酒廠崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的酒廠崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

酒廠崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)啤酒的生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)流程，生產(chǎn)設(shè)備和啤酒廠的建設(shè)規(guī)劃；負(fù)責(zé)工廠日常管理、參與生產(chǎn)設(shè)備的購(gòu)置。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)規(guī)劃，對(duì)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé)，提高公司生產(chǎn)能力、效率，掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。

　　3、參與供應(yīng)商考查，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，保證供應(yīng)能力和品質(zhì)。監(jiān)督產(chǎn)品工藝準(zhǔn)備、實(shí)際操作情況，參與重大工藝方案的改善討論，技術(shù)改造和實(shí)施。負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造成本、監(jiān)督物料采購(gòu)成本的控制與管理。參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理

　　4、負(fù)責(zé)工廠的`組織管理工作和生產(chǎn)廠團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門(mén)的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)；負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部的的操作流程和規(guī)章制度；

　　5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、食品、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、食品科學(xué)與工程、應(yīng)用生物、香精香料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、兩年以上相關(guān)啤酒/飲品生產(chǎn)的管理工作；

　　3、開(kāi)展飲料市場(chǎng)品質(zhì)情況的調(diào)查、分析、改進(jìn)；

　　4、整個(gè)廠區(qū)的生產(chǎn)與管理工作；

酒廠崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、制定并執(zhí)行酒廠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo)。

　　2、主持酒廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，定期向總公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況。

　　3、對(duì)酒廠進(jìn)行全面管理，貫徹實(shí)施總公司作出的重要決定。

　　4、對(duì)酒廠各部門(mén)的工作安排和進(jìn)展進(jìn)行管理。包括對(duì)各階段、各部門(mén)的工作計(jì)劃、進(jìn)展、效率和目標(biāo)完成情況，進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

　　5、全面指導(dǎo)、控制各部門(mén)費(fèi)用預(yù)算和資金費(fèi)用使用情況，按權(quán)限審核相關(guān)費(fèi)用計(jì)劃和使用情況。

　　6、負(fù)責(zé)酒廠領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍的人才搭建、發(fā)展建設(shè)。

　　7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部門(mén)的外聯(lián)管理，保持良好關(guān)系，確保工作的順利開(kāi)展。

　　8、完成公司交辦的.其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，食品工程、釀酒技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或同等資歷；

　　2、10年以上白酒酒廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉白酒行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、當(dāng)前格局及相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握白酒生產(chǎn)工藝。

　　4、具備敏銳的洞察力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立的決策、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)/組織/綜合管理能力。

酒廠崗位職責(zé)3

　　省公司總經(jīng)理崗位職責(zé):

　　根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)區(qū)域總部經(jīng)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理工作,對(duì)所轄省公司業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行指導(dǎo)和管控。

　　根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)上游供應(yīng)鏈商的開(kāi)發(fā),統(tǒng)籌省供應(yīng)鏈公司的流通商品采購(gòu)、戰(zhàn)略商品開(kāi)發(fā)和引進(jìn)、開(kāi)放商品的招商和資源位售賣(mài);下游b2b城市合伙人的布局及招商;全面統(tǒng)籌各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成。

　　負(fù)責(zé)省公司區(qū)域內(nèi)供應(yīng)鏈、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),業(yè)務(wù)拓展管理、商品配置與規(guī)劃、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等統(tǒng)籌管理;

　　負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流及配送的'統(tǒng)籌管理,第三方物流公司合作關(guān)系的建立和維護(hù);

　　負(fù)責(zé)建立維護(hù)所轄區(qū)域省公司、供應(yīng)鏈內(nèi)外的公共關(guān)系,應(yīng)急事物的處理及長(zhǎng)期的規(guī)劃工作;

　　負(fù)責(zé)所轄省公司的運(yùn)營(yíng)管控與指導(dǎo);

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以上;

　　2、有3年以上獨(dú)立運(yùn)營(yíng)省級(jí)零售連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有豐富的招商拓展、供應(yīng)鏈管理、商品規(guī)劃、銷(xiāo)售管理等方面工作經(jīng)驗(yàn),具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力,具有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度,好的談判能力,經(jīng)營(yíng)分析能力、較強(qiáng)的抗壓能力;

　　4、具有o2o企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、酒類(lèi)零售連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、本省酒業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商和酒廠資源以及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)背景資源和影響力優(yōu)先;

　　5、具備商業(yè)的敏感,具有宏觀掌控能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力;

　　6、具有良好的職業(yè)操守,自律意識(shí)強(qiáng),無(wú)污點(diǎn)。

酒廠崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；

　　2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；

　　3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等；

　　4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的'建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；

　　5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；

　　任職資格

　　1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任集團(tuán)副總裁或總裁3年以上，有酒廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、實(shí)干精神和管理創(chuàng)新能力，并具有良好的前瞻性和高端決策能力；

　　3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，敏銳的洞察力；

　　4、統(tǒng)招本科以上畢業(yè)，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

酒廠崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；

　　2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；

　　3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等；

　　4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；

　　5、全面主持公司的`管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；

　　任職資格

　　1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任集團(tuán)副總裁或總裁3年以上，有酒廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、實(shí)干精神和管理創(chuàng)新能力，并具有良好的前瞻性和高端決策能力；

