醫(yī)院崗位職責(zé)15篇
在不斷進步的時代，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的醫(yī)院崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
醫(yī)院崗位職責(zé)1
一、工作職責(zé)
統(tǒng)率全院員工，按照董事會決策的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略開展具體的經(jīng)營工作，并為董事會負責(zé)和決策提供戰(zhàn)略建議和經(jīng)營支持。
�。ㄒ唬┽t(yī)院目標(biāo)
1. 主導(dǎo)制定實現(xiàn)醫(yī)院價值最大化的總體戰(zhàn)略目標(biāo)。
2. 主持制定醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)及其實施辦法，注重醫(yī)院經(jīng)營效益，確保醫(yī)院資產(chǎn)的保值增值；保證董事會和員工利益。
3. 主持擬訂醫(yī)院業(yè)務(wù)評估與戰(zhàn)略規(guī)劃或計劃，并負責(zé)初審，確定后組織實施。
4. 定期向董事會匯報醫(yī)院運營情況并接受不定期工作質(zhì)詢。
�。ǘ┯媱澟c管理控制
1. 全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的行政、醫(yī)療、護理、院感、教學(xué)與科研、預(yù)防與保健、人力資源、財務(wù)管理、經(jīng)營管理、信息管理及后勤保障等各項工作
2. 組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃（與總體戰(zhàn)略目標(biāo)合并制定）、年度工作計劃，按期布置檢查、指導(dǎo)總結(jié)工作，并向董事會反饋、匯報。
3. 指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室、各部門的工作，隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差和問題，保證醫(yī)院良好、高效運轉(zhuǎn)。
4. 抓好醫(yī)院的經(jīng)營管理和質(zhì)量管理、績效管理與考核工作，把醫(yī)院的經(jīng)營效益與員工的薪酬待遇掛鉤，最大限度地調(diào)動員工的工作積極性。
5. 領(lǐng)導(dǎo)員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項目，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
6. 根據(jù)國家有關(guān)人事政策和醫(yī)院的管理制度，決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎懲等。
7. 加強員工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育，提升醫(yī)院的服務(wù)品質(zhì)，為廣大群眾創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境，提供質(zhì)優(yōu)價廉的服務(wù)。
8. 加強醫(yī)院文化管理和品牌建設(shè)，塑造醫(yī)院良好的社會形象。
�。ㄈ┤肆Y源管理
作為醫(yī)院最高人力資源主管，根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)制定人力資源政策并監(jiān)督其執(zhí)行。
（四）其他
1. 制定醫(yī)院機構(gòu)設(shè)置方案、人員編制與聘用重量方案和加強人力資源體系的建設(shè)。
2.制定醫(yī)院醫(yī)療、安全突發(fā)事件預(yù)案及其處理。
3. 完成董事長委托與自行發(fā)展的工作。
二、工作權(quán)力
1．對醫(yī)院人、財、物、信息等管理權(quán)和醫(yī)院的經(jīng)營權(quán)。
2．對醫(yī)院員工的人事管理權(quán)。
3．對醫(yī)院高中層干部的聘任、解聘權(quán)。（院長、財務(wù)經(jīng)理以上人員除外）
4．對做出突出業(yè)績的優(yōu)秀員工的獎勵權(quán)和對完不成任務(wù)、違反規(guī)章制度的`員工處罰權(quán)。
5．對醫(yī)院行政管理、資產(chǎn)運營、業(yè)務(wù)建設(shè)和其它醫(yī)院管理活動的指揮權(quán)。
6．對醫(yī)院資金使用的支配權(quán)（儲備金以內(nèi)的審批權(quán)，具體按院財務(wù)制度執(zhí)行）。
7．對醫(yī)院各科室、部門、全體員工工作業(yè)績的考核權(quán)，對上述部門和個人工作的批評、表揚權(quán)。
8．代表醫(yī)院與政府、社團和其他團體與個人的聯(lián)絡(luò)權(quán)。
醫(yī)院崗位職責(zé)2
一、藥劑科主任職責(zé)：
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé);負責(zé)制定藥學(xué)部門的工作計劃，并組織實施和督促檢查。
2、制定藥品經(jīng)費預(yù)算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負責(zé)組織落實。
3、依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本部門的實際情況，組織制定藥學(xué)部門的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。并組織實施及監(jiān)督檢查。
4、組織和指導(dǎo)藥學(xué)部門所屬各部門的工作，經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術(shù)問題。
5、定期組織相關(guān)人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。
6、在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)臨床藥師的工作。
7、經(jīng)常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導(dǎo)臨床合理用藥。
8、組織領(lǐng)導(dǎo)全科人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)考核和開展科研工作；抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。
