對接崗位職責
在現在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的對接崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
對接崗位職責1
崗位職責：
1.對接分校大區(qū)運營，負責大區(qū)協助運營，數據分析等相關工作；
2.熟悉各大區(qū)人員及各階段大區(qū)主要項目業(yè)績來源及數據；
3.能夠與分校大區(qū)及管理層進行建議性方案或者策略溝通；
4.能夠根據年度、每月、每周制定大區(qū)運營計劃，活動策劃及數據管理；
5.收集所負責大區(qū)的活動策略和培訓內容進行存檔，優(yōu)秀活動策略可以對接到其他大區(qū)，提升全國運營支持工作的'開展；
6.督促并協助大區(qū)積極完成業(yè)績指標，定期大區(qū)員工進行培訓及活動傳達，并向上級反饋培訓結果及考核情況；
任職要求：
1.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；
2.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具備良好的溝通能力和和組織協調能力，責任心抗壓能力強，態(tài)度積極，能夠較快的適應新環(huán)境，敢于接受挑戰(zhàn)；
3.有培訓行業(yè)，有一定團隊管理經驗或者銷售精英優(yōu)先。
對接崗位職責2
職位描述：
1.在領導的協助下，負責教學課程設置及教學進度控制，根據公司發(fā)展與項目開展情況，提前制定指導師資源配置規(guī)劃；充分了解各個學校師資力量及需求，做到指導師資源重組，合理調配。
2.協助人力資源部公司指導師崗位職責要求工作進行規(guī)劃，制定指導師崗位職責要求計劃、制定指導師崗位職責要求標準、制定指導師崗位職責要求工作流程等，并與人力資源部協作對以上工作的實施進行反饋。
3.整理和維護最更新的校區(qū)crm database，協助上級實現每學期的校區(qū)招生人數增長目標。
4.協助上級策劃和執(zhí)行校區(qū)的各種活動，內部高效溝通以及合作(ie，teacher team，mkt，financial，logistics，development department)
5.日常校區(qū)管理，及時發(fā)現問題，妥善處理，化解各種危機，減少不必要的費用，協助上級實現每學期的校區(qū)招生人數增長目標。
6.協助上級管理校區(qū)老師團隊，給予老師相關培訓，促進老師團隊保持信息的'一致性；定期走訪課堂，完成聽課報告及評估，及時反饋給教務部和培訓部。
7.校區(qū)家長客服和關系維護。
職位要求：
1、積極主動，條理清晰，細致耐心，善于發(fā)現問題，解決問題。
2、良好的溝通能力，能夠與導師以、講師及團隊中的其他人員進行良好的溝通。
3、對教育及幫助他人成長有熱情。
4、本科以上學歷，英語好優(yōu)先。
對接崗位職責3
職責描述:
1、制定項目總體及分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行。制定銷售政策、營銷策略和實施方案設計，并推動達成業(yè)績目標；
2、根據年度營銷計劃，擬定項目開發(fā)計劃任務；
3、對接營銷中心，跟蹤營銷中心回款目標達成情況；
4、對開發(fā)計劃的執(zhí)行情況進行分析總結；
5、與客戶充分溝通，站在開發(fā)建設中心角度，針對方案的技術性問題進行協商確定；
6、向銷售人員詳細介紹產品特點，產品定位等；
7、參與制定銷售操作流程；
8、監(jiān)督銷售服務，確保客戶滿意度；
9、定期與已營銷成功的項目運營客戶的`溝通，與運營中心共同維護客戶任務；
10、定期與相關部門分析、總結項目運行狀況；
11、配合日常各類文件數據提報；
12、負責規(guī)劃、設計、圖審、政府各部門的銜接以及協助報批手續(xù)的辦理；
13、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大專以上學歷，工程管理、土木工程相關專業(yè)；
2、有房地產公司營銷經驗，并且有工程經驗。
3、熟練使用office辦公軟件、cad，能看懂圖紙。
對接崗位職責4
崗位職責：
1、負責結構化數據和文本的數據處理、建模、分析等工作，如：數據清洗、中文分詞、情感分析、文本分類等；
