咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)12篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)公司移民銷售目標(biāo)任務(wù)的分解與達成;

　　2、管理移民銷售團隊,提升移民顧問咨詢能力;

　　3、負責(zé)公司營業(yè)項目的銷售,為客戶提供專業(yè)的`咨詢服務(wù);

　　4、不斷加強與客戶的交流,對服務(wù)進行改進,提高技能以滿足客戶需求;

　　任職要求:

　　1、3到5年以上移民工作經(jīng)驗;

　　2、有移民團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、普通話流利,較好的表達能力和管理能力。

咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)：

　　1.負責(zé)電網(wǎng)企業(yè)科技咨詢類項目的執(zhí)行與交付，或在相關(guān)負責(zé)人的指導(dǎo)下執(zhí)行具體工作事項；

　　2.熟悉電網(wǎng)業(yè)務(wù)，具備一定的項目管理相關(guān)知識，與相關(guān)同事協(xié)助，開展科技咨詢類項目的管理與控制；

　　3.通過客戶訪談、方案設(shè)計、定性或定量分析研究、客戶匯報等方式推進項目進度；

　　4.能根據(jù)項目需要，進行文獻收集、問卷訪談、資料篩選、研究報告編撰等工作；

　　5.負責(zé)協(xié)助客戶完成研究成果的驗證落地；

　　6.協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品化等專業(yè)領(lǐng)域進行知識積累和創(chuàng)新。

　　7.項目獎金制，多勞多得。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)國家、省、市、縣區(qū)級科技項目政策解讀與研究、指標(biāo)歸納分析，為客戶提供相關(guān)項目申報等技術(shù)咨詢服務(wù)；

　　2、負責(zé)政策項目的規(guī)劃、申報、項目管理，完成科技企業(yè)診斷、申報工作并輔導(dǎo)企業(yè)，培訓(xùn)企業(yè)確保申報工作方向明確，開展順利；能及時準(zhǔn)確地回答客戶針對項目所提出的各類疑問，負責(zé)對企業(yè)申報項目進行后續(xù)跟蹤服務(wù)，完美服務(wù)客戶；

　　3、跟蹤項目的'審批進度，按項目節(jié)點及時反饋給客戶，確保項目申報成功，及時報告項目進度；

　　4、負責(zé)整個項目文件收集、項目講解、項目撰寫、項目申報、項目立項驗收；

　　5、負責(zé)協(xié)助組織參與申報項目的現(xiàn)場考察、答辯、驗收和技術(shù)講解PPT支持。

　　6、及時收集整理各類相關(guān)政策信息或技術(shù)資料，協(xié)助營銷部門進行業(yè)務(wù)推廣。

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織企業(yè)人力資源管理咨詢項目的執(zhí)行和實施，包括項目建議書撰寫、問卷設(shè)計、測評模型的選擇、報告大綱的制定、報告大綱的撰寫與匯報等；

　　2、維護客戶關(guān)系，進行需求對接，對項目實施方向進行把控，確保項目順利執(zhí)行和客戶滿意；

　　3、知識提煉，開發(fā)與傳播，組織項目成果分享；

　　4、咨詢團隊管理，對成員進行工作分配及輔導(dǎo)；

　　5、向總監(jiān)進行項目匯報；

　　6、對客戶需求進行二次挖掘。

　　崗位職責(zé)：

　　1.咨詢項目的開發(fā)：調(diào)研與理解客戶的深層需求，撰寫或?qū)彶樽稍冺椖拷ㄗh書，并對方案進行講解，協(xié)助完成與客戶簽約；

　　2.維護客戶關(guān)系，長期關(guān)注客戶發(fā)展動態(tài)并為客戶提出管理改善建議；

　　3.咨詢項目實施：獨立帶領(lǐng)團隊完成戰(zhàn)略管理/人力資源咨詢項目，進行咨詢方案設(shè)計和落地實施輔導(dǎo)工作，在項目實施過程中對項目進度、質(zhì)量、回款進行有效監(jiān)控；

　　4.團隊建設(shè)與管理：對項目組團隊人員開展培訓(xùn)培養(yǎng)工作。

　　任職資格：

　　1.知名院校本科及以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先，專業(yè)不限；

　　2.有5年左右企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗，在戰(zhàn)略規(guī)劃/內(nèi)部運營/人力資源等模塊成功實施過多個項目，或具有知名管理咨詢公司項目實施及管理工作經(jīng)驗；

　　3.精通管理咨詢1-2個領(lǐng)域，并對其他領(lǐng)域有了解；

　　4.能獨立完成售前溝通、理解客戶需求、培訓(xùn)、項目實施、客戶服務(wù)等工作。

咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1, 負責(zé)門店市場啟動環(huán)節(jié)跟蹤及指導(dǎo)工作;

