開發(fā)主管崗位職責26篇
現(xiàn)如今，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的開發(fā)主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
開發(fā)主管崗位職責1
職責描述：
1、手機機構件(外觀件、內構件、輔料等)生產(chǎn)線自動化需求分析和評審;
2、自動化整體設計(側重電氣)
3、非標設備異常處理、設備元器件開發(fā)
任職要求：
1、大專及以上學歷
2、5年以上非標設備開發(fā)經(jīng)驗
3、精通三菱、松下plc編程，熟悉威綸、信捷觸摸屏、安川、松下、臺達伺服電機等元器件開發(fā)和選型
4、具備獨立整體自動化設計和開發(fā)能力
5、具有現(xiàn)有成熟方案者優(yōu)先
開發(fā)主管崗位職責2
職責描述：
1、收集并整理區(qū)域培訓需求;
2、總部培訓項目的開發(fā);
2、配合地區(qū)完成各類培訓、促銷、美課的開展
任職要求：
1、具有5年以上化妝品行業(yè)培訓教學經(jīng)驗和銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2、熟悉培訓教案的'編撰、熟練使用現(xiàn)代培訓工具、能適應全國性出差。
開發(fā)主管崗位職責3
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,研究廣通商資源的綜合規(guī)劃工作,并深入開展分析工作,提交可操作性,可執(zhí)行性方案;
2、負責土地儲備、征地、供應計劃報審、規(guī)劃報批、拆遷許可證報批,辦理宗地收購批復、供地批復等手續(xù);
3、協(xié)助制訂公司房產(chǎn)業(yè)務發(fā)展計劃,并進行必要的'分析和論證;
4、負責房產(chǎn)開發(fā)方案的策劃工作,根據(jù)市場分析提出方案,并進行機會研究,初步可行性研究,可行性研究;
5、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、學歷:本科及以上學歷;
2、年齡:45周歲以下;
3、工作經(jīng)歷:5年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗,有軌道交通物業(yè)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;研究生3年以上同等工作經(jīng)驗;
4、專業(yè):不限。
開發(fā)主管崗位職責4
日常工作任務及職責：
1、負責ios平臺的移動應用產(chǎn)品設計、開發(fā)和維護、團隊管理;
2、完成應用模塊的代碼編寫和測試、編寫相關技術文檔;
3、ios平臺相關技術研究和積累;
4、組內工作安排，幫助下屬技術提升
任職資格：
教育水平：本科以上學歷
專業(yè)：理工科專業(yè)
工作經(jīng)驗：3年以上ios手機應用開發(fā)經(jīng)驗
知識要求：熟悉股票市場知識
技能要求：精通ios下的高性能編程及性能調優(yōu);熟練掌握ui布局和設計;掌握http/https、tcp、udp等網(wǎng)絡通信編程技術;良好的編程習慣，結構清晰，命名規(guī)范，邏輯性強
個人素質：良好的'溝通能力、組織能力，高度的工作責任心和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力
開發(fā)主管崗位職責5
1、負責公司小程序和手游app的戰(zhàn)略布局、開發(fā)、運營、策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析;
2、負責制定小程序、游戲項目運營的.工作計劃預算和監(jiān)督相關進度，并對運營經(jīng)營業(yè)績負責;
3、跟蹤運營數(shù)據(jù)，并根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析報告制定產(chǎn)品修改及運營改進策略;
4、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行科學分析，尋求各種應用方式以促進產(chǎn)品的在線人數(shù)與銷售，延長產(chǎn)品的生命周期;
5、產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理。
開發(fā)主管崗位職責6
1、負責公司產(chǎn)品選型、產(chǎn)品可行性分析;
2、通過市場調查數(shù)據(jù)分析，尋找熱銷產(chǎn)品并預測其相關產(chǎn)品的銷售趨勢;
3、能獨立把握產(chǎn)品定位，擅于數(shù)據(jù)分析、評估、總結和調整，做產(chǎn)品規(guī)劃;
4、確定開發(fā)范圍，獨立完成能與供應商溝通談判并保持良好合作關系;
5、負責制定完成年度、季度、月度開發(fā)計劃。
開發(fā)主管崗位職責7
1)計算機/網(wǎng)絡技術相關專業(yè)大專及以上學歷;有3年以上在線教育網(wǎng)站、大型門戶網(wǎng)站、或互聯(lián)網(wǎng)門戶、手機app平臺的開發(fā)、建設、運行及維護相關經(jīng)驗;可以獨立完成網(wǎng)站或平臺的前后臺工作;
