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職業(yè)咨詢(xún)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-12 12:54:08 崗位職責(zé) 我要投稿
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職業(yè)咨詢(xún)崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的職業(yè)咨詢(xún)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

職業(yè)咨詢(xún)崗位職責(zé)

職業(yè)咨詢(xún)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé)

  1.使用科學(xué)的測(cè)評(píng)工具,做出咨詢(xún)者的能力、興趣、性格、愿望等方面的測(cè)評(píng)報(bào)告;

  2.綜合測(cè)評(píng)報(bào)告及其背景信息(包括個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等),幫助咨詢(xún)者客觀地認(rèn)識(shí)自己,找出自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,了解自己的發(fā)展?jié)撃埽?/p>

  3.根據(jù)咨詢(xún)者的目標(biāo),詳盡的探討和分析咨詢(xún)者面臨的問(wèn)題,選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向,制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

  4.保護(hù)與咨詢(xún)者有關(guān)的記錄;

  5.如果發(fā)現(xiàn)咨詢(xún)者有心理問(wèn)題,視情況轉(zhuǎn)介給專(zhuān)業(yè)的心理咨詢(xún)師。

  崗位要求

  1.一般要求碩士以上學(xué)歷;

  2.具備心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)和管理學(xué)等多方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);

  3.熟悉各種測(cè)評(píng)工具和方法;

  4.具有良好的人際交往能力、超強(qiáng)的溝通分析能力、解決問(wèn)題的能力,善于多渠道獲取信息并處理信息;

  5.有豐富的閱歷和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)各行各業(yè)有全面綜合的把握,能夠在一問(wèn)一答之間調(diào)動(dòng)自己的.全部知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的儲(chǔ)備;

  6.具有高尚的職業(yè)道德和超乎尋常的耐心,對(duì)人敏感;

  7.具備保密意識(shí)和一定的創(chuàng)新思維。

職業(yè)咨詢(xún)崗位職責(zé)2

  工作職責(zé):

  1、充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責(zé)的分析;

  2、制定完善的人才尋訪方案;通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或電子郵件等渠道來(lái)搜尋候選人;

  3、負(fù)責(zé)甄選、評(píng)估候選人,向客戶提供專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化以及系統(tǒng)的人才推薦報(bào)告;

  4、協(xié)調(diào)和推動(dòng)客戶進(jìn)一步安排候選人的面試并及時(shí)反饋面試結(jié)果;

  5、協(xié)助雙方進(jìn)行薪資談判及后續(xù)跟蹤服務(wù);

  6、協(xié)調(diào)客戶和被錄用者之間良好的關(guān)系,關(guān)注被錄用者的'職業(yè)發(fā)展。

  要找的就是你:

  1. 全日制本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀職場(chǎng)人(優(yōu)秀的定義由你自己主宰),性格外向,懂得溝通的藝術(shù),對(duì)待工作有激情

  2. 強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,做事不用推不用催,對(duì)于幫助別人做職業(yè)規(guī)劃具有濃厚的興趣

  3. 可以hold住短時(shí)間,大規(guī)模的學(xué)習(xí)過(guò)程,可以接受加班

  加分/優(yōu)先考慮項(xiàng):

  1.英語(yǔ)口語(yǔ)及閱讀能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

  2.有過(guò)獵頭實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)或hr招聘經(jīng)驗(yàn);

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  1、充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責(zé)的分析;

  2、制定完善的人才尋訪方案;通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或電子郵件等渠道來(lái)搜尋候選人;

  3、負(fù)責(zé)甄選、評(píng)估候選人,向客戶提供專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化以及系統(tǒng)的人才推薦報(bào)告;

  4、協(xié)調(diào)和推動(dòng)客戶進(jìn)一步安排候選人的面試并及時(shí)反饋面試結(jié)果;

  5、協(xié)助雙方進(jìn)行薪資談判及后續(xù)跟蹤服務(wù);

  6、協(xié)調(diào)客戶和被錄用者之間良好的關(guān)系,關(guān)注被錄用者的職業(yè)發(fā)展。

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職業(yè)咨詢(xún)崗位職責(zé)3

  職位描述:

  我們是一家國(guó)際領(lǐng)先的大學(xué)生職前教育品牌,我們的初衷就是提高大學(xué)生求職競(jìng)爭(zhēng)力。職前教育到底有多高端您接著往下看!

  我們?cè)谧龅氖锹毲敖逃,為留學(xué)生為主的'大學(xué)生群體提供一站式求職解決方案。專(zhuān)業(yè)求職咨詢(xún)、簡(jiǎn)歷修改、面試培訓(xùn)、職前專(zhuān)業(yè)體系搭建、無(wú)憂內(nèi)推機(jī)會(huì)。500強(qiáng)在職專(zhuān)業(yè)求職導(dǎo)師在線輔導(dǎo),1000多家名企合作(中國(guó)人壽,史密斯,neusoft、沃爾瑪,蘇寧,kantar,攜程、滴滴、schneider、強(qiáng)生等)提高綜合求職競(jìng)爭(zhēng)力。

  崗位職責(zé):

  1、通過(guò)電話與客戶溝通,了解客戶現(xiàn)狀,幫助客戶分析問(wèn)題,給出相應(yīng)的行業(yè)意見(jiàn)及職業(yè)規(guī)劃;

  2、匹配并銷(xiāo)售適合客戶、后續(xù)能持續(xù)幫助客戶的相應(yīng)課程及一站式求職解決方案,并解答客戶的疑問(wèn);

  3、積極參加公司培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)各行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí),提升自身能力,更好的幫助客戶解決問(wèn)題;

  崗位要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)背景優(yōu)先;

  2、對(duì)教育培訓(xùn)、大學(xué)生職業(yè)輔導(dǎo)感興趣,且愿意在此領(lǐng)域追求長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展;

  3、具有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)、結(jié)果導(dǎo)向、具有團(tuán)隊(duì)合作精神

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