招商員崗位職責(zé)7篇

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的招商員崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

招商員崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司客戶的招商與拓展業(yè)務(wù)工作;

　　2、維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)已有客戶進(jìn)行拜訪、建立并完善客戶檔案;

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,對(duì)年度銷售情況進(jìn)行預(yù)測(cè),年度目標(biāo)的制定及分解;

　　4、確定本部門目標(biāo)體系和銷售配額,制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

　　5、組建銷售團(tuán)隊(duì),對(duì)本部門人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),并評(píng)估其銷售業(yè)績(jī);

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作。

招商員崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價(jià)簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等等。

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查;起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說明報(bào)告;負(fù)責(zé)保管相關(guān)檔案資料;

　　3、負(fù)責(zé)及時(shí)收取商戶各項(xiàng)應(yīng)繳費(fèi)用

　　4、定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)接待投訴顧客,并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問題;

　　6、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)。

　　7、負(fù)責(zé)辦理商戶的返款對(duì)賬、裝修、加班、出貨等工作

　　8、積極參與產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的.研究和討論

　　9、組織和實(shí)施家具、建材、家裝等行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研;

　　10、組織和開展市場(chǎng)營(yíng)銷工作,千方百計(jì)擴(kuò)大銷售;

　　11、帶頭做好售后服務(wù)工作,維護(hù)居然之家的良好信譽(yù);

　　12、全面了解家具建材行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),熟悉品牌情況及商家情況,并對(duì)本店家裝建材家具的經(jīng)營(yíng)情況了如指掌。經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,定期編寫文字材料;

　　13、及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)過程中的問題,并迅速找出應(yīng)對(duì)措施,提出合理化建議。

招商員崗位職責(zé)3

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,從事建材家居類招商、銷售2年以上經(jīng)驗(yàn)者。

　　2、為人踏實(shí)、能夠適應(yīng)出差要求。

　　3、有良好的'語言表達(dá)能力和溝通技巧,對(duì)待工作富有激情,積極樂觀,有團(tuán)隊(duì)精神。

　　4、具有獨(dú)立談判能力,獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作。

　　5、有敏銳的洞察力,及時(shí)分析商戶、品類及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并作出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案。

　　6、愛崗敬業(yè),有全局觀及團(tuán)隊(duì)合作精神

招商員崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、熟悉大型活動(dòng)的項(xiàng)目策劃、組織、實(shí)施、招商等流程,參與項(xiàng)目的開發(fā)工作;

　　2、利用平臺(tái)資源,實(shí)現(xiàn)客戶合作需求的宣傳推廣、交流對(duì)接、項(xiàng)目簽約;

　　3、策劃客戶合作方案,提出可行性合作策略,并按贊助商協(xié)議執(zhí)行實(shí)施;

　　4、對(duì)潛在客戶進(jìn)行電話溝通、拜訪調(diào)研、商務(wù)洽談,已達(dá)到最終的合作目標(biāo),完成銷售業(yè)績(jī);

　　5、分析企業(yè)市場(chǎng)需求,有針對(duì)性的進(jìn)行銷售開發(fā)目標(biāo)分析,優(yōu)化開展目標(biāo)企業(yè)構(gòu)成,建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售終端,完成銷售計(jì)劃及目標(biāo)。

　　任職條件:

　　1、本科以上學(xué)歷,三年以上大型活動(dòng)、嘉年華項(xiàng)目的招商和拓展經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源者優(yōu)先;

　　2、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、細(xì)致耐心,能夠有效把握客戶需求,承擔(dān)工作壓力;

　　3、形象良好,性格外向開朗,親和力強(qiáng);善于溝通,具有較強(qiáng)的.商務(wù)談判及公關(guān)能力;

　　4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),工作積極、主動(dòng)、熱情,能很好的承擔(dān)壓力并心態(tài)成熟,負(fù)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

招商員崗位職責(zé)5

　　1.根據(jù)部門工作計(jì)劃，制定本人所負(fù)責(zé)工作月、周工作計(jì)劃并加以實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)編制月、周工作總結(jié)并及時(shí)提報(bào)。

　　3.負(fù)責(zé)擬定所負(fù)責(zé)行業(yè)/地區(qū)招商方案或工作開展方案，對(duì)項(xiàng)目整體招商方案的分解、執(zhí)行。

　　4.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶信息的搜集及信息的及時(shí)反饋。

　　5.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的洽談及跟蹤落實(shí)。

　　6.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)資料的搜集、整理，及時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況。

　　7.熟練掌握本項(xiàng)目及與本項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)及資料。

　　8.負(fù)責(zé)與合作伙伴的聯(lián)絡(luò)、溝通及有關(guān)工作的.對(duì)接，并保持良好溝通關(guān)系。

　　9.堅(jiān)持招商原則，不得隨意對(duì)客戶進(jìn)行承諾。

　　10.保守本部門及公司的商業(yè)秘密。

　　11.配合其他處室的有關(guān)工作。

　　12.完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他臨時(shí)性任務(wù)。

招商員崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):負(fù)責(zé)歐洲和北美地區(qū)的項(xiàng)目招商洽談、平臺(tái)和孵化器建設(shè),在高新區(qū)管委會(huì)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)管理中心工作。

　　任職要求:全日制本科以上學(xué)歷,有歐美留學(xué)經(jīng)歷,具備熟練的英語口頭表達(dá)能力和文書編寫能力,有對(duì)歐美地區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　聘用和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

　　按獅山鎮(zhèn)公有資產(chǎn)系統(tǒng)人員收入分配方案試行辦法執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員條件

　　遵紀(jì)守法,為人誠(chéng)實(shí)、正直,責(zé)任心強(qiáng);

　　愿意服務(wù)從安排和履行工作義務(wù),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

招商員崗位職責(zé)7

　　1、配合市場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)，做好本公司的招商、管理工作；

　　2、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)做好清潔衛(wèi)生、安全、市場(chǎng)開門率、商鋪內(nèi)設(shè)備報(bào)修等的日常服務(wù)協(xié)調(diào)與管理。

　　3、協(xié)助市場(chǎng)收費(fèi)部門清理拖欠費(fèi)問題和進(jìn)退場(chǎng)問題。

　　4、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)收費(fèi)完成工作。

　　5、協(xié)助市場(chǎng)招商部門客戶接待、現(xiàn)場(chǎng)參觀與介紹。

　　6、處理區(qū)域內(nèi)客戶投訴、消費(fèi)者質(zhì)量問題投訴和其他有關(guān)消費(fèi)者的`其他工作。

　　7、收集區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)信息定期整理上報(bào)。

　　8、嚴(yán)格遵守本公司《員工手冊(cè)》，遵守公司規(guī)章制度。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、24-30歲、xxx、滬籍；

　　3、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、吃苦耐勞，有一定溝通技巧，有上進(jìn)心、責(zé)任心；

　　4、市場(chǎng)營(yíng)銷銷專業(yè)優(yōu)先，有市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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