車貸經(jīng)理崗位職責(5篇)
在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的車貸經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
車貸經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、利用相關渠道等客戶進行有效的溝通了解客戶的需求，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務；
2、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。維護好客戶。
3、負責分析客戶的財務漏洞，提供理財服務；
4、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門指標。
5、負責與客戶交流,提供咨詢服務。
任職資格：
1、大專及以上學歷，有從事過金融相關工作優(yōu)先；
2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能；
3、具有一定的`學習、創(chuàng)新及溝通能力；
4、具有有一定的客戶服務經(jīng)驗；
5、熟悉車貸市場的運作模式。
6、對銷售工作有較高的熱情，執(zhí)行力度強。
7、有一定的團隊合作能力善于溝通
車貸經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1.負責全面管理車貸門店日常工作;
2.負責總部政策傳達以及跨城市業(yè)務溝通支持工作;
3.負責車貸門店的機構開設,受理業(yè)務的追蹤;
4.負責對機構信貸門店的銷售人員進行車抵快貸業(yè)務培訓;
5.負責信貸門店車貸業(yè)務的.督促、推動工作,確保業(yè)績達成。
任職資格:
1.統(tǒng)招大專及以上學歷,汽車、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.5年以上工作經(jīng)驗,有4s店管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.具備一定的管理能力,性格外向,親和力強,善于與人打交道;
4.對當?shù)剀嚬芩k理相關抵押、解抵押業(yè)務有渠道者優(yōu)先。
車貸經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保銷售計劃有效執(zhí)行；
2.完成公司制定的車貸銷售計劃，達成團隊業(yè)績；
3.負責車貸業(yè)務開展，確保業(yè)績的完成；
4、拓展業(yè)務渠道、執(zhí)行展業(yè)規(guī)劃、宣傳公司產(chǎn)品、傳遞公司文化；
5、維護客戶關系，定期進行溝通，建立良好的客戶服務；
6、執(zhí)行公司的合規(guī)管理要求，杜絕道德風險。
7.完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。
入職要求：
1、有車貸行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有一定的客戶、銀行資源，有豐富的團隊管理經(jīng)驗和協(xié)調能力；
3、有責任心，有擔當，具有一定的抗壓能力
4、熟悉汽車貸款運作流程；
5.具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務；
6.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
7.具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
8.強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的`談判技巧；
9.強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
10.有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長
車貸經(jīng)理崗位職責4
一、崗位要求：
1、年齡：25-45周歲
2、學歷：大專以上學歷
3、品貌端正，身體健康
4、無不良嗜好，無違法犯罪記錄
5，最好有一年以上工作經(jīng)驗
6、具有良好的心理素質及良好的`溝通能力;
7、曾從事金融（理財、保險、銀行、證券、基金等）、銷售、人力資源、策劃、管理、會計、醫(yī)學、法律、教師等行業(yè)工作者優(yōu)先。
8、優(yōu)秀者可培養(yǎng)成成為平安未來專業(yè)理財規(guī)劃師、團隊主管、部門經(jīng)理、片區(qū)總監(jiān)
二、工作內容：
1、負責平安貸款產(chǎn)品的銷售工作，完成業(yè)績目標；
2、在目標市場建立并維護好穩(wěn)定的客戶群；
3、負責渠道建設和維護工作，在目標市場搭建渠道體系；
4、負責相應貸款產(chǎn)品的服務與品牌推廣和團隊管理工作。
車貸經(jīng)理崗位職責5
職責描述:
1.負責開發(fā)所轄區(qū)區(qū)域商用車的經(jīng)銷商、汽車貿易公司、運輸公司、物流公司、保險公司,保險代理公司等的商用車和保險分期需求,尋找客戶資源,完成公司制定的金融投放任務:
2.定期拜訪客戶,合作公司,保持良好的溝通,提高服務質量,同時跟進已成交客戶的.還款情況,做好風險控制:
3.能夠分析行業(yè)現(xiàn)狀,并向公司提出有益于業(yè)務發(fā)展的可行性方案。及時反饋市場信息,溝通、制定相應的應變措施。
5.能夠發(fā)展團隊,培養(yǎng)新人,帶領團隊。
任職要求:
1.具備保險、汽車、汽車金融3年以上經(jīng)驗,帶領團隊1年以上經(jīng)驗;
2.掌握一定商用車的經(jīng)銷商、汽車貿易公司、運輸公司、物流公司、保險公司,保險代理公司等相關人脈資源;
3.具備出色的市場分析洞察能力;
4.樂于提升個人及團隊工作技能和專業(yè)知識。
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