　　3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，敏銳的洞察力；

　　4、統(tǒng)招本科以上畢業(yè)，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。技能要求：

　　目標(biāo)管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)力，kpi考核

酒廠崗位職責(zé)6

　　1、研究國(guó)家方針政策，探討現(xiàn)代企業(yè)管理模式，不斷提高企業(yè)素質(zhì)，開(kāi)展各項(xiàng)合法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)，正確處理董事會(huì)、企業(yè)與員工三者的利益關(guān)系，對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展負(fù)全部責(zé)任。

　　2、根據(jù)董事會(huì)或上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，認(rèn)真組織各項(xiàng)職能機(jī)構(gòu)，制定各項(xiàng)企業(yè)發(fā)展的.戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施籌措，處理好發(fā)展經(jīng)濟(jì)與企業(yè)文化的關(guān)系，處理好企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系，處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。

　　3、定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取各科室的工作匯報(bào)，并總結(jié)和指導(dǎo)其工作。研究解決廠內(nèi)外有關(guān)重大問(wèn)題，定期向董事會(huì)總結(jié)匯報(bào)各項(xiàng)工作，并提出發(fā)展計(jì)劃與建議。

　　4、直接領(lǐng)導(dǎo)各副廠長(zhǎng)、辦公室主任和主要職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)他們之間的工作，使全廠的管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和程序化。堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以銷(xiāo)售為中心的指導(dǎo)思想，及時(shí)投入人力、物力和財(cái)力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，不斷提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和應(yīng)變能力。

　　5、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益和生產(chǎn)管理現(xiàn)狀，結(jié)合市場(chǎng)信息情況，有權(quán)作出產(chǎn)品決策，審査各職能部門(mén)的階段性計(jì)劃，提出重大技術(shù)改造計(jì)劃和意見(jiàn)，報(bào)董事會(huì)或主管部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　6、建立、修改或廢除有關(guān)規(guī)章制度，按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和精簡(jiǎn)高效的原則，對(duì)本廠管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整和撤銷(xiāo)作出決定。

　　7、結(jié)合工作需要和個(gè)人工作能力，提名任免或招聘副廠長(zhǎng)及副廠長(zhǎng)以下的行政干部，并負(fù)責(zé)管理與考核，依照企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度細(xì)則，實(shí)施獎(jiǎng)罰制。

　　8、根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況，有統(tǒng)一指揮權(quán)，在有關(guān)法律范圍內(nèi)，有人事變動(dòng)權(quán)。有權(quán)合理調(diào)動(dòng)資金和物資；有權(quán)代表本廠對(duì)外簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同及經(jīng)濟(jì)合同，并管理合同的順利執(zhí)行；有權(quán)代表本廠進(jìn)行有關(guān)經(jīng)濟(jì)談判；有權(quán)簽發(fā)本企業(yè)制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)文件等。

酒廠崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)原材料的品質(zhì)檢驗(yàn)、嚴(yán)格把關(guān)并做好相應(yīng)記錄; 2.負(fù)責(zé)外協(xié)加工廠的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、評(píng)價(jià)與記錄;

　　3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程中的工序檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)糾正或妥善處理;

　　4.負(fù)責(zé)成品的出廠檢驗(yàn)，保證產(chǎn)品合格出廠;

　　5.負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的控制，不斷降低質(zhì)量成本; 6.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備、工具的保養(yǎng)與管理工作; 7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后質(zhì)量問(wèn)題的`處理; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

酒廠崗位職責(zé)8

　　1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作；

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，有效的實(shí)施6s管理工作；

　　6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。

酒廠崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助董事長(zhǎng)制訂公司中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃；

　　2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及品牌計(jì)劃；

　　3、確保達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)市場(chǎng)、行業(yè)及競(jìng)品情況，及時(shí)實(shí)施并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；

　　4、組織、召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議，分析和復(fù)盤(pán)月度、季度、年度實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；

　　5、積極、努力爭(zhēng)取資源，協(xié)調(diào)政府、行業(yè)和媒體關(guān)系，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境；

　　6、重點(diǎn)核心客戶(hù)的維護(hù)及拓展；

　　7、管控產(chǎn)品價(jià)格及物流，確保價(jià)格體系穩(wěn)定及市場(chǎng)有序運(yùn)行，維護(hù)公司、客戶(hù)、團(tuán)隊(duì)利益；

　　8、科學(xué)規(guī)劃和使用市場(chǎng)費(fèi)用，確保費(fèi)用的有效性和真實(shí)性，為企業(yè)發(fā)展提供支撐；

　　9、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，管理生產(chǎn)、后勤及財(cái)務(wù)工作；

　　10、組織、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)落實(shí)和執(zhí)行情況，打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷或同等資歷，食品工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟悉白酒行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、當(dāng)前格局及相關(guān)法律法規(guī)，了解白酒生產(chǎn)工藝。

　　3、8年以上產(chǎn)銷(xiāo)一體化酒業(yè)公司全面運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過(guò)各種規(guī)模（大型、中型、小型）酒企的優(yōu)先考慮。

　　4、全面掌握白酒營(yíng)銷(xiāo)模式，具有全國(guó)性白酒營(yíng)銷(xiāo)渠道和中低端市場(chǎng)人脈資源。銷(xiāo)售規(guī)模在1億以上操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　　5、具有計(jì)劃組織能力、管理協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和分析能力。

　　6、良好的大局觀、強(qiáng)烈的成本意識(shí)、良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí)；良好的`戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)思維。有自創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　　7、年齡35—45歲，優(yōu)異的可放寬條件。

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