臨床崗位職責(zé)15篇
在生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的臨床崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
臨床崗位職責(zé)1
1、了解腫瘤免疫治療領(lǐng)域的研發(fā)動態(tài)、治療模式及前瞻性的評估市場需求，制定產(chǎn)品的'臨床開發(fā)運(yùn)營路徑和執(zhí)行策略；
2、負(fù)責(zé)臨床研究關(guān)鍵性資料的把關(guān)，包括申報inds所需臨床部分資料、臨床研究方案、臨床總結(jié)報告等；
3、全面負(fù)責(zé)臨床研究項目的質(zhì)量、進(jìn)度、經(jīng)費、資源等總體成果；
4、建立和維護(hù)各類相關(guān)專家網(wǎng)絡(luò)，通過與專家充分專業(yè)交流，解決產(chǎn)品在研究過程中出現(xiàn)的運(yùn)營問題；
5、管理cro等第三方機(jī)構(gòu)，有效推進(jìn)臨床項目；
6、熟悉各層機(jī)構(gòu)倫理審評機(jī)制，人類遺傳辦審評流程，高效推動研究的審批進(jìn)程。
臨床崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品臨床項目管理工作,對所負(fù)責(zé)的臨床研究項目進(jìn)行全面的質(zhì)量控制與進(jìn)度管理,確保所有試驗嚴(yán)格按照臨床相關(guān)法規(guī)要求進(jìn)行;
2、掌握各臨床項目進(jìn)度,督促臨床方案實施,及時妥當(dāng)處理不良事件,解決臨床試驗過程中出現(xiàn)的問題。
3、編寫有關(guān)臨床試驗的方案等技術(shù)文件;對臨床數(shù)據(jù)進(jìn)行管理,保證數(shù)據(jù)的'真實性及完整性
4、處理好與相關(guān)政府部門、協(xié)作方和醫(yī)院的良好合作關(guān)系;
5、管理安排部門員工有序工作,定期對其進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)
6、就本部門工作定期向總經(jīng)理進(jìn)行匯報,就相關(guān)問題拿出解決方案;
任職條件:
1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、從事5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有獨立開展臨床項目及管理團(tuán)隊能力;
3、熟悉gcp、fda、sfda法規(guī)等要求,了解產(chǎn)品注冊對臨床的要求;
4、性格外向,頭腦靈活,善于溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng);
5、能接受適當(dāng)?shù)某霾?/p>
臨床崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、按照公司具體要求,制定稽查計劃,內(nèi)部組建稽查隊伍,帶領(lǐng)稽查員完成稽查工作并遞交稽查報告;
2、稽查工作完成后跟蹤解決情況;對稽查發(fā)現(xiàn)進(jìn)行的問題組織反饋和回顧,跟進(jìn)整改情況;
3、對稽查員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn),疑問解答,稽查經(jīng)驗分享,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊管理;
任職要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:醫(yī)藥、衛(wèi)生、臨床相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗:
(1)3年以上臨床監(jiān)查經(jīng)驗,2年以上臨床稽查經(jīng)驗;
(2)具備2年以上質(zhì)量管理或稽查管理經(jīng)驗,牽頭負(fù)責(zé)過項目臨床核查經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)負(fù)責(zé)過創(chuàng)新藥或國際多中心臨床項目者優(yōu)先;
(4)熟悉腫瘤、內(nèi)分泌等領(lǐng)域藥物臨床研究者優(yōu)先。
4.能力要求:
(1)精通臨床研究全過程,熟悉國內(nèi)外藥物臨床研究的法規(guī)政策,及臨床研究發(fā)展與現(xiàn)狀;
(2)具有豐富行業(yè)資源,能應(yīng)對臨床稽查管理中的各種問題;
(3)具有優(yōu)秀的'溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理和執(zhí)行管理能力
5.職業(yè)素養(yǎng):積極敬業(yè)、主動進(jìn)取、責(zé)任感強(qiáng)、正直向上。
6.外語要求:良好的中、英文閱讀和寫作能力;
7.其他要求:
(1)做事有條理,邏輯性強(qiáng);細(xì)致耐心,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題。
(2)愿意出差
臨床崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、對客戶,代理商和銷售代表提供產(chǎn)品和臨床應(yīng)用的培訓(xùn);
2、配合銷售和市場團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品市場推廣和演示工作;
3、解決客戶使用中的臨床問題,收集客戶的使用反饋,提高客戶的滿意度。
4、負(fù)責(zé)通過提供售前/售后的產(chǎn)品演示和臨床應(yīng)用的支持,協(xié)助銷售團(tuán)隊業(yè)務(wù)良性增長;
任職要求:
1、大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)/護(hù)理學(xué)專業(yè),有產(chǎn)科工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、良好的'對內(nèi)對外溝通技能及問題解決能力;