9、協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)人做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作。
10、負責(zé)對藥學(xué)部門全體人員的考核、獎懲、調(diào)動和職務(wù)晉升等工作；檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。
二、副主任職責(zé)：
1、在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助主任做好部門的各項工作和任務(wù)。
2、其他各項參照主任職責(zé)執(zhí)行。
三、各室、組負責(zé)人職責(zé)：
1、在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本室、組的工作。
2、依據(jù)規(guī)定和要求，結(jié)合本室、組的任務(wù)，制定相關(guān)的工作計劃，并組織實施和檢查。
3、督促檢查本室、組的人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及崗位責(zé)任制情況；安排人員工作崗位并處理本室、組內(nèi)重要問題。
4、了解和掌握本室、組內(nèi)藥品供應(yīng)、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況，及時地制定出藥品采購供應(yīng)計劃；經(jīng)常深入臨床，與醫(yī)護人員溝通藥品應(yīng)用情況，保證臨床安全合理用藥。
5、監(jiān)督檢查本室、組內(nèi)特殊藥品和貴重藥品的管理；督促檢查上報各類統(tǒng)計報表、賬目等。
6、負責(zé)本室、組內(nèi)的工作錯誤和差錯的記錄和處理。對重大事故應(yīng)負責(zé)及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、負責(zé)組織本室、組人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵工作�？己思皺z查勞動紀(jì)律情況。
8、具體組織安排和帶教實習(xí)生和進修生。
四、主任（中、西）藥師職責(zé)
1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)本部門各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作和制定各項技術(shù)操作規(guī)程[page]
2、指導(dǎo)和參與復(fù)雜的調(diào)劑、制劑和藥品質(zhì)量控制方面的.技術(shù)工作。
3、指導(dǎo)和參與科研工作，組織解決技術(shù)上的重大疑難問題和相關(guān)實驗。并負責(zé)審核相關(guān)的技術(shù)實驗報告。
4、參與建立臨床藥師制，積極參與藥師下臨床，參加臨床查房、病歷討論和用藥討論，做好臨床合理用藥的工作。
5、負責(zé)收集整理國內(nèi)外藥學(xué)情報資料和了解掌握藥學(xué)發(fā)展動態(tài)；承擔(dān)業(yè)務(wù)教學(xué)工作，指導(dǎo)進修生、實習(xí)生的學(xué)習(xí)。
6、負責(zé)指導(dǎo)和檢查下級藥師的工作；
五、副主任（中、西）藥師職責(zé)參照主任藥師職責(zé)執(zhí)行
六、主管（中、西）藥師職責(zé)
1、在藥劑科主任和主任/副主任藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進行各項工作。
2、負責(zé)指導(dǎo)本部門的下級技術(shù)人員，并參與藥品調(diào)劑、制劑、中藥材的加工炮制等工作。
3、負責(zé)藥品及制劑的質(zhì)量檢驗、鑒定等工作，保證藥品（材）和制劑的質(zhì)量符合規(guī)定要求。
4、檢查和參與特殊藥品、貴重藥品及其它藥品、制劑的使用、管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向主任或上級藥師匯報。
5、積極參加科研工作。負責(zé)收集整理藥物不良反應(yīng)報告，積極深入臨床科室，了解用藥情況，介紹新藥；
6、參加臨床的查房、病歷討論，參與臨床合理用工作。參加用藥咨詢服務(wù)工作。
7、擔(dān)任業(yè)務(wù)教學(xué)和進修生、實習(xí)生的帶教等工作，組織下級技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。
七、藥劑師（中藥師）職責(zé)
1、在藥劑科主任和上級藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進行各項工作。
2、參加藥品調(diào)劑、制劑、藥品質(zhì)量檢驗及藥品采購供應(yīng)等工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
3、以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫(yī)護人員溝通，了解用藥情況，配合臨床醫(yī)療，保障藥品供應(yīng)。
4、積極參加科研工作。收集藥物不良反應(yīng)報告；參加用藥咨詢工作。
5、負責(zé)本部門各種儀器設(shè)備的使用保養(yǎng)工作。
6、擔(dān)任進修生、實習(xí)生的帶教工作；組織指導(dǎo)藥劑士和其他人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。
八、藥劑士（中藥藥劑士）職責(zé)
1、在藥劑科主任和上級藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進行各項工作。
2、按照分工，負責(zé)藥品的采購、保管、請領(lǐng)、擺發(fā)、統(tǒng)計、管理賬目和處方調(diào)配，以及制劑配制、質(zhì)量檢測等具體工作。
3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
4、負責(zé)檢查、校正和保養(yǎng)各類儀器設(shè)備。
5、在上級藥師的指導(dǎo)下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥；征求臨床意見，改進制劑劑型等。
6、指導(dǎo)輔助人員的工作和學(xué)習(xí)。
九、臨床藥師職責(zé)：
1.在藥劑科領(lǐng)導(dǎo)下，以病人為中心，遵循藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則、臨床治療指南和循證醫(yī)學(xué)原則，積極參與臨床合理用藥工作。
