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實驗室工程師崗位職責
在當今社會生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的實驗室工程師崗位職責,希望能夠幫助到大家。
實驗室工程師崗位職責1
1、在試驗室主任領(lǐng)導(dǎo)下,組織完成各項具體檢測任務(wù),對其檢測結(jié)果的準確性負責。
2、嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)程、規(guī)范,認真、嚴格地復(fù)核原始數(shù)據(jù)及計算結(jié)果。
3、認真執(zhí)行質(zhì)量保證體系,確保試驗工作質(zhì)量。
4、掌握本專業(yè)檢測技術(shù)、誤差理論、數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量監(jiān)督、計量法規(guī)等有關(guān)知識。
5、正確使用各種檢測儀器設(shè)備,及時填寫操作使用記錄及維修保養(yǎng)記錄。
6、積極參與新技術(shù)、新材料、新工藝的研究試驗及推廣應(yīng)用。
實驗室工程師崗位職責2
一、負責試驗室的試驗檢測工作,對檢測員的技術(shù)操作進行規(guī)范把關(guān)。
二、監(jiān)督試驗、檢測操作過程,檢查試驗結(jié)果是否準確,對檢測結(jié)果責任。
三、審查試驗記錄,復(fù)核試驗檢測報告。
四、定期參加各種業(yè)務(wù)、技術(shù)、規(guī)程、質(zhì)量意識的學(xué)習和檢測技術(shù)的培訓(xùn)。
五、參與工程項目中新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用試驗工作。
六、加強儀器、設(shè)備的管理,實施儀器的自檢或送檢。
七、加強施工現(xiàn)場的.質(zhì)量管理,協(xié)助技術(shù)負責人抓好試驗檢測工作。
八、及時完成室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
實驗室工程師崗位職責3
1、無損檢測技術(shù)的研究和開發(fā),解決新型復(fù)材的無損檢測問題;
2、復(fù)合材料制件上機前認證的技術(shù)支持,以及對外技術(shù)接口的溝通、協(xié)調(diào)工作;
3、負責航空復(fù)合材料產(chǎn)品的無損檢測的工作,包括無損檢測的`標準制定、檢測方案制定、檢測結(jié)果的判讀等;
4、負責無損檢測設(shè)備的技術(shù)評估。
實驗室工程師崗位職責4
任職要求。
1.負責日常實驗室的檢測工作,作好記錄。
2.負責監(jiān)測設(shè)備的維護保養(yǎng),并做好5S工作。
3.做好iso17025維護工作。
4.金屬材料相關(guān)專業(yè)。
崗位職責:
1、負責廠內(nèi)產(chǎn)品的'滾壓、疲勞、耐久等各項性能驗證;
2、負責實驗室內(nèi)性能測試設(shè)備的日常管理;
3、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)的處理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有產(chǎn)品品質(zhì)及實驗室相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、理工類專業(yè),能看懂簡易圖紙,熟悉汽車行業(yè)知識;
3、工作認真負責,有較好的學(xué)習能力和動手能力,能配合加班。
任職要求:
1、化學(xué)、材料等相關(guān)工科專業(yè);
2、英語四級以上,有一定讀寫能力;
3、動手操作能力強,有操作相關(guān)分析儀器經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、對數(shù)據(jù)有分析能力,能對實驗室的測試數(shù)據(jù)進行分析;
5、會操作氣質(zhì)聯(lián)用質(zhì)譜儀、液質(zhì)聯(lián)用質(zhì)譜儀、霍爾效應(yīng)等測試儀器以及有計量管理相關(guān)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、根據(jù)要求完成測試工作并對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;
2、對產(chǎn)品及測試方法進行評估及研究;
3、實驗室設(shè)備的操作及維護保養(yǎng);
4、協(xié)助并辦理一些行政事務(wù)。
實驗室工程師崗位職責5
1、在試驗室主任和技術(shù)負責人的領(lǐng)導(dǎo)下,負責中心試驗室業(yè)務(wù)工作中的質(zhì)量管理工作;
2、負責處理中心試驗室日常試驗檢測工作的`質(zhì)量問題;
3、協(xié)助技術(shù)負責人對大型復(fù)雜試驗的制定,提出自己的意見和看法;
4、具體落實制定工作計劃,并對執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督;
5、巡視工地,檢查監(jiān)理組承包人的試驗室工作情況,審查人員資質(zhì)情況、工作進展,儀器設(shè)備的使用以及試驗報告的及時性、準確性;
6、協(xié)助技術(shù)負責人對試驗人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作;
7、完成主任交辦的其它任務(wù)。
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