2、負責數據需求的收集、整理和分析，配合其他同事完成結構化數據和文本的需求分析；
3、負責分析結果的'可視化展現；
4、負責核心算法的設計與優(yōu)化。
任職要求：
1、全日制本科畢業(yè)；
2、計算機或數學或軟件類或統計相關專業(yè)；
3、熟悉數據挖掘和文本挖掘的理論基礎，掌握統計模型、機器學習相關原理；
4、熟悉r/python/java等編程語言，熟悉常用數據結構和算法，熟悉正則表達式的使用。
對接崗位職責5
職責描述:
1.宣揚中國人壽品牌文化、保險理念和理財觀念；
2.面向公司提供的優(yōu)質客戶資源，為其提供保單管理，售后增值服務和一體化綜合理財服務，包括壽險、財險、團險和貸款等；
3.遵守公司規(guī)章制度，參與公司人力招募和團隊管理，組建自己的團隊；
4.接受公司提供的定期培訓，深入了解保險及金融行業(yè)，提高演講授課能力、理財規(guī)劃能力和團隊管理能力，逐步走向管理層，成為一名優(yōu)秀的主管。
職位待遇：
1.免費接受中國人壽重金打造的'“專屬人才培養(yǎng)計劃”培訓，全面了解保險行業(yè)，快去提升專業(yè)素質，培訓期間遵守公司培育紀律者，可享受公司培訓津貼(1500到5000不等一個月)；
2.上班打卡時間為8:30(簽到)~10:00(簽退)每天工作具體時長為8:30~17:30；
3.薪資組成靈活(傭金+服務津貼+推薦人才獎勵+管理津貼+團隊績效獎勵+基本法外獎勵+晉升獎勵……)傭金高達15~55%，年收入上不封頂，管理終生制；
4.公正透明的晉升機會，達成公司標準即可晉升，一年4次晉升機會，8個晉升級別，無工齡限制，無崗位數量限制；
晉升通道：
a、走銷售路線:準收展員-收展員-客戶經理-高級客戶經理-資深客戶經理。
b、走管理路線:準收展員-組經理-高級組經理-部經理-區(qū)域總監(jiān)。
5.工作表現優(yōu)異者可享受每年數次的國內外(不限省份，東南亞，美國……等)豪華游簡歷以及其他物質獎勵；
6.根據相應職級持續(xù)享受公司免費提供的價值20萬元的職業(yè)經理人拓展提升訓練、管理素質培訓等專業(yè)培訓；
7.享有高額的團體意外，醫(yī)療商業(yè)保險和養(yǎng)老商業(yè)保險等保障(保障額度隨職級提升，養(yǎng)老金可一次性領取)。
對接崗位職責6
職責描述:
1.大專及以上學歷，22~35周歲，身體健康；
2.具有良好的服務意識，溝通能力和團隊合作精神；
3.具有積極進取的.精神，責任心強，認真負責；
4.勤奮好學，勇于挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法；
5.有相關管理工作經驗金融經驗可視情況優(yōu)先考慮。
對接崗位職責7
職責描述:
1.對項目進行分析和需求策劃。
2.制定項目目標及項目計劃、項目進度表。
3.制定項目執(zhí)行和控制的基本計劃。
4.建立項目管理的信息系統。
5.跟蹤和分析成本。
6.記錄并向上級管理層傳達項目信息。
7.管理項目中的問題、風險和變化。
8.項目團隊建設。
9.各部門、各項目組之間的'協調并組織項目培訓工作。
10.項目運行的過程控制
11.督導并審核品質周報、月報，團隊績效考核和評定工作；
崗位需求：
1.大專及以上學歷，英語聽說流利；
2.5年以上的pm管理經驗，具有很強的談判技巧；懂模切、材料和pvd工藝流程等
3.熟悉國內外市場，對市場有一定的洞察和分析能力，能夠較好與客戶搭建和維護關系；
4.良好的協調溝通能力和良好的團隊協助精神，抗壓能力強。
對接崗位職責8
崗位職責
1.對項目進行分析和需求策劃。
2.制定項目目標及項目計劃、項目進度表。
3.制定項目執(zhí)行和控制的基本計劃。
4.建立項目管理的信息系統。
5.跟蹤和分析成本。
6.記錄并向上級管理層傳達項目信息。
7.管理項目中的問題、風險和變化。
8.項目團隊建設。
9.各部門、各項目組之間的協調并組織項目培訓工作。
10.項目運行的.過程控制
11.督導并審核品質周報、月報，團隊績效考核和評定工作；
崗位需求：
1.大專及以上學歷，英語聽說流利；
2.5年以上的pm管理經驗，具有很強的談判技巧；懂模切、材料和pvd工藝流程等
3.熟悉國內外市場，對市場有一定的洞察和分析能力，能夠較好與客戶搭建和維護關系；
4.良好的協調溝通能力和良好的團隊協助精神，抗壓能力強。
對接崗位職責9
職責描述:
1、深度參與項目策劃、規(guī)劃，對項目涉及的文化創(chuàng)意品類招商、運營等事項提出具體的建設性意見。
2、負責文化類招商調研，根據項目規(guī)劃方向，起草招商政策和招商工作計劃。
3、負責建立維護和知名文化類合作伙伴及客戶，建立招商資源庫及戰(zhàn)略合作伙伴庫。
4、根據既定的招商政策和招商工作計劃，組織開展具體的招商工作，落實具體的資源合作伙伴，談判和引進博物館、美術館及文化類建筑小品及各類文化主力店等，完成項目的招商任務。
5、負責文化招商理念和策略在大型推廣活動與日常促銷中的應用落實。
6、負責研發(fā)文旅新市場新產品新服務模式，研究以文化帶動招商策略。
7、負責與集團其他公司及部門的對外協調工作。
8、配合文旅招商、運營團隊的.建設與管理。
任職要求:
1、大專以上學歷，5年以上招商運營工作經歷，2年以上同崗位工作經歷；
2、熟悉文旅項目招商運營，熟悉文旅地產定位及開發(fā)策略；
3、熟悉一定的資源，能和政府對接，維護號政府關系；
4、良好的溝通表達能力，人際交往能力，良好的邏輯思維能力。
5、對文化、藝術、設計等領域有較強資源，且對圈內事務熟悉，溝通能力優(yōu)秀。
對接崗位職責10
職責描述:
1、負責與外部資金合作機構日常溝通，梳理合作機構合作產品的系統對接流程，根據不同類型合作方梳理不同的業(yè)務流程及系統實現方式；
2、配合商務完成資金合作機構的盡調資料準備；
3、撰寫資金合作系統對接的需求文檔，梳理問題點，溝通解決并跟進項目對接進度；
4、配合其他部門查詢和處理項目對接的.相關問題；
5、其他產品相關工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，金融、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉系統結算對賬，熟悉系統交互；
3、有兩年以上互聯網產品工作經驗，至少一年機構合作項目對接經驗；
4、優(yōu)秀的溝通能力、邏輯思維能力，良好的學習能力、獨立工作能力和數據分析能力；
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
對接崗位職責11
崗位職責:
1、負責公司日常文案工作和新聞事件的策劃、創(chuàng)意與傳播；
2、負責給與政府的相關文案、報告、材料的撰寫(為政府、集團決策提供依據)；
3、負責根據當前金融行業(yè)的發(fā)展，撰寫財經類新聞稿件；
4、負責根據新聞敏感性進行選題、組稿和完稿等工作；
5、負責運用熟練的技巧撰寫新聞稿件、綜述稿件、深度稿件、發(fā)言稿等工作；
6、負責企業(yè)宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫，細化提案創(chuàng)意并獨立完成策劃活動方案的創(chuàng)意構思；
7、負責各類宣傳推廣文案及各類輔助文案(新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等)、策劃方案、報告等的獨立撰寫與審閱；
任職要求:
1、大學本科以上學歷，金融、新聞、財經、中文等相關專業(yè)；
2、有公關公司高級策劃文案、財經公關文案從業(yè)經歷優(yōu)先；
3、熟悉愛好互聯網金融，具有金融行業(yè)、財經編輯文案等從業(yè)經歷優(yōu)先考慮；
4、有極強的'事件策劃以及組稿和撰稿能力，自律能力強；
5、具有對行業(yè)新聞事件的高度敏感性，具有良好的網絡財經新聞感覺或相關潛力，文字功底扎實，可以撰寫軟文或其他宣傳推廣文案；
6、較強的用戶需求判斷、引導、控制能力，有很好的合作能力，善于合作協調溝通，思維敏捷，具有非常好的書面和口頭表達能力；
7、具有強烈的責任心和上進心，具備良好的團隊合作精神，積極主動。
對接崗位職責12
崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、負責對接銀行定制業(yè)務，完成銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的'溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3、有責任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn).