2.定期參加臨床查房、會診和病歷討論，參與臨床藥物治療方案的擬定與實施，對藥物治療提出建議。
3.深入臨床了解藥物應(yīng)用情況，進行治療藥物監(jiān)測，設(shè)計個體化給藥方案；重視臨床用藥的理論總結(jié)和用藥實踐經(jīng)驗的累積。
4.認真做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作和血藥濃度監(jiān)測（TDX）工作，并有詳細的工作記錄和報告。
5.為醫(yī)生、護士和患者及其提供藥物咨詢服務(wù)，和正確給藥、用藥知識。當(dāng)前重點要為臨床做好抗菌藥物、抗腫瘤藥物、腸外營養(yǎng)藥物等的合理用藥服務(wù)工作。
6.及時有效地收集和評估臨床醫(yī)生、護士和患者對藥學(xué)服務(wù)的效率、質(zhì)量評價、意見的反饋,并組織持續(xù)改進。
十、崗位職責(zé)
１．調(diào)劑崗位責(zé)任
�。�1）主要負責(zé)各藥房的處方調(diào)配和病房醫(yī)囑用藥的擺發(fā)工作；
（2）必須嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，做到“四查十對”；
�。�3）調(diào)配處方時，應(yīng)認真核對處方內(nèi)容，尤其是藥品名稱、規(guī)格和劑量。
（4）對錯誤的和不規(guī)范的處方，應(yīng)拒絕調(diào)配。應(yīng)及時與處方醫(yī)生聯(lián)系，說明錯誤原因，進行更改，處方醫(yī)師應(yīng)在更改處簽名。
�。�5）藥品發(fā)出前應(yīng)經(jīng)過二人核對檢查調(diào)配品種、數(shù)量、藥品標(biāo)示、包裝質(zhì)量等，調(diào)配人與核對人均須在處方上簽名后方可發(fā)藥。
�。�6）調(diào)配人員發(fā)藥時應(yīng)主動向病人或其家屬交待藥品用法及注意事項。
２．制劑崗位責(zé)任
�。�1）主要負責(zé)院內(nèi)臨床和門急診治療所需同的各種制劑配制工作；
�。�2）必須嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程；
�。�3）配制前，應(yīng)認真閱讀了解所配制劑的處方組成、配制方法和操作規(guī)程，掌握其中的注意事項，認真填寫配制單和投料單。準(zhǔn)確計算投料量。
�。�4）配制時，應(yīng)認真核對原輔料名稱和規(guī)格，按配制量準(zhǔn)確稱量。
�。�5）配制過程應(yīng)經(jīng)過二人核對，包括原輔料名稱和稱量量等，并在配制單的相應(yīng)項下簽名。
�。�6）配制好的制劑中間品，必須進行質(zhì)量檢測，合格后方能進行分裝入庫。
3．藥品采購崗位責(zé)任（新增）
�。�1）在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)藥品和醫(yī)療用消毒藥品和化學(xué)試劑的采購工作。
（2）應(yīng)自覺遵守相關(guān)的法律法規(guī)和財務(wù)管理制度，廉潔自律，嚴(yán)禁收受藥品回扣,收到的禮品應(yīng)及時上繳。
（3）加強資金的合理流動，計劃采購，不準(zhǔn)采購“三無”藥品；必須從正規(guī)主渠道購進藥品。
�。�4）建立短缺藥品登記薄，積極組織對搶救急需藥品的采購供應(yīng)，以保證急救搶救治療的需要。
�。�5）應(yīng)及時與藥庫保管員和各調(diào)劑室的負責(zé)人溝通，了解掌握藥品供應(yīng)、藥品質(zhì)量和供應(yīng)質(zhì)量等情況。
4．藥品驗收保管崗位責(zé)任（新增）
�。�1）在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)各級藥品庫藥品的保管供應(yīng)工作。
�。�2）嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī)和操作規(guī)程，不斷提高專業(yè)技術(shù)和管理水平。
�。�2）對藥品實行按藥品性質(zhì)、劑型分類管理，定位存放保管；特別是加強對特殊藥品的管理。保持庫房內(nèi)通風(fēng)干燥，防止藥品變質(zhì)失效。
（3）根據(jù)藥品庫存和使用情況，制定藥品采購計劃。
�。�4）建立藥品分類明細賬，定期對庫存藥品盤點，并做詳細登記。
�。�5）對入庫藥品應(yīng)認真驗收登記，填寫藥品驗收及入庫單。對不符合要求的藥品應(yīng)拒絕入庫。發(fā)現(xiàn)差錯及時查對。建立有效期藥品登記薄。藥品出庫單，藥品缺藥登記本。
�。�6）危險藥品應(yīng)入危險品庫，不得與其它藥品同庫存，危險品庫應(yīng)配備滅火器等消防器材。
�。�7）保持庫內(nèi)干凈整潔，不得在庫房內(nèi)做與保管工作無關(guān)的事情，不得將非庫房人員帶入藥庫。
5．藥學(xué)信息咨詢服務(wù)崗位責(zé)任（新增）
�。�1）應(yīng)該認真負責(zé)，掌握國內(nèi)外藥學(xué)發(fā)展的動向，負責(zé)藥學(xué)情報資料的收集、分類整理工作。
（2）及時收集藥品說明書、新藥介紹等相關(guān)藥品信息資料，并分類保存。
（3）負責(zé)及時收集臨床藥物用藥情況，收集整理藥物不良反應(yīng)報告。
�。�4）收訂和保管藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)的報刊、雜志、會議論文和圖書文獻等資料。登記建檔。
（5）承擔(dān)臨床用藥咨詢服務(wù)，并做好登記記錄。
（6）積極主動向藥學(xué)部門和臨床提供藥品用相關(guān)資料信息，為科研、教學(xué)和治療用藥等提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
醫(yī)院崗位職責(zé)3
醫(yī)院院長
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司制訂的年度經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)編寫醫(yī)院年度經(jīng)營計劃,并適時調(diào)整方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并完成目標(biāo)。
2、負責(zé)醫(yī)院日常各項管理,增強對外合作,強化品牌管理,把握有力競爭機會,組織建立醫(yī)院文化,全力打造一支具有競爭力的團隊。
3、負責(zé)建立醫(yī)院與政府機構(gòu)、業(yè)務(wù)關(guān)系單位、媒體等順暢的溝通渠道,領(lǐng)導(dǎo)開展醫(yī)院的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的醫(yī)院形象。
