

　　熟悉整車預算編制以及控制分析流程與方法；

　　6—8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　制造財務(wù)經(jīng)理崗位

財務(wù)綜合崗位職責15

　　崗位職責

　　統(tǒng)計以后要參與場內(nèi)轉(zhuǎn)群，銷售，數(shù)據(jù)信息收集，物質(zhì)收儲，工資核算，參與管理等；

　　要求財務(wù)管理類專業(yè)，大專以上文化，年齡不超過40，踏實肯干，老實，有能力，責任心，服從安排；

　　工資待遇實習期3000，轉(zhuǎn)正3400、績效獎金。

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