對接崗位職責13
職責描述:
1、公司、產品宣傳策劃，各媒體對接，軟件及新聞稿撰寫
2、新媒體運營，創(chuàng)意文案及線上推廣
3、指導完成產品廣告及產品宣傳文案
4、協助執(zhí)行線下推廣活動，大型活動策劃方案
媒體對接崗位
對接崗位職責14
職責描述:
1.對接工廠，發(fā)貨量等數據匯總；
2.負責審核生產預算費用，控制生產成本；生產完成率的統計、管控，及時反饋各部門；
3.負責組織制定公司經營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行分析總結，及時提出預警或調整建議；
4.負責根據年度經營計劃和項目節(jié)點計劃及其他工作計劃完成情況，協助開展工作計劃考核；
5.負責公司流程體系的優(yōu)化與維護，定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務流程管理體系執(zhí)行情況，組織、跟進公司各級計劃的'制訂。
任職要求:
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、有一年以上生產型企業(yè)的工作經驗者優(yōu)先；
3、具有有生產計劃、項目運作計劃等全流程運作經驗優(yōu)先考慮；
4、具有熟練操作office辦公常用軟件能力。
對接崗位職責15
崗位職責
1.針對全國房地產開發(fā)企業(yè)、物業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)及產業(yè)鏈上下游行業(yè)中企業(yè)，能挖掘引導相關需求，為其提供對應的企業(yè)咨詢、測評業(yè)務及定制化專項研究服務；
2.制定銷售策略及銷售指標，完成銷售業(yè)績及服務目標
3.了解客戶的咨詢需求以及相關業(yè)務市場競爭狀況，并能引導團隊的互動策略思考；
4.熟悉業(yè)務部門工作狀況，能及時發(fā)現問題并解決，確保項目執(zhí)行順暢；
5.負責后期客戶服務支持，并能通過專業(yè)高效的服務與客戶建立良好的'業(yè)務合作關系，以促成后期深化合作，達成公司制定營銷目標；
6.定期與上級領導匯報客戶服務情況，并完成領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.本科以上學歷，房地產營銷、市場營銷策劃等相關專業(yè)者優(yōu)先；
2.具有5年以上房地產企業(yè)、或者房地產咨詢服務機構銷售經理或同類職位2年以上者優(yōu)先；
3.形象氣質佳，性格開朗樂觀，有事業(yè)心，具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策能力；
4.熱愛并致力于房地產行業(yè)的價值創(chuàng)新，樂于接受挑戰(zhàn)，能承受一定工作壓力。
對接崗位職責16
職責描述:
(1)以公司利益為第一，為公司創(chuàng)造利潤。
(2)維護老客戶(幫老客戶解決困難，盡最大的努力為她們服務)。
(3)開發(fā)新客戶(在老客戶的前提下，創(chuàng)造新的客戶)。
(4)尋找潛力客戶。
(5)積極配合客服及財務(在服務、收款積極配合客服與財務，建立更完善的客戶服務)。
(6)了解市場同行的行情。
(7)了解同行競爭對手的訊息。
(8)積極配合公司的.安排。
(9)取得優(yōu)秀的業(yè)績。
任職要求:
(1)中專或以上學歷；(條件優(yōu)越者可適當放寬)
(2)對建材有所了解，有工作經驗者優(yōu)先；
(3)具備良好的溝通能力和業(yè)務擴展能力；為人正直，樂觀，具有良好的團隊合作精神；
(4)誠實守信，踏實肯干，為人熱情，有責任心、進取心。
對接崗位職責17
崗位職責:
1、負責公司日常文案工作和新聞事件的策劃、創(chuàng)意與傳播；
2、負責給與政府的相關文案、報告、材料的撰寫(為政府、集團決策提供依據)；
3、負責根據當前金融行業(yè)的發(fā)展，撰寫財經類新聞稿件；
4、負責根據新聞敏感性進行選題、組稿和完稿等工作；
5、負責運用熟練的技巧撰寫新聞稿件、綜述稿件、深度稿件、發(fā)言稿等工作；
6、負責企業(yè)宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫，細化提案創(chuàng)意并獨立完成策劃活動方案的創(chuàng)意構思；
