督導員崗位職責

時間：2024-08-14 10:40:53 崗位職責我要投稿

督導員崗位職責(精選10篇)

　　在當下社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的督導員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

督導員崗位職責(精選10篇)

督導員崗位職責1

　　1、督促教學管理規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；

　　2、監(jiān)督教學計劃的落實以及教學大綱實施情況；

　　3、評價教師教學效果（教學內(nèi)容、教學方法、教學手段、教風學風）；

　　4、提出改進教學的.意見或建議；

　　5、開展調(diào)研，掌握信息，為校領(lǐng)導指導教學工作，進行決策提供參考依據(jù)。

督導員崗位職責2

　　崗位職責

　　具有大專及以上學歷，有相應的文字能力。深入一線，堅持原則，不徇私情，有強烈的責任心和主人翁精神。

　　1、在公司辦公室領(lǐng)導下，負責公司所轄范圍工作的巡視督察。

　　2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規(guī)章制度，使后勤督導工作進一步規(guī)范化、制度化。

　　3、組織督導人員加強政治和業(yè)務學習，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。

　　4、根據(jù)公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開督導會議。

　　5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的服務及服務態(tài)度進行全面督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領(lǐng)導。

　　5、負責對發(fā)現(xiàn)問題的情況調(diào)查，并針對存在的問題及時向領(lǐng)導提出建議。

　　6、負責督察工作的落實情況。

　　7、負責督導日志。負責起草后勤服務通報。

　　8、認真完成領(lǐng)導交辦的.其他工作。

　　崗位職責

　　1、跟進每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準確性，及時性。

　　2、貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進配貨。

　　3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。

　　4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入，下單配貨，并核實其配貨數(shù)量與其銷售，庫存是否合理，進行正確下單。

　　5、到店檢查相關(guān)工作，隨時了解店鋪情況。

　　崗位職責

　　1、確�？蛻舨堪促|(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。

　　2、確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。

　　3、對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負責。

　　4、對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責。

　　5、對加盟店選址可行性負責。

　　6、對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負責。

　　7、對加盟店銷售任務、培訓結(jié)果、陳列狀況負責。

督導員崗位職責3

　　1、主要負責各大商場超市巡查督導監(jiān)督工作；

　　2、對市場投入費用的各類活動執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、核實和反饋，對所獲得信息、數(shù)據(jù)進行調(diào)查、收集、匯總、分析，按期、按階段出具稽查報告；

　　3、對重點終端網(wǎng)點的陳列、宣傳、產(chǎn)品價格，促銷活動執(zhí)行情況等進行考評和指導，負責追蹤落實市場問題的整改情況；

　　4、對促銷人員、促銷物資的'管控，是否按公司制度要求執(zhí)行進行調(diào)查和核實；

　　5、對公司階段性重點工作的區(qū)域執(zhí)行狀況進行檢查，并客觀真實地反映市場的執(zhí)行情況及促銷活動狀況。

督導員崗位職責4

　　1、協(xié)助教學主管建立科學有效的教學體系及教學方法，協(xié)助管理師資團隊；

　　2、對新入職的.教師進行崗前培訓，組織師資培訓；

　　3、負責培訓活動的組織及監(jiān)督實施；

　　4、負責協(xié)助教學主管組織指導師定期開展教研活動，調(diào)查和了解同行的的教學特色，并形成有特色的教學理念及方法；

　　5、負責制定指導師績效考核，并且協(xié)助教學主管對教學質(zhì)量進行全程追蹤，提高教學質(zhì)量。

督導員崗位職責5

　　1、促銷員招聘、入職、進場、退場、培訓、合同簽訂等的管理；

　　2、促銷員考勤管理；

　　3、及時收集促銷員的各種報表，并確保遞交的各項報表的準確性及真實性；

　　4、定期巡店，檢查促銷員的上班情況及商品陳列等；現(xiàn)場督導銷售工作；

　　5、促銷活動的督導與跟蹤執(zhí)行；

　　6、與賣場溝通相關(guān)事宜；

　　7、KA主管交給的其他相關(guān)事宜。

　　8、負責按公司發(fā)布的形象標準進行貨架形象維護。制定和完善本區(qū)域商超商品的陳列與展示方案，定期對各商超進行產(chǎn)品的'陳列、道具及陳列進行調(diào)整，并對相關(guān)人員進行培訓；