3、良好的演講技能;
4、熟練電腦操作;
5、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
臨床崗位職責(zé)5
任職資格:
(1)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備副主任醫(yī)師職稱。
(2)、10年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,二甲以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。
(3)、熟悉本科系常見病和多發(fā)病,能獨立完成規(guī)范的物理診斷檢查,組織危重病人的復(fù)蘇搶救。
(4)、具有親和力及服務(wù)意識,良好溝通能力, 計算機(jī)操作熟練。
臨床崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)面部或身體部位項目的醫(yī)療美容儀器操作;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)新老客戶的.回訪與維護(hù);
4.完成上級交代的臨時任務(wù)。
任職要求:
1.有1年以上醫(yī)療美容專業(yè)線服務(wù)經(jīng)驗,能接受出差,掌握基本醫(yī)學(xué)、美學(xué)知識,有較強(qiáng)的營銷能力;
2.年齡25-30歲之間,皮膚好、性格開朗、能吃苦耐勞、具有親和力、溝通能力強(qiáng);
3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
4.熟悉非手術(shù)醫(yī)療美容儀器的操作及流程者優(yōu)先考慮,例如激光、射頻等治療操作;
5.優(yōu)先考慮有非手術(shù)醫(yī)療美容或整形機(jī)構(gòu)、渠道等工作經(jīng)驗者;
臨床崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1.按照公司規(guī)定的流程對進(jìn)行的臨床試驗項目進(jìn)行質(zhì)控；
2.確保臨床試驗全過程按照試驗方案、sops、gcp和ich-gcp進(jìn)行；
3.及時提交質(zhì)控報告，提供糾正和預(yù)防措施；
4.協(xié)助追蹤臨床項目內(nèi)部質(zhì)控結(jié)果和外部稽查結(jié)果，督促稽查結(jié)果能得到及時的修改；
5.協(xié)助進(jìn)行部門的'培訓(xùn)
6.根據(jù)培訓(xùn)計劃建立相關(guān)的培訓(xùn)資料，并及時跟進(jìn)行業(yè)進(jìn)展以及法律法規(guī)的發(fā)展，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和崗位設(shè)置等，定期回顧和更新相關(guān)培訓(xùn)材料。確保培訓(xùn)質(zhì)量；
7.其他上級安排的工作。
職位要求：
學(xué)歷專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷
工作經(jīng)歷：
01、1年以上臨床試驗質(zhì)控或稽查或crc質(zhì)控工作經(jīng)驗，熟悉臨床試驗各項工作流程；
02、有過cro或smo公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
綜合能力：
01、熟練操作office辦公軟件；
02、了解臨床試驗監(jiān)查、cfda法規(guī)、gcp/ich條例
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
臨床崗位職責(zé)8
一、 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)所轄項目組的組織管理工作;
2. 負(fù)責(zé)所轄項目的計劃與預(yù)算工作;
3. 確保所轄項目的臨床試驗嚴(yán)格按照國家法規(guī)、臨床試驗方案、計劃進(jìn)度及sop進(jìn)行。
二、 工作要求:
1. 負(fù)責(zé)組建項目團(tuán)隊,包括項目團(tuán)隊人員配置、項目執(zhí)行預(yù)算、項目計劃書、項目sop及其他項目管理工具等設(shè)計,上報首席醫(yī)學(xué)官審批通過后領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊運(yùn)作;
2. 負(fù)責(zé)所轄項目在執(zhí)行過程中項目團(tuán)隊與監(jiān)查部、醫(yī)學(xué)部人員及藥品的各類協(xié)調(diào)工作;
3. 負(fù)責(zé)組織臨床試驗協(xié)調(diào)會,保持與研究者良好的溝通與協(xié)調(diào);
4. 負(fù)責(zé)對所轄項目計劃及預(yù)算的'監(jiān)督執(zhí)行工作,給予項目進(jìn)度的有效支持;
5. 根據(jù)ich-gcp及項目試驗要求,妥善建立并管理項目文件資料;
6. 具備項目助理(pa)的所有職責(zé),及時處理應(yīng)急突發(fā)事件;
7. 負(fù)責(zé)對項目組所轄組員進(jìn)行各類專業(yè)培訓(xùn)及考核;
8. 配合其他部門進(jìn)行項目調(diào)研和咨詢。
三、 工作條件:
1. 客觀環(huán)境:辦公室、公出在外;
2. 設(shè)備:辦公室用品及相關(guān)it設(shè)備;
3. 工作特點:日班,工作需要時需出差及加班。
四、 任職要求:
1. 學(xué)位要求:碩士及以上學(xué)位。
2. 專業(yè)要求:醫(yī)藥、衛(wèi)生、臨床相關(guān)專業(yè)。
3. 工作經(jīng)驗:在醫(yī)院臨床科室、制藥企業(yè)或cro公司至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗,2年項目管理的工作經(jīng)驗或scra經(jīng)歷。