7、負責各類宣傳推廣文案及各類輔助文案(新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等)、策劃方案、報告等的.獨立撰寫與審閱；
任職要求:
1、大學本科以上學歷，金融、新聞、財經、中文等相關專業(yè)；
2、有公關公司高級策劃文案、財經公關文案從業(yè)經歷優(yōu)先；
3、熟悉愛好互聯網金融，具有金融行業(yè)、財經編輯文案等從業(yè)經歷優(yōu)先考慮；
4、有極強的事件策劃以及組稿和撰稿能力，自律能力強；
5、具有對行業(yè)新聞事件的高度敏感性，具有良好的網絡財經新聞感覺或相關潛力，文字功底扎實，可以撰寫軟文或其他宣傳推廣文案；
6、較強的用戶需求判斷、引導、控制能力，有很好的合作能力，善于合作協調溝通，思維敏捷，具有非常好的書面和口頭表達能力；
7、具有強烈的責任心和上進心，具備良好的團隊合作精神，積極主動。
對接崗位職責18
職責描述:
1.負責公司線上線下市場策劃、品牌文案、項目文案的創(chuàng)意和撰寫；
2.年度及月度大活動的策劃與實施，提升企業(yè)品牌知名度；
3.負責傳播文案的創(chuàng)意和撰寫，監(jiān)督投放過程和效果；
4.負責微博等官方品牌平臺，提供網站等業(yè)務線的`銷售力和傳播力解決方案；
5.異業(yè)合作、媒體對接、公關等對外品牌推廣維護工作。
任職要求:
1.本科以上學歷，市場營銷、廣告設計等相關專業(yè)；
2.有3-5年市場營銷、策劃、品牌推廣工作經驗；
3.具有較強的企業(yè)品牌策劃、管理和推廣的知識、能力及經驗；
4.具有廣闊及良好的外部媒體廣告行業(yè)關系并熟悉各類媒體運作方式；
5.具備較強的策劃能力、公關能力與協調能力、組織管理能力。
對接崗位職責19
崗位職責:
1、開發(fā)新的中介和分銷公司，推廣公司項目，并簽訂分銷合同，建立良好的長期合作關系。
2、維護好已有的中介和分銷公司，負責定期對中介和分銷公司進行培訓，并及時將新政策下達。
3、監(jiān)督報備，安排接送。配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。
4、盡職盡責完成部門分配的`任務，不斷提高業(yè)務量，完成每月指標。
5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護進度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關負責人。
6、與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作。
7、完成上級領導交辦的工作任務。
崗位要求:
1、有房產渠道經驗優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求；
2、有各行業(yè)市場拓展經驗優(yōu)先；
3、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力；
4、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作；
5、具有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先；
對接崗位職責20
職責描述:
1、通過在線的形式為客戶提供售前咨詢和售后服務；
2、受理客戶來電的投訴、咨詢等，對于客戶反饋的.問題及時給予協調解決；
3、記錄客戶信息并存檔，定期負責電話回訪，調查客戶滿意度，統計客戶反饋問題，維護客戶關系；
4、及時反饋客戶需求，匯總客戶意見、建議并上報給部門。
任職要求:
1、大專及以上學歷；
2、具有較強的語言表達能力、溝通能力及協調能力；
3、具備良好的客戶服務意識，有上進心、能夠承受工作壓力；
4、熟悉office等辦公軟件；
5、普通話流利，有客服、行政工作經驗經驗者優(yōu)先。
【對接崗位職責】相關文章：
對接經理崗位職責06-28
對接專員崗位職責04-04
項目對接崗位職責（通用10篇）07-20
對接人崗位職責（通用11篇）04-11
對接專員崗位職責（通用12篇）07-26
領導在融資對接會發(fā)言10-24
營銷人才如何與企業(yè)對接07-31
新疆積極搭建就業(yè)崗位對接平臺05-13