4、運用現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營辦法,分解落實經(jīng)營指標(biāo),完成全年預(yù)算目標(biāo)和目標(biāo)責(zé)任狀中經(jīng)營指標(biāo)。
5、堅持依法辦院,依法行醫(yī),守法經(jīng)營,認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、醫(yī)保、新農(nóng)合政策,制定醫(yī)院相關(guān)管理制度。
6、堅持差異化發(fā)展思維,研究、開發(fā)和落實符合當(dāng)?shù)匕傩招枨蟮漠a(chǎn)品項目。
7、全面負責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、護理、服務(wù)質(zhì)量管理,負責(zé)協(xié)調(diào)解決醫(yī)患爭議和糾紛,處理醫(yī)療事故。
8、依據(jù)總公司崗位設(shè)置原則和標(biāo)準(zhǔn),合理配置人員,發(fā)揮人員最大效能,合理控制人力成本。
9、全面做好醫(yī)院企劃、市場營銷工作,注重醫(yī)院內(nèi)外宣傳,提升醫(yī)院美譽度和病人滿意度。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)本科或本科以上學(xué)歷,副主任醫(yī)師及以上職稱。
2、年齡35-55歲,五年以上醫(yī)療機構(gòu)的管理經(jīng)驗。
3、能夠快速熟悉所在市場,具有行業(yè)發(fā)展的前瞻意識,熟悉醫(yī)院整體管理、發(fā)展戰(zhàn)略、市場營銷、財務(wù)、人力資源管理等方面知識,具有良好的統(tǒng)籌、策劃能力,并具備一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4、具有良好的市場業(yè)務(wù)拓展能力,先進的.管理理念,出色的領(lǐng)導(dǎo)管理才能,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式,善于溝通,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,出色的人際交往和社會活動能力,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
5、具有在近三年不孕不育、生殖、婦產(chǎn)科、婦嬰等三級生殖類醫(yī)院或整形美容醫(yī)院管理工作經(jīng)驗。
醫(yī)院崗位職責(zé)4
1、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，組織實施全院的學(xué)科建設(shè)、科研、教學(xué)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、三基培訓(xùn)考核管理工作。
2、負責(zé)制定全院科研、教學(xué)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃與管理制度。
3、組織協(xié)調(diào)全院科研課題的申報、評審、管理，以及院內(nèi)科研成果的.鑒定、推廣和應(yīng)用，審核學(xué)科建設(shè)和科研經(jīng)費使用情況。
4、組織安排全院學(xué)術(shù)活動，包括舉辦院內(nèi)和院際間學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座和有關(guān)學(xué)習(xí)班等。
5、負責(zé)全院學(xué)術(shù)論文的管理，定期做好登記、統(tǒng)計、評癬推薦和匯編整理工作。
6、組織安排醫(yī)、技、藥、檢實習(xí)生和下級醫(yī)院進修生的帶教工作，負責(zé)與各高等醫(yī)學(xué)院校進行教學(xué)和業(yè)務(wù)交流。
7、制訂醫(yī)務(wù)技術(shù)人員年度進修學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)全院業(yè)務(wù)開展需要，聯(lián)系、安排、審定各類專業(yè)技術(shù)人員外出進修學(xué)習(xí)。
8、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)審批安排醫(yī)務(wù)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)交流和各級醫(yī)學(xué)會會議，派遣醫(yī)務(wù)技術(shù)人員外出講學(xué)，并做好學(xué)分登記。
9、制訂醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并統(tǒng)籌安排和具體實施。
10、負責(zé)實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和醫(yī)師輪轉(zhuǎn)調(diào)配工作。
11、負責(zé)與廣東醫(yī)學(xué)院在科研教學(xué)工作方面進行溝通和聯(lián)系。
醫(yī)院崗位職責(zé)5
職責(zé)一：醫(yī)院行政秘書工作職責(zé)
一、在院辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，草擬醫(yī)院綜合性工作計劃、總結(jié)報告、通知、請示、申請、通告等行政文件；負責(zé)行政會議記錄，起草會議紀(jì)要等；負責(zé)初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關(guān)。
二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作；負責(zé)印鑒工作，開具介紹信和有關(guān)證明；處理信訪工作。
三、負責(zé)醫(yī)院行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔工作；詳細登記、及時處理上報的文件；負責(zé)院內(nèi)文件的發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡(luò)通知事宜；負責(zé)行政科的考勤登記和各種津貼的領(lǐng)發(fā)。
四、安排使用會議室，負責(zé)行政科辦公用品的`補充購置、保管、請領(lǐng)；接待參觀來訪人員。負責(zé)院長的院內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，為院長的各項活動做好準(zhǔn)備。
五、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職責(zé)二：醫(yī)院行政秘書工作職責(zé)