　　9、指導策劃本區(qū)域新店面的開業(yè)及推廣活動的現(xiàn)場布置與貨品籌備與陳列等；

　　10、負責所管轄區(qū)域商超客情關(guān)系的維護；

　　11、對所轄區(qū)域商超營業(yè)目標達成情況等進行全面分析并進行改進，制作相關(guān)銷售報表體現(xiàn)出來，分析與報告及營業(yè)效益的評估與營銷策略的改進建議。

督導員崗位職責6

　�。ㄒ唬┤姹O(jiān)控教師的教學質(zhì)量和學生的`學習質(zhì)量。深入教學一線，進行教學巡視檢查和教學文件檢查，檢查制度落實及教風、學風情況。

　�。ǘ┌炊綄Чぷ饔媱澔螂S機深入課堂、實習（訓）室進行檢查性、評估性聽課，并及時向任課教師或有關(guān)部門反饋意見和建議。每周聽課不少于12學時。

　　（三）隨時了解教學動態(tài)，采集教學信息，了解師生對教學及與教學有關(guān)問題的意見和要求，及時向領(lǐng)導和相關(guān)部門反映。

　　（四）開展學生評教和教師評學活動，定期召開學生座談會、教師座談會及師生座談會。

　�。ㄎ澹┥朴诎l(fā)現(xiàn)教師推進教學改革和履行教書育人方面的先進典型和創(chuàng)新經(jīng)驗，并向教學管理部門推薦在全校推廣。幫助和引導青年教師和外聘教師總結(jié)教學經(jīng)驗，改進教學方法。

　　（六）參與學校組織的教學檢查、教學評價和教學評優(yōu)等工作。

　�。ㄆ撸╅_展教學工作專題調(diào)研，對學校的教學管理、教改、專業(yè)與課程建設提供信息咨詢和決策參考。

　　（八）認真研究教學、研究督導業(yè)務，不斷提高工作水平。

　�。ň牛┴撠煻綄зY料的傳遞、整理和歸檔工作。

　�。ㄊ淞⒎⻊找庾R，嚴守規(guī)章制度和工作紀律，積極主動開展工作。

督導員崗位職責7

　　1、具體負責本學院的日常教學督導工作。檢查教師的教學日歷及執(zhí)行情況，要求每周至少聽課四次，檢查督導的主要內(nèi)容包括教師遵守課堂教學規(guī)范情況、著裝情況，學生出勤及學習紀律情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，必要時報學院主管院長，對學生反映較大的教師，由督導員通報學院安排聽課，課后應及時與任課教師交換意見。并應將當月的聽課記錄整理匯總后在下月的第一周送交學院教務科審閱后存檔。

　　2、監(jiān)督檢查實踐教學質(zhì)量，對實驗課開課情況，規(guī)章制度落實情況，實驗報告的整理歸檔，實驗項目和實驗開出率的統(tǒng)計情況等進行檢查和督導。

　　3、對學院的考試情況進行督導，要求考前半小時到達考場，檢查監(jiān)考教師的到場及監(jiān)考紀律情況，及時反映學生考試過程中出現(xiàn)的'問題，并督促解決。

　　4、協(xié)助學院對教學管理工作進行常規(guī)檢查和專項檢查。監(jiān)督、檢查教學制度和規(guī)范的執(zhí)行和落實情況，檢查教學文檔資料的整理歸檔情況。抽查試卷，檢查命題規(guī)范程度、出卷質(zhì)量、閱改情況及試題分析，查閱課程設計、畢業(yè)設計（論文）等。

　　5、協(xié)助學院調(diào)查、核實教學事故，并提出初步處理意見。

　　6、參加教師、學生座談會，匯集、分析學生意見和建議，及時反饋到各系部，并督促問題的解決情況。