2)熟練使用asp，php，java，sql，html等開發(fā)語言;具備網(wǎng)站/平臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫/服務器日常管理與統(tǒng)計備份，以及提供網(wǎng)站/平臺安全、穩(wěn)定運行技術保障的業(yè)務能力;
3)具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調、組織管理、溝通能力，可對網(wǎng)站/平臺外包開發(fā)、制作單位的'相關工作進行業(yè)務對接、質量監(jiān)管與考核評估;
4)具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，學習能力與進取心強，服從工作調配，性格沉穩(wěn)、樂觀開朗、品行端正。
5)有在線教育web、app等開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
開發(fā)主管崗位職責8
崗位職責：
1、從事android手機平臺應用軟件開發(fā);
2、根據(jù)產(chǎn)品需求，開發(fā)對應功能;
3、能夠熟練完成技術等相關文檔的編寫;
4、與相關人員溝通配合，完成手機終端軟件的'測試和升級。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，計算機、電子、軟件、通訊相關專業(yè);
2、有3年以上android的開發(fā)經(jīng)驗，具有2年以上團隊管理經(jīng)驗者;
3、有扎實的編程功底和編程經(jīng)驗，熟悉java開發(fā)語言;
4、熟悉android程序設計，了解androidsdk及相關開發(fā)工具的使用;
5、熟悉手機應用開發(fā)流程，具有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗，或智能手機平臺相關軟件開發(fā)經(jīng)驗;
6、具有良好的語言表達能力，善于與人溝通、合作，有良好的團隊意識，及高度責任心。
開發(fā)主管崗位職責9
1、結合公司及自身資源按時完成項目開發(fā)業(yè)績目標，同時按照公司對項目開發(fā)工作進度的要求負責尋找、洽談新的區(qū)域和相同區(qū)域新的`站點開發(fā);
2、協(xié)助經(jīng)理實施區(qū)域項目開發(fā)規(guī)劃，結合國家政策以及公司項目開發(fā)原則，負責對項目進行選址考察，進行市場調研，并制定詳細的開發(fā)工作計劃;
3、協(xié)助經(jīng)理建立、培養(yǎng)和維護區(qū)域項目開發(fā)的渠道與資源，對外政府相關部門公共關系的建立與維護，穩(wěn)定和豐富公司社會資源，維護公司形象，提升公司品牌;
4、尋找符合公司項目開發(fā)條件的目標站點，通過商務談判，完成目標項目簽約;
開發(fā)主管崗位職責10
職責描述：
1、負責產(chǎn)品開發(fā)項目管理;
2、負責新產(chǎn)品開發(fā)，跟進產(chǎn)品從設計、制模、試產(chǎn)工藝定型的全過程;
3、負責新零部件開發(fā)及確認;
任職要求：
1、機械或機電類相關專業(yè)全日制本科畢業(yè)，三年以上項目開發(fā)經(jīng)驗;
2、有豐富的`產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，具備良好的結構開發(fā)能力;
3、有較好的項目管理和協(xié)調經(jīng)驗，責任心強;
4、熟悉畫圖軟件;具有較好的的二維、三維制圖能力;
開發(fā)主管崗位職責11
崗位職責：
1、熟悉android手機軟件架構，獨立承擔android平臺上應用軟件的開發(fā)和調試。
2、熟悉android相關接口，具有的androidapplication/framework開發(fā)經(jīng)驗;
3、精通java/c/c++語言，對面向對象的開發(fā)有深刻認識，熟悉eclipse集成開發(fā)環(huán)境;
4、負責客戶定制應用的開發(fā)和維護，平臺bug的解決;
5、跟蹤和整理android新功能、新應用，及相應方案的.可行性研究;
6、持續(xù)改進提升android手機的用戶體驗;
職位要求：
1、大學本科以上學歷，3年android平臺手機開發(fā)經(jīng)驗
2、扎實的java基礎和編程能力，熟悉面向對象的程序設計方法;
3、良好的學習能力，能主動學習鉆研與工作相關的知識和技術;
4、責任心強，具有良好的溝通能力、良好的團隊意識和獨立解決問題的能力;
5、有帶領開發(fā)團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
開發(fā)主管崗位職責12
崗位職責：
1、負責項目計劃的制定、跟蹤和質量控制，及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效控制項目風險，確保項目按計劃完成;
2、負責項目的全面管理工作，組織并監(jiān)督技術人員全面完成職責范圍內的.各項工作任務;
