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教育機構崗位職責

時間:2023-05-17 11:57:19 崗位職責 我要投稿

教育機構崗位職責(14篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編收集整理的教育機構崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教育機構崗位職責(14篇)

教育機構崗位職責1

  1.負責校區(qū)前臺接待、電話轉接、日常行政工作及日常報表填寫;

  2.接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

  3.負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護;

  4.負責校區(qū)合同管理、收費管理、系統(tǒng)錄入;

  5.協(xié)助校長做好校區(qū)日常事務管理工作;

  6.與總部人事、行政、財務等部門做好工作對接;

  7.完成上級交給的其它事項。

教育機構崗位職責2

  崗位職責:

  1.服務于廣告投放團隊,拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道,包括投放計劃的.制定與執(zhí)行,推廣預算與成本控制,基于roi的管理,為結果負責。

  2.渠道包括但不限于:sem、app、展示類聯(lián)盟、dsp、各種新媒體與媒介代理廣告。

  3.不斷優(yōu)化廣告創(chuàng)意與素材,設計符合用戶需求的landing頁,并持續(xù)優(yōu)化跟蹤。

  4.做好數(shù)據(jù)監(jiān)測與競爭對手監(jiān)測工作。

  5.管控銷售團隊,完成既定銷售任務指標。

  任職要求:

  1.熟悉并操作過sem、app、網(wǎng)盟、廣點通、dsp等渠道賬戶,理解各渠道推廣原理。

  2.對于電商、在線旅游、教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考。

  3.了解市場營銷學,消費者心理學、廣告學科優(yōu)先。

  4.對數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力。

  5、有知名網(wǎng)站、軟件廣告投放一年以上經(jīng)驗者;知名大學畢業(yè)生;自考生,優(yōu)先錄取。

教育機構崗位職責3

  1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;

  2、有權向院長提出招生部、咨詢部、營銷部及片區(qū)經(jīng)理人選;

  3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

  4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構設置;

  5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

  6、負責核準部門經(jīng)理、片區(qū)經(jīng)理,一線員工的浮動工資、傭金發(fā)放標準;

  7、組織編制并按時向院長匯報:每月營銷方案實施、履行情況及指標完成情況;

  8、組織編制并按時向院長匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;

  9、負責協(xié)調(diào)部門內(nèi)、外,各單位的`協(xié)作關系;

  10、組織對員工業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

  11、負責審批各崗位員工的借款單、差旅費、差假(2天內(nèi))等;

  12、負責處理學院遇到的各種營銷或公關事件。

  13、按時完成院長交辦的其他臨時性工作。

教育機構崗位職責4

  1.負責前臺電話的接聽,做好來訪者(家長與學生)的接待工作,基本咨詢和引見

  2.及時讓來訪者填寫登記表(聯(lián)系電話等)。

  3.負責公司前臺或咨詢接待室等區(qū)域的衛(wèi)生清潔。

  4.收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;

  5.協(xié)助班主任訂飯和送飯,如班主任有事,有義務主動承擔起相關工作。

  6.及時登記教師的`課時票,并轉交給會計。

教育機構崗位職責5

  崗位職責:

  1.負責搭建呼叫中心,包括整體呼叫中心操作、業(yè)務流程的制定及管理辦法;

  2.負責呼叫中心人員管理,包括編制管理、人員日常管理、kpi考核等,能夠組建團隊優(yōu)先;

  3.負責保障呼叫中心整體客戶服務運作,高效處理各類突發(fā)事件;

  4.把控呼叫中心人員素質(zhì)與人員專業(yè)度,優(yōu)化與培訓;

  崗位要求:

  1.同等職位三年以上經(jīng)驗;

  2.搭建呼叫中心經(jīng)驗;

  3.熟悉完整的呼叫中心流程和各項工作職責(如有教育機構校長/分校校長經(jīng)驗者最佳);

教育機構崗位職責6

  1.按公司要求做好客戶邀約、接待等工作,促進簽約,達成個人業(yè)績目標

  2.發(fā)展和維護客戶關系,優(yōu)化服務流程,提升服務質(zhì)量,提高接待轉化率

  3.配合進行門店市場相關工作,維護門店公共關系,進行相關信息收集和分析工作;

  4.完成領導交辦的其他事宜;

教育機構崗位職責7

  1、來訪、來電等客戶的接待、報名維護及管理工作;

  2、通過地推活動和試聽的邀約等活動,完成銷售任務;

  3、根據(jù)公司提供的`資源,與客戶進行互動交流,完成簽單;

  4、電話邀約客戶參觀校區(qū)、參加試聽課程,通過面談的方式完成課程銷售;

  5、負責未報名客戶的跟蹤回訪,長期跟進,較終達成簽單。

教育機構崗位職責8

  一、常規(guī)工作

  1、制定與調(diào)整各學科全年工作計劃及教學目標;制定周工作計劃,并按質(zhì)按量完成;

  2、協(xié)助校長召開每周工作例會,傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度和工作;