1、負責(zé)全院（包括辦公室）的工作計劃、總結(jié)、簡報、請示報告、匯報材料、大事記，以及各項規(guī)章制度的起草工作。
2、負責(zé)做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。
3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待。
4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作。
5、認真做好印章的管理和使用工作。
6、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。
7、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負責(zé)人臨時交辦的工作。
職責(zé)三：醫(yī)院行政秘書工作職責(zé)
1、處理院長辦公室日常文案；
2、項目進度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù)；
3、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務(wù)；
4、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議；
5、協(xié)助院部辦公室主任協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系；
6、協(xié)助院部辦公室主任做好與外單位聯(lián)系協(xié)調(diào)、等其他的具體工作；
7、完成院部辦公室主任安排的其他工作任務(wù)。
醫(yī)院崗位職責(zé)6
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)擬定醫(yī)院采購管理相關(guān)制度、流程;
2、參與下屬醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備、耗材和藥品的采購需求的論證,提出專業(yè)意見;
3、組織開展醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備、耗材、藥品的詢價、議價及招標(biāo)工作;
4、審核公司醫(yī)院采購合同及協(xié)議,協(xié)調(diào)采購合同的簽訂,督促采購合同的執(zhí)行;
5、分析采購市場,優(yōu)化與拓寬采購渠道;
6、組織對供應(yīng)商的評估、認證及考核工作;
7、負責(zé)醫(yī)院藥品、耗材庫房的'管理工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9、能接受長期出差。
醫(yī)院崗位職責(zé)7
1、負責(zé)日常病理標(biāo)本接收、標(biāo)本核查、編排、接收項目后,把標(biāo)本分配到各取材醫(yī)生,按操作規(guī)范進行取材、記錄、脫水等工作;
2、按照操作規(guī)程,進行石蠟組織包埋、切片、染色、封片、片子核對等工作;
3、負責(zé)報告單的打印與校對;
4、負責(zé)細胞制片及細胞質(zhì)量控制;
5、負責(zé)對儀器和環(huán)境的管理;
6、負責(zé)病理送檢單及病理玻片的`管理及其他工作。
醫(yī)院崗位職責(zé)8
一、護理管理工作
1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院護理、院感工作。
2、每年二次護理知識考核，每年一次護理操作考核。
3、按年前制定的學(xué)習(xí)計劃內(nèi)容，每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，逐月完成。
4、每月一次護士長例會（月初召開），布置當(dāng)月的護理工作重點及下月工作安排。
5、每月一次護理質(zhì)控會議（月底召開），每月組織一次護理質(zhì)控檢查，形式為護士長分工交叉檢查，檢查的內(nèi)容有：儀容儀表、勞動紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、科室環(huán)境衛(wèi)生、消毒隔離的落實、搶救物品藥品的完備、一次性物品及科室儀器的使用情況、各種登記本的正確填寫，醫(yī)療廢物的分類處置合乎規(guī)范等，分析整改記錄匯總存檔。
6、每月嚴(yán)把護理安全問題：督查門診病人和住院病人的用藥和手術(shù)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格查對，注意用藥安全、手術(shù)安全，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生，每月上報護理糾紛及護理差錯，并做好護理不良事件自查記錄。
7、每周一次全院護士周會，會議內(nèi)容為：上周工作總結(jié)，本周注意事項，傳達各類會議精神，通報全院服務(wù)質(zhì)量問題及院感問題，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度及崗位職責(zé)，業(yè)務(wù)提問以及應(yīng)付檢查過程當(dāng)中的應(yīng)知應(yīng)會等。
8、安排新護士的崗前培訓(xùn)、考核及帶教工作，并配合人事科督促其變更注冊。
9、監(jiān)督各科室的成本消耗，審核各科室物資的申領(lǐng)、保管、報廢等；督促總務(wù)科定期對全院各類儀器、設(shè)備的維護檢查保養(yǎng)工作。
10、根據(jù)護理工作進展動態(tài)，及時制定修訂各項護理規(guī)章制度。
11、每月征求各級人員意見及病人的意見，根據(jù)相關(guān)問題進行具體整改，提高護理滿意度，有記錄。
12、按時出席每周二院辦公會、每周四院務(wù)會，做好會議精神的上傳下達。
13、協(xié)同總務(wù)科對科室及醫(yī)院集體宿舍的用電、用氣安全檢查。
14、檢查督促工勤人員的清潔衛(wèi)生工作。
15、每周一認真履行總值班職責(zé)。
16、定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報護理工作總結(jié)。
二、護理單元管理：
深入科室，檢查督促科室工作及時解決各科工作中的問題，并根據(jù)各科工作量合理調(diào)配人力，積極聽取醫(yī)生意見，改進護理工作。
1、輸液室：護士的服務(wù)質(zhì)量，輸液的'正規(guī)操作，二次消毒，三次查對，輸液病人的滴速，注射部位有無異常，病人有無不良反應(yīng)，輸液瓶上三簽名，搶救車物品藥品及吸引器、氧氣筒完好呈備用狀態(tài)；及時聽取病人意見，改進工
作，提高服務(wù)態(tài)度。