3、參與項目的必要性及可行性論證，并負責編寫項目涉及技術需求部分、可行性分析報告和初步技術實現(xiàn)方案;
4、負責項目資源的協(xié)調與組織，確保各項目參與人協(xié)同工作;
5、負責制定項目涉及的技術、安全的驗收標準，并組織和參與項目驗收。
崗位要求：
1、4年以上互聯(lián)網(wǎng)、移動應用后端或汽車金融軟件相關工作經(jīng)驗，主導過大型產(chǎn)品的設計和研發(fā)工作，有10人以上團隊管理經(jīng)驗;
2、熟練掌握目前流行開源技術或框架(spring/springmvc/mybatis/redis/memcache等);
3、熟練應用java集成開發(fā)環(huán)境，能熟練使用svn、eclipse、maven等工具;
4、熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負載均衡、緩存、網(wǎng)絡存儲、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)庫高可用設計及性能評估機制;
5、思維嚴謹，工作主動，有良好的溝通能力和團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。
開發(fā)主管崗位職責13
工作職責：
1、負責公司產(chǎn)品線產(chǎn)品開發(fā)，需求管理及項目管理;
2、依據(jù)產(chǎn)品/項目需求，完成軟件研發(fā)及實施的`各階段，包括需求分析、文檔編寫和程序開發(fā)等;
3、指導軟件工程師工作，協(xié)助部門經(jīng)理工作;
職位要求：
1、本科及以上、計算機相關專業(yè)，熱愛技術工作，容易與人溝通;
2、至少三年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，能夠熟練使用c#進行windows客戶端開發(fā);
3、精通c#，包含但不限于以下方面：設計模式、開發(fā)模塊、性能優(yōu)化;
4、熟悉常用的后端開發(fā)語言，如nodejs、asp、net、java等，熟悉前后端共同開發(fā)方式，例如異步數(shù)據(jù)方面;
5、對于各種疑難雜癥有豐富的經(jīng)驗;
6、有豐富項目開始及實施經(jīng)驗
開發(fā)主管崗位職責14
崗位職責：
1、從事android手機平臺應用軟件開發(fā);
2、根據(jù)產(chǎn)品需求，開發(fā)對應功能;
3、能夠熟練完成技術等相關文檔的編寫;
4、與相關人員溝通配合，完成手機終端軟件的測試和升級。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，計算機、電子、軟件、通訊相關專業(yè);
2、有3年以上android的開發(fā)經(jīng)驗，具有2年以上團隊管理經(jīng)驗者;
3、有扎實的編程功底和編程經(jīng)驗，熟悉java開發(fā)語言;
4、熟悉android程序設計，了解androidsdk及相關開發(fā)工具的使用;
5、熟悉手機應用開發(fā)流程，具有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗，或智能手機平臺相關軟件開發(fā)經(jīng)驗;
6、具有良好的`語言表達能力，善于與人溝通、合作，有良好的團隊意識，及高度責任心。
開發(fā)主管崗位職責15
崗位職責：
1、負責自動化軟件系統(tǒng)的研發(fā)，提供技術解決方案，帶領開發(fā)團隊進行系統(tǒng)的架構、設計、開發(fā)、維護和交付;
2、負責技術規(guī)范的制定和執(zhí)行，軟件開發(fā)流程的制定和優(yōu)化;
3、負責產(chǎn)品的核心框架的設計和改進，項目技術難點攻關;
4、軟件項目的開發(fā)管理，對產(chǎn)品的質量負責;
5、指導團隊開發(fā)可擴展、可維護、高效率和高質量的`代碼，管理好代碼版本;
6、管理、激勵開發(fā)團隊;
任職要求：
1、具有良好的溝通能力、積極的工作態(tài)度;
2、計算機、電子等相關專業(yè)，本科及以上學歷，3年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉開發(fā)、net框架，精通c#編程，具有2年以上的winform開發(fā)經(jīng)驗;
4、有工業(yè)自動化設備上位軟件開發(fā)經(jīng)驗;
5、熟悉oracle，sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫開發(fā);
6、精通多線程操作;
具有以下方面經(jīng)驗之一的優(yōu)先：
1：運動控制(運動控制卡使用或與機器人、plc交互);
2：機器視覺(定位，測量，缺陷檢查等);
開發(fā)主管崗位職責16
工作職責：
1、負責公司產(chǎn)品線產(chǎn)品開發(fā)，需求管理及項目管理;
2、依據(jù)產(chǎn)品/項目需求，完成軟件研發(fā)及實施的各階段，包括需求分析、文檔編寫和程序開發(fā)等;
3、指導軟件工程師工作，協(xié)助部門經(jīng)理工作;
