研究院崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-06-20 16:33:45 崗位職責(zé) 我要投稿

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研究院崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的研究院崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

研究院崗位職責(zé)

研究院崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)

　　1.協(xié)助顧問(wèn)工作，重點(diǎn)是按照顧問(wèn)要求撰寫相關(guān)材料；

　　2.做好翻譯工作，重點(diǎn)是對(duì)話交流，翻譯一般性英文材料；

　　3.完成顧問(wèn)交待的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。

　　任職條件

　　1.對(duì)公司忠誠(chéng)；

　　2.有一定文字水平；

　　3.能進(jìn)行英語(yǔ)對(duì)話和翻譯一般性英文資料；

　　4.本科以上學(xué)歷；

　　5.能熟練操作計(jì)算機(jī)；

　　6.服從公司和顧問(wèn)管理。崗位職責(zé)：

研究院崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)三療康養(yǎng)項(xiàng)目中慢性病研究與專業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與評(píng)估引進(jìn),

　　2、慢性病相關(guān)專業(yè)項(xiàng)目的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化落地

　　3、對(duì)三療中心慢性相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的專業(yè)技術(shù)支持

　　4、未來(lái)項(xiàng)目復(fù)制的.專業(yè)支持

　　5、對(duì)外的專業(yè)合作

　　任職條件:

　　1、年齡不限,性別不限,臨床醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)結(jié)合等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),國(guó)內(nèi)外著名高校畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2、具備3年以上高端健康管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的慢病管理技術(shù)手段,或醫(yī)院臨床內(nèi)科科室5年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)學(xué)健康檢測(cè)技術(shù)與干預(yù)手段有一定了解與關(guān)注,對(duì)疾病預(yù)防與康復(fù)有一定的思考與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、學(xué)習(xí)或接觸過(guò)美國(guó)功能醫(yī)學(xué)/歐洲生物醫(yī)學(xué)者優(yōu)先考慮;

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)溝通與合作能力;

　　5、邏輯思維能力、抗壓性、組織協(xié)調(diào)力。

研究院崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)小核酸基因激活系統(tǒng)的分子設(shè)計(jì)、優(yōu)化；

　　2、負(fù)責(zé)建立基于慢病毒的高通量rnai篩選系統(tǒng)以及基于shrna的`新的高通量篩選系統(tǒng)；

　　3、參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中的技術(shù)攻關(guān)，解決核酸藥物篩選中遇到的技術(shù)問(wèn)題；

　　4 、負(fù)責(zé)小組團(tuán)隊(duì)的日常管理及工作協(xié)調(diào)；

　　5、上級(jí)交予其它任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、生物醫(yī)學(xué)相關(guān)碩士及以上畢業(yè)；

　　2、具有深厚的的細(xì)胞及分子生物學(xué)、合成生物學(xué)研究背景，以及轉(zhuǎn)錄及表觀遺傳調(diào)控研究背景；

　　3、熟練掌握各種分子克隆、報(bào)告基因分析、細(xì)胞培養(yǎng)、rna技術(shù)、核酸提取、mrna及蛋白表達(dá)分析等技術(shù)；

　　4、具有熟練的生物信息學(xué)技能，能夠進(jìn)行各種核酸和蛋白序列分析，設(shè)計(jì)等；

　　5、動(dòng)手能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)新技術(shù)快、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、耐心細(xì)致、踏實(shí)肯干；

　　6、英語(yǔ)熟練，具備英文資料閱讀與總結(jié)能力，中英互譯能力；

　　7、有團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通能力、高度責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

研究院崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、在公司管理層領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持研究院的全面工作；

　　2、負(fù)責(zé)研究院的管理、建設(shè)和研發(fā)工作的督促檢查，主持開(kāi)展各項(xiàng)就小組的業(yè)務(wù)支持工作，不斷提高管理與研究水平的同時(shí)，積極推動(dòng)業(yè)務(wù)支持；

　　3、負(fù)責(zé)研究院數(shù)據(jù)庫(kù)的管理和對(duì)外發(fā)布信息的監(jiān)督和管理；

　　4、負(fù)責(zé)研究院合規(guī)檢查與創(chuàng)新業(yè)務(wù)的拓展；

　　5、負(fù)責(zé)從市場(chǎng)部及各地營(yíng)業(yè)部相關(guān)人員中收集VIP客戶的投資需求和負(fù)責(zé)接收從市場(chǎng)部、客戶對(duì)研究報(bào)告的'反饋，并不定期地對(duì)部門及部門工作人員的工作質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)；

　　6、完成公司管理層交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、碩士以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)與金融及相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上期貨、證券、基金、投融資研究或管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有期貨從業(yè)資格證書(shū)，有期貨投資分析資格證書(shū)；

　　4、有研究報(bào)告、論文或文章在相關(guān)媒體上發(fā)表記錄；有國(guó)內(nèi)外核心期刊論文發(fā)表者優(yōu)先。

　　要求能夠有自主組建研究團(tuán)隊(duì)的能力，有較成熟的服務(wù)業(yè)務(wù)支持部門的經(jīng)驗(yàn)。

　　優(yōu)先考慮券商、基金公司內(nèi)部研究人員。

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