2、換藥室：護士與醫(yī)生的手術(shù)配合情況，操作是否規(guī)范，器械的正確消毒，各種無菌包的有效期，各種一次性物品是否在有效使用期內(nèi)，物品放置是否整齊，95%的酒精是否單獨放置并加鎖，紫外線燈管有無灰塵，登記本填寫有無漏項，戊二醛使用是否符合規(guī)范，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記等。
3、治療室：各種儀器的正確使用，操作是否規(guī)范，與病人的溝通交流情況，操作登記本記錄是否符合要求；科室消毒隔離制度的落實（消毒瓶一周一次常規(guī)消毒，臺面是否每天消毒，，紫外線燈管消毒記錄等）。
4、病房：護士對檢查的應(yīng)知應(yīng)會，知道每個病人情況；對門診病人處理流程是否妥善，住院病人的辦理流程是否熟悉；科室環(huán)境是否整潔，各種記錄是否完整，書寫是否規(guī)范；對�？撇∪说淖o理工作的掌握，服務(wù)態(tài)度是否良好。
5、供應(yīng)室：高壓蒸汽鍋消毒每鍋均有記錄，各項記錄是否完整，有無遺漏和是否提前簽字，器械的清洗是否符合要求，使用酶制劑、除銹劑，器械上油使用水溶性潤滑劑；各種無菌包的有效期（無菌包的有效期一般是二周，梅雨季節(jié)為一周），檢查消毒包的名稱和打包方法是否正確，抽查待消毒包，拆開檢查包內(nèi)的器械表面及其關(guān)節(jié)、齒牙是否有血跡，清洗是否到位，指示帶是否變色。審核消毒員上崗證，指導(dǎo)消毒員的消毒滅菌工作，指導(dǎo)醫(yī)療器械敷料的清洗、包裝、消毒、登記、分發(fā)工作。
6、手術(shù)室：督促和檢查手術(shù)室的日常業(yè)務(wù)工作，手術(shù)室護士與醫(yī)生相處是否融洽，護士態(tài)度是否嚴(yán)肅認真，有無閑聊現(xiàn)象，在手術(shù)過程中配合臺上及麻醉工作熟練情況，�？剖中g(shù)器械齊全，性能良好確保手術(shù)安全，督促手術(shù)人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，檢查各種一次性備用物品及各種無菌包是否在有效期內(nèi)。各種消毒液，無菌容器；戊二醛使用是否符合規(guī)范，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記等。各項表格、儀器及急救用品的管理工作，對病人的服務(wù)態(tài)度等。經(jīng)常聽取手術(shù)醫(yī)生對手術(shù)室工作的意見，不斷提高手術(shù)室護理水平。
7、美容科：換藥室的消毒隔離、換藥時無菌觀念，醫(yī)療廢物處置是否規(guī)范，各類藥品及一次性物品是否有過期，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記。各種消毒隔離登記本填寫是否完善。
8、口腔科：人員防護及手消毒、診療環(huán)境的清潔消毒、模型消毒、口腔診療器械清洗消毒滅菌操作流程符合要求，消毒滅菌效果監(jiān)測，醫(yī)療器械物品管理，醫(yī)療廢物的處置符合規(guī)范等等。
三、院感工作
1、一年至少二次院感領(lǐng)導(dǎo)小組會議，有記錄備查。
2、新職工崗前院感知識培訓(xùn)、考核，有資料備查。
3、院感知識講課，每年兩次，有考核，有資料可查閱。
4、每月召開工勤員、污水處理員及相關(guān)人員開會并有記錄。
5、每年二次紫外線強度測定，有記錄，低于70uw/ c㎡需換燈管，換燈管后有記錄，登記在紫外線燈管強度監(jiān)測記錄本上備查。
6、每月一次的院感自查工作，科室：口腔科、檢驗科、輸液室、換藥室、手術(shù)室、供應(yīng)室、垃圾暫存點，由院感領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查，并匯總簽名、存檔。
7、每月一次科室的空氣、物表，醫(yī)務(wù)人員手、使用中消毒液及醫(yī)療器械的細菌培養(yǎng)監(jiān)測，由檢驗科配合，記錄存檔備查。
8、每月檢查并統(tǒng)計科室銳器傷登記情況，有記錄備查。
9、每月統(tǒng)計科室手衛(wèi)生依從性皂液使用情況，并記錄。
10、每月一次醫(yī)療廢物管理稽查，有記錄備查。
11、每月對醫(yī)院消毒劑及消毒器械產(chǎn)品衛(wèi)生許可證等相關(guān)證件進行審核。
12、履行每周醫(yī)院例行大查房中護理、院感的稽查工作職責(zé)。
13、督查供應(yīng)室、口腔科、檢驗科的生物檢測，供應(yīng)室每周一次，口腔科、檢驗科每月一次，污水標(biāo)本檢測每月一次。不合格的檢測報告及時向責(zé)任人及主管領(lǐng)導(dǎo)反映，并督促相關(guān)人員落實整改措施。
14、及時向主管領(lǐng)導(dǎo)上報院感管理動態(tài)。
四、護士長的考核
1、每月檢查并考核護士長的科室管理工作。
2、每月審批護士長的排班情況，并配合人事科對全院護士考勤。
3、每月一次護士長例會，內(nèi)容形式多樣：當(dāng)月護理工作安排、經(jīng)驗交流、管理知識培訓(xùn)等。
4、每月分配相應(yīng)的質(zhì)控任務(wù)給科室護士長，鍛煉其工作能力和責(zé)任心。
5、每月督促護士長對科室護士的嚴(yán)格考核，對全院護士的獎懲提出意見。
6、每月一次護理質(zhì)控會議，組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高和改進全院護理質(zhì)量。
醫(yī)院崗位職責(zé)9
1、根據(jù)工作計劃對各弱電設(shè)備及其附屬設(shè)備進行巡視和保養(yǎng)，并做好工作日志。
2、施工、操作、維修后，要做到工完、料凈、場地清。
3、不折不扣地執(zhí)行上級指示，按計劃對設(shè)備進行保養(yǎng)工作。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
醫(yī)院崗位職責(zé)10
1、環(huán)境衛(wèi)生
①大廳、衛(wèi)生間、走廊樓梯每日早上清掃和拖地一次，下午下班前復(fù)清一次并清理雜物桶、痰盂，平時應(yīng)注意衛(wèi)生保潔。
�、诓∈壹爸委熓液歪t(yī)護辦公室：每日早上、下午各清掃一次，每日早上完整拖地一次，用優(yōu)氯凈消毒液擦洗床頭拒、小方凳、病床，并注重衛(wèi)生死角的保潔；每周進行一次大清掃、用來蘇爾拖地，擦洗門窗，墻壁等。
�、凼中g(shù)室：產(chǎn)房及門診手術(shù)室后及時沖洗消毒，并用優(yōu)氯凈擦洗桌面及所用物體表面，拖洗地面。平時手術(shù)室、產(chǎn)房及門診手術(shù)室每天用來蘇爾拖地和優(yōu)氯凈擦洗物體表面一次。并做到地面、墻壁、桌面、手術(shù)產(chǎn)床等無血斑，無腥味，房內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)。
2、洗滌工作