  3、及時了解學生學習情況,聽取學生意見,搜集學生和教師雙方的教學反饋信息;

  4、配合前臺做好咨詢報名、測試工作,負責培訓前臺咨詢專業(yè)課程方面。

  5、做好教師的本職工作,積極主動做好學員服務,起模范帶頭、榜樣作用。

  二、教研活動

  1、研究制定學科教學標準流程;

  2、研究公立學校教材重難點;

  3、每周主持教研會,帶動各老師認真?zhèn)湔n、過課、演課、磨課,探討教學問題。

  4、對課程模式進行改進設計,含教材、授課安排、教學模式等,研究制定行之有效的.提高成績方法。

  三、教學管理

  1、進班聽課并作出質(zhì)量評價,每周不少于6課時,對教師不足之處與其進行溝通和調(diào)整;

  2、主持安排室外、室內(nèi)展示課;

  3、主持安排公開課;

  4、監(jiān)督教學流程的實施情況。

  四、家校服務

  1、監(jiān)督實施電訪工作;

  2、監(jiān)督實施學生補課工作;

  3、解決家長教學投訴工作;

  4、掌握各班學習、紀律等情況。

  五、續(xù)班與招生

  1、參與制定、實施續(xù)班和招生工作計劃、方案;

  2、組織家長會;

  3、組織校內(nèi)招生活動;

  4、合理分配班級,并對招生提出合理化建議。

  六、教師團隊建設

  1、負責學校的教師招聘、培訓、考核制度制定及執(zhí)行;

  2、組織教師培訓活動,負責學校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升;

  3、掌握最新教師動向,了解教師心態(tài),及時溝通并反饋給校長;

教育機構崗位職責9

  1.負責前臺電話的接聽,做好來訪者(家長與學生)的'接待工作,基本咨詢和引見

  2.及時讓來訪者填寫登記表(聯(lián)系電話等)。

  3.通知報名學員上課。

  4.考勤記錄,課時費統(tǒng)計,老師工資核算,收取費用等。

  4.收發(fā)公司郵件、并做好登記管理以及轉遞工作。

  5.其它必要的協(xié)助工作。

教育機構崗位職責10

  1、每年主講一門以上(含1門)課程,教學效果優(yōu)良,或根據(jù)工作需要擔任課程輔導工作。

  2、參加科學研究或科技開發(fā)并取得實效。

  3、參與學科建設、專業(yè)建設和課程建設。

  4、每年舉行公開課教學一次;在導師指導下,完成業(yè)務進修任務。

  5、積極參加單位組織的各項活動。

教育機構崗位職責11

  1、根據(jù)培訓需求對公司內(nèi)部員工、外部代理商以及直接客戶進行產(chǎn)品培訓;

  2、協(xié)助商學院院長進行培訓需求調(diào)研工作,參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求。

  3、根據(jù)企業(yè)培訓需求,在商學院院長的'指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性。

  4、了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設計課程結構,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程。

  5、培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效搜索果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。 6、積極、認真的學習健康和分享經(jīng)濟相關的知識。 7、完成上級領導安排的其他任務。

教育機構崗位職責12

  崗位職責:

  1、協(xié)助制定并組織實施完整的銷售目標和計劃;

  2、銷售團隊建設,培養(yǎng)、建立、管理、發(fā)展銷售隊伍;

  3、組織團隊開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,專業(yè)不限,特別優(yōu)秀者學歷不限;

  2、具有兩年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗,有較強的.銷售技能;

  3、良好的溝通能力和團隊合作精神,有團隊管理培訓經(jīng)驗;

  4、有教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先!

教育機構崗位職責13

  1、負責來訪接待,引導候選人完成面試;

  2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記及費用報備;

  3、負責前臺、辦公環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督,及會議室使用管理;

  4、協(xié)助校區(qū)租賃、改造、裝修事項跟蹤落實;

  5、固定資產(chǎn)盤點及有效利用,減少閑置及浪費;

  6、校區(qū)維慘支持。積極響應,確保安全運營;

  7、協(xié)助政府關系維護及日常投訴等處理;

  8、協(xié)助行政制度類文件輸出及更新:

  9、協(xié)助公司資質(zhì)證照類跟進辦理:

  10、會務接待、活動類組織。

教育機構崗位職責14

  1、前臺接待工作包括但不限于來電來訪登記及接待、上課簽到、課前準備、課中助教、課后整理工作;

  2、協(xié)助中心經(jīng)理完成中心內(nèi)各項教學輔助工作包括但不限于班主任號維護、錄制上課視頻、整理更新班級表、活動及各類通知的發(fā)布等;

  3、中心內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生維護和監(jiān)督;保證設備正常運作;日常安全隱患排查;

  4、協(xié)助中心經(jīng)理進行日常的`管理工作,各類信息報表的搜集與整理、匯總制作與上報,以及考級費用、服裝費用、活動費用等各類費用的收取;

  5、市場活動及品牌活動的配合及參與;

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