職位要求：
1、本科及以上、計算機相關專業(yè)，熱愛技術工作，容易與人溝通;
2、至少三年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，能夠熟練使用c#進行windows客戶端開發(fā);
3、精通c#，包含但不限于以下方面：設計模式、開發(fā)模塊、性能優(yōu)化;
4、熟悉常用的后端開發(fā)語言，如nodejs、asp、net、java等，熟悉前后端共同開發(fā)方式，例如異步數(shù)據(jù)方面;
5、對于各種疑難雜癥有豐富的`經(jīng)驗;
6、有豐富項目開始及實施經(jīng)驗
開發(fā)主管崗位職責17
職責描述:
1. 負責房地產(chǎn)項目報批報建工作,辦理開發(fā)過程中五證及立項、消防、人防等相關報批報建手續(xù)辦理;
2. 負責編制項目開發(fā)報建進度及各級節(jié)點計劃,并組織實施和執(zhí)行;
3. 負責及時向公司各部門傳達相關政府職能部門的政策和法規(guī),并進行備案存儲;
4. 負責與相關政府主管部門建立及維持良好的關系;
5. 報批報建相關手續(xù)的資料整理、歸檔。
崗位要求:
1、30-40歲,全日制本科以上學歷;
2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)報建崗位工作經(jīng)驗,有政府人脈資源;
3、熟悉當?shù)胤抗芫�、質檢站辦事程序,具備良好的'外聯(lián)溝通能力。
開發(fā)主管崗位職責18
日常工作任務及職責：
1、參與爬蟲系統(tǒng)的架構設計與開發(fā)，搭建數(shù)據(jù)采集平臺，建立爬蟲系統(tǒng)，通過對數(shù)據(jù)的抓取、解析、調度、存儲等模塊的拆分與優(yōu)化，構建和完善統(tǒng)一的抓取服務平臺;
2、負責設計和開發(fā)分布式網(wǎng)絡爬蟲系統(tǒng)，進行多平臺信息的抓取和分析;
3、設計爬蟲策略和防屏蔽規(guī)則，提升網(wǎng)頁抓取的效率和質量;
4、能獨立解決實際開發(fā)過程碰到的各類問題;
5、能帶領團隊高效完成工作任務
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷，3年以上的爬蟲程序設計開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉linux平臺開發(fā)，3年以上python開發(fā)經(jīng)驗;
3、精通信息抓取和整合技術，從結構化的和非結構化的數(shù)據(jù)中獲取信息;
4、熟悉mysql，redis，mongdb，有過數(shù)據(jù)庫調優(yōu)和海量數(shù)據(jù)存儲經(jīng)驗優(yōu)先;
5、熟悉http協(xié)議的.基本原理，了解http協(xié)議交互的流程，明白大部分httphead的作用與意義，熟悉nutch，httpclient，jsoup等工具;
6、具有搜索相關技術研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘、自然語言處理、信息檢索、機器學習背景者優(yōu)先
7、熟悉金融股票市場者優(yōu)先
開發(fā)主管崗位職責19
1、�？苹蛞陨蠈W歷;城市燃氣專業(yè)或熱能工程、采暖通風、油氣儲運等相關專業(yè);
2、3-5年以上有關場站、管網(wǎng)等城市燃氣工程市場開發(fā)、設計、施工及營運管理的經(jīng)驗;
3、熟悉城市燃氣相關的規(guī)范、規(guī)程;
4、具備團隊意識，協(xié)調溝通能力強;
5、能適應省內外出差。
開發(fā)主管崗位職責20
崗位職責：
(1)負責網(wǎng)站后端接口開發(fā)和維護，遵照開發(fā)規(guī)范，按時保質的完成負責開發(fā)任務;
(2)參與需求分析，產(chǎn)品設計，功能開發(fā)等;
(3)負責后端數(shù)據(jù)庫設計，負責后端模塊業(yè)務功能開發(fā);
(4)與外部系統(tǒng)對接以及數(shù)據(jù)分析工作;
(5)對開發(fā)與維護過程中的技術問題進行攻關。
任職要求：
(1)計算機或相關專業(yè)，本科或以上學歷，3年以上php后端開發(fā)經(jīng)驗;
(2)精通php+mysql編程以及主流的php框架及開源項目進行二次開發(fā)，可利用框架單獨進行項目開發(fā)，熟悉面向對象編程及mvc模式;
(3)熟練掌握基于mvc架構的php框架，編寫過框架的`優(yōu)先考慮;
(4)熟練掌握xhtml、css、div、javascript、jquery等頁面技術;
(5)有良好文檔編寫能力和編程風格，熟悉開發(fā)文檔的編寫;
(6)熟悉大型網(wǎng)站架構，具有大數(shù)據(jù)大流量web應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(7)熟悉linux下服務器環(huán)境部署和性能調優(yōu)，對數(shù)據(jù)庫優(yōu)化，php緩存技術，靜態(tài)化設計，高并發(fā)，數(shù)據(jù)庫安全等方面有自己的見解;