①負責(zé)被服、職工工作服、被單、窗簾、枕套、接生材料、婦檢器材、手術(shù)、產(chǎn)房污染器材、布類的洗滌、做到及時清洗干凈、無血斑、無臭味等。
�、谪撠�(zé)檢驗室試管、玻璃片等材料的洗滌，要求潔凈有效。
③負責(zé)護理室一次性物品回收，做到及時、有效、操作規(guī)范。
④各項洗滌用品應(yīng)符合醫(yī)護要求，并按物品分類規(guī)定進行折疊、存放、并做到數(shù)量相符。同時要求做到節(jié)約水、電、洗衣粉、肥皂等其他消耗性材料。
3、開水供應(yīng)
每天保持病房足夠的.飲用水、停水停電期間應(yīng)備配開水。病室開水供應(yīng)時間上午7:30—8:00，下午4:30—5:00，每床位每次1瓶（特殊病例可酌情多提供，溫水另行供應(yīng)）
4、物資保管
負責(zé)病室被褥、熱水瓶以及洗衣房、開水桶、電水壺、清潔用具的保管和使用，要求做到無缺、遺失現(xiàn)象。新入院病人按規(guī)定發(fā)放床單所需物品及一次性材料和熱水瓶，并收取使用押金20元，開出押金證明，病人出院時，待病人出示押金證明與物品收取相符后，將押金退還給病人；如有損壞或遺失則按規(guī)定由病人賠償。（每日9點至12點，出院病人及時到清潔工處退回押金，如退不到押金則病人到收費室退回押金，收費室把押金單一并交財務(wù)室，由財務(wù)室憑押金憑證向清潔工退回代付押金，同時每次按處罰清潔工5元）。
5、崗位責(zé)任
應(yīng)要認真履行崗位職責(zé)，加強責(zé)任心，保證工作質(zhì)量，在不影響所里工作需求的前提下，可按工作崗位，劃分責(zé)任范圍，交叉輪崗的方式開展工作，整體應(yīng)做到工作安排井然有序，內(nèi)部分工協(xié)調(diào)，服務(wù)態(tài)度和藹親切，不得以任何理由借故刁難。若院方遇突擊性和特殊性任務(wù)，保潔人員必須配合所里共同完成。院方委派護理部每月對保潔員工作情況和
醫(yī)院崗位職責(zé)11
1、當(dāng)班期間所有保衛(wèi)崗的第一責(zé)任人，負責(zé)在崗保衛(wèi)人員的調(diào)配。
2、帶領(lǐng)班組執(zhí)行當(dāng)班期間的'各項治安、車場日常工作任務(wù)，協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件。
3、按照規(guī)定巡視線路，定時定點完成院區(qū)巡邏。
4、綜合巡查各保衛(wèi)崗位的在崗工作情況，完成各班組每月人員考核。
5、不定期走訪科室，交流并聽取意見，及時匯報，協(xié)助改善安全保衛(wèi)工作。
6、接受消防控制室的調(diào)度，現(xiàn)場處理消防異�；驁缶�，完成消防外巡任務(wù)。
7、匯總當(dāng)班期間的保衛(wèi)情況，認真完成每個崗位的交接班工作。
醫(yī)院崗位職責(zé)12
1.執(zhí)行醫(yī)院經(jīng)營管理委員會決議，全面主持醫(yī)院工作，主抓經(jīng)營工作，保證醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，按時完成董事會和醫(yī)院下達的各項還本付息任務(wù)、利潤指標(biāo)以及經(jīng)營目標(biāo)。
2.組織實施醫(yī)院年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行及利潤分配、使用方案。
3.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目。
4.組織指揮所屬醫(yī)院的日常經(jīng)營管理工作，在醫(yī)院委托權(quán)限內(nèi)，代表醫(yī)院簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
5.決定組織體制和人員編制，決定總經(jīng)理助理、各職能部門和其他高級職員的任免、報酬、獎懲，建立健全醫(yī)院統(tǒng)一、高效運轉(zhuǎn)的組織體系和工作體系。
6.根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營管理需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營、管理、技術(shù)顧問，并決定其報酬。
7.決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。
8.審查計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金使用的可行性報告，上報醫(yī)院董事會或公司董事長批準(zhǔn)。
9.健全醫(yī)院財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值增值。對醫(yī)院的利潤負主要責(zé)任。
10.抓好員工的思想工作，加強醫(yī)院文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立醫(yī)院良好的社會形象。
11.與董事會簽訂年度經(jīng)濟管理目標(biāo)責(zé)任書，執(zhí)行公司下達的各項文件、指示，確保公司下達經(jīng)濟指標(biāo)完成。
12.認真執(zhí)行公司制定各項經(jīng)濟指標(biāo)分配、獎罰措施。
13.進行市場調(diào)查，及時調(diào)整經(jīng)營、營銷戰(zhàn)略。
14.認真執(zhí)行公司執(zhí)行總裁交辦的事項。
15.與公司人力資源部所管轄的`員工簽訂員工聘用合同，組織招聘，與員工簽訂勞動合同，履行合同權(quán)利義務(wù)，報公司董事長批準(zhǔn)，負責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考評。
16.合理調(diào)配醫(yī)院資源、執(zhí)行集團制定的獎勵分配方案,建立高效的激勵政策并予以及時獎勵和處罰。
17.醫(yī)院副總經(jīng)理協(xié)助醫(yī)院總經(jīng)理負責(zé)相關(guān)工作，對醫(yī)院的經(jīng)營收入負主要責(zé)任。
醫(yī)院崗位職責(zé)13
�。薄�(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的現(xiàn)金管理制度，熟練掌握收付辦法和手續(xù)。
�。病⒄J真審核原始憑證的合法性，正確和完整性，保證內(nèi)容真實、手續(xù)完備。
�。场⒂涃~憑證的'填制要準(zhǔn)確反映經(jīng)濟內(nèi)容的主體，正確運用會計科目和記賬規(guī)則，做到摘要簡明扼要，數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容完整。