4. 能力要求:
(1) 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力;
(2) 具有豐富的管理經(jīng)驗和行業(yè)經(jīng)驗;
(3) 具有清晰地書面和口頭表達(dá)能力,善于進(jìn)行活躍而積極地溝通;
(4) 具有獨立工作能力,但同時又具有較強(qiáng)的集體意識和良好的團(tuán)隊合作精神;
(5) 具有優(yōu)秀的問題解決能力及應(yīng)急預(yù)案管理能力;
(6) 具有良好的適應(yīng)能力,能在時間限制和任務(wù)壓力下工作;
(7) 在本行業(yè)有一定的人脈關(guān)系基礎(chǔ),具有良好的人際關(guān)系;
(8) 熱愛并看好本行業(yè),有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。
5. 技能要求:
(1) 具有豐富的醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)知識和管理經(jīng)驗;
(2) 熟悉《藥品管理法》、《新藥審批辦法》,熟悉ich-gcp,熟悉藥物研發(fā)的全過程,精通臨床試驗全過程,熟悉國內(nèi)外臨床研究發(fā)展與現(xiàn)狀;
(3) 全面掌握臨床試驗管理規(guī)范的知識,并能執(zhí)行相關(guān)培訓(xùn)及質(zhì)量控制;
(4) 具有培訓(xùn)和研究者會議演講的技能;
(5) 能獨立查閱有關(guān)文獻(xiàn)資料,撰寫各類報告。
6. 外語要求:英語水平至少達(dá)到cet6。
7. 電腦要求:掌握電腦的基礎(chǔ)知識,能熟練操作中英文操作系統(tǒng),熟練掌握辦公自動化軟件的應(yīng)用。
8. 其他要求:
(1) 人品端正,誠實可信;
(2) 身體與心理健康,熱愛生活;
(3) 具有良好的企業(yè)形象意識。
臨床崗位職責(zé)9
藥理臨床研究山東漢方制藥有限公司山東漢方制藥有限公司,山漢方制藥,山東漢方任職說明:
1、能獨立承擔(dān)公司新藥藥理學(xué)、臨床前立項研發(fā)工作;
2、能獨立進(jìn)行動物實驗設(shè)計、結(jié)果分析及數(shù)據(jù)處理等工作;
2、能完成新藥申報及課題所需的'藥理臨床綜述。
4、具有獨立查閱中英文文獻(xiàn)的能力;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊精神。
崗位要求:
碩士以上,藥理學(xué)、臨床相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能適應(yīng)短時間出差。
臨床崗位職責(zé)10
1、在臨床試驗啟動階段，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作和人員協(xié)商工作;
2、在臨床試驗進(jìn)行階段，做好相關(guān)監(jiān)督工作和控制調(diào)節(jié)工作;
3、在臨床試驗總結(jié)階段，做好相關(guān)回收工作和數(shù)據(jù)記錄工作;
4、在臨床試驗結(jié)束階段，做好相關(guān)報告工作和文檔管理工作。
臨床崗位職責(zé)11
臨床醫(yī)藥代表 先聲藥業(yè) 江蘇先聲藥業(yè)有限公司,先聲,先聲藥業(yè) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)成都及周邊區(qū)域目標(biāo)醫(yī)院和客戶的開發(fā),培養(yǎng)和維護(hù)以銷售公司的產(chǎn)品,實現(xiàn)公司的`產(chǎn)品實現(xiàn)預(yù)定的銷售目標(biāo);
2.組織實施版塊內(nèi)的市場推廣活動,協(xié)助集團(tuán)學(xué)術(shù)專員進(jìn)行區(qū)域大型的推廣活動 ;
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè);
2.有1年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗,有核心醫(yī)院工作經(jīng)驗或社區(qū)醫(yī)院開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
臨床崗位職責(zé)12
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2、按時查房,具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情,病員發(fā)生病危、死亡醫(yī)療事故或其他重要問題時,應(yīng)及時處理,并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、急診、會診、出診工作。
5、主持病房的臨床病例討論及會診,檢查下級醫(yī)師書寫的'醫(yī)療文件,決定病員出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。
6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護(hù)士搞好病員管理。
7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作。做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。
臨床崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
按照質(zhì)量管理計劃的要求，完成所需的質(zhì)量管理工作。并將相應(yīng)的結(jié)果和建議與其直線經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)后，及時反饋給員工和直線經(jīng)理。
將在質(zhì)量管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題和相應(yīng)的建議組織成相應(yīng)的培訓(xùn)課程。