　　2, 負責(zé)指導(dǎo)、組織和帶教門店校長和團隊制作市場計劃和開展前期市場預(yù)熱工作;

　　3, 負責(zé)帶教門店校長和團隊開展市場活動、實施公開課和當(dāng)面咨詢等市場方面的`工作;

　　4, 負責(zé)門店人員市場業(yè)務(wù)的代訓(xùn)工作;

　　5, 負責(zé)收集區(qū)域內(nèi)門店的市場業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)工作;

　　6, 負責(zé)提煉門店市場招生的經(jīng)驗方法;

　　任職資格:

　　1, 本科及以上學(xué)歷;

　　2, 3年以上教育行業(yè)經(jīng)營;

　　3, 優(yōu)秀咨詢師、咨詢主管、區(qū)域咨詢主管、市場副校長優(yōu)先;

　　4, 能適應(yīng)階段性出差;

咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)市場需求及客戶要求設(shè)計銀行相關(guān)金融產(chǎn)品和解決方案,與其他團隊合作進行產(chǎn)品申報及開發(fā)工作;

　　2、負責(zé)做好銀行及金融機構(gòu)的項目實施的'支持工作,推動項目順利實施;

　　3、做好產(chǎn)品的銷售管控和用戶體驗,基于數(shù)據(jù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品功能。

咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助團隊完善西安辦公樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等市場數(shù)據(jù),協(xié)助完成為房地產(chǎn)基金、開發(fā)商等定制的市場研究及分析報告、市場盡職調(diào)查報告等;

　　2、協(xié)助團隊完成為開發(fā)商、房地產(chǎn)基金等提供的`拿地前可行性研究、土地最優(yōu)利用研究、項目物業(yè)定位研究、開發(fā)/再開發(fā)顧問建議等;

　　3、協(xié)助團隊完成為政府等提供的區(qū)域開發(fā)建議、總體規(guī)劃建議、城市更新研究與建議等

　　4、協(xié)助團隊為與房地產(chǎn)有關(guān)的資產(chǎn)及股權(quán)交易提供市場研究、交易談判等支撐

　　任職資格:

　　1、建筑、城市規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景畢業(yè);

　　2、具備良好的英語讀寫能力;

　　3、在五大行、規(guī)劃院、開發(fā)商前策端口等具有3-5年工作經(jīng)驗更加;

　　4、較好的溝通能力及報告撰寫能力

咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1. 協(xié)助顧問進行招生咨詢工作,設(shè)計并完善招生咨詢的流程;

　　2. 組織對咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、內(nèi)部提升培訓(xùn);

　　3. 制定招生計劃,分配招生任務(wù),帶領(lǐng)團隊達成招生任務(wù),完成業(yè)績指標(biāo);

　　4. 咨詢部的人員管理及其它事務(wù);

　　5. 招生講座工作。

　　任職要求:

　　1. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)異學(xué)歷可放寬;

　　2. 有豐富的招生管理經(jīng)驗,了解招生咨詢工作的`流程;

　　3. 形象氣質(zhì)好,做事認真,執(zhí)著,職業(yè)素質(zhì)較高;

　　4. 具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力,良好的判斷力和溝通能力;

　　5. 善于團隊合作,具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

　　6. 善于處理復(fù)雜的關(guān)系及較強的交往能力。

咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1.了解項目管理、市場動態(tài),并制定相應(yīng)的月度和年度營銷計劃;

　　2.每月根據(jù)銷售任務(wù),分配每位顧問當(dāng)月銷售任務(wù)和目標(biāo),完成個人及中心整體銷售指標(biāo);

　　3.負責(zé)開發(fā)客戶需求,并及時做好意向客戶的跟單、落單;

　　4.保證所有課程顧問對其所屬學(xué)生進行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問的學(xué)員服務(wù)情況;

　　5.銷售團隊的'管理和培訓(xùn),保證團隊在“公平、公正、公開”的原則下開展各項工作的推進和溝通;

　　6.與公司各部門做好溝通、協(xié)調(diào)、配合等工作.

　　任職條件:

　　1.本科以上學(xué)歷,英語專業(yè),市場營銷專業(yè),心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有良好的溝通表達能力和客戶服務(wù)意識,有2年以上教育行業(yè)和銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.成熟的管理能力,敏銳的市場預(yù)測能力及洞察分析能力;

　　4.有較強的商務(wù)談判能力、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;

　　5.能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;

　　6.培養(yǎng)方向為校區(qū)總監(jiān).

咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負責(zé)牽頭財務(wù)管理咨詢項目，根據(jù)客戶需求，帶領(lǐng)團隊完成項目交付，為企業(yè)提供定制的財務(wù)咨詢方案；

　　2、完成項目全過程管理，確保項目按流程有序推進；

　　3、負責(zé)項目資源的組織與協(xié)調(diào)，確保各團隊成員的.協(xié)同工作；

　　4、對接客戶高層及財務(wù)負責(zé)人，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo)；

　　5、負責(zé)項目問題的跟蹤與解決，管理項目風(fēng)險。

　　【任職條件】

　　1、重點院校本科及以上學(xué)歷，有PMP項目管理專業(yè)認證、注冊會計師、ACCA、CIMA、CMA 等專業(yè)資格優(yōu)先；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，至少擁有2年以上咨詢項目管理經(jīng)驗，熟悉項目管理流程；

　　3、具有大中型企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心或知名會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗，對財務(wù)管理咨詢有深刻見解；

　　4、具備良好的項目管理和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　5、具備較強的市場開拓能力，并能與客戶維持長期良好的合作關(guān)系；

　　6、能適應(yīng)出差。

咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、每月根據(jù)銷售任務(wù),分配每位顧問當(dāng)月銷售任務(wù)和目標(biāo),完成個人及中心整體銷售任務(wù);

　　2、保證所有課程顧問對其所屬學(xué)生進行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問的學(xué)員服務(wù)情況;

　　3、了解學(xué)校周邊社區(qū),商場及其他合作機構(gòu),開展相關(guān)合作,組織并實施各類市場招生活動,完成招生任務(wù);

　　4、負責(zé)校區(qū)銷售顧問團隊建設(shè),人員的培養(yǎng)和發(fā)展,指導(dǎo)并幫助顧問提升業(yè)務(wù)技能,保證銷售業(yè)績;

　　5、與其他部門協(xié)同配合,更好的進行咨詢量創(chuàng)造,客戶服務(wù)等有利于銷售簽約的`工作;

　　6、保證所有課程顧問對其所屬學(xué)生進行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問的學(xué)員服務(wù)情況;

　　7、推動部署并落實校區(qū)市場戰(zhàn)略,推廣樹立校區(qū)品牌形象,提升校區(qū)整體競爭力;

　　8、保持與校區(qū)學(xué)術(shù)部、職能部的良好溝通及配合。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,具有教育、英語、市場營銷等學(xué)習(xí)背景的伙伴會被優(yōu)先錄取;

　　2、有過2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)咨詢經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,懂得如何帶領(lǐng)和培訓(xùn)顧問;

　　3、具有教育培訓(xùn)行業(yè)市場工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品營銷方式,具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力;

　　4、具備熟練的邏輯思維能力,創(chuàng)新能力,數(shù)據(jù)分析,總結(jié)能力;

　　5、能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對產(chǎn)品的設(shè)計和運營進行及時的調(diào)整及改進;

　　6、工作積極主動,有創(chuàng)業(yè)精神,具有很強的開拓意識,抗壓能力強,追求高目標(biāo);

咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1.教育領(lǐng)域綜合解決方案項目的設(shè)計、策劃、執(zhí)行及管理;

　　2.參與教育領(lǐng)域綜合解決方案項目的`競標(biāo)過程,包括項目方案撰寫;

　　3.與銷售和顧客溝通項目技術(shù)要求,提供技術(shù)支持;

　　4.制定企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。

　　任職要求:1.本科及以上,教育領(lǐng)域?qū)W歷者優(yōu)先;

　　2.6年以上相關(guān)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

　　3.3年以上咨詢或培訓(xùn)講師背景;

　　4.有教育領(lǐng)域管理或咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5.具備項目管理技能,有責(zé)任心、踏實、能吃苦、有敬業(yè)精神、適應(yīng)性強;

　　6.具備優(yōu)秀的時間管理能力及執(zhí)行能力。

咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有零售信貸風(fēng)險或業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)驗,或者金融行業(yè)里面熟悉零售業(yè)務(wù)優(yōu)先,有大型咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有豐富的項目管理和交付經(jīng)驗,愿意承擔(dān)bd職責(zé);

　　4、愿意出差,良好的抗壓能力和工作態(tài)度

咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1. 熟悉并深度參與保險科技產(chǎn)品研發(fā)和交付

　　2. 理解數(shù)據(jù)含義并進行深入的數(shù)據(jù)分析和挖掘;

　　3. 深入了解保險產(chǎn)品的產(chǎn)品屬性、業(yè)務(wù)場景、客群,識別風(fēng)險;

　　4. 通過流程設(shè)計、模型及策略開發(fā),對保險業(yè)務(wù)中的'風(fēng)險進行評估與計量;

　　5. 根據(jù)量化的風(fēng)險和收益情況,協(xié)助保險客戶制定量化決策體系。

　　6. 監(jiān)控模型策略效果,設(shè)計和解讀各類分析報告,對模型和策略做出診斷和調(diào)優(yōu)。

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