�。�、根據(jù)審核無誤的原始憑證，及時辦理收付款業(yè)務(wù)。對于大的開支項目，必須經(jīng)過會計主管人員或領(lǐng)導(dǎo)同意方可辦理。收付款后，要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章。
５、根據(jù)辦理完畢的記賬憑證，逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬，并結(jié)出當(dāng)日余額，做到日清月結(jié)、賬款相符。
�。�、庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定庫存限額，超過部分要及時送存銀行，保證安全。不得以“白條子”充抵庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。庫存現(xiàn)金與賬不相符時，應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo)查明原因。
�。�、不準(zhǔn)“坐收坐支”現(xiàn)金，做到“收到解交”、“支則提取”，不套取現(xiàn)金。
８、做好債權(quán)債務(wù)的清理工作，對各項借款要定期清理催收。做到一事一借一報，對同一人的現(xiàn)金借款要前款不清，后款不借。
�。埂磿r發(fā)放獎金福利及學(xué)生的獎學(xué)金、生活補貼、勤工儉學(xué)等費用
10、做好學(xué)生的收費及欠費管理工作。
11、認真做好基建總賬的記賬、報賬工作，按時編制和報送報表。
醫(yī)院崗位職責(zé)14
出納人員不得兼任收入、支出費用、債權(quán)、債務(wù)帳戶登記和稽核、會計檔案管理。
一、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
(一)嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》和《銀行結(jié)算制度》，根據(jù)稽核人員審核簽章的憑證，復(fù)核辦理款項收付，并在付款憑證上加蓋"付訖"戳記。
(二)不得以白條、有價證券抵庫，更不得挪用資金;嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況而簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，須經(jīng)財會負責(zé)人批準(zhǔn)，支票上應(yīng)寫明收款單位、款項用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額等，并有領(lǐng)用人在登記簿中簽章。不得將空白支票交給其他單位或個人簽發(fā)。對填寫錯誤的支票必須加蓋"作廢"戳記，與存根一并保存，支票遺失要及時辦理掛失手續(xù)。要隨時掌握銀行存款余額，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票，以防出現(xiàn)銀行透支。
(三)嚴(yán)禁出租、出借銀行帳戶，嚴(yán)禁任何單位或個人利用本單位銀行帳戶套取現(xiàn)金。
(四)每日收繳收費處現(xiàn)金交款單、支票，認真復(fù)核，詳細核對票據(jù)和收入日報表，使之與交款金額完全相符。
二、及時登記現(xiàn)金和銀行日記帳，編制出納日報表
(一)根據(jù)已辦理完畢的`憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。庫存現(xiàn)金要要日清月結(jié)，每日編制出納收支日報表。銀行存款帳面余額要及時與銀行對帳單核對，未達帳項要及時查詢、清理。
(二)出納人員不得編制銀行余額調(diào)節(jié)表，應(yīng)由財會負責(zé)人安排其他會計人員編制。
三、負責(zé)保管庫存現(xiàn)金
對現(xiàn)金要確保安全和完整，發(fā)現(xiàn)長短款，及時向財會負責(zé)人匯報，查明原因，按有關(guān)規(guī)定處理。要保守保險柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代管。要遵守現(xiàn)金庫存限額的規(guī)定，超過庫存限額部分的現(xiàn)金要及時存入銀行。
四、保管有關(guān)印章U盾和空白支票
出納人員使用的印章、網(wǎng)銀U盾必須妥善保管，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用，U盾必須定期更換密碼。簽發(fā)銀行結(jié)算、網(wǎng)銀使用的各印章、U盾，不得由出納一人保管。對空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿登記，并認真按規(guī)定辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。
醫(yī)院崗位職責(zé)15
1、負責(zé)總務(wù)后勤籌備、管理工作（餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等）；并按規(guī)定組織實施，督促相關(guān)部門和人員認真貫徹和執(zhí)行；
2、負責(zé)建立并完善后勤管理規(guī)章制度，檢查并落實制度執(zhí)行，優(yōu)化后勤各項業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)效率和質(zhì)量；
3、負責(zé)對醫(yī)院所有環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導(dǎo)；
4、負責(zé)醫(yī)院保安、消防安全工作的監(jiān)督和管理，定期檢查和組織落實保安的日常工作，指導(dǎo)安保人員提高安全防范意識，定期檢測消防設(shè)備的.維保，并建立臺帳，定期督促保安做好污水處理等工作。
5、負責(zé)醫(yī)院車輛的運行管理，包括駕駛員的工作安排和費用報銷，及車輛保養(yǎng)、年檢和維修管理，做好駕駛員的出車記錄等。
6、負責(zé)醫(yī)院后勤物資的采購管理，非醫(yī)療固定資產(chǎn)的報損的登記和處置工作。
7、協(xié)助上級執(zhí)行各項行政、后勤事務(wù)的安排及執(zhí)行；
8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
【醫(yī)院崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
醫(yī)院的崗位職責(zé)07-27
醫(yī)院崗位職責(zé)08-02
醫(yī)院收費崗位職責(zé)04-07
醫(yī)院護士的崗位職責(zé)04-07
醫(yī)院辦公崗位職責(zé)04-11
醫(yī)院各崗位職責(zé)04-21
醫(yī)院銷售崗位職責(zé)04-26
醫(yī)院保潔崗位職責(zé)03-08