(8)能承擔工作壓力，具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
(9)有一定團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
開發(fā)主管崗位職責21
崗位職責：
1、負責移動端項目設計、開發(fā)和維護;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求完成界面、邏輯功能、數(shù)據(jù)通信等設計;
3、配合相關人員完成產(chǎn)品發(fā)布與設計;
4、基于ios/安卓平臺進行sdk功能設計與維護;
5、編寫相關開發(fā)文檔、技術資料等。
任職要求：
1、計算機等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、熟悉移動端開發(fā)，1年以上相關app開發(fā)經(jīng)驗，有成熟產(chǎn)品;
3、有豐富的項目開發(fā)經(jīng)驗，能獨立承擔開發(fā)任務;
4、熟悉html5、js、ajax等開發(fā)技術以及mysql、mongodb等數(shù)據(jù)庫;
5、具備快速的學習能力。
開發(fā)主管崗位職責22
崗位職責：
1、審核、核算固定資產(chǎn)相關立項、合同、費用；
2、準確進行資產(chǎn)的初始計量，定期對資產(chǎn)進行清查、盤點，履行資產(chǎn)的清理和報廢流程，確保賬實相符；
3、根據(jù)業(yè)務部門要求，出具各類資產(chǎn)的可行性分析報告；
4、熟悉了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，負責公司的稅務申報、稅務的變更、年審等業(yè)務工作及其他涉稅事項；
5、做好領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、財務，會計，經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷，具有初級會計職稱（中級優(yōu)先），具備企業(yè)資產(chǎn)管理、稅務財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有扎實的.會計基礎知識和三年以上一般納稅人財會工作經(jīng)驗；
3、熟悉SAP財務軟件，辦公軟件的應用；
4、溝通與執(zhí)行力強，工作踏實，認真細心，積極主動
開發(fā)主管崗位職責23
1、結合公司及自身資源按時完成項目開發(fā)業(yè)績目標，同時按照公司對項目開發(fā)工作進度的要求負責尋找、洽談新的區(qū)域和相同區(qū)域新的.站點開發(fā);
2、協(xié)助經(jīng)理實施區(qū)域項目開發(fā)規(guī)劃，結合國家政策以及公司項目開發(fā)原則，負責對項目進行選址考察，進行市場調研，并制定詳細的開發(fā)工作計劃;
3、協(xié)助經(jīng)理建立、培養(yǎng)和維護區(qū)域項目開發(fā)的渠道與資源，對外政府相關部門公共關系的建立與維護，穩(wěn)定和豐富公司社會資源，維護公司形象，提升公司品牌;
4、尋找符合公司項目開發(fā)條件的目標站點，通過商務談判，完成目標項目簽約;
開發(fā)主管崗位職責24
1、負責組建公司過濾材料開發(fā)團隊，建立材料開發(fā)流程及分析評價體系
2、作為技術負責人帶領團隊成員開發(fā)出具有行業(yè)領先水平的過濾材料
3、及時了解并引入國內外空氣過濾材料領域的前瞻性技術
4、對公司其他過濾材料及應用提出技術指導及建議
開發(fā)主管崗位職責25
1、本科以上學歷，理工類專業(yè)優(yōu)先，有3c類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，具備豐富的.供應鏈資源及管理經(jīng)驗;
2、熟悉項目管理的流程和方法，結果導向，有產(chǎn)品線規(guī)劃經(jīng)驗和成功案例優(yōu)先考慮;
3、喜歡鉆研，通過表層數(shù)據(jù)能分析出產(chǎn)品潛在的走勢，能分析數(shù)據(jù)，思維清晰且有條理;
4、具備從用戶角度思考問題的能力并滿足客戶需求;
5、做事沉穩(wěn)，善于溝通，有強烈的責任心和團隊合作精神。
開發(fā)主管崗位職責26
1、3年以上手游應用運營經(jīng)驗，2年以上應用程序項目管理經(jīng)驗，有手機游戲運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、年齡在25-35歲之間，男女不限;
3、對小程序和手機游戲運營有深入的了解和獨到的見解，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，了解市場方向;
4、對市場和運營的數(shù)據(jù)采集和分析有很強的能力，能及時進行運營層面的優(yōu)化;
5、善于組織項目計劃制定并控制項目計劃的'進度、質量和成本;
6、優(yōu)秀的溝通及文字表達能力，能獨立思考問題和解決問題;
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