推動或主持制定持續(xù)改進(jìn)工作程序和服務(wù)質(zhì)量的措施。
根據(jù)培訓(xùn)計劃建立相關(guān)的培訓(xùn)資料，并及時跟進(jìn)行業(yè)進(jìn)展以及法律法規(guī)的發(fā)展，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和崗位設(shè)置等，定期回顧和更新相關(guān)培訓(xùn)材料。
向臨床監(jiān)查員團(tuán)隊和臨床研究協(xié)調(diào)員團(tuán)隊提供相應(yīng)的工作技能培訓(xùn)。
提供gcp領(lǐng)域質(zhì)量相關(guān)問題的咨詢。
負(fù)責(zé)維護(hù)和更新運(yùn)營中心的sops及相關(guān)制度等。
職位要求
臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、護(hù)理學(xué)、衛(wèi)生護(hù)理或其他醫(yī)學(xué)專業(yè)
豐富的'臨床研究相關(guān)知識以及法律法規(guī)知識，熟悉臨床監(jiān)查的過程。三年以上臨床監(jiān)查工作經(jīng)驗或相同經(jīng)歷。
熟練的計算機(jī)技能。
優(yōu)秀的表達(dá)能力和書面溝通能力。
能獨立工作，獨立思考，改進(jìn)流程。
能經(jīng)常出差
臨床崗位職責(zé)14
昌崗位職責(zé):
1.擬定部門SOP、管理制度和工作流程,并組織實施;
2.全面負(fù)責(zé)臨床研究項目(包括項目的執(zhí)行情況、質(zhì)量、時間、花費和研究者滿意度);
3.掌握該領(lǐng)域的進(jìn)展情況,積極開拓可利用的資源,加快項目進(jìn)度,保證項目質(zhì)量符合新藥注冊要求;
4.熟悉負(fù)責(zé)的臨床項目方案及相關(guān)執(zhí)行要求,培訓(xùn)和指導(dǎo)項目團(tuán)隊;
5.確保項目預(yù)算的合理應(yīng)用;
6.積極與各中心主要研究者互動,增加研究者的滿意度;
7.指導(dǎo)各項目組的啟動和開題,跟蹤項目的進(jìn)度和質(zhì)量,確保負(fù)責(zé)的臨床試驗項目符合GCP和國家相關(guān)法律、法規(guī);
8.定期檢查和評估以確保各項目組的研究資料的完整性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性(符合各種醫(yī)藥研究的`法律法規(guī)和本公司的程序),并在部門例會匯報;
9.負(fù)責(zé)各監(jiān)查部各項目組的協(xié)作,包括分享成功經(jīng)驗, 總結(jié)失敗教訓(xùn),確定公司現(xiàn)有程序的履行,建立和完善必要的程序。
10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項目組與其他部門的溝通;
11.負(fù)責(zé)部門成員的績效考核和不合格項的檢查和改進(jìn),并制定不合格項的預(yù)防措施;
12.發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)內(nèi)部人才,參與招聘外部人才;
13.組織及負(fù)責(zé)培訓(xùn)、組建項目團(tuán)隊;
14.努力成為引導(dǎo)該領(lǐng)域的研究方向的帶頭人。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.五年以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗,從事過一個以上免疫或眼科項目監(jiān)查。
3.接受過系統(tǒng)的項目管理及GCP相關(guān)知識培訓(xùn);
4.工作有周密的計劃,有全局觀念,善于溝通;
5.身體健康,自律,工作積極主動,能承受工作壓力,勇于承擔(dān)責(zé)任;
6.熟悉臨床試驗行業(yè)運(yùn)作模式、工作流程,熟悉GCP相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)。
7.具有獨立判斷、分析、決策的能力;
8.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
9.具有專業(yè)的項目執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)控管體系思想,并具有完整、成熟的管理經(jīng)驗;
10.具有良好的考核評估能力,能夠?qū)ο聦俚墓ぷ鹘o予指導(dǎo)或輔導(dǎo);
11.具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力。
臨床崗位職責(zé)15
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行本專業(yè)的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。
2.參加和指導(dǎo)下級醫(yī)師進(jìn)行病人檢查和診斷工作，遇有疑難，應(yīng)及時請示科主任或上級醫(yī)師。
3.督促和檢查下級醫(yī)師嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
4.參加值班、會診和病例討論，負(fù)責(zé)安排本科出診、會診等事宜。
5.參加臨床教學(xué)和科研工作，組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和特殊、疑難病例的.討論，做好進(jìn)修、實習(xí)人員培訓(xùn)和日常管理工作。
6.督促檢査醫(yī)療文件的書寫、簽審工作，加強(qiáng)儀器設(shè)備的管理工作。
7.必要時參加醫(yī)院指定的院外會診，在醫(yī)院統(tǒng)一組織下，指導(dǎo)下級醫(yī)院的業(yè)務(wù)提高工作。
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